Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni ostaa esim. merkkivaatteita lapselle niin laitan ne köyhemmän lapsen päälle.

Juu, et joudu jatkossakaan töihin työkokeilun jälkeen. Joten saat vetää työttömänä lonkkaa jatkossakin, ei hätää.

Olin sairaalassa työkokeilussa, mutta te haukuitte minut täällä palstalla, nyt olen menossa tarhaan normaalilla palkalla

Eli jos hoitaja ostaa lapselleen uudet talvikumisaappaat niin laitan ne työttömän lapselle jalkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Oletko oikeasti noin yksinkertainen?

Tottakai työnantaja vastaa järjestämästään toiminnasta-kaikkialla- eli hoitotyössä siitä, että jokaisessa vuorossa on riittävästi koulutettua henkilökuntaa, tilat, välineet. Jokainen työntekijä sitten taas vastaa hoitamistaan potilaistaan työnvuoronsa ajan. Ei vapaapäivänään, ei lomalla, ei lakossa ollessaan, ei irtisanouduttuaan. On yksiselitteisesti työnantajan vastuulla järjestää toiminta.

Jos potilas kuolee hoitovirheen seurauksena, on vastuussa häntä hoitanut hoitaja, mutta osaltaan myös työnantaja - onko hoitaja ollut perehdytetty työhönsä, onko henkilökuntaa ollut riittävästi.

Vaikka kuinka yritätte tätä selittää, niin teidän takianne työnantajanne ja potilaanne ovat ongelmissa lakkotilanteissa. Silloin te olette vastuussa, halusitte tai ette. Kyllä, lakkoilu on jokaisen oikeus, mutta onko se hyväksyttävää on sitten toinen asia. Vika on Tehy/Super-osastolla, kun eivät ole osanneet neuvotella asioista rauhanomaisesti.

Se kai se on lakon tai ylipäätään kaikkien työtaistelujen idea, saada työnantaja ongelmiin ja sitä kautta painostaa työnantajapuolta tulemaan sovitteluissa työntekijöiden vaatimuksia vastaan. Eipä siihen 5aida muita keinoja olla, rauhanomaisilla neuvotteluilla kun ei tullut minkäänlaista järkevää sopimusehdotusta.

Tuo kuulostaa ihan Putinin logiikalta. "Kun en saanut haluamaani rauhanomaisin keinoin niin ryhdytään sitten tappamaan."

Wau. Onpa hieno abal8gia. Että ihan sotaan verrattava tilanne. Kostuiko pikkuhoususi, kun keksit tuon? Pissitkö ilosta housuun vai kostuiko pilllusi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni ostaa esim. merkkivaatteita lapselle niin laitan ne köyhemmän lapsen päälle.

Juu, et joudu jatkossakaan töihin työkokeilun jälkeen. Joten saat vetää työttömänä lonkkaa jatkossakin, ei hätää.

Olin sairaalassa työkokeilussa, mutta te haukuitte minut täällä palstalla, nyt olen menossa tarhaan normaalilla palkalla

Eli jos hoitaja ostaa lapselleen uudet talvikumisaappaat niin laitan ne työttömän lapselle jalkaan.

Hoitajat haukkuivat työttömiä ja nyt heidän lapset kärsii siitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni ostaa esim. merkkivaatteita lapselle niin laitan ne köyhemmän lapsen päälle.

Juu, et joudu jatkossakaan töihin työkokeilun jälkeen. Joten saat vetää työttömänä lonkkaa jatkossakin, ei hätää.

Olin sairaalassa työkokeilussa, mutta te haukuitte minut täällä palstalla, nyt olen menossa tarhaan normaalilla palkalla

Eli jos hoitaja ostaa lapselleen uudet talvikumisaappaat niin laitan ne työttömän lapselle jalkaan.

Hoitajat haukkuivat työttömiä ja nyt heidän lapset kärsii siitä.

