Mitä vikaa oli lomarahojen puolituksessa ja 2 poistetussa arkipyhässä?

Nostetaan luokkakoko kouluissa 40 oppilaaseen ja irtisanotaan kaikki turhanpäiväiset kouluavustajat, koulukuraattorit, opinto-ohjaajat ja iltapäiväkerhot vetäjät yms.
Jo tällä säästetään tuhansia turhia virkoja. Kun vielä lopetetaan koulukuljetukset ja kouluruuat, niin säästöjä ropisee. Kyllähän nyt kaikki vanhemmat osaavat tehdä lapsilleen eväät ja kuskata heidät kouluun.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 15:27"]

Nostetaan luokkakoko kouluissa 40 oppilaaseen ja irtisanotaan kaikki turhanpäiväiset kouluavustajat, koulukuraattorit, opinto-ohjaajat ja iltapäiväkerhot vetäjät yms. Jo tällä säästetään tuhansia turhia virkoja. Kun vielä lopetetaan koulukuljetukset ja kouluruuat, niin säästöjä ropisee. Kyllähän nyt kaikki vanhemmat osaavat tehdä lapsilleen eväät ja kuskata heidät kouluun.

[/quote]

Itse asiassa kannattava ajatus. Lisäksi paluu vanhana oppikoulusysteemiin. On aivan turha raahata väkisin koko ikäluokkaa peruskoulun lävitse, kun osaa ei kiinnosta. Lisäksi nämä kehitysvammaiset lapset, jotka ei tajua edes tästä maailmasta mitään. Heitä raahataan invatakseilla yhteiskunnan laskuun kalliiden erityisopettajien opetettavaksi ja avustajat pyörii ympärillä. Ja lapsi itse ei edes tajua, missä on kun ei kapasiteettia riitä päässä niin paljoa.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:57"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:54"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:49"]Lapsilisän saaminen ei kyllä tarkoita, että eläisi tukien varassa... [/quote]no, mutta silti sen voisi poistaa. Mieluummin siitä luopuisin kuin lomarahoista tai arkipyhistä.

[/quote]

Itsekäs olet, sehän tulee lapselle.

[/quote]

Se kyllä on perheelle maksettava etuus. Toisilla se menee säästöön, toisilla elämiseen.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 13:00"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:44"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:58"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 11:52"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 10:15"]

En minäkään tajua sitä miksi Lyly ja Rinne kaatoivat yhteiskuntasopimuksen.

Tässä kriisitilanteesa nuo pyhien poistot ja lomarahan puolitukset olisivat todella olleet pieni paha, mutta sitähän tämä kansa ei tajua.

Suomi tekee tässä itsemurhaa niin kauan kuin demarit ja ammattiliitot kaatavat kaikki fiksut pelastusyritykset.

Kreikan tiellä ollaan, Suomen talous romahtaa eikä  sitten köyhinä voida puolustautuaVenäjää vastaan. Hyvästi rakas isänmaa.

[/quote]

Haista pitkä huilu :) Tätä maata ei kyllä pelasteta sillä että jatketaan työviikkoa 15 minuuttia ja poistetaan pari arkipyhää.

[/quote]

Se on hyvä alku!

Seuraavaksi poistoon palkallinen sairausloma ja sunnuntailisät. Kaikilta. Samoin otetaan käyttöön paikallinen sopiminen. Kannustinloukut pois, ja voit olla varma että tekijöitä sinunkin paikallesi riittää! Ei ole kuin pienet yt:t, yhdeksän kuukautta sumplista ja tadaa! Vaikka kaksi työntekijää sinun tilallesi :)

Suomalaiset eivät osaa nähdä kokonaisuutta, vaan kaikkea katsastellaan omasta näkövinkkelistä, mikä luonnollisesti on että minulta ei mitään pois mutta naapurilta voidaan viedä vaikka leipä suusta. 

Älkää te samat ihmiset enää ikinä ottako missään esille mitään yhteisöllisyyttä tai talvisodan henkeä. Ne ajat on kaukana, eivätkä palaa, kun näitä keskusteluja katsoo. 

[/quote]

Missä on yristen omistajien ja rikkaiden talvisotahenki? Rikkathan voivat helposti luopua puolesta omaisuudestaan ilman että se suistaa heitä mihinkään ongelmiin. 

Yritysten omistajat voivat jättää ottamatta rahoja pois yrityksistä ja näin parantaa yritysten toimintaedellytyksiä.

 [/quote]

Se on laissa kiellettyä. Yrityksen tehtävä on tuottaa omistajilleen voittoa. Jos yritysjohto alkaa kusettamaan osakkeen omistajia, niin se on linnareissu tiedossa.

[/quote]

Missään ei puhuttu yrityksen johdosta vaan omistajista. Monet yritykset ei maksa omistajille euroakaan vaan kaikki rahat pidetään yrityksessä. Noita on maailmalla paljonkin ja erittäin isojakin yrityksiä.

Mutta Suomessa omistajat haluavat tappaa yrityksensä ottamalla kaikki mahdolliset eurot pois kun vaan pystyy. 

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:00"]

Suomessa on eu-maiden pienin julkinen sektori, muistaakseni 4,5% työvoimasta. On niin helppoa huudella että turhat virkamiehet pois, vaikka koko ajan samalla inistään miten kaikki julkiset palvelut huononee ja kunnasta ei vastata kun mulla on rajariita naapurin kanssa.

