Lue keskustelun säännöt.
Siis miten voi olla, että päiväkodissa saa pitää lasta vain 10 h päivässä? Työt kestää pidempään
26.02.2023 |
Luin toisesta ketjusta, että lain mukaan lasta ei saa pitää päiväkodissa kerrallaan yli 10 tuntia. Ja tarkistin lain, ja siellä todella on tällainen pykälä. Vuoropäiväkodissa saa pitää pidempään, mutta minä olen päivätyössä enkä vuorotyössä, ja meidän kunnassa ei tällöin saa lasta vuoropäiväkotiin.
Asun Pk-seudulla ja työn pituus on 38 h 15 min viikossa plus pakollisia ruokataukoja viikossa 2,5 h. Eli työviikon pakollinen pituus yli 40 tuntia. Tämä on siis yli 8 tuntia per päivä. Työmatkoihin menee suuntaansa 1 h 20 min eli päivässä tuplaten tuo. Työ tapahtuu virka-aikaan. Työpäivä matkoineen on lähemmäs 11 tuntia päivässä. Työnantaja ei myönnä lyhennettyä työaikaa ennen kuin olen tehnyt puoli vuotta täyttä työaikaa.
Lapsi tapaa isäänsä vain viikonloppuisin päiväsaikaan eli olen yksin vastuussa lapsesta arjet. Omat vanhempani ovat vielä työelämässä, vaativissa johtotehtävissä ja paljon työmatkoilla eikä heistä ole arkisin apua. Voiko päiväkoti oikeasti sanoa, että en voi pitää lastani siellä työpäivieni ajan?
Kommentit (815)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Ei se työaikaa tietenkään pidennä vaan sitä työpaikalla vietettävää aikaa. Pääset lähtemään kotiin puoli tuntia myöhemmin vaikka et tee töitä yhtään enempää kuin toinen. Joko on riittävän rautalangasta väännetty vai vieläkö viisastelet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä kermapeppuja täällä on vastaamassa, ei mitään ymmärrystä siitä ettei kaikilla tosiaan ole mahdollisuutta tehdä töitä missä huvittaa ja milloin huvittaa ja varahakijoita joka sormelle. Kyllä ap:n tilanne on ihan todellisuutta monelle yksinhuoltajalle joka haluaa itse elättää itsensä tuilla elämisen sijaan.
Mutta päiväkoteja on mistä valita. Tuo lapsen kanssa ruuhkabussissa-itku on ihan typerä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Mutta ap lähtee silti töistä puoli tuntia myöhemmin mikä ainoa merkitsevä asia. Tätä et ilmeisesti kykene ymmärtämään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laki kieltää myös teettämästä ylitöitä noin paljon aikuisella. Joten homma on aika mukavasti tasapainossa.
Mitä ihmeen ylitöitä? En minä ole tekemässä yhtään ylitöitä. Tuo on työehtosopimuksen mukainen työaika meidän alalla. Ap
Pää pois omasta pepusta: päiväkoti on kasvatrajien työpaikka. Työaika on 7h39min/pv (siihen sisältyy 12 min mittainen kahvitauko, ei lounastaukoa). Ylitöitä ei saa tehdä. Työntekijät eivät läheskään aina ehdi syödä päivän aikana mitään. He lähtevät pois töistä ja päiväkodista, kun työaika loppuu, eivätkä jää hoitamaan huvikseen omalla ajallaan lapsia, joita ei ole haettu ajoissa.
Jos lapsia on liikaa jäljellä, kun välivuoro lähtee kotiin ja paikalle jää vain iltavuoro (tai sitä ei sijaisen puutteen vuoksi ole), pitää kaikkien vanhempien hakea lapsensa kesken päivän kotiin ja päiväkoti suljetaan silloin, kun henkilöstöä ei enää ole riittävästi. Näin esim. silloin, kun kasvattaja tai kasvattajan oma lapsi sairastuu kesken päivän ja kyseinen henkilö lähtee pois päiväkodista eli työpaikaltaan kotiin sairastamaan tai lääkäriin.
No tää nyt ei liittynyt aloitukseen mitenkään. Ei ole ap:n tehtävä vahtia hoitajien työaikoja, vaan päiväkodin johtajan joka järjestää työvuorot niin, että hoitajia on tarpeeksi joka vuorossa.
🤣😂😅
Hahahaa!!!
Voi jestas, meinasi tulla pisut housuun...
Miten ajattelit sen päiväkodin johtajan järjestävän yhtään mitään näillä resursseilla?
Laki vaatii vähintään yhden hoitajan per seitsemän lasta koko päivän ajaksi.
Ryhmäkoko max 21 lasta.
Päiväkoti on auki 6.15-17.30
Ryhmässä max 3 työntekijää.
