Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Olen sote-alalla enkä saa osa-aikatöitä
19.08.2023 |
Olen sote alalla (en hoitaja) enkä ole saanut mistään osa-aikatöitä. Olen omaishoitaja ja siksi en pysty tekemään kokopäivätyötä, mutta osapäivätyö 50-80 pros työajalla onnistuisi ja perheen elannon takia olisi välttämätön. Kokopäivätöitä saisin helposti eli kyllä minun henkilönä haluttaisiin palkata, mutta kun pyydän osa-aikaa niin tulee jyrkkä ei vastaukseksi kaikkialta. En ymmärrä miksi työpanokseni ei kelpaa vähän vähemmillä tunneilla.
Kommentit (26)
Varmaan siksi kun osa-aikainen työntekijä on kalliimpi kuin kokoaikainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Varmaan siksi kun osa-aikainen työntekijä on kalliimpi kuin kokoaikainen.
Millä tavalla kalliimpi?
Ja kun on henkilöstöpula niin ei ne niitä kokoaikaisia kuitenkaan saa riittävästi.
Ap
Koska sote-ala on sote-ala, eli työntekijän tulee olla kuuliainen, täyden panoksen antava, kaikkeen pystyvä ja kaiken hyväksyvä "orja". Poikkeuksia ei sallita. Jos ei kykene kokopäivätyöhön, 3-vuorotyöhön,liikkuvaan työhön, opiskeluun työn ohessa, työhön ilman perehdytystä jne niin ollaan mielummin ilman työntekijää ja valitetaan "työvoimapulasta".
Kannattaa kokeilla yksityistä firmaa, niissä parempi mahdollisuus neuvotella työvuoronsa itselle sopiviksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan siksi kun osa-aikainen työntekijä on kalliimpi kuin kokoaikainen.
Millä tavalla kalliimpi?
Ja kun on henkilöstöpula niin ei ne niitä kokoaikaisia kuitenkaan saa riittävästi.
Ap
No esim: kahden työntekijän lomat, sairastelut, työterveyshuolto maksut jne tulee kalliimmiksi kuin yhden.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan siksi kun osa-aikainen työntekijä on kalliimpi kuin kokoaikainen.
Millä tavalla kalliimpi?
Ja kun on henkilöstöpula niin ei ne niitä kokoaikaisia kuitenkaan saa riittävästi.
Ap
No ilmeisesti kuitenkin saa jos sinun osa-aikainen työpanos ei heille kelpaa, työnantaja kulut sinusta ovat ihan yhtä suuret kun siitä täyttä työaikaa tekevästä ja jos heidän pitää palkata vielä joku toinen sinun lisäksesi sitä loppu prosenttia tekemään mikä sinulta jää tekemättä niin tulee se kalliiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan siksi kun osa-aikainen työntekijä on kalliimpi kuin kokoaikainen.
Millä tavalla kalliimpi?
Ja kun on henkilöstöpula niin ei ne niitä kokoaikaisia kuitenkaan saa riittävästi.
ApNo esim: kahden työntekijän lomat, sairastelut, työterveyshuolto maksut jne tulee kalliimmiksi kuin yhden.
Miten ne tulevat kalliimmaksi? Lomat ja sairausajan palkat määräytyy osa-aikaprosentin mukaan.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan siksi kun osa-aikainen työntekijä on kalliimpi kuin kokoaikainen.
Millä tavalla kalliimpi?
Ja kun on henkilöstöpula niin ei ne niitä kokoaikaisia kuitenkaan saa riittävästi.
ApNo esim: kahden työntekijän lomat, sairastelut, työterveyshuolto maksut jne tulee kalliimmiksi kuin yhden.
Miten ne tulevat kalliimmaksi? Lomat ja sairausajan palkat määräytyy osa-aikaprosentin mukaan.
Ap
Työnantaja maksaa sinusta toki myös muita kuluja kuin noita mainitsemiasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
Hullu juttu. Voisi kuvitella, että sote-alalla työntekijällä on neuvotteluvaltti, kun tekijöitä ei muutenkaan ole tarpeeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
En ole vuorotyössä vaan ihan päivätyötä on minun ammatin työt lähes pelkästään. Ja kaikki on töissä yhtäaikaa, vuorolistoja ei ole.
Ap
No, keikkailemaan pystyt varmasti.
Ja monet tekee niin, että ottaa vastaan kokoaikatyön ja tekee sitä muutaman kuukauden ja sit pyytää osa-aikaista, johon suostutaan kun muuten tekijä lähtee pois...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
En ole vuorotyössä vaan ihan päivätyötä on minun ammatin työt lähes pelkästään. Ja kaikki on töissä yhtäaikaa, vuorolistoja ei ole.
Ap
No silloin on edelleen yhtä hankalaa saada homma toimimaan niin, että esim. torstaina ja perjantaina pitää saada joku tekemään ne työt, joita sinä et osa-aikatyössä tee. Jos kaikki on töissä yhtä aikaa, pitää palaverit ja koulutukset suunnitella niin, että olet paikalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
En ole vuorotyössä vaan ihan päivätyötä on minun ammatin työt lähes pelkästään. Ja kaikki on töissä yhtäaikaa, vuorolistoja ei ole.
ApNo silloin on edelleen yhtä hankalaa saada homma toimimaan niin, että esim. torstaina ja perjantaina pitää saada joku tekemään ne työt, joita sinä et osa-aikatyössä tee. Jos kaikki on töissä yhtä aikaa, pitää palaverit ja koulutukset suunnitella niin, että olet paikalla.
