Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä syy, kun noin monella sairaanhoitajalla on niin väärä mielikuva työnsä sisällöstä? Eikö koulutuksessa käydä riittävästi läpi esim. sitä, miten suhtaudutaan haastaviin asiakkaisiin? Ei tylyttämällä. Kaikki asiakaspalvelijat joutuvat opettelemaan myös asiattoman palautteen vastaanottamista. Sitä arki on myös toimistotöissä liian usein. Ja tietenkään kielteinen palaute ei ole automaattisesti epäasiallista, vaan voi olla ihan oikeutettua. Yllättävän paljon esiintyy sairaanhoitajilla esim. tylyä ja huonoa käytöstä hoitotilanteissa, jopa itkettämistä. Ei tätä täydy potilaiden koskaan hyväksyä. Jos töitään ei jaksa eikä asiakkaan kunnioittamista, kannattaa tosiaan vaihtaa alaa ja samalla käytännössä hyväksyä palkan alennus. Työnantajan vihaaminen ei johda hyvään asiakaspalveluun, sellaista palvelua asiakkaat eivät tarvitse. Yli kolmetonnisia palkkoja helpossa ammatissa on aika vaikea löytää. Lykkyä vaihtoon kuitenkin.

Jos työ nähdään palveluna siitä on kyllä ihmisillä väärä kuva. Työ on hoitotyötä ja sitä että autetaan ihmisiä paranemaan ja säilyttämään toimintakykynsä mahdollisimman pitkälle. Jos odottaa palvelua voi tuntua tylyltä että käsketään hakea se vesilasi itse tai ei anneta muuten makoilla sängyssä 24/7.

Sitä palvelua saa kyllä yksityiseltä sektorilta halutessaan. Julkiselle sektorille riittää, että hoitavat. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.

Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi 🤣

Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Myös sairaanhoitajan ammatti vaatii korkeakoulututkinnon. 

Jos joku on noloa, niin argumentointi ilman tietopohjaa.

Emme pidä koulutustamme "maailman vaativimpana", vaan työstämme pitäisi maksaa koulutuksen ja työn vastuun ja vaativuuden mukaista palkkaa. Sairaanhoitajan koulutusta voi verrata insinöörin koulutukseen. Insinöörin palkka on n. 800 € suurempi kuin sairaanhoitajan.   

Anestesiasairaanhoitajana olen leikkaussalissa suurimman osan aikaa ainoa ihminen, joka tietää, miten potilas voi. Hoidan itsenäisesti unensyvyyttä, ylläpidän elintoimintoja, lääkitsen, sekä otan ja analysoin verinäytteitä. Konsultoin tarvittaessa anestesialääkäriä. Minulla on ammattikorkeakoulututkinto tätä työtä varten, sekä 10 vuoden kokemus alalta. Palkka on 2700 €/kk. 

Jos sinä joudut leikkaukseen tai teho-osastolle, sinua hoitaa sairaanhoitaja. Sinun henkeäsi ylläpitää sairaanhoitaja. Arvostaisitko heitä sitten?

No, eipä huolta, tämän farssin jälkeen Suomen terveydenhuolto romahtaa ja sitä voi sitten kukin rukoilla pääsevänsä tarvitsemaansa hoitoon.

Teillä hoitajilla on kumma laskutapa tuossa palkassa. Te saatte aamu-, ilta-, yö- ja viikonloppulisät, kokemuslisät, hälytysrahat ja mitä ihmeen muita kaikkia lisiä listassa onkaan. Lisäksi on ylimääräistä vuosilomaa ja saikkulomaa.

Se insinööri, joka saa 3000 kuussa ei saa mitään noista lisistä, ei vaikka tekee hommia myös iltaisin ja viikonloppuisin. Palkka on aina sama 3000. Vertaa siihen sitä bruttopalkkaa minkä saat oikeasti äläkä peruspalkkaa.

Lisäksi sillä insinöörillä on lomaa vain 24 päivää vuodessa verrattuna sinun, olikohan 38 päivää plus 30 saikkupäivää, vai mitä se mahtoi teillä olla.

Nuo lisät saa siis vaan ne, jotka noita vuoroja tekevät, eivät muut. 

Ja minun mieheni on insinööri, ja pakko sanoa, etten edes muista, milloin hän olisi viimeksi tehnyt töitä illalla tai viikonloppuna. Eli harvassa on. Palkka on kuitenkin tonnin parempi kuin minulla.

Lomat on paremmat minulla, se on myönnettävä. Saavutettu etuus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muuttuisi täällä aika monella ”ei oo pulaa, intialaiset tulee” huutelijalla ääni kellossa, kun näkisitte paikkojen työvuorolistoja.

Olen nähnyt juuri julkaistussa 3 viikon listassa pahimmillaan 20 vuoroa ilman tekijää. Tähän päälle vielä listan aikana tulevat sairaslomat.

Sijaisia ei saa. Vakituiset on jo väsyneitä ainaiseen joustamiseen, kun joutuvat taas pakotettuna joustamaan ylitöillä ja vajaalla tekemisellä
—>lisää sairaslomia ja muualle lähtijöitä.

Tämä on se mihin haetaan muutosta lakolla, koska hyvällä ei oo herunu.

Olin jokin aika sitten vanhan äitini saattajana päiväkirurgisessa toimenpiteessä. Asiaan liittyvällä työpisteellä istuskeli kolme hoitajaa pitkiä aikoja tekemättä yhtään mitään. Kova kälätys heillä oli keskenään. Oli mielenkiintoista seurata tuota "jatkuvaa kiirettä" ihan aitiopaikalta, kun hoitoala sitä koko ajan korostaa. Näytti siltä, että työpiste oli koko päivän ajan reippaasti ylimiehitetty. Useamman tunnin siellä istuin. Varmasti on osastoja, joilla kiirettä riittää, mutta kyllä tuosta tuli mieleen, että yhdessäkään yrityksessä ei tuollaista touhua katsottaisi, vaan laitettaisiin resurssit sinne, missä niitä oikeasti tarvitaan.

Osastonsihteerinä saan usein äkäisiä katseita ”että siinä se vaan hoitaja istuu vaikka huonekutsukellot huutaa” Olen koulutukseltani lähihoitaja kyllä, työpisteeni on hoitajien kansliassa, mutta minulla on oma työnkuva.

