Lue keskustelun säännöt.
Kuuden tunnin työpäivä poistaisi työttömyyttä enemmän kuin mikään muu keino
06.04.2022 |
Kuuden tunnin työpäivä viisi kertaa viikossa. Palkkasi pysyy samana. Mitä mieltä?
Kommentit (195)
Siinähän tulisi palkankorotus ja lisätyövoima samalla iskulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle kävisi vaikka pienemmälläkin palkalla. Tosin tekisin mieluummin kolme kymmentuntista päivää.
Kyllä ois elämä helppoa noin vähäisillä työtunneilla. Jäis aikaa perheellekin enemmän.
Ei tuo mitään ratkaisisi, sillä nytkään ei ole hakijoita avoimiin paikkoihin. Esimerkiksi Turunseudulla saa työtön duunari päättää minne haluaa mennä töihin. Kukaan ei halua koska tuilla saa vain hieman vähemmän mitä saisi jos tekee 40h viikossa
Työnantajat pelkää. Ihan samalla lailla kuin pelkäsivät etätöitä ennen koronaa. Luulivat, että kaikki vain laiskottelee kotona, vaikka moni oli entistä tehokkaampi.
Kuuden tunnin työpäivää kun on tutkittu, niin on todettu, että sen aikana saa tehtyä melkein sen saman kuin kahdeksassa. Sitä luonnostaan tekee tehokkaammin kun aikaa on vähemmän. Ei ehdi väsyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vanhempikin työntekijä tykkäisi kuusituntisesta työpäivästä.
Se parantaisi työtehoa ( tutkimusten mukaan ihminen tekee tehokkaasti töitä maksimissaan 4-6 tuntia kerralla), työssä jaksamista, olisi hyväksi pienten lasten vanhemmille ja lapsille, toisi lisää työpaikkoja, vähentäisi mielenterveysongelmia, uupumusta, sairaspoissaoloja. Siihen yhdistettäisiin vielä mahdollisuus joutavaan etätyöhön. Paljon syitä siis miksi sitä ei tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se parantaisi työtehoa ( tutkimusten mukaan ihminen tekee tehokkaasti töitä maksimissaan 4-6 tuntia kerralla), työssä jaksamista, olisi hyväksi pienten lasten vanhemmille ja lapsille, toisi lisää työpaikkoja, vähentäisi mielenterveysongelmia, uupumusta, sairaspoissaoloja. Siihen yhdistettäisiin vielä mahdollisuus joutavaan etätyöhön. Paljon syitä siis miksi sitä ei tehdä.
siis JOUSTAVAAN etätyöhön ei joutavaan :D
Puhelinmyyjillä on silti 8 h työpäivä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo mitään ratkaisisi, sillä nytkään ei ole hakijoita avoimiin paikkoihin. Esimerkiksi Turunseudulla saa työtön duunari päättää minne haluaa mennä töihin. Kukaan ei halua koska tuilla saa vain hieman vähemmän mitä saisi jos tekee 40h viikossa
Kerropa lisää. Näytätkö esim. muutaman työpaikkailmoituksen noista paikoista? Oletko itse työnantajilta varmistanut, että hakemuksia ei tosiaan tule, ei työttömiltä ainakaan?
Oletko varma, että työttömät kelpaavat tekijäksi? Itse olen pitkäaikaistyötön ja valmis tekemään mitä vain osaan, mutta kummasti ei työnantajia kiinnosta. En tosin asu Turussa vaan Tampereella, ehkä siinä se vika. Taitavat täällä kelpuuttaa vain jo valmiiksi töissä olevien hakemukset.
EK:n mielestä työntekijä on parhaimmillaan kun takana on väh 9 h työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei saman tien kaksinkertainen palkka ja tunnin työpäivä. Toimisi vielä paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo mitään ratkaisisi, sillä nytkään ei ole hakijoita avoimiin paikkoihin. Esimerkiksi Turunseudulla saa työtön duunari päättää minne haluaa mennä töihin. Kukaan ei halua koska tuilla saa vain hieman vähemmän mitä saisi jos tekee 40h viikossa
Teen Turun seudulla keikkaa vakityön päälle. Kun sairaalat on kiinni, kaikki varattavissa olevat vuorot (tiski ja siivous) menevät kuin kuumille kiville.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teen 4 tunnin työpäivää, enkä todellakaan halua enää kokopäivätyötä. 6 tunnin työpäivää voisin harkita sitten kun lapset ovat isompia 😊
Pidän työstäni, mutta vielä enemmän pidän siitä että lyhyemmät työpäivät ovat antaneet enemmän aikaa perheelle ja itselle omaa aikaa. Myös terveysvaikutukset ovat olleet myönteisiä. Olen esim päässyt eroon toistuvista migreenikohtauksista.
Progressiivinen verotus kompensoi yllättävän hyvin pienempää bruttopalkkaa.
Tein tuota 5v ei kyllä ylijääviin tunteihin kettään muutaa palkattu töihin, etät ei se mitenkään työllisyyttä lisännyt. Enkä juurikaan tiedä, ketään, jolla näin olisi käynyt.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo mitään ratkaisisi, sillä nytkään ei ole hakijoita avoimiin paikkoihin. Esimerkiksi Turunseudulla saa työtön duunari päättää minne haluaa mennä töihin. Kukaan ei halua koska tuilla saa vain hieman vähemmän mitä saisi jos tekee 40h viikossa
Onpa huonot palkat sitten. Sehän tarkoittaisi jotain 7e bruttopalkkaa tunnilta päivätyöstä jos töihin menisi. Kannattaisiko sitä palkkausta nostaa vaikka 10e tunti jos löytyisi tekijä?
Millä rahalla tuo kustannettaisiin?
Jaaha, taas kommunisti-ideologiaa jossa raha kasvaa puussa ja työnantaja voi hyvin maksaa tyhjästä.
KYLLÄ!
Olen jo vuosia puhunut 6 h työpäivän puolesta.
Juurikin nuo jonkun yllämainitsemat syyt. Ihminen jaksaa paremmin ja tekee työtkin tehokkaammin. Oikeasti: 8 h päivästä menee aika paljon aikaa semmoiseen tyhjäkäyntiin, kuten muki kädessä jutteluun työkavereiden kanssa tai vähän pidempään lounaaseen. Kun ei vaan jaksa!
Myös yhteiskunta hyötyisi: työttömyys vähenisi, vapaa-ajan lisääntyessä palveluiden ym. Kuluttaminen kasvaisi, mikä parantaisi bruttokansantuotetta ja rahan kiertämistä. Työpaikat itse asiassa tehostusivat, kun olisi esim. 6 h vuorot, joissa työntekijät vain vaihtuisivat. Oikeasti työnantaja saisi 12 h työpäivät.
Ja palkkausta voisi pienentää / veroja keventää. Säästyisi myös erilaisissa yhteiskunnan tuissa, kun jengi olisi töissä.
Tärkeintä olisi myös panna verparatiisiyhtiöt maksaman kotimaahansa.
Toimiva keino niin siksi sitä ei tietenkään käytetä.