Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvinvointiyhteiskunta perustuu selvästi siihen että odotetaan osan kansasta olevan niin kilttejä että ja vaatimattomia, että suostuvat työskentelemään paljon pienemmällä palkalla kuin mitä oikeasti ansaitsisivat ettei vaan muiden tarvitsisi maksaa enempää veroja eikä maksaa yksityisistä palveluista. Oletus on että toisten on alistuttava ja tyydyttävä vähempään. Sitten jos näin ei ole, ollaan pöyristyneita että miten ne kehtaa vaatia saman mitä muutkin vastaavan vaativuustason ammateissa saavat.
Muuten ihan hyvää paatosta, mutta hoitajien palkka ei ole edelleenkään pieni. Ketjusta löytyy lukuisia linkkejä, joista asian voi kätevästi tarkastaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Mutta muuttuuko mikään, kun hoitajat näkevät nettotulonsa ja ettei arjesta tullutkaan parempaa palkankorotuksen myötä verojen ja inflaation takia? Ei ollutkaan varaa palkata siivoojaa, käydä lomilla ulkomailla ja hakea noutoruokaa vuorotyön päätteeksi. Sitten ollaan puolen vuoden päästä taas lakossa vaatimassa lisää.
Sitähän se valitettavasti taitaa olla, koska Suomi on kallis maa ja asiat muuttuu lähivuosina vain huonompaan suuntaan pirni- ja keskituloisten kohdalla.
Vierailija kirjoitti:
Aamutelevisiossa todettiin, että sairaanhoitajan palkalla ei laskuja makseta. Sairaanhoitajan peruspalkka on 2375,71 €.
Esimerkkejä huonommin palkatuista kunta-alan tehtävistä:
Lähihoitajan peruspalkka on 2063,84 €. Laitoshuoltajan peruspalkka on 1854,28 €.Miten näillä palkoilla maksaa laskut, jos sh:n palkalla ei makseta?
Amiksilla kuuluukin olla huonompi palkka kuin alemman korkeakoulututkinnon suorittaneilla. Miksei näiden alojen liitot tee mitään palkankorotusten eteen? Nariskaa sinne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Tästä lisäarvosta ei ole olemassa mitään takeita. Mistä se yhtäkkiä ilmaantuisi, luulenpa, että seuraa vain lisää vaatimuksia ja valitusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laskekaas kaikki korotuksia toivovat miten paljon veroprosenttinne nouseekaan. Voi olla että korotus verojen jälkeen onkin hyvin vähäinen.
Hoitajat eivöt ole rulleet ajatelleeksi, että tulevat myös itse rahoittamaan korkeina veroina tätä palkankorotustaan. Ensin toki kirivät kiinni lakostaan aiheutuneet henkilökohtaiset ansionmenetykset, siinä menee hetki. Mutta kun ei osaa ajatella, niin ei osaa ajatella. Siksihän ne just hoitajia onkin.
Ja tepä olettekin sitten fiksuja? Ihan kuin bruttokorotus olisi pelkkä kuluerä?
Meillä progressio vie kootuksesta osan ja duunari kuluttaa loput korotuksesta, jossa veroja on kokonaisuudessaan 50%
Eli kyllä korotus palaa pääosin takaisin valtiolle veroina ja talouteen kiertoon.
Korkean inflaation vuoksi ei sille hoitajalle jää juuri enempää käteen, ja nousevat korot vievät lopunkin hyödystä.
Ei tämä ole mitään nollasummapeliä, jossa palkankorotus olisi vain pelkkä kulu!
Hoitajat ovat valittaneet palkastaan jo ainakin 30 vuotta. Miksi hakeutuvat alalle, jos haluavat insinöörin tai lääkärin palkan? Eikö matematiikan osaaminen riitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Tästä lisäarvosta ei ole olemassa mitään takeita. Mistä se yhtäkkiä ilmaantuisi, luulenpa, että seuraa vain lisää vaatimuksia ja valitusta.
No takeita on ainakin siitä, että jos alan palkkoja ei nosteta, niin alan houkuttelevuus ei nouse, ja tyvoimapula pahenee.
Ja kyllä sen pitäisi olla ihan selvää, että parempi palkka nostaa myös motivaatiota ja työtehoa. Vaikeahan tähän on esittää mitään eksaktia laskelmaa.