Jokaisen työaika maksimissaan 7h 39 min/ pv.
Laskepa uusiksi, minkä mittaisia hoitoaikoja siellä voi kukaan pallero olla.
Siis tuossa kuvattu ideaalitilanne.
Ihan oikeassa elämässä on niin, ettei sinne olla saatu palkattua niitä kolmea kasvatusvastuullista henkilöä. Joskus saadaan sijainen, joskus ei.
Ylitöitä ei tehdä.
Lapset himaan sieltä, muuten rikotaan lakia.
Ne pienet oikeasti välillä kuolee päiväkodeissa, koska ei ole riittävästi hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Ei se työaikaa tietenkään pidennä vaan sitä työpaikalla vietettävää aikaa. Pääset lähtemään kotiin puoli tuntia myöhemmin vaikka et tee töitä yhtään enempää kuin toinen. Joko on riittävän rautalangasta väännetty vai vieläkö viisastelet.
Mutta silloin se ei voi olla pakollinen, tiettyyn aikaan pidettävä tauko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Miten rautalangasta tää pitää nyt vääntää? Kyllä se nyt vaan on niin että jos sulla on puoli tuntia omaa aikaa keskellä päivää (=pakollinen ruokatauko), niin sitten pääsee lähtemään puoli tuntia myöhemmin töistä. Ja lapsen haku venyy sen puoli tuntia. Työaika on se 7h45min (tjtn), mutta työpäivään ruokataukoineen kuluu aikaa 8h15min.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Mutta ap lähtee silti töistä puoli tuntia myöhemmin mikä ainoa merkitsevä asia. Tätä et ilmeisesti kykene ymmärtämään?
No miksi lähtee? Oma moka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Ei se työaikaa tietenkään pidennä vaan sitä työpaikalla vietettävää aikaa. Pääset lähtemään kotiin puoli tuntia myöhemmin vaikka et tee töitä yhtään enempää kuin toinen. Joko on riittävän rautalangasta väännetty vai vieläkö viisastelet.
Mutta silloin se ei voi olla pakollinen, tiettyyn aikaan pidettävä tauko.
Meillä on ainakin t. sairaalan laikkari.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Miten rautalangasta tää pitää nyt vääntää? Kyllä se nyt vaan on niin että jos sulla on puoli tuntia omaa aikaa keskellä päivää (=pakollinen ruokatauko), niin sitten pääsee lähtemään puoli tuntia myöhemmin töistä. Ja lapsen haku venyy sen puoli tuntia. Työaika on se 7h45min (tjtn), mutta työpäivään ruokataukoineen kuluu aikaa 8h15min.
Ei ole olemassa pakollista ruokataukoa, jos se pidentää työpäivää ja on siis palkaton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Ei se työaikaa tietenkään pidennä vaan sitä työpaikalla vietettävää aikaa. Pääset lähtemään kotiin puoli tuntia myöhemmin vaikka et tee töitä yhtään enempää kuin toinen. Joko on riittävän rautalangasta väännetty vai vieläkö viisastelet.
Mutta silloin se ei voi olla pakollinen, tiettyyn aikaan pidettävä tauko.
Meillä on ainakin t. sairaalan laikkari.
Sulla se on palkallinen ja lasketaan työaikaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakko kysyä että miksi asut jossain hevon per...... jos työmatkoihin menee 2 tuntia päivässä?
Pk-seudulla tunti suuntaansa on ihan perus.
Kannattaisiko vaikka muuttaa sieltä Suomen reunalla olevasta perslävestä muualle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Mutta ap lähtee silti töistä puoli tuntia myöhemmin mikä ainoa merkitsevä asia. Tätä et ilmeisesti kykene ymmärtämään?
No miksi lähtee? Oma moka.
Menisit loinen joskus töihin niin ehkä sinullekin selviäisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laki kieltää myös teettämästä ylitöitä noin paljon aikuisella. Joten homma on aika mukavasti tasapainossa.
Mitä ihmeen ylitöitä? En minä ole tekemässä yhtään ylitöitä. Tuo on työehtosopimuksen mukainen työaika meidän alalla. Ap
Pää pois omasta pepusta: päiväkoti on kasvatrajien työpaikka. Työaika on 7h39min/pv (siihen sisältyy 12 min mittainen kahvitauko, ei lounastaukoa). Ylitöitä ei saa tehdä. Työntekijät eivät läheskään aina ehdi syödä päivän aikana mitään. He lähtevät pois töistä ja päiväkodista, kun työaika loppuu, eivätkä jää hoitamaan huvikseen omalla ajallaan lapsia, joita ei ole haettu ajoissa.
