Miksei hoitajien työtunteja voida vähentää mutta palkka pysyy samana
6h työpäiviin mutta sama palkka. Palkka on sen verran huono että työtunteja olisi syytä vähentää. Mikä on ongelmana ettei voida tehdä mitään hoitajien hyväksi tässä olisi mainio ratkaisu.
Kommentit (154)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tässäkin asiassa pitää törmätä jäävuoreen. En käsitä (itse it-alalla), miten tälle tilanteelle ei saada tehtyä mitään. Rahanpuute ei ole syy. Jokainen (tai ainakin iso osa) kansalaisista olisi varmasti valmis maksamaan enemmän veroa, jos se menisi suoraan terveydenhuollon ongelmiin ja tilanteen parantamiseen. Lähes jokainen meistä tarvitsee sairaanhoitoa jossain vaiheessa elämäänsä.
Ja onhan se totta, että jos hoitajat olisivat pääosin miehiä, ei olisi ongelmaa. Onhan nais- ja miesvaltaisten alojen palkkaero hurja. Esim. siivooja (nainen) ja ahtaaja (mies), palkkaero parhaimmillaan 2000€. Molemmissa edellytyksenä peruskoulu ja ammatillinen koulutus (siivooja). Sairaanhoitaja (AMK) ja insinööri (AMK), palkkaero keskimäärin 1000€.
Ongelma on poliittinen. Rahaa ei ole käyttää läheskään niin paljoa kuin valtio kuluttaa koko ajan, joten lisärahaa ei kertakaikkiaan löydy. Tämä tarkoittaa että pitäisi priorisoida eli miettiä mikä on tärkeintä ja laittaa se edelle. Kun terveys ei ole tärkeysjärjestyksessä edellä esim. kehitysapuun verrattuna niin se on arvokysymys. Kenelläkään ei ole selkärankaa tehdä päätöksiä asiassa.
Tämä on totta. Mutta myös ongelmana on edelleen naisvaltaisten alojen palkkakuoppa. Väitän, että siivoojia tarvitaan yhtä paljon, kuin ahtaajia. Molempien puute vaikuttaa suoraan yhteiskuntaan. Miksi vain toinen saa tyydyttävän korvauksen työstään?
Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?
Typerä kysymys. Miksi naisvaltaisia aloja ei tehdä houkuttelevammiksi kunnon palkoilla? Miksi sille siivoojalle ei voisi maksaa kunnolla?
Voisitko kuitenkin vastata typerään kysymykseeni?
Naisia on paljon enemmän kuin ahtaajien työpaikkoja, työt ovat alueellisesti keskittyneet, töihin ei valita jos tasavertainen hakija on mies.
Satamat ovat meren rannalla, sille ei mitään mahda
Mitä tekemistä sillä on palkkatasaarvon kanssa?
Sitä tekemistä että ideasti on pystyynkuollut, jos puolet työssäkäyvistä pitäisi saada ahtaajiksi.
Kuka tuollaista on väittänyt?
Kysyit "Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?"
Niin... mikä estää? Se että ahtaajat työskentelevät satamissa? :D :D :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tässäkin asiassa pitää törmätä jäävuoreen. En käsitä (itse it-alalla), miten tälle tilanteelle ei saada tehtyä mitään. Rahanpuute ei ole syy. Jokainen (tai ainakin iso osa) kansalaisista olisi varmasti valmis maksamaan enemmän veroa, jos se menisi suoraan terveydenhuollon ongelmiin ja tilanteen parantamiseen. Lähes jokainen meistä tarvitsee sairaanhoitoa jossain vaiheessa elämäänsä.
Ja onhan se totta, että jos hoitajat olisivat pääosin miehiä, ei olisi ongelmaa. Onhan nais- ja miesvaltaisten alojen palkkaero hurja. Esim. siivooja (nainen) ja ahtaaja (mies), palkkaero parhaimmillaan 2000€. Molemmissa edellytyksenä peruskoulu ja ammatillinen koulutus (siivooja). Sairaanhoitaja (AMK) ja insinööri (AMK), palkkaero keskimäärin 1000€.
