Lue keskustelun säännöt.
Mitä sanoa työhaastattelussa vahvuuksiksi, kun niitä ei kerta kaikkiaan ole
Minulla ainakin lyö täysin tyhjää, kun pitäisi kertoa omista vahvuuksista. Nimittäin kun minulla ei ole niitä vahvuuksia, joista olisi työelämässä mitään hyötyä.
Kommentit (213)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistele mitä asioita teit mieluiten noin 10-vuotiaana.
Siis niin, että ajantaju katosi, etkä millään olisi halunnut lopettaa tekemistä, vaikka äiti kutsui syömään tai olisi pitänyt mennä nukkumaan.
Nuo asiat ovat luontaisia vahvuuksiasi. Pyri tehtäviin missä voit hyödyntää näitä, niin työ on mahdollisimman miellyttävää ja kaikkein todennäköisimmin myös menestyt työssäsi.
Tsemppiä ja omanarvontunto ylös!
Kymmenvuotiaana rakastin lukea kirjoja ja pelata tietokonepelejä. Näistä onkin runsaasti hyötyä työmarkkinoilla.
ap.
Todennäköisesti osaat käsitellä hyvin laajoja kokonaisuuksia ja sinulla hyvä havainnointikyky/mielikuvitus/visuaalinen silmä tms.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älytöntähän se onkin kertoa niitä väkisin. Ilmeisesti joku olettaa että ihmiset valehtelevat tai keksivät jotain siihen. Se näkyy varmaan ulospäin jos joku oikein keksii niitä, ilmeellä. Uskon silti että ihmisillä on hyviä ominaisuuksia, ei kukaan ole huono.
Vierailija kirjoitti:
Tuota minäkin aikoinaan mietin enkä ole keksinyt siihen mitään tarpeeksi omaperäistä. En ole missään keskivertoa parempi. Keksin kyllä adjektiiveja joilla voin itseäni kuvailla mutta jos pitäisi perustella , miten ne käytännön työssä ilmenevät vahvuuksina...
Ei tarvitse olla keskivertoa parempi. Ne ovat sinun henkilökohtaiset vahvuudet, ei mikään olet maailman 50. paras asiassa x.
kehuin hyviä unenlahjojani ja kovaa ruoka halua tuttava otti piruuttaan töihin 22v sitten
Kerrot olevasi korttelibaarin karaokekisan voittaja -94. Ja paikka on sinun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerro ap itsestäsi ja harrastuksistasi, niin me autamme sinua sanoittamaan vahvuuksiasi.
No entäs minä. Saan mt ongelmieni sekä muiden päävikojen vuoksi kenkää / sopimusta ei jatketa käytännössä aina kun töitä onnistun jollain konstilla saamaan. Voinko seuraavalla kerralla vastata sitten vahvuudeksi sinnikkyyden..(joka ei tosin ole työhön riittävällä tasolla kun resurssit loppuu ja kuormitus alkaa)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esim.
- olen innokas oppimaan uutta ja kehittymään päteväksi työntekijäksi.
- sitten voi keksiä ihan työtehtäviin kohdistettuja vahvuuksia, mitkä olisi juurin sinun vahvuusalueet jossakin tietyssä tehtävässä?
Joku toinen voi olla hyvä vaikka puhua lörpöttelemään ja joku toinen taas osaa olla rauhallinen ja tarkkailevainen.
Kaikkia tarvitaan.
Evoluutio on sinutkin valmistanut johonkin tiettyyn rooliin, vaikka sitä voisi olla vaikea ymmärtää.
Meidän pitää olla erilaisia.
Luulisin, että jokaisessa on jotain hyvää, mitä voisi luonnehtia vahvuudeksi. Missä olet hyvä? Tai edes keskinkertainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistele mitä asioita teit mieluiten noin 10-vuotiaana.
Siis niin, että ajantaju katosi, etkä millään olisi halunnut lopettaa tekemistä, vaikka äiti kutsui syömään tai olisi pitänyt mennä nukkumaan.
Nuo asiat ovat luontaisia vahvuuksiasi. Pyri tehtäviin missä voit hyödyntää näitä, niin työ on mahdollisimman miellyttävää ja kaikkein todennäköisimmin myös menestyt työssäsi.
Tsemppiä ja omanarvontunto ylös!
Kymmenvuotiaana rakastin lukea kirjoja ja pelata tietokonepelejä. Näistä onkin runsaasti hyötyä työmarkkinoilla.
ap.
No onhan niistä. En tiedä yhtään, millä alalla olet, mutta it-alalla cv:ssä usein listataan myös harrastuksia. Noista irtoaisi jo paljon keskustelua työhaastattelussa.
Vierailija kirjoitti:
No entäs minä. Saan mt ongelmieni sekä muiden päävikojen vuoksi kenkää / sopimusta ei jatketa käytännössä aina kun töitä onnistun jollain konstilla saamaan. Voinko seuraavalla kerralla vastata sitten vahvuudeksi sinnikkyyden..(joka ei tosin ole työhön riittävällä tasolla kun resurssit loppuu ja kuormitus alkaa)
Tietysti voit! Ja lannistumattomuuden myös. Sitähän tarvitaan ihan joka työssä. Vaikka on haasteita niin sinä tarvot vaan menemään ja päämääräsi on voittaa sekä itsesi että suoriutua töistä erinomaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos erityisvahvuutta ei ole, niin se on tasaista suorittamista.
