Työnhakuvelvoite tulee ilmeisesti koskemaan myös osaa työssäkäyvistä
Näin minulle ainakin tänään väitti työkkärin virkailija.
Eli jos olet osa-aikainen, tai vuokratyössä tai muuten työsuhteessa, jossa palkan lisäksi saat soviteltua päivärahaa edes satunnaisesti, niin ei kun hakemuksia lähettelmään vaan, koska osa-aikaisuus tai vuokratyö ei nähtävästi työkkärin mielestä ole hyväksyttävä ja riittävä työsuhde
Kommentit (946)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
vellipeffat vauhdissa taas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jollekin oli sanottu työkkäristä että kun tiina tekee osa-aikaista työtä niin tiinan pitää etsiä toinen työ siihen rinnalle joiden yhteenlaskettu työaika on sitten kokoaikainen työaika.
*Nimi muutettu
Voi pyhä yksinkertaisuus, siis eihän tämä koske ketään, joka ei hae mitään tukia, saa osa-aika töissä olla, jättäkää tuet hakematta, niin ei tarvitse hakea kokopäivätyötä ja ongelma ratkaistu.
Ihannetilannehan olisi osa-aikatyö, jolla myös pärjäisi ilman tukia. Mutta ei taida niin rahakkaita työsopimuksia olla meillä keskiverto-osaajilla, että osa-aikatyön palkalla saisi 900-1000 euroa enempää bruttona. Harva sillä summalla kyllä pärjää.
Kyllä sillä voi pärjätä, jos on velaton asunto eikä vaadi muuten elämiseen ekstraa. Minä pärjäisin, jos saisin kolmeksi päiväksi töitä.
Jos halpaa yhtiövastiketta maksaa, niin voi pärjätä, jos nuukasti elää muutenkin. Vuokrat ovat kuitenkin paljon kalliimpia kuin tavanomaiset yhtiövastikkeet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tossa oo mitään ongelmaa kun jätät sen sovitellun hakematta. Ite ollu aina osa-aikaisessa sen yli 80% niin en oo soviteltua edes saanut, tai sitten vaan kitkutellut sillä osa-aikaisen palkalla hakematta soviteltua. Onhan se nyt selvä asia, että jos tukea saat, niin tottakai siihen sisältyy velvoite.
Paljonko pitää tehdä työtunteja päivässä, että se täyttää tuon 80% kokoaikatyön ajasta?
Riippunee TES:istä.
Itse jouduin ainakin selvittelemään, perustuiko oma täysi työaikana 7,5 vai 8 tunnin työpäivään eikä sitä helpottanut se, että tein kahta eri osa-aikatyötä kokonaan eri aloilla. Joskus joutui kieltäytymään työvuorosta, jotta tunnit jäivät alle 80 % ja oikeus soviteltuun säilyi.
On tuokin nyt aika sairasta laskea euroja tuolla tavoin. Moni muu olisi varmasti halunnut ne lisätunnit, ettei tarvitse olla työkkärin kyykytettävänä. Kuinka paljon enemmän sinä oikein sait ansiosidonnaista verrattuna siihen paljonko palkkaa lisätunneista tuli?
Lisätunneilla kuukauden työtuntini ja siten tuloni olisi kuitenkin jäänyt johonkin 80-85 %, kun ansiosidonnainen kompensoi tuloja 100 % saakka. En tiedä sinusta (tai siitä, joka olisi mielellään ottanut ne lisätunnit), mutta itse otin ennemmin joku 500e ansiosidonnaista kuin 135e palkkaa, ja samalla sain enemmän vapaa-aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tossa oo mitään ongelmaa kun jätät sen sovitellun hakematta. Ite ollu aina osa-aikaisessa sen yli 80% niin en oo soviteltua edes saanut, tai sitten vaan kitkutellut sillä osa-aikaisen palkalla hakematta soviteltua. Onhan se nyt selvä asia, että jos tukea saat, niin tottakai siihen sisältyy velvoite.
Paljonko pitää tehdä työtunteja päivässä, että se täyttää tuon 80% kokoaikatyön ajasta?
Riippunee TES:istä.
