Hoitajien joukkoirtisanoutuminen - ovatko miettineet tätä?

Vierailija kirjoitti:

Rekryfirmojen kautta joutuu heittopussiksi, menemään eri paikkoihin. Nuorelle ja innokkaalle se voi sopia, mutta pidemmän päälle moni kaipaa vakaita työoloja. Monella hoitajalla on vakituiset työtehtävät tietyllä osastolla.

Jos irtisanoutuu eikä ilmottaudu heti työttömäksi työntekijäksi, ei välttämättä myöhemmin saa oikeutta työttömyysturvaan. Työvoimatoimisto voi soveltaa työllistyy omassa työssä -sääntöä. Silloin edellytetään uutta tietyn pituista työssäoloa, ennenkö täyttää työssäoloehdon ja saa oikeuden työttömyysturvaan.

Joo, sinulla on peräti 6 kk aikaa ilmoittautua työttömäksi, jotta oikeus etuuteen säilyy. Takautuvasti sitä ei saa, mutta voi ihan hyvin vaikka lomailla 45 päivää ennen kuin ilmoittautuu eikä työkkäri katso sitä omassa työssä työllistymiseksi. Keikkatyössä et tee omaa työtä ellet ole mennyt perustamaan yritystä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Liitot ilmoittavat miten avustavat toimeentulossa irtisanomisajan jälkeen. Hyvin monet hoitajat kuitenkin jatkuvat hoitotyössä rekryfirmojen kautta. Osa jopa tekee sitä omaa työtään rekryn kautta ja saa n 30% isompaa palkkaa. Osa hoitajista hakee muuta työtä. Työpaikkoja on paljon auki nyt paljon ja tekijälle töitä löytyy. Seuraatteko ollenkaan tilannetta?

Kerropa samalla ne rekryfirman huonot puolet. Aloita vaikka lomarahoista ja lomakäytännöistä. Ja jatka vaikka koulutuksesta, tai siis sen ipuutteesta, ja kerro myös vanheimpainvapaasta. Jne. Mutta jos rekryfirma tuntuu faktavertailun jälkeen sopivan paremmin, sinne vaan ja tsemppiä ja työniloa. Jatkuva vaihtelu sopii joillekin oikein hyvin. Rekryfirman käyttö voi muuten olla työnantajallekin parempi vaihtoehto, ei esim. tarvitse etsiä sijaisia ja maksaa ammattisaikuttajien kuluja.

Samoin sairausajan-turva on lähes olematon, riippuen sopimuksesta. Jos tekee lyhyttä pätkää ei pidä sairastaa pitkään. Työterveyspalvelutkin on usein se minimi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itsehän he tämän alan pilaavat. Kuka oikeasti menee sanomaan jälkikasvulleen, että älä vaan kouluttaudu hoitajaksi. Sitten porukassa ihmetellään kun ei ole hakijoita tai niitä sijaisia. No, ei kai niitä ole, kun kannustetaan siihen ettei vahingossakaan haeta alalle! Saavat sitten vanhainkodissa ihmetellä kun ei ole vanhoilla päivillä hoitajia.

Tiedän onneksi muutamia perheitä, joissa toinen vanhempi hoitaja ja kertonut työnsä hyvistä puolista ja täten kannustaneet lapsiaan alalle.

Mikä velvollisuus hoitajilla on tyrkyttää omaa ammattia lapsilleen? Miksi sinä et ehdota, että omusta lapsistasi tulee hoitajia?

Miksi poliitikot, insinöörit ja lääkärit ei suosittele hoitoalaa lapsilleen?

Tyrkyttää? Ei kai sitä tyrkyttää pidä, vaan kunnioittaa lapsen omaa päätöstä, mikäli tämä tahtoo alalle hakeutua. Eikä niin kuin nyt, että jotkut leuhkivat että kielsivät alan lapsiltaan.

Vierailija kirjoitti:

Ja nämä ilmeisesti kuvittelevat, että se työpaikka on odottamassa jos/kun irtisanoutuvat. En ottaisi tuollaisia takaisin vaikka kuinka olisi tiukkaa. Ei se nyt niin mene, että ensin irtisanoudutaan ja sitten ollaankin takaisin tulemassa.

Loistavaa 👌 eli kolmen kuukauden karenssin jälkeen pääsee töihin muualle kuin hoitoalalle, tai sit saa olla rauhassa työtön ansiosidonnaisella. Ei paha.

Hoitajien työtaistelut ovat ihan oikein. Asia olisi voitu korjata vuosikausia sitten mutta päättäjillä oli aina muut haihattelut mielessä. 

Millariikat superpalkan makuun pöästyään haluaa huitoa näkyvästi, ettei oma palli heiluisi samalla pilaten hoitajiennhoitoetiikan maineen janluoden myrkyllisen ilmapiirin? Ei neuvottelija ainesta.

Miten kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet jäisivät kotiin kortistoon? Moni on saanut töitä heti muilta aloilta, jää karenssit välistä. Yksi siirtyi heti seuraavana päivänä kaupan kassalle, toinen meni yksityiselle. Monta hoitajaa löytyy, joilla on toinenkin tutkinto takana. Suurtalouskeittiökokkejakin on. Yksi siirtyi lähihoitajasta laitoshuoltajaksi.

