Vakavasti sairasta makuutetaan tuntikausia päivystyksessä lattialla, viimeisillään raskaana oleva ei pääse sairaalaan

Mitä jos ne numerot joihin ihmisten pitää soittaa ennen kun menevät ensiapuun onkin hakkeroitu..

Ne kaikki puhelut käännetään johonkin keskukseen jonka työntekijöille on sanottu että sanotte kaikille soittajille että ette saa tulla sairaalaan ja että ottakaa buranaa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Ei auta mitään. Normi koulu tai oppisopimus ei tuo hoitajia lisää koska tätä työtä ei vaan enää halua kukaan tehdä. Tarvitaan 100 000 uutta hoitajaa. Oppisopimus tai ei niin sama huono palkka on ja työmäärä. Ketä kiinnostaa?

Tarvitaan 150 000 uutta hoitajaa täyttämään hoitajatarve.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siten, että päivystys jumittaa koska hoitajia ei ole - - - > potilaita ei saada siirrettyä jatkohoitopaikoille.

Hoitajille on vain v***uiltu kun ovat ainakin 20v tienneet että näin tulee käymään.

No sitten julkinen sektori hommaa ne hoitajat jostain! Aluksi voi tuoda 10 000 Filippiineiltä ja potkia karvaranteet ja somalit yhteiskunnan asunnoista v ttuun niin saadaan niille asunnot.

Tänne on raahattu isolla rahalla väkeä Aasiasta, Afrikasta ja Espanjasta ainakin 20 vuoden ajan. Koulutamme heidät, ja he katoavat jonnekin.

Kotikunnassani on 12 filippiiniläistä lähihoitajaopiskelijaa. Yksikään ei aio jäädä Suomeen valmistuttuaan.

Ihmettelin jo opiskeluaikoina (KTM), että miksi kansainväliselle linjalle (kalliiden ulkomaisten vierailevien opettajien oppiin) pääsee ilmaiseksi esim. kiinalaisia, joista havaitsi jo sekunnissa, että motiivi tulla oli ilmainen maisteritutkinto ja häipyisivät mahdollisimman pian sinne, mistä saisi parhaat rahat.

Kenenköhän kuningasidea? Suomalaiset ovat niin onnettoman naiiveja.

Tämä. Asuin lapsena, 80- luvulla Kuopion yliopiston liepeillä. Paljon oli ulkomaalaisia, kehitysmaista tulleita opiskelijoita asuinalueella. Hakivat jo silloin ilmaisen koulutuksen täältä, ja lähtivät mm Englantiin ja Jenkkeihin töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Ei auta mitään. Normi koulu tai oppisopimus ei tuo hoitajia lisää koska tätä työtä ei vaan enää halua kukaan tehdä. Tarvitaan 100 000 uutta hoitajaa. Oppisopimus tai ei niin sama huono palkka on ja työmäärä. Ketä kiinnostaa?

Kyllä moniakin työttömiä kiinnostaisi, jos ei tarvitsisi ensin olla koulussa kolmea vuotta, vaan pääsisi töihin jo opiskeluaikana. Iäkkäämpiä työttömiä ei myöskään houkuta olla siellä koulussa 17-vuotiaiden kanssa samassa ryhmässä.

Hei

Hoiva- avustajaksi ja lähihoitajaksi voi opiskella oppisopimuksella= työn ohessa eli tehdä hoitajan töitä, kun opiskelet. Sairaanhoitajan töitä pääset tekemään, kun opintoja kasassa noin 2 vuotta. Lähihoitajana ja hoiva- avustajana voit opiskella aikuisopiskelijaryhmisdå, sairaanhoitaja- opiskelijat aina aikuisia.

Alalla on niin huono maine, ettei sinne kukaan halua. Eräskin tuttava opiskeli yliopiston ja työttömyyden jälkeen (pakotettuna) alalle. Ei saanut kuin ketjutettuja sijaisuuksia ja parin vuoden päästä burn outin.

