Lue keskustelun säännöt.
Siis miten voi olla, että päiväkodissa saa pitää lasta vain 10 h päivässä? Työt kestää pidempään
26.02.2023 |
Luin toisesta ketjusta, että lain mukaan lasta ei saa pitää päiväkodissa kerrallaan yli 10 tuntia. Ja tarkistin lain, ja siellä todella on tällainen pykälä. Vuoropäiväkodissa saa pitää pidempään, mutta minä olen päivätyössä enkä vuorotyössä, ja meidän kunnassa ei tällöin saa lasta vuoropäiväkotiin.
Asun Pk-seudulla ja työn pituus on 38 h 15 min viikossa plus pakollisia ruokataukoja viikossa 2,5 h. Eli työviikon pakollinen pituus yli 40 tuntia. Tämä on siis yli 8 tuntia per päivä. Työmatkoihin menee suuntaansa 1 h 20 min eli päivässä tuplaten tuo. Työ tapahtuu virka-aikaan. Työpäivä matkoineen on lähemmäs 11 tuntia päivässä. Työnantaja ei myönnä lyhennettyä työaikaa ennen kuin olen tehnyt puoli vuotta täyttä työaikaa.
Lapsi tapaa isäänsä vain viikonloppuisin päiväsaikaan eli olen yksin vastuussa lapsesta arjet. Omat vanhempani ovat vielä työelämässä, vaativissa johtotehtävissä ja paljon työmatkoilla eikä heistä ole arkisin apua. Voiko päiväkoti oikeasti sanoa, että en voi pitää lastani siellä työpäivieni ajan?
Kommentit (815)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missäs se isä luuraa? Miksei hän hae?
Ja aina voi palkata hoitoapua joka hakee tai sopia jonkun muun vanhemman kanssa vastavuoroisen systeemin.
En ole missään kovapalkkaisessa työssä ja pitkä hoitovapaa teki ison loven budjettiini jo ennestään. Joudun tietenkin joskus palkkaamaan hoitajan pariksi tunniksi kotiin, jos minulla on joku pakollinen henk koht meno, mutta ei minulla ole mitenkään rahaa palkata hoitajaa kotiin lähes joka päiväisesti. Ap
Yksityinen pph ei ole sen kalliimpi kuin päiväkotikaan.
Eipä ne yksityiset pph:t taida tehdä 11 tunnin työpäiviä.
Toki tekevät, jos hoitolapsen niillä ehdoin ottavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
No onpas.
Vierailija kirjoitti:
Sitten ihmetellään miksei nuoret aikuiset hanki enää nykyisin jälkikasvua?
Jaa-a, miksiköhän?
No kerro miksi? Ai siksi että maailma ei pyöri heidän napansa ympärillä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
No onpas.
Näytä se TES, jonka puitteissa tuo on normaalia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Luoja miten kuutamolla joku voi olla.
Ap: jos olet sotealalla töissä niin nythän tulee maaliskuun alusta oikeus joutuisaan ruokailuun työajalla. Tää helpottaa sun tilannetta vähän, kun työpäivät ei veny syömisen takia. Toki ei sit saa lounastaa rauhassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
No onpas.
Näytä se TES, jonka puitteissa tuo on normaalia.
Kvtes ja yleistyöaika esimerkiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakko kysyä että miksi asut jossain hevon per...... jos työmatkoihin menee 2 tuntia päivässä?
Pk-seudulla tunti suuntaansa on ihan perus.
En suostuisi ikinä. Onneksi ei tarvitse asua pääkaupunkiseudulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
No onpas.
Näytä se TES, jonka puitteissa tuo on normaalia.
Jaksotyö ei pakollinen mutta kun siirtyy päivätyöhön niin palkaton ruokatauko. Sairaalan laitoshuoltaja esimerkiksi samoin kuin vaikkapa fyssareista alkaen muutkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saisko jostain perhetyöstä apua?
No ei varmasti saa. Perhetyö on sitä, että sosionomi istuu sohvalla tarkkailemassa vanhemman ja lapsen keskinäistä olemista ja antaa kasvatusneuvoja ja neuvoja syödä ateriat säännöllisesti ja tehdä hyvää kotiruokaa.
Lastensuojelu ohjeistaisi tässä tilanteessa että lapsi on päiväkodissa ja se siitä. Ei ole käytännössä keinoja pakottaa ap:ta hakemaan lastaan aikaisemmin kun se ei nyt vaan onnistu niin ei onnistu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missäs se isä luuraa? Miksei hän hae?
Ja aina voi palkata hoitoapua joka hakee tai sopia jonkun muun vanhemman kanssa vastavuoroisen systeemin.
En ole missään kovapalkkaisessa työssä ja pitkä hoitovapaa teki ison loven budjettiini jo ennestään. Joudun tietenkin joskus palkkaamaan hoitajan pariksi tunniksi kotiin, jos minulla on joku pakollinen henk koht meno, mutta ei minulla ole mitenkään rahaa palkata hoitajaa kotiin lähes joka päiväisesti. Ap
Yksityinen pph ei ole sen kalliimpi kuin päiväkotikaan.
Eipä ne yksityiset pph:t taida tehdä 11 tunnin työpäiviä.
No ei todellakaan tee. Johan sellaiset työajat kielletään työaikalainsäädännössä.