Ongelma on poliittinen. Rahaa ei ole käyttää läheskään niin paljoa kuin valtio kuluttaa koko ajan, joten lisärahaa ei kertakaikkiaan löydy. Tämä tarkoittaa että pitäisi priorisoida eli miettiä mikä on tärkeintä ja laittaa se edelle. Kun terveys ei ole tärkeysjärjestyksessä edellä esim. kehitysapuun verrattuna niin se on arvokysymys. Kenelläkään ei ole selkärankaa tehdä päätöksiä asiassa.
Tämä on totta. Mutta myös ongelmana on edelleen naisvaltaisten alojen palkkakuoppa. Väitän, että siivoojia tarvitaan yhtä paljon, kuin ahtaajia. Molempien puute vaikuttaa suoraan yhteiskuntaan. Miksi vain toinen saa tyydyttävän korvauksen työstään?
Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?
Typerä kysymys. Miksi naisvaltaisia aloja ei tehdä houkuttelevammiksi kunnon palkoilla? Miksi sille siivoojalle ei voisi maksaa kunnolla?
Voisitko kuitenkin vastata typerään kysymykseeni?
Naisia on paljon enemmän kuin ahtaajien työpaikkoja, työt ovat alueellisesti keskittyneet, töihin ei valita jos tasavertainen hakija on mies.
Satamat ovat meren rannalla, sille ei mitään mahda
Mitä tekemistä sillä on palkkatasaarvon kanssa?
Sitä tekemistä että ideasti on pystyynkuollut, jos puolet työssäkäyvistä pitäisi saada ahtaajiksi.
Kuka tuollaista on väittänyt?
Kysyit "Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?"
Niin... mikä estää? Se että ahtaajat työskentelevät satamissa? :D :D :D
Luitko ollenkaan vastauksen? Kyse ei ole yksittäisestä naisesta vaan kokonaisista aloista. Ahtaajien paikkoja ei riitä kaikille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilastokeskuksen mukaan palkansaajien mediaanipalkka kokoaikaisessa työssä on 3163 € /kk
Tilastokeskuksen mukaan sairaanhoitajien mediaanipalkka on 3 208 €/kk.
Sairaanhoitajat tienaavat paremmin kuin valtaosa kokoaikaisessa työssä olevista.
MOT.
Kuinka moni tekee epäsäännöllistä 3-vuorotyötä?
Melko monet, esim teollisuudessa, palvelualoilla, jopa IT-aloilla tehdään 3-vuorotyötä. Tiedän itsekin esimerkiksi IT-alalla 3-vuorotyötä tekevän kokonaisansio saattaa hyvinkin jäädä jopa alle tuon sairaanhoitajan mediaanipalkan. Ja IT-alaa pidetään "hyvin palkattuna alana".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Peruspalkka erikoissairaanhoidon sairaanhoitajana 2691e, sisältää yhden ikälisän ja yhden henkilökohtaisen lisän.
Kuukaudessa pitäisi tehdä kymmenen yövuoroa ja kolme sunnuntaivuoroa, jotta brutto olisi tuon jonkun mainitsema 3600e. Illoista ja lauantaivuoroista lisät on ihan olemattomia, tyyliin 4 euroa käteen.
Puolisoni on insinööri päivätyössä, hänen brutto on yli 5000e ja käteen saa yli 3000e. Lisäksi kahdesti vuodessa tuotantobonus, eli kuukausipalkka.
Hieman on erilainen elämänlaatu viettää töissä yöt ja viikonloput ja saada käteen 2400e, kuin tehdä inssinä päivätöitä kaikkine etuineen ja saada yli 3k käteen.
Kai tiesit tämän aloittaessasi opinnot?
Miksi opiskelit hoitajaksi?
