Millainen ihminen herättää työpaikalla vihaa ja närkästystä?
Kommentit (78)
Sellainen, joka ei jaa tietoa vaan pitää kaiken itsellään. Siinä sitten arvaillaan, mitä on sopinut asiakkaan kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Tiedon pimittäjä. Ei oma-alotteisesti kerro mitään mikä viisi auttaa muiden työtä. Pitää osata nyhtää se tieto juuri oikeilla kysymyksillä.
ehdit just ennen mua kirjoittaa tästä tyypistä
Narsistinen, epäreilu, aggressiivinen oman hännän nostaja. Meillä on tälläinen töissä. Ei ota mitään kritiikkiä toiminnastaan ja käytöksestään vastaan vaan hyökkää heti päälle. On pisteliäs ja on tullut nuorempien työntekijöiden silmille. Kyseessä on opettaja. Käyttäytyy välillä inhottavasti ja pisteliäästi oppilaillekin, jotka itkevät asiasta muille opettajille. Kun on virka niin ei vaa saa irtisanottua tuollaista tyyppiä ellei tee selkää virkavirhettä.
Tiedon pimittämiseen liittyy yleensä pyrkyryys, oman edun tavoittelu, muiden polkeminen jotta itse näyttäisi paremmalta työssä.
Pikkutarkka yksityiskohtiin puuttuja, joka pitää tarkkuuttaan vahvuutena kaikessa, eikä tajua, että se on vahvuus vain tietyissä melko mekaanisissa töissä.
Lainaa rahaa kollegoilta jatkuvasti. Eikä voi maksaa takaisin, koska ulosotto. Mutta hei, suht useasti vaihtuvien kumppaneiden kanssa käydään kyllä jossain Kanarialla tai Kreikassa. Oksettavaa.
Se, joka tietää aina kaikesta kaiken. Oli sitten kyseessä lääketiede, kissan turkin kiilto/kiillottomuus, meksikolaisten arkkitehtien palkkakehitys tai ikkunafirman markkinointistrategia. Se viimeisin ja oikea tieto on juuri luettu tutkimuksesta X. Voi ristus että se ärsyttää!
Sellainen joka ei vastaa puhelimeen ja kehuu muilla työmäärillä.
Sellainen joka ei ajattele työntekijöiden etua vaan kiiruhtaa aina kailottamaan kovaan ääneen tukeaan pomon ehdotuksille yhteispalavereissa. Eikä motiivina edes ole perseennuolenta vaan aito naiivius pomon taidokkaan manipuloinnin edessä.
Miksi ahkeruus ärsyttää niin paljon? :D
Laiska ja muiden hyväksikäyttäjä (ei esim. ensin etsi jotain tietoa/asiaa itse, vaan heti kysyy asiaa muilta).
Kunnian ottaminen tehtävistä/ideoista jotka muut ovat tehneet/keksineet.
Ihmiset jotka nöyryyttää muita palavereissa/muuten julkisesti.
Jatkuva Työilmapiiristä/työnjaosta/väsymyksestä tms. valittajat.
Ihmiset joiden on pakko vihellellä tai muuten mölistä työpaikalla (puhutaan aikuisista ihmisistä).
Ammattitaidottomuus (esihenkilö ei esim. tunne lomakäytänteitä, työntekijä ei sopivassa
määrin kehitä osaamistaan jne.)
ihmiset joiden on pakko keventää tunnelmaa palavereissa tai muulloinkin vitseillä, jotka ei naurata ketään tai on kuultu sata kertaa.
Pingottajat, selän takaa tuijottajat ja joka asiasta stressaajat, tartuttavat sen muihinkin
Mitä vielä, noh tulihan näitä. 🥴
Niin ja ihmiset jotka tuovat harrastustaan tai elämäntapaansa liikaa ja joka välissä esille. Mistään muusta ei voi puhua.
Epäkohteliaat ihmiset, eivät vaikka tervehdi tai antavat palautteen vihaisesti. Myös joka kohtaan puuttuvat työkaverit, jotka ilmeisesti ajattelevat olevansa osaavampia. Ehkä ovatkin. Mutta täytyy kunnioittaa muita ja antaa yhtälailla tilaa.
Eli: kaikissa on jotain vikaa, tuskin kukaan ole täydellinen, ei edes Sanna Marin, vaikka sellaiseksi itsensä esittää, tai en tiedä esittääkö, muttei ota koskaan todellisia riskejä eikä esitä todellisia kantoja, jolloin myös "pysyy" virheettömänä, toki tämä on yleistä politiikassa muutoinkin.
Työpaikan vapaamatkustaja joka tekee huomattavasti vähemmän töitä kuin keskiverrosti muu tiimi samalla palkalla.
= delegoi kaiken mahdollisen muille, ei tee mitään mitä pomo ei vaadi tai toimenkuvaan just kuulu, etätyöpäivä on sama kuin vapaapäivä, ehkä avaa läppärin aamupäivästä jotta näyttää siltä että on käyny verkossa, jos tulee muutamia tunteja ylitöitä jostain, ni heti pidetään seuraava perjantai 8 h ylityövapaa, aina ollaan jossain muualla tai menossa jonnekin jollon oikeesti kukaan ei tiedä missä tää tyyppi on.
Päivärahoja ja km korvauksia kerätään systemaattisesti ja joskus myös perusteettomasti.
Ja tämä voi jatkua vuodesta toiseen vaan koska pomo on kiltti ja luottaa alaisiin eikä vaadi kaikilta samaa työpanosta.
Itsensä korostajat ja itsensä kehujat.
Ai hyvää päivää että voikin korkeassa asemassa oleva koulutettu maailmaa nähnyt naisjohtaja olla pikkumainen ja ihan silmiinpistävän huonolla itsetunnolla varustettu. Kun suu aukeaa niin jotain asiaa korostaa tai kehuu itsessään, ihan ventovierqille ja tilanteessa johon asiayhteytenä ei mitenkään kuulu alkaa kertoilla mitä saavutuksia hänellä tai miehellään on... minä sitä ja minä tätä, minun vaatteet on hankittu millon Pariisista millon Dubaista, ihan hupsua ton tason ihmiselle.
Sellaiset henkilöt jotka tekee toistuvasti isojakin virheitä joko osaamattomuuttaan tai piittaamattomuuttaan ja tästä koituu yritykselle valtavat taloudelliset tappiot (vert. esim pieleen lasketut myynticaset ja huolimattomasti tehdyt sopimukset).
Kerta toisensa jälkeen sama tilanne ja muut joutuu kärsimään näiden amatöörien tekemisistä. Nämä henkilöt nostaa palkkaa ja varmaan bonuksiakin, eivätkä joudu koskaan edesvastuuseen vaikka virheet ovat todella mittavia.
Katkera nainen tuhoaa hyvin toimivan työyhteisön
Tiedon pimittäjä. Ei oma-alotteisesti kerro mitään mikä viisi auttaa muiden työtä. Pitää osata nyhtää se tieto juuri oikeilla kysymyksillä.