Samat työvaatteet päällä kuin hoitajillakin. Välillä minulla on opetettavana uusia osastonsihteereitä jolloin meitä istuu siinä useampi. Ja kyllä nauramme välillä, itkeäkö pitäisi?

Tuskin siihen uuden henkilön koulutukseen kuuluu asiakastiloissa tapahtuva pitkään jatkuva kovaääninen keskustelu ihan muista kuin työhön liittyvistä asioista.

Ihailtavaa, jos puhut työpaikallasi vain työasioita 😃

Kahvitauolla ja ruokiksellakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minulla on myöskin kokemusta näistä hoitajien kahviringeistä. Hirveä naurunremakka kuului tauko/toimistotilasta, ja kun ovelle menin hetkeksi, en saanut mitään huomiota. Tilassa oli noin 10 hoitajaa. Tuota kesti silloin ainakin tunnin ja äitini (potilas) mukaan useastikin. Omassa työpaikassani tuollainen ei olisi tullut kysymykseen, kahvitunnit olivat vartin ja sitten olikin jo kiire ('mukalepposiin') toimistotöihin.

Miten kiva, että äitisi on otettu mukaan hoitajien kahvihuoneeseen kahville, kun on tiennyt noin hyvin, että miten kauan kukin siellä on istunut. Oliko kyseessä psykiatrinen sairaala ja kyseessä oli hoitoneuvotteöu eikä kahvitteluhetki?

Miten osuvaa, että kommentoit asiaa vaikka et ole pystynyt lukemaan sitä oikein. Äiti ei tietystikään ollut mukana, vaan 'mukaan' eli äidin puhuman mukaan. Äiti toki kuuli runsasääniset kahvitunnit jatkuvasti vaikka oli melkein käytävän päässä olevassa huoneessa. Jos hoitoneuvottelu, niin todella noloa pilkkaamista kerta toisensa perään. Kyseessä oli kaupunginsairaalan naistenosasto.

Tuliko pientä vappulisää vai oliko koko juttu täyttää shaibaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt olisi kysyntää tulkeille! Otetaan hoitajia ulkomailta, varmasti ainakin Ukrainasta olisi paljon tulijoita. Tulkkeja vain paljon ja näitä suomea puhumattomia hoitajia voitaisiin käyttää asioissa, joihin ei kielitaitoa tarvita. Ottaa esim. näytteitä tai hoivaa paikoissa, joissa ihmiset eivät kommunikoi. Silloin on ihan sama jos vaikka hyräilee toisella kielellä. 

Eikun vaan. Lähdeppä hakemaan. Tervetuloa tänne leikkaussaliin töihin. Varmasti riittää osaaminen. Not. Kokemusta on meillä.

Suomi on ainut maa tällä planeetalla jossa on leikkaussaleja käytössä? Te hoitsut olette yksinkertaisia, ei voi mitään. Miten tuolla älyllä luulee pääsevänsä muualle töihin, tai edes opiskelemaan.

Juurikin näin. Leikkaussaleja on ulkomaillakin ja moni suomalainen hoitsu lähtenyt paremman palkan ja työolojen perässä. Ei Suomi ole ainoa vaihtoehto.

Kielitaitoa siinäkin vaaditaan, vai haluatko että sinua hoitaa lähes ummikko aasialainen täällä Suomessa, mihin usein vetoatte?

Ihan yhtä kielitaidottomia ummikkoja te olisitte ulkomailla töissä, vaikka kuinka uhoatte lähtevänne sinne. 

Meinaatko ettei hoitajat osaa ruotsia ja englantia? Ruotsi-pohjalla on norjakin helposti opetettavissa. On tuossa jo kolme maata, joihin voi häippästä. Varsinkin kun hoitajapula ei ole vain Suomen ongelma.
Jos nyt verrataan vaikka kauko-idästä tuleviin, niin heillä englantikin on usein hallussa vain auttavasti.

Suomi ei myöskään houkuttele ulkomaista työvoimaa koska
1. Suomen palkkataso on muita pohjoismaita matalampi
2. Suomen säätila on karsea
3. Suomi on tilastollisesti todettuna rasistinen maa

Että kun mietitään mihin lähteä töihin, niin veikkaanpa ettei Suomi ole kovin vahvoilla.

Jos opettelet ruotsin tai norjan niin voit päästä vanhuksia hoitamaan niihin maihin hanttihommiin eli esim vaipanvaihtoa, pesua ja pukemista. Sairaanhoitajan hommat siellä tekee syntyperäinen, joka hallitsee kielen täydellisesti. Ei ne anna sinun tehdä jotain potilaskirjauksia tai keskustella hoidosta omaisten tai potilaan itsensä kanssa.

Yks tuttu on parhaillaankin norjassa vanhuksia hoitamassa. Ollut jo 5 vuotta ja osaa sekä ruotsia että norjaa sujuvasti ja on kokenut hoitaja, mutta sairaanhoitajan hommaa ei saa siltikään siellä. Valittaa koko ajan vuokran ja ruoan hintaa, että kun niin vähän jää käteen vanhustenhoitohommista.

Älä puhu shittiä. Ei siellä mitään täydellistä kieltä tarvitse osata, kunhan ymmärrettävää. Minulla on kaksi opiskeluaikaista kaveriani (sh) Norjassa töissä, 2 viikon kielikurssin kävivät kouluruotsin päälle ja sillä porskuttavat.

Aha. Jos te menette ulkomaille töihin, teidän ei tarvitse osata maan kieltä täydellisesti. Mutta jos ulkomaalaistaustainen tulee töihin Suomeen, ette hyväksy sitä, että hoitaja ei osaa täydellisesti suomea. Eikö tuo ole r--smia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.
Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi

Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Myös sairaanhoitajan ammatti vaatii korkeakoulututkinnon. 

Jos joku on noloa, niin argumentointi ilman tietopohjaa.

Emme pidä koulutustamme "maailman vaativimpana", vaan työstämme pitäisi maksaa koulutuksen ja työn vastuun ja vaativuuden mukaista palkkaa. Sairaanhoitajan koulutusta voi verrata insinöörin koulutukseen. Insinöörin palkka on n. 800 € suurempi kuin sairaanhoitajan.   