Itse jouduin ainakin selvittelemään, perustuiko oma täysi työaikana 7,5 vai 8 tunnin työpäivään eikä sitä helpottanut se, että tein kahta eri osa-aikatyötä kokonaan eri aloilla. Joskus joutui kieltäytymään työvuorosta, jotta tunnit jäivät alle 80 % ja oikeus soviteltuun säilyi.
On tuokin nyt aika sairasta laskea euroja tuolla tavoin. Moni muu olisi varmasti halunnut ne lisätunnit, ettei tarvitse olla työkkärin kyykytettävänä. Kuinka paljon enemmän sinä oikein sait ansiosidonnaista verrattuna siihen paljonko palkkaa lisätunneista tuli?
Lisätunneilla kuukauden työtuntini ja siten tuloni olisi kuitenkin jäänyt johonkin 80-85 %, kun ansiosidonnainen kompensoi tuloja 100 % saakka. En tiedä sinusta (tai siitä, joka olisi mielellään ottanut ne lisätunnit), mutta itse otin ennemmin joku 500e ansiosidonnaista kuin 135e palkkaa, ja samalla sain enemmän vapaa-aikaa.
Okei, jos puhut ansiosidonnaisesta. Se on kuitenkin ihan eri asia kuin soviteltu päiväraha. En tiedä, miksi teikäläiset tulevat aina näihin ketjuihin sekoittamaan pakkaa.
Sovinnainen päiväraha riippuu palkasta, ja jos sitä saa 80 % verran, niin eipä paljon tule lisää yhteiskunnalta. On aika turha roikkua TE-toimiston asiakkaana siinä tapauksessa. Joutuu vaan kaikenlaisten aktivointien uhriksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tossa oo mitään ongelmaa kun jätät sen sovitellun hakematta. Ite ollu aina osa-aikaisessa sen yli 80% niin en oo soviteltua edes saanut, tai sitten vaan kitkutellut sillä osa-aikaisen palkalla hakematta soviteltua. Onhan se nyt selvä asia, että jos tukea saat, niin tottakai siihen sisältyy velvoite.
Paljonko pitää tehdä työtunteja päivässä, että se täyttää tuon 80% kokoaikatyön ajasta?
Riippunee TES:istä.
Itse jouduin ainakin selvittelemään, perustuiko oma täysi työaikana 7,5 vai 8 tunnin työpäivään eikä sitä helpottanut se, että tein kahta eri osa-aikatyötä kokonaan eri aloilla. Joskus joutui kieltäytymään työvuorosta, jotta tunnit jäivät alle 80 % ja oikeus soviteltuun säilyi.
On tuokin nyt aika sairasta laskea euroja tuolla tavoin. Moni muu olisi varmasti halunnut ne lisätunnit, ettei tarvitse olla työkkärin kyykytettävänä. Kuinka paljon enemmän sinä oikein sait ansiosidonnaista verrattuna siihen paljonko palkkaa lisätunneista tuli?
Lisätunneilla kuukauden työtuntini ja siten tuloni olisi kuitenkin jäänyt johonkin 80-85 %, kun ansiosidonnainen kompensoi tuloja 100 % saakka. En tiedä sinusta (tai siitä, joka olisi mielellään ottanut ne lisätunnit), mutta itse otin ennemmin joku 500e ansiosidonnaista kuin 135e palkkaa, ja samalla sain enemmän vapaa-aikaa.
Okei, jos puhut ansiosidonnaisesta. Se on kuitenkin ihan eri asia kuin soviteltu päiväraha. En tiedä, miksi teikäläiset tulevat aina näihin ketjuihin sekoittamaan pakkaa.
Sovinnainen päiväraha riippuu palkasta, ja jos sitä saa 80 % verran, niin eipä paljon tule lisää yhteiskunnalta. On aika turha roikkua TE-toimiston asiakkaana siinä tapauksessa. Joutuu vaan kaikenlaisten aktivointien uhriksi.
Myös liitot ja kassat käyttävät käsitettä soviteltu päiväraha, joten en miellä sitä yksinomaan tarkoittamaan Kelan maksamaa soviteltua peruspäivärahaa / työmarkkinatukea.
Riippuu vissiin alueesta. Minun ei tarvinnut työnhakuvelvoitetta suorittaa osa-aikatyössä.
