Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työttömiä haukutaan ja pakotetaan töihin mihin ei halua. Luuletteko te, että lapsenne saa hyvää hoitoa?

Jos toinen lapsi puree, lyö tai raapii hyvätuloisen lasta niin käännän selkäni.

Jos hyvätuloinen on ostanut lapselleen uudet kengät niin laitan ne köyhälle lapselle ulos ja hyvätuloisen lapsi saa köyhän kengät.

Näetkö päällepäin, kuka on köyhä lapsi? Oudolla asuma-alueella olet töissä, meilläpäin ei näy luokkajaot tai varallisuus. 

Näkyy, kokoomuslaisia täytyy vähän opettaa niin alkaa sitä palkkaa tulla muillekin. Lapset opettaa.

Kokoomuslaiset ovat haukkuneet työttömiä ja nyt työttömät pääsevät tarhoihin päättämään heidän lastensa hoidosta.

Vierailija kirjoitti:

Kokoomuslaiset ovat haukkuneet työttömiä ja nyt työttömät pääsevät tarhoihin päättämään heidän lastensa hoidosta.

Annan karkkia 9 kuukauden ikäiselle, kiellot ei auta. Minä päätän karkin antamisesta, äiti ei ole paikalla eikä näe mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Oletko oikeasti noin yksinkertainen?

Tottakai työnantaja vastaa järjestämästään toiminnasta-kaikkialla- eli hoitotyössä siitä, että jokaisessa vuorossa on riittävästi koulutettua henkilökuntaa, tilat, välineet. Jokainen työntekijä sitten taas vastaa hoitamistaan potilaistaan työnvuoronsa ajan. Ei vapaapäivänään, ei lomalla, ei lakossa ollessaan, ei irtisanouduttuaan. On yksiselitteisesti työnantajan vastuulla järjestää toiminta.

Jos potilas kuolee hoitovirheen seurauksena, on vastuussa häntä hoitanut hoitaja, mutta osaltaan myös työnantaja - onko hoitaja ollut perehdytetty työhönsä, onko henkilökuntaa ollut riittävästi.

Joku hoitajakin haukkui työkokeilijoita ja vähätteli ja nyt työttömät pääsevät päättämään heidän lastensa hoidosta.

Vierailija kirjoitti:

En voi ymmärtää tätä hoitajavihaa suomessa. Missään muualla ei vihata hoitajia niinkuin meillä. Sisareni asuu Itävallassa, hän toimii hoitajana vanhusten hoitopaikassa ja on erittäin arvostettu. Ystäväni on hoitajana Usa: ssa ja hoitajia todella arvostetaan. Voisiko joku kertoa, miksi suomessa hoitajat ovat niin vihattuja, kun muualla he ovat todella arvostettu ammattikunta? Vai onko viha vain tällä palstalla?

Rytkönen muistuttaa enemmän jotain entisaikojen kemikaliokaupan myyjää kuin mitään sairaanhoitajaa. Geelikynnet vain enää puuttuu. Kielenkäyttö sen verran alatyylistä, että ei kyllä sillä ainakaan arvostusta lohkea. Koko sairaanhoitoala saa tästä hössöttäjästä ikävän leiman.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Tämä on noussut esiin täällä jo niin monta kertaa, että en usko että on pelkästään trollaajien mielipide. Kiinnostaisi kyllä kovasti että mitä tällä oikein ajetaan takaa? Kovin ristiriitaiselta kuulostaa.

Moni työtön pääsee kostamaan haukkumisensa. Tarhoissa on hoitajista pula.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Kiitos. Hienoa, että ymmärrät miten suurta panostusta se vaatii. Osa hoitajista on maksanut siitä kovan hinnan ja esim oma omainen saanut tartunnan ja kuollut tautiin. Hoitaja tuonut taudin töistä kotiin. Hoitajien irtisanoutumisaika laitettiin silloin väliaikaisesti 4 kuukauden mittaiseksi. Ei ollut mitään mahdollisuutta irtautua töistä vaikka oman omaisen hoito olisi sitä vaatinut. Eikä mitään korona lisää maksettu vaikka kuuluisi se oman hengen alttiiksi laitto uuden taudin ilmaantuessa korvata jotenkin. Kiitos, että arvostat.

No moni muukin toi töistä perheeseen koronan eikä millään muullakaan alalla ole mahdollista jäädä aikuisia perheenjäseniä hoitamaan .Miten vaikkapa asiakaspalvelualat,eikö heillä ollut joka päivä oma henki vaarassa ilman suojavarusteita?