Irtisanoutuminen kannattaa hoitaa juuri ennen kesä- tai joululomia: jäät työttömäksi ja otat kuukauden joululomapätkän/ kesälomapätkän vastaan, josta jäät ansiosidonnaiselle. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä hoitajat tietää kaikki faktat mitkä asiaan liittyy.

Itse en ymmärrä, että miksi hoitajia pidetään toistuvasti jotenkin tyhminä, etteivät muka tajuaisi ihan selviä asioita.

Ikävä kyllä on tullut selväksi, että hoitajat eivät todellakaan ymmärrä kokonaisuutta. Kyllä sitä voi tyhmyydeksikin sanoa. Niitä ihan selviä asioitakaan ei tajuta.

Vähän offtopic, mutta joillekin työpaikka on _pyhä_lehmä_.

Siis se, että olet sitoutunut vakituisiin töihin on ainut tavoite jollekulle.

Huomasin tämän kun olin vakituisessa työsuhteessa linja-auton kuljettajana ja melko pian havaitsin haluavani pois alalta. Sain kollegoilta kuulla olevani tyhmä kun jätän vakituiset ansiot. Itse ajattelin olevani viisas kun lähdin ennenkuin vihaan työtäni niin paljon, että vahingoitan itseäni tai muita epämotivoituneena.

Mutta että TYHMÄ?? Mitä tyhmää on asettaa rajoja ja tehdä itsensä onnelliseksi? Mielestäni ei mitään. Mutta ymmärrän, jos työpaikka on jollekin se pyhälehmä, niin sitten se on.

Miksei Tehy ammu sinne missä kapitalistisioilla tuntuu, eli lompakkoihin ja pistä päiväkodin hoitajia ja yksityisen terveyspuljujen työntekijöitä lakkoon? Saataisiin koko teollisuus jaloilleen, kun hoitopaikat ovatkin kiinni.

Tehyn olisi pitänyt uskaltaa pirstaloittaa palkkausta eri toimialojen kesken. Vanhustyö, tehohoito ja mielenterveystyö saisivat reilummat korotukset, kun taas joku poliklinikkatyö ja fysioterapia ovat jo ihan hyväpalkkaisia haastavuuteen nähden. Mutta ei riittänyt uskallus tai yleissivistys. Tästä myös on seurauksena niin repivät ristiriidat hoitajien keskuudessa. Koska se palkkaus on joko hyvä tai huono riippuen paljon suuntautumisesta. 

Jos irtisanoutuu, takaisin sitten uutena työntekijänä ja samoilla ehdoilla.

Kyllä ne hoitajat pian takaisin ruikuttavat kun huomaavat että se hoitajan palkka suhteessa työhön olikin ihan hyvä.

Joukkohysteria on ikävä tauti jonka tämä yksi pullariikka on aikaansaanut. Taitaa olla Suomen inhotuin henkilö tällä hetkellä.

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja irtisanoutuu. Saa 3 kk karenssin. On työttömänä työnhakijan ja saa heti työhön osoituksen johonkin hoitajan avoimeen tehtävään. Jos kieltäytyy taas karenssi ja useampi niin korvaushan loppuu. Ihme pyöröovi keksintö.

Ei karenssia tule 6 ekan kuukauden aikana, vaikka ei haet tarjottua työpaikkaa. Sinulla on vanhaa tietoa.

Vierailija kirjoitti:

Miten kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet jäisivät kotiin kortistoon? Moni on saanut töitä heti muilta aloilta, jää karenssit välistä. Yksi siirtyi heti seuraavana päivänä kaupan kassalle, toinen meni yksityiselle. Monta hoitajaa löytyy, joilla on toinenkin tutkinto takana. Suurtalouskeittiökokkejakin on. Yksi siirtyi lähihoitajasta laitoshuoltajaksi.

Ei kaikki, mutta suuri osa joutuu kilpailemaan niistä työpaikoista siinä missä muutkin.

Meillä on 200 000 työtöntä laskutavasta riippuen ja n. 60 000 avoimeksi ilmoitettuja työpaikkoja. Niissä on kaikenlaista puhelinmyynnistä nollasoppariin.

Vaikka hoitajalla olisi sen seitsemän tutkintoa taskussaan, ei se vielä takaa sitä, että se työpaikka niiltä aloilta löytyy varmasti.

Johan sinne olisi lähdetty ennen kuin kuppi meni nurin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet jäisivät kotiin kortistoon? Moni on saanut töitä heti muilta aloilta, jää karenssit välistä. Yksi siirtyi heti seuraavana päivänä kaupan kassalle, toinen meni yksityiselle. Monta hoitajaa löytyy, joilla on toinenkin tutkinto takana. Suurtalouskeittiökokkejakin on. Yksi siirtyi lähihoitajasta laitoshuoltajaksi.

Ei kaikki, mutta suuri osa joutuu kilpailemaan niistä työpaikoista siinä missä muutkin.