Vierailija kirjoitti:
Äitini pääsee eläkkeelle ensi vuonna. On osa-aikatyössä. Terveytensä takia ei jaksa kokopäiväisesti tehdä. Luulisi että on parempi että tekee edes sen mitä pystyy, kuin että hetken olisi kokopäiväisesti töissä ja sitten saikulla. Tai haudassa, kun saakin uuden kohtauksen. No, onneksi sillä ei ole väliä mitä työtä hakee, voi hakea vaikka lääkärin virkaa. Mutta kaikkien ajan tuhlausta tuollainen on.
Sillä on todellakin väliä, mitä töitä hakee. Pitää hakea töihin, johon hakijalla on realistiset mahdollisuudet päästä ja työllistyä. Tietämäni elämäntapatyötön haki kaunginjohtajan paikaa ja sai siitä huomautuksen.
Muuten olen samaa mietlä tuosta viittä vaille eläkeläisten kyttäämisestä, että aivan tolkutonta on. Joku mahdollisuus pitäisi edelleen olla niille, jotka pitkän työuran jälkeen eivät pysty tai halua enää työmarkkinoille, ainakaan kokopäiväisesti.
Eläkeputken poistaminen on per....stä.
Vierailija kirjoitti:
vellipeffat vauhdissa taas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jollekin oli sanottu työkkäristä että kun tiina tekee osa-aikaista työtä niin tiinan pitää etsiä toinen työ siihen rinnalle joiden yhteenlaskettu työaika on sitten kokoaikainen työaika.
Voi pyhä yksinkertaisuus, siis eihän tämä koske ketään, joka ei hae mitään tukia, saa osa-aika töissä olla, jättäkää tuet hakematta, niin ei tarvitse hakea kokopäivätyötä ja ongelma ratkaistu.
Ihannetilannehan olisi osa-aikatyö, jolla myös pärjäisi ilman tukia. Mutta ei taida niin rahakkaita työsopimuksia olla meillä keskiverto-osaajilla, että osa-aikatyön palkalla saisi 900-1000 euroa enempää bruttona. Harva sillä summalla kyllä pärjää.
Miksi ei pärjäisi? Pärjäähän työtönkin pienemmällä summalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen tehnyt osa- aika työtä jo monta vuotta. Nyt tämän vuoden aikana on ruvennut tulemaan työtärjouksia, on pitänyt tehdä hakemuksia työpaikkoihin. Piti käydä myös te- toimistossa keskustelemassa. Nykyinen työni on pysyvä työpaikka, en haluaisi vaihtaa sitä määräaikaiseen työhön. Työtunteja viikossa 28 nyt. Haettavat paikat olivat kaukana, ilman autoa hankala päästä. Olin suunnitellut ,että eläkkeelle saakka olisin saanut tehdä nykyistä työtä, muutama vuosi eläkkeeseen. Stressaa, vaikka ei kukaan tämän ikäistä uuteen työhön ota.
Täysin järjetöntä, jos esim. sinua kiusataan näillä työkkärin sotkuilla! Pikemminkin kuulostaa ihanteelliselta, että sinulla on sellainen vakituinen työ, jossa viihdyt, ja ehdottomasti olisi järkevintä jatkaa noin.
Kyllä hän saa jatkaa noin, kuten muutkin vajaita tunteja tekevät. Se palkan lisäksi tarvittava raha vaan oon hankittava sitten muun kuin työttömyysetuuden muodossa.
Miksi kukaan sitten tekisi osa-aikatyötä, jos tulotaso on sama kuin työttömänä? Sen vuoksihan se työttömyyskorvauksen yhdistäminen osa-aikatyön palkkaan on ollut käytössä, jotta olisi mielekkäämpää tehdä osa-aikatyötä kuin olla työtön. Ajatus on ollut, että työn pitää hyödyttää tekijäänsä ja olla kannattavampaa kuin työttömänä oleminen. Nytkö se sitten aiotaan romuttaa kokonaan?
Ei tulotaso ole sama kuin työttömänä, jos ottaa osa-aikatyön lisäksi toisen osa-aikatyön.
Tai jos palkka on riittävä muuten.
