Toni meni avioliittoon miehen kanssa ja sai seuraavana päivänä potkut

Se on kerrasta poikki sanon suoraan sen

Jos sä toisien kanssa vain meet

Muuten sauhuta saat, suo mä kieltele en

Mutta muista jos virheen sä teet

Se on kerrasta poikki sanon suoraan sen

Sua mä toisien kanssa en jaa

Paras miettiä ootko nyt onnellinen

Sä et anteeksi toista miestä saa

Ettei miehinen ylpeys kolhuja sais...

Onko Ilmarisessa ollut muita vastaavia tapauksia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellisuudessa äin kirjoitti:

Yksinkertainen kansa uskoo ihan kaiken, mitä joku vuodattaa somessa, se tässä on järkyttävää. Tämän kaverin työhistoria on täynnä 4 kuukauden työjaksoja, mikä antaa jo aihetta miettiä, että hetkinen. Ilmarisessakin hän oli koeajalla, joten oikeastaan ei voida puhua mistään potkuista. Todennäköisesti niin rasittava tyyppi, ettei häntä mikään duunipaikka jaksa. Tsemppiä Ilmariselle.

Menit sitten Ukkolan valheeseen vai missä vaiheessa vuosia muuttui 4kk?

Tämä. Vuonna 2016 aloitti työt edellisessä yrityksessä ja vaihtoi sieltä Ilmariselle.

Ukkola valehtelee jälleen kerran.

Jännä miten pakkomielteisesti tuo Ukkola valehtelee kerta toisensa jälkeen. Miksiköhän?

Hänen viiteryhmässään se on hienoa ja arvostettua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En usko hetkeäkään, että Toni sai kenkää seksuaalisen suuntautumisensa vuoksi ja on surullista, että ihmiset lähtee tähän lynkkaukseen mukaan, vaikka toinen osapuoli ei voi mitenkään puolustautua.

Tässä on sana sanaa vastaan ja huomattavan paljon todennäköisempää on se, että koeaikapurulle on pätevät syyt.

En ikinä tämän ulostulon jälkeen palkkaisi Tonia, jos tapa hoitaa asiat on tuomita entinen työnantaja täysin perusteetta keltaisessa lehdistössä ja somessa.

Kyllä voi puolustautua kertomalla ne muut syyt.

No ei voi, Ilmarinen ei voi julkisuudessa käsitellä yksittäisen työntekijänsä irtisanomisen perusteita ja koska perusteita varmasti on ollut, ei Toni riitauta asiaa, koska oikeudessa Ilmarisella olisi mahdollisuus nimenomaan tuoda nämä asiat esille, nyt ei ole ja Toni tietää tämän.

Mistä tiedät, ettei Toni riitauta asiaa?

Hän itse niin sanoo.

Ja todettakoon, että jos asia olisi täysin niin kuin tämä mies väittää, niin korvaukset tiskiin. Mutta hän ei tuo mitään todisteita väitteidensä paikkansa pitämiseksi esiin ja Ilmarinen ei voi lain takia muutenkaan asiaa kommentoida.

Nyt tämä tapaus vaikuttaa miehen omien kommentienkin perusteella, vaan katkeruudelta, jossa halutaan aiheuttaa työnantajalle hallaa. Vahinko on jo tapahtunut ja media tarttuu tähän innokkaasti. Toivoisin, että Ilmarinen haastaisi tyypin oikeuteen mustamaalaamisen takia.

Missä hän itse sanoo, että ei aio riitauttaa asiaa?

Hesarin alkuperäisessä jutussa, ettei nyt ainakaan tässä hetkessä riitauta asiaa.

Ilmarisen kommentti työsuhteen purkamisen syistä:

"Ärilän mukaan asiassa otetaan huomioon suoriutumiseen liittyviä asioita ja se, miten hyvin henkilö sopii työyhteisöön."

