Hoitajalakolle kyllä vai ei?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajalakossa on kyse kahdesta täysin eri asiasta, joka tuntuu menevän hoitajillakin sekaisin:

1. Liian vähän palkkaa

2. Liian vähän työntekijöitä

Ymmärrän, että nämä asiat ovat toisaalta liitoksissa keskenään, mutta ei se palkan nosto paranna työntekijäpulaa. Moni hoitaja on kritisoinut juuri työn kuormittavuutta suurimpana epäkohtana, sen korjaamiseksi pitäisi palkata enemmän työntekijöitä. Pelkkä palkan nostaminen voi houkutella alalle enemmän tekijöitä, mutta onko työnantajalla varaa maksaa enemmän palkkaa isommalle työntekijämäärälle? Nykytilanteessa aika vaikea uskoa.

Hoitajat pätevät ja kehuskelevat AMK-koulutuksellaan, mutta epäilen, ettei heillä matematiikka yllä kuin niihin lääkelaskuihin.

Tämä tosiasia, ettei palkankorotus tuo lisää hoitajia heidän kiirettä helpottamaan vaan käy täysin päinvastoin säästösyistä, ei mene hoitajille jakeluun, ei sitten millään.

Kyllä kun on muutaman hoitsuopiskelijan lääkelaskujen tahimista kuunnellut, niin on kyllä luottamus mennyt, että heidän kynsissään oikeaa lääkitystä saisi.

Luulen että jos täällä kirjoitteleville tehtäisiin lääkelaskutentti niin monikohan pääsisi läpi suoriltaan? 

Esim. Montako ml on 50 tippaa?  ​Paljonko liuosta tulee jos valmistat 50 g:sta 1%:n liuoksen?

taneli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajalakossa on kyse kahdesta täysin eri asiasta, joka tuntuu menevän hoitajillakin sekaisin:

1. Liian vähän palkkaa

2. Liian vähän työntekijöitä

Ymmärrän, että nämä asiat ovat toisaalta liitoksissa keskenään, mutta ei se palkan nosto paranna työntekijäpulaa. Moni hoitaja on kritisoinut juuri työn kuormittavuutta suurimpana epäkohtana, sen korjaamiseksi pitäisi palkata enemmän työntekijöitä. Pelkkä palkan nostaminen voi houkutella alalle enemmän tekijöitä, mutta onko työnantajalla varaa maksaa enemmän palkkaa isommalle työntekijämäärälle? Nykytilanteessa aika vaikea uskoa.

Hoitajat pätevät ja kehuskelevat AMK-koulutuksellaan, mutta epäilen, ettei heillä matematiikka yllä kuin niihin lääkelaskuihin.

Tämä tosiasia, ettei palkankorotus tuo lisää hoitajia heidän kiirettä helpottamaan vaan käy täysin päinvastoin säästösyistä, ei mene hoitajille jakeluun, ei sitten millään.

Kyllä kun on muutaman hoitsuopiskelijan lääkelaskujen tahimista kuunnellut, niin on kyllä luottamus mennyt, että heidän kynsissään oikeaa lääkitystä saisi.

Luulen että jos täällä kirjoitteleville tehtäisiin lääkelaskutentti niin monikohan pääsisi läpi suoriltaan? 

Esim. Montako ml on 50 tippaa?  ​Paljonko liuosta tulee jos valmistat 50 g:sta 1%:n liuoksen?

Itsehän varmasti muiden alojen työtehtävät osaisit suoriltaan. Ristus sentään miten tyhmiä te todella olette. Miten hallitset lakipykälät, sovellat niitä? Miten sujuu lääkiksen asiat? Kassajärjestelmät kylmiltään? Arkkitehdin suunnitteluohjelmat? Vedät tuosta vaan kemian tunnit?

Mutta niin, nuo laskut. Nehän eivät taida yltää edes lukion lyhyen matikan tasolle? Menisi kyllä kylmiltään ja väitän, että lähes jokaiselta lukiolaiselta myös. Sitä en ihmettele alkuunkaan, että hoitajille ne tuottavat päänvaivaa. Eihän sairaanhoitajaksi hakeudu kuin ne, joilla ei kapasiteetti muuhun riitä.

