Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Uudenvuoden bileiden narikkakaaos - mitä työntekijöiden olisi pitänyt tehdä?
03.01.2023 |
Narikkatyöntekijät poistuivat uudenvuoden bileistä ennen kuin tapahtuma loppui, jonka seurauksena satojen ihmisten takit jäi ilman vartiointia ja paljon takkeja ja tavaroita katosi: https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/6393d1c1-e5f2-4364-b2a4-0179223e7613
Mitä työntekijöiden olisi pitänyt tehdä? Oletan, että heidän työvuoronsa oli merkitty loppumaan ennen kuin tapahtuma päättyi ja asiakkaat poistui. Olen ollut kerran narikassa/jv:nä kun niin on käynyt, mutta silloin se oli järjestäjän tahto, ja me myös varmistettiin järjestäjältä paikan päällä ettei meidän haluttu jäävän loppuun asti. Tuntui silti pahalta lähteä pois kesken kaiken, kun kaikki narikkaan tavaroitaan jättäneet ihmiset ei taatusti ollut tajunnut, että heidän tavaransa jätetään ilman valvontaa.
En siis tiedä mitä näissä uudenvuoden bileissä tapahtui, mutta oletan että työntekijät lähti pois silloin kun niiden työt oli merkitty loppumaan, ehkä yritettyään ensin tavoittaa firmansa yhteyshenkilöä ja/tai tapahtuman järjestäjää, ehkä ei.
Mitä tuollaisessa tilanteessa pitäisi tehdä? Onko työntekijöillä velvollisuus yrittää selvittää, halutaanko heidän jatkavan loppuun asti? Onko firmalla velvollisuus maksaa palkkaa ylitöistä, jos työntekijät jatkaa töitä omine lupineen kunnes narikka on tyhjä? Onko työntekijöillä velvollisuus jatkaa vuoroaan, jos ei jaksa valvoa kunnolla, myöhästyy viimeisestä bussista jolla pääsisi kotiin ennen aamua tai joku muu syy vetää kotiin silloin kun vuoro on merkitty loppumaan?
Kommentit (160)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mitään omaatuntoa ollut työntekijöillä kun lähtivät kotiin jättäen ihmisten tavarat varastettavaksi!
Miksi syytät työntekijöitä? Vikaa on todennäköisesti paljon enemmän firmassa, joka ei ole perehdyttänyt työntekijöitään kunnolla ja antanut selkeitä toimintaohjeita yllättävien tilanteiden varalle. Ja jos työntekijöiltä halutaan erityistä vastuuntuntoa ja venymistä, sen olisi syytä näkyä myös palkassa.
Kyllä työntekijöistä on nykyisin valitettavasti sellaisia, joita ei vastuu paina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näiltä, kun keikkatyö loppuu, niin luonnollisesti päätyvät Helsingin päiväkoteihin töihin, kun siellä on niin huutava pula tekijöitä. Siinä sitten seisot liikenneruuhkassa, kun tyyppi ilmoittaa lähtevänsä saman tien kun työaika päättyy.
Olen sairaalassa töissä. Olen vain töissä. En ole pomo, jonka pitää organisoida työvuorot. Seuraavan kerran, kun se kipsin laitto on kesken klo 15, meikäläiseltä tippuvat tavarat niille sijoilleen ja lähden kotiin. Joutaa se potilas odottaa siinä tovin, että seuraava työntekijä ottaa ohjat jossain vaiheessa. Ai niin, mulla on vastuu, joten en voikaan lähteä heti.
Terv. ei ylityökorvauksia
HÖPÖ HÖPÖ.
Teille maksetaan ylitöistä!
Narikkaihmisille ei.
Mistä sä sen tiedät maksetaanko vai ei? Oletko töissä Total Sec oyllä?
Ihan oikein keikkatyöntekijöiltä lähteä silloin kun merkattu työaika loppuun. Kenenkään ei kuulu tehdä palkatonta työtä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jospa narikkatyöntekijöiden työsopimukset ovat päättyneet 31.12.2022 ja työnantaja ei ole tullut tajunneeksi asiaa. Kuka hullu tosiaan jäisi vapaaehtoisesti, sopimuksetta ja mahdollisesti korvauksetta jatkamaan töitä?
