Lue keskustelun säännöt.
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
Ei varmasti kuvittelekaan. Hoitajien kohdalla se vaan heijastuu melkein jokaisen kansalaisen elämään tavalla tai toisella. Jatkuvaa valitusta, kun hoitoon ei pääse tai ei saa mielestään riittävän hyvää hoitoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Ja samat mantrat käyttöön taas...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Mitä selität? Jos alalla ei ole vetovoimaa, ei ole hakijoitakaan.
Eli sinusta silloin pitäisi heittää pääsykokeet sun muut romukoppaan ja ottaa sisälle kaikki sisään tupsahtavat? Huhhuh...
Vierailija kirjoitti:
Ketju tosi pitkä, mutta onko täällä irtisanoutuvat kommentoineet, että mihin heidän taustallaan om työllistytty? Itse en uskaltaisi heittäytyä tyhjän päälle, mutta ehkä osalla on ne varakkaat puolisot elättämässä
Itse jättäydyin aikanaan eri alalta tyhjän päälle ja meni liki kolme vuotta ennen kuin sain kunnollisen kokopäivätyön. Ei ollut kyllä alunperinkään illuusioita, että työllistyminen onnistuisi helposti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Hoityön moraali on tässä maassa korkea. Kaikki mikä tehtävissä on tehdään. Harmi, että työvuoro ja palkkausjärjestelmä on kehittymätön. Johtamistapakin kaipaisi uudistusta. Jos hoitajat saisivat määräaikaiset työterveystarkastukset, heidän työkyky arvioitaisiin säännöllisesti. Näin toimitaan monilla aloilla. Miksei hoitajat saa kunnollista työterveyshuoltoa? Siinä työssä on myös työkyvyllä merkitystä. Nyt saavat vain työhöntulotarkastuksen. Työsuhde edut, etenemismahdollisuudet, työvuorojärjestelmä ja johtaminen kuntoon palkkauksen lisäksi. Eiköhän sitten paikkoihin tulisi hakijoita. Ylitöiden puuttuvan henkilöstön takia ei pitäisi olla työn arkea. Sanoohan sen jo järkikin ettei jatkuva ylitöiden teko anna aikaa palautua työstä ja virheen mahdollisuus kasvaa silloin.
Sitä työterveyshoitoa ei ole kaikilla muillakaan aloilla välttämättä ,ei edes työhöntulotarkastuksia.Ei työsuhdeetuja,työvuorot miten sattuu-illasta aamuun ,10 päivän työputketym.Silti ei valiteta.Jos saatte korotuksen läpi niin ylityönne jatkuvat edelleen koska ei ole varaa palkata lisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Ja samat mantrat käyttöön taas...
Minkäs teet, kun se on se totuus. Se vaan on kohdattava vaikka ikävä onkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Olen pahoillani puolestasi, mutta miksi pahentaa tilannetta potilaiden osalta ryhtymällä lakkoon? Tehy ja Super tarvitsevat selkeästi parempia neuvottelijoita.
Vaikka Tehyllä ja Superilla olisi maailman parhaat neuvottelijat, niin se ei paljoa auttaisi, koska työnantajapuoli Ei Ole Suostunut neuvottelemaam helmikuun jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Mitä selität? Jos alalla ei ole vetovoimaa, ei ole hakijoitakaan.
Eli sinusta silloin pitäisi heittää pääsykokeet sun muut romukoppaan ja ottaa sisälle kaikki sisään tupsahtavat? Huhhuh...
En ymmärrä sinua, sisälukutaitoasi tai ajatuksenjuoksuasi. Väität että ala ei ole kiinnostava - hakijoita koulutuksiin on enemmän kuin otetaan sisälle, mikä kertoo siitä että alalle on kiinnostusta. Ja tästä vedät johtopäätöksen, että mielestäni pääsykokeet pitäisi unohtaa?
Kerro vielä, miten parempi palkka antaa lisää aikaa tehdä työnsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju tosi pitkä, mutta onko täällä irtisanoutuvat kommentoineet, että mihin heidän taustallaan om työllistytty? Itse en uskaltaisi heittäytyä tyhjän päälle, mutta ehkä osalla on ne varakkaat puolisot elättämässä
Itse jättäydyin aikanaan eri alalta tyhjän päälle ja meni liki kolme vuotta ennen kuin sain kunnollisen kokopäivätyön. Ei ollut kyllä alunperinkään illuusioita, että työllistyminen onnistuisi helposti.
Itse irtisanouduin vuodenvaihteessa. Oli sitä ennen opintovapaalla ja kouluttauduin uudelle alalle. Sain vakipaikan päivätyöstä heti valmistumisen jälkeen. Ja taloushallinnon töitä teen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Ja samat mantrat käyttöön taas...
Minkäs teet, kun se on se totuus. Se vaan on kohdattava vaikka ikävä onkin.
Parempaa tulosta saisitte esittelemällä faktoja ja tosiasioita ja perustelemalla asiat, ettekä hokemalla samoja mantroja ja mielikuvia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ajatella. Voidaan tehdä työtä pienemmälläkin palkalla. Ei kuitenkaan hoitotyötä. Työllä ja työllä kun on eroa, jos joku muka ei sitä ymmärrä.
Niin, ja vieläkään yksikään hoitaja ei osaa vastata siihen, että mitä hemmettiä ne muut hommat ovat joihin kuvittelette kelpaavanne?
Minusta aika moni on kertonut mitä aikoo tehdä tai mitä on tehnyt hoitoalalta lähdön jälkeen. Eihän kukaan voi vastata kaikkien puolesta, sillä sehän on aika yksilöllinen tilanne että mitä kukanenkin pystyy ja osaa tehdä, missä vahvuudet ja kiinnostukset ja mitä haluaa tehdä.