Vierailija kirjoitti:

taneli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajalakossa on kyse kahdesta täysin eri asiasta, joka tuntuu menevän hoitajillakin sekaisin:

1. Liian vähän palkkaa

2. Liian vähän työntekijöitä

Ymmärrän, että nämä asiat ovat toisaalta liitoksissa keskenään, mutta ei se palkan nosto paranna työntekijäpulaa. Moni hoitaja on kritisoinut juuri työn kuormittavuutta suurimpana epäkohtana, sen korjaamiseksi pitäisi palkata enemmän työntekijöitä. Pelkkä palkan nostaminen voi houkutella alalle enemmän tekijöitä, mutta onko työnantajalla varaa maksaa enemmän palkkaa isommalle työntekijämäärälle? Nykytilanteessa aika vaikea uskoa.

Hoitajat pätevät ja kehuskelevat AMK-koulutuksellaan, mutta epäilen, ettei heillä matematiikka yllä kuin niihin lääkelaskuihin.

Tämä tosiasia, ettei palkankorotus tuo lisää hoitajia heidän kiirettä helpottamaan vaan käy täysin päinvastoin säästösyistä, ei mene hoitajille jakeluun, ei sitten millään.

Kyllä kun on muutaman hoitsuopiskelijan lääkelaskujen tahimista kuunnellut, niin on kyllä luottamus mennyt, että heidän kynsissään oikeaa lääkitystä saisi.

Luulen että jos täällä kirjoitteleville tehtäisiin lääkelaskutentti niin monikohan pääsisi läpi suoriltaan? 

Esim. Montako ml on 50 tippaa?  ​Paljonko liuosta tulee jos valmistat 50 g:sta 1%:n liuoksen?

Itsehän varmasti muiden alojen työtehtävät osaisit suoriltaan. Ristus sentään miten tyhmiä te todella olette. Miten hallitset lakipykälät, sovellat niitä? Miten sujuu lääkiksen asiat? Kassajärjestelmät kylmiltään? Arkkitehdin suunnitteluohjelmat? Vedät tuosta vaan kemian tunnit?

Mutta niin, nuo laskut. Nehän eivät taida yltää edes lukion lyhyen matikan tasolle? Menisi kyllä kylmiltään ja väitän, että lähes jokaiselta lukiolaiselta myös. Sitä en ihmettele alkuunkaan, että hoitajille ne tuottavat päänvaivaa. Eihän sairaanhoitajaksi hakeudu kuin ne, joilla ei kapasiteetti muuhun riitä.

Tuo oli ainoastaan esimerkki minkä googletin. Minulla ei ole käsitystä hoitotyön arjesta muuta kuin puheiden perusteella.

Mielenkiintoista tässä on se että miten paljon täällä on "asiantuntijoita" jotka voi sanoa hoitotyöstä sitä sun tätä jos ei ole edes käsitystä mitä se työ on? Esim. on menossa paperimiesten työnseisaus ja hyvin vähän olen nähnyt mietittävän sitä että onko vaatimukset kohtuullisia, pärjääkö paperimies matematiikan kokeessa, riittääkö kapasiteetti muuhun kuin paperirullan pyörittämiseen. Joka alalla on omaa substanssiosaamista mitä pitää arvostaa mutta jotenkin hoitoala on tässä poikkeus. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä. Lähipiirissä olen nähnyt, mitä hoitajan työ on. Se on helvettiä suurimmalla osalla. Työolot todella paskat ja kuormittavat sen lisäksi, että itse työ on vaativaa. En tekisi samaa mistään hinnasta.

Hoitajat ansaitsevat reilusti lisää palkkaa ja paremmat työolot. Ne paremmat olot syntyvät vain rahalla = lisää työntekijöitä ja paremmat työskentelyolosuhteet esim tilat. Tässä maasaa ei vaan ihmisten terveydenhoitoa arvosteta ja siksi sitä rahaakaan ei muka ole. Menkääs keski-eurooppaan, siellä pääset jopa erikoislääkärille samana päivänä. Ihan verovaroilla. Suomessa ei mitään toivoa.

Missä keski-euroopassa? Ilmaiseksi samana päivänä erikoislääkärille? Täytyy olla paljon erikoislääkäreitäkin? Miten tämä toimii,mikä palkka,elintaso,miten budjetti,mikä on tämä maa?

Kaikki ratkaisut pöytään tähän vaan👍

Keski-Euroopassa koko terveydenhoitojärjestelmä ja sen rahoitus & maksut on järjestetty täysin eri tavalla kuin Suomessa. Ei ole suoraan verrannollinen. 

