Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
keukeu kirjoitti:
Tarvitsee hoitajan koulutuksen syöttämiseen? Hoiva-avustajat kehiin!
Tavoite pitää olla se että jokainen pystyy syömään itse eikä tarvitse siihen apua kuin täysin satunnaisesti. Jos ihminen tarvitsee jatkuvasti apua esim. syömisessä onko mitään järkeä hoitaa ihmistä siten että hän hengittää vuosikausia mutta käytännössä muuta elämää ei ole.
Jotta sairaanhoitajien työ helpottuisi, niin vanhukset ylilääkitään vuodepotilaiksi, jolloin se syöminenkin on hankalaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sori vaan, mutta mulle tuli ensimmäisenä mieleen myös nuo kuvakortit tai ihan yksinkertaisesti perusasioista aloittaminen: oviin lappu johon voi kiinnittää kuvia tyyliin vaippa, sitten näyttää että se tarkoittaa vaipanvaihtoa, suihku tarkoittaa pesua, lautanen ruokaa ym.
Sitä mukaa kuvan ottaa pois se joka homman hoitaa eli tässä tapauksessa se suomea ymmärtämätön tyyppi.Mutta kun näin hoitajien vastaukset räkänauruemojeilla, niin tajusin millaista olisi mennä ihan suomalaisena uutena työntekijänä tuollaiseen paikkaan. Kyllä se ongelma on asenteessa (nokkimisjärjestyksen päivitys varmaan kanalaumassa tärkeimpien asioiden joukossa) ja jos et tietäisi missä se lusikka on, niin jumaliste et osaa mitään. Mitä muutoksia ikinä joku ehdottaakaan niin kaikelle nauretaan just noin kuin täällä. Kun ne muut tietää kato paremmin, ovat kuitenkin olleet jo 2 vuotta talossa. Ym. Hyi.
Minä olen joutunut itse suomalaina huono englannillani pärjäämään työssä, koetin selittää asioita parhaani mukaan jos en tiennyt sanoja ym. Asialle sitten naurettiin yhdessä, koska ILMAPIIRI OLI HYVÄ.
Miten siitä sun lautasenkuvasta selviää ruoan koostumus, allergiat, ruokavaliot, tarvitseeko asukas apua tai jotain erityisiä välineitä ruokailussa ja jos apua tarvitsee, miten sitä hänelle annetaan?
Ja tuosta jälkkäriksi;😂😂😂!
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.
Väärin. Hoitajat ovat olleet useasti lakoissa ja saaneet ilmankin niitä vuosittain kohtuulliset korotukset palkkoihinsa. Nyt vaaditaan kohtuuttomia, jonka myös hoitajien edustajat tietävät. Kyseessä on neuvottelutaktiikan perusasioista, ei mistään muusta. Suomessa on ollut, ainakin itsenäisyyden alusta lähtien täydellinen vapaus valita oma ammattinsa, myös hoitajilla. On se ikävää, että tämä hallitus ei nyt sitten jakanutkaan veronmaksajien ottamaa velkarahaa teidän palkankorotuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Taasko täällä hoitajat itkee miten juuri HEIDÄN TYÖNSÄ ja VAIN heidän työnsä on tärkeää ja vaativaa ja raskasta ja aliarvostettua. Get real.
En ole koskaan väittänyt että muut työt eivät voisi olla tärkeitä, raskaita tai vaativia. Jokainen ammattiryhmä kuitenkin ajaa itse omia etujaan. Ei tietenkään ole meidän hoitajien asia puhua muiden puolesta. Me ajetaan omaa asiaamme.
Vierailija kirjoitti:
Yliopiston kirjastosta päivää. Teen vaativaa asiantuntijatyötä, koulutuspohjana tohtori, käteen jää 2200,-/kk. Ja onneksi olen yliopistolla, kunnallisella puolella ansaitsisin paljon vähemmän. Että ei sitä muillakaan ole mitkään luksuspalkat… Onneksi pidän työstäni ja työkavereistani.
