Lue keskustelun säännöt.
Nuoren HOITAJA OPISKELIJAN ajatuksia tästä vastuuttomasta JOUKKOIRTISANOUTUMIS TOIMINNASTA!
N17-lhOpiskelija
15.09.2022 |
Mitä teen, opiskelen lähihoitajaksi, mutta jos tulee joukkoirtisanomiset miten käy?
Itse en kannata tällästä toimintaa, joka vaarantaa ihmishenkiä vain rahan ahneuden takia, minulle ala on kutsumusammatti.
Eikö kollegat ymmärrä etteivät he voi asuntolainojaan, lasten harrastuksia yms. maksaa vaan ulosotto vie, jos irtisanoutuvat.
Ei hoitajan koulutuksella minnekkään muualle pääse töihin, paitsi kaupankassalle, jossa palkka on yli 50% pienempi kuin hoitajilla. Liian moni hoitaja ei ymmärrä, että koska ovat saaneet automaattisesti töitä alalta niin muualla missä on samantason palkat niin on kova kilpailu eikä hoitajien papereilla kävellä sisään, kun muilla hakijoilla on oman alansa paperit ja työkokemusta.
Joudunko tekemään töitä yksin vai onko muita kunnollisia hoitajia, jotka ei halua leikkiä ihmishengillä? Kiusataano minua työyhteisössä jos en osallistu tuohon järjettömyyteen?
N17, lh-opiskeli
Kommentit (145)
Työn orjat sorron yöstä nouskaa
maan ääriin kuuluu kutsumus.
Nys ryskyin murtuu pakkovalta
tää on viime ponnistus.
Pohja vanhan järjestelmän horjuu
orjajoukko taistohon.
Alas lyökää koko vanha maailma
ja valta teidän silloin on.
Tää on viimeinen taisto,
rintamaamme yhtykää
niin huomispäivänä kansat
on veljet keskenään.
Ei muuta johtajaa ei luojaa
kuin kansa kaikkivaltias.
Se yhteisonnen säätää suojaa
se on turva tarmokas.
Eestä leivän, hengen, kunniamme,
yössä sorron, turmion,
kukin painakaamme palkeitamme
kun käymme työhön, taistohon.
Tää on viimeinen taisto,
rintamaamme yhtykää
niin huomispäivänä kansat
on veljet keskenään.
Työmiehet, kyntäjät ja kaikki
työkansa joukko nälkäinen.
Maa meidän on ja olla täytyy
vaan ei laiskain lurjusten.
Nälkä meill' on aina vieraanamme,
vaan kun korpit haaskoiltaan
me kerran kaikki karkoitamme
niin päivä pääsee paistamaan.
Tää on viimeinen taisto,
rintamaamme yhtykää
niin huomispäivänä kansat
on veljet keskenään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap on vielä nuori. TIlanne vaikuttaa varmaan pelottavalta tai toivottomalta, kun on juuri opiskelemassa alalle, jolta nyt moni haluaa pois :( Uskon kumminkin pärjääväsi ihan hyvin.
Entinen sairaanhoitaja voi päätyä muuallekin kuin kaupan kassalle. Voi toimia vaikka ohjaajana. Mutta suurin juttu: hän voi myös hankkia itselleen toisen koulutuksen.
Opiskeleeko joku ajatteleva ja vastuuntuntoinen henkilö hoitoalaa? KIITOS!
Vierailija kirjoitti:
Voi tuota nuoruuden kirkasotsaisuutta (ja sinisilmäisyyttä!)!
Siis voi tuota trollin matalamielisyyttä ja mielikuvituksen puutetta. Mutta näköjään tämänkin nuori lähihoitaja menee läpi...
Itse olin ysiluokkalainen joskus 15-vuotta sitten. Jo silloin hoitoalalla olleet sukulaiset (mm. äitini) sanoivat, että älä vaan lähde tälle alalle! Se on pitkä ja kapea leipä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin, ABCopiskeli meni vaan ravinteli, niin ei osa, edes kirjoitta, niin evvk, naivin tusinatolloajatukset, niinniin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi paperimiehet voivat vaatia isompaa palkkaa?