Vika on sekä sairaalajohdossa että hoitohenkilökunnassa, kumpikin kusettaa toinen toisiaan, joten siinä ei paljon minun ammatilla ole asiaa, säälittävää, kun hoitajat vinkuu ja rutisee useimmiten huonoista työoloista ja palkoista, mutta odottavat aina TES:n päättymistä, että voivat alkaa rähisemään. LAITTAKAA IDIOOTIT SE TYÖYHTEISÖ TOIMIMAAN, niin meidän muidenkin on tehtävä.

Vierailija kirjoitti:

taneli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajalakossa on kyse kahdesta täysin eri asiasta, joka tuntuu menevän hoitajillakin sekaisin:

1. Liian vähän palkkaa

2. Liian vähän työntekijöitä

Ymmärrän, että nämä asiat ovat toisaalta liitoksissa keskenään, mutta ei se palkan nosto paranna työntekijäpulaa. Moni hoitaja on kritisoinut juuri työn kuormittavuutta suurimpana epäkohtana, sen korjaamiseksi pitäisi palkata enemmän työntekijöitä. Pelkkä palkan nostaminen voi houkutella alalle enemmän tekijöitä, mutta onko työnantajalla varaa maksaa enemmän palkkaa isommalle työntekijämäärälle? Nykytilanteessa aika vaikea uskoa.

Hoitajat pätevät ja kehuskelevat AMK-koulutuksellaan, mutta epäilen, ettei heillä matematiikka yllä kuin niihin lääkelaskuihin.

Tämä tosiasia, ettei palkankorotus tuo lisää hoitajia heidän kiirettä helpottamaan vaan käy täysin päinvastoin säästösyistä, ei mene hoitajille jakeluun, ei sitten millään.

Kyllä kun on muutaman hoitsuopiskelijan lääkelaskujen tahimista kuunnellut, niin on kyllä luottamus mennyt, että heidän kynsissään oikeaa lääkitystä saisi.

Luulen että jos täällä kirjoitteleville tehtäisiin lääkelaskutentti niin monikohan pääsisi läpi suoriltaan? 

Esim. Montako ml on 50 tippaa?  ​Paljonko liuosta tulee jos valmistat 50 g:sta 1%:n liuoksen?

Itsehän varmasti muiden alojen työtehtävät osaisit suoriltaan. Ristus sentään miten tyhmiä te todella olette. Miten hallitset lakipykälät, sovellat niitä? Miten sujuu lääkiksen asiat? Kassajärjestelmät kylmiltään? Arkkitehdin suunnitteluohjelmat? Vedät tuosta vaan kemian tunnit?

Mutta niin, nuo laskut. Nehän eivät taida yltää edes lukion lyhyen matikan tasolle? Menisi kyllä kylmiltään ja väitän, että lähes jokaiselta lukiolaiselta myös. Sitä en ihmettele alkuunkaan, että hoitajille ne tuottavat päänvaivaa. Eihän sairaanhoitajaksi hakeudu kuin ne, joilla ei kapasiteetti muuhun riitä.

Luulen että kapasiteettia riittää paremmin kuin kirjoittajalla. Kymmeniä tuhansia hoitajia on vaihtanut alaa ja vauhti vaan kiihtyy. En kyllä ihmettele kun lukee näitä kommentteja. Alan arvostus on todella heikko.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

taneli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajalakossa on kyse kahdesta täysin eri asiasta, joka tuntuu menevän hoitajillakin sekaisin:

1. Liian vähän palkkaa

2. Liian vähän työntekijöitä

Ymmärrän, että nämä asiat ovat toisaalta liitoksissa keskenään, mutta ei se palkan nosto paranna työntekijäpulaa. Moni hoitaja on kritisoinut juuri työn kuormittavuutta suurimpana epäkohtana, sen korjaamiseksi pitäisi palkata enemmän työntekijöitä. Pelkkä palkan nostaminen voi houkutella alalle enemmän tekijöitä, mutta onko työnantajalla varaa maksaa enemmän palkkaa isommalle työntekijämäärälle? Nykytilanteessa aika vaikea uskoa.

Hoitajat pätevät ja kehuskelevat AMK-koulutuksellaan, mutta epäilen, ettei heillä matematiikka yllä kuin niihin lääkelaskuihin.