Anestesiasairaanhoitajana olen leikkaussalissa suurimman osan aikaa ainoa ihminen, joka tietää, miten potilas voi. Hoidan itsenäisesti unensyvyyttä, ylläpidän elintoimintoja, lääkitsen, sekä otan ja analysoin verinäytteitä. Konsultoin tarvittaessa anestesialääkäriä. Minulla on ammattikorkeakoulututkinto tätä työtä varten, sekä 10 vuoden kokemus alalta. Palkka on 2700 €/kk. 

Jos sinä joudut leikkaukseen tai teho-osastolle, sinua hoitaa sairaanhoitaja. Sinun henkeäsi ylläpitää sairaanhoitaja. Arvostaisitko heitä sitten?

No, eipä huolta, tämän farssin jälkeen Suomen terveydenhuolto romahtaa ja sitä voi sitten kukin rukoilla pääsevänsä tarvitsemaansa hoitoon.

Teillä hoitajilla on kumma laskutapa tuossa palkassa. Te saatte aamu-, ilta-, yö- ja viikonloppulisät, kokemuslisät, hälytysrahat ja mitä ihmeen muita kaikkia lisiä listassa onkaan. Lisäksi on ylimääräistä vuosilomaa ja saikkulomaa.

Se insinööri, joka saa 3000 kuussa ei saa mitään noista lisistä, ei vaikka tekee hommia myös iltaisin ja viikonloppuisin. Palkka on aina sama 3000. Vertaa siihen sitä bruttopalkkaa minkä saat oikeasti äläkä peruspalkkaa.

Lisäksi sillä insinöörillä on lomaa vain 24 päivää vuodessa verrattuna sinun, olikohan 38 päivää plus 30 saikkupäivää, vai mitä se mahtoi teillä olla.

Enemmän ne saikuttavat, keskimäärin 90 päivää vuodessa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.
Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi

Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Myös sairaanhoitajan ammatti vaatii korkeakoulututkinnon. 

Jos joku on noloa, niin argumentointi ilman tietopohjaa.

Emme pidä koulutustamme "maailman vaativimpana", vaan työstämme pitäisi maksaa koulutuksen ja työn vastuun ja vaativuuden mukaista palkkaa. Sairaanhoitajan koulutusta voi verrata insinöörin koulutukseen. Insinöörin palkka on n. 800 € suurempi kuin sairaanhoitajan.   

Anestesiasairaanhoitajana olen leikkaussalissa suurimman osan aikaa ainoa ihminen, joka tietää, miten potilas voi. Hoidan itsenäisesti unensyvyyttä, ylläpidän elintoimintoja, lääkitsen, sekä otan ja analysoin verinäytteitä. Konsultoin tarvittaessa anestesialääkäriä. Minulla on ammattikorkeakoulututkinto tätä työtä varten, sekä 10 vuoden kokemus alalta. Palkka on 2700 €/kk. 

Jos sinä joudut leikkaukseen tai teho-osastolle, sinua hoitaa sairaanhoitaja. Sinun henkeäsi ylläpitää sairaanhoitaja. Arvostaisitko heitä sitten?

No, eipä huolta, tämän farssin jälkeen Suomen terveydenhuolto romahtaa ja sitä voi sitten kukin rukoilla pääsevänsä tarvitsemaansa hoitoon.

Teillä hoitajilla on kumma laskutapa tuossa palkassa. Te saatte aamu-, ilta-, yö- ja viikonloppulisät, kokemuslisät, hälytysrahat ja mitä ihmeen muita kaikkia lisiä listassa onkaan. Lisäksi on ylimääräistä vuosilomaa ja saikkulomaa.

Se insinööri, joka saa 3000 kuussa ei saa mitään noista lisistä, ei vaikka tekee hommia myös iltaisin ja viikonloppuisin. Palkka on aina sama 3000. Vertaa siihen sitä bruttopalkkaa minkä saat oikeasti äläkä peruspalkkaa.

Lisäksi sillä insinöörillä on lomaa vain 24 päivää vuodessa verrattuna sinun, olikohan 38 päivää plus 30 saikkupäivää, vai mitä se mahtoi teillä olla.

"Ne hoitajat" ei yle mikään yhteinen massa, jolla on sama palkkaus ja työt. Jotkut on ihan normaaleissa päivätöissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.
Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi

Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Myös sairaanhoitajan ammatti vaatii korkeakoulututkinnon. 

Jos joku on noloa, niin argumentointi ilman tietopohjaa.

Emme pidä koulutustamme "maailman vaativimpana", vaan työstämme pitäisi maksaa koulutuksen ja työn vastuun ja vaativuuden mukaista palkkaa. Sairaanhoitajan koulutusta voi verrata insinöörin koulutukseen. Insinöörin palkka on n. 800 € suurempi kuin sairaanhoitajan.   

Anestesiasairaanhoitajana olen leikkaussalissa suurimman osan aikaa ainoa ihminen, joka tietää, miten potilas voi. Hoidan itsenäisesti unensyvyyttä, ylläpidän elintoimintoja, lääkitsen, sekä otan ja analysoin verinäytteitä. Konsultoin tarvittaessa anestesialääkäriä. Minulla on ammattikorkeakoulututkinto tätä työtä varten, sekä 10 vuoden kokemus alalta. Palkka on 2700 €/kk. 

Jos sinä joudut leikkaukseen tai teho-osastolle, sinua hoitaa sairaanhoitaja. Sinun henkeäsi ylläpitää sairaanhoitaja. Arvostaisitko heitä sitten?

No, eipä huolta, tämän farssin jälkeen Suomen terveydenhuolto romahtaa ja sitä voi sitten kukin rukoilla pääsevänsä tarvitsemaansa hoitoon.

Teillä hoitajilla on kumma laskutapa tuossa palkassa. Te saatte aamu-, ilta-, yö- ja viikonloppulisät, kokemuslisät, hälytysrahat ja mitä ihmeen muita kaikkia lisiä listassa onkaan. Lisäksi on ylimääräistä vuosilomaa ja saikkulomaa.

Se insinööri, joka saa 3000 kuussa ei saa mitään noista lisistä, ei vaikka tekee hommia myös iltaisin ja viikonloppuisin. Palkka on aina sama 3000. Vertaa siihen sitä bruttopalkkaa minkä saat oikeasti äläkä peruspalkkaa.

Lisäksi sillä insinöörillä on lomaa vain 24 päivää vuodessa verrattuna sinun, olikohan 38 päivää plus 30 saikkupäivää, vai mitä se mahtoi teillä olla.

Nuo lisät saa siis vaan ne, jotka noita vuoroja tekevät, eivät muut. 