Miksi opettajat ja vakaopet saavat valittaa?
Ei paljon kutsumuksesta huudella näiden kohdalla.
Epäkohdista tulisi voida puhua ihan joka alalla, ja ehdottomasti palkkoja tulisi tarkistaa ylöspäin myös monella muulla alalla.
Paperimiehet toimii yksityisellä, on ihan hulluutta verrata ykstyisen puolen ja julkisen puolen palkkoja ja aloja keskenään. Yksityisellä määrää täysin työn tuottavuus ja panos, ns kuinka paljon tuotat arvoa työnantajalle.
Valittaa saavat varmasti kaikki.
Hoitoalalle tarvittaisiin ylipäätänsä massiivisia uudistuksia, joilla laitetaan kuntoon johtaminne, työhyvinvointi ja henkilöstömäärä. Se nykyinenkin palkka perus korotuksella olisi hyvin kohtuullinen, kun työntekijöitä olisi riittävästi. Kovat korotukset valitettavasti tulevat kurjistamaan alaa entisestään, kun sitten säästetään vielä enemmän. Ei se ole oiken, mutta niinhän se tehdään, jos rahaa ei ole.
Toki jos valtio vihdoin lähtisi uudistumaan, ja siivottaisiin massiivista hallintoa, päällekkäisiä virkoja, turhia virkamiehiä ym. voisi hoitajille löytyä lisää rahaa ja jopa varaa palkata lisää työntekijöitä.
No mitä jos ei sitten verrata? Silloin ei haittaa yhtään jos julkisen puolen hoitaja saisi enemmän palkkaa kuin se paperimies. Mielestäni tämä olisi oikein hyvä systeemi, että lopetettaisiin tuo ääliömäinen vertailu.
Palkka kun ei kuitenkaan määräydy pelkästään sen mukaan, että onko julkisella vai yksityisellä: Jos ajatellaan, että työpanos on tuote, jota työntekijä myy työnantajalle: Sehän on ihan pirun luonnollinen suunta hintakehityksessä, että kun kysyntää on enemmän kuin tarjontaa hinta nousee. Tämä sama ilmiö nähtiin esim. korona aikaan vaikkapa koirien hinnoissa: Yhtäkkiä kaikki halusi koiria ja kas, ei aikaakaan kun sekarotuisestakin sai pulittaa sen 2000e kun joskus niitä on saanut ilmaiseksi.
On jännä, ettei ihmiset jotka luulevat olevansa perillä bisnesmaailmasta eivät ymmärrä näin yksinkertaista asiaa, joka peruskoulussa jo opetetaan, siis tämä kysynnän ja tarjonnan laki. Kysynnän ja tarjonnan laki ei myöskään kysele sitä, että onko jollakin varaa maksaa markkinoiden mukaista hintaa: Sekin tässä on pointtina, että ne saa, joilla on varaa maksaa, joilla ei ole varaa maksaa niin se ei olla myyjän ongelma ollenkaan: Hällä on täysi oikeus pyrkiä mahdollisimman suureen voittoon.
Jokainen asioista jotain tajuava tietää myös, että harvoin se hinta sinne pilviin jää: Korkea hinta kannustaa muitakin tekemään bisnestä: Jolloin tarjonta väkisinkin nousee ja kun tarjonta kasvaa, kysynytä laskee ja kohta ollaan taas tilanteessa, kun ei ole tarvetta maksaa enempää: Uskokaa pois, hoitoalasta kun on kyse, niin sitä hintaa kyllä osataan kaikenmaailman leikkauksilla tarvittaessa tiputtaa alaspäinkin, ellei siinä vaiheessa ole jo muutenkin yleinen hintataso noussut samalle tasolle korotettujen hoitajapalkkojen kanssa.
Ja se, että koirien hinta nousee ja samalla nousee kissojenkin hinta, niin: Se ei ole koiria myyvien ongelma ollenkaan: KIssoista tuskin niin suurta hintaa maksetaan, mikäli siellä ei ole samaa ilmiötä, eli kysyntä ylittää tarjonnan: Ja näinhän kävikin, kissojen hinta touki nousi korona-aikaan myös, mutta ei niin paljon kuin koirien hinta: Kissoja kun oli enemmän tarjolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi tuota nuoruuden kirkasotsaisuutta (ja sinisilmäisyyttä!)!