Onhan se nyt aivan kestämätöntä, että jotkut _haluavat_ tehdä vain vajaata työaikaa, koska rahaa saa sen päälle yhteiskunnalta niin paljon että sama kuin olisi kokopäivätyö.On helppo ehdotella toista työtä osa-aikatyön rinnalle. Se kun ei välttämättä tapahdu niin, että ottaa vain jonkun työn johon siirtyy varsinaisen osa-aikatyönsä työpäivän päätteeksi. Kuvitellaan vaikka, että henkilö on osa-aikatöissä klo 10-14 päivittäin. Suurimmassa osassa työpaikkoja ei voi valita työaikojaan. kahden työn tekeminen voisi onnistua esim. niin, että ensimmäinen työ olisi klo 8-12, jonka jälkeen kohtalaisen lähellä sijaitseva toinen työ olisi klo 12.30-16.30. Tällainen onnistuisi. Mutta aika monessa työssä on tietyt työajat, jotka voivat mennä päällekkäin sen jo olevan työn kanssa, tai sitten työajat muodostuisivat ihan älyttömiksi tyyliin eka työ klo 10-14, toinen työ 16-20. Kukaan ei voi vakavissaan sanoa, että esim. tällainen silppu olisi missään määrin mielekästä? On oikeasti parempi olla työttömänä kuin käyttää käytännössä koko päivä silpputöiden parissa, jolloin oikeasti vapaa-aikaa ei ole koskaan (ja ei, ne parin tunnin hyppytunnit kahden eri työn välillä eivät ole sellaista vapaa-aikaa, jota voisi oikeasti hyödyntää siten miten vapaa-aikaa nykymaailmassa käytetään). Esim. perheellisen kohdalla tuollainen olisi täysi katastrofi, mutta luultavasti burn out tulisi sinkullekin.
Työkkärin painostamana yritin tätä eri työpaikoissa multitaskaamista, ei toiminut ainakaan ravintola-alalla. Kaikki työnantajat tarvitsivat minua juuri samaan aikaan, eli viikonloppu iltaisin/öisin, eikä kellään ollut tarjota yhtään enempää töitä arkipäiville, mikä kuuluu ihan alan luonteeseen, mutta työkkärin tädit kun ei käy itse työkokeilussa oppiakseen miten hommat toimii milläkin alalla niin hyvä on huudella siellä klo 8-16 :D ja nyt olen osa-aikaisena työssä johon taas tulee viikottain vuoroja jopa vain päivän tai tuntien varoajalla, odotan ”innolla” mitä viisastelevat siihen kun/jos ehdottelevat lisää työpaikkojen haalimista. Menetän nimittäin sitä yrittäessäni aika varmasti vaan tämän nykyisenkin VAKITUISEN työni…
Jos ne paikat olisivat lähekkäin voisi toimia, erillinen automatka ei innostaisi lisätuloon kun myös autoilusta lypsetään.. - Ainakaan ei nykyisellä menolla saada meillä käynnissä olevaa sukupuuttoon suuntautumista torjuttua- olisi jo hienoinen kiire, ei ole paikattavissa jälkikäteen, ei ulkomaisin voiminkaan, kunnon väki ei tule tänne, vain täyselätit.
Kaikilla pitää olla joku herra, se on uusvanhaa orjuutta, vaikka sosialistinen motto kuuluukin: ei Jumalaa, ei herroja. Niin ei auta, valtion taru muutoinkin on lopussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tossa oo mitään ongelmaa kun jätät sen sovitellun hakematta. Ite ollu aina osa-aikaisessa sen yli 80% niin en oo soviteltua edes saanut, tai sitten vaan kitkutellut sillä osa-aikaisen palkalla hakematta soviteltua. Onhan se nyt selvä asia, että jos tukea saat, niin tottakai siihen sisältyy velvoite.
Paljonko pitää tehdä työtunteja päivässä, että se täyttää tuon 80% kokoaikatyön ajasta?
Riippunee TES:istä.
Itse jouduin ainakin selvittelemään, perustuiko oma täysi työaikana 7,5 vai 8 tunnin työpäivään eikä sitä helpottanut se, että tein kahta eri osa-aikatyötä kokonaan eri aloilla. Joskus joutui kieltäytymään työvuorosta, jotta tunnit jäivät alle 80 % ja oikeus soviteltuun säilyi.
On tuokin nyt aika sairasta laskea euroja tuolla tavoin. Moni muu olisi varmasti halunnut ne lisätunnit, ettei tarvitse olla työkkärin kyykytettävänä. Kuinka paljon enemmän sinä oikein sait ansiosidonnaista verrattuna siihen paljonko palkkaa lisätunneista tuli?