Eikös hoitajilla ole hoivaaminen verissä ja tekisivät työtä ilman palkkaakin? Kauheinta on lisää palkkaa hoiva-alalla vaativa nainen!
Vierailija kirjoitti:
Mä haluaisin "palata" alalle, mutta en tiedä onko se enää mahdollista. Olen valmistunut sh vuonna 2001, olin pari vuotta töissä ja siirryin töihin perheyritykseen ihan toiselle alalle. Nyt nelikymppisenä haaveilen taas hoitotyössä, en enää niinkään sh, vaan lähihoitaja olisi enemmän mun juttu. Opiskelu sinällään ei kiinnosta enää, enkä tiedä onko mulla enää mitään ammattitaitoa jäljellä näin monen vuoden jälkeen.
Tervetuloa!
Sun ammattitaito riittää vallan mainiosti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Palkka tarkoittaa vain peruspalkkaa. Kun puhutaan ansioista, tulee mukaan olosuhdelisät, työaikalisät ja provisiolisät, mutta ei ylitöitä. Ansiot muodostuvat usein korkeammaksi kuin peruspalkka"
uskon ennemmin verottajaa kuin PAMia joka vääristelee termiä propagandasyistä.
Bruttopalkka on palkka josta lasketaan verot ja veroluontoiset maksut.
Tähän kuuluu KAIKKI lisät ja luontoisedut.
Rahapalkka on osuus joka maksetaan rahana.
luontoisedut on osuus joka maksetaan etuutena.
nettopalkka on summa joka jää jäljelle kun rahapalkasta vähennetään verot ja veroluontoiset maksut
Nettopalkasta voidaan vähentää vielä muita maksuja kuten esimerkiksi liiton jäsenmaksu, ostot työnantajalta jne jonka jälkeen tiedetään paljonko tilille tipahtaa rahaa.
Sovitaan ettei sinulle mene perille. Voitko lopettaa jankuttamisen?
Vierailija kirjoitti:
Peruspalkka erikoissairaanhoidon sairaanhoitajana 2691e, sisältää yhden ikälisän ja yhden henkilökohtaisen lisän.
Kuukaudessa pitäisi tehdä kymmenen yövuoroa ja kolme sunnuntaivuoroa, jotta brutto olisi tuon jonkun mainitsema 3600e. Illoista ja lauantaivuoroista lisät on ihan olemattomia, tyyliin 4 euroa käteen.
Puolisoni on insinööri päivätyössä, hänen brutto on yli 5000e ja käteen saa yli 3000e. Lisäksi kahdesti vuodessa tuotantobonus, eli kuukausipalkka.
Hieman on erilainen elämänlaatu viettää töissä yöt ja viikonloput ja saada käteen 2400e, kuin tehdä inssinä päivätöitä kaikkine etuineen ja saada yli 3k käteen.
Läheskään kaikki insinöörit eivät saa yli 5000 euron palkkaa. Insinöörien keskipalkkaa nostaa pieni osa johtotehtävissä toimivia insinöörejä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tässäkin asiassa pitää törmätä jäävuoreen. En käsitä (itse it-alalla), miten tälle tilanteelle ei saada tehtyä mitään. Rahanpuute ei ole syy. Jokainen (tai ainakin iso osa) kansalaisista olisi varmasti valmis maksamaan enemmän veroa, jos se menisi suoraan terveydenhuollon ongelmiin ja tilanteen parantamiseen. Lähes jokainen meistä tarvitsee sairaanhoitoa jossain vaiheessa elämäänsä.
Ja onhan se totta, että jos hoitajat olisivat pääosin miehiä, ei olisi ongelmaa. Onhan nais- ja miesvaltaisten alojen palkkaero hurja. Esim. siivooja (nainen) ja ahtaaja (mies), palkkaero parhaimmillaan 2000€. Molemmissa edellytyksenä peruskoulu ja ammatillinen koulutus (siivooja). Sairaanhoitaja (AMK) ja insinööri (AMK), palkkaero keskimäärin 1000€.
