Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?
Vai onko teistä oikein, että Suomessa on ammattiryhmiä joilla ei ole lakko-oikeutta?
Kommentit (2271)
Olin vuoden töissä tornion outokummun tehtaalla. Siellä miehet nukkuvat kopeissaan työaikana tai katsovat kännyköitään jalat pöydillä. Välillä pyörähtivät 5 minuuttia kypärät päässä hallissa. Liksa on hyvä ja bonukset päälle. Aivan höpöhommaa sanon minä. Se työ on helppoa ja minimipalkka riittäisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Urpooo kirjoitti:
Pitäiskö minunkin mennä ajamaan pakolla voimala käyntiin ilman palkkaa kun olen sähkömies jos en ole töissä missään. Eikö se olisi reilua että hoitajille maksetaan kunnon palkkaa. Ei kukaan lähde kohta alalle jossa uhkana on pakkotyö ilman palkkaa mikäli on pätevä johonkin.
Monella alalla on työvelvoite. Ja hoitajilla on hyvät palkat.
Hyvä. Otetaan käyttöönn työvelvoite. Jis jäät työttömäksi olet velvoitettu tekemäännomannalan töitä ilmaiseksi. Ei helvetti että on älytön ajatus. Vielä kun on pakko opiskella jokin ammatti niin sitten on pakko sitä tehdä käskettäessä vaikka sakon uhalla.
Kyllä on nykyisin porukan moraali rappiolla. Vielä muutama vuosikymmen sitten suurimmalle osalle ihmisistä oli täysin selvää ja jopa kunnia-asia, että pystyy itsensä elättämään ja työnteko oli itsestäänselvyys. En oikein ymmärrä mistä taikasrinästä nämä hoitajatkin ja muut sossupummit kuvittelevat sen palkkansa tipahtavan.
Vierailija kirjoitti:
Olin vuoden töissä tornion outokummun tehtaalla. Siellä miehet nukkuvat kopeissaan työaikana tai katsovat kännyköitään jalat pöydillä. Välillä pyörähtivät 5 minuuttia kypärät päässä hallissa. Liksa on hyvä ja bonukset päälle. Aivan höpöhommaa sanon minä. Se työ on helppoa ja minimipalkka riittäisi.
Olisit toki jäänyt sinne helppoa rahaa ansaitsemaan.
Sairaanhoitajilla on ihan ok liksa joten pitäs nyt lopettaa se jatkuva mussutus ku näkee sairaita ja kuolemaa tekeviä ihmisiä työpaikallaan.
Mutta kuka haluaa olla alalla jossa työnantaja Marinin hallituksen määräyksillä pakottaa hoitajat olemaan koekaniineita, lypsäviä lehmiä lääkefirmoille koronarokotuksilla? Pakkorokotukset = hoitajien syrjintä ja sorto ja hyväksikäytöö pitäisi heti lopettaa emme ole mikään Pohjois-Korea. Tällainen sorto on johtanut hoitajapakoon, hoitajapulaan, potilasturvallisuuden vaarantumiseen mutta porukat ei herää vaan sen sijaan ylistävät Marinin hallitusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunta alahan teki ihan käyvän sopparin ,mutta eihän se näille kahdelle juntalle kelvannu,nyt ne naruttaa
isolla liksallaan hoitsuja rekkuloimaan.Luu tulee jäämään käteen.
Vttuako se sinulle kuuluu, kun et edes kuulu Tehyyn tai Superiin?
-Hoitajaopiskelija Antti tuskastui työkavereidensa asenteeseen: -Sadistista käytöstä, mitätöintiä ja haistattelua-.
Harjoittelupaikoissa vallitsee pelon ilmapiiri. Epäasiallisesta käyttäytymisestä ei uskalleta kertoa kenellekään. Pelätään huonoja arvosanoja, harjoittelujakson hylkäämistä ja sitä, saako alalta koskaan töitä, jos ongelmista puhuu ääneen, Antti kertoo.- IS
Ei ihme, ettei alalle ole tulijoita tai halua jäädä. Sinäkin varmasti olet yksi näistä työkavereista haistattelusi perusteella.
