Lue keskustelun säännöt.
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Mitä selität? Jos alalla ei ole vetovoimaa, ei ole hakijoitakaan.
Eli sinusta silloin pitäisi heittää pääsykokeet sun muut romukoppaan ja ottaa sisälle kaikki sisään tupsahtavat? Huhhuh...
En ymmärrä sinua, sisälukutaitoasi tai ajatuksenjuoksuasi. Väität että ala ei ole kiinnostava - hakijoita koulutuksiin on enemmän kuin otetaan sisälle, mikä kertoo siitä että alalle on kiinnostusta. Ja tästä vedät johtopäätöksen, että mielestäni pääsykokeet pitäisi unohtaa?
Kerro vielä, miten parempi palkka antaa lisää aikaa tehdä työnsä.
En ole sama kuin tuo alun kirjoittaja. Se, että hakijoita on, ei kerro mitään niistä hakijoista tai niiden tasosta. Sitä vetovoimaa tarvii lisätä niiden pätevämpien opiskelijoiden parissa, jotka jättävät hakeutumatta alalle sen takia, että menevät muualle paremman palkan perässä.
Hakutilastot löytynee googlaamalla. Huikeata väittää, että osa sisäänpäässeistä ja valitsematta jääneistä sadoista ja tuhansista ei edes ole päteviä HAKEMAAN alalle teidän ylimysten joukkoon. Hieno tapa ajatella tulevista kollegoista. Kertonee että alalla on muitakin vetovoimaa alentavia tekijöitä kuin keskitasoa oleva palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
ENTÄ JOS ongelma onkin ay-järjestöt, jotka tuuttaavat joka paikkaan että terveydenhuoltoala on kamala, huonosti palkattu, väärinkohdeltu ja kaikin puolin huono valinta. Tämän muuttaminen voisi vaikuttaa paljon.
Pitäisikö alan tilanteesta siis valehdella? Kuinka moni silloin jatkaisi opiskelua ensimmäisen harjoittelun tai kesätyöpaikan jälkeen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Paperimiehillä loppui juuri vuoden alusta kestänyt lakko. Viikonpäästä on alkamassa opettajien, psykologien, kirjastotyöntekijöiden, varhaiskasvatuksen työntekijöiden, terveydenhuollon lakko. Jostain syystä niistä ei juurikaan uutisoida.
Paperimiehet jousti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Sekä kuulemma niin tyhmiä, etteivät muualle pääse. Eli vielä tyhmempiä halutaan alalle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
ENTÄ JOS ongelma onkin ay-järjestöt, jotka tuuttaavat joka paikkaan että terveydenhuoltoala on kamala, huonosti palkattu, väärinkohdeltu ja kaikin puolin huono valinta. Tämän muuttaminen voisi vaikuttaa paljon.
No niinpä. Ainakin viimeiset 20 vuotta on jatkuvasti huudetty ay-liittojen taholta miten kauheaa, surkeaa, alipalkattua hoitotyö on. Niin tottakai sillä on vaikutusta. Eli ihan ensimmäiseksi pitäisi saada korjattua tuo jatkuva valitus ja huuto jossa väitetään alan olevan pelkkää surkeutta. Silloin se alan houkuttelevuus nousisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju tosi pitkä, mutta onko täällä irtisanoutuvat kommentoineet, että mihin heidän taustallaan om työllistytty? Itse en uskaltaisi heittäytyä tyhjän päälle, mutta ehkä osalla on ne varakkaat puolisot elättämässä
Itse jättäydyin aikanaan eri alalta tyhjän päälle ja meni liki kolme vuotta ennen kuin sain kunnollisen kokopäivätyön. Ei ollut kyllä alunperinkään illuusioita, että työllistyminen onnistuisi helposti.
Itse irtisanouduin vuodenvaihteessa. Oli sitä ennen opintovapaalla ja kouluttauduin uudelle alalle. Sain vakipaikan päivätyöstä heti valmistumisen jälkeen. Ja taloushallinnon töitä teen.
