Sairaanhoitajalle 3000 e korvauksia, koska LEIKKAUS venyi

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:33"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:29"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:22"] Kivaa varmaan sille leikattavalle kertoa, että täytyy siirtää leikkausta, kun irmaleenan työaika venyy vähän yli. [/quote] Kivaa on myöskin Irmaleenan soittaa päiväkotiin, ettei pääsekään hakemaan lastaan päiväkodin sulkemisaikaan mennessä kun ei pääse lähtemään töistään sovitusti. Illalla sitten Irmaleena saa hakea kullannuppunsa päivystävältä sosiaalityöntekijältä, jonne päiväkodin täti on lapset vienyt koska ei voi itse jäädä ylitöihin Irmaleenan takia. Tämä toistuu useamman kerran viikossa. Irmaleena saa kuukausipalkan, joka on laskettu 114,75 kuukausitunnin mukaan. Todellisuudessa Irmaleena joutuu tekemään kuukaudessa 128 tuntia, samalla palkalla. [/quote] No, tyhmempikin tajuaa, että ei leikkauksesta voi lähteä kesken pois. Irmaleenan kannatta varmaan sitten vaihtaa alaa.

[/quote]

Harmi vaan, että kun Irmaleena on hakenut kyseistä työtä, on sovittu työpäivän pituudeksi jokin tietty tuntimäärä. Ei ole sanottu, että tullessasi meille töihin, lähdet kotiin vasta kun kaikki työt on tehty. Koska Irmaleena on hakeutunut työhön, jossa on selkeät työajat, on luonnollista olettaa että hänellä on muutakin elämää työajan ulkopuolella, esimerkiksi juuri lasten haku tarhasta tms. Ei työnantaja voi asettaa Irmaleenaa sellaiseen tilanteeseen, että "joko jätät potilaan heitteille ja oman onnensa nojaan tai sitten olet ilmaiseksi töissä ja hoidat potilaan kunnialla leikkaussalista pois". Nyt se on tehnyt niin, ja saanut siitä sakot. Aivan kuten sinäkin saat sakot, jos rikot lakia. Tulee vissiin yllätyksenä, että myös työnantajan on noudatettava lakia.

Entäs kätilöt? Tuleeko kesken ponnistuksen vuoronvaihto? Itse ravintola-alalla joudun hyvinkin usein jäämään ylitöihin kun asiakkaat ei tajua lähteä ennen sulkemisaikaa.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:37"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:29"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:22"]

Kivaa varmaan sille leikattavalle kertoa, että täytyy siirtää leikkausta, kun irmaleenan työaika venyy vähän yli.

[/quote]

Kivaa on myöskin Irmaleenan soittaa päiväkotiin, ettei pääsekään hakemaan lastaan päiväkodin sulkemisaikaan mennessä kun ei pääse lähtemään töistään sovitusti. Illalla sitten Irmaleena saa hakea kullannuppunsa päivystävältä sosiaalityöntekijältä, jonne päiväkodin täti on lapset vienyt koska ei voi itse jäädä ylitöihin Irmaleenan takia. Tämä toistuu useamman kerran viikossa.

Irmaleena saa kuukausipalkan, joka on laskettu 114,75 kuukausitunnin mukaan. Todellisuudessa Irmaleena joutuu tekemään kuukaudessa 128 tuntia, samalla palkalla. [/quote]

Tarkoitat varmaan jaksotyön kolmen viikon työaikaa.

[/quote]

Joo, sori. Sitä tarkoitin.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:42"]Entäs kätilöt? Tuleeko kesken ponnistuksen vuoronvaihto? Itse ravintola-alalla joudun hyvinkin usein jäämään ylitöihin kun asiakkaat ei tajua lähteä ennen sulkemisaikaa.
[/quote]

Näin on, mutta ylitöistä maksetaan korvausta, josta nyt työnantaja yritti luistaa muutamalla vuorolistaa lain ja sopimusten vastaisesti.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:42"]

Entäs kätilöt? Tuleeko kesken ponnistuksen vuoronvaihto? Itse ravintola-alalla joudun hyvinkin usein jäämään ylitöihin kun asiakkaat ei tajua lähteä ennen sulkemisaikaa.

[/quote]

No olen onnistunut kaksi lasta synnyttämään ns. huonolla hetkellä, kun juuri oli joku vuoronvaihto tai rapsa tai vastaava. Onneks oli mies sentäs mukana, kummallakin kerralla. Kiitti vaan tyksin kätilöt... (synnytykset vuosina 1987 ja 1990).