Tämä on kyllä vähintäänkin mielenkiintoinen ilmiö että alan ulkopuoliset täällä huutaa miten työolosuhteet hoitoalalla on suorastaan loistavat ja palkkakin ruhtinaallinen :D Ehdotan että jokainen täällä alan työvoimapulaa kritisoiva hakee seuraavassa yhteishaussa opiskelemaan kun on niin helkkarin hieno ja hyvin palkattu ala! <3
Kaikki saisivat olla pakkotyössä, paitsi minä.
Terveydenhoitoala ei suinkaan ole ainoa ala, jonka lakko-oikeutta rajoitetaan voimakkaasti.
Esimerkiksi teleoperaattoreiden henkilöstö voi lakkoilla käytännössä vain asiakaspalvelussa ja laskutuksessa, sillä televerkkojen toiminta täytyy taata kaikissa olosuhteissa siksi, että kansalaisten henki ja turvallisuus on niiden varassa. Televerkkojen toiminta on taattava ja niiden viat on korjattava nopeasti myös lakon aikana.
Sosialistit on Suomessa vallassa. Sosialismissa yhteiskunnan etu tulee aina ennen yksilön etua. Tämä on syytä ymmärtää hallituksen politiikan perusteissa. Yhteiskunta tulee ensin. Niin tässä sairaanhoitaja asiassakin.
Vertaatte nyt helposti Suomen sosialistista johtoa Länsimaihin. Se ei ole sama asia. Suomessa on sosialistinen johto. Länsimaisessa liberaalissa demokratiassa yksilön etu tulee ennen yhteiskuntaa. Lähtökohtaisesti Länsimaissa hallinto perustuu yksilön vapauksiin, ei rajoituksiin kuten sosialismissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin vuoden töissä tornion outokummun tehtaalla. Siellä miehet nukkuvat kopeissaan työaikana tai katsovat kännyköitään jalat pöydillä. Välillä pyörähtivät 5 minuuttia kypärät päässä hallissa. Liksa on hyvä ja bonukset päälle. Aivan höpöhommaa sanon minä. Se työ on helppoa ja minimipalkka riittäisi.
Olisit toki jäänyt sinne helppoa rahaa ansaitsemaan.
Se on täysi sikala.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajilla on ihan ok liksa joten pitäs nyt lopettaa se jatkuva mussutus ku näkee sairaita ja kuolemaa tekeviä ihmisiä työpaikallaan.
Mutta kuka haluaa olla alalla jossa työnantaja Marinin hallituksen määräyksillä pakottaa hoitajat olemaan koekaniineita, lypsäviä lehmiä lääkefirmoille koronarokotuksilla? Pakkorokotukset = hoitajien syrjintä ja sorto ja hyväksikäytöö pitäisi heti lopettaa emme ole mikään Pohjois-Korea. Tällainen sorto on johtanut hoitajapakoon, hoitajapulaan, potilasturvallisuuden vaarantumiseen mutta porukat ei herää vaan sen sijaan ylistävät Marinin hallitusta.
Ei se ole hyvä liksa siihen nähden mitä sen eteen joutuu hoitajan työssä tekemään.
