Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Tuossa Ylen jutussa on sentään kätilö, muut haastateltavat TAAS lähihoitajia. Palkkaa koskevissa jutuissa on turhan usein lähihoitajat. Sairaanhoitajat eivät kasvoillaan harvemmin palkka-asioitaan julki tuo, miksi? Koska heidän palkka on loppuen lopuksi ihan hyvä.
Kotipaikkakunnallani (pieni paikkakunta, perusterveydenhuoltoa) sairaanhoitaja valitteli väsymystään ja kertoi, kuinka oli tehnyt edellisenä päivänä pitkän vuoron: 08.15-16.30. Juuuh, mistä edes aloittaisin....
Sairaanhoitajien palkka on ihan surkea, peruspalkka alkaen jostain 2400 -2550 eurosta kuussa eikä se siitä juuri nouse ikinä jos ei tee öitä ja jatkuvaa vuoroa ja sonni terveyttään. Mutta ajattele mitä lystäät, ja hoida itse itsesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Jostainhan ne tulee. Kuten myös opettajien, poliisien ja palomiesten palkat. Kirjastonhoitajien, kunnallisten tienhuoltajien, myös puolustusvoimien vakinaisen henkilökunnan palkat tulee vain jostain. Taidat olla apukoulutasolla joka tarvitsee opetusta?
Samainen hoitajanainen sanoi, että kai treffailemassa salarakkaitaan muilla osastoilla, jos tulevat. Listoista hyvä seurata. Vaimot ei ole rasitteena siellä. Hyvä yökkönä sairaalan hämärissä tiloissa. Olin aivan tyrmistynyt.
Vierailija kirjoitti:
Samainen hoitajanainen sanoi, että kai treffailemassa salarakkaitaan muilla osastoilla, jos tulevat. Listoista hyvä seurata. Vaimot ei ole rasitteena siellä. Hyvä yökkönä sairaalan hämärissä tiloissa. Olin aivan tyrmistynyt.
Sitten heräsit ja laskit kissan ulos...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki teidän hoitajien kommentit työoloistanne vain vahvistaa omaa käsitystäni, että palkankorotus ei tule ratkaisemaan hoitoalan ongelmia, koska niin isoa palkankorotusta ei yksinkertaisesti voida antaa, että se olisi mielestänne riittävä korvaus p*skavaippojen vaihdosta, valittavista omaisista ja kroonisesta alimiehityksestä ja heikosta työvuorosuunnittelusta. Pelkkä sadan tai parinsadan euron korotus pitäisi osan teistä tyytyväisenä pari kuukautta, jonka jälkeen alkaisi taas valittaminen siitä, miten insinöörit saavat toimistossa istumisesta enemmän.
Palkankorotuksen yksi tärkein tavoite on saada alalle työntekijöitä, jotta sekä heidän että nykyisten työntekijöiden työmäärä olisi sen verran inhimillinen, että työtä jaksaa tehdä. Eli ei ole tarkoitus vaan rahalla kompensoida työn kuormittavuutta suoraan, vaan saada miehitys samalla kuntoon. Nykypalkalla se ei vaan kertakaikkiaan onnistu, se on nähty.
Hoitoalalle ei tulla saamaan lisää hoitajia. Palkankorotukset on toki tärkein keino siinä että arvostusta saadaan nostettua. Ja ellei se arvostus nouse ja terveydenhuolto nähdään vain välttämättömänä pahana ei sitä järjestelmää ole mitään järkeä ylläpitää tulevaisuudessa. Täysin turhaa verovarojen tuhlausta.
Sairaanhoitajien palkkoja pitää laskea, että alata poistuu ja alalle jättää hakeutumatta ne, joiden työssä jaksaminen ja työn laatu on palkasta kiinni.
Sairaanhoitajat eivät ymmärrä, että heille maksetaan työajasta - aivan kuten muillakin aloilla. Ei sen mukaan, mikä on ihmisen hengen tai terveyden arvo.
Sairaanhoitajilla esiityy ihme narinaa vuorotyön vaikutuksesta vapaa-aikaan. Miksi ihmeessä sairaanhoitajien pitää nukkua koko päivän, jos tekee yövuoroa? Miksi ihmeessä sairaanhoitajien pitää nukkua yön ja aamupäivän, jos menevät iltavuoroon?