Ja minun mieheni on insinööri, ja pakko sanoa, etten edes muista, milloin hän olisi viimeksi tehnyt töitä illalla tai viikonloppuna. Eli harvassa on. Palkka on kuitenkin tonnin parempi kuin minulla.

Lomat on paremmat minulla, se on myönnettävä. Saavutettu etuus.

Yksityisellä sektorilla ei voi saikuttaa kuukautta joka vuosi pitkien lomien päälle. Tulee nopeasti kenkää.

"Kunta10-tutkimuksen mukaan esimerkiksi sairaanhoitaja oli toissa vuonna työstään sairauden takia poissa keskimäärin 19,5 päivää vuodessa. Lähihoitajilla määrät olivat jopa 25 päivää vuodessa."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt olisi kysyntää tulkeille! Otetaan hoitajia ulkomailta, varmasti ainakin Ukrainasta olisi paljon tulijoita. Tulkkeja vain paljon ja näitä suomea puhumattomia hoitajia voitaisiin käyttää asioissa, joihin ei kielitaitoa tarvita. Ottaa esim. näytteitä tai hoivaa paikoissa, joissa ihmiset eivät kommunikoi. Silloin on ihan sama jos vaikka hyräilee toisella kielellä. 

Eikun vaan. Lähdeppä hakemaan. Tervetuloa tänne leikkaussaliin töihin. Varmasti riittää osaaminen. Not. Kokemusta on meillä.

Suomi on ainut maa tällä planeetalla jossa on leikkaussaleja käytössä? Te hoitsut olette yksinkertaisia, ei voi mitään. Miten tuolla älyllä luulee pääsevänsä muualle töihin, tai edes opiskelemaan.

Juurikin näin. Leikkaussaleja on ulkomaillakin ja moni suomalainen hoitsu lähtenyt paremman palkan ja työolojen perässä. Ei Suomi ole ainoa vaihtoehto.

Kielitaitoa siinäkin vaaditaan, vai haluatko että sinua hoitaa lähes ummikko aasialainen täällä Suomessa, mihin usein vetoatte?

Ihan yhtä kielitaidottomia ummikkoja te olisitte ulkomailla töissä, vaikka kuinka uhoatte lähtevänne sinne. 

Meinaatko ettei hoitajat osaa ruotsia ja englantia? Ruotsi-pohjalla on norjakin helposti opetettavissa. On tuossa jo kolme maata, joihin voi häippästä. Varsinkin kun hoitajapula ei ole vain Suomen ongelma.
Jos nyt verrataan vaikka kauko-idästä tuleviin, niin heillä englantikin on usein hallussa vain auttavasti.

Suomi ei myöskään houkuttele ulkomaista työvoimaa koska
1. Suomen palkkataso on muita pohjoismaita matalampi
2. Suomen säätila on karsea
3. Suomi on tilastollisesti todettuna rasistinen maa

Että kun mietitään mihin lähteä töihin, niin veikkaanpa ettei Suomi ole kovin vahvoilla.

Jos opettelet ruotsin tai norjan niin voit päästä vanhuksia hoitamaan niihin maihin hanttihommiin eli esim vaipanvaihtoa, pesua ja pukemista. Sairaanhoitajan hommat siellä tekee syntyperäinen, joka hallitsee kielen täydellisesti. Ei ne anna sinun tehdä jotain potilaskirjauksia tai keskustella hoidosta omaisten tai potilaan itsensä kanssa.

Yks tuttu on parhaillaankin norjassa vanhuksia hoitamassa. Ollut jo 5 vuotta ja osaa sekä ruotsia että norjaa sujuvasti ja on kokenut hoitaja, mutta sairaanhoitajan hommaa ei saa siltikään siellä. Valittaa koko ajan vuokran ja ruoan hintaa, että kun niin vähän jää käteen vanhustenhoitohommista.

Älä puhu shittiä. Ei siellä mitään täydellistä kieltä tarvitse osata, kunhan ymmärrettävää. Minulla on kaksi opiskeluaikaista kaveriani (sh) Norjassa töissä, 2 viikon kielikurssin kävivät kouluruotsin päälle ja sillä porskuttavat.

Jotkut ei ole kouluruotsista oppineet kuin pari hassua lausetta ja yleistävät, että ei muutkaan sitten osaa puhua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt olisi kysyntää tulkeille! Otetaan hoitajia ulkomailta, varmasti ainakin Ukrainasta olisi paljon tulijoita. Tulkkeja vain paljon ja näitä suomea puhumattomia hoitajia voitaisiin käyttää asioissa, joihin ei kielitaitoa tarvita. Ottaa esim. näytteitä tai hoivaa paikoissa, joissa ihmiset eivät kommunikoi. Silloin on ihan sama jos vaikka hyräilee toisella kielellä. 

Eikun vaan. Lähdeppä hakemaan. Tervetuloa tänne leikkaussaliin töihin. Varmasti riittää osaaminen. Not. Kokemusta on meillä.

Suomi on ainut maa tällä planeetalla jossa on leikkaussaleja käytössä? Te hoitsut olette yksinkertaisia, ei voi mitään. Miten tuolla älyllä luulee pääsevänsä muualle töihin, tai edes opiskelemaan.

Juurikin näin. Leikkaussaleja on ulkomaillakin ja moni suomalainen hoitsu lähtenyt paremman palkan ja työolojen perässä. Ei Suomi ole ainoa vaihtoehto.

Kielitaitoa siinäkin vaaditaan, vai haluatko että sinua hoitaa lähes ummikko aasialainen täällä Suomessa, mihin usein vetoatte?

Ihan yhtä kielitaidottomia ummikkoja te olisitte ulkomailla töissä, vaikka kuinka uhoatte lähtevänne sinne. 

Meinaatko ettei hoitajat osaa ruotsia ja englantia? Ruotsi-pohjalla on norjakin helposti opetettavissa. On tuossa jo kolme maata, joihin voi häippästä. Varsinkin kun hoitajapula ei ole vain Suomen ongelma.
Jos nyt verrataan vaikka kauko-idästä tuleviin, niin heillä englantikin on usein hallussa vain auttavasti.
Suomi ei myöskään houkuttele ulkomaista työvoimaa koska
1. Suomen palkkataso on muita pohjoismaita matalampi
2. Suomen säätila on karsea
3. Suomi on tilastollisesti todettuna rasistinen maa
Että kun mietitään mihin lähteä töihin, niin veikkaanpa ettei Suomi ole kovin vahvoilla.