Kuka tahansa normaalijärkinen olisi hoitanut asian.
Tainnut normaalijärki jäädä matkasta välille kun hommia on ulkoistettu jonossa eteenpäin alihankkijalta toiselle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näiltä, kun keikkatyö loppuu, niin luonnollisesti päätyvät Helsingin päiväkoteihin töihin, kun siellä on niin huutava pula tekijöitä. Siinä sitten seisot liikenneruuhkassa, kun tyyppi ilmoittaa lähtevänsä saman tien kun työaika päättyy.
Olen sairaalassa töissä. Olen vain töissä. En ole pomo, jonka pitää organisoida työvuorot. Seuraavan kerran, kun se kipsin laitto on kesken klo 15, meikäläiseltä tippuvat tavarat niille sijoilleen ja lähden kotiin. Joutaa se potilas odottaa siinä tovin, että seuraava työntekijä ottaa ohjat jossain vaiheessa. Ai niin, mulla on vastuu, joten en voikaan lähteä heti.
Terv. ei ylityökorvauksia
HÖPÖ HÖPÖ.
Teille maksetaan ylitöistä!
Narikkaihmisille ei.
Narikkaihminen on mikä? Eikös hän ole järkkäri? Miksei maksettais?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jospa narikkatyöntekijöiden työsopimukset ovat päättyneet 31.12.2022 ja työnantaja ei ole tullut tajunneeksi asiaa. Kuka hullu tosiaan jäisi vapaaehtoisesti, sopimuksetta ja mahdollisesti korvauksetta jatkamaan töitä?
Kuka tahansa normaalijärkinen olisi hoitanut asian.
Tainnut normaalijärki jäädä matkasta välille kun hommia on ulkoistettu jonossa eteenpäin alihankkijalta toiselle.
Ihan tuolta uhdestä firmasta ne jutun mukaan oli.
Vierailija kirjoitti:
Aika kehitysmaameininkiä, että ei löydy minkäänlaista vastuullisuutta eikä ongelmanratkaisukykyä työntekijäosastolta. Enkä sano, että ilmaista työtä pitäisi tehdä, mutta kyllähän jonkun on osattava soittaa pomolle ja ilmoittaa, että tää narikka jää nyt sitten vahtimatta.
Jos sinun palkallinen työaikasi (vastuuaikasi) on loppunut ajat sitten ja pomo ei vaan vastaa, niin jäisitkö ilmaiseksi aamuun saakka vahtimaan känniörvellyksen keskelle jotain narikkaa?
Aivan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika kehitysmaameininkiä, että ei löydy minkäänlaista vastuullisuutta eikä ongelmanratkaisukykyä työntekijäosastolta. Enkä sano, että ilmaista työtä pitäisi tehdä, mutta kyllähän jonkun on osattava soittaa pomolle ja ilmoittaa, että tää narikka jää nyt sitten vahtimatta.
Jos sinun palkallinen työaikasi (vastuuaikasi) on loppunut ajat sitten ja pomo ei vaan vastaa, niin jäisitkö ilmaiseksi aamuun saakka vahtimaan känniörvellyksen keskelle jotain narikkaa?
Aivan.
Mistä sä revit nää analyysisi? Onko niin vaikea uskoa että ovat mokanneet?
Eihän tässä käsittääkseni tiedetä miksi ne työntekijät on paikalta poistuneet, mutta tietysti, jos työvuoro on loppunut, heillä on ollut täysi oikeus poistua.
Itseni tuntien en olisi lähtenyt paikalta ainakaan ilmoittamatta jollekin ylemmälle henkilölle (paikan päällä tai puhelimessa), että narikka jää vartioimatta, ellen olisi siinä käistyksessä, että joku on tulossa tekemään homman loppuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Narikkatyöntekijät karanneet ennen aikojaan kotiin! Ei voi jättää ihmisten tavaroita heitteille! Luulis, että joku pisto sydämmessä kun lähdet siitä narikasta ja jätät tavarat varastettavaksi.
Maalaisjärjellä varustettu työntekijä olisi huomannut, ettei työaika ja tapahtuma-aika täsmää ja soittanut esimiehelleen. Esimies varmaan olisi luvannut tupla tai triplapalkan jos ovat vielä pari tuntia töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ohiksena on todettava, että juuri tälläiseen ajaa nykyinen tapa, missä kaikki kilpailutetaan ja työt tekee keikkalaiset!
