Lue keskustelun säännöt.
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.
Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.
Tämä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.
Miksi jankkaat tätä. Et edes lue mitä edellinen kirjoittanut. Joku pakkomielle asiasta. Kyllä jokainen tietää nämä asiat. Ja jos ei tiedä, niin ne löytyvät TE toimiston sivuilta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä syy, kun noin monella sairaanhoitajalla on niin väärä mielikuva työnsä sisällöstä? Eikö koulutuksessa käydä riittävästi läpi esim. sitä, miten suhtaudutaan haastaviin asiakkaisiin? Ei tylyttämällä. Kaikki asiakaspalvelijat joutuvat opettelemaan myös asiattoman palautteen vastaanottamista. Sitä arki on myös toimistotöissä liian usein. Ja tietenkään kielteinen palaute ei ole automaattisesti epäasiallista, vaan voi olla ihan oikeutettua. Yllättävän paljon esiintyy sairaanhoitajilla esim. tylyä ja huonoa käytöstä hoitotilanteissa, jopa itkettämistä. Ei tätä täydy potilaiden koskaan hyväksyä. Jos töitään ei jaksa eikä asiakkaan kunnioittamista, kannattaa tosiaan vaihtaa alaa ja samalla käytännössä hyväksyä palkan alennus. Työnantajan vihaaminen ei johda hyvään asiakaspalveluun, sellaista palvelua asiakkaat eivät tarvitse. Yli kolmetonnisia palkkoja helpossa ammatissa on aika vaikea löytää. Lykkyä vaihtoon kuitenkin.
Jos työ nähdään palveluna siitä on kyllä ihmisillä väärä kuva. Työ on hoitotyötä ja sitä että autetaan ihmisiä paranemaan ja säilyttämään toimintakykynsä mahdollisimman pitkälle. Jos odottaa palvelua voi tuntua tylyltä että käsketään hakea se vesilasi itse tai ei anneta muuten makoilla sängyssä 24/7.
Tuo on sellainen asenne, että työstä tulee väkisin epämiellyttävää ja kuormittavaa. Negatiivisuus kuormittaa jo lähtökohtaisesti ja kun saatu palaute on huonoa ja kohtaamiset raskaita, lisääntyy negatiivisuuden kehä ja tyytymättömyys. Alalla, jossa tavataan kaikenlaisia ihmisiä vaikeissa tilanteissa, on tärkeää ymmärtää jo tilanteen lainalaisuudet ja sen vaikutukset käytökseen. Sairaana ihmiset ovat hädissään, terveydenhuollon armoilla. Tämä asema vaikuttaa käytökseen eri tavoin ja se olisi hyvä ottaa huomioon. Kokemuksesta, todella hankalatkin tilanteet voi kääntää paremmiksi omalla käytöksellä, jolloin lopputulos palkitsee. Yleensä kumpaakin osapuolta. Työn mielekkyys ja vaikutusmahdollisuudet lisääntyvät. Sen voi tehdä itse, sen osan.
Ei tarvitse palvella. Tarvitsee olla ammattilainen tietyssä tehtävässä ja tähän kuuluu toimintaympäristön ja oman aseman huomioiminen. Ihmisten kanssa toimiessa pyrkimys yhteistyöhön jo itsessään vie todella pitkälle. Ammattilaiselta, jolle tilanteesta maksetaan palkkaa, sitä voi edellyttää pidemmälle kuin potilaalta, joka tilanteeseen joutuu yllättäen. Että sen merkitys on ymmärretty osaksi työtehtävää jota hoidetaan.
VMP. Lopeta saarnaaminen ja julistaminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Miten ne opinnot aloitetaan töiden rinnalla kun teidän mukaan töiltä ei jää minuuttiakaan aikaa mihinkään muuhun? Eli ilmeisesti sittenkin totuus on, että sitä aikaa jää ja reilusti ...
Tämän trollin voi jo korottaa hoitsuhullun arvoon!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.
Osaatkä sä lukea laisinkaan vai pasteatko vaan noita samoja tänne summittaisesti?
Hoitaja: irtisanoudun opiskeltuani ja saatuani uuden työpaikan.
Hoitsuhullu: mut mut mutttakun et sä sitten saa ansiosidonnaista!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja: irtisanoudun opiskeltuani ja saatuani uuden työpaikan.