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Yksi iso syy on se, että Latviassa ja Liettuassa on Suomesta helppoa käydä. Tai päin vastoin - jos keikkailee Suomessa ja perhe jää kotimaahan.

Ja Ruotsissa siis paljon vaikeampaa?

No Helsingin ja Tallinnan välillä kulkee lauttoja lähes tauotta. Tallinnasta posottaa autolla nopeasti Latviaan tai Liettuaan.

Mites Ruotsista?

Ja Ruotsin palkoilla? Mietis nyt ihan oikeesti...jos latvialaiset ja liettualaiset hoitajat haluaisivat Suomeen töihin sen sijaan, etät menisivät Saksaan, Englantiin, Yhdysvaltoihin, Sveitsiin, Ruotsiin, Norjaan jne, niin kaiketi he olisivat jo tulleet tänne Suomeen. En tiedä, missä fantasiamaailmassa oikein elät, jos kuvittelet yhden lauttaliikenteen olevan maikista merkityksellisin tekijä jonkun ihmisen valintoihin. Pääsääntöisesti noista maista Suomessa käyvät töissä miehet. Raksoilla jne. Koska noissa  maissa edelleen mies hankkii perheellee toimeentulon ja äiti on lapsilleen se, joka lapsista huolehtii. Nyt kuvittelet, että se latvialainen tai liettualainen äiti jättäisi lapsensa kotimaahan ja lähtisi viikoiksi Suomeen töihin. Ei se lähde. Se pistää sen ukkonsa Suomeen töihin. Mieluummin se hoitsu lähtee johonkin sellaisee maahan töihin, josta sille on konkreettista hyötyä. Ja se hyöty on tässä ensimmäisenä parempi palkka. Köpiksestä, Oslosta tai Tukholmasta  lentää Baltian maihin paljon nopeammin kuin mitä tulee laivalla Helsingistä. 

Suomen - ja myös meidän tavallisten suomalaisten - pitää petrata TOOOOOODELLA monilla tavoin, jos meinaamme kilpailla samoista työntekijöistä muiden pohjoismaiden tai ylipäätään muidenkaan maiden kanssa. Nyt me istutaan vasemman jalan isovarvas suussa ja toitotetaan, että me ollaan kyllä niin hyviä ja kyllä niin paljon parempia kuin mikään  muu maa. Ei ne latvialaiset ja liettualaisetkaan tyhmiä ole, vaikka niin ehkä kuvittelet. Anteeksi, jos kommentillani loukkasin, mutta fakta on se, että tuo laivaliikenne on ollut olemassa jo vuosikymmeniö mutta eipä ole houkutellut Latviasta ja Liettuasta hoitajia. Kyllä he sen laivaliikenteen olemassaolon tietävät. 

Pääsee Suomestakin lentämällä, jos lentää haluaa. Mutta kun kaikki latvialaiset eivät asu Riiassa eikä kaikki liettualaiset Vilnassa tai Kaunasissa. Siksi monelle se, että pääsee autolla kulkemaan välin, on iso plussa. Ei ne virolaisetkaan raksamiehet yleensä lennä Tallinnan ja Helsingin väliä.

Kyllä siellä Latviassa ja Liettuassa voisi olla halukkuutta tulla Suomeen töihin ja ottaa ne lapsetkin mukaan, ihan kuten parempipalkkaisesta Virostakin tullaan.

Vierailija kirjoitti:

En voi käsittää enää mistä maksamme veroja.

Koulutuksesta?

Palveluista?

Julkisesta terveydenhuollosta?

Joo, en näe äkkiseltään yhtään toimivaa asiaa joita veroillani saa.

Paperilla näyttää hyvältä, tosiasiassa.... ontuu ja pahasti.

Ainakin viimeiset 10 v terveydenhuolto on huonontunut huononemistaan.

Kuten kaikki muukin.