Hoitajatkin ovat jättäneet potilaita hoitamatta, nyt on heidän lasten vuoro

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mulla on oikein mukava ja leppoisa toimistoduuni. Mukavat työkaverit, mukavat työtehtävät, ei liian kiire, saa itse päättää milloin tulee töihin ja miten töitä tekee. Palkka on vaan 2000e brutto, ei siis näille hoitajille kelpaisi.

Mulla muuten sama, mutta palkka 3000€/brutto.

Tämä työ kyllä vaatii korkeakoulututkinnon, joten hoitsut ei ilman koulutusta töitä saa, vaikka siis itse pitävät omaa koulutustaan maailman vaativampaa ja mihin hyvänsä pätevöittäväksi 🤣

Hoitajat on kyllä uhossaan aivan äärimmäisen noloja.

Filippiineillä sairaanhoitajan koulutus yliopistossa kestää 4 vuotta, korkeimillaan tutkinto kandin tutkinto (BSN). Koulutus on korkeampi kuin Suomessa. Mutta silti ei voi suoraan muuntokouluttautua Suomessa sairaanhoitajaksi, vaan lähihoitajaksi. AY- pistänee kateellisena vastaan. 

Ulkomailla kaikki koulutus annetaan yliopistossa siitä syystä kaikki on käyneet yliopiston.

Suomalainen ammattikorkeakoulu on  myös yliopisto, Finland University of Applied Sciences. Jo suomalainen ammattikoulututkinto olisi ulkomailla yliopistotutkinto. 

Ei ulkomailla tunneta kolmevuotisia ammattikoulututkintoja.

Ammattikorkeakoulu ei ole yliopisto. Yliopistosta valmistuu kandidaatteja, maistereita, lisureita ja tohtoreita. Sieltä ei valmistu hoitsuja. On aivan sama mikä teidän koulunne on englanniksi, Suomessa tämä määritellään korkeakoululaissa. Hoitsujen pitää ottaa nyt realiteetit käteen ja tunnustaa aivan ensiksi itselleen, mikä heidän koulutuksensa on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni ostaa esim. merkkivaatteita lapselle niin laitan ne köyhemmän lapsen päälle.

Juu, et joudu jatkossakaan töihin työkokeilun jälkeen. Joten saat vetää työttömänä lonkkaa jatkossakin, ei hätää.

Olin sairaalassa työkokeilussa, mutta te haukuitte minut täällä palstalla, nyt olen menossa tarhaan normaalilla palkalla

Eli jos hoitaja ostaa lapselleen uudet talvikumisaappaat niin laitan ne työttömän lapselle jalkaan.

Hoitajat haukkuivat työttömiä ja nyt heidän lapset kärsii siitä.

Hoitajatkin ovat jättäneet potilaita hoitamatta, nyt on heidän lasten vuoro

Eli jos joku toinen lapsi lyö hoitajan lasta niin käännän selän enkä reagoi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Oletko oikeasti noin yksinkertainen?

Tottakai työnantaja vastaa järjestämästään toiminnasta-kaikkialla- eli hoitotyössä siitä, että jokaisessa vuorossa on riittävästi koulutettua henkilökuntaa, tilat, välineet. Jokainen työntekijä sitten taas vastaa hoitamistaan potilaistaan työnvuoronsa ajan. Ei vapaapäivänään, ei lomalla, ei lakossa ollessaan, ei irtisanouduttuaan. On yksiselitteisesti työnantajan vastuulla järjestää toiminta.

Jos potilas kuolee hoitovirheen seurauksena, on vastuussa häntä hoitanut hoitaja, mutta osaltaan myös työnantaja - onko hoitaja ollut perehdytetty työhönsä, onko henkilökuntaa ollut riittävästi.