Hoitsuhullu: mut mut mutttakun et sä sitten saa ansiosidonnaista!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.Miksi jankkaat tätä. Et edes lue mitä edellinen kirjoittanut. Joku pakkomielle asiasta. Kyllä jokainen tietää nämä asiat. Ja jos ei tiedä, niin ne löytyvät TE toimiston sivuilta.
Selvästi hoitajilla ei ole nämä ehdot tiedossa, kun jatkuvasti jankkaavat tuota miten opiskelevat uuden tutkinnon ansiosidonnaisella. Eivätkä tajua, että eivät kykene näin tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja: irtisanoudun opiskeltuani ja saatuani uuden työpaikan.
Hoitsuhullu: mut mut mutttakun et sä sitten saa ansiosidonnaista!
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja: irtisanoudun opiskeltuani ja saatuani uuden työpaikan.
Hoitsuhullu: mut mut mutttakun et sä sitten saa ansiosidonnaista!
Hoitaja: Irtisanoudun ja menen uuteen työpaikkaan ilman koulutusta ja kokemusta/jään ansiosidonnaisella/jään toimeentulotuelle.
Järkevät ihmiset: Työpaikkoihin ei vain mennä vaan valitaan, eikä niihin valita ilman koulutusta ja kokemusta/ansiosidonnaisella ei voi vain jäädä elelemään mukavaa elämää eikä saa opiskella/toimeentulotukea ei myöskään saa noin vain jos ei täytä kriteerejä eikä sillä saa opiskella.
Hoitaja: Yhyyy, byäääh, olette ilkeitä kun kerrotte faktoja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.Miksi jankkaat tätä. Et edes lue mitä edellinen kirjoittanut. Joku pakkomielle asiasta. Kyllä jokainen tietää nämä asiat. Ja jos ei tiedä, niin ne löytyvät TE toimiston sivuilta.
Selvästi hoitajilla ei ole nämä ehdot tiedossa, kun jatkuvasti jankkaavat tuota miten opiskelevat uuden tutkinnon ansiosidonnaisella. Eivätkä tajua, että eivät kykene näin tekemään.
Saarnaaminen ja julistaminen jatkuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Miten ne opinnot aloitetaan töiden rinnalla kun teidän mukaan töiltä ei jää minuuttiakaan aikaa mihinkään muuhun? Eli ilmeisesti sittenkin totuus on, että sitä aikaa jää ja reilusti ...
Tämän trollin voi jo korottaa hoitsuhullun arvoon!
Hoitaja: Byääjj, nyyyh, itkupotkuraivari, muut ovat hoitsuhulluja ja trolleja kun kertovat faktoja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaja: irtisanoudun opiskeltuani ja saatuani uuden työpaikan.
Hoitsuhullu: mut mut mutttakun et sä sitten saa ansiosidonnaista!Hoitaja: Irtisanoudun ja menen uuteen työpaikkaan ilman koulutusta ja kokemusta/jään ansiosidonnaisella/jään toimeentulotuelle.
Järkevät ihmiset: Työpaikkoihin ei vain mennä vaan valitaan, eikä niihin valita ilman koulutusta ja kokemusta/ansiosidonnaisella ei voi vain jäädä elelemään mukavaa elämää eikä saa opiskella/toimeentulotukea ei myöskään saa noin vain jos ei täytä kriteerejä eikä sillä saa opiskella.
Hoitaja: Yhyyy, byäääh, olette ilkeitä kun kerrotte faktoja!
Lopeta jo jankkaaminen. Olet tylsä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.Miksi jankkaat tätä. Et edes lue mitä edellinen kirjoittanut. Joku pakkomielle asiasta. Kyllä jokainen tietää nämä asiat. Ja jos ei tiedä, niin ne löytyvät TE toimiston sivuilta.
Selvästi hoitajilla ei ole nämä ehdot tiedossa, kun jatkuvasti jankkaavat tuota miten opiskelevat uuden tutkinnon ansiosidonnaisella. Eivätkä tajua, että eivät kykene näin tekemään.
Saarnaaminen ja julistaminen jatkuu.
Kun ei teille mene perille.
Hoitsuhullu:
Hoitajat ei ole yksi iso massa!
Joillakin ON jo toisia tutkintoja.
Jotkut jäävät alalle töihin.