Tämä. Ei ole kauheasti veronmaksuhalua, kun niillä ei saa yhtään mitään vastineeksi. Ennemmin ottaisin ne verot itselleni ja maksaisin itse palveluista.

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Mä vastasin siihenkin jo. Koska ei ole hoitajia, joilla olisi aikaa kouluttaa oppimussopimusopiskelijoita. Mä koulutin aikonaan oppisopimusopiskelijaa it-alalla ja mulla suurin osa ajasta meni hänen kouluttamiseensa. Sitten piti tehdä ne omatkin työt. Hoitoalalla on paaaaaaaaaaaaaaaljon tiukempi työtahti. Ei voi jäädä neuvomaan ja opastamaan viideksitoista minuutiksi opiskelijaa, koska sinä  aikana pitäisi hoitaa jo kaksi muutakin potilasta. Jos jää opettamaan opiskelijaa, ne kaksi muuta potilasta jää hoitamatta. Ymmärrätkö? 

Vierailija kirjoitti:

Hoitajathan ovat vaan turhia idioottei jotka yrittivät kertoa tulevasta kriisistä, no hyvin harvoja kiinnosti. Nyt ollaan sormi suussa. Eikös se ollutkaan niin et lääkäri on ainoa millä on väliä jne. Oma vika!

Pitäisi kertoa kriisistä työnantajalle, ei kansalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Ei auta mitään. Normi koulu tai oppisopimus ei tuo hoitajia lisää koska tätä työtä ei vaan enää halua kukaan tehdä. Tarvitaan 100 000 uutta hoitajaa. Oppisopimus tai ei niin sama huono palkka on ja työmäärä. Ketä kiinnostaa?

Kyllä moniakin työttömiä kiinnostaisi, jos ei tarvitsisi ensin olla koulussa kolmea vuotta, vaan pääsisi töihin jo opiskeluaikana. Iäkkäämpiä työttömiä ei myöskään houkuta olla siellä koulussa 17-vuotiaiden kanssa samassa ryhmässä.

Hei

Hoiva- avustajaksi ja lähihoitajaksi voi opiskella oppisopimuksella= työn ohessa eli tehdä hoitajan töitä, kun opiskelet. Sairaanhoitajan töitä pääset tekemään, kun opintoja kasassa noin 2 vuotta. Lähihoitajana ja hoiva- avustajana voit opiskella aikuisopiskelijaryhmisdå, sairaanhoitaja- opiskelijat aina aikuisia.

Voi, tosin ei sairaanhoitajaksi. Siltä osin olet väärässä.

Aikuisopiskelijaryhmiä ei ole kaikkialla.

Miksi näitä oppisopimuspaikkoja ei ilmoitella missään, jos sellainen on mahdollista?

Ei näitä ongelmia ole tässä maassa pitkään aikaan pystytty ratkomaan, koska oikeudet, asetukset ja lait eivät ole linjassa. Kaikki on estetty, koska unelma täydellisestä maailmasta tarkoittaa sitä ettei me oikein kyetä edes innovoimaan uusia tuotteita, koska se vaatii tässä byrokratiakoneistossa älyttömästi pääomaa ja suuren riskin. Jos riski onnistuu, hyöty verotetaan ja kateus syö lopunkin ilon. Minkä takia työehtosopimukset yleensäkään koskee yksityistä sektoria? Halvalla saa halvan työntekijän ja kallilliilla kalliin. Yksityisellä puolella sillä työntekijän panoksella on merkitys ja julkisella ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siten, että päivystys jumittaa koska hoitajia ei ole - - - > potilaita ei saada siirrettyä jatkohoitopaikoille.

Hoitajille on vain v***uiltu kun ovat ainakin 20v tienneet että näin tulee käymään.

No sitten julkinen sektori hommaa ne hoitajat jostain! Aluksi voi tuoda 10 000 Filippiineiltä ja potkia karvaranteet ja somalit yhteiskunnan asunnoista v ttuun niin saadaan niille asunnot.