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:42"]

Entäs kätilöt? Tuleeko kesken ponnistuksen vuoronvaihto? Itse ravintola-alalla joudun hyvinkin usein jäämään ylitöihin kun asiakkaat ei tajua lähteä ennen sulkemisaikaa.

[/quote]

Kyllä voi tulla, minunkin synnytykseni aikana tuli. Ei tosin kesken ponnistuksen, mutta ponnistusvaihe voi kestää kaksikin tuntia. Sairaaloissa, joissa tehdään töitä 24/7 on työnantajan järjestettävä työt niin, että ihmisten ei jatkuvasti tarvitse olla ylitöissä vaan työt sujuvat jouhevasti vuoronvaihtojenkin yhteydessä.

Suurissa leikkauksissa henkilökunta vaihtuu lähes aina kesken leikkauksen. Ei siellä kukaan jaksa 17h seistä. Lääkäri voi olla yksi ja sama, JOS kyse on oman alansa huipusta eikä ns. tavallisesta leikkaavasta lääkäristä. 

Häh? Sosiaalialalla palkattomat ylityöt ovat ainakin sääntö, ei poikkeus. Pitää kai itsekin pistää haloo pystyyn

Kannattaisi jokaisen tutkailla niitä omia, selvästi vääriäkin asenteitaan. Sairaanhoitaja ei ole mikään potilaan henkilökohtainen kädestäpitelijä, vaan hoitotyön asiantuntija. Ei pitäisi olla ongelma, jos sairaanhoitaja tai lääkäri vaihtuu kesken vuoron, näin se vaan on. Sama osaaminen se on jokaisella.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:47"]

Häh? Sosiaalialalla palkattomat ylityöt ovat ainakin sääntö, ei poikkeus. Pitää kai itsekin pistää haloo pystyyn

[/quote]

Hei nyt ihan oikeasti. Jos oot niin idiootti, että oot tehnyt palkatonta ylityötä ihan vapaaehtoisesti, niin ihan vapaasti. Mutta älä viitsi kadehtia niitä ylityökorvauksia sellaisilta, jotka ne myöskin ihan lakiin pohjautuen ansaitsevat ja haluavat.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:47"]

Häh? Sosiaalialalla palkattomat ylityöt ovat ainakin sääntö, ei poikkeus. Pitää kai itsekin pistää haloo pystyyn

[/quote]

Miksi ihmeessä suostut palkattomiin ylitöihin? Kertoo omasta tyhmyydestäsi, ei muiden..

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:47"]

Häh? Sosiaalialalla palkattomat ylityöt ovat ainakin sääntö, ei poikkeus. Pitää kai itsekin pistää haloo pystyyn

[/quote]

No todellakin pitäisi nostaa haloo. Työstä maksetaan aina palkkaa. Ylityöstä ylityöpalkkaa.

Sh:lla voi olla lapset hoidossa ja taas hoitopaikka venyy. Lastenhoitajat joutuvat ylitöihin yms. Sairaalassa on jäätävä työvuoron jälkeen, jos tulee jotain yllättävää esim.seuraava vuoro ei tule töihin ja potilasturvallisuus kärsii. Tästä pitää maksaa ylityökorvaukset ja hälytysraha, jos sen ehdot täyttyvät. Leikkaussalihoitajien työt venyvät usein ja aamulla ei aina tiedä milloin pääsee töistä lähtemään. Hyvä, että asiaan puututaan, sillä pienten lasten vanhemmille tämä voi olla todella hankalaa.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:49"]

Kannattaisi jokaisen tutkailla niitä omia, selvästi vääriäkin asenteitaan. Sairaanhoitaja ei ole mikään potilaan henkilökohtainen kädestäpitelijä, vaan hoitotyön asiantuntija. Ei pitäisi olla ongelma, jos sairaanhoitaja tai lääkäri vaihtuu kesken vuoron, näin se vaan on. Sama osaaminen se on jokaisella.

[/quote]

Sama osaaminen, ei ole osa on vastavalmistuneita, osa kokeneita, osa huippuja, osa lääkäreistä on erikoistumassa, eroa on kuin yöllä ja päivällä.

Hoitoalalla ylityöt on kinkkisiä. Niitä tulee väkisinkin. Raportit venyy, jos potilaita on on ylipaikoilla ja niitähän on. Töitä on paljon ja raporttia ei pääse antamaan ajoissa ja sitten se venyy, kun kertomista on paljon. Työnantaja hengittää niskaan, että ylitöitä ei saa tulla ja jos tulee niin ne pitää saman jakson aikana ottaa pois. Siis haloo mistä ottaa pois, kun ei voi lyhentää yhtäkään päivää.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 09:48"]Juuri näin.