Tuo vähän ihmetyttää, että huomattiinko tuo tosiaan pari päivää ennen koeajan päättymistä? Kuitenkin se sattui heti perään kun Toni oli ilmoittanut menneensä naimisiin, joten ei ihme, jos siitä vetää johtopäätöksiä. (Ei siis pyytänyt mitään vapaapäivää - sekin täällä on vaan oletettu - eikä mistään työaikariidasta puhuta mitään jutussa).

Pomo sanoo, että Varma on Pride -yhteistyökumppani. Voi siis hyvin kuvitella, että voi heittää noin, että homot menköön Varmaan töihin.

 

Joissain firmoissa koeaikapurku saatetaan jättää viimeiseen päivään. Näin ainakin meillä on tapahtunut muutamaan kertaan, ja se on tullut näillä kerroilla kohteille yllätyksenä. Ei tietysti kerro hyvää johdosta siinä mielessä, että ei olla joko perehdytetty tai opastettu kunnolla, tai tuntuisi että voisihan tuosta vähän etukäteen varoitella. Toki se on aina vaikea keskustelu esimieheltäkin käydä. Ottamatta kantaa tähän itse puheena olevaan tapaukseen, ainoastaan tuohon ajoitukseen. Kyllähän tuollainen yllätyspurku jättää työyhteisöön pitkäksi aikaa epävarmuuden tunteen kaikille jäävillekin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellisuudessa äin kirjoitti:

Yksinkertainen kansa uskoo ihan kaiken, mitä joku vuodattaa somessa, se tässä on järkyttävää. Tämän kaverin työhistoria on täynnä 4 kuukauden työjaksoja, mikä antaa jo aihetta miettiä, että hetkinen. Ilmarisessakin hän oli koeajalla, joten oikeastaan ei voida puhua mistään potkuista. Todennäköisesti niin rasittava tyyppi, ettei häntä mikään duunipaikka jaksa. Tsemppiä Ilmariselle.

Menit sitten Ukkolan valheeseen vai missä vaiheessa vuosia muuttui 4kk?

Tämä. Vuonna 2016 aloitti työt edellisessä yrityksessä ja vaihtoi sieltä Ilmariselle.

Ukkola valehtelee jälleen kerran.

Entä ennen vuotta 2016?

Vierailija kirjoitti:

Tunnen Tonin, hieno ihminen, muu mitä makkarissaan tekee ei kuulu mulle. Miettikää jos tämä tapahtuisi vaikka lapsellenne. En olisi uskonut, että tällaista viel työelämässä tapahtuu Suomessa vuonna 2022

Kerro jos kerran tunnet, taitaa olla suhteessa top kun on maskuliinisemman oloinen kuin siippansa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En usko hetkeäkään, että Toni sai kenkää seksuaalisen suuntautumisensa vuoksi ja on surullista, että ihmiset lähtee tähän lynkkaukseen mukaan, vaikka toinen osapuoli ei voi mitenkään puolustautua.

Tässä on sana sanaa vastaan ja huomattavan paljon todennäköisempää on se, että koeaikapurulle on pätevät syyt.

En ikinä tämän ulostulon jälkeen palkkaisi Tonia, jos tapa hoitaa asiat on tuomita entinen työnantaja täysin perusteetta keltaisessa lehdistössä ja somessa.

Kyllä voi puolustautua kertomalla ne muut syyt.

Nehän kerrottiin ylimalkaisesti. Syyt oli työaikalainsäädäntöön perustuvat.

Oma arvelu: Olikohan Tonilla jotain pitkiä (ja kosteita) lounaita, tai jotain? Eikä varmaan ihan kuulunut työnkuvaan. Tai sitten muuten vaan aamu-uninen jamppa, jonka piti lähtee vähän aikasemmin töistä jalistreeneihin joka perjantai.

Facebookissa ei ole kuin muutama kuva mutta niissä ainakin on olutlasi käsissä.

