Toni meni avioliittoon miehen kanssa ja sai seuraavana päivänä potkut
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/7df586e3-7e18-484e-aa0a-7347f50fb799
Ihan järkyttävää, jos näin on oikeasti tapahtunut! Ja tuo mitä esimies on vastannut, että "homot voi mennä varmaan töihin". Hyi h**vetti mitä ihmisiä voi olla esimiesasemassakin!
Kommentit (618)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Some lynkkaa jonkun hullun syytöksien perusteella taas. Ei mitään uutta.
Miksi ajattelet, että syytökset ei pitäisi paikkansa?
Koska kukaan tuossa asemassa oleva ei ota tietoista riskiä siitä paskamyrskystä mikä julkisuudessa nousee, jos laittomasti irtisanoo työntekijän ja vielä tuollaisella syyllä.
Juupajuu, mutta hän taisi luottaa siihen vakuutusyhtiön juristiarmeijaan vähän liikaa. Ja sanaan sanaa vastaan.
Oli miten oli, mutta kyllä tästä tuli Ilmariselle hyvin paha mainehaitta. Tai riippuu siitä, miten hyvin he hoitavat tämän loppuun. Jos niin, että meillä on ihan ehdoton nollatoleranssi, eikä tuollaista ole voinut tapahtua, niin sitten tiedämme, että on jo tapahtunut, mutta painetaan villaisella.
Tyypin olisi kannattanut odottaa pari päivää, ja/tai äänittää keskustelu.
Kyllähän tässä nousee epäilyksiä onko koko juttu Ilmarisen mainoskampanja kristillisten ja persujen saamiseksi vakuutusasiakkaiksi? Jos heillä on nollatoleranssi ylpeilylle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Some lynkkaa jonkun hullun syytöksien perusteella taas. Ei mitään uutta.
Miksi ajattelet, että syytökset ei pitäisi paikkansa?
Koska kukaan tuossa asemassa oleva ei ota tietoista riskiä siitä paskamyrskystä mikä julkisuudessa nousee, jos laittomasti irtisanoo työntekijän ja vielä tuollaisella syyllä.
Juupajuu, mutta hän taisi luottaa siihen vakuutusyhtiön juristiarmeijaan vähän liikaa. Ja sanaan sanaa vastaan.
Oli miten oli, mutta kyllä tästä tuli Ilmariselle hyvin paha mainehaitta. Tai riippuu siitä, miten hyvin he hoitavat tämän loppuun. Jos niin, että meillä on ihan ehdoton nollatoleranssi, eikä tuollaista ole voinut tapahtua, niin sitten tiedämme, että on jo tapahtunut, mutta painetaan villaisella.
Tyypin olisi kannattanut odottaa pari päivää, ja/tai äänittää keskustelu.Kyllähän tässä nousee epäilyksiä onko koko juttu Ilmarisen mainoskampanja kristillisten ja persujen saamiseksi vakuutusasiakkaiksi? Jos heillä on nollatoleranssi ylpeilylle.
Keväällä 2020 Ilmarisessa kävi pierutuuli ja koko henkilöstöhallinto muuttui 💩
Nyt olisi Varmalla, tai jollain muulla Ilmarisen kilpailijalla, mahdollisuus hankkia hyvää mainosta itselleen palkkaamalla Toni töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin on nyt vaikea uskoa, että asia olisi ihan niin kuin Toni on kertonut. Ehkä Tonilla on ollut koko ajan vaikeuksia noudattaa työaikalakia ja on haluttu katsoa koeaika loppuun josko tulisi parannusta. Ei ole tullut , sen sijaan Toni on ehkä taas kerran ilmoittanut pitävänsä vapaata ("etäpäivän") ja kun on sanottu, että ei nyt käy niin Toni ilmoittanut pitävänsä sitten työehtosopimuksen mukaisen avioliittovapaan ja menevänsä huomenna avioliittoon miesystävänsä kanssa, jonka kanssa on jo rek.parisuhteessa.