Itsekin alalla olevana voin kertoa, että tuo ylitöihin palkatta jääminen on ihan toistuvaa toimintaa. Syystä tai toisesta päivän leikkauslistaa ei aina saada vedettyä läpi normaalin virka-ajan puitteissa, vaan lista venyy. Sen sijaan, että työt organisoitaisiin paremmin, oletetaan aina automaattisesti, että kyllä ne jää ilmaiseksi tekemään työt loppuun, koska eivät voi jättää potilasta leikkauspöydällekään.

 
[/quote]

Minä valtiolla töissä ja teen tarvittaessa pitkää päivää (esim. 9-10h), eikä tarvi edes pakottaa. Välillä duunia on enemmän ja välillä vähemmän. Big deal. Osaan joustaa.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:22"]

Kivaa varmaan sille leikattavalle kertoa, että täytyy siirtää leikkausta, kun irmaleenan työaika venyy vähän yli.

[/quote]Ei ole pakko. Tässähän on kaksi vaihtoehtoa. Joko suunnitellaan työvuorot ja leikkaukset niin, ettei tällaisia tilanteita tule tai sitten maksellaan sakkoja. Eihän se voi olla työntekijän syy, että aika ei riitä. Luulisi, että tuollainen sakko on ihan hyvä kannuste parempaan suunnitteluun. Eihän kauppiaskaan voi laittaa kaikille työntekijöille vuoroa päättymään kahdeksalta ja luottaa siihen, että kyllä ne myyjät sen putiikin yhdeksään asti auki pitävät.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:52"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:49"]

Kannattaisi jokaisen tutkailla niitä omia, selvästi vääriäkin asenteitaan. Sairaanhoitaja ei ole mikään potilaan henkilökohtainen kädestäpitelijä, vaan hoitotyön asiantuntija. Ei pitäisi olla ongelma, jos sairaanhoitaja tai lääkäri vaihtuu kesken vuoron, näin se vaan on. Sama osaaminen se on jokaisella.

[/quote]

Sama osaaminen, ei ole osa on vastavalmistuneita, osa kokeneita, osa huippuja, osa lääkäreistä on erikoistumassa, eroa on kuin yöllä ja päivällä.

[/quote]

No sinä et ole pätevä kenenkään pätevyyttä arvioimaan, eikä sitä sinulta kysytäkään. 

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:55"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:52"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:49"]

Kannattaisi jokaisen tutkailla niitä omia, selvästi vääriäkin asenteitaan. Sairaanhoitaja ei ole mikään potilaan henkilökohtainen kädestäpitelijä, vaan hoitotyön asiantuntija. Ei pitäisi olla ongelma, jos sairaanhoitaja tai lääkäri vaihtuu kesken vuoron, näin se vaan on. Sama osaaminen se on jokaisella.

[/quote]

Sama osaaminen, ei ole osa on vastavalmistuneita, osa kokeneita, osa huippuja, osa lääkäreistä on erikoistumassa, eroa on kuin yöllä ja päivällä.

[/quote]

No sinä et ole pätevä kenenkään pätevyyttä arvioimaan, eikä sitä sinulta kysytäkään. 

[/quote]

Niinkö, teen leikkauslistoja.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:56"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:55"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:52"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 10:49"]

Kannattaisi jokaisen tutkailla niitä omia, selvästi vääriäkin asenteitaan. Sairaanhoitaja ei ole mikään potilaan henkilökohtainen kädestäpitelijä, vaan hoitotyön asiantuntija. Ei pitäisi olla ongelma, jos sairaanhoitaja tai lääkäri vaihtuu kesken vuoron, näin se vaan on. Sama osaaminen se on jokaisella.

[/quote]

Sama osaaminen, ei ole osa on vastavalmistuneita, osa kokeneita, osa huippuja, osa lääkäreistä on erikoistumassa, eroa on kuin yöllä ja päivällä.

[/quote]

No sinä et ole pätevä kenenkään pätevyyttä arvioimaan, eikä sitä sinulta kysytäkään. 

[/quote]

Niinkö, teen leikkauslistoja.

[/quote]

Niinkö? Älä jaksa provota. Jos näin olisi, niin ilmeisen huonosti teet työsi. Eikä se listojen tekijä tiedä kuka tai ketkä siellä ovat leikkaamassa, ehkä korkeintaan yksittäisen lääkärin nimen.

Voin kertoa, että ikinä ei ole leikkausta peruttu sen takia, että hoitajien työaika loppuu. Leikkaukset on peruttu sen takia, että leikkaavan lääkärin työaika loppuu. Ja kyllä, lääkäritkin voivat jäädä ylitöihin jos haluavat, mutta kuvitteleeko yksikään että he eivät saisi siitä palkkaa?