Lisätunneilla kuukauden työtuntini ja siten tuloni olisi kuitenkin jäänyt johonkin 80-85 %, kun ansiosidonnainen kompensoi tuloja 100 % saakka. En tiedä sinusta (tai siitä, joka olisi mielellään ottanut ne lisätunnit), mutta itse otin ennemmin joku 500e ansiosidonnaista kuin 135e palkkaa, ja samalla sain enemmän vapaa-aikaa.
Okei, jos puhut ansiosidonnaisesta. Se on kuitenkin ihan eri asia kuin soviteltu päiväraha. En tiedä, miksi teikäläiset tulevat aina näihin ketjuihin sekoittamaan pakkaa.
Sovinnainen päiväraha riippuu palkasta, ja jos sitä saa 80 % verran, niin eipä paljon tule lisää yhteiskunnalta. On aika turha roikkua TE-toimiston asiakkaana siinä tapauksessa. Joutuu vaan kaikenlaisten aktivointien uhriksi.
Myös liitot ja kassat käyttävät käsitettä soviteltu päiväraha, joten en miellä sitä yksinomaan tarkoittamaan Kelan maksamaa soviteltua peruspäivärahaa / työmarkkinatukea.
Ei tässä olekaan kyse siitä, kuka asiasta puhuu, vaan että soviteltu päivärha ja ansiosidonnainen ovat eri asioita. Ansiosidonnaista saa vain tietyn ajan, soviteltua vaikka koko loppuelämänsä, ja niden saamisen ehdot ovat ihan erilaiset, joten en näe järkeä sekoittaa niitä puheessa yhdeksi ja samaksi.
Jos joku pyytää sinua tuoman maitoa kaupasta, niin se ei tarkoita, että voit tuoda piimää tai viiliä sillä perusteella, että ne on kaikki tehty lehmänmaidosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tossa oo mitään ongelmaa kun jätät sen sovitellun hakematta. Ite ollu aina osa-aikaisessa sen yli 80% niin en oo soviteltua edes saanut, tai sitten vaan kitkutellut sillä osa-aikaisen palkalla hakematta soviteltua. Onhan se nyt selvä asia, että jos tukea saat, niin tottakai siihen sisältyy velvoite.
Paljonko pitää tehdä työtunteja päivässä, että se täyttää tuon 80% kokoaikatyön ajasta?
Riippunee TES:istä.
Itse jouduin ainakin selvittelemään, perustuiko oma täysi työaikana 7,5 vai 8 tunnin työpäivään eikä sitä helpottanut se, että tein kahta eri osa-aikatyötä kokonaan eri aloilla. Joskus joutui kieltäytymään työvuorosta, jotta tunnit jäivät alle 80 % ja oikeus soviteltuun säilyi.
On tuokin nyt aika sairasta laskea euroja tuolla tavoin. Moni muu olisi varmasti halunnut ne lisätunnit, ettei tarvitse olla työkkärin kyykytettävänä. Kuinka paljon enemmän sinä oikein sait ansiosidonnaista verrattuna siihen paljonko palkkaa lisätunneista tuli?
Lisätunneilla kuukauden työtuntini ja siten tuloni olisi kuitenkin jäänyt johonkin 80-85 %, kun ansiosidonnainen kompensoi tuloja 100 % saakka. En tiedä sinusta (tai siitä, joka olisi mielellään ottanut ne lisätunnit), mutta itse otin ennemmin joku 500e ansiosidonnaista kuin 135e palkkaa, ja samalla sain enemmän vapaa-aikaa.
Okei, jos puhut ansiosidonnaisesta. Se on kuitenkin ihan eri asia kuin soviteltu päiväraha. En tiedä, miksi teikäläiset tulevat aina näihin ketjuihin sekoittamaan pakkaa.
Sovinnainen päiväraha riippuu palkasta, ja jos sitä saa 80 % verran, niin eipä paljon tule lisää yhteiskunnalta. On aika turha roikkua TE-toimiston asiakkaana siinä tapauksessa. Joutuu vaan kaikenlaisten aktivointien uhriksi.
Myös liitot ja kassat käyttävät käsitettä soviteltu päiväraha, joten en miellä sitä yksinomaan tarkoittamaan Kelan maksamaa soviteltua peruspäivärahaa / työmarkkinatukea.
