Hoitoalan järjestöt siirsivät lakon laajentumista eteenpäin ja supistivat sen vaikutuspiiriä

Vierailija kirjoitti:

Opiskelijat ja vastavalmistuneet lähtevät alalta, koska osastoilla on niin törkeä työilmapiiri. Katkeroituneet, kateelliset ja kyyniset iänkaiken hoitajana olleet ämmät mäkättävät nuoremmille ja jyräävät "näin on aina tehty"- mentaliteetilla tahtonsa läpi ja kuvittelevat olevansa jotain matriarkkoja oikeuksineen. Negatiivisuuden kierre ja loputonta pahan mielen lietsontaa ja märehtimistä, valitetaan vaan aivan kaikesta. Pomoista, palkasta, arvostuksesta, vaivoista, kolotuksista, sisäilmasta, potilaista, väärään aikaan lomat jne jne jne... Eihän kukaan tuollaisessa kanalaumassa kestä, vaikka palkka olisi tuplat nykyisestä. Työolot pitää saada kuntoon.

Ja se hyvä kysymys onkin että miten ne työolot saadaan kuntoon. Itse vastavalmistuneena sairaanhoitajana työskentelen osastolla, jossa on pari ilmapiirin myrkyttäjää. Nämä ihmiset tiuskivat ja suoraan kieltäytyvät auttamasta jos esimerkiksi minä aloittelijana pyydän apua johonkin. Työ on muutenkin jo stressaavaa ja siihen lisäksi pitää suunnilleen pelätä kenen kanssa joutuu vuorossa olemaan, jos katson tyovuorolistaa ja havaitsen että työparinani on jompi kumpi näistä veemäisistä hoitajista, on ahdistus ennen työvuoroa takuuvarma. Mutta miten tähänkin asiaan saataisi ratkaisu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

Vierailija kirjoitti:

Tuleehan noin pitkä lakkoilu kalliiksi. Koittaisitte nyt sopia.

Pitää vaan hoitajienkin ymmärtää, että ongelma ei ole tuloissa vaan menoissa, jos esim vuokraan laitetaan 1.300 e kuussa.

Ei. Vaan ongelma on se, että työn vaativuus ja kuormittavuus ei vastaa palkkaa. Hoitaja on vastuussa ihmisten terveydestä ja hyvinvoinnista, mikä pitäisi näkyä palkassa. Samoin pitäisi olla riittävästi työvuoroissa osaavaa henkilökuntaa, ettei potilasturvallisuus vaarannu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Se on hyvä,että raha ja loma lämmittää mieltä nyt,ensi kesänä voi olla toisenlaiset fiilikset.

Miksi työoloihin kannattaisi edes satsata jos koko alalla ei yhteiskunnallisesti ole tulevaisuutta jos ja kun sitä ei arvosteta?

Tällä hetkellä mietintö käy kuumana miten teidät saa pidettyä mahdollisen sodan aikana hengissä ja palkat maksettua yhtään kenellekään edes perusosaa.

Vierailija kirjoitti:

Tällä hetkellä mietintö käy kuumana miten teidät saa pidettyä mahdollisen sodan aikana hengissä ja palkat maksettua yhtään kenellekään edes perusosaa.

Se on kyllä huomattu että terveydenhuollon voi ajaa alas. Eikö ole vain hyvä että hoitajatkin lähtevät muualle sieltä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei täällä kukaan asiasta ymmärrä mitään, kunhan huutelevat. Jotain huvia höpelöilläkin pitää olla.

Kyllä Tehy sen korotuksen hoitaa, omien tavoitteidensa mukaisesti (täältä oppimani vertaus sopii tähän hyvin: jos haluat ponin, pyydä hevosta). Lakkoa siirrettiin, koska aidosti halutaan antaa sovitteluryhmälle mahdollisuus. Huonoon sopimukseen Tehy ei tyydy, vaan sitten lakko laajenee ja jatkuu. Mutta eipähän voi kukaan väittää, ettei Tehylle olisi haluakaan sopia. On sillä. Ei ihmisten kärsimys ole kenenkään tavoite.

Rahaa Tehyllä riittää ja tarvittaessa hankkii lisää, siitä tämä ei varmasti jää kiinni.