Vaikka kuinka yritätte tätä selittää, niin teidän takianne työnantajanne ja potilaanne ovat ongelmissa lakkotilanteissa. Silloin te olette vastuussa, halusitte tai ette. Kyllä, lakkoilu on jokaisen oikeus, mutta onko se hyväksyttävää on sitten toinen asia. Vika on Tehy/Super-osastolla, kun eivät ole osanneet neuvotella asioista rauhanomaisesti.

Se kai se on lakon tai ylipäätään kaikkien työtaistelujen idea, saada työnantaja ongelmiin ja sitä kautta painostaa työnantajapuolta tulemaan sovitteluissa työntekijöiden vaatimuksia vastaan. Eipä siihen 5aida muita keinoja olla, rauhanomaisilla neuvotteluilla kun ei tullut minkäänlaista järkevää sopimusehdotusta.

Tuo kuulostaa ihan Putinin logiikalta. "Kun en saanut haluamaani rauhanomaisin keinoin niin ryhdytään sitten tappamaan."

Wau. Onpa hieno abal8gia. Että ihan sotaan verrattava tilanne. Kostuiko pikkuhoususi, kun keksit tuon? Pissitkö ilosta housuun vai kostuiko pilllusi?

Ihan mielenkiinnosta kysyn sinulta sivistynyt hoitaja, mitä kieltä on abal8gia ja mitä se tarkoittaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni ostaa esim. merkkivaatteita lapselle niin laitan ne köyhemmän lapsen päälle.

Juu, et joudu jatkossakaan töihin työkokeilun jälkeen. Joten saat vetää työttömänä lonkkaa jatkossakin, ei hätää.

Olin sairaalassa työkokeilussa, mutta te haukuitte minut täällä palstalla, nyt olen menossa tarhaan normaalilla palkalla

Eli jos hoitaja ostaa lapselleen uudet talvikumisaappaat niin laitan ne työttömän lapselle jalkaan.

Hoitajat haukkuivat työttömiä ja nyt heidän lapset kärsii siitä.

Hoitajatkin ovat jättäneet potilaita hoitamatta, nyt on heidän lasten vuoro

Eli jos joku toinen lapsi lyö hoitajan lasta niin käännän selän enkä reagoi

2-vuotiaat ei osaa oikein käyttäytyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Oletko oikeasti noin yksinkertainen?

Tottakai työnantaja vastaa järjestämästään toiminnasta-kaikkialla- eli hoitotyössä siitä, että jokaisessa vuorossa on riittävästi koulutettua henkilökuntaa, tilat, välineet. Jokainen työntekijä sitten taas vastaa hoitamistaan potilaistaan työnvuoronsa ajan. Ei vapaapäivänään, ei lomalla, ei lakossa ollessaan, ei irtisanouduttuaan. On yksiselitteisesti työnantajan vastuulla järjestää toiminta.

Jos potilas kuolee hoitovirheen seurauksena, on vastuussa häntä hoitanut hoitaja, mutta osaltaan myös työnantaja - onko hoitaja ollut perehdytetty työhönsä, onko henkilökuntaa ollut riittävästi.

Vaikka kuinka yritätte tätä selittää, niin teidän takianne työnantajanne ja potilaanne ovat ongelmissa lakkotilanteissa. Silloin te olette vastuussa, halusitte tai ette. Kyllä, lakkoilu on jokaisen oikeus, mutta onko se hyväksyttävää on sitten toinen asia. Vika on Tehy/Super-osastolla, kun eivät ole osanneet neuvotella asioista rauhanomaisesti.

Se kai se on lakon tai ylipäätään kaikkien työtaistelujen idea, saada työnantaja ongelmiin ja sitä kautta painostaa työnantajapuolta tulemaan sovitteluissa työntekijöiden vaatimuksia vastaan. Eipä siihen 5aida muita keinoja olla, rauhanomaisilla neuvotteluilla kun ei tullut minkäänlaista järkevää sopimusehdotusta.