Tänne on raahattu isolla rahalla väkeä Aasiasta, Afrikasta ja Espanjasta ainakin 20 vuoden ajan. Koulutamme heidät, ja he katoavat jonnekin.

Kotikunnassani on 12 filippiiniläistä lähihoitajaopiskelijaa. Yksikään ei aio jäädä Suomeen valmistuttuaan.

Ihmettelin jo opiskeluaikoina (KTM), että miksi kansainväliselle linjalle (kalliiden ulkomaisten vierailevien opettajien oppiin) pääsee ilmaiseksi esim. kiinalaisia, joista havaitsi jo sekunnissa, että motiivi tulla oli ilmainen maisteritutkinto ja häipyisivät mahdollisimman pian sinne, mistä saisi parhaat rahat.

Kenenköhän kuningasidea? Suomalaiset ovat niin onnettoman naiiveja.

Tämä. Asuin lapsena, 80- luvulla Kuopion yliopiston liepeillä. Paljon oli ulkomaalaisia, kehitysmaista tulleita opiskelijoita asuinalueella. Hakivat jo silloin ilmaisen koulutuksen täältä, ja lähtivät mm Englantiin ja Jenkkeihin töihin.

Ilmainen koulutus, p ska palkka.

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Yksi iso syy on se, että Latviassa ja Liettuassa on Suomesta helppoa käydä. Tai päin vastoin - jos keikkailee Suomessa ja perhe jää kotimaahan.

Ja Ruotsissa siis paljon vaikeampaa?

No Helsingin ja Tallinnan välillä kulkee lauttoja lähes tauotta. Tallinnasta posottaa autolla nopeasti Latviaan tai Liettuaan.

Mites Ruotsista?

Ja Ruotsin palkoilla? Mietis nyt ihan oikeesti...jos latvialaiset ja liettualaiset hoitajat haluaisivat Suomeen töihin sen sijaan, etät menisivät Saksaan, Englantiin, Yhdysvaltoihin, Sveitsiin, Ruotsiin, Norjaan jne, niin kaiketi he olisivat jo tulleet tänne Suomeen. En tiedä, missä fantasiamaailmassa oikein elät, jos kuvittelet yhden lauttaliikenteen olevan maikista merkityksellisin tekijä jonkun ihmisen valintoihin. Pääsääntöisesti noista maista Suomessa käyvät töissä miehet. Raksoilla jne. Koska noissa  maissa edelleen mies hankkii perheellee toimeentulon ja äiti on lapsilleen se, joka lapsista huolehtii. Nyt kuvittelet, että se latvialainen tai liettualainen äiti jättäisi lapsensa kotimaahan ja lähtisi viikoiksi Suomeen töihin. Ei se lähde. Se pistää sen ukkonsa Suomeen töihin. Mieluummin se hoitsu lähtee johonkin sellaisee maahan töihin, josta sille on konkreettista hyötyä. Ja se hyöty on tässä ensimmäisenä parempi palkka. Köpiksestä, Oslosta tai Tukholmasta  lentää Baltian maihin paljon nopeammin kuin mitä tulee laivalla Helsingistä. 

Suomen - ja myös meidän tavallisten suomalaisten - pitää petrata TOOOOOODELLA monilla tavoin, jos meinaamme kilpailla samoista työntekijöistä muiden pohjoismaiden tai ylipäätään muidenkaan maiden kanssa. Nyt me istutaan vasemman jalan isovarvas suussa ja toitotetaan, että me ollaan kyllä niin hyviä ja kyllä niin paljon parempia kuin mikään  muu maa. Ei ne latvialaiset ja liettualaisetkaan tyhmiä ole, vaikka niin ehkä kuvittelet. Anteeksi, jos kommentillani loukkasin, mutta fakta on se, että tuo laivaliikenne on ollut olemassa jo vuosikymmeniö mutta eipä ole houkutellut Latviasta ja Liettuasta hoitajia. Kyllä he sen laivaliikenteen olemassaolon tietävät. 

