Lue keskustelun säännöt.
Toksisin työpaikka, jossa olet työkennellyt
09.02.2023 |
Omalla kohdallani on kyseessä eräs Savolainen ravintolaketju, jossa koin itselleni hyvin epämieluisaa lähentelyä sekä muutoinkin kyseisessä lafkassa oli/on kuulemma nykyäänkin ollut hyvin narsistinen työilmapiiri.
Sijaitsee Mikkelissä tämä firma ja on ihan Suomalaisten pitämä.
Kommentit (1553)
Vierailija kirjoitti:
Kirjaimellisesti toksisin oli työpaikka, jossa homeongelma. Sairastuin pahasti. Toki vaikutti myös työilmapiiriin ja kaikkien jaksamiseen kun puolet työyhteisöstä kärsii kroonisesta vaikeasta migreenistä ja sairastelukierteestä, ihottumista jne. Kaikki väsyneitä ja ärtyisiä.
Malmin kirjasto. Kiusaamista ja rakennuksen valmistumisesta asti vaivannut homeongelma josta ei saanut puhua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Dictamen Helsinki. Hakee jatkuvasti tekstinkäsittelijä-orjia. Saat paukuttaa sielusi kyllyydestä, mikään ei riitä. Porukat vaihtuu jatkuvasti. En kerro enempää tunnistamisen pelossa.
Täällä toinen ex dictaattori ja samaistun. Umpisurkea palkka ja mikään ei riittänyt. Toksinen ilmapiiri tietyssä tiimissä.
Lumon monitoimihelvetti, Korso, Vantaa. Huonosti suunniteltu, alibudjetoitu ja huonosti hallinnoitu ja alimiehitetty.
Itä-keskuksen/Puotinharjun kirjasto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen myös miten meillä voi olla niin paljon koulu ja työpaikkakiusaamista. Toki kaikki ulottuu myös nettiin ja someen. Meidän olematon ja epäkohtelias käytöskulttuuriko sen tekee? Kaamosaika, pimeys, kylmyys? Yleisesti ottaen suomalaiset on niin ujoa kansaa mutta kyllä sitten yhteisöissä uskalletaan nälviä ja kiusata..
En allekirjoita pitkän työurani (useissa eri yrityksissä) perusteella väitettä, että työpaikkakiusaaminen olisi erityisen yleistä. Yhdessäkään työpaikassa jossa olen ollut, ei sellaista ole esiintynyt. Omat kehitystä kaipaavat asiansa toki jokaisessa paikassa silti. En tosin ole ollut alemman tason duunaripaikoissa, joten niistä en osaa sanoa.
Pari sellaista tapausta on tullut vastaan, jossa joku työntekijä on syyttänyt jotakin toista/toisia kiusaamisesta tai epäasiallisesta kohtelusta. Nuo tapaukset ovat olleet suorastaan absurdeja eivätkä siksi johtaneet mihinkään. Kyseiset valituksen tehneet henkilöt ovat olleet sellaisia, että jostain syystä heitä muka aina vainotaan ja kiusataan, riippumatta mihin menevät tai mitä tekevät. HR:ssä hyvin tunnettuja jo ennestään aiemmista vastaavista syytöksistä eri osastoilla/yksiköissä/tiimeissä.
Minun kokemuksen mukaan tätä kiusaamista esiintyy erityisesti matalapalkkaisilla aloilla. Ja vieläpä niin, että ne korkeammissa asemissa olevat kyykyttävät alempiaan. Ehkä Suomeen ei sittenkään tarvita ulkomaista työvoimaa vaan työkulttuurin korjaamista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kirjaimellisesti toksisin oli työpaikka, jossa homeongelma. Sairastuin pahasti. Toki vaikutti myös työilmapiiriin ja kaikkien jaksamiseen kun puolet työyhteisöstä kärsii kroonisesta vaikeasta migreenistä ja sairastelukierteestä, ihottumista jne. Kaikki väsyneitä ja ärtyisiä.
Malmin kirjasto. Kiusaamista ja rakennuksen valmistumisesta asti vaivannut homeongelma josta ei saanut puhua.
Mun tapaus oli työpaikka Oulussa. Mutta näitähän on varmaan joka kaupungissa Suomi täynnä, valitettavasti.. Ja kurjinta just toi että kukaan ei uskalla suoraan puhua ettei profiloidu jotenkin hankalaksi ihmiseksi vaikka kaikki tietää mikä homma. Kunnon elefantti huoneessa meininki. Tsemppiä paljon sinne Malmiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen myös miten meillä voi olla niin paljon koulu ja työpaikkakiusaamista. Toki kaikki ulottuu myös nettiin ja someen. Meidän olematon ja epäkohtelias käytöskulttuuriko sen tekee? Kaamosaika, pimeys, kylmyys? Yleisesti ottaen suomalaiset on niin ujoa kansaa mutta kyllä sitten yhteisöissä uskalletaan nälviä ja kiusata..