No trollihan tämä, tehtailee aloituksia iltaisin.
Kun argumentit loppuu niin vedetään se kuuluisa av-palstan klassikko-kortti: "se on tr0lli". Onko oikeasti käynyt mielessä, että on olemassa myös vastuuntuntoisia hoitajia, jotka ihan oikeasti välittää potilaiden hyvinvoinnista, terveydestä ja ennen kaikkea elämästä?
Valitettavasti jatkuva joustaminen, venyminen ja vastuuntuntoisuus tekevät hallaa niille toimille, joita yritetään tehdä työolojen parantamiseksi.
Tämä. Lakatkaa joustamasta ja venymästä niin paine työvoiman hankkimiselle kasvaa työnantajalla. Siirrätte vastuun sille jolle se kuuluu. Ei tarvi lakkoilla. Ei miesvaltaisilla aloilla venytä ja se on fiksu tapa ottaa arvostus mikä jokaiselle kuuluu.
Kaunis ajatus, ainoa vaan, että työnantajilla on oikeus myös MÄÄRÄTÄ hoitajat ylitöihin, vuoronvaihdoksiin ja vapaalta töihinkin: Juurikin siksi, että ihmisiä saattaa muuten kuolla. Tätä määrämistä käytetään jatkuvasti jo varhaiskasvatuksessakin, vielä matalammalla kynnyksellä varmasti sote-puolella.
Vierailija kirjoitti:
Hatunnosto ap:lle. Jokainen on työn valinnut tietäen sen palkkatason. Tämä hoitajien palkkakitinä on lähtenyt vain ja ainoastaan naisten euron ajatuksesta.
Näinhän vapaat markkinat ajattelevat. Entäs kun tästä seuraa, ettei sitä alaa enää vaan valita?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi tuota nuoruuden kirkasotsaisuutta (ja sinisilmäisyyttä!)!
No trollihan tämä, tehtailee aloituksia iltaisin.
Kun argumentit loppuu niin vedetään se kuuluisa av-palstan klassikko-kortti: "se on tr0lli". Onko oikeasti käynyt mielessä, että on olemassa myös vastuuntuntoisia hoitajia, jotka ihan oikeasti välittää potilaiden hyvinvoinnista, terveydestä ja ennen kaikkea elämästä?
Valitettavasti jatkuva joustaminen, venyminen ja vastuuntuntoisuus tekevät hallaa niille toimille, joita yritetään tehdä työolojen parantamiseksi.
Tämä. Lakatkaa joustamasta ja venymästä niin paine työvoiman hankkimiselle kasvaa työnantajalla. Siirrätte vastuun sille jolle se kuuluu. Ei tarvi lakkoilla. Ei miesvaltaisilla aloilla venytä ja se on fiksu tapa ottaa arvostus mikä jokaiselle kuuluu.
Kaunis ajatus, ainoa vaan, että työnantajilla on oikeus myös MÄÄRÄTÄ hoitajat ylitöihin, vuoronvaihdoksiin ja vapaalta töihinkin: Juurikin siksi, että ihmisiä saattaa muuten kuolla. Tätä määrämistä käytetään jatkuvasti jo varhaiskasvatuksessakin, vielä matalammalla kynnyksellä varmasti sote-puolella.
Ihan millä tahansa duunarialalla työnantaja voi määrätä työntekijän ihan mihin tahansa työhön. Ja jos se uusi työ onkin vaikka vaativampaakin kuin se aikaisempi työ, niin ei tarvitse edes maksaa sen vaatimamman työn mukaista palkkaa jos sitä tarvitsee tehdä alle puolet työajasta.
Yksinhän aloittaja siellä osastolla on töissä joka tapauksessa, jos nykyinen tilanne jatkuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajaopiskelijalle infoksi: "hoitaja opiskelija" = erikseen kirjoitettuna 2 eri henkilöä: hoitaja ja opiskelija.
