Lue keskustelun säännöt.
Työsuhteeni on lopetettu koeajalla, koska en oppinut tehtäviä tarpeeksi nopeasti
22.05.2022 |
Olen korkeastikoulutettu, koulussa sain hyviä numeroita. Silti työsuhteeni on lopetettu koeajalla, koska en oppinut tehtäviä tarpeeksi nopeasti enkä selviytynyt tehtävistäni. Työtehtävät eivät olleet erityisen vaativia. Samoissa tehtävissä oli myös pelkän ammattiopiston käyneitä.
Olen käynyt 10 vuotta sitten työkkärin kautta neuropsykologisissa tutkimuksissa, koska halusin tietää, onko minulla jotain oppimisen vaikeuksia. Ei löytynyt.
Kommentit (158)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tyhmä mikä tyhmä. Kannattaa pysyä vain niiden kirjojen ääressä ja opiskella miten hommia tehdään teoreettisesti.
Pyydä päästä neuropsykologisiin tutkimuksiin uudelleen. Esim. AD(H)D:ta ei vielä diagnosoitu tuolloin aikuisilla. Voi myös olla autismikirjon häiriö, joka on alidiagnosoitu naisilla. Jotain häikkää on pakko olla, että noin käy.
Niin? Sitä vartenhan se koeaika on olemassa.
Onko kellekään muulle käynyt samoin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Karu fakta mutta koeaika on oikeastaan ainut hetki milloin työnantajalla mahdollisuus päättää työsopimus helposti. Jos olisit saanu määräaikaisen tai vakituisen työsopimuksen niin työnantaja joutuisi vain kärsimään alisuoriutumisestasi. Yksityisellä puolella yrityksen pitää tuottaa voittoa omistajalle!
Nykyajan työelämä on todella raadollista. Kaikilla on niin kiire, ettei anneta kunnon perehdytystä. Sitten syytetään uutta työntekijää, kun ei oppinut itsestään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä sinussa selvästi jotain vikaa on, jos amiksetkin pyyhältävät ohitsesi työelämässä.
Ehkä sinulla on vain huono muisti? Kirjoita itsellesi ohjeet ja seuraa ohjetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko kellekään muulle käynyt samoin?
Aivan varmasti on.
Koeaika on juuri tuota varten. Samat oikeiudet niin työnantajalla kuin tekijälläkin.
Hyvä viimeinen kikka jos joutuu töihin huolimatta että on mokannut hakemuksen ja haastattelun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Karu fakta mutta koeaika on oikeastaan ainut hetki milloin työnantajalla mahdollisuus päättää työsopimus helposti. Jos olisit saanu määräaikaisen tai vakituisen työsopimuksen niin työnantaja joutuisi vain kärsimään alisuoriutumisestasi. Yksityisellä puolella yrityksen pitää tuottaa voittoa omistajalle!
Juu juu, näinhän se on työnantajan näkökulmasta, mutta osaisitko asettautua Ap:n asemaan? Mitä antaisit hänelle vinkiksi, miten selviytyä jatkossa? Vai pitääkö vain elää koko elämä työttömyyskortistossa? Mitä verorahojen tuhlausta!
Vierailija kirjoitti:
Pyydä päästä neuropsykologisiin tutkimuksiin uudelleen. Esim. AD(H)D:ta ei vielä diagnosoitu tuolloin aikuisilla. Voi myös olla autismikirjon häiriö, joka on alidiagnosoitu naisilla. Jotain häikkää on pakko olla, että noin käy.
Ei välttämättä, voihan syynä olla myös huono perehdytys tai kärsimätön työnantaja.
Vierailija kirjoitti:
Nykyajan työelämä on todella raadollista. Kaikilla on niin kiire, ettei anneta kunnon perehdytystä. Sitten syytetään uutta työntekijää, kun ei oppinut itsestään.
Ja sitten aletaan opettamaan seuraavaa. Aika idioottimaista mun mielestäni. Mutta oikeassa saatat kuitenkin olla.
Vierailija kirjoitti:
Millaisia tehtäviä?
Toimistotehtäviä kaupan alalla.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Ehkä sinulla on vain huono muisti? Kirjoita itsellesi ohjeet ja seuraa ohjetta.
Tietenkin kirjoitin muistiinpanot ja yritin seurata ohjeita. Mutta en selviytynyt tehtävistä työajalla, vaan aina meni yliajalle. Ylitöistä ei maksettu eikä kertynyt edes saldoa klo 18 jälkeen.
Ap
Vedit vasemmalla kädellä, kun työkavereina oli alhaisia amiksia ja se kostautui.
Asperger?