En allekirjoita pitkän työurani (useissa eri yrityksissä) perusteella väitettä, että työpaikkakiusaaminen olisi erityisen yleistä. Yhdessäkään työpaikassa jossa olen ollut, ei sellaista ole esiintynyt. Omat kehitystä kaipaavat asiansa toki jokaisessa paikassa silti. En tosin ole ollut alemman tason duunaripaikoissa, joten niistä en osaa sanoa.
Pari sellaista tapausta on tullut vastaan, jossa joku työntekijä on syyttänyt jotakin toista/toisia kiusaamisesta tai epäasiallisesta kohtelusta. Nuo tapaukset ovat olleet suorastaan absurdeja eivätkä siksi johtaneet mihinkään. Kyseiset valituksen tehneet henkilöt ovat olleet sellaisia, että jostain syystä heitä muka aina vainotaan ja kiusataan, riippumatta mihin menevät tai mitä tekevät. HR:ssä hyvin tunnettuja jo ennestään aiemmista vastaavista syytöksistä eri osastoilla/yksiköissä/tiimeissä.
Minun kokemuksen mukaan tätä kiusaamista esiintyy erityisesti matalapalkkaisilla aloilla. Ja vieläpä niin, että ne korkeammissa asemissa olevat kyykyttävät alempiaan. Ehkä Suomeen ei sittenkään tarvita ulkomaista työvoimaa vaan työkulttuurin korjaamista?
Kyllä, nimenomaan! Ja palkat pitäisi saada elinkelpoisiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näitä teidän tarinoita lukiessa tulee jotenkin niin surullinen olo. Meidän työelämä Suomessa on ihan rikki. Miten ihmeessä tällaisten toksisten esihenkilöidenkin vaan annetaan jatkaa vuodesta toiseen? Tai työpaikkakiusaamisen? Mulla on sellainen kutina, että osa ihmisistä on työttömänä vaan koska eivät enää jaksa tätä työelämää. Saataisiinko työllisyys nousuun jos ihmiset kokisivat enemmän että sinne työpaikalle on oikeasti ihan kiva tulla? Jopa niin että vaikka työ itsessään olisi raskasta tai tylsää, mutta kivat työkaverit ja hyvä työyhteisö paikkaisivat sitä.
Tuntuu, että aivan liian monessa paikassa nimenomaan se ilmapiiri on niin huono ettei ihmiset vaan yksinkertaisesti jaksa. Mielenterveyshäiriöt siinä vaan lisääntyy. Miksi ylipäätään ihmisten pitää olla niin paskoja toisilleen?
Jotain tälle asialle pitäisi tehdä ja työpaikoista tehdä reilummat ja kiusaamisvapaat alueet. Usein se vaan jää sanahelinäksi johdon tasolla.
Kyse voi olla suurelta osin myös siitä, ettei monet vain kestä työelämää eikä edes ihan normaalia työhön liittyvää (myös sosiaalista) kuormaa. Tällainen herkkähipiäisyys vaikuttaa olevan kovasti yleistymään päin.
Tämä herkkähipiäisyydestä syyttäminen on myös osa ongelmaa. Johto ei puutu kiusaamiseen vaan syyttele uhria kun on liian herkkä. Kyllähän tämänkin ketjun kertomuksista tulee selkeästi ilmi ettei useimmiten kyse ole siitä vaan työpaikan toksisesta ilmapiiristä.
Jo pelkkä sanan "toksinen" käyttö viittaa vahvasti erikoisherkkähipiäisyyteen. 😂 Mitäs teet esimiehenä, kun joku kokee kaiken omaan työhönsä kohdistuvan keskustelun kiusaamisena. Sitten kun kukaan ei uskalla enää ammattivalittajalle sanoa yhtään mitään, niin sekin on kiusaamista. Jatkuva uhriutuminenkin voi olla eräänlaista koko työyhteisön myrkyttävää vallankäyttöä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kustaankartanon vanhainkoti, oulunkylä. Hesassa. Sitä kyykytystä ja maalittamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Helsingin kaupunkiympäristö. Perse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kampaamo, jossa pomo ja muut työntekijät olivat kaikki sukua toisilleen.
Kuulostaa kammottavalta.