Olit opintovapaalla joten ilmeisesti vakituisessa työsuhteessa? Ja vakituisen työsuhteen ansiosta luultavasti sait koulutusrahastosta aikuisopiskeluun tukea? Näillä irtisanoutuvilla vaan ei taida olla tuota mahdollisuutta.
Tottakai on mahdollisuus, jos aikuiskoulutustuen edellytykset täyttyy. Opintovapaa on lakisääteinen oikeus, sitä ei voi työnantaja evätä. Jos irtisanoutuu ei tietenkään voi edes jäädä opintovapaalla tai saada sitä tukea. Mutta mikä estää jatkamasta työsuhdetta niin kauan kunnes on opintovapaaoikeus käytetty? Ei yhtikäs mikään. Ehtii sitä sen jälkeenkin irtisanoutua.
Mutta kun irtisanoutuminenhan piti tehdä tässä ja nyt tässä suuressa lakkohuumassa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te ketkä olette sitä mieltä, että ulkomaiset tuontityöntekijät pelastavat tilanteen:
-Tiedättekö, että näiden ihmisten kieli- ja terveydenhuoltokoulutus ei ole ilmaista eikä tapahdu parissa kuukaudessa. Kyseessä on pitkä ja kallis prosessi
-Mitään takeita heidän alalla/Suomessa pysymisestä ei ole. Myös he voivat haluta lisää palkkaa
-Monet ulkomaiset lähettää osan palkastaan perheelleen tms. = raha virtaa ulkomaille kotimaisten palveluiden oston sijaan
-Lisäksi tulee kotimaisten alalta lähtijöiden koulutukset uudelle alalle/työttömyystukien maksu heille
Noi huutelijat nyt luuleekin, että ulkomailta tulevilla kymmenillä tuhansilla on juuri sopiva koulutus ja vähintäänkin auttava kielitaito. Ne vaan tulee ja hups! Työpaikat on täytetty, eivätkä uudet hoitsut vaadi yhtä paljon palkkaa tai valita ikinä.
Kyllä. näin maailma toimii. Tervetuloa globaaliin talouteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Sillä palkalla houkutellaan lisää uusia työkavereita. Etkö tätä ymmärrä.
Sillä alan mollauksella, haukkumisella ja rutinalla mitä ay-pomonne johdolla on harrastettu jo useampi vuosi on laskettu tehokkaammin hoitoalan vetovoimaa mitä millään palkankorotuksella saadaan koskaan nostettua.
Hoitajien kyykytykset ja korona-ajan tapahtumat sekä arvostuksen puute ovat olleet paljon, paljon pahempi karkutin. Kiitos päättäjien.
Ja samat mantrat käyttöön taas...
Jos et kestä totuutta, on sun paras sulkea silmäsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Hah ei pidä paikkansa. Etkö seuraa millä aloilla on lakkovaroitukset päällä? Aika monta ammattiryhmää on lakkouhan alla.
Hah, tiedätkö miten lakkovaroitus eroaa lakosta tai joukkoirtisanoutumisella uhkaamisesta. Eli kyllä, te hoitajat olette ainoita työtaistelussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Mitä selität? Jos alalla ei ole vetovoimaa, ei ole hakijoitakaan.
Eli sinusta silloin pitäisi heittää pääsykokeet sun muut romukoppaan ja ottaa sisälle kaikki sisään tupsahtavat? Huhhuh...
En ymmärrä sinua, sisälukutaitoasi tai ajatuksenjuoksuasi. Väität että ala ei ole kiinnostava - hakijoita koulutuksiin on enemmän kuin otetaan sisälle, mikä kertoo siitä että alalle on kiinnostusta. Ja tästä vedät johtopäätöksen, että mielestäni pääsykokeet pitäisi unohtaa?
Kerro vielä, miten parempi palkka antaa lisää aikaa tehdä työnsä.
