Lue keskustelun säännöt.
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju tosi pitkä, mutta onko täällä irtisanoutuvat kommentoineet, että mihin heidän taustallaan om työllistytty? Itse en uskaltaisi heittäytyä tyhjän päälle, mutta ehkä osalla on ne varakkaat puolisot elättämässä
Itse jättäydyin aikanaan eri alalta tyhjän päälle ja meni liki kolme vuotta ennen kuin sain kunnollisen kokopäivätyön. Ei ollut kyllä alunperinkään illuusioita, että työllistyminen onnistuisi helposti.
Itse irtisanouduin vuodenvaihteessa. Oli sitä ennen opintovapaalla ja kouluttauduin uudelle alalle. Sain vakipaikan päivätyöstä heti valmistumisen jälkeen. Ja taloushallinnon töitä teen.
Olit opintovapaalla joten ilmeisesti vakituisessa työsuhteessa? Ja vakituisen työsuhteen ansiosta luultavasti sait koulutusrahastosta aikuisopiskeluun tukea? Näillä irtisanoutuvilla vaan ei taida olla tuota mahdollisuutta.
Tottakai on mahdollisuus, jos aikuiskoulutustuen edellytykset täyttyy. Opintovapaa on lakisääteinen oikeus, sitä ei voi työnantaja evätä. Jos irtisanoutuu ei tietenkään voi edes jäädä opintovapaalla tai saada sitä tukea. Mutta mikä estää jatkamasta työsuhdetta niin kauan kunnes on opintovapaaoikeus käytetty? Ei yhtikäs mikään. Ehtii sitä sen jälkeenkin irtisanoutua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti sellainen kuin moraali ei ole tuttua hoitajille. Jos sairaala on ongelmissa hoitajavajauksen takia, eikö se tunnu teillä missään? Kuolkoot kaikki? Sama varmaan kun sota syttyy, ei teitä kiinnosta tulla hoitamaan.
Poliisit voisivat näille ilmoittaa että ei kiinnosta, ei tehdä mitään. Samoin armeija, palokunta, sosiaalitoimi, opettajat, varhaiskasvattajat, palkanlaskijat, maanviljelijät, logistiikka-alan työntekijät, energia-alan työntekijät, jne.
Ilmoittaisivat kaikki, että kuolkaa hoitajat nälkään, rahaliikennettä ei myöskään teille viitsitä hoitaa, ei sammuttaa mahdollista tulipaloa, ei puolustaa maata sodan uhalta, ei puolustaa ketään rikoksilta, ei järjestää sähköjä, jne.
Työnantaja vastaa sairaaloiden toiminnasta. Ei hoitajat ole vastuussa työnantajapuolen vaikeuksista. Jos työnantaja hoitaisi oman tonttinsa ei palkanmaksu olisi heille ongelma. Työnantaja laittakoon omat asiansa kuntoon jotta voi lähteä neuvottelupöytään etsimään sopimusta hoitajien kanssa.
Kun te ette sitten ole mistään vastuussa, niin eihän teille tarvitse maksaakaan.
Sä oot niin huvittava, kun et ymmärrä edes sitä, mistä niille hoitajille palkkaa maksetaan :D. Ei, hoitajia ei palkata pyörittämään sairaalaa ja ratkomaan sairaalan ongelmia = tekemään hallinnollisia töitä. Vaan hoitajat tekevät hoitotyötä, siitä niille maksetaan. Hoitamisesta, ei sairaalan pyörittämisestä.
Kukaan ei oleta, että pyöritätte sairaalaa. Mutta minä ainakin tähän asti olen olettanut, että välitätte ihmisistä. Te ilmeisestiette voisi vähempää välittää, mitä työpaikalla tapahtuu silloin kun ette ole siellä. Ihmisten hoito ei tunnu kiinnostavan pätkääkään. Jos hoitajia ei ole, ei ole hoitoakaan, kuolkoot sitten! Oletatte vain, että teille maksetaan ruhtinaallisesti ja suurin piirtein tullaan hakemaan kotoa, ennen kuin liikautatte evääkään työn suuntaan.
Mä en ole hoitaja, mutta mä en todellakaan välitä tippaakaan siitä mitä työpaikalla tapahtuu kun mä en ole siellä. Kyllä siellä hommat hoituu. Ja näin pitäisi olla hoitajilla, ja kaikilla muillakin. Että työntekijät voi rauhassa viettää vapaa-aikaansa luottaen siihen, että hommat hoituu kyllä. Jos näin ei ole, vika on työnantajassa, joko liian vähän väkeä, huonoja rekryjä, tms. KENENKÄÄN ei pitäisi olla työpaikallaan korvaamaton, siinä on ihan liikaa stressiä kenelle vaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Hoitajatko luo itse omat työolonsa? Itse itseään pakottavat? Älä jauha pastaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Hoitajatko luo itse omat työolonsa? Itse itseään pakottavat? Älä jauha pastaa.
