Vakavasti sairasta makuutetaan tuntikausia päivystyksessä lattialla, viimeisillään raskaana oleva ei pääse sairaalaan

Vierailija kirjoitti:

Ja julkisen sektorin tilanne vain on se, että löysät on housuissa joka sektorilla.

Ja se on valtion himmeleiden vika. Kattovirastojen kattovirastot ja niiden kattovirastot on täynnä suunnittelijaa ja johtajaa ja konsulttia, jotka kehittelee aivan jatkuvasti kovalla rahalla "parannuksia", joista ruohonjuuritaso tietää jo valmiiksi että sekundaa tulee.

Sitten ne syntisen kalliit uudistukset pakotetaan läpi, minkä seurauksena ruohonjuuritasolla työtehtäviä tulee yleensä lisää ja ne toimimattomat systeemit saattaa jumittaa koko työpäivän tai jopa - viikon. Säästöjä kun haetaan, niin ruohonjuuritasolta pistetään työmiehiä pihalle joko ihan pistämällä pihalle tai sitten ei palkata eläköityvien tilalle uusia.

Lisää on tulossa, kun halutaan, että 60%:lla on korkeakoulututkinto. Näille koulutetuilla ei ole töitä, niin järjestetään suunnittelijan ja koordinaattorin paikkoja valtiolle ja kunnille. Parasta olisi siitäkin ajatuksesta luopua ja antaa koulutus duunareille - vaikka niille hoitajille - jotka oikeasti tekee hyödyllistä työtä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja julkisen sektorin tilanne vain on se, että löysät on housuissa joka sektorilla.

Ja se on valtion himmeleiden vika. Kattovirastojen kattovirastot ja niiden kattovirastot on täynnä suunnittelijaa ja johtajaa ja konsulttia, jotka kehittelee aivan jatkuvasti kovalla rahalla "parannuksia", joista ruohonjuuritaso tietää jo valmiiksi että sekundaa tulee.

Sitten ne syntisen kalliit uudistukset pakotetaan läpi, minkä seurauksena ruohonjuuritasolla työtehtäviä tulee yleensä lisää ja ne toimimattomat systeemit saattaa jumittaa koko työpäivän tai jopa - viikon. Säästöjä kun haetaan, niin ruohonjuuritasolta pistetään työmiehiä pihalle joko ihan pistämällä pihalle tai sitten ei palkata eläköityvien tilalle uusia.

Lisää on tulossa, kun halutaan, että 60%:lla on korkeakoulututkinto. Näille koulutetuilla ei ole töitä, niin järjestetään suunnittelijan ja koordinaattorin paikkoja valtiolle ja kunnille. Parasta olisi siitäkin ajatuksesta luopua ja antaa koulutus duunareille - vaikka niille hoitajille - jotka oikeasti tekee hyödyllistä työtä.

Eikä vai hoitajille vaan kaikille muillekin duunareille. Nythän tilanne on se, ettei vastavalmistuneita opiskelijoita palkata, koska he eivät osaa mitään. Ammattikouluissa ei enää opeteta Tietenkin työharjoitteluissa yrityksissä sitten harjoitellaan koulussa opittuja asioita käytännössä, mutta kun ei kouluissa enää opeteta. Jätetään se opettaminenkin työpaikoille ja sen vuoksi yritykset eivät  enää kovin mielellään ota harjoittelijoita. Mun mielestä nyt pitää panostaa toisen asteen opinnoissa opetuksen laatuuun sekä siihen, että siellä koulussa jo harjoitellaan. Kun mä aikoinaan opiskelin sairaanhoito-opistossa sairaanhoitajaksi, niin ei me luettu vaan kirjoista ja sitten menty kokeilemaan oikeilla potilailla. Harjoiteltiin opiskelutarkoituksiin valmistetuilla nukeilla sekä toisillamme. Pikkasen oli omakin kyynärtaipeeni sinisen kirjava ekalla oppitunnilla, jolla otettiin toisiltamme verinäytteitä. Vuodepesut yms harjoiteltiin toisillamme. Katetrointiin sentään käytettiin nukkea. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Mietin mikähän pettymys, kun Suomi markkinoi itseään onnelana. Sitten espanjalainen tulee tänne ja toteaa että jaa