Kyllä muillakin aloilla tehdään vuorotyötä ja useat ovat huomanneet se hyvätkin puolet. Eräs niistä on se, että samalla työtuntimäärällä saa suurempaa palkkaa. Arkipäivinä pääsee hoitamaan asioita ja harrastamaan. Ystäviä ja sukulaisiakin pääsee tapamaan, kun ei ole pelkästään niitä iltavuoroja tai viikonloppuvuoroja.
Yhtä asiaa en ymmärrä, miksi terveydenhoitoalalla tehdään vuorolistat siten, että iltavuorosta mennään aamuvuoroon. Edes teoriassa tähän ei saa riittävän pitkää lepoaikaa. Tällainen vuorolistasuunnittelu on täysin idioottimainen.
Huutonaurua ääliön logiikalle:D. Alalla hirveä työvoimapula joten ei palkata kuin florence nightingaleja ja ups, meillä on, eikun ei ole enää senkään vertaa hoitajia. Itse äänestin jaloillani ja seuraan nyt vierestä kun itketään miksei saada sijaisia.
Ne vuorolistat tehdään sen takia tuollaiseksi että joka vuoroon EI RIITÄ kokenutta henkilökuntaa ja joissain paikoissa muista syistä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Sairaanhoitajan ammattitaidolla kirjoitettu kommentti?
Ellei ollut, niin ei se potilaan nimi sen mukaan vaihdu, kuka hoitaa tai mikä on hoitajan äidinkieli. Ei myöskään vaihdu potilaan vuoteen paikka. Eikä myöskään kasvojen piirteet.
Kyllä täällä suomessakin on erittäin huonolla kouluruotsilla menty hoitamaan ruotsinkielisiä vanhuksia, jolloin se kielitaito on tarttunut siinä työtä tehdessä. Kun yhteistä kieltä ei vielä ole, niin toki kielitaitoisen pitää siks sjoin auttaa. Kuten tästäkin ketjusta on luettavissa, niin sairaanhoitajan pitäisi ilman perehdytystä tietää osaston tavat ja paikat, joka menee puhtaasti työpaikkakiusaamisen piikkiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
En tiedä eikä kiinnosta. Tehdäänpä sitten niin, että yksityistetään kaikki niin ei tarvitse kuunnella tuota arvuuttelua.
Tätä minäkin toivon. Saadan palkat kerralla kuntoon eikä enää tarvitse jatkaa tätä ikuista vääntöä. Se sitten maksaa palveluista joka niitä käyttää.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut illanvietoissa hoitsukaverini luona ja paikalla on usein myös hänen hoitsukavereitaan. Nämä yleensä juttelevat keskenään muutamien porukoissa eivätkä ole hirveän kiinnostuneita tuntemattomista ihmisistä. Kerran jäin johonkin pöytään ja uskaltauduin sanomaan jotain niin piti aika kauan ns. Lämmitellä noita naikkosia (olen itsekin nainen) ennen kuin alkoivat vähän lämpimämmän rupatella myös minun kanssani.
Eräissä pirskeissä sitten sattui olemaan ainoastaan minä ja kaikki muut olivat näitä työkavereita keskenään. Ne jutut oli sellaisia, että mietin miten nuo oikein jaksaa, minulla ei ollut mitään puhuttavaa koska KAIKKI asiat olivat työkavereiden haukkumista (siis niiden jotka eivät päässeet paikalle), potilaiden haukkumista (ei nimellä sentään), esimies, osastonmikäonkaanhoitaja, lääkärit haukuttiin niin että sylki roiskui. Sen jälkeen olen vaivihkaa ottanut selvää että onhan tulossa muitakin kuin hoitsuja.