Kuka sitten ne työolot luo? Teette töitä muiden hoitajien kanssa ettekä ole heihin tyytyväisiä. Joten kyllä, te ihan itse ne luotte.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Te itse kerrotte työolojen/työilmapiirin oleva pahin ongelma. Ja se johtuu ihan vain teistä itsestänne.
Työoloihin ei työntekijöillä ole yleensä hirveästi mahdollisuuksia vaikuttaa. Olet huono trolli. Mene pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ajatella. Voidaan tehdä työtä pienemmälläkin palkalla. Ei kuitenkaan hoitotyötä. Työllä ja työllä kun on eroa, jos joku muka ei sitä ymmärrä.
Niin, ja vieläkään yksikään hoitaja ei osaa vastata siihen, että mitä hemmettiä ne muut hommat ovat joihin kuvittelette kelpaavanne?
Minusta aika moni on kertonut mitä aikoo tehdä tai mitä on tehnyt hoitoalalta lähdön jälkeen. Eihän kukaan voi vastata kaikkien puolesta, sillä sehän on aika yksilöllinen tilanne että mitä kukanenkin pystyy ja osaa tehdä, missä vahvuudet ja kiinnostukset ja mitä haluaa tehdä.
Omalta kohdaltani voin kertoa että perustin käsityöalan yrityksen. Ei jää käteen niin paljon mitä hoitoalalla, mutta ei tarvi myöskään olla vastuussa hengistä, valvoa öisin tai tehdä työtä hullulla kiireellä puolihuolimattomasti.
Minä en ole nähnyt kovin montaa vastausta. Muutama kommentti on kyllä "kyllä me voidaan uudelleenkouluttautua" ja "minä sain toimistotöitä", mutta tarkempia vastauksia ei kyllä näy. Sinä ja tuo lääketehtaan puhelinmyyjä ovat tähän mennessä ainoat tarkemmat tehtävänkuvaukset.
Sanoisin, että aikamoinen riski on käsityöyrittäjyys tänä päivänä, jos vertaa hoitajan varmaan palkkatasoon. Mutta mikäs siinä, jos se palkka ei ollutkaan se tärkein juttu.
Palkka ei ollut tärkein juttu ja hoitajan koulutus ei mihinkään katoa, niihin töihin pääsen takaisin vaikka tänä iltana jos haluan.
Hoitajan vanhentuu erittäin nopeasti. Ja tässä lakossa on kyse vain ja ainoastaan palkasta, Millariikka Rytkösen mukaan.
Ai, no ei 25 vuodessa vanhentunut kun sen verran muissa töissä ollut äitini palasi jokin aika sitten muutamaksi kuukaudeksi hoitoalan töihin kun halusi käydä katsomassa mitä ala nykyään on. Avosylin toivotettiin tervetulleeksi töihin, tuo 25 vuotta vakuutusyhtiössä toimistotyötä tehnyt 55-vuotias nainen. Palasi kumminkin sitten puolen vuoden päästä takaisin vakuutusyhtiöön.
Ja kyse on hoitoalan palkoista kyllä, ei palkasta yleensä. Kyse on palkan ja työn vaativuuden kohtaamisesta. Montako kertaa haluat että se toistetaan?
Se ei varsinaisesti korosta työn vaativuutta, jos sinne voi noin vain marssia takaisin 25 vuoden tauon jälkeen.
Tottakai ala on muuttunut ajan kanssa. Näyttökokeet täytyy tietenkin tulijan suorittaa kirjallisina ja käytännössä. Lisäksi työ aloitetaan perehdytyksen kera. Joissakin töissä perehdytys kestää kaksi vuotta. Takaisin pääsee kovan työvoimapulan takia kuten muillakin aloilla vastaavassa tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Koulutuspaikkoja lisäämällä näitä ongelmia on tapana ratkaista, ei sisäänpääsyvaatimuksia alentamalla.
-ohis
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Hoitajatko luo itse omat työolonsa? Itse itseään pakottavat? Älä jauha pastaa.
Kuka sitten ne työolot luo? Teette töitä muiden hoitajien kanssa ettekä ole heihin tyytyväisiä. Joten kyllä, te ihan itse ne luotte.