-ilmasto on huono

-ihmiset epäsosiaalisia

-palkka bruttona kuulostaa kivalta, mutta valtio niistää siitä kauhean lohkon

-oikeasti et oikeastaan hyödy niistä maksamistasi veroista, koska keskituloisena kelpaat lähinnä maksajaksi

-nettopalkka ei riitä mihinkään

-mikään ilmaisena markkinoitu ei oikeasti ole ilmaista

Viimeistään siinä vaiheessa lähtevät, kun tajuavat, että nahkeaakin nahkeampi supermarketin kengänpohjaleipänen maksaa S-ryhmän kahviossa täydellä itsepalvelulla 7,90 euroa. Ja tarjotinkin vietävä itse pois. Kampaamokäynti 100 euroa. Hieronta ties mitä. Hyvät ravintolat voi unohtaa. Tuopilliset. Siinä vaiheessa lähtevät...

Mun kampaajakäynnit maksaa 22e.

Muistakaa nyt kuitenkin, että meillä on pääministeri, joka on päässyt isojen ulkomaalaisten lehtien etusivun kuviin. Kyllä me suomalaiset olemme jo siitäkin syystä onnellisia!

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Yksi iso syy on se, että Latviassa ja Liettuassa on Suomesta helppoa käydä. Tai päin vastoin - jos keikkailee Suomessa ja perhe jää kotimaahan.

Ja Ruotsissa siis paljon vaikeampaa?

No Helsingin ja Tallinnan välillä kulkee lauttoja lähes tauotta. Tallinnasta posottaa autolla nopeasti Latviaan tai Liettuaan.

Mites Ruotsista?

Vierailija kirjoitti:

Muistakaa nyt kuitenkin, että meillä on pääministeri, joka on päässyt isojen ulkomaalaisten lehtien etusivun kuviin. Kyllä me suomalaiset olemme jo siitäkin syystä onnellisia!

Mutta arvaa suunnitteleeko rikas ulkosuomalainen kotimaan lomaa? Ei uskalla sairastumisen pelossa.

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Tilannetta voisi helpottaa jos keksittäisiin tutkinto, jolla on mahdollista hoitaa esimerkiksi reseptien uusinnat ja pienet diagnostiset asiat esimerkiksi silmätulehdukset. Tämä varmaan lisäisi lääkäreiden työaikaa, kun lääkäreitä ei kuitenkaan haluta kouluttaa lisää. Tutkinnon voisi esimerkiksi suorittaa jo valmiin terveydenhuoltoalan tutkinnon päälle esimerkiksi sairaanhoitaja tai farmaseutin. Mutta haiskahtaa kyllä vähän siltä että toimivia ratkaisuja ei edes haluta löytää syystä tai toisesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomen terv.huolto on tahallaan romutettu. kok-kepu asialla, kok jotta saataisiin yksityistämiselle oikeutus ja kepu koska halusi hyvinvointialueiden hillotolppavirat (jotka sai, ja johon rahat nyt menevät).

Kiurun koronatoimet kaatoi terveydenhuoltojärjestelmän. Vanhusten toimintakyky romahti ja työikäisten perustaidit jäivät hoitamatta. Lisäksi se kohtelu työntekijöitä kohtaan romutti halun venyä yli jaksamisensa. Ennen oli motivaatiota, enää ei.

Niin totta.

No ei ole. Jo kauan ennen koronaa ei meillä ole ollut sijaisia työpaikalla. Viimeiset kymmenen vuotta on saanut tehdä tuplatyötä kun ei hoitajia ole tarpeeksi. Korona vain pahensi tilannetta kun monet sai lopullisesti tarpeekseen pakkolain ym. takia.

Nykyinen hoitajapula oli tiedossa jo parikymmentä vuotta sitten.

En voi käsittää enää mistä maksamme veroja.

Koulutuksesta?

Palveluista?

Julkisesta terveydenhuollosta?

Joo, en näe äkkiseltään yhtään toimivaa asiaa joita veroillani saa.

Paperilla näyttää hyvältä, tosiasiassa.... ontuu ja pahasti.

Ainakin viimeiset 10 v terveydenhuolto on huonontunut huononemistaan.

Kuten kaikki muukin.