Ei tässä olekaan kyse siitä, kuka asiasta puhuu, vaan että soviteltu päivärha ja ansiosidonnainen ovat eri asioita. Ansiosidonnaista saa vain tietyn ajan, soviteltua vaikka koko loppuelämänsä, ja niden saamisen ehdot ovat ihan erilaiset, joten en näe järkeä sekoittaa niitä puheessa yhdeksi ja samaksi.
Jos joku pyytää sinua tuoman maitoa kaupasta, niin se ei tarkoita, että voit tuoda piimää tai viiliä sillä perusteella, että ne on kaikki tehty lehmänmaidosta.
Pointtini oli, että soviteltu ansiosidonnainen / peruspäiväraha / työmarkkinatuki ovat kaikki soviteltua työttömyysetuutta eli soviteltua päivärahaa. Ansiosidonnaisen virallinen muoto on ansiosidonnainen (työttömyys)päiväraha. Jos haluat puhua maidosta niin se oikeampi vertaus olisi täysmaito, kevytmaito, rasvaton maito, luomumaito ja mitä näitä nyt onkaan - kaikki ne ovat kuitenkin maitoa. Tai ehkä sittenkin lehmänmaito / soijamaitoa / kauramaito - sama käyttötarkoitus, mutta eri tuotantotapa.
Ja kyllä sitä soviteltua ansiosidonnaistakin voi saada osa-aikaisena lopun ikäänsä (tässäkin ketjussa oli tuore esimerkki 10 vuotta soviteltua nostaneesta laitoshuoltajasta), kunhan työssäoloehto täyttyy silloin tällöin. Osa-aikaisena päivät eivät myöskään kulu yhtä nopeasti kuin työttömänä.
Mitä vi**un väliä. Jos on töissä, niin voihan niitä hakeumusksia lähetellä huvikseen vaikka joka päivä.
Varmalta taholta, kahvipöytäkeskustelu kuultu sivukorvalla, tullut tieto kertoo, että tässä ei ole vielä kaikki. Jos olet tullut tuelta tuettomaksi kokopäivätyöhön, joudut ensi hallistuskaudelle tulevan mietinnön mukaan hakemaan uutta ja parempi palkkaista työtä vähintään kerrran viikossa todistettavasti, jotta maksetut tukirahat saataisiin ansiotulojen verokertymänä takaisin valtion laariin. Jotta näin ... eikö nää milloinkaan tajua, mitä on elää tuella ...
Kyllä se koskee mutta joutuu hakrmaan vain yhtä työpaikkaa tai esim. kysymään lisätunteja työnantajalta vain yhden kerran 3kk aikana eli ei tarvi saada lisätunteja vaan riittää että kysyy. t: osa-aikatyössä oleva.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eläkeputken poistaminen on per....stä.
Ei se ole persiistä. Itse pääsin jo aiemmin eläkkeelle työuran jälkeen ja lähipiiristä ne joilla mahdollisuus eläkeputkeen pääsivät sinne ja osa tulee pääsemään kun jäivät siihen porukkaan jotka sinne vielä pääsevät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tossa oo mitään ongelmaa kun jätät sen sovitellun hakematta. Ite ollu aina osa-aikaisessa sen yli 80% niin en oo soviteltua edes saanut, tai sitten vaan kitkutellut sillä osa-aikaisen palkalla hakematta soviteltua. Onhan se nyt selvä asia, että jos tukea saat, niin tottakai siihen sisältyy velvoite.
Paljonko pitää tehdä työtunteja päivässä, että se täyttää tuon 80% kokoaikatyön ajasta?
Riippunee TES:istä.
Itse jouduin ainakin selvittelemään, perustuiko oma täysi työaikana 7,5 vai 8 tunnin työpäivään eikä sitä helpottanut se, että tein kahta eri osa-aikatyötä kokonaan eri aloilla. Joskus joutui kieltäytymään työvuorosta, jotta tunnit jäivät alle 80 % ja oikeus soviteltuun säilyi.
On tuokin nyt aika sairasta laskea euroja tuolla tavoin. Moni muu olisi varmasti halunnut ne lisätunnit, ettei tarvitse olla työkkärin kyykytettävänä. Kuinka paljon enemmän sinä oikein sait ansiosidonnaista verrattuna siihen paljonko palkkaa lisätunneista tuli?