Toni voi perustaa nyt oman kampaamon. Siellä voi sitten keikutella listoaan ja juoruta akkojen kanssa kulmien kuulumiset .

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä asiantuntijatyö ja kehtaa julkistaa omalla nimellä, joten lisää minusta kyllä tuon uskottavuutta. Toivottavasti ainakin tutkitaan kunnolla.Luulisi sen "työhön liittyvän" syyn aika helpolla selviävän, jos sellainen oli.

Oli tai ei, niin Ilmarinen kaivaa sen nyt esiin vaikka väkisin. Kyllä sieltä joku syy keksitään kun oikein kaivellaan.

Miten luulet jutun tulevan kunnolla tutkituksi, kun tutkijana on Ilmarinen itse? Jos sisäisissä tutkimuksissa vaikka paljastuisikin, että moinen toiminta on ihan jokapäiväistä Ilmarisessa, niin kertoisivatko sen tiedon julkisuuteen, vai tunkisivatko sen byvälle mappi ööhön?

Eli Ilmarinen ei voi voittaa, ja uhriutujahomon puheet uskotaan ilman mitään todisteita. Näinhän se naisten maailmassa menee. Somehuutelu on ylin totuus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En usko hetkeäkään, että Toni sai kenkää seksuaalisen suuntautumisensa vuoksi ja on surullista, että ihmiset lähtee tähän lynkkaukseen mukaan, vaikka toinen osapuoli ei voi mitenkään puolustautua.

Tässä on sana sanaa vastaan ja huomattavan paljon todennäköisempää on se, että koeaikapurulle on pätevät syyt.

En ikinä tämän ulostulon jälkeen palkkaisi Tonia, jos tapa hoitaa asiat on tuomita entinen työnantaja täysin perusteetta keltaisessa lehdistössä ja somessa.

En kyllä palkkaisi sinuakaan. Mistä tiedät että on perusteetonta? Julistat mielipidettäsi totuutena vaikket takuulla tiedä tästä yhtään enempää kuin muutkaan länkyttäjät täällä.

Toni ei aio riitauttaa asiaa, koska silloin Ilmarinen voisi puolustautua, Toni tietää tämän.

Kerrotaan vielä, että mukana on ollut juristi, joten koeaikapurulle on varmasti pätevät perusteet, niitä Toni ei vaan halua kertoa, vaan julkisesti haukkuu entistä työnantajaa ilman mitään todisteita tapahtuneesta.

Aika suttuiselta näyttää se hänen siippansa Facebookin kuvassa. Viinikin näkyy maistuvan.

Vakka kantensa valitsee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellisuudessa äin kirjoitti:

Yksinkertainen kansa uskoo ihan kaiken, mitä joku vuodattaa somessa, se tässä on järkyttävää. Tämän kaverin työhistoria on täynnä 4 kuukauden työjaksoja, mikä antaa jo aihetta miettiä, että hetkinen. Ilmarisessakin hän oli koeajalla, joten oikeastaan ei voida puhua mistään potkuista. Todennäköisesti niin rasittava tyyppi, ettei häntä mikään duunipaikka jaksa. Tsemppiä Ilmariselle.

Menit sitten Ukkolan valheeseen vai missä vaiheessa vuosia muuttui 4kk?

Tämä. Vuonna 2016 aloitti työt edellisessä yrityksessä ja vaihtoi sieltä Ilmariselle.

Ukkola valehtelee jälleen kerran.

Entä ennen vuotta 2016?

Yli 6-vuotta samassa samassa firmassa. Eikö yli 17-vuotta ja vain 2 työpaikkaa ole riittävä todiste pitkäkestoisesta työpaikasta?

Jos menee oikeuteen, niin pitää olla useita painavia syitä, miksi työnantaja irtisanoi. Ja käsittääkseni vasta kun koeaika oli aivan lopussa.