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Ei auta mitään. Normi koulu tai oppisopimus ei tuo hoitajia lisää koska tätä työtä ei vaan enää halua kukaan tehdä. Tarvitaan 100 000 uutta hoitajaa. Oppisopimus tai ei niin sama huono palkka on ja työmäärä. Ketä kiinnostaa?

voisinua, olet vainvähäntyhmäkun, tollasii kyselet?

nohei..kysy vaikka sun Tohtorilta ensin?

ja jos/kun se ei 'kelpaa'.. niin.

..kysy vaikka sun Lääkäriltä sitten?

..voisinua on niinvähäntyhmääkun tollasii kyselet?

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

Filippiiniläisistä hoiva-avustajista haaveilevat voivat pysähtyä miettimään asiaa tarkemmin. Filippiiniläinen tulee Suomeen saadakseen paremman toimeentulon. Mutta se parempi toimeentulo ei tarkoita vain häntä itseään vaan mys Filippiineille jäänyttä perhettä. Suomeen tulevan filippiiniläisen hoiva-avustaja pitäisi siis pystyä palkallaan rahoittamaan Suomessa oma asumisensa ja elämänsä JA SEN LISÄKSI lähettämään palkstaan joka kuukausi Filippiineillä oleville lapsilleen sekä vanhemmilleen, jotka niitä lapsia siellä hoitaa. Ja vaikak ei olisi lapsiakaan, niin silti ainakin vanhemmilleen. Ja ehkä myös sille kehitysvammaiselle sisarukselleen. Hoiva-avustajan palkka ei tätä nykyä riitä Suomessa kui hädintuski se hoiva-avustajan omiin pakollisiin menoihin. Palkasta ei jää rahaa lähettää perheelle. Ja se vuoksi filippiiniläinen valitsee Suomen sijasta jonkun muun maan. 

Suomen ongelma ei niinkään ole hoitajien palkka vaan sen palkan ostovoima. Palkkahan voi olla vaikka 500€/kk , jos sillä saa maksettua asumisensa, sähkölaskunsa, puhelin&nettiliittymänsä, kotivakuutuksensa, työmatkakulunsa, ruokansa, hygieniatarvikkeensa, harrastuksensa jne. Ja vielä jää vähän säästöönkin. Suomessa on lisäksi aika korkea tuloraja siihen, milloin se filippiiniläinen hoiva-avustaja saisi tuotua puolisonsa tai edes lapsensa Suomeen. Mulla on pakistanilainen tuttu (ei hoitoalalta), jolla kesti 8 vuotta saada vaimonsa Suomeen. Ja koko tuon 8 vuotta tuttuni oli töissä ja paiski tosi paljon ylitöitäkin. Päivääkään ei ollut työttömänä eikä yhteiskunnan tuilla. Summa summarun: Suomeen ei kannata tulla töihin, jos haluaa perheensäkin mukaan. Paitsi jos tulee hyväpalkkaiseen työhön. 

Tuohan ei koske EU:n alueelta tulevia. Kannattaisi houkutella matalapalkkaisimpien EU-maiden kansalaisia näihin töihin. Esimerkiksi Latvia, Liettua. Helppo käydä täältä kotimaassakin.

Luettele vaikka 10 syytä, miksi EU-alueella kannattaisi tulla juuri SUOMEEN hoitajaksi eikä mennä johonkin muuhun maahan hoitajaksi. Meillähän oli muutama vuosi sitten täällä espanjalaisia hoitajia, mutta osa palasi kotimaahansa ja osa jatkoi matkaansa muihin EU-maihin. 

Jos kerran palkka ei ole EU-alueen hoitajia motivoiva asia, niin mikä sitten Suomessa olisi? Miksi valita juuri Suomi jos kaikki muutkin EU-maat ovat vaihtoehtoina. 

Yksi iso syy on se, että Latviassa ja Liettuassa on Suomesta helppoa käydä. Tai päin vastoin - jos keikkailee Suomessa ja perhe jää kotimaahan.

Ja Ruotsissa siis paljon vaikeampaa?

No Helsingin ja Tallinnan välillä kulkee lauttoja lähes tauotta. Tallinnasta posottaa autolla nopeasti Latviaan tai Liettuaan.

Mites Ruotsista?