Te vain olette saaneet potilaat, varsinkin heikoimmassa asemassa olevat potilaat, tässä ongelmiin. Ette työnantajaa. Siksi teitä vihataan ja halveksutaan niin paljon. On alhaisinta mitä voi kuvitella että yrittää kiristää itselleen rahaa yhteiskunnan heikoimmassa tilanteessa olevien terveyden ja hengen kustannuksella. Se on samaa mitä Putin tekee Ukrainassa.

Hei

Lakko- oikeus on Suomessa Perustuslakiin kirjattu perusoikeus, kuten on oikeus vapauteen. Tämä tarkoittaa sitä, että ihminen saa vapaasti valita amnattinsa, ja myös sen, että haluaako harjoittaa ko ammattia, eli myös irtisanoutua työstään. Vapauteen kuuluu myös se, että kukaan ei saa pakottaa tejemään jotain työtä vasten tahtoaan. Se on orjuuttamista.

Koska sinä puhut kiristämisestä, niin silloin kanbatat myös orjstyötä. Jos tämä tehdään yhdelle ammattiryhmälle, se pitää dilloin tehdä myöskaikille muillr. Minusta ensimmäinen ryhmä on työttömät. Työttömät pitää viefä pakkotyöhön vastrn heidän tahtoaan tekemään jotain vastinetta niille rahoille, mitä yhteiskunnasta saavat.

Joku tehtailee näitä 3000e trolleja tänne jatkuvasti ja läpi menee. Sama lähes kaikessa kun palkkaa pitäisi saada. Eivät lähtöpalkat tuollaisia ole ja usein siinä on ylitöitä eli sama kuin tekisi kahta työtä. Tiedän tukieläjän joka saa 4viikon vuosittaisella työajalla yli 700 000 e pelkästään tukia ja myynti päälle.

Olipa sairaanhoitajan koulutus sinusta miten surkea hyvänsä, niin kyllä minusta on väärin, että minun opiskeleva poikani, 22v, ilman aikaisempaa raksatyökokemusta, saa kesätyössään parempaa liksaa jossain muurarin apulaisena päivätyössä kuin minä, jolla on kokemusta sairaanhoitajan työstä yli 20 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Oletko oikeasti noin yksinkertainen?

Tottakai työnantaja vastaa järjestämästään toiminnasta-kaikkialla- eli hoitotyössä siitä, että jokaisessa vuorossa on riittävästi koulutettua henkilökuntaa, tilat, välineet. Jokainen työntekijä sitten taas vastaa hoitamistaan potilaistaan työnvuoronsa ajan. Ei vapaapäivänään, ei lomalla, ei lakossa ollessaan, ei irtisanouduttuaan. On yksiselitteisesti työnantajan vastuulla järjestää toiminta.

Jos potilas kuolee hoitovirheen seurauksena, on vastuussa häntä hoitanut hoitaja, mutta osaltaan myös työnantaja - onko hoitaja ollut perehdytetty työhönsä, onko henkilökuntaa ollut riittävästi.

Vaikka kuinka yritätte tätä selittää, niin teidän takianne työnantajanne ja potilaanne ovat ongelmissa lakkotilanteissa. Silloin te olette vastuussa, halusitte tai ette. Kyllä, lakkoilu on jokaisen oikeus, mutta onko se hyväksyttävää on sitten toinen asia. Vika on Tehy/Super-osastolla, kun eivät ole osanneet neuvotella asioista rauhanomaisesti.

Se kai se on lakon tai ylipäätään kaikkien työtaistelujen idea, saada työnantaja ongelmiin ja sitä kautta painostaa työnantajapuolta tulemaan sovitteluissa työntekijöiden vaatimuksia vastaan. Eipä siihen 5aida muita keinoja olla, rauhanomaisilla neuvotteluilla kun ei tullut minkäänlaista järkevää sopimusehdotusta.

Tuo kuulostaa ihan Putinin logiikalta. "Kun en saanut haluamaani rauhanomaisin keinoin niin ryhdytään sitten tappamaan."