Ongelma on poliittinen. Rahaa ei ole käyttää läheskään niin paljoa kuin valtio kuluttaa koko ajan, joten lisärahaa ei kertakaikkiaan löydy. Tämä tarkoittaa että pitäisi priorisoida eli miettiä mikä on tärkeintä ja laittaa se edelle. Kun terveys ei ole tärkeysjärjestyksessä edellä esim. kehitysapuun verrattuna niin se on arvokysymys. Kenelläkään ei ole selkärankaa tehdä päätöksiä asiassa.
Tämä on totta. Mutta myös ongelmana on edelleen naisvaltaisten alojen palkkakuoppa. Väitän, että siivoojia tarvitaan yhtä paljon, kuin ahtaajia. Molempien puute vaikuttaa suoraan yhteiskuntaan. Miksi vain toinen saa tyydyttävän korvauksen työstään?
Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?
Typerä kysymys. Miksi naisvaltaisia aloja ei tehdä houkuttelevammiksi kunnon palkoilla? Miksi sille siivoojalle ei voisi maksaa kunnolla?
Voisitko kuitenkin vastata typerään kysymykseeni?
Naisia on paljon enemmän kuin ahtaajien työpaikkoja, työt ovat alueellisesti keskittyneet, töihin ei valita jos tasavertainen hakija on mies.
Satamat ovat meren rannalla, sille ei mitään mahda
Mitä tekemistä sillä on palkkatasaarvon kanssa?
Sitä tekemistä että ideasti on pystyynkuollut, jos puolet työssäkäyvistä pitäisi saada ahtaajiksi.
Kuka tuollaista on väittänyt?
Kysyit "Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?"
Niin... mikä estää? Se että ahtaajat työskentelevät satamissa? :D :D :D
Luitko ollenkaan vastauksen? Kyse ei ole yksittäisestä naisesta vaan kokonaisista aloista. Ahtaajien paikkoja ei riitä kaikille.
Totta. Ahtaajien töitä ei riitä kaikille henkilöille Mutta kyllä siellä silti nainenkin voi työskennellä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tässäkin asiassa pitää törmätä jäävuoreen. En käsitä (itse it-alalla), miten tälle tilanteelle ei saada tehtyä mitään. Rahanpuute ei ole syy. Jokainen (tai ainakin iso osa) kansalaisista olisi varmasti valmis maksamaan enemmän veroa, jos se menisi suoraan terveydenhuollon ongelmiin ja tilanteen parantamiseen. Lähes jokainen meistä tarvitsee sairaanhoitoa jossain vaiheessa elämäänsä.
Ja onhan se totta, että jos hoitajat olisivat pääosin miehiä, ei olisi ongelmaa. Onhan nais- ja miesvaltaisten alojen palkkaero hurja. Esim. siivooja (nainen) ja ahtaaja (mies), palkkaero parhaimmillaan 2000€. Molemmissa edellytyksenä peruskoulu ja ammatillinen koulutus (siivooja). Sairaanhoitaja (AMK) ja insinööri (AMK), palkkaero keskimäärin 1000€.
Ongelma on poliittinen. Rahaa ei ole käyttää läheskään niin paljoa kuin valtio kuluttaa koko ajan, joten lisärahaa ei kertakaikkiaan löydy. Tämä tarkoittaa että pitäisi priorisoida eli miettiä mikä on tärkeintä ja laittaa se edelle. Kun terveys ei ole tärkeysjärjestyksessä edellä esim. kehitysapuun verrattuna niin se on arvokysymys. Kenelläkään ei ole selkärankaa tehdä päätöksiä asiassa.
Tämä on totta. Mutta myös ongelmana on edelleen naisvaltaisten alojen palkkakuoppa. Väitän, että siivoojia tarvitaan yhtä paljon, kuin ahtaajia. Molempien puute vaikuttaa suoraan yhteiskuntaan. Miksi vain toinen saa tyydyttävän korvauksen työstään?
Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?
Typerä kysymys. Miksi naisvaltaisia aloja ei tehdä houkuttelevammiksi kunnon palkoilla? Miksi sille siivoojalle ei voisi maksaa kunnolla?
Voisitko kuitenkin vastata typerään kysymykseeni?
Naisia on paljon enemmän kuin ahtaajien työpaikkoja, työt ovat alueellisesti keskittyneet, töihin ei valita jos tasavertainen hakija on mies.
Satamat ovat meren rannalla, sille ei mitään mahda
Mitä tekemistä sillä on palkkatasaarvon kanssa?
Sitä tekemistä että ideasti on pystyynkuollut, jos puolet työssäkäyvistä pitäisi saada ahtaajiksi.
Kuka tuollaista on väittänyt?
Kysyit "Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?"
Niin... mikä estää? Se että ahtaajat työskentelevät satamissa? :D :D :D
Luitko ollenkaan vastauksen? Kyse ei ole yksittäisestä naisesta vaan kokonaisista aloista. Ahtaajien paikkoja ei riitä kaikille.
Totta. Ahtaajien töitä ei riitä kaikille henkilöille Mutta kyllä siellä silti nainenkin voi työskennellä.
Tämä käsiteltiin jo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilastokeskuksen mukaan palkansaajien mediaanipalkka kokoaikaisessa työssä on 3163 € /kk
Tilastokeskuksen mukaan sairaanhoitajien mediaanipalkka on 3 208 €/kk.
Sairaanhoitajat tienaavat paremmin kuin valtaosa kokoaikaisessa työssä olevista.
MOT.
Kuinka moni tekee epäsäännöllistä 3-vuorotyötä?
Melko monet, esim teollisuudessa, palvelualoilla, jopa IT-aloilla tehdään 3-vuorotyötä. Tiedän itsekin esimerkiksi IT-alalla 3-vuorotyötä tekevän kokonaisansio saattaa hyvinkin jäädä jopa alle tuon sairaanhoitajan mediaanipalkan. Ja IT-alaa pidetään "hyvin palkattuna alana".
IT-alalla palkat vaihtelevat paljon työn vaativuuden perusteella. Esim. ylläpidossa tai helpdeskissä saa varmasti vähemmän, kuin kokonaisarkkitehtuurin suunnittelussa. Kuitenkin, helpparissa saa kyllä yleisesti lähemmäs 4000€, päivätyössä. Tuntemani it-arkkitehtuurin parissa työskentelevät (DI/FM) saavat jo monta tonnia enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
miten tuosta enää vähentää voisi? aina ollaan saikulla, lakossa tai äitiyslomailemassa
Tervetuloa kouluttautumaan alalle tuon ainaisen ulinasi sijaan.
no ei kiinnosta tehdä työtä tuollaisten valittajien kanssa vaikka eipä teitä valittajasaikuttajia paljon työpaikalla näy
Onko tämä palstan vakivaliboi? Yleensä lienee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilastokeskuksen mukaan palkansaajien mediaanipalkka kokoaikaisessa työssä on 3163 € /kk
Tilastokeskuksen mukaan sairaanhoitajien mediaanipalkka on 3 208 €/kk.
Sairaanhoitajat tienaavat paremmin kuin valtaosa kokoaikaisessa työssä olevista.
MOT.
Ilmeisesti mielestäsi myös esimerkiksi mansikanpoimijan ja kirurgin tulisi saada samaa palkkaa? Mediaanipalkkaan vertaaminen on hyödytöntä, pitäisi katsoa vastaavan koulutustason ja vastuun töitä.
Alempi korkeakouluaste, mediaani palkka 3065 €/kk.
Eli jälleen hoitsuilla korkeampi palkka.
MOT.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Peruspalkka erikoissairaanhoidon sairaanhoitajana 2691e, sisältää yhden ikälisän ja yhden henkilökohtaisen lisän.