Tässä palkka-asiassa unohtuu yksi juttu, nimittäin ihmisten nirppanok… vaatimustason lisääntyminen. Nykyään tavallisillakin perheillä pitää olla ne 200 neliön omakotitalot, kun ennen vanhaan sellainen vähän kärjistetysti sanottuna oli vain Kekkosilla. Sama koskee ruokaa: 90-luvulla riitti, että pizzoissa oli kinkkua ja ananasta. Kävinpä eilen pizzalla, täytteenä oli kylmäsavulohta ja aiolia… Hyvää oli. Elämme (ainakin ns. keskiluokka) paljon leveämmin kuin aiemmin, ja sillä on taloudellisia seurauksia.
Vierailija kirjoitti:
Ai että 3400,- terveysasema työstä?? Höpö höpö. Olen tehnyt parikymmentä vuotta terveysasemalla työtä vastaanotossa. Useita kollega tuttavia ympäri Suomea. Päivätyö. Voin vakuuttaa ettei kukaan saa tuommoista palkkaa. Tänään tein kahden ihmisen työt (taas) kun työkaveri poissa ja sijaista ei ole. Kiire aivan järjetön kuten aina muulloinkin. Käteen jää 2118,-/kk. Revi siitä.
Jokaisessa suvussa ja tuttavapiirissä nimenomaan sairaanhoitajat ovat niitä, joille ei "mikään kelpaa" ja "mikään ei ole riittävän arvokas" lahja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuohan kertoo vain yksikön täydellisesti kyvyttömyydestä hoitaa rutiiniasiat. Miksi noita ohjeita ei voi olla jo valmiiksi kirjoitettu, kun asiakkaat kuitenkin pääsääntöisesti samoja? Tuossa 82-vuotiaan tapauksessa, ihan sama vaikka olisi täydellistä kieltä puhuva, miten voidaan olettaa, että hän hetken päästä muistaa tuon ohjeen, missä mikäkin oli ja miten toimia..
Ja hoito-ohjeetko ovat joka päivä jokaisella asukkaalla täysin samat?
Puhuinkin että lähiesimiestaso tasolla KHO oli surkeaa monella tasolla ja taas heidän pomonsa- siellä jossain omissa pumpulikuvitelmissaan syömässä munkkeja Markku Jalosen kanssa. Joten siellä pormestarista kotihoidon lähihoitajaan 4-6 tasoa, sieltä voisi leikata sitä kuntien palkkarasitetta, on johtajaa ja ylijohtajaa ja päällikköä sekä ylipäällikköä.
Olen ollut illanvietoissa hoitsukaverini luona ja paikalla on usein myös hänen hoitsukavereitaan. Nämä yleensä juttelevat keskenään muutamien porukoissa eivätkä ole hirveän kiinnostuneita tuntemattomista ihmisistä. Kerran jäin johonkin pöytään ja uskaltauduin sanomaan jotain niin piti aika kauan ns. Lämmitellä noita naikkosia (olen itsekin nainen) ennen kuin alkoivat vähän lämpimämmän rupatella myös minun kanssani.
Eräissä pirskeissä sitten sattui olemaan ainoastaan minä ja kaikki muut olivat näitä työkavereita keskenään. Ne jutut oli sellaisia, että mietin miten nuo oikein jaksaa, minulla ei ollut mitään puhuttavaa koska KAIKKI asiat olivat työkavereiden haukkumista (siis niiden jotka eivät päässeet paikalle), potilaiden haukkumista (ei nimellä sentään), esimies, osastonmikäonkaanhoitaja, lääkärit haukuttiin niin että sylki roiskui. Sen jälkeen olen vaivihkaa ottanut selvää että onhan tulossa muitakin kuin hoitsuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuli tästä filippiiniläisten haukkumisesta nyt mieleen. Kävin moikkaamassa yhtä vanhaa naapuria hoivakodissa ja siellä oli töissä Aasian maista oleva henkilö. Suomen kieli ei ollut täydellistä tai varmaankaan vaativalla tasolla, mutta hoiti kyl näköjää ruotsinkielisten asiakkaiden jutut mihin ei muut hoitajat pystyny.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.