Samoin: "joukkoirtisanoutumis toiminta". Vastuullisinta ensin opiskella #oppivelvollisuus kunnialla loppuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi tuota nuoruuden kirkasotsaisuutta (ja sinisilmäisyyttä!)!
No trollihan tämä, tehtailee aloituksia iltaisin.
Kun argumentit loppuu niin vedetään se kuuluisa av-palstan klassikko-kortti: "se on tr0lli". Onko oikeasti käynyt mielessä, että on olemassa myös vastuuntuntoisia hoitajia, jotka ihan oikeasti välittää potilaiden hyvinvoinnista, terveydestä ja ennen kaikkea elämästä?
Valitettavasti jatkuva joustaminen, venyminen ja vastuuntuntoisuus tekevät hallaa niille toimille, joita yritetään tehdä työolojen parantamiseksi.
Tämä. Lakatkaa joustamasta ja venymästä niin paine työvoiman hankkimiselle kasvaa työnantajalla. Siirrätte vastuun sille jolle se kuuluu. Ei tarvi lakkoilla. Ei miesvaltaisilla aloilla venytä ja se on fiksu tapa ottaa arvostus mikä jokaiselle kuuluu.
Kaunis ajatus, ainoa vaan, että työnantajilla on oikeus myös MÄÄRÄTÄ hoitajat ylitöihin, vuoronvaihdoksiin ja vapaalta töihinkin: Juurikin siksi, että ihmisiä saattaa muuten kuolla. Tätä määrämistä käytetään jatkuvasti jo varhaiskasvatuksessakin, vielä matalammalla kynnyksellä varmasti sote-puolella.
Ihan millä tahansa duunarialalla työnantaja voi määrätä työntekijän ihan mihin tahansa työhön. Ja jos se uusi työ onkin vaikka vaativampaakin kuin se aikaisempi työ, niin ei tarvitse edes maksaa sen vaatimamman työn mukaista palkkaa jos sitä tarvitsee tehdä alle puolet työajasta.
Et tainnut ymmärtää ihan mitä tarkoitin? Jos sanotaan ettei työntekijät saa joustaa, niin se on mahdotonta silloin, kun työnantaja voi määrätä joustamaa ja täysin ilman lisäkorvauksia: Ehkä tätäkin hillitisisi joku lisäraha jos pitää määrätä, vaikkapa 400e korvau/määräys, koska määrääminen on oikeasti työntekijälle sekä nöyryyttävä että ahdistava kokemus: Kaikkialla muualla puhutaan miten tärkeää itsemäärämisoikeus on, mutta se ei koske hoitoalan työntekijöitä.
Ei ole kyse tuosta, että voi määrätä tekemään muutakin työtä, vaan siitä, ettei voi suunnitella omaa vapaa-ajan elämäänsä ollenkaan,kun työnantajat voivat mielivaltaisesti määräillä vaihtamaan työvuoroja ja jopa vapaapäiviä jos siltä tuntuu, kuin myöskin lomia voidaan siirrellä jne.
Pakkolaki tuo työnantajille vielä suuremmat valtuudet tehdä työntekijöilleen ihan miten haluavat: Kun on jo kokemusta siitä miten tällaista valtaa käytetään, niin ei ihme että pakkolaki herättää pelkoa ja ahdistusta hoitajissa.
On ihan sairasta, että voi pakottaa jonkun vaihtamaan vuoroa/tekemään ylitöitä ilman, että on edes yritetty ratkaista ongelmaa jotenkin muuten: Ei ole yritetty saada sijaista, eikä ole yritetty tarjota ylimääräistä lisäpalkkiota/muuta etua siitä, että joku VAPAAEHTOISESTI vaihtaisi vuoroa tai että mahdollinen sijainen houkuteltaisiin suuremman palkkion voimalla töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai kaikilla työnantajilla on nk. direktio oikeus. Ja kun täällä naristaan että pakkolaki koskee vain hoitajia, niin kyllähän tämä " pakkolaki" on niin lääkäreillä , poliiseilla ja muillakin sellaisilla virkamiehillä, joiden lakkoilu voi uhata suoraan kansalaisten henkeä ja terveyttä. Ja tällaisiin virkoihin liittyy sinänsä suojelutyövelvoite jo koska on sellaisessa virassa. Hoitajat ovat nykyään työsuhteisia ja tällöin suojelutyövelvoitetta ei ilman erillistä lakia ole. Mielestäni tämä on näiltä liitoilta nyt kyllä härskiä toimintaa että laitetaan pantiksi yhteiskuntamme heikoimmat eli vanhukset ja teho-hoitoa vaativat potilaat. Rahat tai henki asetelma mielletään liittyvän yleensä rosvo- tai sotajoukkojen toimintaperiaatteisiin, mutta ei sivistyneen ihmiskunnan jäsenten. Toki silti soisin hoitajille parempaa palkkaa kuin nykyään, mutta joku raja siinäkin pitää olla. Olen tähän asti ollut hoitajien puolella, mutta liittojen toiminta on kyllä nyt eettisesti täysin kestämätäntä.