Omalta kohdaltani voin kertoa että perustin käsityöalan yrityksen. Ei jää käteen niin paljon mitä hoitoalalla, mutta ei tarvi myöskään olla vastuussa hengistä, valvoa öisin tai tehdä työtä hullulla kiireellä puolihuolimattomasti.
Minä en ole nähnyt kovin montaa vastausta. Muutama kommentti on kyllä "kyllä me voidaan uudelleenkouluttautua" ja "minä sain toimistotöitä", mutta tarkempia vastauksia ei kyllä näy. Sinä ja tuo lääketehtaan puhelinmyyjä ovat tähän mennessä ainoat tarkemmat tehtävänkuvaukset.
Sanoisin, että aikamoinen riski on käsityöyrittäjyys tänä päivänä, jos vertaa hoitajan varmaan palkkatasoon. Mutta mikäs siinä, jos se palkka ei ollutkaan se tärkein juttu.
Palkka ei ollut tärkein juttu ja hoitajan koulutus ei mihinkään katoa, niihin töihin pääsen takaisin vaikka tänä iltana jos haluan.
Hoitajan vanhentuu erittäin nopeasti. Ja tässä lakossa on kyse vain ja ainoastaan palkasta, Millariikka Rytkösen mukaan.
Ai, no ei 25 vuodessa vanhentunut kun sen verran muissa töissä ollut äitini palasi jokin aika sitten muutamaksi kuukaudeksi hoitoalan töihin kun halusi käydä katsomassa mitä ala nykyään on. Avosylin toivotettiin tervetulleeksi töihin, tuo 25 vuotta vakuutusyhtiössä toimistotyötä tehnyt 55-vuotias nainen. Palasi kumminkin sitten puolen vuoden päästä takaisin vakuutusyhtiöön.
Ja kyse on hoitoalan palkoista kyllä, ei palkasta yleensä. Kyse on palkan ja työn vaativuuden kohtaamisesta. Montako kertaa haluat että se toistetaan?
Se ei varsinaisesti korosta työn vaativuutta, jos sinne voi noin vain marssia takaisin 25 vuoden tauon jälkeen.
Niinpä. Minkä muun alan töihin voi marssia takaisin 25 vuoden jälkeen? Pihalla on muilla aloilla kuin lumiukko, kun jo vuodessa asiat muuttuvat.
Onhan näistä saanut lukea, miten esim. hoitovapaalta palaava ei välttämättä saa entistä pestiään takaisin tai joutuu ensin kouluttautumaan tehtävien vaatimalle tasalle.
Hoitoalalla on näemmä paljon etuja, mitä ei muilla aloilla ole ja silti valittavat kaikesta.
Harvassa ovat ne alat, missä voi töitä tehdä silloin, kun huvittaa (keikkailija) tai palata takaisin 25 vuoden poissaolon jälkeen ym.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Mitä selität? Jos alalla ei ole vetovoimaa, ei ole hakijoitakaan.
Eli sinusta silloin pitäisi heittää pääsykokeet sun muut romukoppaan ja ottaa sisälle kaikki sisään tupsahtavat? Huhhuh...
En ymmärrä sinua, sisälukutaitoasi tai ajatuksenjuoksuasi. Väität että ala ei ole kiinnostava - hakijoita koulutuksiin on enemmän kuin otetaan sisälle, mikä kertoo siitä että alalle on kiinnostusta. Ja tästä vedät johtopäätöksen, että mielestäni pääsykokeet pitäisi unohtaa?
Kerro vielä, miten parempi palkka antaa lisää aikaa tehdä työnsä.
En ole sama kuin tuo alun kirjoittaja. Se, että hakijoita on, ei kerro mitään niistä hakijoista tai niiden tasosta. Sitä vetovoimaa tarvii lisätä niiden pätevämpien opiskelijoiden parissa, jotka jättävät hakeutumatta alalle sen takia, että menevät muualle paremman palkan perässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju tosi pitkä, mutta onko täällä irtisanoutuvat kommentoineet, että mihin heidän taustallaan om työllistytty? Itse en uskaltaisi heittäytyä tyhjän päälle, mutta ehkä osalla on ne varakkaat puolisot elättämässä
Itse jättäydyin aikanaan eri alalta tyhjän päälle ja meni liki kolme vuotta ennen kuin sain kunnollisen kokopäivätyön. Ei ollut kyllä alunperinkään illuusioita, että työllistyminen onnistuisi helposti.
Itse irtisanouduin vuodenvaihteessa. Oli sitä ennen opintovapaalla ja kouluttauduin uudelle alalle. Sain vakipaikan päivätyöstä heti valmistumisen jälkeen. Ja taloushallinnon töitä teen.
Olit opintovapaalla joten ilmeisesti vakituisessa työsuhteessa? Ja vakituisen työsuhteen ansiosta luultavasti sait koulutusrahastosta aikuisopiskeluun tukea? Näillä irtisanoutuvilla vaan ei taida olla tuota mahdollisuutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Ja samat mantrat käyttöön taas...
Minkäs teet, kun se on se totuus. Se vaan on kohdattava vaikka ikävä onkin.
Parempaa tulosta saisitte esittelemällä faktoja ja tosiasioita ja perustelemalla asiat, ettekä hokemalla samoja mantroja ja mielikuvia.
Asioita viedään nyt eteenpäin. Eli haetaan sitä parempaa tulosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Te itse kerrotte työolojen/työilmapiirin oleva pahin ongelma. Ja se johtuu ihan vain teistä itsestänne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Ei niitä tule, jos palkkavaatimus menee läpi. Päinvastoin, joudutte venymään vielä enemmän, koska hoitajia palkataan säästösyistä vielä vähemmän kuin nyt.