Jos opettelet ruotsin tai norjan niin voit päästä vanhuksia hoitamaan niihin maihin hanttihommiin eli esim vaipanvaihtoa, pesua ja pukemista. Sairaanhoitajan hommat siellä tekee syntyperäinen, joka hallitsee kielen täydellisesti. Ei ne anna sinun tehdä jotain potilaskirjauksia tai keskustella hoidosta omaisten tai potilaan itsensä kanssa.
Yks tuttu on parhaillaankin norjassa vanhuksia hoitamassa. Ollut jo 5 vuotta ja osaa sekä ruotsia että norjaa sujuvasti ja on kokenut hoitaja, mutta sairaanhoitajan hommaa ei saa siltikään siellä. Valittaa koko ajan vuokran ja ruoan hintaa, että kun niin vähän jää käteen vanhustenhoitohommista.

Älä puhu shittiä. Ei siellä mitään täydellistä kieltä tarvitse osata, kunhan ymmärrettävää. Minulla on kaksi opiskeluaikaista kaveriani (sh) Norjassa töissä, 2 viikon kielikurssin kävivät kouluruotsin päälle ja sillä porskuttavat.

Aha. Jos te menette ulkomaille töihin, teidän ei tarvitse osata maan kieltä täydellisesti. Mutta jos ulkomaalaistaustainen tulee töihin Suomeen, ette hyväksy sitä, että hoitaja ei osaa täydellisesti suomea. Eikö tuo ole r--smia.

On hieman eroa sillä, onko opiskellut kieltä 0 vai 3 vuotta. Suomessa opiskellaan ruotsia se 3, ja lukiossa vielä mahdollisesti 3 vuotta.

Osaako filippiiniläinen suomea sanaakaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt olisi kysyntää tulkeille! Otetaan hoitajia ulkomailta, varmasti ainakin Ukrainasta olisi paljon tulijoita. Tulkkeja vain paljon ja näitä suomea puhumattomia hoitajia voitaisiin käyttää asioissa, joihin ei kielitaitoa tarvita. Ottaa esim. näytteitä tai hoivaa paikoissa, joissa ihmiset eivät kommunikoi. Silloin on ihan sama jos vaikka hyräilee toisella kielellä. 

Eikun vaan. Lähdeppä hakemaan. Tervetuloa tänne leikkaussaliin töihin. Varmasti riittää osaaminen. Not. Kokemusta on meillä.

Suomi on ainut maa tällä planeetalla jossa on leikkaussaleja käytössä? Te hoitsut olette yksinkertaisia, ei voi mitään. Miten tuolla älyllä luulee pääsevänsä muualle töihin, tai edes opiskelemaan.

Juurikin näin. Leikkaussaleja on ulkomaillakin ja moni suomalainen hoitsu lähtenyt paremman palkan ja työolojen perässä. Ei Suomi ole ainoa vaihtoehto.

Kielitaitoa siinäkin vaaditaan, vai haluatko että sinua hoitaa lähes ummikko aasialainen täällä Suomessa, mihin usein vetoatte?

Ihan yhtä kielitaidottomia ummikkoja te olisitte ulkomailla töissä, vaikka kuinka uhoatte lähtevänne sinne. 

Meinaatko ettei hoitajat osaa ruotsia ja englantia? Ruotsi-pohjalla on norjakin helposti opetettavissa. On tuossa jo kolme maata, joihin voi häippästä. Varsinkin kun hoitajapula ei ole vain Suomen ongelma.
Jos nyt verrataan vaikka kauko-idästä tuleviin, niin heillä englantikin on usein hallussa vain auttavasti.
Suomi ei myöskään houkuttele ulkomaista työvoimaa koska
1. Suomen palkkataso on muita pohjoismaita matalampi
2. Suomen säätila on karsea
3. Suomi on tilastollisesti todettuna rasistinen maa
Että kun mietitään mihin lähteä töihin, niin veikkaanpa ettei Suomi ole kovin vahvoilla.

Jos opettelet ruotsin tai norjan niin voit päästä vanhuksia hoitamaan niihin maihin hanttihommiin eli esim vaipanvaihtoa, pesua ja pukemista. Sairaanhoitajan hommat siellä tekee syntyperäinen, joka hallitsee kielen täydellisesti. Ei ne anna sinun tehdä jotain potilaskirjauksia tai keskustella hoidosta omaisten tai potilaan itsensä kanssa.
Yks tuttu on parhaillaankin norjassa vanhuksia hoitamassa. Ollut jo 5 vuotta ja osaa sekä ruotsia että norjaa sujuvasti ja on kokenut hoitaja, mutta sairaanhoitajan hommaa ei saa siltikään siellä. Valittaa koko ajan vuokran ja ruoan hintaa, että kun niin vähän jää käteen vanhustenhoitohommista.

Älä puhu shittiä. Ei siellä mitään täydellistä kieltä tarvitse osata, kunhan ymmärrettävää. Minulla on kaksi opiskeluaikaista kaveriani (sh) Norjassa töissä, 2 viikon kielikurssin kävivät kouluruotsin päälle ja sillä porskuttavat.

Aha. Jos te menette ulkomaille töihin, teidän ei tarvitse osata maan kieltä täydellisesti. Mutta jos ulkomaalaistaustainen tulee töihin Suomeen, ette hyväksy sitä, että hoitaja ei osaa täydellisesti suomea. Eikö tuo ole r--smia.

On hieman eroa sillä, onko opiskellut kieltä 0 vai 3 vuotta. Suomessa opiskellaan ruotsia se 3, ja lukiossa vielä mahdollisesti 3 vuotta.
Osaako filippiiniläinen suomea sanaakaan?

Jotkut aloittaa ruotsin jo ala-asteella ja lisäksi on suomenruotsalaiset, joiden äidinkielikin on ruotsi.