Wau. Onpa hieno abal8gia. Että ihan sotaan verrattava tilanne. Kostuiko pikkuhoususi, kun keksit tuon? Pissitkö ilosta housuun vai kostuiko pilllusi?

Ihan mielenkiinnosta kysyn sinulta sivistynyt hoitaja, mitä kieltä on abal8gia ja mitä se tarkoittaa?

Eli taas osui ja upposi, kun piti heti tulla kommentoimaan. 😅☝ Hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yhtä asiaa en palkassa ymmärrä: lisät. Eikö olisi oikeudenmukaista, että lisät olisivat kaikilla samankaltaiset, esim. prosentuaalisesti? Esim. terveydenhuollossa iltalisä olisi vaikka 25% perus tuntipalkasta yms?

Meillä Mikkelissä on nyt sellainen tilanne, että sairaanhoitajan iltalisä on 2-3 euroa tuntipalkkaan, (15%), kun lääkärin iltalisä on vähintään 60 euroa ja enintään 120 euroa tunnilta.

Lääkärityökaverini avautui kerran tästä kahvihuoneessa ja sanoi, että hän saattaa saada jopa yhdestä yövuorosta 1600 euroa. Itse saan maksimissaan 150-200 euroa lisää.

Ja niin, 20v alalla ja peruspalkka 2450 euroa. 

En ymmärrä mitenkään sitä miksi hoitajat kovin hanakasti vertaavat omaa palkkaansa lääkärin palkkaan. Lääkäri tekee sen kaikkein vaativimman ja vastuullisimman työn, hänellä on pitkä ja todella korkea koulutus hoitajaan nähden, lääkäreistä on pulaa, totta kai lääkärin tulee saada asiallinen korvaus työstään. Yksityiseen nähden tuo korvaus on vielä pieni. Hoitajan koulutus on amis tai pari vuotta amiksen päälle, ette te voi odottaa saavanne sillä lääkärin palkkaa. Jos haluatte lääkärin palkan, silloin pitää olla lukupäätä ja aivoja ja opiskella pitkälle. Silloin vaaditaan paljon enemmän kuin että osaa suorittaa lääkelaskut. Siihen nähden hoitajan nykypalkka on aivan loistava.

Sairaanhoitajan koulutus ei ole amis, vaan AMK

Siinä luki että pari vuotta amiksen päälle. Lääkäri opiskelee kuusi vuotta ja erikoistuminen siihen päälle. Jossain ketjussa muuan kertoi tavanneensa parikymppisen hoitajan joka ylpeänä esitteli ettei osaa mitään muuta kieltä puhua kuin suomea, olikohan kyseinen hoitajakin sellainen asiantuntija? Asiantuntijat ovat oikeasti älykkäitä ja lahjakkaita, ainakin ne jotka toimivat tekniikan ja teollisuuden alalla ja tietenkin finanssimaailmassa. En usko että Suomesta löytyy lääkäriä joka ei edes englantia osaisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvähän se on palstoilla riehua, sitten toinen ääni kellossa kun sattuu joutumaan vaikka teholle letkuihin ja muihin johtoihin.

Kiitos kaikille ihanille hoitajille, että tosiaan jaksoitte korona- aikanakin mielettömät suojavarusteet päällä, ja omankin tartunnan uhalla hoitaa meitä potilaita. Parannuin ihan teidän ansioista.

Hoitajilla oli kiitosta ja arvostusta siihen saakka, kun alettiin kiristää potilaiden hengellä ja terveydellä. Jos sinut jätettäisiin hoitamatta lakon tai joukkoirtisanoutumisen takia niin olisi itselläsikin toinen ääni kellossa.

Työnantaja on AINA vastuussa potilaiden hoidosta. Ei yksittäinen hoitaja/hoitajat.