Väärin. Hoitajat ovat olleet useasti lakoissa ja saaneet ilmankin niitä vuosittain kohtuulliset korotukset palkkoihinsa. Nyt vaaditaan kohtuuttomia, jonka myös hoitajien edustajat tietävät. Kyseessä on neuvottelutaktiikan perusasioista, ei mistään muusta. Suomessa on ollut, ainakin itsenäisyyden alusta lähtien täydellinen vapaus valita oma ammattinsa, myös hoitajilla. On se ikävää, että tämä hallitus ei nyt sitten jakanutkaan veronmaksajien ottamaa velkarahaa teidän palkankorotuksiin.
Yhdessä asiassa osuit naulan kantaan, on vapaus valita ammattinsa. Ja siinähän se ongelma onkin, yhä harvempi valitsee sote-alan työn ja HOITAJIA EI OLE TARPEEKSI. Palkankorotusten tarkoitus on tehdä alaa houkuttelevammaksi. Pohjimmiltaan kysymys on siitä, halutaanko Suomessa jatkossa suomenkielistä hoitoa. Jatkossa on turha valittaa kielitaidottomista hoitajista, sitä saa mitä tilaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.
Väärin. Hoitajat ovat olleet useasti lakoissa ja saaneet ilmankin niitä vuosittain kohtuulliset korotukset palkkoihinsa. Nyt vaaditaan kohtuuttomia, jonka myös hoitajien edustajat tietävät. Kyseessä on neuvottelutaktiikan perusasioista, ei mistään muusta. Suomessa on ollut, ainakin itsenäisyyden alusta lähtien täydellinen vapaus valita oma ammattinsa, myös hoitajilla. On se ikävää, että tämä hallitus ei nyt sitten jakanutkaan veronmaksajien ottamaa velkarahaa teidän palkankorotuksiin.
Herääkin siis kysymys että miten umpisurkea se palkka onkaan alunperin ollut jos useiden korotusten jälkeen edelleen ollaan näissä luvuissa!?
Oma alani odottaa saako hoitoala minkä kokoisen palkan korotuksen, jotta osataan vaatia vähintään saman kokoista korotusta.
Mitä nyt olen vierestä seurannut hoitoalaa, se on aivan järjetöntä kolmivuoro työtä pahimmillaan viidessä viikossa yksi viikonloppu vapaa, siinä yritä sitten viettää perheen kanssa aikaa.
Mielestäni suurin ongelma ei ole palkka vaan työntekijöitä on yksin kertaisesti liian vähän, mikä kuormittaa sitten liikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sori vaan, mutta mulle tuli ensimmäisenä mieleen myös nuo kuvakortit tai ihan yksinkertaisesti perusasioista aloittaminen: oviin lappu johon voi kiinnittää kuvia tyyliin vaippa, sitten näyttää että se tarkoittaa vaipanvaihtoa, suihku tarkoittaa pesua, lautanen ruokaa ym.
Sitä mukaa kuvan ottaa pois se joka homman hoitaa eli tässä tapauksessa se suomea ymmärtämätön tyyppi.Mutta kun näin hoitajien vastaukset räkänauruemojeilla, niin tajusin millaista olisi mennä ihan suomalaisena uutena työntekijänä tuollaiseen paikkaan. Kyllä se ongelma on asenteessa (nokkimisjärjestyksen päivitys varmaan kanalaumassa tärkeimpien asioiden joukossa) ja jos et tietäisi missä se lusikka on, niin jumaliste et osaa mitään. Mitä muutoksia ikinä joku ehdottaakaan niin kaikelle nauretaan just noin kuin täällä. Kun ne muut tietää kato paremmin, ovat kuitenkin olleet jo 2 vuotta talossa. Ym. Hyi.
Minä olen joutunut itse suomalaina huono englannillani pärjäämään työssä, koetin selittää asioita parhaani mukaan jos en tiennyt sanoja ym. Asialle sitten naurettiin yhdessä, koska ILMAPIIRI OLI HYVÄ.
Miten siitä sun lautasenkuvasta selviää ruoan koostumus, allergiat, ruokavaliot, tarvitseeko asukas apua tai jotain erityisiä välineitä ruokailussa ja jos apua tarvitsee, miten sitä hänelle annetaan?
Ja tuosta jälkkäriksi;😂😂😂!