Vai parantaako bonukset ja palkankorotukset mielestäsi vain johdon suoritusta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Tästä lisäarvosta ei ole olemassa mitään takeita. Mistä se yhtäkkiä ilmaantuisi, luulenpa, että seuraa vain lisää vaatimuksia ja valitusta.
No takeita on ainakin siitä, että jos alan palkkoja ei nosteta, niin alan houkuttelevuus ei nouse, ja tyvoimapula pahenee.
Ja kyllä sen pitäisi olla ihan selvää, että parempi palkka nostaa myös motivaatiota ja työtehoa. Vaikeahan tähän on esittää mitään eksaktia laskelmaa.
Vai parantaako bonukset ja palkankorotukset mielestäsi vain johdon suoritusta?
Ei palkka kompensoi väitettyjä huonoja työoloja. Miksei ennemmin sitten vaadita enemmän työntekijöitä, vähemmän yötöitä, lyhyempiä vuoroja...? Vain raha kelpaa, vaikka työ on kuulemma raskasta hengenpelastustyötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Tästä lisäarvosta ei ole olemassa mitään takeita. Mistä se yhtäkkiä ilmaantuisi, luulenpa, että seuraa vain lisää vaatimuksia ja valitusta.
No takeita on ainakin siitä, että jos alan palkkoja ei nosteta, niin alan houkuttelevuus ei nouse, ja tyvoimapula pahenee.
Ja kyllä sen pitäisi olla ihan selvää, että parempi palkka nostaa myös motivaatiota ja työtehoa. Vaikeahan tähän on esittää mitään eksaktia laskelmaa.
Vai parantaako bonukset ja palkankorotukset mielestäsi vain johdon suoritusta?
Meillä bonukset ei saa työntekijöitä tekemään kovempaa tahtia töitä. Siksi jääkin bonukset aina saamatta, kun monia ei kiinnosta ylimääräinen raha ja sen eteen tekeminen. Tämä siis pienempituloisella alalla kuin hoitoala.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laskekaas kaikki korotuksia toivovat miten paljon veroprosenttinne nouseekaan. Voi olla että korotus verojen jälkeen onkin hyvin vähäinen.
Hoitajat eivöt ole rulleet ajatelleeksi, että tulevat myös itse rahoittamaan korkeina veroina tätä palkankorotustaan. Ensin toki kirivät kiinni lakostaan aiheutuneet henkilökohtaiset ansionmenetykset, siinä menee hetki. Mutta kun ei osaa ajatella, niin ei osaa ajatella. Siksihän ne just hoitajia onkin.
Ja tepä olettekin sitten fiksuja? Ihan kuin bruttokorotus olisi pelkkä kuluerä?
Meillä progressio vie kootuksesta osan ja duunari kuluttaa loput korotuksesta, jossa veroja on kokonaisuudessaan 50%
Eli kyllä korotus palaa pääosin takaisin valtiolle veroina ja talouteen kiertoon.
Korkean inflaation vuoksi ei sille hoitajalle jää juuri enempää käteen, ja nousevat korot vievät lopunkin hyödystä.
Ei tämä ole mitään nollasummapeliä, jossa palkankorotus olisi vain pelkkä kulu!
Verotus ja inflaatio koskevat meitä kaikkia. Me kaikki maksamme veroja ja korkeita hintoja, et vain sinä hoitaja yksin. Jos henkilökohtainen taloudenpitosi on kuralla, emme voi sinua auttaa, eikä sinua siinä auta palkankorotuskaan, koska palkkasi on jo vähintään hyvää keskitasoa. Yritä nyt jotenkin oppia näkemään asia niin, että et ole millään tavoin tämän yhteiskunnan spesial case tai pelastajaprinsessa. Tervetuloa siihen todeklisuuteen, ettei erikoisasemaasi oteta nyt huomioon, koska yhteiskunnan todellakin täytyy ratkaista tulovaje, työttömyys ja mm. sotealuiesta syntyneet kulut ja kasvavat puolustusmenot. Mene leikkimään vaikka nurkkaan nukeilla, jos se helpottaa tuota narsistista huomion puutettasi, joka tuntuu olevan alallasi työskentelevillä pääsääntöisesti vakavana mielenterveysongelmana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aamutelevisiossa todettiin, että sairaanhoitajan palkalla ei laskuja makseta. Sairaanhoitajan peruspalkka on 2375,71 €.