Jotkut opiskelevat uuden ammatin, ja sulle ei kuulu millä rahalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Miten ne opinnot aloitetaan töiden rinnalla kun teidän mukaan töiltä ei jää minuuttiakaan aikaa mihinkään muuhun? Eli ilmeisesti sittenkin totuus on, että sitä aikaa jää ja reilusti ...
Tämän trollin voi jo korottaa hoitsuhullun arvoon!
Hoitaja: Byääjj, nyyyh, itkupotkuraivari, muut ovat hoitsuhulluja ja trolleja kun kertovat faktoja!
Onko aamulääkkeet ottamatta?
Se mitä kuvittelen ja olen tutuilta kuullut hoitotyön rankkuudesta, hmmm... ei kiitos. Rahansa saa helpommallakin.
Joten en ihmettele yhtään joukkopakoa alalta.
Toinen hevonperse ala on ravintola-ala, mitä en henk.koht suosittele kellekkään, etenkin yksityiset työantajat ovat pahimpia riistäjiä (onneksi olen jo siltä alalta pois päässyt muihin hommiin)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.Ansiosidonnaiselle jos kuvittelette jäävänne, niin siitä tulee ensin karenssi kun olette irtisanoutuneet itse, sen jälkeen ette ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen kunnes olette olleet välillä töissä tarpeeksi kauan (työssäoloehto). Senkin jälkeen jos onnistutte pääsemään ansiosidonnaiselle, niin joudutte todistamaan, että haette joka kuukausi vähintään 4:ää työpaikkaa. Ja jos yhdestäkään noista hakemistanne työpaikoista tarjoaa teille töitä, niin se on pakko ottaa vastaan tai joudutte taas karenssiin eikä rahaa tipu. Ja tämä siis jokainen kuukausi.
Näin siis toukokuun alusta lähtien. Eli on pakko tehdä töitä jos haluaa rahaa, jos taas ei tee töitä vaan yrittää hengailla työttömänä ja opiskella, niin rahaa ei tule. Joten ne opiskeluhaaveet ansiosidonnaisella voi haudata.Miksi jankkaat tätä. Et edes lue mitä edellinen kirjoittanut. Joku pakkomielle asiasta. Kyllä jokainen tietää nämä asiat. Ja jos ei tiedä, niin ne löytyvät TE toimiston sivuilta.
Selvästi hoitajilla ei ole nämä ehdot tiedossa, kun jatkuvasti jankkaavat tuota miten opiskelevat uuden tutkinnon ansiosidonnaisella. Eivätkä tajua, että eivät kykene näin tekemään.
Saarnaaminen ja julistaminen jatkuu.
Kun ei teille mene perille.
Hei. Ota ihan rauhassa Ei ole sinun ongelmasi. Sinulla on pakkomielle saarnata ja julistaa.
Tuo on sellainen asenne, että työstä tulee väkisin epämiellyttävää ja kuormittavaa. Negatiivisuus kuormittaa jo lähtökohtaisesti ja kun saatu palaute on huonoa ja kohtaamiset raskaita, lisääntyy negatiivisuuden kehä ja tyytymättömyys. Alalla, jossa tavataan kaikenlaisia ihmisiä vaikeissa tilanteissa, on tärkeää ymmärtää jo tilanteen lainalaisuudet ja sen vaikutukset käytökseen. Sairaana ihmiset ovat hädissään, terveydenhuollon armoilla. Tämä asema vaikuttaa käytökseen eri tavoin ja se olisi hyvä ottaa huomioon. Kokemuksesta, todella hankalatkin tilanteet voi kääntää paremmiksi omalla käytöksellä, jolloin lopputulos palkitsee. Yleensä kumpaakin osapuolta. Työn mielekkyys ja vaikutusmahdollisuudet lisääntyvät. Sen voi tehdä itse, sen osan.
Ei tarvitse palvella. Tarvitsee olla ammattilainen tietyssä tehtävässä ja tähän kuuluu toimintaympäristön ja oman aseman huomioiminen. Ihmisten kanssa toimiessa pyrkimys yhteistyöhön jo itsessään vie todella pitkälle. Ammattilaiselta, jolle tilanteesta maksetaan palkkaa, sitä voi edellyttää pidemmälle kuin potilaalta, joka tilanteeseen joutuu yllättäen. Että sen merkitys on ymmärretty osaksi työtehtävää jota hoidetaan.