Ajatellaan että kyseessä olisi tapahtuma/ravintola missä ns. vakiporuka hommissa --> he huomaisivat heti jos "jotain" on tapahtumassa/ tietäisivät miten toimia/ kenellä on vastuu.
Nykyään menee niin, että taho X päättää järjestää pippalot, ja sopii tilan vuokraamisesta tahon Y kanssa jonka tiloissa tapahtuma pidetään.
Sitten se X/Y tilaa paikalle ne jutut mitä tarvitaan (olkoon sitten bändejä tai vaikka lavarakenteita jne.) ja toki pääsääntöisesti nuo kaikki tulevat eri paikoista kaikki.
Sitten se Y/X hoitaa paiaklle henkilökuntaa baarimikosta blokkariin, DJ:stä järkkäreihin, lipunmyyjistä narikkatyöntekijöihin.
Ja nuo kaikki (korostan siis KAIKKI) voivat olla eri vuokrafirmojen ym. välitystoimistojen kautta hankittuja. Pahimmillaan jopa samkja bommia tekee eri firmojen kautta hankitut työntekijät, jos vaikka tarvittiin 5 järkkäriä mutta firma A:n kautta saatiin vaan ja ne 2 piti ottaa firma B:n kautta.
Päälle vielä se, että useimmat noista saavat minimaalista palkkaa/ eivät välttämättä koskaan ole olleet ko. ravintolassa tai vastaavassa tapahtumassa töissä =eivät tiedä käytäntöjä/ kaikki työntekijät eivät ehkä puhu suomea/ kukaan ei kerro kehen ottaa yhteys jos tulee kysyttävää (usein ohjeistus kestää paikan päällä minuutin pari) /työtunnit ja työntekijät on yleensä alimitoitettuja tatpeeseen nähden.
On aivan eri asia työskennellä tuollaisessa sillisalaatissa, kun työpaikassa jossa kaikki tuntevat toisensa/osa-aikaiset on suht samat ihmiset jne. ja jotka tietävät miten toimia/kuka vastuussa mistäkin.
Mainitaan vielä yksi vanha tuttu, joka aikanaan meksi miten pääsi aina yhdelle klubille maksutta: käveli alkuillasta ovesta sisään, heippasi moikat narikan järkkäreille ja jatkoi eteenpäin. Kukaan ei missään kohtaa hoksannut ettei ole "henkilökuntaa" vaan tavallinen asiakas, kävi sen pari vuotta lähes joka vlop. tuolla vaikka oli loppuunmyyty, eikä koskaan maksanut sisäänpääsystä.
Se oikea kysymys on: mitä työnantajan olisi pitänyt tehdä ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En lukenut koko ketjua, mutta ihan tarpeeksi ja ihmettelen tätä pauhaamista siitä, kuinka narikkatyöntekijöillä on ollut oikeus lähteä ja jättää takit ja omaisuus vartioimatta. Tyttäreni avomies on koko opiskelujensa ajan hoitanut järjestysmiestehtäviä ja narikoita opiskelujaan rahoittaakseen. Ainakin hänen kohdallaan on aina ilmoitettu aika, jolloin on oltava paikalla ja sen jälkeen kirjataan tehdyt tunnit työtuntilistaan sen mukaan kuin ne on tehty. Työ kestää tilaisuuden päättymiseen saakka ja se kellonaika, jolloin on poistuttu rakennuksesta ja ovet lukittu tai vartija tullut lukitsemaan paikat, on työn päättymisaika. Joskus hän on joutunut myös odottamaan vartijan tuloa, koska kiinteistöäkään ei ole saanut jättää yksin lukitsematta. Jossain toisessa paikassa taas järkkärit lukitsevat paikat ja jättävät avaimet turvalaatikkoon.