Itse olen sote-alalla (AMK), mutta en sairaanhoitaja. Meillä on yhteinen pukuhuone ja siinä kun muut (ei sairaanhoitajat) vaihtavat vaatteitaan niin puhutaan niitä näitä mukavia, tervehditään iloisesti. Sairaanhoitajat sen sijaan tulevat aamulla naama norsunv:llä, valittavat ja kiroilevat. Oikein lietsovat huonoa ilmapiiriä ja toisensa pahalle tuulelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki teidän hoitajien kommentit työoloistanne vain vahvistaa omaa käsitystäni, että palkankorotus ei tule ratkaisemaan hoitoalan ongelmia, koska niin isoa palkankorotusta ei yksinkertaisesti voida antaa, että se olisi mielestänne riittävä korvaus p*skavaippojen vaihdosta, valittavista omaisista ja kroonisesta alimiehityksestä ja heikosta työvuorosuunnittelusta. Pelkkä sadan tai parinsadan euron korotus pitäisi osan teistä tyytyväisenä pari kuukautta, jonka jälkeen alkaisi taas valittaminen siitä, miten insinöörit saavat toimistossa istumisesta enemmän.
Palkankorotuksen yksi tärkein tavoite on saada alalle työntekijöitä, jotta sekä heidän että nykyisten työntekijöiden työmäärä olisi sen verran inhimillinen, että työtä jaksaa tehdä. Eli ei ole tarkoitus vaan rahalla kompensoida työn kuormittavuutta suoraan, vaan saada miehitys samalla kuntoon. Nykypalkalla se ei vaan kertakaikkiaan onnistu, se on nähty.
Hoitoalalle ei tulla saamaan lisää hoitajia. Palkankorotukset on toki tärkein keino siinä että arvostusta saadaan nostettua. Ja ellei se arvostus nouse ja terveydenhuolto nähdään vain välttämättömänä pahana ei sitä järjestelmää ole mitään järkeä ylläpitää tulevaisuudessa. Täysin turhaa verovarojen tuhlausta.
Sairaanhoitajien palkkoja pitää laskea, että alata poistuu ja alalle jättää hakeutumatta ne, joiden työssä jaksaminen ja työn laatu on palkasta kiinni.
Sairaanhoitajat eivät ymmärrä, että heille maksetaan työajasta - aivan kuten muillakin aloilla. Ei sen mukaan, mikä on ihmisen hengen tai terveyden arvo.
Sairaanhoitajilla esiityy ihme narinaa vuorotyön vaikutuksesta vapaa-aikaan. Miksi ihmeessä sairaanhoitajien pitää nukkua koko päivän, jos tekee yövuoroa? Miksi ihmeessä sairaanhoitajien pitää nukkua yön ja aamupäivän, jos menevät iltavuoroon?
Kyllä muillakin aloilla tehdään vuorotyötä ja useat ovat huomanneet se hyvätkin puolet. Eräs niistä on se, että samalla työtuntimäärällä saa suurempaa palkkaa. Arkipäivinä pääsee hoitamaan asioita ja harrastamaan. Ystäviä ja sukulaisiakin pääsee tapamaan, kun ei ole pelkästään niitä iltavuoroja tai viikonloppuvuoroja.
Yhtä asiaa en ymmärrä, miksi terveydenhoitoalalla tehdään vuorolistat siten, että iltavuorosta mennään aamuvuoroon. Edes teoriassa tähän ei saa riittävän pitkää lepoaikaa. Tällainen vuorolistasuunnittelu on täysin idioottimainen.
Ei kyllä vaikuta olevan ainoa asia, mitä et ymmärrä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Sairaanhoitajan ammattitaidolla kirjoitettu kommentti?
Ellei ollut, niin ei se potilaan nimi sen mukaan vaihdu, kuka hoitaa tai mikä on hoitajan äidinkieli. Ei myöskään vaihdu potilaan vuoteen paikka. Eikä myöskään kasvojen piirteet.
Kyllä täällä suomessakin on erittäin huonolla kouluruotsilla menty hoitamaan ruotsinkielisiä vanhuksia, jolloin se kielitaito on tarttunut siinä työtä tehdessä. Kun yhteistä kieltä ei vielä ole, niin toki kielitaitoisen pitää siks sjoin auttaa. Kuten tästäkin ketjusta on luettavissa, niin sairaanhoitajan pitäisi ilman perehdytystä tietää osaston tavat ja paikat, joka menee puhtaasti työpaikkakiusaamisen piikkiin.
Ja kaikki maailman potilaat ovat vuoteessa 24/7. Kyllä.