Tämä tosiasia, ettei palkankorotus tuo lisää hoitajia heidän kiirettä helpottamaan vaan käy täysin päinvastoin säästösyistä, ei mene hoitajille jakeluun, ei sitten millään.

Kyllä kun on muutaman hoitsuopiskelijan lääkelaskujen tahimista kuunnellut, niin on kyllä luottamus mennyt, että heidän kynsissään oikeaa lääkitystä saisi.

Luulen että jos täällä kirjoitteleville tehtäisiin lääkelaskutentti niin monikohan pääsisi läpi suoriltaan? 

Esim. Montako ml on 50 tippaa?  ​Paljonko liuosta tulee jos valmistat 50 g:sta 1%:n liuoksen?

Itsehän varmasti muiden alojen työtehtävät osaisit suoriltaan. Ristus sentään miten tyhmiä te todella olette. Miten hallitset lakipykälät, sovellat niitä? Miten sujuu lääkiksen asiat? Kassajärjestelmät kylmiltään? Arkkitehdin suunnitteluohjelmat? Vedät tuosta vaan kemian tunnit?

Mutta niin, nuo laskut. Nehän eivät taida yltää edes lukion lyhyen matikan tasolle? Menisi kyllä kylmiltään ja väitän, että lähes jokaiselta lukiolaiselta myös. Sitä en ihmettele alkuunkaan, että hoitajille ne tuottavat päänvaivaa. Eihän sairaanhoitajaksi hakeudu kuin ne, joilla ei kapasiteetti muuhun riitä.

Luulen että kapasiteettia riittää paremmin kuin kirjoittajalla. Kymmeniä tuhansia hoitajia on vaihtanut alaa ja vauhti vaan kiihtyy. En kyllä ihmettele kun lukee näitä kommentteja. Alan arvostus on todella heikko.

Väärin. Alan arvostus ei ole heikko, päinvastoin. Hoitajia ei vain ihan heidän oman toimintansa vuoksi arvosteta.

Palkka n.3300 ja rapiat. Kyllähän tuolla jo toimeen tulee. Se on selvä että päivätyöstä jää lisät pois, näin se on kaikilla. Työolot kuntoon muustahan tässä ei ole kyse. Tällainen aika, kaikki muutkin joutuu tinkimään asioista. Mielummin rahat hoitojonojen purkuun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

taneli kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajalakossa on kyse kahdesta täysin eri asiasta, joka tuntuu menevän hoitajillakin sekaisin:

1. Liian vähän palkkaa

2. Liian vähän työntekijöitä

Ymmärrän, että nämä asiat ovat toisaalta liitoksissa keskenään, mutta ei se palkan nosto paranna työntekijäpulaa. Moni hoitaja on kritisoinut juuri työn kuormittavuutta suurimpana epäkohtana, sen korjaamiseksi pitäisi palkata enemmän työntekijöitä. Pelkkä palkan nostaminen voi houkutella alalle enemmän tekijöitä, mutta onko työnantajalla varaa maksaa enemmän palkkaa isommalle työntekijämäärälle? Nykytilanteessa aika vaikea uskoa.

Hoitajat pätevät ja kehuskelevat AMK-koulutuksellaan, mutta epäilen, ettei heillä matematiikka yllä kuin niihin lääkelaskuihin.

Tämä tosiasia, ettei palkankorotus tuo lisää hoitajia heidän kiirettä helpottamaan vaan käy täysin päinvastoin säästösyistä, ei mene hoitajille jakeluun, ei sitten millään.

Kyllä kun on muutaman hoitsuopiskelijan lääkelaskujen tahimista kuunnellut, niin on kyllä luottamus mennyt, että heidän kynsissään oikeaa lääkitystä saisi.

Luulen että jos täällä kirjoitteleville tehtäisiin lääkelaskutentti niin monikohan pääsisi läpi suoriltaan? 

Esim. Montako ml on 50 tippaa?  ​Paljonko liuosta tulee jos valmistat 50 g:sta 1%:n liuoksen?

Itsehän varmasti muiden alojen työtehtävät osaisit suoriltaan. Ristus sentään miten tyhmiä te todella olette. Miten hallitset lakipykälät, sovellat niitä? Miten sujuu lääkiksen asiat? Kassajärjestelmät kylmiltään? Arkkitehdin suunnitteluohjelmat? Vedät tuosta vaan kemian tunnit?