Tuo on juuri sellainen paikka jossa pitää väittää olevansa suvun kadonnut lehtolapsi ja hämmentää muorien juorusoppaa oikein kunnolla
Vierailija kirjoitti:
Kirjaimellisesti toksisin oli työpaikka, jossa homeongelma. Sairastuin pahasti. Toki vaikutti myös työilmapiiriin ja kaikkien jaksamiseen kun puolet työyhteisöstä kärsii kroonisesta vaikeasta migreenistä ja sairastelukierteestä, ihottumista jne. Kaikki väsyneitä ja ärtyisiä.
Mulla työpaikkana ravintola, tosi vanha rakennus on tavallaan osa koko konseptia, ihana rustiikkinen vanha kodikas tunnelma henkinen. Asiakkaathan kyllä kestää eivätkä mitään huomaa kun käyvät vain syömässä max pari tuntia, mutta työntekijöillä vähän eri tilanne. Ravintolaa varten rakennusta on tietenkin remontoitu että saadaan keittiöt jne ja laitettu koneelliset ilmanvaihdot ja vanha talo käytännössä pilattu. Tähän päälle vielä tietenkin jatkuva ruuan paistamisen käry yms niin ai että. Atopiani räjähti ensimmäisenä päivänä pahaksi ja lopulta koko keho verillä ja jatkuva kortisonivoidekierre. Astma paheni myös.
Joskus mietin muissa saman henkisissä paikoissa syödessä että onkohan tämänkin kauniin kuoren alla paljonkin kärsiviä työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näitä teidän tarinoita lukiessa tulee jotenkin niin surullinen olo. Meidän työelämä Suomessa on ihan rikki. Miten ihmeessä tällaisten toksisten esihenkilöidenkin vaan annetaan jatkaa vuodesta toiseen? Tai työpaikkakiusaamisen? Mulla on sellainen kutina, että osa ihmisistä on työttömänä vaan koska eivät enää jaksa tätä työelämää. Saataisiinko työllisyys nousuun jos ihmiset kokisivat enemmän että sinne työpaikalle on oikeasti ihan kiva tulla? Jopa niin että vaikka työ itsessään olisi raskasta tai tylsää, mutta kivat työkaverit ja hyvä työyhteisö paikkaisivat sitä.
Tuntuu, että aivan liian monessa paikassa nimenomaan se ilmapiiri on niin huono ettei ihmiset vaan yksinkertaisesti jaksa. Mielenterveyshäiriöt siinä vaan lisääntyy. Miksi ylipäätään ihmisten pitää olla niin paskoja toisilleen?
Jotain tälle asialle pitäisi tehdä ja työpaikoista tehdä reilummat ja kiusaamisvapaat alueet. Usein se vaan jää sanahelinäksi johdon tasolla.
Kyse voi olla suurelta osin myös siitä, ettei monet vain kestä työelämää eikä edes ihan normaalia työhön liittyvää (myös sosiaalista) kuormaa. Tällainen herkkähipiäisyys vaikuttaa olevan kovasti yleistymään päin.
Tämä herkkähipiäisyydestä syyttäminen on myös osa ongelmaa. Johto ei puutu kiusaamiseen vaan syyttele uhria kun on liian herkkä. Kyllähän tämänkin ketjun kertomuksista tulee selkeästi ilmi ettei useimmiten kyse ole siitä vaan työpaikan toksisesta ilmapiiristä.
Nuo omissa työpaikoissa vuosien varrella sattuneet tapaukset ovat olleet sellaisia, että jos johto olisi "puuttunut", niin se olisi ollut oikeusmurha niiden "syytettyjen" kannalta. Työelämässä olevilla ihmisillä on oikeasti melko paljon esimerkiksi psyykkisiä ongelmia, ja ne saattavat joskus näyttäytyä esim. varsin kummallisina syytöksinä ja reagointina tavanomaiseen työtehtäviin liittyvään kanssakäymiseen. Esimies ei tietenkään voi kuitata asiaa toteamalla, että valittajalla viiraa päässä, mutta ei hän voi myöskään altistaa muita työntekijöitä aiheettomille syytöksille ja näiden absurdien syytösten puimiselle.
Hyvinkään sairaala, sisätaudit. Osa hoitajista ihan järkyttävän ilkeitä. Kamala ilmapiiri.
Helsingin yliopisto, x:n laitos.
Tämä herkkähipiäisyydestä syyttäminen on myös osa ongelmaa. Johto ei puutu kiusaamiseen vaan syyttele uhria kun on liian herkkä. Kyllähän tämänkin ketjun kertomuksista tulee selkeästi ilmi ettei useimmiten kyse ole siitä vaan työpaikan toksisesta ilmapiiristä.