Nyt ei puhuttu kouluruotsista vaan filippiinoista jotka olivat kouluttamattomia eivätkä ymmärtäneet edes englantia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori vaan, mutta mulle tuli ensimmäisenä mieleen myös nuo kuvakortit tai ihan yksinkertaisesti perusasioista aloittaminen: oviin lappu johon voi kiinnittää kuvia tyyliin vaippa, sitten näyttää että se tarkoittaa vaipanvaihtoa, suihku tarkoittaa pesua, lautanen ruokaa ym.
Sitä mukaa kuvan ottaa pois se joka homman hoitaa eli tässä tapauksessa se suomea ymmärtämätön tyyppi.Mutta kun näin hoitajien vastaukset räkänauruemojeilla, niin tajusin millaista olisi mennä ihan suomalaisena uutena työntekijänä tuollaiseen paikkaan. Kyllä se ongelma on asenteessa (nokkimisjärjestyksen päivitys varmaan kanalaumassa tärkeimpien asioiden joukossa) ja jos et tietäisi missä se lusikka on, niin jumaliste et osaa mitään. Mitä muutoksia ikinä joku ehdottaakaan niin kaikelle nauretaan just noin kuin täällä. Kun ne muut tietää kato paremmin, ovat kuitenkin olleet jo 2 vuotta talossa. Ym. Hyi.
Minä olen joutunut itse suomalaina huono englannillani pärjäämään työssä, koetin selittää asioita parhaani mukaan jos en tiennyt sanoja ym. Asialle sitten naurettiin yhdessä, koska ILMAPIIRI OLI HYVÄ.
Miten siitä sun lautasenkuvasta selviää ruoan koostumus, allergiat, ruokavaliot, tarvitseeko asukas apua tai jotain erityisiä välineitä ruokailussa ja jos apua tarvitsee, miten sitä hänelle annetaan?
Ja tuosta jälkkäriksi;😂😂😂!Siis sä et ymmärrä tässä sitä pointtia, että tuo on ehdotus josta sitä lähdettäisi SOVELTAMAAN. Siis teillä kuulostaa olevan sellainen organisoinnin puute että kukaan ei tiedä mitään ja kaikki vaan juoksee ympäriinsä. Mitä tuo isompi palkka auttaisi? Meillä työssä ainakin ehdotetaan uusia malleja vähän väliä ja potentiaaliset muutosehdotukset otetaan käyttöön. ALETAAN SOVELTAMAAN SIITÄ KÄYTTÖKELPOISTA, YMMÄRRÄTKÖ?
Akat vaan siellä juoksee pää kolmantena jalkana, tulee uusi esimies joka jatkaa sitä samaa eikä edes yritä kehittää uutta mallia. Siksi koska akkalauma ei ota vastaan MITÄÄN. Siksi kaikkia alkaa vituttaa ja vaaditaan lisää palkkaa.
Mitä itse tekisit esimiehenä? Miksi ihmeessä ette vaan sano, että nyt riittää ja kokeillaan jotain uutta?! Jos joka tapauksessa lähdette alalta nii mitä ihmettä menetätte jos vähän pistätte hanttiin että nyt tehdään näin (eikä mitään palkankorotusten alkuun, se ei muuta mitään).
Ihan kysyn vain kun sulla tuntuu olevan hyviä kehitysehdotuksia, mikset tulisi alalle töihin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Eiköhän sairaanhoitajan hoitotyö ole samankaltaista kaikissa maissa, joten lienee merkityksetöntä, millä kielellä sairaanhoitaja on ammattitaitonsa hankkinut.
Vai yritetäänkö tässä vakuutella, että sairaanhoitajan koulutus on yhtä tyhjän kanssa? Se kalikka nimittäin osuu omaan nilkkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Tämä. Huono kielitaito on iso riski terveydenhuollossa, varsinkin kun iso osa tiedosta siirtyy kirjoitetun tekstin kautta. Eikä suomen kieli helppo kieli ole oppia. Suomen kielessä on paljon ilmaisuja, jotka ovat vaikeita, esim insuliini on pistämättä - 99% ulkomaalaisista hoitajista ymmärtää, että se on pistetty jne
T. Vuosia rajan takaa tulleiden hoitajien kanssa töitä tehnyt sh
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Eiköhän sairaanhoitajan hoitotyö ole samankaltaista kaikissa maissa, joten lienee merkityksetöntä, millä kielellä sairaanhoitaja on ammattitaitonsa hankkinut.