En ole sama kuin tuo alun kirjoittaja. Se, että hakijoita on, ei kerro mitään niistä hakijoista tai niiden tasosta. Sitä vetovoimaa tarvii lisätä niiden pätevämpien opiskelijoiden parissa, jotka jättävät hakeutumatta alalle sen takia, että menevät muualle paremman palkan perässä.
Hakutilastot löytynee googlaamalla. Huikeata väittää, että osa sisäänpäässeistä ja valitsematta jääneistä sadoista ja tuhansista ei edes ole päteviä HAKEMAAN alalle teidän ylimysten joukkoon. Hieno tapa ajatella tulevista kollegoista. Kertonee että alalla on muitakin vetovoimaa alentavia tekijöitä kuin keskitasoa oleva palkka.
Mutta muru, itsehän te aina väitätte, että hoitoalalle hakeutuu se heikoin aines, joka ei muualle pääse. Tässäkin ketjussa tätä on toisteltu useampaan kertaan, trollien peruskamaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Hoitajatko luo itse omat työolonsa? Itse itseään pakottavat? Älä jauha pastaa.
Kuka sitten ne työolot luo? Teette töitä muiden hoitajien kanssa ettekä ole heihin tyytyväisiä. Joten kyllä, te ihan itse ne luotte.
Työnantaja niistä työoloista vastaa ihan lainkin mukaan. Aargh, mikä idiootti.... et näköjään edes tiedä, mitä tuo termi työolot tarkoittaa.
Mutta jos työnantaja rikkoo lakia, voisitte vaikka porukalla tehdä ilmoituksen Valviraan tai työsuojelupiiriin. Tai vaatia ayliittoja vaatimaan parannuksia. Nyt vaaditte pelkkää rahaa ( Rytkönen, A-studio: muu on pelkkää neuvottelujargonia, josta voidaan joustaa)
Työolot voi olla huonot vaikka ei olisikaan kyse lain rikkomisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?
Tehy rupesi nyt rummuttamaan epäkohtien ilmoittamisesta aveihin kun huomasi että alkaa julkikuva näyttää siltä että viis veisaavat potilasturvallisuudesta. Taas yksi paniikkiratkaisu niiden pitkässä sarjassa kun Rytkösen räksytys alkaa mennä ihan reisille. Läpinäkyvää.
Tämänkin rummuttamisen olisi voinut aloittaa jo vuosia sitten, mutta kun omat ambitiot ajavat asioiden todellisen parantamisen edelle.
"Miksi sitten hakijamäärät koulutuksiin ovat moninkertaisia verrattuna sisäänpääsijöihin?"
Onko sinusta ratkaisu siis se, että lasketaan sisäänpääsyvaatimuksia? Viis siitä soveltuuko alalle vai ei, viis siitä onko hakijoiden taso riittävä vai ei.
Täällä vielä monien mielestä monet nykyisetkään hoitajat ei ole alalle sopivia...
Mitä selität? Jos alalla ei ole vetovoimaa, ei ole hakijoitakaan.
Eli sinusta silloin pitäisi heittää pääsykokeet sun muut romukoppaan ja ottaa sisälle kaikki sisään tupsahtavat? Huhhuh...
En ymmärrä sinua, sisälukutaitoasi tai ajatuksenjuoksuasi. Väität että ala ei ole kiinnostava - hakijoita koulutuksiin on enemmän kuin otetaan sisälle, mikä kertoo siitä että alalle on kiinnostusta. Ja tästä vedät johtopäätöksen, että mielestäni pääsykokeet pitäisi unohtaa?
Kerro vielä, miten parempi palkka antaa lisää aikaa tehdä työnsä.
En ole sama kuin tuo alun kirjoittaja. Se, että hakijoita on, ei kerro mitään niistä hakijoista tai niiden tasosta. Sitä vetovoimaa tarvii lisätä niiden pätevämpien opiskelijoiden parissa, jotka jättävät hakeutumatta alalle sen takia, että menevät muualle paremman palkan perässä.