Siis sä et ymmärrä tässä sitä pointtia, että tuo on ehdotus josta sitä lähdettäisi SOVELTAMAAN. Siis teillä kuulostaa olevan sellainen organisoinnin puute että kukaan ei tiedä mitään ja kaikki vaan juoksee ympäriinsä. Mitä tuo isompi palkka auttaisi? Meillä työssä ainakin ehdotetaan uusia malleja vähän väliä ja potentiaaliset muutosehdotukset otetaan käyttöön. ALETAAN SOVELTAMAAN SIITÄ KÄYTTÖKELPOISTA, YMMÄRRÄTKÖ?
Akat vaan siellä juoksee pää kolmantena jalkana, tulee uusi esimies joka jatkaa sitä samaa eikä edes yritä kehittää uutta mallia. Siksi koska akkalauma ei ota vastaan MITÄÄN. Siksi kaikkia alkaa vituttaa ja vaaditaan lisää palkkaa.
Mitä itse tekisit esimiehenä? Miksi ihmeessä ette vaan sano, että nyt riittää ja kokeillaan jotain uutta?! Jos joka tapauksessa lähdette alalta nii mitä ihmettä menetätte jos vähän pistätte hanttiin että nyt tehdään näin (eikä mitään palkankorotusten alkuun, se ei muuta mitään).
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut illanvietoissa hoitsukaverini luona ja paikalla on usein myös hänen hoitsukavereitaan. Nämä yleensä juttelevat keskenään muutamien porukoissa eivätkä ole hirveän kiinnostuneita tuntemattomista ihmisistä. Kerran jäin johonkin pöytään ja uskaltauduin sanomaan jotain niin piti aika kauan ns. Lämmitellä noita naikkosia (olen itsekin nainen) ennen kuin alkoivat vähän lämpimämmän rupatella myös minun kanssani.
Eräissä pirskeissä sitten sattui olemaan ainoastaan minä ja kaikki muut olivat näitä työkavereita keskenään. Ne jutut oli sellaisia, että mietin miten nuo oikein jaksaa, minulla ei ollut mitään puhuttavaa koska KAIKKI asiat olivat työkavereiden haukkumista (siis niiden jotka eivät päässeet paikalle), potilaiden haukkumista (ei nimellä sentään), esimies, osastonmikäonkaanhoitaja, lääkärit haukuttiin niin että sylki roiskui. Sen jälkeen olen vaivihkaa ottanut selvää että onhan tulossa muitakin kuin hoitsuja.
Älä huoli, jopa oman yksikön pikkujoulujen jatkoilla jauhettiin työasioita kuten hankalia asiakkaita ja potilaita, ilmaisen viinan voimin yritin nousta ylös ja sanoa eikö nyt harvinaisella hetkellä kun olemme yhdessä ilman noita arjen asioita, kannattaisi puhua mistä tahansa muusta, joku sanoi että olet oikeassa, mutta ennenkin on joku ihmetellyt ja sitten 15 minuutin päästä humaltuneet työläiset puhuvat työasioista. Kuin huutaisit tuuleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aivan kohtuuton vaatimus, kertoo myös heidän moraalistaan paljon. Varsinkaan tämän hetken vaikea tilanne euroopassa ei mitenkään tue vaatimusta.
Trollihan sinä, mutta on se kumma kun on aina vaan vaikea tilanne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Vierailija kirjoitti:
Tuli tästä filippiiniläisten haukkumisesta nyt mieleen. Kävin moikkaamassa yhtä vanhaa naapuria hoivakodissa ja siellä oli töissä Aasian maista oleva henkilö. Suomen kieli ei ollut täydellistä tai varmaankaan vaativalla tasolla, mutta hoiti kyl näköjää ruotsinkielisten asiakkaiden jutut mihin ei muut hoitajat pystyny.
Missä filippiiniläisiä on haukuttu? Yrittäisitkö vähän ymmärtää lukemaasi ennen kuin kommentoit?
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
En tiedä eikä kiinnosta. Tehdäänpä sitten niin, että yksityistetään kaikki niin ei tarvitse kuunnella tuota arvuuttelua.
Mun tuttava, teho-osaston s.hoitaja tienaa n. 5000 euroa kuukaudessa. Lähes 70000 e vuositulot.
Häpeä kun pyydät lisää.