Lisätunneilla kuukauden työtuntini ja siten tuloni olisi kuitenkin jäänyt johonkin 80-85 %, kun ansiosidonnainen kompensoi tuloja 100 % saakka. En tiedä sinusta (tai siitä, joka olisi mielellään ottanut ne lisätunnit), mutta itse otin ennemmin joku 500e ansiosidonnaista kuin 135e palkkaa, ja samalla sain enemmän vapaa-aikaa.
Okei, jos puhut ansiosidonnaisesta. Se on kuitenkin ihan eri asia kuin soviteltu päiväraha. En tiedä, miksi teikäläiset tulevat aina näihin ketjuihin sekoittamaan pakkaa.
Sovinnainen päiväraha riippuu palkasta, ja jos sitä saa 80 % verran, niin eipä paljon tule lisää yhteiskunnalta. On aika turha roikkua TE-toimiston asiakkaana siinä tapauksessa. Joutuu vaan kaikenlaisten aktivointien uhriksi.
Myös liitot ja kassat käyttävät käsitettä soviteltu päiväraha, joten en miellä sitä yksinomaan tarkoittamaan Kelan maksamaa soviteltua peruspäivärahaa / työmarkkinatukea.
Ei tässä olekaan kyse siitä, kuka asiasta puhuu, vaan että soviteltu päivärha ja ansiosidonnainen ovat eri asioita. Ansiosidonnaista saa vain tietyn ajan, soviteltua vaikka koko loppuelämänsä, ja niden saamisen ehdot ovat ihan erilaiset, joten en näe järkeä sekoittaa niitä puheessa yhdeksi ja samaksi.
Jos joku pyytää sinua tuoman maitoa kaupasta, niin se ei tarkoita, että voit tuoda piimää tai viiliä sillä perusteella, että ne on kaikki tehty lehmänmaidosta.
Ja kyllä sitä soviteltua ansiosidonnaistakin voi saada osa-aikaisena lopun ikäänsä (tässäkin ketjussa oli tuore esimerkki 10 vuotta soviteltua nostaneesta laitoshuoltajasta), kunhan työssäoloehto täyttyy silloin tällöin. Osa-aikaisena päivät eivät myöskään kulu yhtä nopeasti kuin työttömänä.
Niiden ihmisten asema, jotka voivat järjestellä elämänsä siten, että halutessaan saavat työssäoloehdon kasaan, on ihan erilainen kuin niiden työttömien, jotka eivät sadoista hakemuksista huolimatta tule palkatuksi. Sen puolesta minulta ei tule mitään myötätuntoa heitä kohtaan, etenkään jos he kaiken lisäksi laskelmoivat (kuten edellä), etteivät ota tarjottuja työtunteja lisää, koska on kivempaa saada tukia.
Monet muut työttömät voivat vain haaveilla tuollaisesta tukishoppailusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tossa oo mitään ongelmaa kun jätät sen sovitellun hakematta. Ite ollu aina osa-aikaisessa sen yli 80% niin en oo soviteltua edes saanut, tai sitten vaan kitkutellut sillä osa-aikaisen palkalla hakematta soviteltua. Onhan se nyt selvä asia, että jos tukea saat, niin tottakai siihen sisältyy velvoite.
Paljonko pitää tehdä työtunteja päivässä, että se täyttää tuon 80% kokoaikatyön ajasta?
Riippunee TES:istä.
Itse jouduin ainakin selvittelemään, perustuiko oma täysi työaikana 7,5 vai 8 tunnin työpäivään eikä sitä helpottanut se, että tein kahta eri osa-aikatyötä kokonaan eri aloilla. Joskus joutui kieltäytymään työvuorosta, jotta tunnit jäivät alle 80 % ja oikeus soviteltuun säilyi.
On tuokin nyt aika sairasta laskea euroja tuolla tavoin. Moni muu olisi varmasti halunnut ne lisätunnit, ettei tarvitse olla työkkärin kyykytettävänä. Kuinka paljon enemmän sinä oikein sait ansiosidonnaista verrattuna siihen paljonko palkkaa lisätunneista tuli?