Eli korvauksia tulee saamaan jos vie oikeuteen. Toki voivat sopiakin keskenään ja saada siten korvauksen, jota ei kerrota julki. Vaitiolo vaadittaisiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todellisuudessa äin kirjoitti:

Yksinkertainen kansa uskoo ihan kaiken, mitä joku vuodattaa somessa, se tässä on järkyttävää. Tämän kaverin työhistoria on täynnä 4 kuukauden työjaksoja, mikä antaa jo aihetta miettiä, että hetkinen. Ilmarisessakin hän oli koeajalla, joten oikeastaan ei voida puhua mistään potkuista. Todennäköisesti niin rasittava tyyppi, ettei häntä mikään duunipaikka jaksa. Tsemppiä Ilmariselle.

Menit sitten Ukkolan valheeseen vai missä vaiheessa vuosia muuttui 4kk?

Tämä. Vuonna 2016 aloitti työt edellisessä yrityksessä ja vaihtoi sieltä Ilmariselle.

Ukkola valehtelee jälleen kerran.

Jännä miten pakkomielteisesti tuo Ukkola valehtelee kerta toisensa jälkeen. Miksiköhän?

Onko Turkkila kerinnyt juoksulikkansa suulla jo tästäkin tapauksesta jotain öyhöttämään?

Mikä persuissa mättää, eivät ole edes hallituksessa ja meillähän on aivan upea pääministeri ja muut ministeria. Aivan hurmaava leidilauma koko hallitus, monen mielestä.

Minä arvostan S Ukkolaa, ammattitaitoinen toimittaja.

S

Ei kannata puhua siviiliasioista välttämättä yhtään mitään työpaikalla. Mä en yleensä ole puhunut juuri mitään koskaan. Enkä ole homokaan edes. Kukaan ei ole koskaan vaatinut mua kertomaan siviiliasioista. Ei ainakaan mistään perheasioista. Harrastuksista olen saattanut joskus mainita. Toki jos tietää olevansa sellaisessa paikassa duunissa, että vou huoletta kertoa kaiken, niin mikä ettei, jos välttämättä haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos Toni vaan oli ihan susihuono työntekijä? Asiastahan on kuultu nyt vaan tätä irtisanottua, jonka mielestä syy oli homoudessa. Ilmarinen ei voi todellista syytä julkisesti ikinä sanoa, koska yksittäistapausta ei voi kommentoida rikkomatta yksilön oikeuksia. Eli kaikki nyt vaan uskoo Tonia.

Koeajalla irtisanomisen syitä voi olla ihan mitä vaan taivaan ja maan välillä, välillä henkilökemiat ei vaan kohtaa, vaikka itse työntekemisessä ei syytä olisikaan. Ja se, että irtisanominen tehtiin juuri ennen koeajan päättymistä on ihan normaalia. Yleensä tuo tehdää juuri viimeisenä tai toiseksi viimeisenä päivänä, että saadaan kaikki mahdollinen työntekijästä irti. Ja kyllä niitä potkuja saa ihan heterotkin, mutta eipä ne ole heti lehtien palstoilla asiasta vinkumassa.

Jos Toni olisi susihuono työntekijä. Miksi odotettiin puoli vuotta?

4 kk ja haluttiin antaa mahdollisuus näyttää taitonsa?

Missä ammatissa ei alle 2kk selviä työntekijän taidot?

Esim. krooninen saikuttaja pystyy todennäköisesti skarppaamaan jonkin aikaa kunnes ei enää pysty pitämään itseään kurista ja alkaa migreeni/vatsatauti/yleinen huono olo jne jne kierre. Ei välttämättä selviä ihan muutamassa kuukaudessa tällainen

Tämä juttu haiskahtaa. Voi toki olla tottakin. Mutta mietitäänpä.. jos olisin homofoobinen pomo suuressa yhtiössä, olisinko niin tyhmä, että ilmaisisin fobiani näin suoraan? Ehei. Toki, harvinainen tyhmyys on valitettavasti. aina myös mahdollista.

