Lue keskustelun säännöt.
Toni meni avioliittoon miehen kanssa ja sai seuraavana päivänä potkut
07.06.2022 |
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/7df586e3-7e18-484e-aa0a-7347f50fb799
Ihan järkyttävää, jos näin on oikeasti tapahtunut! Ja tuo mitä esimies on vastannut, että "homot voi mennä varmaan töihin". Hyi h**vetti mitä ihmisiä voi olla esimiesasemassakin!
Kommentit (618)
Meillä ei työkaveri saanut jatkaa koska tuli raskaaksi. Esimies möläytti totuuden naiselle päin näköä. Nainen oli mukana liitossa. Sai korvausta. Mutta ei saanut jatkoaikaa.
Tämä täällä ruotsissa.
En ole lukenut artikkelia. Mutta jos syrjinnästä kyse niin työantaja maksakoot korvausta, ihan oikein.
Ja sitten kaikenlaiset aikansa olleet fossiilit pois johtotehtävistä. Ihan niistä pikku esimiehenkin töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla voi työsuhteen lopettaa ilman sen kummempaa syytä.
T. Asioista mitään tietävä
Vierailija kirjoitti:
Oliko pakko kailottaa homouttaan, ois pysyny työpaikalla komerossa.
Siin komerossa oli varmaan jo niin ahdasta ettei enää mahtunut mukaan.
Täynnä 60, 70 luvulla syntyneistä bi uteliaista ukkomiehestä. Joilla lapset ja vaimo kotona.
Ihmettelen kovasti eräitäkin konservatiivien reaktioita tähän. He aina valittavat että miksi homot eivät voi elää vaan normaalisti. No, tässä nyt taas nähdään että miksi ei.
Vierailija kirjoitti:
Ikävä juttu, jos näin on tosiaan käynyt. Mutta asioilla on usein 2 puolta. Ilmarinen ei voi kommentoida työntekijää koskevaa asiaa, mutta on mahdollista, että työntekijän työsuhde on purettu hyvällä, työhön liittyvällä syyllä. Työntekijä on kenties tästä suuttuneena keksinyt tarinan pilatakseen Ilmarisen maineen.
En siis tunne tapausta, spekuloin vain.
Eihän sitä voi tietää miten on. Ihmiset kyllä tekee noita juttuja kun irtisanominen on lähellä. Valitetaan työpaikkakiusaamisesta ja mennään lääkäriin hakemaan todistukset ja saikut. Kunhan keksitään joku keino millä kiristää erotilanteessa erorahoja ja uhkailla oikeisjutulla. Rasismikortit tietenkin pelataan, niin miksei muutkin vähemmistötö tekisi samaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ikävä juttu, jos näin on tosiaan käynyt. Mutta asioilla on usein 2 puolta. Ilmarinen ei voi kommentoida työntekijää koskevaa asiaa, mutta on mahdollista, että työntekijän työsuhde on purettu hyvällä, työhön liittyvällä syyllä. Työntekijä on kenties tästä suuttuneena keksinyt tarinan pilatakseen Ilmarisen maineen.
En siis tunne tapausta, spekuloin vain.
Enpä usko. Tällä kaverilla on pitkä kokemus liike-elämästä.
On pohjakoulutukseltaan opettaja ja opinto-ohjaaja, mutta toiminut liike-elämän tehtävissä jo kahdeksan vuotta.
Mitään huomautuksia eikä varoituksia ei ollut saanut koeaikana.
Selvästihän tuo on k#sipäisen esihenkilön inhoa tiettyä ihmisryhmää kohtaan.
Koeajalla kannaattaa juuri vitsailla ylimääräisistä vapaapäivistä pomolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tuo tapahtunut ole mitään uutta.
Vuosia sitten, suuren maakuntalehden päätoimittajaksi valittiin nainen.
Vasta valinnan jälkeen saatiin tietää, että päätoimittajaksi valittu nainen, oli rekisteröidyssä parisuhteessa toisen naisen kanssa.
Maakuntalehti irtisanoin tämän takia välittömästi irti uuden naispäätoimittajansa.
Kyllä näitä tapahtuu Suomessa. Jatkuvasti.
Kaikki eivät vain halua tehdä asioista julkisia, siksi ne pysyvtä suurelta yleisöltä pimenossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävä juttu, jos näin on tosiaan käynyt. Mutta asioilla on usein 2 puolta. Ilmarinen ei voi kommentoida työntekijää koskevaa asiaa, mutta on mahdollista, että työntekijän työsuhde on purettu hyvällä, työhön liittyvällä syyllä. Työntekijä on kenties tästä suuttuneena keksinyt tarinan pilatakseen Ilmarisen maineen.
En siis tunne tapausta, spekuloin vain.