Huvittaa ihmiset jotka kehittelee tällaisia pitkälle meneviä skenaarioita asiasta josta ei tiedä mitään.
Jep! Occamin partaveitsi on tunnettu periaate, jonka mukaan yksinkertaisin, vähiten tekijöitä ja oletuksia sisältävä selitys on todennäköisimmin oikea.
Vierailija kirjoitti:
sana sanaa vasten kuka tietää mitä on sanottu, olisikohan vain huomiohuorausta kyseiseltä puppelilta
Näiden kommenttien perusteella ei ole vaikea uskoa, että työpaikoilla on seksuaaliseen suuntautumiseen liittyvää syrjintää.
Vierailija kirjoitti:
Nyt olisi Varmalla, tai jollain muulla Ilmarisen kilpailijalla, mahdollisuus hankkia hyvää mainosta itselleen palkkaamalla Toni töihin.
En palkkaisi. Uskon vakaasti, että koeaikapurun syynä on muuta. Heti työsuhteen alussa Toni on jo ehdottanut Pride yhteistyökumppanuutta Ilmariselle.
Tapaus täyttää kaikki laittoman irtisanomisen tunnukset .
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt olisi Varmalla, tai jollain muulla Ilmarisen kilpailijalla, mahdollisuus hankkia hyvää mainosta itselleen palkkaamalla Toni töihin.
En palkkaisi. Uskon vakaasti, että koeaikapurun syynä on muuta. Heti työsuhteen alussa Toni on jo ehdottanut Pride yhteistyökumppanuutta Ilmariselle.
Niin? Miksei olisi saanut ehdottaa? Miksi tuollaisen ehdottaminen tekisi työntekijästä huonon?
On kyllä erikoista, että esimerkiksi LinkedInissä porukka ryntää lammaslaumana yhden osapuolen kertomuksen perusteella canceloimaan Ilmarista. Kertomus voi olla totta, mutta itse kyllä aina haluaisin kuulla myös vastakkaisen näkemyksen ennen johtopäätösten tekemistä.
Mutta ehkä nykyaika on vain kilpailua siitä, kuka pääsee hutkimaan ja keräämään irtopisteitä nopeimmin. Totuus on toisarvoinen seikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi pitänyt omana tietonaan.
Ai miksi? Siksikö että firma voi jatkaa jatkossakin samalla linjalla? Harva meistä pysyy hiljaa jos tulee kohdelluksi epäoikeudenmukaisesti ja miksi edes pitäisi? Ihan ihmeellisiä mielipiteitä sitä löytyykin
Itse en tuota enää palkkaisi - on selvä troublemaker. Löytää syrjintää ja vainoa kaikesta, aina on joku huonosti ja aina häntä vainotaan.
Ei jatkoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Odotellaan miten Ilmarinen tulee ulos tämän asian kanssa. Jotenkinhan heidän täytyy tähän reagoida. Siellä on viestinnän puolella kiireinen päivä.
Odotellaan mieluummin, että Toni julkaiseen koeaikapurkuilmoituksen, siinä se syy on. Ilmarinen ei voi "tulla ulos" tämän kanssa, koska työnantaja ei saa levittää entisen työntekijänsä tietoja mediassa.
Tämä. Lisäksi purkuun koeajalla on silti oltava hyvin vahvat perusteet, dokumentoituna, työnantajan puolelta. Suulliset ei todistettavat syyt eivät riitä. Saati kahdenkeskiset keskustelut jollei niitäkään ole dokumentoitu.
Todellakin seuraan tätä casea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Odotellaan miten Ilmarinen tulee ulos tämän asian kanssa. Jotenkinhan heidän täytyy tähän reagoida. Siellä on viestinnän puolella kiireinen päivä.
Odotellaan mieluummin, että Toni julkaiseen koeaikapurkuilmoituksen, siinä se syy on. Ilmarinen ei voi "tulla ulos" tämän kanssa, koska työnantaja ei saa levittää entisen työntekijänsä tietoja mediassa.