Ja Ruotsin palkoilla? Mietis nyt ihan oikeesti...jos latvialaiset ja liettualaiset hoitajat haluaisivat Suomeen töihin sen sijaan, etät menisivät Saksaan, Englantiin, Yhdysvaltoihin, Sveitsiin, Ruotsiin, Norjaan jne, niin kaiketi he olisivat jo tulleet tänne Suomeen. En tiedä, missä fantasiamaailmassa oikein elät, jos kuvittelet yhden lauttaliikenteen olevan maikista merkityksellisin tekijä jonkun ihmisen valintoihin. Pääsääntöisesti noista maista Suomessa käyvät töissä miehet. Raksoilla jne. Koska noissa  maissa edelleen mies hankkii perheellee toimeentulon ja äiti on lapsilleen se, joka lapsista huolehtii. Nyt kuvittelet, että se latvialainen tai liettualainen äiti jättäisi lapsensa kotimaahan ja lähtisi viikoiksi Suomeen töihin. Ei se lähde. Se pistää sen ukkonsa Suomeen töihin. Mieluummin se hoitsu lähtee johonkin sellaisee maahan töihin, josta sille on konkreettista hyötyä. Ja se hyöty on tässä ensimmäisenä parempi palkka. Köpiksestä, Oslosta tai Tukholmasta  lentää Baltian maihin paljon nopeammin kuin mitä tulee laivalla Helsingistä. 

Suomen - ja myös meidän tavallisten suomalaisten - pitää petrata TOOOOOODELLA monilla tavoin, jos meinaamme kilpailla samoista työntekijöistä muiden pohjoismaiden tai ylipäätään muidenkaan maiden kanssa. Nyt me istutaan vasemman jalan isovarvas suussa ja toitotetaan, että me ollaan kyllä niin hyviä ja kyllä niin paljon parempia kuin mikään  muu maa. Ei ne latvialaiset ja liettualaisetkaan tyhmiä ole, vaikka niin ehkä kuvittelet. Anteeksi, jos kommentillani loukkasin, mutta fakta on se, että tuo laivaliikenne on ollut olemassa jo vuosikymmeniö mutta eipä ole houkutellut Latviasta ja Liettuasta hoitajia. Kyllä he sen laivaliikenteen olemassaolon tietävät. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Ei auta mitään. Normi koulu tai oppisopimus ei tuo hoitajia lisää koska tätä työtä ei vaan enää halua kukaan tehdä. Tarvitaan 100 000 uutta hoitajaa. Oppisopimus tai ei niin sama huono palkka on ja työmäärä. Ketä kiinnostaa?

Kyllä moniakin työttömiä kiinnostaisi, jos ei tarvitsisi ensin olla koulussa kolmea vuotta, vaan pääsisi töihin jo opiskeluaikana. Iäkkäämpiä työttömiä ei myöskään houkuta olla siellä koulussa 17-vuotiaiden kanssa samassa ryhmässä.

Nimet, ajat ja päätökset talteen. Puhelimissa on nykyisellään mahdollisuus tallentaa kaikki kommunikaatio. Sitten tekemään valitusta hoitovirheestä. Avi puuttuu touhuun, kun tarpeeksi hoitovirhevalituksia tulee.

Vierailija kirjoitti:

Tilannetta voisi helpottaa jos keksittäisiin tutkinto, jolla on mahdollista hoitaa esimerkiksi reseptien uusinnat ja pienet diagnostiset asiat esimerkiksi silmätulehdukset. Tämä varmaan lisäisi lääkäreiden työaikaa, kun lääkäreitä ei kuitenkaan haluta kouluttaa lisää. Tutkinnon voisi esimerkiksi suorittaa jo valmiin terveydenhuoltoalan tutkinnon päälle esimerkiksi sairaanhoitaja tai farmaseutin. Mutta haiskahtaa kyllä vähän siltä että toimivia ratkaisuja ei edes haluta löytää syystä tai toisesta.

Toimivia ratkaisuja on mutta te hölmölän kansalaiset ette tajua sitä

Mitä jos aloitetaan niistä rokottamattomista hoitajista?

Että otetaan heidät takaisin töihin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä RAHA, muttei hoitajille jaettuna vaan uusia hoitajia palkkaamalla. Hoiva-avustajat ovat todella hyvä asia, lisää lähihoitaja, sairaanhoitajia mitä saa.