Oikeastiko myyjä olisi halunnut pukeutua suojavarusteisiin? Tiedätkö yhtään kuinka tukala on tehdä fyysistä työtä muoviin joka sentti ihosta käärien. Ei sellaisia varusita pidetä ilman painavia perusteita.

Myyjille ei ollut muoviasuja, koska heidän tarruntariskinsä ei ollut sellaisella tasolla, että niitä olisi tarvittu. Suojainten pitovelvoite kyllä säädetään kaikille niitä tarvitseville. Tutkimusten mukaankin kaupantyöntekijöillä ei juurikaan ollut työperäisiä tartuntoja tai sairastuvuuden lisääntymistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työelämä on muuttunut viimeisen kymmenen vuoden aikana tosi rajusti. Aivan varmasti sama näkyy hoitajillakin eli leppoisia hyvinpalkattuja töitä löytyy enää vain keskustelupalstan trolleilta. kaikki tutut ja sukulaiset pauhuvat samasta eli työhön on tullut kauhea raadannan maku. Lisää työtehtäviä pienemmällä palkalla. Osa ammateista sellaisia, joissa myös henki kyseessä. 

Siksi tuntuu niin ärsyttävältä kun vain hoitajilla on huono palkka tai vain hoitajilla on kiire tai vain hoitajilla on resurssipula. 

Hoitajat on varmaan negatiivisin ammattiryhmä. Miettikää nyt sitä jatkuvan valituksen määrää. Viimeksi 15v oli samat irtisanomiset. Oma ammattiryhmä lakossa viimeksi 1980-l. 

Niinpä ja vannon että oma duuni on raskaampaa kuin hoitajan työ. Se olisi lomaa!

Mistä tunnet toisen alan noin hyvin? Taidat elää mielikuvien varassa ja asenteesi on ylhäältä alaspäin katsova. Pidätkö itseäsi parempana ja älykkäämpänä. Sellaisen käsityksen saa. Mututiedon varassa ylennät itsesi ja osaamisesi.

Niin, muut eivät voi tietää mitään hoitoalan työstä, mutta hoitajat kyllä tietävät kaiken muiden alojen töistä…

-eri

Missä täällä hoitajat on väittäneet tietävänsä kaiken muiden alojen työstä? Julkisista palkkataulukoista ym on voitu puhua ei koko alan sisällöstä. Toki myyjän työstä moni hoitaja tietää jotakin, kun on sitä itse nuorena tehnyt kuten monet muutkin erialojen opiskelijat. Kyllä tässä ketjussa muiden alojen edustajat on hoitajia polkeneet eikä päinvastoin.

Ai missähän ovat väittäneet? Käytännössä jokaisessa kommentissa tässäkin ketjussa, sekä Tehyn omissa ulostuloissa. Koko Tehyn kampanjahan lähti siitä, että alkoivat vertaamaan itseään toisiin ammattiryhmiin ja ilmoittamaan, miten kaikki muut saavat parempaa palkkaa helpommista töistä. Eli ihan hoitajat tämän vertailun aloittivat ja jatkavat sitä.

ohis: olen lukenut koko ketjun, eikä todellakaan ole sanottu joka kommentissa. ei käytännössä eikä teoriassa. hyvin harvassa viestissä.

jo loppuunpalanut hoitsu kirjoitti:

ongelmana onkin nimenomaan se jatkuva vuorotyöstä johtuva fyysinen kuormitus, kiire, pelko että kiireessä tekee jonkun ihmisen hengen/terveyden kannalta ratkaisevan virheen ja jatkuvasti epätieoisuus milloin pitää olla töissä, et voi sopia mitään yksityiselämän menoja etukäteen kuin max 2-3 viikkoa ja silloinkin ehdollisena, että voi joutua jäämään töihin, vaikka on suunniteltu vapaata. Ja kaikista ikävin on nk eettine stressi; juokset oli sairaiden ihmisten jotka ovat apua vailla. Ja tietty sitten se palkka....

Loppuunpalaneelle on tapana tarjota sairaslomaa, ei lisää rahaa. Ei se raha ei auta jaksamaan sen enempää, kun työstä aiheutuva psyykkinen kuormitus sairastuttaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.

Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi 🤣

Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Filippiineillä sairaanhoitajan koulutus yliopistossa kestää 4 vuotta, korkeimillaan tutkinto kandin tutkinto (BSN). Koulutus on korkeampi kuin Suomessa. Mutta silti ei voi suoraan muuntokouluttautua Suomessa sairaanhoitajaksi, vaan lähihoitajaksi. AY- pistänee kateellisena vastaan. 

Koulutus on muodollisesti täysin samantasoinen kuin sairaanhoitajan amk-tutkinto. Itse en sitä paitsi kauheasti luottaisi filippiiniläisiin yliopistotutkintoihin - on ala sitten mikä tahansa.

Miksi? Onko sinulla omakohtaista kokemusta näistä? Itse olin puoli vuotta tutkijavaihdossa Manilassa (en hoitotieteen, vaan muulla alalla), ja osaaminen oli aivan samalla tasolla kuin Suomessa. 

Ei ne ole samalla tasolla. Suomessa täytyy olla rekisteröity amnatinharjoittaja, että voi työskennellä. Täällä on tutkittu tutkintojen sisällöllinen vastaavuus ja asetettu rajat joiden täytyy täyttyä ammatinharjoittamisoikeuden saadakseen.

Eihän rekisteröitymistä tarvita kuin muutamalla alalla. Tuossa sen sijaan nimenomaisesti epäiltiin filippiiniläistä yliopistotutkintoa, OLI ALA MIKÄ TAHANSA.

Ja hoitoalallakin se rekisteröinti vaaditaan lähinnä siksi, että täytyy tuntea nimenomaan Suomen lainsäädäntöön ym. spesifisiin juttuihin liittyviä asioita, joita ei tietenkään muiden maiden yliopistoissa opeteta. Itse hoitotyön koulutus voi olla, ja varmasti onkin, aivan yhtä hyvä.

Ei ajattele. Jos nyt irtisanoutuminen oikeasti toteutuu, niin etsin jonkin iisimmän homman, ei haittaa vaikka palkka olisi pienempi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä silloin nousi melko reilusti joidenkin vuosien aikana

Sama, olin alle vuoden työskennellyt sairaanhoitajana ja peruspalkkani oli silloin 1985e. Viisi vuotta myöhemmin, vuonna 2012, peruspalkka ilman ikälisää oli 2390e.

Ihan tuntuva korotus siis, mutta kyllähän se alle 2000 euron palkka oli pieni, ja yksityispuolella palkka oli muistaakseni vain 1800e. Ekana opiskeluvuotena olin kesätöissä hoiva-avustajana yksityisellä, missä peruspalkkani oli alle 1300e.

Jos vuonna 2007 kunnon palkankorotus -koska sitä toi oorotus on- ei ratkaissut hoitoalan ongelmia, ei tullut paljon uusia tekijöitä vaan tilanne jatkuu, missä on vika? Olisko kuitenkin niin että todellisi ongelmia ei ratkota rahalla? Ja mikä saa teidät kuvittelemaan että iso palkankorotus auttaisi nyt, kun se on jo kokeiltu ja todettu tehottomaksi keinoksi.

Vuoden 2007 korotus ei oikein nostanut palkkoja kuopasta, koska kaikki muutkin alat halusivat tuolloin suuremmat korotuksesta. Oli ilmeisesti mahdotonta hyväksyä hoitajien suurempia korotuksia. Näin ollen hoitoalan palkkojen kilpailukyky muiden alojen kanssa oli sama kuin ennenkin. Muiden vaatimukset vesittivät korotuksen vaikutuksen.

Ja tuon 2007 palkankorotuskierroksen takia palkat nousivat niin korkeiksi, että Suomen teollisuus tai yhteiskunta menetti taloudellisen menestyksen mahdollisuutensa. Koska Suomi ei voi enää devalvoida, vaan olemme sidottu euron kurssiin, niin tämän takia oli pakko toteuttaa kiky Sipilän hallituksen aikana. Nyt Suomen julkinen sektori on velkaantunut ja velkaantuu vielä paljon hurjempaa vauhtia, ensin koronan ja sitten Ukrainan sodan takia ja talouskasvu tulee olemaan pitkään erittäin heikkoa varsinkin Ukrainan sodan takia. Joten palkkojen nostaminen kautta linjan olisi todella tuhoisaa. Ja tottakai jos hoitajat saisivat oman vaatimuksensa läpi niin sitten samaa vaatisivat kaikki muutkin työntekijäliitot.