Vai yritetäänkö tässä vakuutella, että sairaanhoitajan koulutus on yhtä tyhjän kanssa? Se kalikka nimittäin osuu omaan nilkkaan.
Kysehän ei ollut siitä, millä kielellä ammattitaito on hankittu. Tämän sinäkin tietäisit jos ymmärtäisit kirjoitettua suomen kieltä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakko on karsia palveluista, koska henkilökuntaa ei riitä. Mitkä olisivat sellaisia palveluita, joita ei ole aivan pakko järjestää? Ei tästä rahalla selvitä, vaan karsimalla kaikki ylimääräinen pois. Ammattitaitoinen henkilökunta kohdennetaan niihin kohteisiin, jotka on pakko pitää pyörimässä ja heille asianmukaiset korvaukset. Toki ihmisten on sitten tyydyttävä siihen, että kaikkiin asioihin ei apua saa, mutta sellaista se on kun raha eikä ihmiset ei riitä. Täällä on totuttu liian hyvään moniin muihin maihin verrattuna.
Muista tämä kommenttisi sitten, kun olet sairaalasänkyyn sidottuna vanhuksena "kohteessa, joka on pakko pitää pyörimässä" ja "tyytyneenä siihen, että kaikkiin asioihin ei apua saa", kuten itse tuossa kuvailit.
Käsittämättömän empatiakyvytöntä porukkaa kommentoimassa ja valittamassa hoitajien vaatimista palkankorotuksista. Empatiakyky ei riitä edes siihen, että kuvittelisi itsensä tulevaisuudessa tilanteeseen, johon ollaan menossa: Työstään uupuneet, vajaamiehityksellä paikasta toiseen juoksevat alipalkatut hoitajat tekevät vain välttämättömät toimenpiteet.
Virikkeetöntä laitosvanhuutta odottaen siis.
Kukaan ei ole sairaalasänkyyn sidottuna jos niitä vuodepaikkoja ei ole, joko selviät ilman tai olet selviämättä. Jossain vaiheessa toki kysyntä luo tarjontaa joka maksetaan joko omista rahoista suoraan tai vakuutuksia, yhteiskunta tätä menoa tarjoaa vai ei oota.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori vaan, mutta mulle tuli ensimmäisenä mieleen myös nuo kuvakortit tai ihan yksinkertaisesti perusasioista aloittaminen: oviin lappu johon voi kiinnittää kuvia tyyliin vaippa, sitten näyttää että se tarkoittaa vaipanvaihtoa, suihku tarkoittaa pesua, lautanen ruokaa ym.
Sitä mukaa kuvan ottaa pois se joka homman hoitaa eli tässä tapauksessa se suomea ymmärtämätön tyyppi.Mutta kun näin hoitajien vastaukset räkänauruemojeilla, niin tajusin millaista olisi mennä ihan suomalaisena uutena työntekijänä tuollaiseen paikkaan. Kyllä se ongelma on asenteessa (nokkimisjärjestyksen päivitys varmaan kanalaumassa tärkeimpien asioiden joukossa) ja jos et tietäisi missä se lusikka on, niin jumaliste et osaa mitään. Mitä muutoksia ikinä joku ehdottaakaan niin kaikelle nauretaan just noin kuin täällä. Kun ne muut tietää kato paremmin, ovat kuitenkin olleet jo 2 vuotta talossa. Ym. Hyi.
Minä olen joutunut itse suomalaina huono englannillani pärjäämään työssä, koetin selittää asioita parhaani mukaan jos en tiennyt sanoja ym. Asialle sitten naurettiin yhdessä, koska ILMAPIIRI OLI HYVÄ.
Miten siitä sun lautasenkuvasta selviää ruoan koostumus, allergiat, ruokavaliot, tarvitseeko asukas apua tai jotain erityisiä välineitä ruokailussa ja jos apua tarvitsee, miten sitä hänelle annetaan?
