Lue keskustelun säännöt.
Perheyritys on kokeillut käytännössä kaikkea löytääkseen työntekijöitä ratkaisu voi löyrtä ulkomailta
12.12.2022 |
"Hämäläinen arvioi, että ilman työvoimapulaa Norelcon liikevaihto olisi kasvanut ainakin 20–30 prosenttia edellisten seitsemän vuoden aikana. Nyt liikevaihto on pysynyt viime vuodet pitkälti paikallaan. Työnpaikkojakin olisi luotu 40–50 enemmän, toimitusjohtaja arvioi.
Osaavien työntekijöiden saamisessa on ollut ongelmia muissakin tehtävissä, mutta Norelcolla suurin pula on sähköasentajista. Ja juuri sähköasentajien kohdalla tiivistyy se ongelma, jota Hämäläinen pitää yrityksen työvoimapulan suurimpana syynä.
---
”Työperäinen [SENSUROITU] on varmaan se, mistä täytyy lähteä etsimään ratkaisua, kun kaikki muu on jo kokeiltu.”
Yhtiö on jo palkannut useita [SENSUROITU], mutta esimerkiksi sähköasentajapulaan heistä ei juuri ole vielä Hämäläisen mukaan ollut apua."
https://www.hs.fi/talous/art-2000009256989.html
Taas näitä yrityksiä, jotka itkevät työntekijäpulaa. Netistä löytyy tasan 1 avoin työpaikka ( ei paljon kaivattu sähköasentaja sentään) ja koulutusohjelma komponettiasentajaksi. Palkkaus teknologiateollisuuden peruspalkka, alkaen 9,49 €/tunti, parhaimmillaan 14,02. Työt sijaitsevat Savonlinnassa.
Kommentit (111)
Vierailija kirjoitti:
”Työkuvauksia on muutettu, työprosesseja on muutettu yksinkertaisemmiksi, opastusta ja koulutusta on lisätty ja ammattikoululaisia on rohkaistu tulemaan töihin. Ei enää keksi, mitä muuta voisi enää tehdä.”
Olipa vaikea arvata, että paremman palkan tarjoaminen ei ole tullut mieleenkään.
Ongelma: parempi palkka edellyttää osaamista ja jos sitä ei yksinkertaisesti ole, niin palkkaa ei voi maksaa enempää kuin mitä tuottaa. Tuossa yrityksessä sähköasentaja tienaa enemmän kuin 14 e/h, koska nyt esitetty avoinna oleva työpaikka ei ole sähköasentajan paikka.
Todella harva ymmärtää sitä, että työntekijän tulee työaikana tehdä töitä, ei vain olla olemassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis mun poikaystävä haki tuolta joku aika sitten töitä, mutta eivät vastanneet mitään :DD On ihan koulutuksen saanut sähköasentaja siis, tosin vielä uransa alussa, niin ei ehkä ole tarpeeksi kokenut heille :))
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työ yritys olisi vaikka Vantaalla, tekijöitä löytyisi.
Eli jos se olisi paikassa, jossa asuminen maksaa nelinkertaisesti, niin...
Ihmiset haluavat asua pääkaupunkiseudulla. Ihmiset eivät halua asua Kuopiossa.
Aika moni haluaa pois pääkaupunkiseudulta jo lasten turvallisuudenkin takia.
Vierailija kirjoitti:
Jutusta voi myös lukea rivien välistä että tarjolla on vain määräaikaisia töitä, kun jo 4kk sitoumus oli liian pitkä aika tietää onko tilauksia. Eli jonkun pitäisi muuttaa savonlinnaan tes-minimipalkalla määräaikaisen työn perässä. Hämmästynyt picachu kun ei löydy hakijoita!!!
TÄMÄ!
Edes hyvä palkka ei riittäisi siihen että ihmiset muuttaisi Tampereelle väliaikaiseksi töihin. Pitäisi maksaa ihan tajutonta palkkaa. Koska sitten ihminen olisi työtön loput 8 kuukautta vuodessa. Mutta pitäisi olla KAKSI eri asuntoa. Koska kukaan ei Kuopioon jää jos töitä ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työ yritys olisi vaikka Vantaalla, tekijöitä löytyisi.
Eli jos se olisi paikassa, jossa asuminen maksaa nelinkertaisesti, niin...
Ihmiset haluavat asua pääkaupunkiseudulla. Ihmiset eivät halua asua Kuopiossa.
Aika moni haluaa pois pääkaupunkiseudulta jo lasten turvallisuudenkin takia.