Jatko-opinnoissakin on mahdollisesti ruotsia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.
Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi
Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Myös sairaanhoitajan ammatti vaatii korkeakoulututkinnon. 
Jos joku on noloa, niin argumentointi ilman tietopohjaa.
Emme pidä koulutustamme "maailman vaativimpana", vaan työstämme pitäisi maksaa koulutuksen ja työn vastuun ja vaativuuden mukaista palkkaa. Sairaanhoitajan koulutusta voi verrata insinöörin koulutukseen. Insinöörin palkka on n. 800 € suurempi kuin sairaanhoitajan.   
Anestesiasairaanhoitajana olen leikkaussalissa suurimman osan aikaa ainoa ihminen, joka tietää, miten potilas voi. Hoidan itsenäisesti unensyvyyttä, ylläpidän elintoimintoja, lääkitsen, sekä otan ja analysoin verinäytteitä. Konsultoin tarvittaessa anestesialääkäriä. Minulla on ammattikorkeakoulututkinto tätä työtä varten, sekä 10 vuoden kokemus alalta. Palkka on 2700 €/kk. 
Jos sinä joudut leikkaukseen tai teho-osastolle, sinua hoitaa sairaanhoitaja. Sinun henkeäsi ylläpitää sairaanhoitaja. Arvostaisitko heitä sitten?
No, eipä huolta, tämän farssin jälkeen Suomen terveydenhuolto romahtaa ja sitä voi sitten kukin rukoilla pääsevänsä tarvitsemaansa hoitoon.

Teillä hoitajilla on kumma laskutapa tuossa palkassa. Te saatte aamu-, ilta-, yö- ja viikonloppulisät, kokemuslisät, hälytysrahat ja mitä ihmeen muita kaikkia lisiä listassa onkaan. Lisäksi on ylimääräistä vuosilomaa ja saikkulomaa.
Se insinööri, joka saa 3000 kuussa ei saa mitään noista lisistä, ei vaikka tekee hommia myös iltaisin ja viikonloppuisin. Palkka on aina sama 3000. Vertaa siihen sitä bruttopalkkaa minkä saat oikeasti äläkä peruspalkkaa.
Lisäksi sillä insinöörillä on lomaa vain 24 päivää vuodessa verrattuna sinun, olikohan 38 päivää plus 30 saikkupäivää, vai mitä se mahtoi teillä olla.

Nuo lisät saa siis vaan ne, jotka noita vuoroja tekevät, eivät muut. 
Ja minun mieheni on insinööri, ja pakko sanoa, etten edes muista, milloin hän olisi viimeksi tehnyt töitä illalla tai viikonloppuna. Eli harvassa on. Palkka on kuitenkin tonnin parempi kuin minulla.
Lomat on paremmat minulla, se on myönnettävä. Saavutettu etuus.

Yksityisellä sektorilla ei voi saikuttaa kuukautta joka vuosi pitkien lomien päälle. Tulee nopeasti kenkää.
"Kunta10-tutkimuksen mukaan esimerkiksi sairaanhoitaja oli toissa vuonna työstään sairauden takia poissa keskimäärin 19,5 päivää vuodessa. Lähihoitajilla määrät olivat jopa 25 päivää vuodessa."

Meinaatko että se on hoitajien syytä että julkisella sektorilla työnantajaa oikein kiinnosta tehdäänkö töitä vai ei. Työnantajalle riittää se että voidaan sanoa kyllä me järjestämme peruspalvelut kuntalaisille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt olisi kysyntää tulkeille! Otetaan hoitajia ulkomailta, varmasti ainakin Ukrainasta olisi paljon tulijoita. Tulkkeja vain paljon ja näitä suomea puhumattomia hoitajia voitaisiin käyttää asioissa, joihin ei kielitaitoa tarvita. Ottaa esim. näytteitä tai hoivaa paikoissa, joissa ihmiset eivät kommunikoi. Silloin on ihan sama jos vaikka hyräilee toisella kielellä. 

Eikun vaan. Lähdeppä hakemaan. Tervetuloa tänne leikkaussaliin töihin. Varmasti riittää osaaminen. Not. Kokemusta on meillä.

Suomi on ainut maa tällä planeetalla jossa on leikkaussaleja käytössä? Te hoitsut olette yksinkertaisia, ei voi mitään. Miten tuolla älyllä luulee pääsevänsä muualle töihin, tai edes opiskelemaan.

Juurikin näin. Leikkaussaleja on ulkomaillakin ja moni suomalainen hoitsu lähtenyt paremman palkan ja työolojen perässä. Ei Suomi ole ainoa vaihtoehto.

Kielitaitoa siinäkin vaaditaan, vai haluatko että sinua hoitaa lähes ummikko aasialainen täällä Suomessa, mihin usein vetoatte?

Ihan yhtä kielitaidottomia ummikkoja te olisitte ulkomailla töissä, vaikka kuinka uhoatte lähtevänne sinne. 

Meinaatko ettei hoitajat osaa ruotsia ja englantia? Ruotsi-pohjalla on norjakin helposti opetettavissa. On tuossa jo kolme maata, joihin voi häippästä. Varsinkin kun hoitajapula ei ole vain Suomen ongelma.
Jos nyt verrataan vaikka kauko-idästä tuleviin, niin heillä englantikin on usein hallussa vain auttavasti.
Suomi ei myöskään houkuttele ulkomaista työvoimaa koska
1. Suomen palkkataso on muita pohjoismaita matalampi
2. Suomen säätila on karsea
3. Suomi on tilastollisesti todettuna rasistinen maa
Että kun mietitään mihin lähteä töihin, niin veikkaanpa ettei Suomi ole kovin vahvoilla.

Jos opettelet ruotsin tai norjan niin voit päästä vanhuksia hoitamaan niihin maihin hanttihommiin eli esim vaipanvaihtoa, pesua ja pukemista. Sairaanhoitajan hommat siellä tekee syntyperäinen, joka hallitsee kielen täydellisesti. Ei ne anna sinun tehdä jotain potilaskirjauksia tai keskustella hoidosta omaisten tai potilaan itsensä kanssa.
Yks tuttu on parhaillaankin norjassa vanhuksia hoitamassa. Ollut jo 5 vuotta ja osaa sekä ruotsia että norjaa sujuvasti ja on kokenut hoitaja, mutta sairaanhoitajan hommaa ei saa siltikään siellä. Valittaa koko ajan vuokran ja ruoan hintaa, että kun niin vähän jää käteen vanhustenhoitohommista.

Älä puhu shittiä. Ei siellä mitään täydellistä kieltä tarvitse osata, kunhan ymmärrettävää. Minulla on kaksi opiskeluaikaista kaveriani (sh) Norjassa töissä, 2 viikon kielikurssin kävivät kouluruotsin päälle ja sillä porskuttavat.