Hakutilastot löytynee googlaamalla. Huikeata väittää, että osa sisäänpäässeistä ja valitsematta jääneistä sadoista ja tuhansista ei edes ole päteviä HAKEMAAN alalle teidän ylimysten joukkoon. Hieno tapa ajatella tulevista kollegoista. Kertonee että alalla on muitakin vetovoimaa alentavia tekijöitä kuin keskitasoa oleva palkka.
Mutta muru, itsehän te aina väitätte, että hoitoalalle hakeutuu se heikoin aines, joka ei muualle pääse. Tässäkin ketjussa tätä on toisteltu useampaan kertaan, trollien peruskamaa.
Hakutilastothan juuri kertovat että alalle hakee vaikka kuinka paljon porukkaa. Ja eivät sentään ihan kaikki pääse, mutta liikaa kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Hoitajat sentään pitivät kiltisti maskinsa päällä ja suojasivat toisia toisin kuin muut itsekkäät ulkomailta koronan hakeneet paskat. Tuollaisilla ei ole mitään varaa nillittää itsekkyydestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju tosi pitkä, mutta onko täällä irtisanoutuvat kommentoineet, että mihin heidän taustallaan om työllistytty? Itse en uskaltaisi heittäytyä tyhjän päälle, mutta ehkä osalla on ne varakkaat puolisot elättämässä
Itse jättäydyin aikanaan eri alalta tyhjän päälle ja meni liki kolme vuotta ennen kuin sain kunnollisen kokopäivätyön. Ei ollut kyllä alunperinkään illuusioita, että työllistyminen onnistuisi helposti.
Itse irtisanouduin vuodenvaihteessa. Oli sitä ennen opintovapaalla ja kouluttauduin uudelle alalle. Sain vakipaikan päivätyöstä heti valmistumisen jälkeen. Ja taloushallinnon töitä teen.
Olit opintovapaalla joten ilmeisesti vakituisessa työsuhteessa? Ja vakituisen työsuhteen ansiosta luultavasti sait koulutusrahastosta aikuisopiskeluun tukea? Näillä irtisanoutuvilla vaan ei taida olla tuota mahdollisuutta.
Tottakai on mahdollisuus, jos aikuiskoulutustuen edellytykset täyttyy. Opintovapaa on lakisääteinen oikeus, sitä ei voi työnantaja evätä. Jos irtisanoutuu ei tietenkään voi edes jäädä opintovapaalla tai saada sitä tukea. Mutta mikä estää jatkamasta työsuhdetta niin kauan kunnes on opintovapaaoikeus käytetty? Ei yhtikäs mikään. Ehtii sitä sen jälkeenkin irtisanoutua.
Mutta kun irtisanoutuminenhan piti tehdä tässä ja nyt tässä suuressa lakkohuumassa!
Ne tekee, jotka haluaa. Työnantajan kannalta sillä nyt ei ole hirveästi merkitystä, onko se henkilö pois irtisanoutumisen vai opintovapaa takia. Paitsi, että toiseen voi palkata vain määräaikaisen sijaisen, mutta toiseen vakituisen työntekijän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Hah ei pidä paikkansa. Etkö seuraa millä aloilla on lakkovaroitukset päällä? Aika monta ammattiryhmää on lakkouhan alla.
Hah, tiedätkö miten lakkovaroitus eroaa lakosta tai joukkoirtisanoutumisella uhkaamisesta. Eli kyllä, te hoitajat olette ainoita työtaistelussa.
Jaha kaikki hoitajajärjestöt eivät ole uhanneet joukkoirtisanoutumisella. Vain kaksi isointa on niin tehnyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Tarvitset selkeästi helponnettua tekstiä.
Työolot = huonot. Liian vähän työntekijöitä. Kiire. Stressiä.