Työnantaja niistä työoloista vastaa ihan lainkin mukaan. Aargh, mikä idiootti.... et näköjään edes tiedä, mitä tuo termi työolot tarkoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ajatella. Voidaan tehdä työtä pienemmälläkin palkalla. Ei kuitenkaan hoitotyötä. Työllä ja työllä kun on eroa, jos joku muka ei sitä ymmärrä.
Niin, ja vieläkään yksikään hoitaja ei osaa vastata siihen, että mitä hemmettiä ne muut hommat ovat joihin kuvittelette kelpaavanne?
Minusta aika moni on kertonut mitä aikoo tehdä tai mitä on tehnyt hoitoalalta lähdön jälkeen. Eihän kukaan voi vastata kaikkien puolesta, sillä sehän on aika yksilöllinen tilanne että mitä kukanenkin pystyy ja osaa tehdä, missä vahvuudet ja kiinnostukset ja mitä haluaa tehdä.
Omalta kohdaltani voin kertoa että perustin käsityöalan yrityksen. Ei jää käteen niin paljon mitä hoitoalalla, mutta ei tarvi myöskään olla vastuussa hengistä, valvoa öisin tai tehdä työtä hullulla kiireellä puolihuolimattomasti.
Minä en ole nähnyt kovin montaa vastausta. Muutama kommentti on kyllä "kyllä me voidaan uudelleenkouluttautua" ja "minä sain toimistotöitä", mutta tarkempia vastauksia ei kyllä näy. Sinä ja tuo lääketehtaan puhelinmyyjä ovat tähän mennessä ainoat tarkemmat tehtävänkuvaukset.
Sanoisin, että aikamoinen riski on käsityöyrittäjyys tänä päivänä, jos vertaa hoitajan varmaan palkkatasoon. Mutta mikäs siinä, jos se palkka ei ollutkaan se tärkein juttu.
Palkka ei ollut tärkein juttu ja hoitajan koulutus ei mihinkään katoa, niihin töihin pääsen takaisin vaikka tänä iltana jos haluan.
Hoitajan vanhentuu erittäin nopeasti. Ja tässä lakossa on kyse vain ja ainoastaan palkasta, Millariikka Rytkösen mukaan.
Ai, no ei 25 vuodessa vanhentunut kun sen verran muissa töissä ollut äitini palasi jokin aika sitten muutamaksi kuukaudeksi hoitoalan töihin kun halusi käydä katsomassa mitä ala nykyään on. Avosylin toivotettiin tervetulleeksi töihin, tuo 25 vuotta vakuutusyhtiössä toimistotyötä tehnyt 55-vuotias nainen. Palasi kumminkin sitten puolen vuoden päästä takaisin vakuutusyhtiöön.
Ja kyse on hoitoalan palkoista kyllä, ei palkasta yleensä. Kyse on palkan ja työn vaativuuden kohtaamisesta. Montako kertaa haluat että se toistetaan?
Se ei varsinaisesti korosta työn vaativuutta, jos sinne voi noin vain marssia takaisin 25 vuoden tauon jälkeen.
Niinpä. Minkä muun alan töihin voi marssia takaisin 25 vuoden jälkeen? Pihalla on muilla aloilla kuin lumiukko, kun jo vuodessa asiat muuttuvat.
Onhan näistä saanut lukea, miten esim. hoitovapaalta palaava ei välttämättä saa entistä pestiään takaisin tai joutuu ensin kouluttautumaan tehtävien vaatimalle tasalle.
Hoitoalalla on näemmä paljon etuja, mitä ei muilla aloilla ole ja silti valittavat kaikesta.
Harvassa ovat ne alat, missä voi töitä tehdä silloin, kun huvittaa (keikkailija) tai palata takaisin 25 vuoden poissaolon jälkeen ym.
Kuule muru, trolli saa olla mutta ei silti tarvitse tyhmää leikkiä. Hoitoala on laaja käsite ja pitää sisällään hyvin monenlaisia työn kuvia. Teholle ei mennä pitkän tauon jälkeen tuosta vain, eikä moneen muuhunkaan paikkaan. Mutta hoitapulan riivaamaan vanhusten hoitoon varmastikin pääsee, pidempi perehdytys toki ensin ja lääkeluvat pitää suorittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Minulle - en hoitoalalla - tuo 1000 henkeä on ihan OK. Ei paha määrä pandemiaan kuolleita, esimerkiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Hoitajatko luo itse omat työolonsa? Itse itseään pakottavat? Älä jauha pastaa.
Kuka sitten ne työolot luo? Teette töitä muiden hoitajien kanssa ettekä ole heihin tyytyväisiä. Joten kyllä, te ihan itse ne luotte.