En tiedä, mitä tuolla on tapahtunut ja kenen syytä tapahtunut on, mutta tässä ketjussa on kyllä vedetty mutkat suoriksi selityksillä, ettei vastuuta työstä muka ole. Neuvon vielä, että ellei työn teettäjä suostu maksamaan palkkaa asiallisesti tehtävän hoitamisesta, oikea osoite ei ole panna keikalla olijoita kärsimään, vaan ottaa yhteyttä viranomaisiin ja ammattiliittoon. Työntekijälle on määritelty vastuut lainsäädännössä ja keskeinen vastuu on minimoida vahingot, jos jotakin odottamatonta tapahtuu. Jotain rotia nyt.
Vierailija kirjoitti:
En lukenut koko ketjua, mutta ihan tarpeeksi ja ihmettelen tätä pauhaamista siitä, kuinka narikkatyöntekijöillä on ollut oikeus lähteä ja jättää takit ja omaisuus vartioimatta. Tyttäreni avomies on koko opiskelujensa ajan hoitanut järjestysmiestehtäviä ja narikoita opiskelujaan rahoittaakseen. Ainakin hänen kohdallaan on aina ilmoitettu aika, jolloin on oltava paikalla ja sen jälkeen kirjataan tehdyt tunnit työtuntilistaan sen mukaan kuin ne on tehty. Työ kestää tilaisuuden päättymiseen saakka ja se kellonaika, jolloin on poistuttu rakennuksesta ja ovet lukittu tai vartija tullut lukitsemaan paikat, on työn päättymisaika. Joskus hän on joutunut myös odottamaan vartijan tuloa, koska kiinteistöäkään ei ole saanut jättää yksin lukitsematta. Jossain toisessa paikassa taas järkkärit lukitsevat paikat ja jättävät avaimet turvalaatikkoon.
En tiedä, mitä tuolla on tapahtunut ja kenen syytä tapahtunut on, mutta tässä ketjussa on kyllä vedetty mutkat suoriksi selityksillä, ettei vastuuta työstä muka ole. Neuvon vielä, että ellei työn teettäjä suostu maksamaan palkkaa asiallisesti tehtävän hoitamisesta, oikea osoite ei ole panna keikalla olijoita kärsimään, vaan ottaa yhteyttä viranomaisiin ja ammattiliittoon. Työntekijälle on määritelty vastuut lainsäädännössä ja keskeinen vastuu on minimoida vahingot, jos jotakin odottamatonta tapahtuu. Jotain rotia nyt.
Juuri näin. Tunnollinen työntekijä olisi ollut tapahtuman loppuun siellä narikassa ja ilmoittanut sitten työnantajalleen ylityötunnit.
Vierailija kirjoitti:
Ohiksena on todettava, että juuri tälläiseen ajaa nykyinen tapa, missä kaikki kilpailutetaan ja työt tekee keikkalaiset!
Ajatellaan että kyseessä olisi tapahtuma/ravintola missä ns. vakiporuka hommissa --> he huomaisivat heti jos "jotain" on tapahtumassa/ tietäisivät miten toimia/ kenellä on vastuu.
Nykyään menee niin, että taho X päättää järjestää pippalot, ja sopii tilan vuokraamisesta tahon Y kanssa jonka tiloissa tapahtuma pidetään.
Sitten se X/Y tilaa paikalle ne jutut mitä tarvitaan (olkoon sitten bändejä tai vaikka lavarakenteita jne.) ja toki pääsääntöisesti nuo kaikki tulevat eri paikoista kaikki.
Sitten se Y/X hoitaa paiaklle henkilökuntaa baarimikosta blokkariin, DJ:stä järkkäreihin, lipunmyyjistä narikkatyöntekijöihin.
Ja nuo kaikki (korostan siis KAIKKI) voivat olla eri vuokrafirmojen ym. välitystoimistojen kautta hankittuja. Pahimmillaan jopa samkja bommia tekee eri firmojen kautta hankitut työntekijät, jos vaikka tarvittiin 5 järkkäriä mutta firma A:n kautta saatiin vaan ja ne 2 piti ottaa firma B:n kautta.
Päälle vielä se, että useimmat noista saavat minimaalista palkkaa/ eivät välttämättä koskaan ole olleet ko. ravintolassa tai vastaavassa tapahtumassa töissä =eivät tiedä käytäntöjä/ kaikki työntekijät eivät ehkä puhu suomea/ kukaan ei kerro kehen ottaa yhteys jos tulee kysyttävää (usein ohjeistus kestää paikan päällä minuutin pari) /työtunnit ja työntekijät on yleensä alimitoitettuja tatpeeseen nähden.