Tämä johtuu liian vähästä määrästä työntekijöitä. Ei hoitsut niitä toisia hoitsuja alalle palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Sama meininki on joka puolella. Pienemmällä porukalla hoidetaan entistä enemmän töitä. Eläkkeelle lähtevien tilalle ei palkata uusia, vaan heidän työnsä kasataan muille. Miksi hoitajat kuvittelevat, että vain heidän alallaan on näin.
No en ainakaan minä kuvittele. Miksi hoitaja ei saa irtisanoutua jos hän haluaa tehdä jotain muuta työkseen? Pienempikin palkka käy jos työolotot on kunnossa. Eli lähinnä ei pakoteta sitä ja tätä. Eikä kenenkään henkeä tarvi vaarantaa.
Eli sanot itsekin että ongelma on vain ja ainoastaan teissä hoitajissa. Sillä tehän ne työolot luotte. Joten hullua sitten jatkaa työtaistelua palkan takia kun se ei edes ole se ongelma vaan ihan itse luomanne työolot.
Hoitajatko luo itse omat työolonsa? Itse itseään pakottavat? Älä jauha pastaa.
Kuka sitten ne työolot luo? Teette töitä muiden hoitajien kanssa ettekä ole heihin tyytyväisiä. Joten kyllä, te ihan itse ne luotte.
Työnantaja niistä työoloista vastaa ihan lainkin mukaan. Aargh, mikä idiootti.... et näköjään edes tiedä, mitä tuo termi työolot tarkoittaa.
Mutta jos työnantaja rikkoo lakia, voisitte vaikka porukalla tehdä ilmoituksen Valviraan tai työsuojelupiiriin. Tai vaatia ayliittoja vaatimaan parannuksia. Nyt vaaditte pelkkää rahaa ( Rytkönen, A-studio: muu on pelkkää neuvottelujargonia, josta voidaan joustaa)
Osastomme hoitajat tekivät ilmoituksen Aviin. Kyseessä annetut laittomat työtehtävät ja potilasturvallisuuden vaarantuminen. Seuraukset oli kovat. Kärsiä sai moisesta kurittomuudesta koko osasto. Noin ei tehdä! Eli vallan alla sai olla. Enkä nyt puhu mistään vanhasta jutusta, alle 6kk aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän potilaan hengestä olla vastuussa vaan hoidosta. Jos hoito on annettu kuten pitää niin fine vaikka potilas kuolee. Kannattaa tarkkaan siellä omassa päässä erottaa nämä asiat.
Toivottavasti en päädy sinun hoidettavaksesi.
Minä taas toivon, että jos päädyn vakavasti sairaana tai loukkaantuneena hoitoon, niin siellä on ihmisiä, jotka osaavat ajatella juuri noin: heidän tehtävänsä on antaa paras mahdollinen hoito, ja se riittää. Tämä tarkoittaa vain, että jos potilas siitä huolimatta kuolee, niin ei ole mitään syytä romahtaa murheen ja turhan syyllisyydentunteen alle. Sillä menettää vain kykynsä hoitaa seuraavia potilaita yhtä tehokkaasti.
Terveydenhuollon ammattilaiset eivät ole mitään jumalia, jotka pystyisivät poistamaan kuoleman mahdollisuudenkin. Uskoakseni kyky kestää tätä ihmisen omaa rajallisuutta on keskeinen edellytys ammatteihin, joissa ollaan tekemisissä sairauden, kuoleman tai vaaratilanteiden kanssa. Siksi itseni kaltaiset murehtijat eivät päädy sellaisille aloille.
Kyse ei nyt ollut tästä, vaan siitä, että tässä ketjussa kirjoittelevia "hoitajia" ei tunnu kiinnostavan potilasturvallisuus. Heidän lakkoillessaan sairaalat saavat vaikka kaatua, ei heitä kiinnosta se, että ihmiset jäävät hoitoa vaille. Tämäkö on se todellisuus? Jos olisin itse terveydenhuoltoalalla, niin kyllä tämä asia kiinnostaisi minua, vaikka en olisi siitä millään tavalla itse vastuussa. En haluaisi jättää ihmisiä hoidotta, jos vaan voisin sen jollakin tavalla estää. Ja ei, työuupuminen ja palkankorotusten ajaminen ei olisi syy, jonka takia jäisin tällaisissa tilanteissa kotiin.