Aha. Jos te menette ulkomaille töihin, teidän ei tarvitse osata maan kieltä täydellisesti. Mutta jos ulkomaalaistaustainen tulee töihin Suomeen, ette hyväksy sitä, että hoitaja ei osaa täydellisesti suomea. Eikö tuo ole r--smia.

On hieman eroa sillä, onko opiskellut kieltä 0 vai 3 vuotta. Suomessa opiskellaan ruotsia se 3, ja lukiossa vielä mahdollisesti 3 vuotta.
Osaako filippiiniläinen suomea sanaakaan?

Se, että on opiskellut ruotsia 3 vuotta, ei kerro vielä mitään ruotsin kielen todellisesta osaamisesta.

Palkkojen vertailu maiden välillä on täysin turhaa. Norjassa ja Ruotsissa on paremmat palkat, mutta Venäjällä ja Ukrainassa suurin osa lääkäreistä tienaa satasia kuussa. Kukaan ei ole vaatimassa sairaanhoidon palkkojen alentamista sillä perusteella Suomessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt olisi kysyntää tulkeille! Otetaan hoitajia ulkomailta, varmasti ainakin Ukrainasta olisi paljon tulijoita. Tulkkeja vain paljon ja näitä suomea puhumattomia hoitajia voitaisiin käyttää asioissa, joihin ei kielitaitoa tarvita. Ottaa esim. näytteitä tai hoivaa paikoissa, joissa ihmiset eivät kommunikoi. Silloin on ihan sama jos vaikka hyräilee toisella kielellä. 

Eikun vaan. Lähdeppä hakemaan. Tervetuloa tänne leikkaussaliin töihin. Varmasti riittää osaaminen. Not. Kokemusta on meillä.

Suomi on ainut maa tällä planeetalla jossa on leikkaussaleja käytössä? Te hoitsut olette yksinkertaisia, ei voi mitään. Miten tuolla älyllä luulee pääsevänsä muualle töihin, tai edes opiskelemaan.

Juurikin näin. Leikkaussaleja on ulkomaillakin ja moni suomalainen hoitsu lähtenyt paremman palkan ja työolojen perässä. Ei Suomi ole ainoa vaihtoehto.

Kielitaitoa siinäkin vaaditaan, vai haluatko että sinua hoitaa lähes ummikko aasialainen täällä Suomessa, mihin usein vetoatte?

Ihan yhtä kielitaidottomia ummikkoja te olisitte ulkomailla töissä, vaikka kuinka uhoatte lähtevänne sinne. 

Meinaatko ettei hoitajat osaa ruotsia ja englantia? Ruotsi-pohjalla on norjakin helposti opetettavissa. On tuossa jo kolme maata, joihin voi häippästä. Varsinkin kun hoitajapula ei ole vain Suomen ongelma.
Jos nyt verrataan vaikka kauko-idästä tuleviin, niin heillä englantikin on usein hallussa vain auttavasti.
Suomi ei myöskään houkuttele ulkomaista työvoimaa koska
1. Suomen palkkataso on muita pohjoismaita matalampi
2. Suomen säätila on karsea
3. Suomi on tilastollisesti todettuna rasistinen maa
Että kun mietitään mihin lähteä töihin, niin veikkaanpa ettei Suomi ole kovin vahvoilla.

Jos opettelet ruotsin tai norjan niin voit päästä vanhuksia hoitamaan niihin maihin hanttihommiin eli esim vaipanvaihtoa, pesua ja pukemista. Sairaanhoitajan hommat siellä tekee syntyperäinen, joka hallitsee kielen täydellisesti. Ei ne anna sinun tehdä jotain potilaskirjauksia tai keskustella hoidosta omaisten tai potilaan itsensä kanssa.
Yks tuttu on parhaillaankin norjassa vanhuksia hoitamassa. Ollut jo 5 vuotta ja osaa sekä ruotsia että norjaa sujuvasti ja on kokenut hoitaja, mutta sairaanhoitajan hommaa ei saa siltikään siellä. Valittaa koko ajan vuokran ja ruoan hintaa, että kun niin vähän jää käteen vanhustenhoitohommista.

Älä puhu shittiä. Ei siellä mitään täydellistä kieltä tarvitse osata, kunhan ymmärrettävää. Minulla on kaksi opiskeluaikaista kaveriani (sh) Norjassa töissä, 2 viikon kielikurssin kävivät kouluruotsin päälle ja sillä porskuttavat.

Aha. Jos te menette ulkomaille töihin, teidän ei tarvitse osata maan kieltä täydellisesti. Mutta jos ulkomaalaistaustainen tulee töihin Suomeen, ette hyväksy sitä, että hoitaja ei osaa täydellisesti suomea. Eikö tuo ole r--smia.

On hieman eroa sillä, onko opiskellut kieltä 0 vai 3 vuotta. Suomessa opiskellaan ruotsia se 3, ja lukiossa vielä mahdollisesti 3 vuotta.
Osaako filippiiniläinen suomea sanaakaan?

Se, että on opiskellut ruotsia 3 vuotta, ei kerro vielä mitään ruotsin kielen todellisesta osaamisesta.

Se kertoo vain sinun osaamisestasi, koska kuvittelet muiden olevan ihan ummikkoja tuolla opiskelulla.

Kuvitteletko oikeasti, että ruotsiin olisi muuttamassa juuri ne, jotka kieltä eivät  osaa?

Eiköhän sinne ole menossa ne, joilla sitä luontaista kielipäätä on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt olisi kysyntää tulkeille! Otetaan hoitajia ulkomailta, varmasti ainakin Ukrainasta olisi paljon tulijoita. Tulkkeja vain paljon ja näitä suomea puhumattomia hoitajia voitaisiin käyttää asioissa, joihin ei kielitaitoa tarvita. Ottaa esim. näytteitä tai hoivaa paikoissa, joissa ihmiset eivät kommunikoi. Silloin on ihan sama jos vaikka hyräilee toisella kielellä. 

Eikun vaan. Lähdeppä hakemaan. Tervetuloa tänne leikkaussaliin töihin. Varmasti riittää osaaminen. Not. Kokemusta on meillä.

Suomi on ainut maa tällä planeetalla jossa on leikkaussaleja käytössä? Te hoitsut olette yksinkertaisia, ei voi mitään. Miten tuolla älyllä luulee pääsevänsä muualle töihin, tai edes opiskelemaan.