Haiskahtaa mahdolliselta työntekijän kostolta, kun on mokannut koeaikansa.

En lähde mihinkään someoikeudenkäynteihin juuri tästä syystä, meillä on oikeuslaitos sitä varten.

Vierailija kirjoitti:

Ei kannata puhua siviiliasioista välttämättä yhtään mitään työpaikalla. Mä en yleensä ole puhunut juuri mitään koskaan. Enkä ole homokaan edes. Kukaan ei ole koskaan vaatinut mua kertomaan siviiliasioista. Ei ainakaan mistään perheasioista. Harrastuksista olen saattanut joskus mainita. Toki jos tietää olevansa sellaisessa paikassa duunissa, että vou huoletta kertoa kaiken, niin mikä ettei, jos välttämättä haluaa.

Itselläni sama periaate. Yksityiselämäni ei kuulu työyhteisöön mitenkään. Olen siellä tekemässä töitä, en julistamassa yksityiselämäni kiemuroita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä en usko hetkeäkään että esimies on oikeasti sanonut noin, jotain vihjaavaa joo joka on toki väärin ja on ollut ns viimeinen niitti irtisanomiselle (syy on varmasti joku muu työhön liittyvä), mutta kukaan esimies ei ole niin tyhmä että luulee pystyvänsä sanomaan noin ilman ettei oma pää lähde vadille.

Tämä tyyppi on pikkasen itse kärjistänyt saadakseen asialleen huomiota, mutta osuu kyllä pahasti omaan nilkkaan jos paljastuu että väritti vähän tarinaansa.

Joku Ilmarisen edustajahan jo kertoi IS tai IL, että eivät ole saaneet kiinni tätä Tonia useista yrityksistä huolimatta.

Kertonee sekin jo jotain.

Ilmarinen ei olisi saanut kertoa tuota tietoa lehdelle. GDPR.

Toiseksi sulkivat Tonin liittymän, niin miten Tonin saa kiinni, kun oli puhelinetu?

Unohtivat vain mainita siitä lehdessä?

eihän tuo nyt liity GDPR:ään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toni voisi nyt yrittää ymmärtää, että häntä ei haluttu sinne vakituiseen työhön. Suurin syy siihen on ollut hän itse ja hänen tapansa toimia työyhteisössä koeaikana. Oli koeajalla tapahtunut työsuhteen purku Tonin mielestä epäreilua tai ei, sillä ei ole mitään merkitystä. Häntä ei haluttu sinne töihin. Sama asia on tapahtunut kymmenille tuhansille suomalaisille työuran aikana vähintään kerran. Deal with it. Linkedinissä huutelu on jo niin kaukana fiksusta toiminnasta, että en ihmettele lainkaan miksi hänen työsuhteensa ei jatkunut.

Voisitko jakaa meille tämän saman kristallipallon, josta näet asioiden todellisen laidan? Tuleeko sinulle jotenkin yllätyksenä, että nykytyöelämässä tällaista voi tapahtua? Olen työni puolesta melko syvällä henkilöstöasioissa ja ihan muutama vuosi sitten eräässä firmassa työntekijä päätyi itsemurhaan esihenkilön toiminnan vuoksi. Kyse oli erittäin korkeasti koulutetuista henkilöistä, mutta enempää en voi avata. Tämäkin on vain jäävuoren huippu ja yksi esimerkki, mitä suljettujen ovien sisällä tapahtuu. Vain murto-osa näistä väärinkäytöksistä päätyy julkisuuteen.

NO on se kumma ette ettei yksityisellä varsinkin asiantuntija ja ptoimihenkilöpuolella uskalleta laittaa itsemurha ym juttua julkisuuteen. Niinkö paljon gte pelkäätte teidän pikkutärkeitä pomoja ja yrityksiä? Lampaita ootte.