Pääsee Suomestakin lentämällä, jos lentää haluaa. Mutta kun kaikki latvialaiset eivät asu Riiassa eikä kaikki liettualaiset Vilnassa tai Kaunasissa. Siksi monelle se, että pääsee autolla kulkemaan välin, on iso plussa. Ei ne virolaisetkaan raksamiehet yleensä lennä Tallinnan ja Helsingin väliä.

Kyllä siellä Latviassa ja Liettuassa voisi olla halukkuutta tulla Suomeen töihin ja ottaa ne lapsetkin mukaan, ihan kuten parempipalkkaisesta Virostakin tullaan.

Joo, tullaan töihin, mutta mistä päivähoitopaikat ja asunto pääkaupunkiseudulla. Hoiva-avustajan palkoilla ei varmasti irtoa kämppää, josta pitää maksaa 2-3 kuukauden vuokrat etukäteismaksuna. Eikä ilman näyttöä ja täydentäviä opintoja tehdä töitä ulkomaisella terveydenhoitotutkinnolla Suomessa. Taas näitä tuulentupia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Ei auta mitään. Normi koulu tai oppisopimus ei tuo hoitajia lisää koska tätä työtä ei vaan enää halua kukaan tehdä. Tarvitaan 100 000 uutta hoitajaa. Oppisopimus tai ei niin sama huono palkka on ja työmäärä. Ketä kiinnostaa?

Kyllä moniakin työttömiä kiinnostaisi, jos ei tarvitsisi ensin olla koulussa kolmea vuotta, vaan pääsisi töihin jo opiskeluaikana. Iäkkäämpiä työttömiä ei myöskään houkuta olla siellä koulussa 17-vuotiaiden kanssa samassa ryhmässä.

Hei

Hoiva- avustajaksi ja lähihoitajaksi voi opiskella oppisopimuksella= työn ohessa eli tehdä hoitajan töitä, kun opiskelet. Sairaanhoitajan töitä pääset tekemään, kun opintoja kasassa noin 2 vuotta. Lähihoitajana ja hoiva- avustajana voit opiskella aikuisopiskelijaryhmisdå, sairaanhoitaja- opiskelijat aina aikuisia.

Paljonkos se oppisopimusopiskelija saa työssäolostaan palkkaa ennen valmistumistaan? Jälleen, miksi tuohon kukaan lähtisi, kun edes valmistuneiden palkoilla ei saa ketään töihin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Mietin mikähän pettymys, kun Suomi markkinoi itseään onnelana. Sitten espanjalainen tulee tänne ja toteaa että jaa

-ilmasto on huono

-ihmiset epäsosiaalisia

-palkka bruttona kuulostaa kivalta, mutta valtio niistää siitä kauhean lohkon

-oikeasti et oikeastaan hyödy niistä maksamistasi veroista, koska keskituloisena kelpaat lähinnä maksajaksi

-nettopalkka ei riitä mihinkään

-mikään ilmaisena markkinoitu ei oikeasti ole ilmaista

Viimeistään siinä vaiheessa lähtevät, kun tajuavat, että nahkeaakin nahkeampi supermarketin kengänpohjaleipänen maksaa S-ryhmän kahviossa täydellä itsepalvelulla 7,90 euroa. Ja tarjotinkin vietävä itse pois. Kampaamokäynti 100 euroa. Hieronta ties mitä. Hyvät ravintolat voi unohtaa. Tuopilliset. Siinä vaiheessa lähtevät...

Mun kampaajakäynnit maksaa 22e.

Suomessa on moni asia jo kalliimpi kuin Norjassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Yksi iso syy on se, että Latviassa ja Liettuassa on Suomesta helppoa käydä. Tai päin vastoin - jos keikkailee Suomessa ja perhe jää kotimaahan.

Ja Ruotsissa siis paljon vaikeampaa?