eikö samalla kaikki ihmiset voida pakottaa hoitotyöhön
Entinen hoitaja kirjoitti:
Ei tässä nyt ole pelkästään siitä kyse, että hoitajat saavat liian vähän palkkaa. Hoitoalan henkilökuntapula vaarantaa jo nyt asiakas- ja potilasturvallisuuden. Eikö tästä pitäisi olla huolissaan? Jos hoitajille maksettaisiin palkkaa hieman enemmän, niin hoitoalan vetovoima kasvaisi ja hoitajapula hiljalleen helpottaisi, työoloista tulisi inhimillisemmät. Enemmän kuin mitään, toivoin että olisin voinut tehdä työtäni kiireettömästi ja sydämellä. Kävi kuitenkin niin, että oli jatkuvasti liian vähän henkilökuntaa, oli jatkuva kiire ja jatkuva väsymys ja suru siitä, että en enää voinut tehdä työtäni kiireettömästi, kuntouttavasti ja ihmistä kunnioittaen. Aloin pelätä todella paljon lääkevirheitä ja ylipäätänsä sitä, että jotain sattuu. Heräilin öisin valvomaan ja ahdisti mennä töihin. En jaksanut tehdä mitään töiden jälkeen. Lopulta koin ainoaksi oikeaksi ratkaisuksi lähteä opiskelemaan toista alaa.
Ja mitä palkkaan tulee, kuinka moni joutuu miettimään missä on varaa asua ja kuinka monta lasta voi hankkia, vai voiko edes hankkia yhtään? Päivätyötä tekevän lähihoitajan palkka on noin 2200€, siitä vielä verot pois. Voin kertoa, että ei jää paljoa liikkumavaraa. Voin myös kertoa, että ei ole ollut tunkua töihin tällä palkalla...
Jokainen joutuu miettimään missä onvaraa asua ja montako lasta hankkia. Missä kuplassa hoitajat elävät? Ei niiden verojen jälkeen jää käteen parisataa isommasta palkasta sen enempää
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kyllä vähintäänkin mielenkiintoinen ilmiö että alan ulkopuoliset täällä huutaa miten työolosuhteet hoitoalalla on suorastaan loistavat ja palkkakin ruhtinaallinen :D Ehdotan että jokainen täällä alan työvoimapulaa kritisoiva hakee seuraavassa yhteishaussa opiskelemaan kun on niin helkkarin hieno ja hyvin palkattu ala! <3
Tätä samaa mäkin mietin et jos täällä kerran palkka on kerta niin hyvä ja helppoa duunia niin mitä nää tyypit vielä odottaa miksei ne hae alalle 😂
Aika hurjaltahan tämä vaikuttaa. Päättäjät ovat ajaneet itsensä umpikujaan. Ymmärrän molempia osapuolia ja en osaa tosiaankaan ratkaista tätä akuuttia kiistaa.
Lakko-oikeus ja siihen liittyvät käsitteet pitäisi jossain vaiheessa laittaa isoon remonttiin. Tällainen tilanne on nyt muodostumassa mahdottomaksi. Toisaalta esim. tukilakko-oikeus on todella outo käsite. Työnantajaliitot sopivat työehtosopimuksesta jotta vältyttäisiin lakoilta. Siitä huolimatta saadaan lakkoilla jonkun muun alan puolesta...mitä helv...!! Joku kirjoitti täällä jossain vaiheessa että se on samanlainen skenaario kuin että havaitsen kaveriani hakattavan ja puolustaakseni häntä menen itse hakkaamaan täysin sivullisen tahon. Jotain on todellakin vialla. Miksi asioita ei kehitetä yhteistoiminnassa? Esim. tuottavuuden kasvattamiseen tarvitaan isoja toimenpiteitä jotka työnantajatahon pitää suunnitella ja työntekijätahon antaa kommentoida.
Sen siitä saa, kun hoitajia ei pidetä samalla tavalla ihmisinä kuin itseä. Hoitajillekin kuuluu tauot, vapaus valita mitä kehollaan tekee, että ottaako korona-tai infuenssarokotteen vai ei, kunhan hän vain suojaa asiakasta/potilasta ammattitaidollaan muuten. Ja että palkka vastaa vaativuutta ja epämukavuutta, mitä työssään joutuu kohtaamaan.
Ps. Hoitakaa omaisenne itse tai herra herra paratkoon siivotkaa heidän koti helppokäyttöiseksi, jotta on edes mahdollista hoitaa vanhusta 15 min kotikäynnillä kompastelematta tai tukehtumatta!