Tilanne hoitajapulan kanssa on aika surkea, pitää valita, jätetäänkö nyt ihmiset ilman hoitoa muutamaksi kuukaudeksi, vaikka jokunen kuolisikin, vai hoidetaanko nyt vielä muutama vuosi, ja sitten koko homma kaatuu ja sen jälkeen hoitoa saakin enää vain isolla rahalla.

Samaa mieltä. Mutta ei täällä kannata vaivautua asiallisesti perustelemaan. Arvoisa raati on päättänyt, että hoitajat ovat upporikkaita ja ahneita paskiaisia, jotka kulkevat merkkilaukkujen ja rotukissojen kanssa. Saattavat jopa ihan asua kaksikerroksisessa asunnossa, ryökäleet! Täällä keskustelevien ihmisten on keskimäärin uskomattoman vaikea tajuta edes, että asumiskulut 1300 ei tarkoita, että pelkkä vuokra olisi 1300. Joten turha vaiva. Onneksi myöskään palkoista ei päätetä tällaisilla foorumeilla, jossa ilmeisesti pääasiassa työttömät keskustelevat keskenään. Tuntuuhan se hoitajan n. 2000 netto tietysti hurjalta työttömästä.

Miksi te sitten annatte julkisuuteen tuon kuvan, jos se ei ole totuus? Jos teidän elämänne on kurjempaa kuin muiden työssäkäyvien, ja syy on nimenomaan hoitajien palkoissa, niin kertokaa se julkisuudessa ja antakaa konkreettisia ja REALISTISIA esimerkkejä siitä. Se, että hoitaja valittaa Hesarissa, että kolmen lapsen YHn palkka ei riitä 1300 euron asumiskuluihin tai hoitajalla ei ole varaa yksin ostaa asuntoa Helsingistä, ei vielä ole mikään erityisesti hoitoalalla työskentelevien ongelma ja on helppo ampua alas.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Se on hyvä,että raha ja loma lämmittää mieltä nyt,ensi kesänä voi olla toisenlaiset fiilikset.

Ei kyse ole siitä, vaan kun joku väitti, ettei ole varaa lakkoilla. On varaa lakkoilla ja erittäin painavin perustein. Itse erikoissairaanhoidossa työskentelevänä hoitajana en haluaisi joutua hoidettavaksi sinne, niin pienellä miehityksellä välillä mennään ja vuorossa monta sijaista ym... jotka vasta opettelevat työtä..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

Joo,ei se Tehy huolissaan potilaista ole,kun patistelee neuvotteluja jatkumaan.Pitää saada tulosta aikaan nopeasti,koska tuommoisia lakkoavustuksia ei ole kauaa mahdollista maksaa.Kun loppuu rahat,joutuu tyytymään samaan korotukseen,kuin muutkin alat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

Joka alan asiantuntija äänessä. Tehy on varautunut 2x2vkon lakkoon. Lisäksi keinona on joukkoirtisanoutuminen, jollaisessa olin mukana v. 2007. Lakko on erittäin perusteltu, potilasturvallisuus on ollut jo pitkään uhattuna ainakin tietyillä erikoisaloilla, koska

a) osaavaa työvoimaa ei ole

b) vuoroissa liian vähän väkeä

c) työvoimapulaa paikataan sijaisilla, joilla ei riittävää osaamista

d) vakihenkilökunta joustaa:vaihtaa vuoroja, tekee ylitöitä

e) sijaisilla ei mahdollisuutta kunnon perehdytykseen ja työsopimuksia ketjutetaan>sijaiset lähtevät muualle töihin erikoissairaanhoidosta

Tämän seurauksena tulee hoitovirheitä, jonoa (sovittua tai suunniteltua hoitoa ei voida toteuttaa). Ja miettikää nyt, jos ei puhuta erikoissairaanhoidosta-kuinka huonoissa kantimissa vanhustenhuolto ja kotihoito on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijät eli siis hoitajat eivät palkkaa alalle yhtäkään työntekijää. Sillä arvostavatko hoitajat itse työtään ei tulevaisuuden kannalta ole mitään merkitystä. Toki se työnhyvinvointia tuo niin kauan kun sitä työtä on. Työtä vain ei ole tulevaisuudessa jos sitä yhteiskunta ei arvosta. Ei kukaan palkkaa työntekijöitä joiden palkkoihin menee yhteiskunnan rahaa mutta työtä ei katsota millään tavalla sellaiseksi josta kannattaisi maksaa mitään.