On aivan eri asia työskennellä tuollaisessa sillisalaatissa, kun työpaikassa jossa kaikki tuntevat toisensa/osa-aikaiset on suht samat ihmiset jne. ja jotka tietävät miten toimia/kuka vastuussa mistäkin.
Mainitaan vielä yksi vanha tuttu, joka aikanaan meksi miten pääsi aina yhdelle klubille maksutta: käveli alkuillasta ovesta sisään, heippasi moikat narikan järkkäreille ja jatkoi eteenpäin. Kukaan ei missään kohtaa hoksannut ettei ole "henkilökuntaa" vaan tavallinen asiakas, kävi sen pari vuotta lähes joka vlop. tuolla vaikka oli loppuunmyyty, eikä koskaan maksanut sisäänpääsystä.
Tässä oli nyt yksi firma, josta oli työntekijöitä.
Paljastuiko tässä nyt vahingossa mittava turvallisuusongelma omaisuusvahinkojen lisäksi? Jos olisi sattunut vaikka tulipalo, järkkäreiden tehtävä on varmistaa turvallinen poistuminen tiloista ennen palokunnan tuloa ja varmistaa, että hälytys on lähtenyt järjestelmistä ja mennyt perille eli käytännössä soittaa hätäkeskukseen sekä aloittaa alkusammutus. Kuka näitä juttuja tänne oikein kirjoittelee ja väittää, ettei ole mitään vastuuta? Muitakin vahinkoja voi tilaisuuksissa tapahtua. Kaukolämpö- tai vesiputki hajota yleisötiloissa, joku liukastua vessamatkalla tai saada kohtaus, joku juopporemmi tulla ovesta sisään ja ruveta hajottamaan paikkoja ... Siksi niissä tiloissa on järkkärit, että vastataan turvallisuudesta.
Vierailija kirjoitti:
Jutussa sanottiin että paikalle jäi järjestysmiehiä (vartijoita?). Miksi nämä ei ole ottaneet narikkaa hoiviinsa? Pari tyyppiä tiskin taakse jakamaan takkeja ja pitämään järjestystä yllä.
Sitä minäkin ihmettelen. Vai oliko silloin jo täysi kaaos päällä kun jv:t huomasi, että narikka on jätetty tyhjilleen? Jos satojen ihmisten lauma rynnii kilvan takkejaan hakemaan, tilannetta voi olla mahdoton saada haltuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jutussa sanottiin että paikalle jäi järjestysmiehiä (vartijoita?). Miksi nämä ei ole ottaneet narikkaa hoiviinsa? Pari tyyppiä tiskin taakse jakamaan takkeja ja pitämään järjestystä yllä.
Vartijoilla on vastuu vartioinnista vuoronsa loppuun asti. Heidät on laskettu siihen vahvuuteen ja ei he siitä työstä lähde tuuraamaan baarimikkoa tai järjestelemään takkeja, koska silloin he laiminlöisivät työtään. Ei heillä ole muutenkaan asiaa mennä narikkaan muiden omaisuutta kopeloimaan.
On joten järkyttävää luettavaa kokonaisuudessaan tämä ketju siitä miten vähän ihmiset tajuavat ammattihenkilöiden työn ja vastuun päälle.
Ikävää että tuollainen moka on järjestäjätaholta tapahtunut, mutta sen hoito ei kuulu eikä edes saa kuulua työntekijöille työajalla tai sen jälkeen vaan heille kuuluu se mitä heidän kanssaan on sovittu ja sillä selvä.
Järjestyksenvalvojien lakisääteisiin tehtäviin kuuluu rikosten ennaltaehkäisy. Jos sadoille kännissä oleville ihmisille annetaan yhtäkkiä vapaa pääsy aiemmin vartioituun narikkaan, luulisi tyhmänkin tajuavan mitä siinä helposti tapahtuu: omaisuuteen kohdistuvia rikoksia. Siksi jv:iden olisi pitänyt ottaa narikka haltuunsa, ellei heillä ollut kädet täynnä tärkeämpää tekemistä.
Alue: Aihe vapaa
Aivan karmeaa.