Jos ajatellaan hypoteettisesti hoitajalakon aiheuttavan välillisesti vaikkapa 1000 ihmisen kuoleman, niin mitäpä hoitajat ajattelisitte siitä?
Surullista. Ja vain sen takia, ettei riittävää korvausta haluta maksaa :(
Hoitajien itsekkyyden takia
Millä tavalla hoitaja on itsekkäämpi kuin joku muu työtä tekevä kansalainen?
Ovat ainoita työtaistelussa tällä hetkellä.
Paperimiehillä loppui juuri vuoden alusta kestänyt lakko. Viikonpäästä on alkamassa opettajien, psykologien, kirjastotyöntekijöiden, varhaiskasvatuksen työntekijöiden, terveydenhuollon lakko. Jostain syystä niistä ei juurikaan uutisoida.
Paperimiehet jousti.
Niin joustavat 4kk kuluttua lakon alkamisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joka päivä ihmishenkiä vaarantuu hoitajapulan vuoksi. Kun tulin alalle, oli enemmän hoitajia. Nyt eläköityvien hoitajien tilalle ei ole tullut tilalle ketään. Nyt on vaan niin ettei enää jakseta jos ei tule lisää työkavereita. En jaksa enää yhtäkään 16 tunnin tupla työvuoroa. Eikä jaksa mun perhe. Nyt on onneksi ylityökielto. Pitäisi olla aina. Lapset näkee äitiään enemmän.
Se palkkahan tässä piti olla suurin ongelma.
Kierrät kehää.
Ongelma on liian vähä määrä työntekijöitä, KOSKA ala ei ole kiinnostava.
RATKAISU on korkeampi PALKKA, jotta töihin saataisiin lisää työntekijöitä ja hoitsuilla olisi aikaa tehdä työnsä.
Ja ennen kuin alat nillittää, niin en minä eikä hoitajat olleet niitä, jotka tuon ratkaisun keksivät.
Hoitajat ovat jo kauan toivoneet riittävää määrää työntekijöitä ja ilmoittaneet epäkohdista. Heitä vaan ei ole kuunneltu.
ENTÄ JOS ongelma onkin ay-järjestöt, jotka tuuttaavat joka paikkaan että terveydenhuoltoala on kamala, huonosti palkattu, väärinkohdeltu ja kaikin puolin huono valinta. Tämän muuttaminen voisi vaikuttaa paljon.
No niinpä. Ainakin viimeiset 20 vuotta on jatkuvasti huudetty ay-liittojen taholta miten kauheaa, surkeaa, alipalkattua hoitotyö on. Niin tottakai sillä on vaikutusta. Eli ihan ensimmäiseksi pitäisi saada korjattua tuo jatkuva valitus ja huuto jossa väitetään alan olevan pelkkää surkeutta. Silloin se alan houkuttelevuus nousisi.
Eli mielestäsi epäkohtia tulisi peitellä ja houkutella ihmisiä alalle valheellisesti? Ja jos kerran alan epäkohtia on tuotu tietoon jo viimeiset 20 vuotta, miksi mitään ei ole tehty? Hoitajapula on saanut rauhassa pahentua, Sipilän koulutusreformi heikensi lähihoitajien koulutusta, palkat on jääneet kuoppaan jne.
Noi huutelijat nyt luuleekin, että ulkomailta tulevilla kymmenillä tuhansilla on juuri sopiva koulutus ja vähintäänkin auttava kielitaito. Ne vaan tulee ja hups! Työpaikat on täytetty, eivätkä uudet hoitsut vaadi yhtä paljon palkkaa tai valita ikinä.