No Helsingin ja Tallinnan välillä kulkee lauttoja lähes tauotta. Tallinnasta posottaa autolla nopeasti Latviaan tai Liettuaan.

Mites Ruotsista?

Ja Ruotsin palkoilla? Mietis nyt ihan oikeesti...jos latvialaiset ja liettualaiset hoitajat haluaisivat Suomeen töihin sen sijaan, etät menisivät Saksaan, Englantiin, Yhdysvaltoihin, Sveitsiin, Ruotsiin, Norjaan jne, niin kaiketi he olisivat jo tulleet tänne Suomeen. En tiedä, missä fantasiamaailmassa oikein elät, jos kuvittelet yhden lauttaliikenteen olevan maikista merkityksellisin tekijä jonkun ihmisen valintoihin. Pääsääntöisesti noista maista Suomessa käyvät töissä miehet. Raksoilla jne. Koska noissa  maissa edelleen mies hankkii perheellee toimeentulon ja äiti on lapsilleen se, joka lapsista huolehtii. Nyt kuvittelet, että se latvialainen tai liettualainen äiti jättäisi lapsensa kotimaahan ja lähtisi viikoiksi Suomeen töihin. Ei se lähde. Se pistää sen ukkonsa Suomeen töihin. Mieluummin se hoitsu lähtee johonkin sellaisee maahan töihin, josta sille on konkreettista hyötyä. Ja se hyöty on tässä ensimmäisenä parempi palkka. Köpiksestä, Oslosta tai Tukholmasta  lentää Baltian maihin paljon nopeammin kuin mitä tulee laivalla Helsingistä. 

Suomen - ja myös meidän tavallisten suomalaisten - pitää petrata TOOOOOODELLA monilla tavoin, jos meinaamme kilpailla samoista työntekijöistä muiden pohjoismaiden tai ylipäätään muidenkaan maiden kanssa. Nyt me istutaan vasemman jalan isovarvas suussa ja toitotetaan, että me ollaan kyllä niin hyviä ja kyllä niin paljon parempia kuin mikään  muu maa. Ei ne latvialaiset ja liettualaisetkaan tyhmiä ole, vaikka niin ehkä kuvittelet. Anteeksi, jos kommentillani loukkasin, mutta fakta on se, että tuo laivaliikenne on ollut olemassa jo vuosikymmeniö mutta eipä ole houkutellut Latviasta ja Liettuasta hoitajia. Kyllä he sen laivaliikenteen olemassaolon tietävät. 

Pääsee Suomestakin lentämällä, jos lentää haluaa. Mutta kun kaikki latvialaiset eivät asu Riiassa eikä kaikki liettualaiset Vilnassa tai Kaunasissa. Siksi monelle se, että pääsee autolla kulkemaan välin, on iso plussa. Ei ne virolaisetkaan raksamiehet yleensä lennä Tallinnan ja Helsingin väliä.

Kyllä siellä Latviassa ja Liettuassa voisi olla halukkuutta tulla Suomeen töihin ja ottaa ne lapsetkin mukaan, ihan kuten parempipalkkaisesta Virostakin tullaan.

Joo, tullaan töihin, mutta mistä päivähoitopaikat ja asunto pääkaupunkiseudulla. Hoiva-avustajan palkoilla ei varmasti irtoa kämppää, josta pitää maksaa 2-3 kuukauden vuokrat etukäteismaksuna. Eikä ilman näyttöä ja täydentäviä opintoja tehdä töitä ulkomaisella terveydenhoitotutkinnolla Suomessa. Taas näitä tuulentupia.

Justhan sä selitit, että ne miehet on jo täällä töissä. Koko perhe saa olla yhdessä ja kahden palkalla saa kämpänkin. Eikä ole mikään pakko jäädä pääkaupunkiseudulle.