Kuukaudessa pitäisi tehdä kymmenen yövuoroa ja kolme sunnuntaivuoroa, jotta brutto olisi tuon jonkun mainitsema 3600e. Illoista ja lauantaivuoroista lisät on ihan olemattomia, tyyliin 4 euroa käteen.
Puolisoni on insinööri päivätyössä, hänen brutto on yli 5000e ja käteen saa yli 3000e. Lisäksi kahdesti vuodessa tuotantobonus, eli kuukausipalkka.
Hieman on erilainen elämänlaatu viettää töissä yöt ja viikonloput ja saada käteen 2400e, kuin tehdä inssinä päivätöitä kaikkine etuineen ja saada yli 3k käteen.
Läheskään kaikki insinöörit eivät saa yli 5000 euron palkkaa. Insinöörien keskipalkkaa nostaa pieni osa johtotehtävissä toimivia insinöörejä.
Läheskään kaikki sh:t eivät saa 3700€. Tilastoja nostavat yö- ja vkl-lisät. Silti, 5000-3700€= 1300€.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
miten tuosta enää vähentää voisi? aina ollaan saikulla, lakossa tai äitiyslomailemassa
Tervetuloa kouluttautumaan alalle tuon ainaisen ulinasi sijaan.
no ei kiinnosta tehdä työtä tuollaisten valittajien kanssa vaikka eipä teitä valittajasaikuttajia paljon työpaikalla näy
Onko tämä palstan vakivaliboi? Yleensä lienee.
On. Sama tyyli joka ketjussa, tekee näitä vihaketjuja ja viestejä jatkuvasti. Pakkomielteen syytä en tiedä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai tässäkin asiassa pitää törmätä jäävuoreen. En käsitä (itse it-alalla), miten tälle tilanteelle ei saada tehtyä mitään. Rahanpuute ei ole syy. Jokainen (tai ainakin iso osa) kansalaisista olisi varmasti valmis maksamaan enemmän veroa, jos se menisi suoraan terveydenhuollon ongelmiin ja tilanteen parantamiseen. Lähes jokainen meistä tarvitsee sairaanhoitoa jossain vaiheessa elämäänsä.
Ja onhan se totta, että jos hoitajat olisivat pääosin miehiä, ei olisi ongelmaa. Onhan nais- ja miesvaltaisten alojen palkkaero hurja. Esim. siivooja (nainen) ja ahtaaja (mies), palkkaero parhaimmillaan 2000€. Molemmissa edellytyksenä peruskoulu ja ammatillinen koulutus (siivooja). Sairaanhoitaja (AMK) ja insinööri (AMK), palkkaero keskimäärin 1000€.
Ongelma on poliittinen. Rahaa ei ole käyttää läheskään niin paljoa kuin valtio kuluttaa koko ajan, joten lisärahaa ei kertakaikkiaan löydy. Tämä tarkoittaa että pitäisi priorisoida eli miettiä mikä on tärkeintä ja laittaa se edelle. Kun terveys ei ole tärkeysjärjestyksessä edellä esim. kehitysapuun verrattuna niin se on arvokysymys. Kenelläkään ei ole selkärankaa tehdä päätöksiä asiassa.
Tämä on totta. Mutta myös ongelmana on edelleen naisvaltaisten alojen palkkakuoppa. Väitän, että siivoojia tarvitaan yhtä paljon, kuin ahtaajia. Molempien puute vaikuttaa suoraan yhteiskuntaan. Miksi vain toinen saa tyydyttävän korvauksen työstään?
Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?
Typerä kysymys. Miksi naisvaltaisia aloja ei tehdä houkuttelevammiksi kunnon palkoilla? Miksi sille siivoojalle ei voisi maksaa kunnolla?
Voisitko kuitenkin vastata typerään kysymykseeni?
Naisia on paljon enemmän kuin ahtaajien työpaikkoja, työt ovat alueellisesti keskittyneet, töihin ei valita jos tasavertainen hakija on mies.