Vierailija kirjoitti:
Tottakai kaikilla työnantajilla on nk. direktio oikeus. Ja kun täällä naristaan että pakkolaki koskee vain hoitajia, niin kyllähän tämä " pakkolaki" on niin lääkäreillä , poliiseilla ja muillakin sellaisilla virkamiehillä, joiden lakkoilu voi uhata suoraan kansalaisten henkeä ja terveyttä. Ja tällaisiin virkoihin liittyy sinänsä suojelutyövelvoite jo koska on sellaisessa virassa. Hoitajat ovat nykyään työsuhteisia ja tällöin suojelutyövelvoitetta ei ilman erillistä lakia ole. Mielestäni tämä on näiltä liitoilta nyt kyllä härskiä toimintaa että laitetaan pantiksi yhteiskuntamme heikoimmat eli vanhukset ja teho-hoitoa vaativat potilaat. Rahat tai henki asetelma mielletään liittyvän yleensä rosvo- tai sotajoukkojen toimintaperiaatteisiin, mutta ei sivistyneen ihmiskunnan jäsenten. Toki silti soisin hoitajille parempaa palkkaa kuin nykyään, mutta joku raja siinäkin pitää olla. Olen tähän asti ollut hoitajien puolella, mutta liittojen toiminta on kyllä nyt eettisesti täysin kestämätäntä.
Oletko siinä kuvitelmassa, että pakkolaki oli tilanteessa ainoa vaihtoehto? Työnantajilla on ollut keväästä asti aikaa neuvotella rauhanomaisesti molempia osapuolia tyydyttävä tulos: Työnantajat eivät suostu neuvottelemaan ja nyt pakkolailla tuetaan työnantajia olemaan jatkossakin neuvottelematta.
Eli pakkolaki vs. neuvottelu ja valitaan mieluummin tämä pakkolaki, mieti miltä se näyttää työntekijöiden näkökulmasta?
500 lisää liksaa ja sitten turvat tukkoon.
Koko Tehy pitäisi lakkauttaa yhteiskunnalle vahingollisena järjestönä.
Vierailija kirjoitti:
500 lisää liksaa ja sitten turvat tukkoon.
Koko Tehy pitäisi lakkauttaa yhteiskunnalle vahingollisena järjestönä.
Harmi että Euroopan ihmisoikeustuomioistuin on antanut jopa säälittäville hoitajillekkin oikeuden perustaa ammattiliiton ja järjestäytyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
500 lisää liksaa ja sitten turvat tukkoon.
Koko Tehy pitäisi lakkauttaa yhteiskunnalle vahingollisena järjestönä.
Harmi että Euroopan ihmisoikeustuomioistuin on antanut jopa säälittäville hoitajillekkin oikeuden perustaa ammattiliiton ja järjestäytyä.
On tosiaan harmi.
Tehy on sellainen rääkyjäjärjestö, ettei pahempaa ole.
Ei ole vain rahan ahneutta, vaan myös p akkorokotukset painaa monella.
Hoitajia käytetään pelinappuloina k ansan m urhaan, mieti sitä.
Sinä oot vielä nuori, et tajua mitenkä kallista on eläminen nykyään kun pitäis kaikki maksaa itse.
Hoitajat puhuu vaan,siellä on monella lainat maksettavana eikä sitä niin vaan lähdetä