Hyvin harva. Helsinkiin tulee koko ajan lisää väkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”Työkuvauksia on muutettu, työprosesseja on muutettu yksinkertaisemmiksi, opastusta ja koulutusta on lisätty ja ammattikoululaisia on rohkaistu tulemaan töihin. Ei enää keksi, mitä muuta voisi enää tehdä.”
Olipa vaikea arvata, että paremman palkan tarjoaminen ei ole tullut mieleenkään.
Ongelma: parempi palkka edellyttää osaamista ja jos sitä ei yksinkertaisesti ole, niin palkkaa ei voi maksaa enempää kuin mitä tuottaa. Tuossa yrityksessä sähköasentaja tienaa enemmän kuin 14 e/h, koska nyt esitetty avoinna oleva työpaikka ei ole sähköasentajan paikka.
Todella harva ymmärtää sitä, että työntekijän tulee työaikana tehdä töitä, ei vain olla olemassa.
14 euroa maksetaan ruohonleikkaajalle.
Sitten on aivan turha valittaa kun ei saa työntekijöitä.
Vanhastaan työvoimapulaan auttaa sekä se, että nostetaan palkkaa että se, että koulutetaan/perehdytetään itse omat työntekijät eikä oleteta että täydellinen osaaja löytyy suoraan työttömistä. En kyllä ihmettele ettei metallialan yritykseen ole jonoa jos tarjonta on jotain 9 euroa tunnissa luokkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis mun poikaystävä haki tuolta joku aika sitten töitä, mutta eivät vastanneet mitään :DD On ihan koulutuksen saanut sähköasentaja siis, tosin vielä uransa alussa, niin ei ehkä ole tarpeeksi kokenut heille :))
Pyysikö jotain palkkaakin vai? Ei riittäneet ne banaanit ja pähkinäpussi?!
Minä en maksaisi edes aseella uhattuna yhdellekään anisviikselle edes 2000 euroa kk. Suurin osa amiksests "valmistuneista" ei osaa edes lukea saati laskea. En voi ymmärtää miten ovat tutkintotodistuksen edes saaneet. Luultavasti vain siksi että koulu halusi heistä eroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis mun poikaystävä haki tuolta joku aika sitten töitä, mutta eivät vastanneet mitään :DD On ihan koulutuksen saanut sähköasentaja siis, tosin vielä uransa alussa, niin ei ehkä ole tarpeeksi kokenut heille :))
Artikkelissahan tuo just korosti että pitää olla just täydellinen osaaminen heille päästäkseen. Tuo artikkeli kuvastaa pikemminkin sitä, että kun nostetaan rima riittävän korkealle niin lopulta ei löydy ketään joka kykenisi sen ylittämään. Varsinkin jos palkat on lisäksi siellä tessin alarajalla.
Olen harkinnut uudelleenkouluttautumista sähköasentajaksi. Lapsen vuoksi en kuitenkaan voisi muuttaa Savonlinnaan. T. Ope
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sähköasentajan pienellä palkalla ei elä. Naurattaa kokoomuksen väite, että työnteko muuttuu taloudellisesti kannattavaksi jos työttömyyskorvausta leikataan. Vaikka ongelma on se, että sillä alle kympin tuntipalkalla ei vuokraa, sähköjä, vesilaskuja, ruokalaskuja, työmatkakuluja jne saa maksettua. Vika on palkoissa!
Näitä on juu nähty kuluneen vuoden aikana, siis mediassa itkeviä yrittäjiä, joilla on muka kaikki kunnossa mutta ilkeä, laiska työnhakija ei vaan halua heille töihin. Sitten kun vähän raaputtaa pintaa, esim. googlettamalla lähikuukausien työpaikkailmoituksiaan, käykin ilmi että työnantaja ei maksa kuin minimin, ilmoituksesta ei käy ilmi edes työaikoja/palkkausta/työpaikkaa(jos ketju) jne.
Yksikin hotelli haki hornantuuttiin jotain osa-aikaista työntekijää, ja vaikka myönsivätkin itse, että sijainti on haastava, eivät olleet valmiita esim. majoittamaan työntekijää saati tekemään muita myönnytyksiä sen eteen että saisivat edes jonkun osaksi viikkoa töihin. Etenkin nuoria opiskelijoita muistaakseni kaipailivat, mutta sen vertaa eivät tajunneet, ettei kukaan sen ikäinen maksele törkeitä bensakuluja vain siitä ilosta, että pääsee töihin juuri heille.