Mutta miksi ihmeessä kaikkien liittojen pitää saada samat korotukset? Silloinhan taas menetetään se etu, jolla ehkä saataisiin alalle lisää tekijöitä. Miksi on niin vaikea hyväksyä naisvaltaisen hoitoalan palkkojen nostaminen kuopasta?

Tän palstan perusteella syy on juuri toi naisvaltaisuus. Naisille ei suotaisi mitään.

Vierailija kirjoitti:

Moni työtön pääsee kostamaan haukkumisensa. Tarhoissa on hoitajista pula.

Järkyttävää lapsellista toimintaa. Kostaa lasten kautta vanhemmille jotka nyt sattuu olemaan vaikka hoitajia. Et edes tiedä mitä he ajattelevat vaan kostat silti. Tuollainen toiminta ei kuulu hoityöhön eikä sairaanhoitajat kyllä kostakkaan mitään. He hoitavat kaikkia samoin arvoin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Oletko oikeasti noin yksinkertainen?

Tottakai työnantaja vastaa järjestämästään toiminnasta-kaikkialla- eli hoitotyössä siitä, että jokaisessa vuorossa on riittävästi koulutettua henkilökuntaa, tilat, välineet. Jokainen työntekijä sitten taas vastaa hoitamistaan potilaistaan työnvuoronsa ajan. Ei vapaapäivänään, ei lomalla, ei lakossa ollessaan, ei irtisanouduttuaan. On yksiselitteisesti työnantajan vastuulla järjestää toiminta.

Jos potilas kuolee hoitovirheen seurauksena, on vastuussa häntä hoitanut hoitaja, mutta osaltaan myös työnantaja - onko hoitaja ollut perehdytetty työhönsä, onko henkilökuntaa ollut riittävästi.

Vaikka kuinka yritätte tätä selittää, niin teidän takianne työnantajanne ja potilaanne ovat ongelmissa lakkotilanteissa. Silloin te olette vastuussa, halusitte tai ette. Kyllä, lakkoilu on jokaisen oikeus, mutta onko se hyväksyttävää on sitten toinen asia. Vika on Tehy/Super-osastolla, kun eivät ole osanneet neuvotella asioista rauhanomaisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

Taas päästään tämän kysymyksen äärelle, mitä se hoitajien huutama vastuu on?

Sillä vastuulla nytkin vaaditaan lisää palkkaa, mutta sen vastuun kantaakin työnantaja, ei hoitaja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä silloin nousi melko reilusti joidenkin vuosien aikana

Sama, olin alle vuoden työskennellyt sairaanhoitajana ja peruspalkkani oli silloin 1985e. Viisi vuotta myöhemmin, vuonna 2012, peruspalkka ilman ikälisää oli 2390e.

Ihan tuntuva korotus siis, mutta kyllähän se alle 2000 euron palkka oli pieni, ja yksityispuolella palkka oli muistaakseni vain 1800e. Ekana opiskeluvuotena olin kesätöissä hoiva-avustajana yksityisellä, missä peruspalkkani oli alle 1300e.

Jos vuonna 2007 kunnon palkankorotus -koska sitä toi oorotus on- ei ratkaissut hoitoalan ongelmia, ei tullut paljon uusia tekijöitä vaan tilanne jatkuu, missä on vika? Olisko kuitenkin niin että todellisi ongelmia ei ratkota rahalla? Ja mikä saa teidät kuvittelemaan että iso palkankorotus auttaisi nyt, kun se on jo kokeiltu ja todettu tehottomaksi keinoksi.

Vuoden 2007 korotus ei oikein nostanut palkkoja kuopasta, koska kaikki muutkin alat halusivat tuolloin suuremmat korotuksesta. Oli ilmeisesti mahdotonta hyväksyä hoitajien suurempia korotuksia. Näin ollen hoitoalan palkkojen kilpailukyky muiden alojen kanssa oli sama kuin ennenkin. Muiden vaatimukset vesittivät korotuksen vaikutuksen.

Ja tuon 2007 palkankorotuskierroksen takia palkat nousivat niin korkeiksi, että Suomen teollisuus tai yhteiskunta menetti taloudellisen menestyksen mahdollisuutensa. Koska Suomi ei voi enää devalvoida, vaan olemme sidottu euron kurssiin, niin tämän takia oli pakko toteuttaa kiky Sipilän hallituksen aikana. Nyt Suomen julkinen sektori on velkaantunut ja velkaantuu vielä paljon hurjempaa vauhtia, ensin koronan ja sitten Ukrainan sodan takia ja talouskasvu tulee olemaan pitkään erittäin heikkoa varsinkin Ukrainan sodan takia. Joten palkkojen nostaminen kautta linjan olisi todella tuhoisaa. Ja tottakai jos hoitajat saisivat oman vaatimuksensa läpi niin sitten samaa vaatisivat kaikki muutkin työntekijäliitot.