Meillä on 200 000 työtöntä laskutavasta riippuen ja n. 60 000 avoimeksi ilmoitettuja työpaikkoja. Niissä on kaikenlaista puhelinmyynnistä nollasoppariin.

Vaikka hoitajalla olisi sen seitsemän tutkintoa taskussaan, ei se vielä takaa sitä, että se työpaikka niiltä aloilta löytyy varmasti.

Johan sinne olisi lähdetty ennen kuin kuppi meni nurin.

Onhan ne jo aikaa sitten lähteneet ja vieneet laiskojen työttömien nenän edestä kivat työpaikat. Töitä riittää, jos on osoittanut osaavansa ja olevansa ahkera.

Meidän yksiköstä liitot keräävät nyt nimilistaa niistä, jotka ovat halukkaita osallistumaan joukkoirtisanoutumiseen. Minä en tuohon pelleilyyn lähde. Anteeksi vaan. Rytkönen menee nyt ihan oma julkisuuskuva edellä eikä ajattele hoitajia lainkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet jäisivät kotiin kortistoon? Moni on saanut töitä heti muilta aloilta, jää karenssit välistä. Yksi siirtyi heti seuraavana päivänä kaupan kassalle, toinen meni yksityiselle. Monta hoitajaa löytyy, joilla on toinenkin tutkinto takana. Suurtalouskeittiökokkejakin on. Yksi siirtyi lähihoitajasta laitoshuoltajaksi.

Ei kaikki, mutta suuri osa joutuu kilpailemaan niistä työpaikoista siinä missä muutkin.

Meillä on 200 000 työtöntä laskutavasta riippuen ja n. 60 000 avoimeksi ilmoitettuja työpaikkoja. Niissä on kaikenlaista puhelinmyynnistä nollasoppariin.

Vaikka hoitajalla olisi sen seitsemän tutkintoa taskussaan, ei se vielä takaa sitä, että se työpaikka niiltä aloilta löytyy varmasti.

Johan sinne olisi lähdetty ennen kuin kuppi meni nurin.

Niistä 200 000 työttömästä max 20 000 on työhaluisia eli se porukka, joka vaihtaa työstä toiseen. Loput ei halua töihin, ovat työnhakijoina vain siksi, että haöuavat etuuden.

Vierailija kirjoitti:

Miksei Tehy ammu sinne missä kapitalistisioilla tuntuu, eli lompakkoihin ja pistä päiväkodin hoitajia ja yksityisen terveyspuljujen työntekijöitä lakkoon? Saataisiin koko teollisuus jaloilleen, kun hoitopaikat ovatkin kiinni.

Tehyn olisi pitänyt uskaltaa pirstaloittaa palkkausta eri toimialojen kesken. Vanhustyö, tehohoito ja mielenterveystyö saisivat reilummat korotukset, kun taas joku poliklinikkatyö ja fysioterapia ovat jo ihan hyväpalkkaisia haastavuuteen nähden. Mutta ei riittänyt uskallus tai yleissivistys. Tästä myös on seurauksena niin repivät ristiriidat hoitajien keskuudessa. Koska se palkkaus on joko hyvä tai huono riippuen paljon suuntautumisesta. 

 

Tämä. Päivähoitopaikat kiinni.

Nämä kaikki "ihmettelijät" voisi ihan itse kouluttautua hoitajiksi! Vähän huono täällä muita arvostella jos ei itse ole valmis tekemään sitä työtä mitä arvostelee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä olen miettinyt toiseen liittoon siirtymistä. Toki haluaisin alan resurssit ja työilmapiirin kohdilleen, mutta irtisanoutumaan en suostu. Ja tämä tuntuu sapettavan hyvin monia. Ei yhtään saisi poiketa mielipiteistä. Eilen tuli PAM:n esite, siinä mahdollisesti voisi uusi liittoni olla.

Jos olisi alalla työskentelevä ja kuuluisit liittoon, niin tietäisit, ettei yhtäkään jäsentä olla pakottamassa irtisanoutumaan, vaan on ihan jäsenistä lähtöisin, että ovatko siinä mukana.

/lähihoitaja.

Ja siellä toinen sanonta mikä v*tuttaa.

Tasan tarkkaan tiedän ettei olla pakottamassa, mutta minä en kannata joukkoirtisanoutumista. Kannatin tehohoitajien lakkoa siihen asti, kunnes selvisi ettei liitot ole järjestämässä suojelutyötä. Eivät sovi minun arvomaailmaan nuo kaksi. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto kävi sekä lakkoilu suojelutyöllä.

Mutta fakta on, mikäli kuulut hoitajien fb-ryhmään, että siellä jos ilmaiset ettet kannata irtisanoutumista, niin lokaa tulee niskaan. Koska yhteinen asia, niin kaikkien tulisi olla samaa mieltä.

90-luvulla elintarviketyöläiset halusivat hoitaa mm. eläinten teurastukset ym koska eivät halunneet aiheuttaa haittaa eläimille. Välittivät siis eläimistä.

Hoitajat eivät välitä potilaista.

Siinä ero