Esimerkkejä huonommin palkatuista kunta-alan tehtävistä:
Lähihoitajan peruspalkka on 2063,84 €. Laitoshuoltajan peruspalkka on 1854,28 €.Miten näillä palkoilla maksaa laskut, jos sh:n palkalla ei makseta?
Amiksilla kuuluukin olla huonompi palkka kuin alemman korkeakoulututkinnon suorittaneilla. Miksei näiden alojen liitot tee mitään palkankorotusten eteen? Nariskaa sinne.
No nythän liitot juuri ovat tekemässä jotain asialle!
Toivotaan että saisivat hyvän tuloksen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Tästä lisäarvosta ei ole olemassa mitään takeita. Mistä se yhtäkkiä ilmaantuisi, luulenpa, että seuraa vain lisää vaatimuksia ja valitusta.
No takeita on ainakin siitä, että jos alan palkkoja ei nosteta, niin alan houkuttelevuus ei nouse, ja tyvoimapula pahenee.
Ja kyllä sen pitäisi olla ihan selvää, että parempi palkka nostaa myös motivaatiota ja työtehoa. Vaikeahan tähän on esittää mitään eksaktia laskelmaa.
Vai parantaako bonukset ja palkankorotukset mielestäsi vain johdon suoritusta?
Palkka on nyt ok tasolla, motivaatiota tulee nostaa keskittymällä muihin organisatorisiin korjauksiin työtyytyväisyyden parantamiseksi. Palkka ei ole syy miksi hoitajat eivät viihdy töissään, tutkimusten mukaan siellä on ennen sitä paljon muita haasteita. Motivaatio ei ole pelkästään palkkakysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Tästä lisäarvosta ei ole olemassa mitään takeita. Mistä se yhtäkkiä ilmaantuisi, luulenpa, että seuraa vain lisää vaatimuksia ja valitusta.
No takeita on ainakin siitä, että jos alan palkkoja ei nosteta, niin alan houkuttelevuus ei nouse, ja tyvoimapula pahenee.
Ja kyllä sen pitäisi olla ihan selvää, että parempi palkka nostaa myös motivaatiota ja työtehoa. Vaikeahan tähän on esittää mitään eksaktia laskelmaa.
Vai parantaako bonukset ja palkankorotukset mielestäsi vain johdon suoritusta?
Kun motivaatiota ei ole ennestään ja jaksaminen on 0, niin asia ei mitenkään voi korjautua rahalla. Saat toki näin väittää, mutta ei sitä kukaan usko. Näytöt puuttuvat, te olette saaneet palkankorotuksia, kuten ketjustakin jo käy ilmi, mutta kun ongelmanne on se, että vinkuminen alkaa uudestaan viimeistään 3 kk jälkeen. Mihin te oikein hassaatte ne rahanne, kun mikään ei riitä? Ei kukaan muukaan eri alalla oleva normityöntekijä täällä taukoamatta palkastaan itke. Ei. Ei todellakaan mitään rahallisia korotuksia sotealalle, henkilökunnan lisäämiseen suostuisin harkitsemaan lisärahoitusta, ehkä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laskekaas kaikki korotuksia toivovat miten paljon veroprosenttinne nouseekaan. Voi olla että korotus verojen jälkeen onkin hyvin vähäinen.
Hoitajat eivöt ole rulleet ajatelleeksi, että tulevat myös itse rahoittamaan korkeina veroina tätä palkankorotustaan. Ensin toki kirivät kiinni lakostaan aiheutuneet henkilökohtaiset ansionmenetykset, siinä menee hetki. Mutta kun ei osaa ajatella, niin ei osaa ajatella. Siksihän ne just hoitajia onkin.
Ja tepä olettekin sitten fiksuja? Ihan kuin bruttokorotus olisi pelkkä kuluerä?
Meillä progressio vie kootuksesta osan ja duunari kuluttaa loput korotuksesta, jossa veroja on kokonaisuudessaan 50%
Eli kyllä korotus palaa pääosin takaisin valtiolle veroina ja talouteen kiertoon.
Korkean inflaation vuoksi ei sille hoitajalle jää juuri enempää käteen, ja nousevat korot vievät lopunkin hyödystä.
Ei tämä ole mitään nollasummapeliä, jossa palkankorotus olisi vain pelkkä kulu!