Tämä. Lisäksi purkuun koeajalla on silti oltava hyvin vahvat perusteet, dokumentoituna, työnantajan puolelta. Suulliset ei todistettavat syyt eivät riitä. Saati kahdenkeskiset keskustelut jollei niitäkään ole dokumentoitu.
Todellakin seuraan tätä casea.
Niin, lailliseen purkuun pitää olla. Koko ajan on kuitenkin tilanteita, joissa työsuhde puretaan koeajalla laittomista syistä ja luotetaan siihen, ei työntekijä ei osaa tai halua lähteä hakemaan oikeutta.
Ketä kiinnostaa. Ainakin esimies oli asiallinen jos kerran osasi suositella Varmaa seuraavaksi työpaikaksi.
Vierailija kirjoitti:
Ketä kiinnostaa. Ainakin esimies oli asiallinen jos kerran osasi suositella Varmaa seuraavaksi työpaikaksi.
Jaa, kyllä mua kiinnostaa, jos työeläkeyhtiön kaltainen puolivaltiollinen toimija purkaa työsuhteita työntekijän seksuaalisen suuntautumisen perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Some lynkkaa jonkun hullun syytöksien perusteella taas. Ei mitään uutta.
Miksi ajattelet, että syytökset ei pitäisi paikkansa?
Koska kukaan tuossa asemassa oleva ei ota tietoista riskiä siitä paskamyrskystä mikä julkisuudessa nousee, jos laittomasti irtisanoo työntekijän ja vielä tuollaisella syyllä.
Juupajuu, mutta hän taisi luottaa siihen vakuutusyhtiön juristiarmeijaan vähän liikaa. Ja sanaan sanaa vastaan.
Oli miten oli, mutta kyllä tästä tuli Ilmariselle hyvin paha mainehaitta. Tai riippuu siitä, miten hyvin he hoitavat tämän loppuun. Jos niin, että meillä on ihan ehdoton nollatoleranssi, eikä tuollaista ole voinut tapahtua, niin sitten tiedämme, että on jo tapahtunut, mutta painetaan villaisella.
Tyypin olisi kannattanut odottaa pari päivää, ja/tai äänittää keskustelu.Kyllähän tässä nousee epäilyksiä onko koko juttu Ilmarisen mainoskampanja kristillisten ja persujen saamiseksi vakuutusasiakkaiksi? Jos heillä on nollatoleranssi ylpeilylle.
ilmarinen on työeläkevakuuttaja, ei niitä voisi vähempää kiinnostaa, mitä joku yksittäinen jeesushihhuli tai persu heistä ajattelee. Ja yksi Suomen suurimmista institutionaalisista sijoittajista. ainoa mainsehaitta voi olla työnantajana, ei muuten.
Vierailija kirjoitti:
Tapaus täyttää kaikki laittoman irtisanomisen tunnukset .
Miten?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketä kiinnostaa. Ainakin esimies oli asiallinen jos kerran osasi suositella Varmaa seuraavaksi työpaikaksi.
Jaa, kyllä mua kiinnostaa, jos työeläkeyhtiön kaltainen puolivaltiollinen toimija purkaa työsuhteita työntekijän seksuaalisen suuntautumisen perusteella.
Aijotko mennä sinne töihin? Onko sinulla peljättävää?
Vierailija kirjoitti:
Tapaus täyttää kaikki laittoman irtisanomisen tunnukset .
Tapaus ei täytä mitään laittoman irtisanomisen merkkejä, ja irtisanottu henkilö itse tietää sen. Siksi hän ei aio riitauttaa asiaa.
Ai miksi? Siksikö että firma voi jatkaa jatkossakin samalla linjalla? Harva meistä pysyy hiljaa jos tulee kohdelluksi epäoikeudenmukaisesti ja miksi edes pitäisi? Ihan ihmeellisiä mielipiteitä sitä löytyykin