Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Laitatteko ansioluetteloon tai työhakemukseen iän?
06.08.2025 |
Itse en koskaan. Eikä mun ikää voi päätellä edes koulutuksista tms.
Kommentit (37)
Mitä turhaan, työkokemus ja koulutus paljastaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun iän voi päätellä esim yo-todistuksesta, joten laitan iän eli syntymävuoden.
Eikö sulla ole muita tutkintoja?
Ap
Vierailija kirjoitti:
Mitä turhaan, työkokemus ja koulutus paljastaa.
Listaatko oikeasti kaikki nuoruuden kesätyötkin sinne vai miten?
Ap
En laita, mutta ikäluokan pystyy päätteleen koulutuksesta ja työkokemuksesta.
Tulee se ikä esille joka tapauksessa ennen palkkausta. Työsoppariin vaaditaan sotu, jotta henkilö voidaan yksilöidä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun iän voi päätellä esim yo-todistuksesta, joten laitan iän eli syntymävuoden.
Eikö sulla ole muita tutkintoja?
Ap
En ole tuo, jolle vastaat, mutta kyllä esim mulla on myös muita tutkintoja. CV:hen vaan on tapana kirjata myös yo-tutkinto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä turhaan, työkokemus ja koulutus paljastaa.
Listaatko oikeasti kaikki nuoruuden kesätyötkin sinne vai miten?
Ap
Mulla sama juttu, että työkokemus paljastaa. Olen ollut urani aikana 4 työnantajalla, ja noista yksi oli ulkoistus. Tulisi aika lyhyt CV, jos jättäisin alkupään kokemuksen listaamatta, ja kun se eka vakituinen työ on alkanut 1998, niin äkkiä pystyy laskemaan vähintään ikäluokan, mihin kuulun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En laita. Kyllä sen pystyy suurinpiirtein laskemaan jos haluaa, koulutus ja työkokemus paljastaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun iän voi päätellä esim yo-todistuksesta, joten laitan iän eli syntymävuoden.
Eikö sulla ole muita tutkintoja?
Ap
En ole tuo, jolle vastaat, mutta kyllä esim mulla on myös muita tutkintoja. CV:hen vaan on tapana kirjata myös yo-tutkinto.
Peruskoulu ja lukio kannattaa mainita, jos olet vasta valmistunut tai sinulla ei ole paljoa työkokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun iän voi päätellä esim yo-todistuksesta, joten laitan iän eli syntymävuoden.
Eikö sulla ole muita tutkintoja?
Ap
En ole tuo, jolle vastaat, mutta kyllä esim mulla on myös muita tutkintoja. CV:hen vaan on tapana kirjata myös yo-tutkinto.
Miksi kirjaat sen? Aika outoa. Kirjaatko myös arvosanasi?
Vierailija kirjoitti:
En laita. Kyllä sen pystyy suurinpiirtein laskemaan jos haluaa, koulutus ja työkokemus paljastaa.
Taidan sitten olla harvinainen poikkeus, kun mun ikää ei pysty edes suurinpiirtein laskemaan.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minun iän voi päätellä lukiosta ja opiskeluista tarpeeksi hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Minun iän voi päätellä lukiosta ja opiskeluista tarpeeksi hyvin.
Entä peruskoulun päättövuodesta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä turhaan, työkokemus ja koulutus paljastaa.
Listaatko oikeasti kaikki nuoruuden kesätyötkin sinne vai miten?
Ap
Mulla sama juttu, että työkokemus paljastaa. Olen ollut urani aikana 4 työnantajalla, ja noista yksi oli ulkoistus. Tulisi aika lyhyt CV, jos jättäisin alkupään kokemuksen listaamatta, ja kun se eka vakituinen työ on alkanut 1998, niin äkkiä pystyy laskemaan vähintään ikäluokan, mihin kuulun.
Mitä väliä työnantajien määrällä on? Itse olen kesätöistä asti ollut samassa paikassa neljällä eri vuosikymmennellä. Eikö se ole hyvä asia, jos on luotettava ja tunnollinen työntekijä?
En vaan syntymäajan. Ei sitten ole tarvinnut vaihtaa joka syntymäpäivän jälkeen.
Kyllä sen voisi muutenkin päätellä, kun työhistoria alkaa jo 1980-luvun alusta. Myös alkuperäinen tutkinto on sellainen, jota ei ole ollut olemassa enää vuosikymmeniin, mutta on edelleen cv:ssa mainitsemisen arvoinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En laita. Kyllä sen pystyy suurinpiirtein laskemaan jos haluaa, koulutus ja työkokemus paljastaa.
Taidan sitten olla harvinainen poikkeus, kun mun ikää ei pysty edes suurinpiirtein laskemaan.
Ap
Taidat olla sen verran pahasti vam_mainen, ettet osaa itsekään sitä laskea puuttuvilla sormillasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En laita. Kyllä sen pystyy suurinpiirtein laskemaan jos haluaa, koulutus ja työkokemus paljastaa.
Taidan sitten olla harvinainen poikkeus, kun mun ikää ei pysty edes suurinpiirtein laskemaan.
Ap
Taidat olla sen verran pahasti vam_mainen, ettet osaa itsekään sitä laskea puuttuvilla sormillasi.
Todella asiaton kommentti.
Ei-Ap
Vierailija kirjoitti:
En vaan syntymäajan. Ei sitten ole tarvinnut vaihtaa joka syntymäpäivän jälkeen.
Kyllä sen voisi muutenkin päätellä, kun työhistoria alkaa jo 1980-luvun alusta. Myös alkuperäinen tutkinto on sellainen, jota ei ole ollut olemassa enää vuosikymmeniin, mutta on edelleen cv:ssa mainitsemisen arvoinen.
Miten saat mahtumaan yli 40 vuoden työkokemukset siihen? Vai oletko ollut vain parissa työtehtävässä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En laita. Kyllä sen pystyy suurinpiirtein laskemaan jos haluaa, koulutus ja työkokemus paljastaa.
Taidan sitten olla harvinainen poikkeus, kun mun ikää ei pysty edes suurinpiirtein laskemaan.
Ap
Taidat olla sen verran pahasti vam_mainen, ettet osaa itsekään sitä laskea puuttuvilla sormillasi.
Minulla on toisessa kädessä neljä ja toisessa kädessä kolme sormea! Etkö ennen ole kehitysvammaista nähnyt, fasisti?
Ap
Alue: Aihe vapaa
Mun iän voi päätellä esim yo-todistuksesta, joten laitan iän eli syntymävuoden.