Paljon muitakin ihmisiä on jäänyt hoitamatta (kuulun itsekin tähän porukkaa ). Eivätkä he täällä marise. T:Eri

On kyllä ihan järjettömän ristiriitaista nyt ryhtyä huutamaan, että eihän hoitajilla sittenkään mitään vastuuta ole, kun työtaistelun keskeinen peruste isommille palkoille on koko ajan ollut se, että hoitajilla on niin suuri vastuu, että he henkilökohtaisesti vastaavat hengestä ja terveydestä. Ja nyt sitten heillä ei olekaan mitään vastuuta vaan se on kaikki työnantajilla? Millä perusteella sitä hurjasti suurempaa palkkaa sitten pitäisi saada kun vastuutakaan ei ole?

Oletko oikeasti noin yksinkertainen?

Tottakai työnantaja vastaa järjestämästään toiminnasta-kaikkialla- eli hoitotyössä siitä, että jokaisessa vuorossa on riittävästi koulutettua henkilökuntaa, tilat, välineet. Jokainen työntekijä sitten taas vastaa hoitamistaan potilaistaan työnvuoronsa ajan. Ei vapaapäivänään, ei lomalla, ei lakossa ollessaan, ei irtisanouduttuaan. On yksiselitteisesti työnantajan vastuulla järjestää toiminta.

Jos potilas kuolee hoitovirheen seurauksena, on vastuussa häntä hoitanut hoitaja, mutta osaltaan myös työnantaja - onko hoitaja ollut perehdytetty työhönsä, onko henkilökuntaa ollut riittävästi.

Vaikka kuinka yritätte tätä selittää, niin teidän takianne työnantajanne ja potilaanne ovat ongelmissa lakkotilanteissa. Silloin te olette vastuussa, halusitte tai ette. Kyllä, lakkoilu on jokaisen oikeus, mutta onko se hyväksyttävää on sitten toinen asia. Vika on Tehy/Super-osastolla, kun eivät ole osanneet neuvotella asioista rauhanomaisesti.

Se kai se on lakon tai ylipäätään kaikkien työtaistelujen idea, saada työnantaja ongelmiin ja sitä kautta painostaa työnantajapuolta tulemaan sovitteluissa työntekijöiden vaatimuksia vastaan. Eipä siihen 5aida muita keinoja olla, rauhanomaisilla neuvotteluilla kun ei tullut minkäänlaista järkevää sopimusehdotusta.

Te vain olette saaneet potilaat, varsinkin heikoimmassa asemassa olevat potilaat, tässä ongelmiin. Ette työnantajaa. Siksi teitä vihataan ja halveksutaan niin paljon. On alhaisinta mitä voi kuvitella että yrittää kiristää itselleen rahaa yhteiskunnan heikoimmassa tilanteessa olevien terveyden ja hengen kustannuksella. Se on samaa mitä Putin tekee Ukrainassa.

Hei

Lakko- oikeus on Suomessa Perustuslakiin kirjattu perusoikeus, kuten on oikeus vapauteen. Tämä tarkoittaa sitä, että ihminen saa vapaasti valita amnattinsa, ja myös sen, että haluaako harjoittaa ko ammattia, eli myös irtisanoutua työstään. Vapauteen kuuluu myös se, että kukaan ei saa pakottaa tejemään jotain työtä vasten tahtoaan. Se on orjuuttamista.

Koska sinä puhut kiristämisestä, niin silloin kanbatat myös orjstyötä. Jos tämä tehdään yhdelle ammattiryhmälle, se pitää dilloin tehdä myöskaikille muillr. Minusta ensimmäinen ryhmä on työttömät. Työttömät pitää viefä pakkotyöhön vastrn heidän tahtoaan tekemään jotain vastinetta niille rahoille, mitä yhteiskunnasta saavat.

Olen samaa mieltä. Työttömät pitää myöskin pakottaa pakkolailla tekemään jotain palkkansa eteen. Esim tuota hoitajapulaa paökkaamaan. Pikakoulutuksella hoiva- avustajiksi ja vanhusten hoitoon tai päiväkotiin töihin.