Ei ne yleensä mitään superihmisiä edes hae, vaan ihan normaaleja ihmisiä, jotka kykenevät hoitamaan hommat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Katsot sarjamaratoneja --> nautit, kun saat syventyä kunnolla johonkin teemaan.
Käsityöt --> uuden oppiminen, sorminäppäryys, pitkäjänteisyys, itsensä kehittäminen.
Pitkään jatkunut harrastus --> pitkäjänteisyys, itsensä kehittäminen, tavoitteellisuus.
Vanhemmuus --> organisointi, kärsivällisyys, paineensieto, toiston sietäminen, joustavuus.
Tietokonepelit --> ympäristön huomioiminen, reaktiokyky, kokonaisuuksien hahmottaminen, pitkäjänteisyys.
Mistä tahansa keksii näitä työelämän vahvuuksia. Ei kyse ole siitä, että olisit jossain maailman paras, vaan että sinulla on jokin taito x.
Niin ja :
Tietokonepeli --> hyvät tietokonetaidot. Tai perus osaaminen.
Voit vaikka kertoa, kuinka yleensä toimit työpaikalla. Jos olet hyvä aikaansaamaan asioita, kerro se, että tartut työhön pelotta ja varmistat että kaikki tulee hoidettua. Pysyt aikataulussa, olet rauhallinen ja hyvä keskittymään. Jos haet ihmisläheisempää työtä, kerro että olet empaattinen ja helposti lähestyttävä henkilö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistele mitä asioita teit mieluiten noin 10-vuotiaana.
Siis niin, että ajantaju katosi, etkä millään olisi halunnut lopettaa tekemistä, vaikka äiti kutsui syömään tai olisi pitänyt mennä nukkumaan.
Nuo asiat ovat luontaisia vahvuuksiasi. Pyri tehtäviin missä voit hyödyntää näitä, niin työ on mahdollisimman miellyttävää ja kaikkein todennäköisimmin myös menestyt työssäsi.
Tsemppiä ja omanarvontunto ylös!
Kymmenvuotiaana rakastin lukea kirjoja ja pelata tietokonepelejä. Näistä onkin runsaasti hyötyä työmarkkinoilla.
ap.
Hyvä keskittymiskyky, pitkäjänteisyys, äidinkielen hyvä ja monipuolinen osaaminen? Laaja yleistieto, kokonaisuuksien hyvä hahmotuskyky? Monella pelaajalla myös hyvä englannintaito, jos pelannut englannin kielisiä pelejä pienestä pitäen? Käytännönläheinen rauhallinen suhtautuminen ongelmanratkaisuun?
Vierailija kirjoitti:
Mikä on hyvä vastaus? Rehellinen vastaus! Eli vastaa sille työhaastattelijalle rehellisesti. Jos vahvuuksia ei ole niin vastaat "vahvuuksia ei ole".
Jos työhaastattelija ei vastaustasi arvosta niin hän ei palkkaa sinua. Ole iloinen siitä! Ole iloinen ettet päädy huonolle työnantajalle töihin, et päädy töihin työnantajalle joka ei arvosta rehellisyyttä. Ole iloinen ettet päädy töihin työnantajalle joka vaatii sinua valehtelemaan hänelle päin naamaa.
Jos joku työnantaja vaatii sinulta valehtelemista, esittämistä, feikkaamista jo työhaastattelussa, niin älyttömän todennäköisesti hän vaatii sinulta samaa kakkaa myös töissä, eli vaatii että sinä vain feikkaisit töissä päivät pitkät, eli onpahan kakkatyöpaikka. Ole onnellinen jos et sellaiseen kakkatyöhön päädy.
Toki on olemassa ihmisiä joiden mielestä "feikkaaminen on jalo taito". He ovat ihmisiä jotka koko elämänsä aikana eivät saa aikaan mitään hyvää, eivät mitään todellista tulosta.
Tai kaipa tuohon työnantajan kysymykseen voi vastata myös: "vahvuuksia ei ole, paitsi ehkä se että minä olen rehellinen, vastaan kysymyksiisi rehellisesti. Mutta en tiedä että onko rehellisyyteni vahvuus vai heikkous, koska se riippuu sinusta, se riippuu siitä että arvostatko sinä rehellisyyttä vai et".
Vain maailman surkein työnantaja vaatii että työnhakija/työntekijä valehtelee työnantajalleen päin naamaa. Tuollaisia työnantajia on pilvin pimein, koko Suomi täynnä. Työnantajia jotka vaativat että heidän työntekijänsä kohtelevat heitä halveksuvasti. Luonnevikaisia masokistityönantajia jotka kaivavat omaa kuoppaansa.
No kyllä jokaisessa on vahvuutensa vaikka miten tunari olisi.
Ehkä vahvuus on huono sana, pikemminkin ominaisuudet tai luontaiset taipumukset tehdä asioita tietyillä tavoilla voisi olla kuvaavampi käsite.
Cv:n ulkomuoto myös kertoo paljon esim. Miten olet panostanut siihen millaiset taidot on tehdä cv, jos osaat käyttää tietokonetta, niin anna sen näkyä cv:n ulkomuodossa.
Mitä vahvuuksia keksitte ihmiselle, joka takertuu yksityiskohtiin, on hidas työssään ja silti tekee virheitä? On ahdistunut pilkuviilaaja siis, yrittää tehdä kaiken oikein mutta silti epäonnistuu siinä?
Kerrot että vahvuutesi jakautuu tasaisesti kaikille osa-aluelle, joten olisi väärin tuoda esillejotain tiettyä.