Verotus ja inflaatio koskevat meitä kaikkia. Me kaikki maksamme veroja ja korkeita hintoja, et vain sinä hoitaja yksin. Jos henkilökohtainen taloudenpitosi on kuralla, emme voi sinua auttaa, eikä sinua siinä auta palkankorotuskaan, koska palkkasi on jo vähintään hyvää keskitasoa. Yritä nyt jotenkin oppia näkemään asia niin, että et ole millään tavoin tämän yhteiskunnan spesial case tai pelastajaprinsessa. Tervetuloa siihen todeklisuuteen, ettei erikoisasemaasi oteta nyt huomioon, koska yhteiskunnan todellakin täytyy ratkaista tulovaje, työttömyys ja mm. sotealuiesta syntyneet kulut ja kasvavat puolustusmenot. Mene leikkimään vaikka nurkkaan nukeilla, jos se helpottaa tuota narsistista huomion puutettasi, joka tuntuu olevan alallasi työskentelevillä pääsääntöisesti vakavana mielenterveysongelmana.
No ohhoh, olipas taas kaunista ja asiallista tekstiä.
On se jännää, että hoitohenkilökuntaa muka arvostetaan, mutta se arvostus tuntuu loppuvan siihen kun tulee kyse rahasta.
Täällä kommenteissa suorastaan herjataan aliarvostetaan ja halveksutaan toisten työtä.
Ja nyt inlaatiota vastaavan korotutuksen vaatiminen on jo ahneutta ja jopa mielenvikaisuutta!!
Millainen sairas pöpi noita kirjoittelee?
No ääni muuttuu taas vasta siinä vaiheessa kun tilaillaan ambulanssia, ja maataan teholla letkuissa.
Ennemmin antaisin ne rahat varhaiskasvatuksen parissa työskenteleville. He työskentelevät meidän tulevaisuuden eteen, lapsissa on tulevaisuus ja koko elämä edessä. Ja heillä on pienempi palkka kuin sairaanhoitajilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä hoitajien palkat Suomessa on alhaiset ja jos muutosta ei saada, sairaat ja vanhukset jää hoitamatta ja oman onnensa nojaan, kun nuoria ei ala kiinnosta, alhaisen palkan ja raskaan työn vuoksi.
Ja miksi muuten Tanskassa tai Ruotsissa on varaa maksaa hoitajille enemmän, kuin Suomessa. Tanskassa hoitajan lähtöpalkka on n. 5000€/kk.
Itselläni siisti sisätyö kirjanpitäjänä ja työaika 8-16 ja perempi palkka kuin hoitajilla.Todellisuudessa yksikään vanhus ei jää Suomessa hoitamatta.
Suomi on ainakin on vielä demokratia ja sivitysvaltio.
Mikäli Suomesta ei löydy alalle työntekijöit, työntekijät haetaan ja palkataan muualta.
Koulutus ja opetus ja vievät toki aikansa, mutta taatusti työntekijöitä löytyy.
Heitä olis jo tälläkin, mutta suomalain byrokratia työlupineen sun muineen, hidastaa työllstymistä laajasti.
Ja aina on myös niin, että tietty määrä suomalaisia sairaanhoitajia, lähihoitajia, laitoshuoltajia ja muita avustajia, löytyy tasan tarkkaan myös suomalaisista alan ammattilaisista
On selvää, ettei jokainen suomalainen ammattitaitoinen sairaanhoitaja eikä lähioitaja ole lähtemässä alalta minnekään.
Ei siitäkään huolimatta, että nurisee ja valittaa palkastaan ja toivoo parempaa esimiestyötä ja parempia työolosuhteita.Sillä joka tapauksessa he ovat tottuneet työhönsä, sisäistäneet juuri oman työnsä osaksi eläämänsä ja jopa haluavat omaa työtänsä.
Mutta tottahan myös he ovat mukana kaikissa vaatimuksissa palkankorotuksissa, mutta ennenkaikkea siinä, että työoloja, parempaa hoitoa varten, palkankorotusta suurempi apu olisi siinä, että henkilökuntaa osastoilal olisi enemmän,
Näin työn kuormitus niin fyysisesti, kuin henksisesti vähenisi, koska vastuu ja työ jakautusi tasapuolisemmin.
Kovasti olet pohtinut asiaa. Olet osittain oikeassa. Mutta luot aivan liian ruusuisen kuvan. Todellisuus on karumpi.
Käytännössä kyllä voi jäädä ilman hoitoa Suomessa nykyään. Monet vanhukset ovat lähinnä säilössä kotona. Heitteillejättö ei ole kaukana monessa tapauksessa. Kotihoito on syvässä kriisissä. Parhaansa tekevät, mutta tekijöitä ei yksinkertaisesti ole.