Lähärihoitsulta pakit saanut luuseri työstää tänne ”osui ja upposi” - lausuntojaan, ym yhtä terävää, säälittävää.

Vierailija kirjoitti:

Olipa sairaanhoitajan koulutus sinusta miten surkea hyvänsä, niin kyllä minusta on väärin, että minun opiskeleva poikani, 22v, ilman aikaisempaa raksatyökokemusta, saa kesätyössään parempaa liksaa jossain muurarin apulaisena päivätyössä kuin minä, jolla on kokemusta sairaanhoitajan työstä yli 20 vuotta.

Uudisrakentaminen ja korjausrakentaminen pitää Suomen taloudessa rakennusteollisuuden rattaat pyörimässä. Ei ole määrättömästi aikaa kyhätä taloa vaan se pitää saada nopeasti valmiiksi että siitä saadaan tuottoa. Siksi on aivan perusteltua maksaa sille muurarin apulaiselle hyvin, saadaan talo valmiiksi ja asukkaat muuttamaan. Näin syntyy vuokratuottoa ja muita voittoja ja yritys voi maksaa veroja ja osinkoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yhtä asiaa en palkassa ymmärrä: lisät. Eikö olisi oikeudenmukaista, että lisät olisivat kaikilla samankaltaiset, esim. prosentuaalisesti? Esim. terveydenhuollossa iltalisä olisi vaikka 25% perus tuntipalkasta yms?

Meillä Mikkelissä on nyt sellainen tilanne, että sairaanhoitajan iltalisä on 2-3 euroa tuntipalkkaan, (15%), kun lääkärin iltalisä on vähintään 60 euroa ja enintään 120 euroa tunnilta.

Lääkärityökaverini avautui kerran tästä kahvihuoneessa ja sanoi, että hän saattaa saada jopa yhdestä yövuorosta 1600 euroa. Itse saan maksimissaan 150-200 euroa lisää.

Ja niin, 20v alalla ja peruspalkka 2450 euroa. 

En ymmärrä mitenkään sitä miksi hoitajat kovin hanakasti vertaavat omaa palkkaansa lääkärin palkkaan. Lääkäri tekee sen kaikkein vaativimman ja vastuullisimman työn, hänellä on pitkä ja todella korkea koulutus hoitajaan nähden, lääkäreistä on pulaa, totta kai lääkärin tulee saada asiallinen korvaus työstään. Yksityiseen nähden tuo korvaus on vielä pieni. Hoitajan koulutus on amis tai pari vuotta amiksen päälle, ette te voi odottaa saavanne sillä lääkärin palkkaa. Jos haluatte lääkärin palkan, silloin pitää olla lukupäätä ja aivoja ja opiskella pitkälle. Silloin vaaditaan paljon enemmän kuin että osaa suorittaa lääkelaskut. Siihen nähden hoitajan nykypalkka on aivan loistava.

Sairaanhoitajan koulutus ei ole amis, vaan AMK

Siinä luki että pari vuotta amiksen päälle. Lääkäri opiskelee kuusi vuotta ja erikoistuminen siihen päälle. Jossain ketjussa muuan kertoi tavanneensa parikymppisen hoitajan joka ylpeänä esitteli ettei osaa mitään muuta kieltä puhua kuin suomea, olikohan kyseinen hoitajakin sellainen asiantuntija? Asiantuntijat ovat oikeasti älykkäitä ja lahjakkaita, ainakin ne jotka toimivat tekniikan ja teollisuuden alalla ja tietenkin finanssimaailmassa. En usko että Suomesta löytyy lääkäriä joka ei edes englantia osaisi.