Mikä työnantajia oikein vaivaa nykyään? Realiteetit ihan hukassa, vastavalmistuneen pitäisi olla kokeneen työntekijän veroinen ilman että edes perehdytetään kunnolla jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
muistan jutun, jossa elementtitalotehtaan johtaja marisi, ettei löydy ammattitaitoisia rakentajia tehtaalle. sitten kävi ilmi, että herran maksama palkka oli jotain 2000e/kk ja kilpailijat maksoi 2700e/kk. vieläkö ihmetyttää ettei löydy ammattilaisia? kokoomuslaiset yrittäjät haluaa maahan orjatyövoimaa valtion tukemana. tehköön itse alipalkattuna noita hommiansa. ahneet mies-siat.
Vai että kokoomulaiset, ehkä näin, mutta onhan nykyinenkin hallitus purkanut esteitä koko hallituskauden :D Eihän siinä mitään, helsingistäkin löytyy 3€/tunti töitä, siinä on hyvä miettiä verokertymää ja tuleeko toimeen palkallaan, ratkaisu on roudata lisää porukkaa tekemään tuota. Jos se yli miljoona 3:nen maan työntekijää toteutuu niin kaikki voi miettiä että aika monta alaa mahtuu tuon alle, tehdään töitä ja eletään tuilla.
Se hämmästyttää eniten, että kehtaa valittaa työvoimapulaa, mutta ei missään ilmoita avoimista työpaikoista?
Vierailija kirjoitti:
Jos työ yritys olisi vaikka Vantaalla, tekijöitä löytyisi.
Jaa kokeneita sähköasentajia 9 euron tuntipalkalla?
Kun vähän miettii niin ymmärtää kyllä mikä tässä työpaikassa on ongelmana. Sinne on siis saatu tekijöitä suoraan koulusta, mutta nämä ovat lähteneet nopeasti muualle. Miksiköhän? Olisiko ongelmana pieni palkka ja mahdollisesti lisäksi huonot työehdot? Mutta ehkä kehitysmaista löytyisi sopivia työntekijöitä riisikupin hinnalla jos niitä voisi hakea sieltä ilman byrokratiaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työ yritys olisi vaikka Vantaalla, tekijöitä löytyisi.
Jaa kokeneita sähköasentajia 9 euron tuntipalkalla?
Kun vähän miettii niin ymmärtää kyllä mikä tässä työpaikassa on ongelmana. Sinne on siis saatu tekijöitä suoraan koulusta, mutta nämä ovat lähteneet nopeasti muualle. Miksiköhän? Olisiko ongelmana pieni palkka ja mahdollisesti lisäksi huonot työehdot? Mutta ehkä kehitysmaista löytyisi sopivia työntekijöitä riisikupin hinnalla jos niitä voisi hakea sieltä ilman byrokratiaa.
Jotainhan tuossa firmassa on pielessä, jos itse kouluttaa ammattikoulun kanssa yhteistyössä työntekijät ja tarjoaa vakituisen työpaikan ja työväki sen kun kaikkoaa jonnekin. Vähän niinkuin Valmet Uudessakaupungissa: jatkuvasti satoja uusia työntekijöitä haetaan, kun työntekijöille selviää, ettei sillä 11 € tuntipalkalla elä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työ yritys olisi vaikka Vantaalla, tekijöitä löytyisi.
Jaa kokeneita sähköasentajia 9 euron tuntipalkalla?
Kun vähän miettii niin ymmärtää kyllä mikä tässä työpaikassa on ongelmana. Sinne on siis saatu tekijöitä suoraan koulusta, mutta nämä ovat lähteneet nopeasti muualle. Miksiköhän? Olisiko ongelmana pieni palkka ja mahdollisesti lisäksi huonot työehdot? Mutta ehkä kehitysmaista löytyisi sopivia työntekijöitä riisikupin hinnalla jos niitä voisi hakea sieltä ilman byrokratiaa.
Jokainen laskutaitoinen (eli siis ei poliitikot) tajuaa ettei tuo muualta tuotujen työntekijöidenkään kanssa toimi jos valtio ei maksa noille tuoduille työntekijöille jotain sosiaalitukiaisia. Ei se suomi noille ulkomaisille sen halvempi maa ole asua.
Tossa työpaikassa on kuulemma kaikki pielessä ja palkkakin tullut vähän niin ja näin kyselyjen jälkeen.
Mulla melkee kaikki miespuoliset kaverit olleet tuolla töissä ja pisin taisi olla 4 vuotta, mutta lopulta sekin otti lopputilin.
Ihmiset haluavat asua pääkaupunkiseudulla. Ihmiset eivät halua asua Kuopiossa.