Erikoissairaanhoidossa on paikoin melkein puolet paikoista kiinni, koska ei ole henkilökuntaa. Tämä tilanne on jatkunut jo kuukausia eikä helpotusta taida olla näköpiirissä.
Tulijoita paikkoihin (edes vakituisiin) ei yksinkertaisesti ole. Koulutuksen aloituspaikkoja jää täyttämättä.
Todellisuudessa siis monikin jää ilman hoitoa Suomessa jo tänä päivänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Mutta muuttuuko mikään, kun hoitajat näkevät nettotulonsa ja ettei arjesta tullutkaan parempaa palkankorotuksen myötä verojen ja inflaation takia? Ei ollutkaan varaa palkata siivoojaa, käydä lomilla ulkomailla ja hakea noutoruokaa vuorotyön päätteeksi. Sitten ollaan puolen vuoden päästä taas lakossa vaatimassa lisää.
Sitähän se valitettavasti taitaa olla, koska Suomi on kallis maa ja asiat muuttuu lähivuosina vain huonompaan suuntaan pirni- ja keskituloisten kohdalla.
No muuttuuko mikään, jos inflaatiota vastaavia korotuksia ei tehdä?
Kotimakkinoilla tämä näkyy jo nyt heikentyvänä ostovoimana, ja tällä menolla ja tulokurilla talous sakkaa varmasti.
Se vientiteollisuus on kuitenkin vain n. 25% BKT:sta, vaikka täällä sen ehdoilla aina mennäänkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?
Oletetaanpa että yleiskorotus on 2% ja hoitajille päälle lisä 3%.
3000€:n brutolla tämä tarkoittaa siis 150€.
Oletetaan myös, että verot ja sivukulut vievät tuosta suoraan päältä 40% aiemman palkkatason 35% sijaan. Eli hyöty korotuksesta olisi 90€ netto/kk.
Käteen hoitsulla jää siis noin 1900€/kk; ennen korotusta 1800€
Kun hoitajan palkasta pääosa menee asumiseen ja kulutukseen ja inflaatio nostaa hintoja 5%, niin hoitajan kulut nousevat satasella. Tästä veroja menee 50%.
Eli kyllä se 150€:n bruttokorotus palaa pääosin valtiolle takaisin veroina ja loppukin talouden kiertoon.
Jos korotuksella saadaan parannettua hoitoa, niin tästäkin tulee kai jotain lisäarvoa yhteiskunnalle?
Tästä lisäarvosta ei ole olemassa mitään takeita. Mistä se yhtäkkiä ilmaantuisi, luulenpa, että seuraa vain lisää vaatimuksia ja valitusta.
No takeita on ainakin siitä, että jos alan palkkoja ei nosteta, niin alan houkuttelevuus ei nouse, ja tyvoimapula pahenee.
Ja kyllä sen pitäisi olla ihan selvää, että parempi palkka nostaa myös motivaatiota ja työtehoa. Vaikeahan tähän on esittää mitään eksaktia laskelmaa.
Vai parantaako bonukset ja palkankorotukset mielestäsi vain johdon suoritusta?
Meillä bonukset ei saa työntekijöitä tekemään kovempaa tahtia töitä. Siksi jääkin bonukset aina saamatta, kun monia ei kiinnosta ylimääräinen raha ja sen eteen tekeminen. Tämä siis pienempituloisella alalla kuin hoitoala.
Lisään tähän myös ettei 50% ylityökorvaus houkuttele ketään jäämään ylitöihin. On oltava 100% ja sekin aika saattaa mennä puhelinta selatessa tai työkaverien kanssa rupatellessa, jolloin työnantajalle tulee vain takkiin ja sitten karsitaan jostain muusta rahanmenoa. Eli on todella vaikea saada motivoitua työntekijöitä edes rahalla ainakaan duunarien keskuudessa, muista en tiedä. Tunnolliset työntekijät ovat asia erikseen, mutta heitä on selvä vähemmistö.
Hoitajat eivöt ole rulleet ajatelleeksi, että tulevat myös itse rahoittamaan korkeina veroina tätä palkankorotustaan. Ensin toki kirivät kiinni lakostaan aiheutuneet henkilökohtaiset ansionmenetykset, siinä menee hetki. Mutta kun ei osaa ajatella, niin ei osaa ajatella. Siksihän ne just hoitajia onkin.