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Mietin mikähän pettymys, kun Suomi markkinoi itseään onnelana. Sitten espanjalainen tulee tänne ja toteaa että jaa

-ilmasto on huono

-ihmiset epäsosiaalisia

-palkka bruttona kuulostaa kivalta, mutta valtio niistää siitä kauhean lohkon

-oikeasti et oikeastaan hyödy niistä maksamistasi veroista, koska keskituloisena kelpaat lähinnä maksajaksi

-nettopalkka ei riitä mihinkään

-mikään ilmaisena markkinoitu ei oikeasti ole ilmaista

Paitsi että bruttopalkka ei kuulosta kivalta.

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Yksi iso syy on se, että Latviassa ja Liettuassa on Suomesta helppoa käydä. Tai päin vastoin - jos keikkailee Suomessa ja perhe jää kotimaahan.

Ja Ruotsissa siis paljon vaikeampaa?

No Helsingin ja Tallinnan välillä kulkee lauttoja lähes tauotta. Tallinnasta posottaa autolla nopeasti Latviaan tai Liettuaan.

Mites Ruotsista?

Ja Ruotsin palkoilla? Mietis nyt ihan oikeesti...jos latvialaiset ja liettualaiset hoitajat haluaisivat Suomeen töihin sen sijaan, etät menisivät Saksaan, Englantiin, Yhdysvaltoihin, Sveitsiin, Ruotsiin, Norjaan jne, niin kaiketi he olisivat jo tulleet tänne Suomeen. En tiedä, missä fantasiamaailmassa oikein elät, jos kuvittelet yhden lauttaliikenteen olevan maikista merkityksellisin tekijä jonkun ihmisen valintoihin. Pääsääntöisesti noista maista Suomessa käyvät töissä miehet. Raksoilla jne. Koska noissa  maissa edelleen mies hankkii perheellee toimeentulon ja äiti on lapsilleen se, joka lapsista huolehtii. Nyt kuvittelet, että se latvialainen tai liettualainen äiti jättäisi lapsensa kotimaahan ja lähtisi viikoiksi Suomeen töihin. Ei se lähde. Se pistää sen ukkonsa Suomeen töihin. Mieluummin se hoitsu lähtee johonkin sellaisee maahan töihin, josta sille on konkreettista hyötyä. Ja se hyöty on tässä ensimmäisenä parempi palkka. Köpiksestä, Oslosta tai Tukholmasta  lentää Baltian maihin paljon nopeammin kuin mitä tulee laivalla Helsingistä. 

Suomen - ja myös meidän tavallisten suomalaisten - pitää petrata TOOOOOODELLA monilla tavoin, jos meinaamme kilpailla samoista työntekijöistä muiden pohjoismaiden tai ylipäätään muidenkaan maiden kanssa. Nyt me istutaan vasemman jalan isovarvas suussa ja toitotetaan, että me ollaan kyllä niin hyviä ja kyllä niin paljon parempia kuin mikään  muu maa. Ei ne latvialaiset ja liettualaisetkaan tyhmiä ole, vaikka niin ehkä kuvittelet. Anteeksi, jos kommentillani loukkasin, mutta fakta on se, että tuo laivaliikenne on ollut olemassa jo vuosikymmeniö mutta eipä ole houkutellut Latviasta ja Liettuasta hoitajia. Kyllä he sen laivaliikenteen olemassaolon tietävät. 

Pääsee Suomestakin lentämällä, jos lentää haluaa. Mutta kun kaikki latvialaiset eivät asu Riiassa eikä kaikki liettualaiset Vilnassa tai Kaunasissa. Siksi monelle se, että pääsee autolla kulkemaan välin, on iso plussa. Ei ne virolaisetkaan raksamiehet yleensä lennä Tallinnan ja Helsingin väliä.

Kyllä siellä Latviassa ja Liettuassa voisi olla halukkuutta tulla Suomeen töihin ja ottaa ne lapsetkin mukaan, ihan kuten parempipalkkaisesta Virostakin tullaan.