Juurikin näin. Leikkaussaleja on ulkomaillakin ja moni suomalainen hoitsu lähtenyt paremman palkan ja työolojen perässä. Ei Suomi ole ainoa vaihtoehto.

Kielitaitoa siinäkin vaaditaan, vai haluatko että sinua hoitaa lähes ummikko aasialainen täällä Suomessa, mihin usein vetoatte?

Ihan yhtä kielitaidottomia ummikkoja te olisitte ulkomailla töissä, vaikka kuinka uhoatte lähtevänne sinne. 

Meinaatko ettei hoitajat osaa ruotsia ja englantia? Ruotsi-pohjalla on norjakin helposti opetettavissa. On tuossa jo kolme maata, joihin voi häippästä. Varsinkin kun hoitajapula ei ole vain Suomen ongelma.
Jos nyt verrataan vaikka kauko-idästä tuleviin, niin heillä englantikin on usein hallussa vain auttavasti.
Suomi ei myöskään houkuttele ulkomaista työvoimaa koska
1. Suomen palkkataso on muita pohjoismaita matalampi
2. Suomen säätila on karsea
3. Suomi on tilastollisesti todettuna rasistinen maa
Että kun mietitään mihin lähteä töihin, niin veikkaanpa ettei Suomi ole kovin vahvoilla.

Jos opettelet ruotsin tai norjan niin voit päästä vanhuksia hoitamaan niihin maihin hanttihommiin eli esim vaipanvaihtoa, pesua ja pukemista. Sairaanhoitajan hommat siellä tekee syntyperäinen, joka hallitsee kielen täydellisesti. Ei ne anna sinun tehdä jotain potilaskirjauksia tai keskustella hoidosta omaisten tai potilaan itsensä kanssa.
Yks tuttu on parhaillaankin norjassa vanhuksia hoitamassa. Ollut jo 5 vuotta ja osaa sekä ruotsia että norjaa sujuvasti ja on kokenut hoitaja, mutta sairaanhoitajan hommaa ei saa siltikään siellä. Valittaa koko ajan vuokran ja ruoan hintaa, että kun niin vähän jää käteen vanhustenhoitohommista.

Älä puhu shittiä. Ei siellä mitään täydellistä kieltä tarvitse osata, kunhan ymmärrettävää. Minulla on kaksi opiskeluaikaista kaveriani (sh) Norjassa töissä, 2 viikon kielikurssin kävivät kouluruotsin päälle ja sillä porskuttavat.

Aha. Jos te menette ulkomaille töihin, teidän ei tarvitse osata maan kieltä täydellisesti. Mutta jos ulkomaalaistaustainen tulee töihin Suomeen, ette hyväksy sitä, että hoitaja ei osaa täydellisesti suomea. Eikö tuo ole r--smia.

On hieman eroa sillä, onko opiskellut kieltä 0 vai 3 vuotta. Suomessa opiskellaan ruotsia se 3, ja lukiossa vielä mahdollisesti 3 vuotta.
Osaako filippiiniläinen suomea sanaakaan?

Se, että on opiskellut ruotsia 3 vuotta, ei kerro vielä mitään ruotsin kielen todellisesta osaamisesta.

Se kertoo vain sinun osaamisestasi, koska kuvittelet muiden olevan ihan ummikkoja tuolla opiskelulla.
Kuvitteletko oikeasti, että ruotsiin olisi muuttamassa juuri ne, jotka kieltä eivät  osaa?
Eiköhän sinne ole menossa ne, joilla sitä luontaista kielipäätä on.

Niinpä.

Kyllä mäkin ihan hyvin opin ruotsin. Ysejä ja kymppejä sain. Tuosta on aikaa mutta aika pienellä kertauksella sen oppisi uudestaan.

Jos on hyvä pohjatieto, niin sitten riittää vaan kerrata ja opetella se ammattisanasto.

Ja joo, en ole väittämässä että kaikilla suomalaisilla olisi hyvä ruotsinkielentaso TAI että jokainen hoitsu osaisi puhua ruotsia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.

Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"

Onko sinulla jo koulutus?

Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.

Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa

Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.

Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.

Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"

Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.

Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.

Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.

ELi siitä vaan hakemaan kouluihin hoitsut!

Ja kieliä voitte opiskella itsekin, niitä varten ei tarvita kouluja, jos mielitte ulkomaille. Kursseja netistä ilmaiseksi tai pientä maksua vastaan.

Sairaanhoitajan keskipalkka julkisella on 3210 euroa ja lähihoitajallakin 2900 ja risat joten ei ole huonot palkat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni tulee hämmästymään sitä, kuinka monella hoitajalla todellakin on se plan B olemassa. Monella muullakin alalla on työvoimapula.
Nimimerkillä "120 opintopistettä insinööriksi"

Onko sinulla jo koulutus?
Opintotuella voit opiskella, mutta työttömyyskorvauksella opiskelu vaatii työkkärin luvan ja jos luvan saa niin työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta eikä se riitä insinöörin tutkintoon.

Opiskelulupa myönnetään yleensä sellaiselle työnhakijalle, jolla on vaikea työllistyä, esim
- omalla alalla on todella vaikea saada töitä
- terveys ei enää kestä nykyistä omaa alaa
Hoitajista kukaan ei täytä ekaa kohtaa ja toisenkin aniharva. Töihin komennus tulee heti kun työkkäriin astuu.

Fiksu hoitaja käyttääkin ensin opintovapaansa ja irtisanoutuu vasta valmistuttuaan ja uuden alan työpaikan löydettyään.
Määräaikaisena työskentelevillä ei ole samanlaista mahdollisuutta, mutta he voivat aloittaa opinnot töiden rinnalla. Työttömäksi jäätyään opinnot arvioidaan sivutoimisiksi, jos on niiden ohella tehnyt kokoaikatyötä vähintään puoli vuotta (ei tarvitse olla yhtäjaksoista). Ja tadaa, näin hoitaja voi opiskella ansiosidonnaisella. Sivutoimisessa opiskelussa on sekin etu, ettei työkkäri valvo opintojen etenemistä tai kestoa kuten omaehtoisen opiskelun kohdalla.

Miten ne opinnot aloitetaan töiden rinnalla kun teidän mukaan töiltä ei jää minuuttiakaan aikaa mihinkään muuhun? Eli ilmeisesti sittenkin totuus on, että sitä aikaa jää ja reilusti ...