Jos lapsia on liikaa jäljellä, kun välivuoro lähtee kotiin ja paikalle jää vain iltavuoro (tai sitä ei sijaisen puutteen vuoksi ole), pitää kaikkien vanhempien hakea lapsensa kesken päivän kotiin ja päiväkoti suljetaan silloin, kun henkilöstöä ei enää ole riittävästi. Näin esim. silloin, kun kasvattaja tai kasvattajan oma lapsi sairastuu kesken päivän ja kyseinen henkilö lähtee pois päiväkodista eli työpaikaltaan kotiin sairastamaan tai lääkäriin.
No tää nyt ei liittynyt aloitukseen mitenkään. Ei ole ap:n tehtävä vahtia hoitajien työaikoja, vaan päiväkodin johtajan joka järjestää työvuorot niin, että hoitajia on tarpeeksi joka vuorossa.
🤣😂😅
Hahahaa!!!Voi jestas, meinasi tulla pisut housuun...
Miten ajattelit sen päiväkodin johtajan järjestävän yhtään mitään näillä resursseilla?
Laki vaatii vähintään yhden hoitajan per seitsemän lasta koko päivän ajaksi.
Ryhmäkoko max 21 lasta.
Päiväkoti on auki 6.15-17.30
Ryhmässä max 3 työntekijää.
Jokaisen työaika maksimissaan 7h 39 min/ pv.Laskepa uusiksi, minkä mittaisia hoitoaikoja siellä voi kukaan pallero olla.
Siis tuossa kuvattu ideaalitilanne.
Ihan oikeassa elämässä on niin, ettei sinne olla saatu palkattua niitä kolmea kasvatusvastuullista henkilöä. Joskus saadaan sijainen, joskus ei.
Ylitöitä ei tehdä.
Lapset himaan sieltä, muuten rikotaan lakia.
Ne pienet oikeasti välillä kuolee päiväkodeissa, koska ei ole riittävästi hoitajia.
Se nyt ei ole vanhempien vika millään lailla jos päiväkodit ei pysty hommaamaan tarpeeksi hoitajia. Se ois kunnan velvollisuus järjestää se hoito niin että vanhemmat pääsee töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osta auto niin saat työmatkoja lyhennettyä tai muuta lähelle työpaikkaasi. Näin saat lapsen päivän lyhyemmäksi. Isä voisi myös ottaa vastuuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Miten rautalangasta tää pitää nyt vääntää? Kyllä se nyt vaan on niin että jos sulla on puoli tuntia omaa aikaa keskellä päivää (=pakollinen ruokatauko), niin sitten pääsee lähtemään puoli tuntia myöhemmin töistä. Ja lapsen haku venyy sen puoli tuntia. Työaika on se 7h45min (tjtn), mutta työpäivään ruokataukoineen kuluu aikaa 8h15min.
Ei ole olemassa pakollista ruokataukoa, jos se pidentää työpäivää ja on siis palkaton.
On se pakollinen.
Olisiko mahdollista saada lapselle hoitopaikka työpaikkasi läheltä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Mutta ap lähtee silti töistä puoli tuntia myöhemmin mikä ainoa merkitsevä asia. Tätä et ilmeisesti kykene ymmärtämään?
No miksi lähtee? Oma moka.
Menisit loinen joskus töihin niin ehkä sinullekin selviäisi.
Ihan olen kuule töissä. Ikimaailmassa en suostuisi järjestelyyn, joka aiheuttaisi sen että lapseni olisi päiväkodissa 11-12 h/pvä. Ei sillä että joutuisin koskaan tollaiseen tilanteeseen. Kun ap nyt on sit näin järjestänyt, on se oma valinta, jos pitää taukonsa ja lähtee myöhemmin. Sori nyt vaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Ei se työaikaa tietenkään pidennä vaan sitä työpaikalla vietettävää aikaa. Pääset lähtemään kotiin puoli tuntia myöhemmin vaikka et tee töitä yhtään enempää kuin toinen. Joko on riittävän rautalangasta väännetty vai vieläkö viisastelet.
Mutta silloin se ei voi olla pakollinen, tiettyyn aikaan pidettävä tauko.
Meillä on ainakin t. sairaalan laikkari.
Sulla se on palkallinen ja lasketaan työaikaan?
Jaksotyössä on palkallinen ja sisältyy työaikaan.
Yleistyöaikaa tekevillä palkaton ja lähtevät duunista puoli tuntia myöhemmin joka päivä. Ja ruokis määritelty minuutilleen koska vaihtavat ruokiksen jälkeen toisaalle sairaalassa siivoamaan ja sinne mentävä juuri oikeaan aikaan.
Voisitko muuttaa lähemmäs työpaikkaa? Kuljetko omalla autolla vai julkisilla? Ite en jaksais noin pitkää työmatkaa.
Osta auto. Ongelma ratkaistu.