Lähhoitaja siinä vieressä potilasta lähinnä tekee rankempaa hommaa ja saa 2500 e/kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Never again mrs. Homeparasite kirjoitti:
Helsingin kaupungin kotihoito on hilannut peruspalkkaa ylös, syystä ettei muuten olisi työntekijöitä. En tiedä nykyisestä palkkatasosta mutta merkittävästi suurempi (puhutaan 100-200e/kk) kuin yksityisellä. Kun kotihoidon aamuvuoro-tiimi kokoontuu vahvuudeltaan tyypillisesti 16 lh-tason reppuselässä juoksijaa, siitä puuttuu jo 2-4 rivistä, ilmoittaneet saikun klo 07:00 kun työaika alkaa klo 07:30. Lisäksi 2-4 keikkalaista Seurelta, osa toivottavasti tuttuja keikkalaisia, usein saat perehdyttää rallienglannilla päivän käypäläisen suomenkielentaidottoman päivän ohjelmaan: "Here is your duty list for today: First is this 82-old lady, make sure she eats breakfast and takes her morning medicine, the medicine is found in kitchen above microwave. She is able to take care of personal hygiene but has some memory problems, so main goal is to take care she takes those meds. Ok, as for her, we have 20 minutes estimated on our tables but as you have no mobile-pegasus so you must be in- and -out in 15 minutes. Ok? You understand?" ja niin edelleen...en kaipaa enää tuota ja lähiesimiehet kokemuksellani parista Haagan tiimistä ihan paskoja tai sitten jossain voi olla ihana KHO esimiehenä, mulle vaan sattui nää pari paskaa, joista toinen toista paskempi. Nyt teen yötyötä yksityisellä ja saan niukasti parempaa palkkaa nettona käteen kuin tuolla kaupungilla 2-vuorotyössä mutta verenpaineeni kiittää kun kotihoidossa vaikka kaiken teki ja kaikkensa antoi niin olisi vielä pitänyt jotakin lisää. Joka siellä jaksaa raataa niin onnea vaan, haluan kertoa että kun alkaa olla työntekijän markkinat niin voisiko se aita olla matalampi katsomaan sitä vihreämpää ruohoa.
Tuohan kertoo vain yksikön täydellisesti kyvyttömyydestä hoitaa rutiiniasiat. Miksi noita ohjeita ei voi olla jo valmiiksi kirjoitettu, kun asiakkaat kuitenkin pääsääntöisesti samoja? Tuossa 82-vuotiaan tapauksessa, ihan sama vaikka olisi täydellistä kieltä puhuva, miten voidaan olettaa, että hän hetken päästä muistaa tuon ohjeen, missä mikäkin oli ja miten toimia..
Ja hoito-ohjeetko ovat joka päivä jokaisella asukkaalla täysin samat?
No, ei sinne tietenkään mitään lääkemääräyksiä kirjoitella vaan tässäkin tapauksessa…
Here is your duty list for today: First is this 82-old lady, make sure she eats breakfast and takes her morning medicine, the medicine is found in kitchen above microwave. She is able to take care of personal hygiene but has some memory problems, so main goal is to take care she takes those meds…
tuo on rutiinitoimenpide, mistä lääkkeet löytyy ja mikä on ongelma. Luulen, että monessakin tapauksessa kotihoidossa on moninasia samaa toistoa, kuten se, että lääkkeet ovat aina samassa paikassa ja katsottava, että lääkkeet syödään… Luulisi, että keikkalaiselle olisi helpompaa hoitaa homma, kun tietää, mitä tehdä kuin yrittää muistaa ulkoa kaikki ohjeet, jotka muille on rutiineja.
Voi hyvä ihminen, totta kai on kirjaukset ja ohjeet, mutta suomeksi. Jos hoitaja ei osaa suomea, pitää ne jonkun hänelle selittää. Vai pitääkö meidän alkaa tehdä kirjaukset myös englanniksi? Ja se englantikin voi sijaisella olla vähän heikkoa.
-eri
Hyvin oivallettu. Jos teen kahden ihmisen työt, tauot todellakin jäävät pitämättä. Sä et nyt tosin taida olla se filippiiniläinen joten sulle en työaikana edes saisi vilkutella.