Satamat ovat meren rannalla, sille ei mitään mahda
Mitä tekemistä sillä on palkkatasaarvon kanssa?
Sitä tekemistä että ideasti on pystyynkuollut, jos puolet työssäkäyvistä pitäisi saada ahtaajiksi.
Kuka tuollaista on väittänyt?
Kysyit "Mikä estää naista menemästä ahtaajaksi?"
Niin... mikä estää? Se että ahtaajat työskentelevät satamissa? :D :D :D
Luitko ollenkaan vastauksen? Kyse ei ole yksittäisestä naisesta vaan kokonaisista aloista. Ahtaajien paikkoja ei riitä kaikille.
Totta. Ahtaajien töitä ei riitä kaikille henkilöille Mutta kyllä siellä silti nainenkin voi työskennellä.
Tämä käsiteltiin jo.
Hienoa. Turha siis kadehtia ahtaajia. Alalle tervetulleita ovat sekä miehet että naiset... ja myös MUUnsukupuoliset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilastokeskuksen mukaan palkansaajien mediaanipalkka kokoaikaisessa työssä on 3163 € /kk
Tilastokeskuksen mukaan sairaanhoitajien mediaanipalkka on 3 208 €/kk.
Sairaanhoitajat tienaavat paremmin kuin valtaosa kokoaikaisessa työssä olevista.
MOT.
Ilmeisesti mielestäsi myös esimerkiksi mansikanpoimijan ja kirurgin tulisi saada samaa palkkaa? Mediaanipalkkaan vertaaminen on hyödytöntä, pitäisi katsoa vastaavan koulutustason ja vastuun töitä.
Alempi korkeakouluaste, mediaani palkka 3065 €/kk.
Eli jälleen hoitsuilla korkeampi palkka.
MOT.
SH:n palkka yhä 2600-2700e. Sinulta menee termit sekaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilastokeskuksen mukaan palkansaajien mediaanipalkka kokoaikaisessa työssä on 3163 € /kk
Tilastokeskuksen mukaan sairaanhoitajien mediaanipalkka on 3 208 €/kk.
Sairaanhoitajat tienaavat paremmin kuin valtaosa kokoaikaisessa työssä olevista.
MOT.
Kuinka moni tekee epäsäännöllistä 3-vuorotyötä?
Melko monet, esim teollisuudessa, palvelualoilla, jopa IT-aloilla tehdään 3-vuorotyötä. Tiedän itsekin esimerkiksi IT-alalla 3-vuorotyötä tekevän kokonaisansio saattaa hyvinkin jäädä jopa alle tuon sairaanhoitajan mediaanipalkan. Ja IT-alaa pidetään "hyvin palkattuna alana".
Monella on AMK-tason koulutus? Esim. teollisuudessa ja palvelualoilla, jotka tekevät sitä vuorotyötä?
Vastuiden mukaan palkkaus. Ei kuulu lisäliksa osalle helppoa työtä tekeville.
Vaativat lisää palkkaavaikka tekevät osa-aikaista työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
miten tuosta enää vähentää voisi? aina ollaan saikulla, lakossa tai äitiyslomailemassa
Tervetuloa kouluttautumaan alalle tuon ainaisen ulinasi sijaan.
no ei kiinnosta tehdä työtä tuollaisten valittajien kanssa vaikka eipä teitä valittajasaikuttajia paljon työpaikalla näy
Onko tämä palstan vakivaliboi? Yleensä lienee.
On. Sama tyyli joka ketjussa, tekee näitä vihaketjuja ja viestejä jatkuvasti. Pakkomielteen syytä en tiedä.
Onko täällä joku esittänyt "vääriä mielipiteitä"?
Tämä!
Ja myös työttömän lapsien pitää saada samat harrastusmahdollisuudet, päästä matkailemaan samalla tapaa kuin kirurgin lapsien ettei eriarvoistuta jo pienenä lapsena.....