Ja tuosta jälkkäriksi;😂😂😂!Siis sä et ymmärrä tässä sitä pointtia, että tuo on ehdotus josta sitä lähdettäisi SOVELTAMAAN. Siis teillä kuulostaa olevan sellainen organisoinnin puute että kukaan ei tiedä mitään ja kaikki vaan juoksee ympäriinsä. Mitä tuo isompi palkka auttaisi? Meillä työssä ainakin ehdotetaan uusia malleja vähän väliä ja potentiaaliset muutosehdotukset otetaan käyttöön. ALETAAN SOVELTAMAAN SIITÄ KÄYTTÖKELPOISTA, YMMÄRRÄTKÖ?
Akat vaan siellä juoksee pää kolmantena jalkana, tulee uusi esimies joka jatkaa sitä samaa eikä edes yritä kehittää uutta mallia. Siksi koska akkalauma ei ota vastaan MITÄÄN. Siksi kaikkia alkaa vituttaa ja vaaditaan lisää palkkaa.
Mitä itse tekisit esimiehenä? Miksi ihmeessä ette vaan sano, että nyt riittää ja kokeillaan jotain uutta?! Jos joka tapauksessa lähdette alalta nii mitä ihmettä menetätte jos vähän pistätte hanttiin että nyt tehdään näin (eikä mitään palkankorotusten alkuun, se ei muuta mitään).
Ihan kysyn vain kun sulla tuntuu olevan hyviä kehitysehdotuksia, mikset tulisi alalle töihin?
Voisi lähteä korttipakkansa kanssa leipomaan kielitaidottomista filippiiniläisistä hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Sairaanhoitajan ammattitaidolla kirjoitettu kommentti?
Ellei ollut, niin ei se potilaan nimi sen mukaan vaihdu, kuka hoitaa tai mikä on hoitajan äidinkieli. Ei myöskään vaihdu potilaan vuoteen paikka. Eikä myöskään kasvojen piirteet.
Kyllä täällä suomessakin on erittäin huonolla kouluruotsilla menty hoitamaan ruotsinkielisiä vanhuksia, jolloin se kielitaito on tarttunut siinä työtä tehdessä. Kun yhteistä kieltä ei vielä ole, niin toki kielitaitoisen pitää siks sjoin auttaa. Kuten tästäkin ketjusta on luettavissa, niin sairaanhoitajan pitäisi ilman perehdytystä tietää osaston tavat ja paikat, joka menee puhtaasti työpaikkakiusaamisen piikkiin.
Ja kaikki maailman potilaat ovat vuoteessa 24/7. Kyllä.
Nyt ei puhuttu kouluruotsista vaan filippiinoista jotka olivat kouluttamattomia eivätkä ymmärtäneet edes englantia.
Sairaanhoitajan älykkyyden kapasiteetti: Esitetään kolme seikkaa, josta potilaan voi tunnistaa 1. potilaan nimi 2. potilaan vuoteen paikka 3. kasvojen piirteet, mutta vain yksi asia mahtuu ymmärrykseen... eikä se edes ole se tärkein eli nimi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Eiköhän sairaanhoitajan hoitotyö ole samankaltaista kaikissa maissa, joten lienee merkityksetöntä, millä kielellä sairaanhoitaja on ammattitaitonsa hankkinut.
Vai yritetäänkö tässä vakuutella, että sairaanhoitajan koulutus on yhtä tyhjän kanssa? Se kalikka nimittäin osuu omaan nilkkaan.
Kysehän ei ollut siitä, millä kielellä ammattitaito on hankittu. Tämän sinäkin tietäisit jos ymmärtäisit kirjoitettua suomen kieltä.
Kerrohan sitten, mistä oli kyse?
Muista tämä kommenttisi sitten, kun olet sairaalasänkyyn sidottuna vanhuksena "kohteessa, joka on pakko pitää pyörimässä" ja "tyytyneenä siihen, että kaikkiin asioihin ei apua saa", kuten itse tuossa kuvailit.
Käsittämättömän empatiakyvytöntä porukkaa kommentoimassa ja valittamassa hoitajien vaatimista palkankorotuksista. Empatiakyky ei riitä edes siihen, että kuvittelisi itsensä tulevaisuudessa tilanteeseen, johon ollaan menossa: Työstään uupuneet, vajaamiehityksellä paikasta toiseen juoksevat alipalkatut hoitajat tekevät vain välttämättömät toimenpiteet.
Virikkeetöntä laitosvanhuutta odottaen siis.