Hoiva-avustajilla on täällä reilusti pienempi palkka kuin laitoshuoltajilla. Siksipä niitä ei löydykään. Eivät ne filippiinatkaan niillä pennosilla pysy....edes maassa.

"Hoiva-avustajan työtehtäviä ovat asiakkaan perustarpeista huolehtiminen ja niissä avustaminen mm. peseytyminen, pukeminen, ruokailu, ulkoilu, viriketoiminta"

Ja tähänkö tarvitaan vuoden mittainen koulutus?????????

No eihän vuoden mittainen koulutus ole kovin paha edes. Amiksesta löytyy paljon sellaisia aloja, jossa ollaan 3v ja suurin osa opiskelusta on huttua ja se loppukin opetus aika laadutonta kiitos säästöjen. Ja silti se koulu on käytävä että voi mennä töihin.

Suomi on sellaisen näennäisyyden luvattu maa. Näennäinen pätevyyskin on hirveän tärkeää. Ei voida ollenkaan miettiä, että ihminen saattaa osata vaihtaa vaipan lapselle/vanhukselle ihan ilman koulutusta ja myös pukea ulkovaatteet, vahtia ettei karkaa jne.

Miksi muuten vain äärimmäisen harvoin lähäriksi on mahdollista opiskella oppisopimuksella? Kun on pulaa hoitajista, pitäisi käyttää kaikki keinot saada uusia alalle. Ei viisikymppinen työtön alanvaihtaja lähde kouluun kolmeksi vuodeksi "päästäkseen" lähihoitajaksi, mutta saattaisi ryhtyä alalle, jos pääsisi tekemään töitä jo opintojen aikana.

Koska henkilömitoitus on vedetty jo nyt niin pieneksi, ettei siellä kenelläkään ole aikaa opettaa. 

Niin, pitää tietenkin mitoitusta muuttaa. Miksei niin tehdä, jos hoitajista on pulaa? Pienellä panostuksella saataisiin lisää hoitajia. Nyt vain levitellään käsiä ja voivotellaan.

No koska niitä hoitajia ei ole tulossa!!! Tästähän koko tässä härdellissä on kyse. Me voidaan laittaa Suomessa vaikka 100 000 hoitajan paikkaa auki, mutta kun niihin EI OLE TULIJOITA. Oikeastiko joku vielä kuvittelee, että tuolla jossain on työttömiä hoitajia kuola valuen odottamassa työpaikkaa? Ei ole. 

Haloo, lue mihin vastaat. Puheena oli se, miksei hoitajapulaa ryhdytä ratkomaan kouluttamalla heitä oppisopimuksella.

Ei auta mitään. Normi koulu tai oppisopimus ei tuo hoitajia lisää koska tätä työtä ei vaan enää halua kukaan tehdä. Tarvitaan 100 000 uutta hoitajaa. Oppisopimus tai ei niin sama huono palkka on ja työmäärä. Ketä kiinnostaa?

Kyllä moniakin työttömiä kiinnostaisi, jos ei tarvitsisi ensin olla koulussa kolmea vuotta, vaan pääsisi töihin jo opiskeluaikana. Iäkkäämpiä työttömiä ei myöskään houkuta olla siellä koulussa 17-vuotiaiden kanssa samassa ryhmässä.

Hei

Hoiva- avustajaksi ja lähihoitajaksi voi opiskella oppisopimuksella= työn ohessa eli tehdä hoitajan töitä, kun opiskelet. Sairaanhoitajan töitä pääset tekemään, kun opintoja kasassa noin 2 vuotta. Lähihoitajana ja hoiva- avustajana voit opiskella aikuisopiskelijaryhmisdå, sairaanhoitaja- opiskelijat aina aikuisia.

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos aloitetaan niistä rokottamattomista hoitajista?

Että otetaan heidät takaisin töihin?

Mun mielestä tämä on ihan hyvä idea. Vaikka olenkin itse rokotemyönteinen ja ottanut jo 4 koronarokotetta, mun mielestä nyt kun jo tiedetään ettei rokote estä sairastumasta eikä tartuttamasta, voisi tuosta hoitajien rokotepakosta luopua.