Nyt en seuraa ajatusta yhtään. Peruspalkan korotus siis oletettavasti lisää yhteiskunnan arvostusta?

Periaatteessa noin mutta toisin päin jos yhteiskunnassa arvostetaan sitä että siellä täytyy olla hoitotyötä siitä myös maksetaan. Tällä hetkellä niin ei suomalaisessa yhteiskunnassa ole.

Poliiseja arvostetaan, peruspalkka sama kuin hoitajilla. Arvostuksen puute on hoitajien omissa päissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

Joka alan asiantuntija äänessä. Tehy on varautunut 2x2vkon lakkoon. Lisäksi keinona on joukkoirtisanoutuminen, jollaisessa olin mukana v. 2007. Lakko on erittäin perusteltu, potilasturvallisuus on ollut jo pitkään uhattuna ainakin tietyillä erikoisaloilla, koska

a) osaavaa työvoimaa ei ole

b) vuoroissa liian vähän väkeä

c) työvoimapulaa paikataan sijaisilla, joilla ei riittävää osaamista

d) vakihenkilökunta joustaa:vaihtaa vuoroja, tekee ylitöitä

e) sijaisilla ei mahdollisuutta kunnon perehdytykseen ja työsopimuksia ketjutetaan>sijaiset lähtevät muualle töihin erikoissairaanhoidosta

Tämän seurauksena tulee hoitovirheitä, jonoa (sovittua tai suunniteltua hoitoa ei voida toteuttaa). Ja miettikää nyt, jos ei puhuta erikoissairaanhoidosta-kuinka huonoissa kantimissa vanhustenhuolto ja kotihoito on.

Ja yksikään noista ongelmista ei korjaannu sillä että kaikkien hoitoalan palkkoja nostetaan runsaasti.

Pikemminkin tuo varmistaa sen, ettei uusia palkata kun ei yksinkertaisesti ole varaa.

Lisäksi tää lakko nyt koronan ja muun hoitovajeen jo muutenkin vaivaamaan sairaanhoitoon vaan pahentaa potilasturvallisuutta, lykkää hoitoonpääsyä entisestään ja samalla pahentaa potilaiden vaivoja. Mutta tehyhän julisti ettei näin tapahdu joten ilmeisesti pitää sitten vaan uskoa vaikkei hoitoihin pääse paikoitellen ollenkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

Ei hoitajat ymmärrä numeroiden päälle. Sehän näkyy jo tuosta absurdista ja epärealistisia palkkavaatimuksesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijät eli siis hoitajat eivät palkkaa alalle yhtäkään työntekijää. Sillä arvostavatko hoitajat itse työtään ei tulevaisuuden kannalta ole mitään merkitystä. Toki se työnhyvinvointia tuo niin kauan kun sitä työtä on. Työtä vain ei ole tulevaisuudessa jos sitä yhteiskunta ei arvosta. Ei kukaan palkkaa työntekijöitä joiden palkkoihin menee yhteiskunnan rahaa mutta työtä ei katsota millään tavalla sellaiseksi josta kannattaisi maksaa mitään.

Nyt en seuraa ajatusta yhtään. Peruspalkan korotus siis oletettavasti lisää yhteiskunnan arvostusta?

Periaatteessa noin mutta toisin päin jos yhteiskunnassa arvostetaan sitä että siellä täytyy olla hoitotyötä siitä myös maksetaan. Tällä hetkellä niin ei suomalaisessa yhteiskunnassa ole.

Poliiseja arvostetaan, peruspalkka sama kuin hoitajilla. Arvostuksen puute on hoitajien omissa päissä.

Eli sillä ei ole mitään merkitystä että hoitajat lähtee alalta. Hyvä että olet tyytyväinen nykytilanteeseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuleehan noin pitkä lakkoilu kalliiksi. Koittaisitte nyt sopia.

Pitää vaan hoitajienkin ymmärtää, että ongelma ei ole tuloissa vaan menoissa, jos esim vuokraan laitetaan 1.300 e kuussa.