Huonot työolot tulee siitä, ettei ole riittävästi tekijöitä ja potilasturvallisuus vaarantuu, josta itse on vastuussa. Joo kyllä, työnantajan lopulta sen vastuun pitäisi ottaa, mutta käytäntö menee eri tavalla. Hoitaja on se, kuka vastaa siitä mitä jää tekemättä loppupeleissä. Ja tekemättä jää jos ei ole tekijöitä. "minä tulen sitten oikeuteen sinun kanssasi" on suora lainaus esimiehen suusta, kun kysyin mitä jos sattuu jotakin, kun ei työkaveria ollut ja töitä samanverran. En halua oikeuteen. Haluan tehdä työni kunnolla, ainakin jos toisen ihmisen henki on vastuullani. En jaksa koko ajan pelätä milloin sattuu jotakin peruuttamatonta. Joten minulla on oikeasti samanlainen valinta kuin muillakin - voin halutessani mennä muualle töihin ja vaikka pienemmällä palkalla ja lopettaa sen ikuisen pelkäämisen.
Ja sitten se raha. Jos rahalla saa sen työkaverin sinne samaan vuoroon, voin mielelläni jatkaa töitäni, kun tiedän että pystyn hommani laadulla tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Paperimiehillä loppui juuri vuoden alusta kestänyt lakko. Viikonpäästä on alkamassa opettajien, psykologien, kirjastotyöntekijöiden, varhaiskasvatuksen työntekijöiden, terveydenhuollon lakko. Jostain syystä niistä ei juurikaan uutisoida.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Paperimiehillä loppui juuri vuoden alusta kestänyt lakko. Viikonpäästä on alkamassa opettajien, psykologien, kirjastotyöntekijöiden, varhaiskasvatuksen työntekijöiden, terveydenhuollon lakko. Jostain syystä niistä ei juurikaan uutisoida.
myös Talentia sosiaalipuolen työntekijöiden järjestö on antanut lakkovaroituksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Ei niitä tule, jos palkkavaatimus menee läpi. Päinvastoin, joudutte venymään vielä enemmän, koska hoitajia palkataan säästösyistä vielä vähemmän kuin nyt.
Hyvin on Rytkönen saanut hoitajia vedätettyä. Ensin tämä huijaus ja sitten vielä kehoitus irtisanoutua.
Itse en luottaisi tuollaiseen ihmiseen lainkaan. Maalaisjärki ja ala-asteen matematiikan taito jo kertoo totuuden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
ENTÄ JOS ongelma onkin ay-järjestöt, jotka tuuttaavat joka paikkaan että terveydenhuoltoala on kamala, huonosti palkattu, väärinkohdeltu ja kaikin puolin huono valinta. Tämän muuttaminen voisi vaikuttaa paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Hoitajatko luo itse omat työolonsa? Itse itseään pakottavat? Älä jauha pastaa.
Kuka sitten ne työolot luo? Teette töitä muiden hoitajien kanssa ettekä ole heihin tyytyväisiä. Joten kyllä, te ihan itse ne luotte.
Työnantaja niistä työoloista vastaa ihan lainkin mukaan. Aargh, mikä idiootti.... et näköjään edes tiedä, mitä tuo termi työolot tarkoittaa.
Mutta jos työnantaja rikkoo lakia, voisitte vaikka porukalla tehdä ilmoituksen Valviraan tai työsuojelupiiriin. Tai vaatia ayliittoja vaatimaan parannuksia. Nyt vaaditte pelkkää rahaa ( Rytkönen, A-studio: muu on pelkkää neuvottelujargonia, josta voidaan joustaa)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Te itse kerrotte työolojen/työilmapiirin oleva pahin ongelma. Ja se johtuu ihan vain teistä itsestänne.
Työoloihin ei työntekijöillä ole yleensä hirveästi mahdollisuuksia vaikuttaa. Olet huono trolli. Mene pois.
Olen ymmärtänyt, että hoitajien lähiesimiehet ovat yleensä osastonhoitajia, ja näiden esimiehet taas ylihoitajia. Kaikki näistä ovat alkujaan sairaanhoitajia. Eli lähtisin katsomaan ensiksi sinne hoitajataustaisten esimiesten suuntaan, miksi työolot eivät ole kunnossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Niin. Kun pomoja ei kiinnosta muuten tehdä alaa houkuttavammaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Hah ei pidä paikkansa. Etkö seuraa millä aloilla on lakkovaroitukset päällä? Aika monta ammattiryhmää on lakkouhan alla.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.