No miksi he eivät ole sitten jo tulleet? Hoitajat kyllä tietävät, että hoitajapula on globaali. Eivät latvialaiset ja liettualaiset hoitajat ole mitään tyhmiä tynnyreissä eläneitä. Miksi Suomi ei ole heille unelmiensa maa? He ovat ihan yhtä fiksuja kuin virolaisetkin. Mulla ei ole nyt mitään viimekäden tietoa asiasta, mutta tarkoititko, että Virosta tulee Suomeen hoitajia? Jos tarkoitit, niin tässähän sitten Suomi voisi tehdä yhteistyötä Viron kanssa, jotta Viro houkuttelisi myös latvialaisia ja liettualaisia tulemaan Suomeen. 

Vierailija kirjoitti:

Ei näitä ongelmia ole tässä maassa pitkään aikaan pystytty ratkomaan, koska oikeudet, asetukset ja lait eivät ole linjassa. Kaikki on estetty, koska unelma täydellisestä maailmasta tarkoittaa sitä ettei me oikein kyetä edes innovoimaan uusia tuotteita, koska se vaatii tässä byrokratiakoneistossa älyttömästi pääomaa ja suuren riskin. Jos riski onnistuu, hyöty verotetaan ja kateus syö lopunkin ilon. Minkä takia työehtosopimukset yleensäkään koskee yksityistä sektoria? Halvalla saa halvan työntekijän ja kallilliilla kalliin. Yksityisellä puolella sillä työntekijän panoksella on merkitys ja julkisella ei.

Tämä on totta. Samat lait ja asetukset mitkä estää kaiken mahdollisen innovoinnin estää myös yrittämisen.

Pitäisi olla mahdollista elättää itsensä vaikka nappikaupalla. Mutta ei. Sitä byrokratiahelvettiä ei jaksa käydä läpi, ottaa kalliita lainoja ja huonolla tuurilla leimautua yrittäjäksi kelan silmissä.

Vaikka yritys olisi mennyt kuinka kauan aikaa sitten konkurssiin kela katsoo sinut yrittäjäksi eikä tukia tipu esim työttömänä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siten, että päivystys jumittaa koska hoitajia ei ole - - - > potilaita ei saada siirrettyä jatkohoitopaikoille.

Hoitajille on vain v***uiltu kun ovat ainakin 20v tienneet että näin tulee käymään.

No sitten julkinen sektori hommaa ne hoitajat jostain! Aluksi voi tuoda 10 000 Filippiineiltä ja potkia karvaranteet ja somalit yhteiskunnan asunnoista v ttuun niin saadaan niille asunnot.

Tänne on raahattu isolla rahalla väkeä Aasiasta, Afrikasta ja Espanjasta ainakin 20 vuoden ajan. Koulutamme heidät, ja he katoavat jonnekin.

Kotikunnassani on 12 filippiiniläistä lähihoitajaopiskelijaa. Yksikään ei aio jäädä Suomeen valmistuttuaan.

Ihmettelin jo opiskeluaikoina (KTM), että miksi kansainväliselle linjalle (kalliiden ulkomaisten vierailevien opettajien oppiin) pääsee ilmaiseksi esim. kiinalaisia, joista havaitsi jo sekunnissa, että motiivi tulla oli ilmainen maisteritutkinto ja häipyisivät mahdollisimman pian sinne, mistä saisi parhaat rahat.

Kenenköhän kuningasidea? Suomalaiset ovat niin onnettoman naiiveja.

Työvelvoite ilmaista koulutusta vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajathan ovat vaan turhia idioottei jotka yrittivät kertoa tulevasta kriisistä, no hyvin harvoja kiinnosti. Nyt ollaan sormi suussa. Eikös se ollutkaan niin et lääkäri on ainoa millä on väliä jne. Oma vika!

Pitäisi kertoa kriisistä työnantajalle, ei kansalle.

Yritettiin kaikin tavoin noin 20 vuotta. Ei ketään kiinnostanut. Saatiin lisää kepillä johtamista ja säästöjä. -eri