Ei. Vaan ongelma on se, että työn vaativuus ja kuormittavuus ei vastaa palkkaa. Hoitaja on vastuussa ihmisten terveydestä ja hyvinvoinnista, mikä pitäisi näkyä palkassa. Samoin pitäisi olla riittävästi työvuoroissa osaavaa henkilökuntaa, ettei potilasturvallisuus vaarannu

Suuri osa työvuorojen hoitajavajeesta syntyy hoitajien sairaslomista, mihin ei välttämättä saa sijaista nopealla aikataululla, jos ollenkaan säästösyistä.

Silloin muut joutuvat venymään ja joustamaan.

Samaa ongelmaa on varhaiskasvatuksessa. Ei niitä lapsia keskenään voi jättää, sama koskee potilaita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

Ei hoitajat ymmärrä numeroiden päälle. Sehän näkyy jo tuosta absurdista ja epärealistisia palkkavaatimuksesta.

Huomattu on. Kuvittelevat, että samalla hinnalla /budjetilla on vara palkata vaikka kuinka monta hoitajaa, kun palkankorotuksen jälkeen niitä tulee ovista ja ikkunoista.

Ala-asteen matikallakin laskettuna yhtälö on mahdoton.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

Ei hoitajat ymmärrä numeroiden päälle. Sehän näkyy jo tuosta absurdista ja epärealistisia palkkavaatimuksesta.

Huomattu on. Kuvittelevat, että samalla hinnalla /budjetilla on vara palkata vaikka kuinka monta hoitajaa, kun palkankorotuksen jälkeen niitä tulee ovista ja ikkunoista.

Ala-asteen matikallakin laskettuna yhtälö on mahdoton.

Joo ja Tehyn mukaan palkkaohjelma kustantaa yhteiskunnalle 200-300 miljoonaa euroa vuodessa. VM:n laskelmien mukaan lähes 4 miljardia euroa.

Kummassako organisaatiossa on ekonomistit töissä ja numerot hallussa? Kumpaa siis uskot?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijät eli siis hoitajat eivät palkkaa alalle yhtäkään työntekijää. Sillä arvostavatko hoitajat itse työtään ei tulevaisuuden kannalta ole mitään merkitystä. Toki se työnhyvinvointia tuo niin kauan kun sitä työtä on. Työtä vain ei ole tulevaisuudessa jos sitä yhteiskunta ei arvosta. Ei kukaan palkkaa työntekijöitä joiden palkkoihin menee yhteiskunnan rahaa mutta työtä ei katsota millään tavalla sellaiseksi josta kannattaisi maksaa mitään.

Nyt en seuraa ajatusta yhtään. Peruspalkan korotus siis oletettavasti lisää yhteiskunnan arvostusta?

Periaatteessa noin mutta toisin päin jos yhteiskunnassa arvostetaan sitä että siellä täytyy olla hoitotyötä siitä myös maksetaan. Tällä hetkellä niin ei suomalaisessa yhteiskunnassa ole.

Poliiseja arvostetaan, peruspalkka sama kuin hoitajilla. Arvostuksen puute on hoitajien omissa päissä.

Eli sillä ei ole mitään merkitystä että hoitajat lähtee alalta. Hyvä että olet tyytyväinen nykytilanteeseen.

Nykytilanteessa hoitajat ovat aivan ulapalla. Ei sitä alaa vaihtamalla työpaikkaa niin vain löydy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet tuumaa,että tienaavat lakkoavustuksella paremmin,kuin normityössä. Lakkopäiviltä ei kuitenkaan kerry lomaa,joten jää myös lomarahat ja lomalta paluurahat samaatta.Että kyllä siinä taitaa tappiolle jäädä pitemmän päälle.

Lakkoavustusta saa 7 päivältä viikossa... Palkkaa 5 päivältä. Johan siinä tulee lomaa, kun kohta 2 viikkoa on oltu käymättä töissä. Eli aika samoihin menee kyin työssäkäydessä. Paitsi jää 38+ tuntia viikoss enemmän aikaa

Millaista rautalankaa teille oikein pitää vääntää, että ymmärrätte. Tehyllä on varaa maksaa noin suurta lakkoavustusta korkeintaan kolme viikkoa. Sen jälkeen elätte säästöillänne, jos sellaisia on.

Tämä on fakta, joka selviää Tehyn tilinpäätöksestä.

No tiiätkö mikä on ainakin varmaa? Sulta ei tule Tehy lisärahaa pyytämään, joten ole huoleti :D