Sopia suojatyöstä asiallisesti. Koskee muitakin ammatteja mm. poliisit, palokunnat ym.
Vierailija kirjoitti:
Entinen hoitaja kirjoitti:
Ei tässä nyt ole pelkästään siitä kyse, että hoitajat saavat liian vähän palkkaa. Hoitoalan henkilökuntapula vaarantaa jo nyt asiakas- ja potilasturvallisuuden. Eikö tästä pitäisi olla huolissaan? Jos hoitajille maksettaisiin palkkaa hieman enemmän, niin hoitoalan vetovoima kasvaisi ja hoitajapula hiljalleen helpottaisi, työoloista tulisi inhimillisemmät. Enemmän kuin mitään, toivoin että olisin voinut tehdä työtäni kiireettömästi ja sydämellä. Kävi kuitenkin niin, että oli jatkuvasti liian vähän henkilökuntaa, oli jatkuva kiire ja jatkuva väsymys ja suru siitä, että en enää voinut tehdä työtäni kiireettömästi, kuntouttavasti ja ihmistä kunnioittaen. Aloin pelätä todella paljon lääkevirheitä ja ylipäätänsä sitä, että jotain sattuu. Heräilin öisin valvomaan ja ahdisti mennä töihin. En jaksanut tehdä mitään töiden jälkeen. Lopulta koin ainoaksi oikeaksi ratkaisuksi lähteä opiskelemaan toista alaa.
Ja mitä palkkaan tulee, kuinka moni joutuu miettimään missä on varaa asua ja kuinka monta lasta voi hankkia, vai voiko edes hankkia yhtään? Päivätyötä tekevän lähihoitajan palkka on noin 2200€, siitä vielä verot pois. Voin kertoa, että ei jää paljoa liikkumavaraa. Voin myös kertoa, että ei ole ollut tunkua töihin tällä palkalla...
Jokainen joutuu miettimään missä onvaraa asua ja montako lasta hankkia. Missä kuplassa hoitajat elävät? Ei niiden verojen jälkeen jää käteen parisataa isommasta palkasta sen enempää
Sama palkka on muillakin amis-aloilla.
Vierailija kirjoitti:
Olin vuoden töissä tornion outokummun tehtaalla. Siellä miehet nukkuvat kopeissaan työaikana tai katsovat kännyköitään jalat pöydillä. Välillä pyörähtivät 5 minuuttia kypärät päässä hallissa. Liksa on hyvä ja bonukset päälle. Aivan höpöhommaa sanon minä. Se työ on helppoa ja minimipalkka riittäisi.
Mieheni oli vuosia töissä keskisuomalaisessa firmassa. Vuosi sitten sai tarpeekseen siitä vetkuttelusta ja vaihtoi alaa. Työvuorossa oli vai muutama jotka tekivät töitä, loput istuivat oikeasti sen kahdeksan tuntia ja selailivat kännyköitään tai tekivät tehtaan koneilla omia hommiaan esim. kotiinsa metalliaitaa tms. Pahimmat lusmuajat olivat johdon sukulaisia joille ei voinut sanoa mitään. Mies ei ahkerana työntekijänä enää viitsinyt sitä menoa katsella. Palkka näillä "työmiehillä" hyvä, lähes puolet parempi kuin hoitajilla. Yhtään naista ei työporukassa ollut. Joitakin huomautuksia porukka sai, mutta sama meno jatkuu. Että näin miesvaltaisella alalla. Laiskempaa porukkaa saa etsiä.
Kunta-ala sai jo 2%+2%. Eli automaatti takaa aina 2% muiden alojen palkankorotuksen päälle. Hoitsut haluaa 2% + 3,6%..
Kalliiksi tulee veronmaksajille. Ja itsestään selvää on se, että mitkään muut liitot eivät sovi tästä eteenpäin halvemmalla kuin hoitsut, joten ihan turhaan hoitsut tappaa teho-hoitopotilaita.