Mutta niin, nuo laskut. Nehän eivät taida yltää edes lukion lyhyen matikan tasolle? Menisi kyllä kylmiltään ja väitän, että lähes jokaiselta lukiolaiselta myös. Sitä en ihmettele alkuunkaan, että hoitajille ne tuottavat päänvaivaa. Eihän sairaanhoitajaksi hakeudu kuin ne, joilla ei kapasiteetti muuhun riitä.

Luulen että kapasiteettia riittää paremmin kuin kirjoittajalla. Kymmeniä tuhansia hoitajia on vaihtanut alaa ja vauhti vaan kiihtyy. En kyllä ihmettele kun lukee näitä kommentteja. Alan arvostus on todella heikko.

Väärin. Alan arvostus ei ole heikko, päinvastoin. Hoitajia ei vain ihan heidän oman toimintansa vuoksi arvosteta.

Mitä alassa sitten arvostetaan? Palvelua? Hoitoa? Mitkä asiat on hyvin?

Kyllä. Kyllä sitä lakkoilla saa, senkin lampaat!

Aina on huono aika lakkoilla, mutta nyt on aivan törkeän väärä aika lakkoilla. Käsittämätöntä yrittää ängetä veronmaksajien pussille nyt, kun verot ja kustannukset on jyrkässä nousussa muutenkin. Uskomatonta pelisilmän puutetta.

Siis todellakin EI.

Vähän kuulostaa nämä hoitajien perustelut palkankorotuksille sellaisilta uusavuttomien vinkunalta. Ei ehdi käymään kaupassa, on pakko olla parisuhteessa kun ei ole varaa asua yksin...

Hyvinvointivaltion lumihiutaleiden kitinää...

Vierailija kirjoitti:

Aina on huono aika lakkoilla, mutta nyt on aivan törkeän väärä aika lakkoilla. Käsittämätöntä yrittää ängetä veronmaksajien pussille nyt, kun verot ja kustannukset on jyrkässä nousussa muutenkin. Uskomatonta pelisilmän puutetta.

Siis todellakin EI.

Parempi vaihtoehto olisi ollut irtisanoutua ei voisi syyttää siitä että ollaan veronmaksajan kukkarolla.

Vierailija kirjoitti:

Aina on huono aika lakkoilla, mutta nyt on aivan törkeän väärä aika lakkoilla. Käsittämätöntä yrittää ängetä veronmaksajien pussille nyt, kun verot ja kustannukset on jyrkässä nousussa muutenkin. Uskomatonta pelisilmän puutetta.

Siis todellakin EI.

Ilmeisesti sekään ei ole hyvä että ne lakkoilevat hoitajat eivät ole nyt veromaksajan kukkarolla?

Ei. Älyttömät vaatimukset. Olisin ymmärtänyt lakkoa pakkorokotuksia vastaan kun kyse muista asioista kun rahasta.

Hoitajathan ovat työssä nähneet näitä rokotuksista aiheutuneita komplikaatioita niin tulisi ymmärtää, ettei ole inhimillistä pakottaa ottamaan rokotetta, jonka ainesosat ei kenenkään Suomessa tiedossa ja joista ongelmista kukaan ei edes vastaa.

Äly hoi???

Kyllä. Myös hoitajilla on oikeus lakkoilla.

Mutta tämä tilannehan on pitkälti hoitajien omaa syytä, kun ovat pyörittäneet alaa vuosikausia ylitöillä. Kenenkään ei tarvitse vastata työpuheluihin vapaa-ajallaan.

Sitten uhriutuvat ja valittavat, että eivät jaksa, vaikka itse ovat lupautuneet ylitöihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tipu myötätuntoa ihmisille, jotka saa 3308- 5300 e palkkaa kuukaudessa ja vinkuivat siihen 30 %lisää viiden vuoden aikana. Hävetkää.