Ihan perusfaktaa sinulle- kielitaito tai koulutustaso ei kerro ihmisen älykkyydestä yhtään mitään. Esimerkiksi ystäväni on vartija ja Mensan jäsen Älykkyyden lajeja on myös useita. Nämä asiat opetetaan jo ihan peruskoulussa. Eli kommenttisi kertoo vain sinun sivistyksen ja koulutuksen tasosta, ei mistään muusta.

Vierailija kirjoitti:

Olipa sairaanhoitajan koulutus sinusta miten surkea hyvänsä, niin kyllä minusta on väärin, että minun opiskeleva poikani, 22v, ilman aikaisempaa raksatyökokemusta, saa kesätyössään parempaa liksaa jossain muurarin apulaisena päivätyössä kuin minä, jolla on kokemusta sairaanhoitajan työstä yli 20 vuotta.

Olet siis kateellinen omalle pojallesi. Raksalla palkan maksaa työnantajayritys, ei julkinen sektori. Eli poikasi maksaa veroillaan sinun palkkaasi.

Vierailija kirjoitti:

Lähärihoitsulta pakit saanut luuseri työstää tänne ”osui ja upposi” - lausuntojaan, ym yhtä terävää, säälittävää.

Etkö itse huomaa, kuinka nolo olet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yhtä asiaa en palkassa ymmärrä: lisät. Eikö olisi oikeudenmukaista, että lisät olisivat kaikilla samankaltaiset, esim. prosentuaalisesti? Esim. terveydenhuollossa iltalisä olisi vaikka 25% perus tuntipalkasta yms?

Meillä Mikkelissä on nyt sellainen tilanne, että sairaanhoitajan iltalisä on 2-3 euroa tuntipalkkaan, (15%), kun lääkärin iltalisä on vähintään 60 euroa ja enintään 120 euroa tunnilta.

Lääkärityökaverini avautui kerran tästä kahvihuoneessa ja sanoi, että hän saattaa saada jopa yhdestä yövuorosta 1600 euroa. Itse saan maksimissaan 150-200 euroa lisää.

Ja niin, 20v alalla ja peruspalkka 2450 euroa. 

En ymmärrä mitenkään sitä miksi hoitajat kovin hanakasti vertaavat omaa palkkaansa lääkärin palkkaan. Lääkäri tekee sen kaikkein vaativimman ja vastuullisimman työn, hänellä on pitkä ja todella korkea koulutus hoitajaan nähden, lääkäreistä on pulaa, totta kai lääkärin tulee saada asiallinen korvaus työstään. Yksityiseen nähden tuo korvaus on vielä pieni. Hoitajan koulutus on amis tai pari vuotta amiksen päälle, ette te voi odottaa saavanne sillä lääkärin palkkaa. Jos haluatte lääkärin palkan, silloin pitää olla lukupäätä ja aivoja ja opiskella pitkälle. Silloin vaaditaan paljon enemmän kuin että osaa suorittaa lääkelaskut. Siihen nähden hoitajan nykypalkka on aivan loistava.

Sairaanhoitajan koulutus ei ole amis, vaan AMK

Siinä luki että pari vuotta amiksen päälle. Lääkäri opiskelee kuusi vuotta ja erikoistuminen siihen päälle. Jossain ketjussa muuan kertoi tavanneensa parikymppisen hoitajan joka ylpeänä esitteli ettei osaa mitään muuta kieltä puhua kuin suomea, olikohan kyseinen hoitajakin sellainen asiantuntija? Asiantuntijat ovat oikeasti älykkäitä ja lahjakkaita, ainakin ne jotka toimivat tekniikan ja teollisuuden alalla ja tietenkin finanssimaailmassa. En usko että Suomesta löytyy lääkäriä joka ei edes englantia osaisi.

Täällähän voi lukea ihan mitä tahansa p.skaa.

Oikeasti lähihoitaja valmistuu kolmessa vuodessa amiksesta peruskoulupohjalta. Sairaanhoitaja yo.pohjalta kolmessa vuodessa ammattikorkeakoulusta.