Eihän sitä voi tietää miten on. Ihmiset kyllä tekee noita juttuja kun irtisanominen on lähellä. Valitetaan työpaikkakiusaamisesta ja mennään lääkäriin hakemaan todistukset ja saikut. Kunhan keksitään joku keino millä kiristää erotilanteessa erorahoja ja uhkailla oikeisjutulla. Rasismikortit tietenkin pelataan, niin miksei muutkin vähemmistötö tekisi samaa.
Älä lässytä. Et tajua koko helvetin pointtia asiasta.
Jos tuo mies olis ollut täysin sopimaton hommeliinsa, koeaikana olis jo tehty koeajan purku.
Tässä tapauksessa on selvää, että tuota mainittua esihenkilöä ärsytti, kun mies oli solminut avioliiton toisen miehen kanssa.
Toisaalta myös mies itse, olisi voinut pitää turpansa kiinni avioliitostaan.
Mitä kenenkään avioituminen kuuluu ylensäkään mitenkään työpaikoille.
Olen hetero, mutta kun menin avioliittoon, en kertonut siitä kenellekään työpaikalle.
Vasta viikkojen kuluttua joka huomasi, että minulla on sormukset vasemmassa nimettömässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koeajalla voi työsuhteen lopettaa ilman sen kummempaa syytä.
Ei voi. Siihen pitää olla hyväksyttävä syy tai muuten on mentävä normaalin irtisanomisprosessin kautta.
Ei kai nyt kukaan usko, että nykypäivänä annetaan potkut homouden takia? Se olisi uranloppu esimiehelle ja sen tietää ihan kaikki. Nyt on vaan Tonilla lähtenyt kosto liikkeelle ja tämäkin vielä selviää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Homoilla on tommosia kummallisuuksia, siis muitakin...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Edes jossain yrityksessä selkärankaa taistella bridejä vastaan. Arvotan.
Tätäkin yläpeukutettu. Jonkun mielestä on siis ok syrjiä seksuaalisen suuntautumisen takia? Oikeasti? Miksi? Miksi pitäisi taistella "bridejä" (tarkoittanet prideä) vastaan?
Tuli mieleeni että miksiköhän monet ns. superheterot miettivät niin paljon homoseksuaaleja ja heidän asioitaan? Varmaan miettivät homoja myös silloin kun astuvat mahdollista naistaankin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi saanut lähdöt myös minun firmasta.
Vierailija kirjoitti:
En usko hetkeäkään, että olisi saanut potkut koska on homo.
Minä taas uskon ja syy siihen on se, että olemme Suomessa. Ja en edusta tuota ko. vähemmistöä.
ei ole mitään esihenkilöä.
se on pomo jokoa on ylempänä.
kaikkia keksittyä satua. työntekijä.... esimies.... pomo...
kyllä monia ihmisiä on sanottu irti viimeisenä päivänä... kun koeaika loppuu.
ei tässä mitään ihmeellistä pitäisi olla.
mutta aina joku huutaa.... kateuskorttia. rasisti-. vähemmistö-. .....
jos ei pärjää työssään eikä sopeudu työyhteisöön niin se on lähtö.
Työsopimus- ja tasa-arvolakeja rikkoi tuo pomo, joten ulos hommista. Ei tunne edes työoikeuden peruslakeja, tollo. Sitäpaitsi, Ilmarinen on työeläketalo, jolla pitää olla tiukat eettiset normit myös henkilöstön kohteluun.
Tuo on pikkunilkki pomo, joka palvelee meidän työeläkevaroja hoitavassa yhtiössä jotakin pientä tehtävää. Luulee olevansa suurikin dirikka.
Mielenkiintoista, että Ilmarinen alkoi tutkimaan asiaa, vasta kun siitä tuli julkinen. Ennen sitä vain painosti erotettua työntekijää.
On kyllä todella kurjaa, jos näin on mennyt.
Mutta; Mitään ei pidä purematta niellä tai pohtimatta uskoa.
Tässäkin on varmasti kaksi puolta. Voisiko olla jopa niin, että tämä työntekijä itse tiennyt, että jokin isompi ns. perusteltava syy on ilmoilla ollut jo (pohjalla pari varoitusta ja viimeinen huti kenties??) ja tässä sitten viimeinen oljenkorsi. Kun on puhtaasti semmoinen tilanne, että hänen sanansa vastaan fakta, ettei yritys voi ottaa kantaa ja antaa yksityiskohtaista lausuntoa yhtä henkilöä koskevassa tapauksessa. Työsuhteen purkaminen koeajalla ja noin loppusuoralla on todella harvinaista.
Itse olen tällä hetkellä koeajalla oleva hetero. Mutta en usko sillä olevan tämän asian kanssa mitään tekemistä. Koeaikani on 6kk ja loppuu ensi kuun alussa. Nyt on tosin jo esihenkilön kanssa sovittu kuvioita ja esimerkiksi työmatka syksylle. Syytä siis olettaa, että minut aiotaan talossa pitää.