Lisätunneilla kuukauden työtuntini ja siten tuloni olisi kuitenkin jäänyt johonkin 80-85 %, kun ansiosidonnainen kompensoi tuloja 100 % saakka. En tiedä sinusta (tai siitä, joka olisi mielellään ottanut ne lisätunnit), mutta itse otin ennemmin joku 500e ansiosidonnaista kuin 135e palkkaa, ja samalla sain enemmän vapaa-aikaa.
Okei, jos puhut ansiosidonnaisesta. Se on kuitenkin ihan eri asia kuin soviteltu päiväraha. En tiedä, miksi teikäläiset tulevat aina näihin ketjuihin sekoittamaan pakkaa.
Sovinnainen päiväraha riippuu palkasta, ja jos sitä saa 80 % verran, niin eipä paljon tule lisää yhteiskunnalta. On aika turha roikkua TE-toimiston asiakkaana siinä tapauksessa. Joutuu vaan kaikenlaisten aktivointien uhriksi.
Myös liitot ja kassat käyttävät käsitettä soviteltu päiväraha, joten en miellä sitä yksinomaan tarkoittamaan Kelan maksamaa soviteltua peruspäivärahaa / työmarkkinatukea.
Ei tässä olekaan kyse siitä, kuka asiasta puhuu, vaan että soviteltu päivärha ja ansiosidonnainen ovat eri asioita. Ansiosidonnaista saa vain tietyn ajan, soviteltua vaikka koko loppuelämänsä, ja niden saamisen ehdot ovat ihan erilaiset, joten en näe järkeä sekoittaa niitä puheessa yhdeksi ja samaksi.
Jos joku pyytää sinua tuoman maitoa kaupasta, niin se ei tarkoita, että voit tuoda piimää tai viiliä sillä perusteella, että ne on kaikki tehty lehmänmaidosta.
Ja kyllä sitä soviteltua ansiosidonnaistakin voi saada osa-aikaisena lopun ikäänsä (tässäkin ketjussa oli tuore esimerkki 10 vuotta soviteltua nostaneesta laitoshuoltajasta), kunhan työssäoloehto täyttyy silloin tällöin. Osa-aikaisena päivät eivät myöskään kulu yhtä nopeasti kuin työttömänä.
Niiden ihmisten asema, jotka voivat järjestellä elämänsä siten, että halutessaan saavat työssäoloehdon kasaan, on ihan erilainen kuin niiden työttömien, jotka eivät sadoista hakemuksista huolimatta tule palkatuksi. Sen puolesta minulta ei tule mitään myötätuntoa heitä kohtaan, etenkään jos he kaiken lisäksi laskelmoivat (kuten edellä), etteivät ota tarjottuja työtunteja lisää, koska on kivempaa saada tukia.
Monet muut työttömät voivat vain haaveilla tuollaisesta tukishoppailusta.
Eikö tämä ketju koskenut nimenomaan työnhakuvelvollisia osa-aikaisia työntekijöitä eikä työttömiä?
Työttömienkin joukosta löytyy heitä, jotka kieltäytyvät osa-aikatyöstä, koska pelkäävät tukien maksuaikataulun menevän sekaisin erinäisten selvitysten vuoksi. Ja sitten on myös heitä, jotka eivät halua ansaita suojaosan 300 euroa, koska toimeentulotuen suojaosa on puolet pienempi.
Vierailija kirjoitti:
Aivan järjetöntä tuollainen.
Osa-aikatyökin kuitenkin ON työtä, ja jos työkkärin yksi pointti on se, että ihmisen täytyy olla tekemässä toisen hyväksi jotain joko palkattuna tai palkatta, niin pitäisi riittää, että tekee edes osa-aikatyötä. Menee ihan ihmisten juoksuttamiseksi nyt.
Jos et hae työtä niin ei tarvitse. Et tarvitse varmaan silloin myöskään soviteltua päivärahaa. Outoa että joku voi kuvitella että työttömyysetuus on joku ilmaispalkinto.
Mitä uutta? Tietysti osa-aikaiseti työskentelevän päivärahaa saavan pitää hakea kokoaikatyötä. Tai olla osa-aikainen ja jättää tuet nostamatta. Lähtökohta ei ole tuet vaan ansaita elantonsa.
Kyllä sillä voi pärjätä, jos on velaton asunto eikä vaadi muuten elämiseen ekstraa. Minä pärjäisin, jos saisin kolmeksi päiväksi töitä.