Nää on just näitä mammoja, jotka luulee, että palvelualan työntekijöitä ei koske mitkään työturvallisuus ja työsuojalait, vaan ovat "asiakkaiden" piikoja ja palvelijoita.
No eipä ole. Itse asiassa kostautuu pahasti tuollainen asenne siinä saadun palvelun laadussa. Päiväkodeissa on niin vähän henkilökuntaa, että hoitajien pitää päivittäin joka tilanteessa valita, kenelle sen huomionsa antavat ja miten. Ei yksi ihminen ehdi tasapuolisesti huomioimaan 7-21 lasta. Ei edes neljää. Kahdenkin kanssa on joillakin vaikeuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on aivan normaali työaika ja lapset olleet noin päiväkodissa kun matkoihin menee lisäksi vielä aikaa. Jos ap olisi avannut keskustelun toisin niin kaikki olisivat kilpaa vakuuttamassa miten pitkiä päiviä joutuvat tekemään ja lasten hoitoaikojen kanssa ihmeessä. Nyt vastaavat vain ne joilla lyhennetty työaika tai kotona makaavat jotka vievät lapsensa päiväksi pois tieltä ja voivat ajoissa hakea.
No ei ole normaali työaika. Missään ole mitään pakollisia lounastunteja perustyöajan päälle.
Työaika ja sen lisäksi palkaton ruokatauko siinä sen lisäksi. Todellakin pidentää päivää sen normaaliajan päälle. Ovat pakollisia koska ainakin meillä työnantaja on määrittänyt tietyn ajan milloin tullaan töihin ja milloin lähdetään. Siinä välissä on se palkaton puolituntinen. Ne joilla ei sitä ole niin poistuvat töistä puoli tuntia aikaisemmin.
Ei se ruokatauko saa sitä viikottaista työsikaa pidentää. Se on tauko, joka on joko palkaton tai palkallinen. Sen lisäksi työaikalain mukaan säännöllinen työaika on yleistyöajassa enintään kahdeksan tuntia vuorokaudessa ja 40 tuntia viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missäs se isä luuraa? Miksei hän hae?
Ja aina voi palkata hoitoapua joka hakee tai sopia jonkun muun vanhemman kanssa vastavuoroisen systeemin.
En ole missään kovapalkkaisessa työssä ja pitkä hoitovapaa teki ison loven budjettiini jo ennestään. Joudun tietenkin joskus palkkaamaan hoitajan pariksi tunniksi kotiin, jos minulla on joku pakollinen henk koht meno, mutta ei minulla ole mitenkään rahaa palkata hoitajaa kotiin lähes joka päiväisesti. Ap
Yksityinen pph ei ole sen kalliimpi kuin päiväkotikaan.
Eipä ne yksityiset pph:t taida tehdä 11 tunnin työpäiviä.
No ei todellakaan tee. Johan sellaiset työajat kielletään työaikalainsäädännössä.
Nää on just näitä mammoja, jotka luulee, että palvelualan työntekijöitä ei koske mitkään työturvallisuus ja työsuojalait, vaan ovat "asiakkaiden" piikoja ja palvelijoita.
No eipä ole. Itse asiassa kostautuu pahasti tuollainen asenne siinä saadun palvelun laadussa. Päiväkodeissa on niin vähän henkilökuntaa, että hoitajien pitää päivittäin joka tilanteessa valita, kenelle sen huomionsa antavat ja miten. Ei yksi ihminen ehdi tasapuolisesti huomioimaan 7-21 lasta. Ei edes neljää. Kahdenkin kanssa on joillakin vaikeuksia.
Yksityinen saa kyllä tehdä just sellasen sopimuksen kuin haluaa.
Muuta lähemmäksi työpaikkaa tai vie lapsi työpaikan vieressä olevaan päiväkotiin.
Miksi ihmeessä otit työn vastaan tuollaisella matkalla? Osta halpa auto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saisko jostain perhetyöstä apua?
No ei varmasti saa. Perhetyö on sitä, että sosionomi istuu sohvalla tarkkailemassa vanhemman ja lapsen keskinäistä olemista ja antaa kasvatusneuvoja ja neuvoja syödä ateriat säännöllisesti ja tehdä hyvää kotiruokaa.
Lastensuojelu ohjeistaisi tässä tilanteessa että lapsi on päiväkodissa ja se siitä. Ei ole käytännössä keinoja pakottaa ap:ta hakemaan lastaan aikaisemmin kun se ei nyt vaan onnistu niin ei onnistu.
Ei ohjeistaisi. Edes lasulapsi ei voi muuttaa päiväkodin sääntöjä.
Lapsi päiväkotiin, joka olisi lähempänä työpaikkaa?
Mitä kermapeppuja täällä on vastaamassa, ei mitään ymmärrystä siitä ettei kaikilla tosiaan ole mahdollisuutta tehdä töitä missä huvittaa ja milloin huvittaa ja varahakijoita joka sormelle. Kyllä ap:n tilanne on ihan todellisuutta monelle yksinhuoltajalle joka haluaa itse elättää itsensä tuilla elämisen sijaan.
No tää nyt ei liittynyt aloitukseen mitenkään. Ei ole ap:n tehtävä vahtia hoitajien työaikoja, vaan päiväkodin johtajan joka järjestää työvuorot niin, että hoitajia on tarpeeksi joka vuorossa.