Mutta miksi ihmeessä kaikkien liittojen pitää saada samat korotukset? Silloinhan taas menetetään se etu, jolla ehkä saataisiin alalle lisää tekijöitä. Miksi on niin vaikea hyväksyä naisvaltaisen hoitoalan palkkojen nostaminen kuopasta?

Tän palstan perusteella syy on juuri toi naisvaltaisuus. Naisille ei suotaisi mitään.

Hoitoalalla on myös miehiä ja muilla aloilla on naisia. Joten ei toimi tuo väite.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.

Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi 🤣

Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Filippiineillä sairaanhoitajan koulutus yliopistossa kestää 4 vuotta, korkeimillaan tutkinto kandin tutkinto (BSN). Koulutus on korkeampi kuin Suomessa. Mutta silti ei voi suoraan muuntokouluttautua Suomessa sairaanhoitajaksi, vaan lähihoitajaksi. AY- pistänee kateellisena vastaan. 

Koulutus on muodollisesti täysin samantasoinen kuin sairaanhoitajan amk-tutkinto. Itse en sitä paitsi kauheasti luottaisi filippiiniläisiin yliopistotutkintoihin - on ala sitten mikä tahansa.

Miksi? Onko sinulla omakohtaista kokemusta näistä? Itse olin puoli vuotta tutkijavaihdossa Manilassa (en hoitotieteen, vaan muulla alalla), ja osaaminen oli aivan samalla tasolla kuin Suomessa. 

Ei ne ole samalla tasolla. Suomessa täytyy olla rekisteröity amnatinharjoittaja, että voi työskennellä. Täällä on tutkittu tutkintojen sisällöllinen vastaavuus ja asetettu rajat joiden täytyy täyttyä ammatinharjoittamisoikeuden saadakseen.

Eihän rekisteröitymistä tarvita kuin muutamalla alalla. Tuossa sen sijaan nimenomaisesti epäiltiin filippiiniläistä yliopistotutkintoa, OLI ALA MIKÄ TAHANSA.

Ja hoitoalallakin se rekisteröinti vaaditaan lähinnä siksi, että täytyy tuntea nimenomaan Suomen lainsäädäntöön ym. spesifisiin juttuihin liittyviä asioita, joita ei tietenkään muiden maiden yliopistoissa opeteta. Itse hoitotyön koulutus voi olla, ja varmasti onkin, aivan yhtä hyvä.

Kyllä niissä sisältöjen laajuuksissa on myös eroa hoitoalan tutkinnoissa maiden välillä. Sairaanhoitajan tekemät työtehtävätkin vaihtelevat erimaissa. Suomessa tehdään lääkärille muualla kuuluvia tehtäviä. Luonnollisesti silloin koulutuksen sisällössäkin on merkittäviä eroavaisuuksia.

Vierailija kirjoitti:

jo loppuunpalanut hoitsu kirjoitti:

ongelmana onkin nimenomaan se jatkuva vuorotyöstä johtuva fyysinen kuormitus, kiire, pelko että kiireessä tekee jonkun ihmisen hengen/terveyden kannalta ratkaisevan virheen ja jatkuvasti epätieoisuus milloin pitää olla töissä, et voi sopia mitään yksityiselämän menoja etukäteen kuin max 2-3 viikkoa ja silloinkin ehdollisena, että voi joutua jäämään töihin, vaikka on suunniteltu vapaata. Ja kaikista ikävin on nk eettine stressi; juokset oli sairaiden ihmisten jotka ovat apua vailla. Ja tietty sitten se palkka....

Loppuunpalaneelle on tapana tarjota sairaslomaa, ei lisää rahaa. Ei se raha ei auta jaksamaan sen enempää, kun työstä aiheutuva psyykkinen kuormitus sairastuttaa.

Hoitajat saikuttaa nyt jo paljon. Siitä seuraa se, että kun töihin ei saada tuuraajia, kärsivät ne toiset hoitajat  vielä enemmän ja sitten he tarttee sitä saikkua. Noidankehä.