Joo ymmärränhän minä, että osa-aikainen on vähän hankalampi, mutta kun eivät kokoaikaisiakaan riittävästi saa. Tiedän tämän, että koko ajan puuttuu henkilöstöä. Sattuu olemaan tuttuja töissä eripuolilla. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
En ole vuorotyössä vaan ihan päivätyötä on minun ammatin työt lähes pelkästään. Ja kaikki on töissä yhtäaikaa, vuorolistoja ei ole.
ApNo silloin on edelleen yhtä hankalaa saada homma toimimaan niin, että esim. torstaina ja perjantaina pitää saada joku tekemään ne työt, joita sinä et osa-aikatyössä tee. Jos kaikki on töissä yhtä aikaa, pitää palaverit ja koulutukset suunnitella niin, että olet paikalla.
Joo ymmärränhän minä, että osa-aikainen on vähän hankalampi, mutta kun eivät kokoaikaisiakaan riittävästi saa. Tiedän tämän, että koko ajan puuttuu henkilöstöä. Sattuu olemaan tuttuja töissä eripuolilla. Ap
Mutta osa-aikaisena aiheutat enemmän ongelmia työyhteisölle kuin satunnaiset sijaiset, koska nyt työyhteisössä mennään töiden perusteella, sinun palkkaamisesi jälkeen jouduttaisiin menemään osa-aikaisuutesi vaatimusten mukaan.
Tämä ei on todellinen ongelma. Moni osa-aikatyötä haluava ja siihen kykenevä on kokonaan työttömänä, koska osa-aikatyötå ei ole tarjolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
En ole vuorotyössä vaan ihan päivätyötä on minun ammatin työt lähes pelkästään. Ja kaikki on töissä yhtäaikaa, vuorolistoja ei ole.
ApNo silloin on edelleen yhtä hankalaa saada homma toimimaan niin, että esim. torstaina ja perjantaina pitää saada joku tekemään ne työt, joita sinä et osa-aikatyössä tee. Jos kaikki on töissä yhtä aikaa, pitää palaverit ja koulutukset suunnitella niin, että olet paikalla.
Joo ymmärränhän minä, että osa-aikainen on vähän hankalampi, mutta kun eivät kokoaikaisiakaan riittävästi saa. Tiedän tämän, että koko ajan puuttuu henkilöstöä. Sattuu olemaan tuttuja töissä eripuolilla. Ap
Mutta osa-aikaisena aiheutat enemmän ongelmia työyhteisölle kuin satunnaiset sijaiset, koska nyt työyhteisössä mennään töiden perusteella, sinun palkkaamisesi jälkeen jouduttaisiin menemään osa-aikaisuutesi vaatimusten mukaan.
En ymmärrä mitä tarkoitat. Alallani on koko ajan töitä tekemättä ja asiakkaita olisi paljon enemmän kuin ehditään hoitaa, ainakaan kuten pitäisi hoitaa. Satunnaisia sijaisia ei saa ollenkaan eikä niitä edes voitaisi käyttää työn sisällön vuoksi. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
En ole vuorotyössä vaan ihan päivätyötä on minun ammatin työt lähes pelkästään. Ja kaikki on töissä yhtäaikaa, vuorolistoja ei ole.
ApNo silloin on edelleen yhtä hankalaa saada homma toimimaan niin, että esim. torstaina ja perjantaina pitää saada joku tekemään ne työt, joita sinä et osa-aikatyössä tee. Jos kaikki on töissä yhtä aikaa, pitää palaverit ja koulutukset suunnitella niin, että olet paikalla.
No ei kai niitä palavereja ja koulutuksia koko ajan ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on todella hankala sovitella osa-aikaisen vuoroja siten, että kokonaisuus toimii. Kaiken lisäksi osa-aikaista haluavat esittävät samantien toiveen, että ei aamua/iltaa/yötä, ei maanantaina tai lauantaina tai ei koskaan torstaina, paitsi marraskuussa jne. eli lista pitäisi tehdä heidän tarpeittensa mukaisesti.
En ole vuorotyössä vaan ihan päivätyötä on minun ammatin työt lähes pelkästään. Ja kaikki on töissä yhtäaikaa, vuorolistoja ei ole.
ApNo silloin on edelleen yhtä hankalaa saada homma toimimaan niin, että esim. torstaina ja perjantaina pitää saada joku tekemään ne työt, joita sinä et osa-aikatyössä tee. Jos kaikki on töissä yhtä aikaa, pitää palaverit ja koulutukset suunnitella niin, että olet paikalla.
No ei kai niitä palavereja ja koulutuksia koko ajan ole.
Harvoin niitä on. Koulutuksiin pääsee vain harvoin koska on niin paljon tekemätöntä työtä. Palavereita on talon sisäisiä max kerran viikossa. Ap
Keikkailu se taitaa olla paras vaihtoehto.
Alue: Aihe vapaa
Voitko ryhtyä keikkalaiseksi? Olen itsekin ihmetellyt, miksei mahdollisuutta osa-aikatyöhön ole parannettu sotealalla, kun henkilökunnasta kuitenkin pulaa ja eläkeläisiä halutaan töihin. Ilmeisesti kyseessä on joku lisärahoitus, joka myönnetään jos henkilökuntamäärästä on tietty prosenttiosuus osa-aikaisia. Siksi heitä suositaan osa-aikaisten kustannuksella. Naurettavaa koko touhu.