Tämä ei oikeastaan olisi ongelma, jos kyseistä rahasummaa vaadittaisiin hyvin tuottavalta yritykseltä, jolla olisi varaa maksaa lisää palkkaa ja silti yritys tuottaisi hyvin. Mutta tuota rahaa vaaditaan nyt yhteiskunnalta, ja yhteiskunta olemme me. Maksaisin enemmän veroja siitä, että kaikilla naisvaltaisilla aloilla olisi suunnilleen sama palkkataso kuin miesten vastaavilla. Mutta hoitajat eivät ole se ryhmä joka on palkkakuopassa. Lisäksi olemme täysin ylivelkaantuneita ja valtio on tätä menoa konkurssissa. Nyt ei vaan todellakaan ole mahdollisuutta _lisätä_ valtion menoja (tai kuntien), koska kassa on tyhjä! Puolustusmenoja on pakko lisätä, jos emme halua olla osa Venäjää. Samaten energiasta tulee ylimääräisiä menoja, joita ei voi välttää. Nyt ei vaan todellakaan ole varaa korottaa kenenkään palkkoja. En käsitä sairaanhoitajien itsekkyyttä, eivätkö näe kokonaistilannetta? Moni menetti koronan takia työnsä, Euroopassa soditaan, ja sairaanhoitajat ovat sitä mieltä että isoin ongelma on nyt se että heidän täytyy saada tonni lisää palkkaa muutenkin kohtalaisen palkan päälle. Ymmärtääkö sh:t että monella muulla alalla on tilanne, että töitä ei aina ole ja se tonnin parempi kk-palkka saattaa tulla vasta pitkän työttömyysputken jälkeen? Varma kolmen tonnin palkka ja varma työllistyminen AMK-pohjalta on ihan hyvä diili. Työolot kuntoon, toki tämäkin maksaa mutta vähemmän kuin nuo poskettomat palkankorotukset!

Hyvin kirjoitettu. En voi myös käsittää tätä täydellistä itsekkyyttä tässä maailmantilanteessa. Moni on menettänyt työnsä kokonaan ja edessä on tiukat ajat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Samaan aikaan poliitikot kuten Lintilä ja Saarikko sanovat että kaikkien suomalaisten on totuttava laskemaan elintasoaan, myös muidenkin kun yli miljoonan todella köyhäksi luokitellun suomalaisen. En hyväksy lakkoa koska hoitajilla ei ole palkkansa kanssa mitään hätää. Korotukset sinne minne ne kuuluvat (ja loppu kaupan alan tahallaan käyttämälle osa-aikatyölle niillekin jotka haluavat täydet työtunnit)

eli kaikkein alimpiin palkkoihin jotka edelleen ovat pienimmillään ilmeisesti jotain +8, 50 euroa/h maataloudessa, siivousalalla, puutarhatöissä jne.

Kaupan henkilökunta, siivousala ja kaikki muutkin voivat vaatia palkkojensa korotuksia omissa neuvotteluissaan. Nyt on hoitajien neuvottelut, antaa heidän hoitaa asiaansa. Jokainen voi tehdä samoin kun aika on.

 

Totta. Se, että hoitajien palkkoja nostetaan, ei ole pois siivoojilta eikä kaupan henkilökunnalta. Pientä solidaarisuutta toivoisi.

Hoitajien palkan korotus on todellakin pois kaikilta muilta.Taikaseinästäkö ne rahat tulee?

Vierailija kirjoitti:

Kyllä. Myös hoitajilla on oikeus lakkoilla.

Mutta tämä tilannehan on pitkälti hoitajien omaa syytä, kun ovat pyörittäneet alaa vuosikausia ylitöillä. Kenenkään ei tarvitse vastata työpuheluihin vapaa-ajallaan.

Sitten uhriutuvat ja valittavat, että eivät jaksa, vaikka itse ovat lupautuneet ylitöihin.

Tilanteen olisi kannattanut antaa levitä käsiin jo paljon aikaisemmin? Kenelle siitä olisi ollut etua?

Nyt työnantaja ei ainakaan voi sanoa että ei olisi pystynyt varautumaan tilanteeseen eikä hoitajat jousta missään tilanteessa. Jousotoa on kyllä löytynyt tähän asti, mutta kyllä työnatajankin täytysi se ymmärtää että se ei ole loputonta. Erityisesti kun joustot on olleet tähän saakka pitkälti eläkeläisten varassa. Minusta ihan ymmärrettävää että he ei loputtomiin jaksa kulkea töissä alalla josssa mikään ei koskaan riitä työnantajalle tai asiakkaille.

Ahneet paskiaiset saavat jo nyt enemmän kuin suomalaiset keskimäärin. Kun mikään ei riitä. Ulkomailta tuotava motivoituneita naisia hommiin.