[/quote]

Nyt kannattaisi ottaa asioista selvää. Suomessa on yksi EU maiden suurimmista julkisista sektoreista. Joka samalla nielee suurimman osan yhteiskunnan rahoista.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 15:46"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:00"]

Suomessa on eu-maiden pienin julkinen sektori, muistaakseni 4,5% työvoimasta. On niin helppoa huudella että turhat virkamiehet pois, vaikka koko ajan samalla inistään miten kaikki julkiset palvelut huononee ja kunnasta ei vastata kun mulla on rajariita naapurin kanssa.

[/quote]

Nyt kannattaisi ottaa asioista selvää. Suomessa on yksi EU maiden suurimmista julkisista sektoreista. Joka samalla nielee suurimman osan yhteiskunnan rahoista.

 
[/quote]

Tämähän oli jonkun ammattiliiton, varmaankin Pardian yritys peitellä totuutta. Eli tuo 4,5 tuli valtion virkamiehistä. Meillähän paljon sellaisia tehtäviä jotka muualla ovat valtion tehtäviä, on siirretty kuntien tehtäviksi. Eli jos meillä on pieni (no joo, pieni ja pieni, ihan normitasoa) valtion osuus, niin aivan yhtä hyvin voidaan vetää kohuotsikko: Suomessa euroopan, eikun Suomessa maailman suurin julkinen kuntasektori! Eli yhteensä meillä lähes 25 % väestä on julkisella, mikä on euroopassakin aivan huippua. Ja noissa ei edes ole mukana nämä kuntien leikkiyhtiöt, siellähän on pääosa vuokrataloista, vesihuolto, matkailun markkinointi, sähköhuolto ja monessa paikassa jo tekninen toimikin yhtiöitetty monopoleina toimiviksi irvokkaiksi yrityksiksi. Että eiköhän tuolta prosentti pari löydy vielä lisääkin väkeä elätettäväksi....

Lomarahan poisto on palkan alennus, joka johtaa suoraan verotulojen alenemiseen. Joten ei mitään hyötyä. Plus miinus.

Tässä esimerkki mikä on pielessä:
http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461
Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj.

Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja?

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä:
http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461
Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj.

Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja?
[/quote]

Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla....

Lopetetaan pakkoruotsi. Siitä sitä säästöä vasta syntyykin.

Vituttaa tää keskustelu. Työskentelen yksityisellä, työaika on, mutta ei työaikaseurantaa. Se tietysti tarkoittaa sitä, että ylitöistä ei makseta, eikä niitä voi pitää vapaana. Niitä kun ei työnantajan silmissä ole, vaikka viikkotunnit ovat vähintään 42-45, usein 50. Lomaraha on niillä, jotka ovat ymmärtäneet sen sopimusta tehdessä pyytää (onneksi ymmärsin). Pekkasia ei ole. Lomia 30 pv/v, viikon saa lomarahoista vaihtaa vapaaksi, ne kenelle lomaraha maksetaan. Palkka on suurelta osin provikkapohjainen, provisio maksetaan kaksi kertaa vuodessa. Se taas on pienoinen ongelma, kun veroprosentti provision vuoksi lähentelee neljääkymmentä, mikä taas johtaa siihen, että peruspalkalla ei oikein tahdo elää. Peruspalkan noususta on turha haaveilla, ja jos et tee pitkää päivää (=laskutusta), et saa provikkaakaan. Näin asianajoalalla. Niin että voisitteko nyt ihan oikeasti pitää turpanne kiinni jostain arkivapaiden poistosta tai puolen tunnin työajan pidentämisestä, pekkasista puhumattakaan!

Mä en vaan ymmärrä miksei Suomessa voida siirtyä enemmän siihen työssäoppimiseen ja oppisopimuksiin. Se hyödyttää kaikkia: Opiskelijan ei tarvitse pistää kaikkea muuta jäihin opintojen ajaksi + hän voi myös kuluttaa & maksaa enemmän veroja opintojensa aikana, työpaikka kouluttaa itselleen uutta työntekijää, saa työntekijän ja voi perustellusti maksaa hänelle melko matalaa palkkaa. Samalla voidaan kuoria parhaat osaajat päältä. Lisäksi opiskelijoiden ei tarvitsisi ottaa opintolainoja, jotka mahdollisesti estävät heitä kuluttamasta eli auttamasta taloutta.

Terkkuja vaan rakas Suomi, ainoa keino oppia on ilmeisesti aina perinteinen opettaja kertoo ja opiskelija kirjaa ylös.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä:
http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461
Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj.

Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja?
[/quote]

Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla....
[/quote]

Aivan. Työntekijän selkänahasta revitään rahaa rikkaille. Olin pörssifirmassa töissä ja fiilis oli todellakin, että olen vain pelinappula ilman elämää. Onneksi sain potkut ja nautin nyt kauniista säästä kotona myös tulevalla viikolla. Ja ansiosidonnainen juoksee.

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]

Tässä esimerkki mikä on pielessä: http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461 Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj. Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja?

[/quote]

Just näin. Muka pitää irtisanoa kilpailukyvyn takia mutta voittoa tehdään ennätysmäärä

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 14:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:45"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:07"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Ajattele pientä kylää. Yksi (juokisen puolen) paperien pyörittäjä riittää hoitamaan sadan ihmisen tarpeet. Esim. itselläni ei ole ollut tarvetta mihinkään virastoon välillä kahteen vuoteen. Miten siis julkisella puolella voi olla 50% työvoimasta? Eihän tämä arkijärkeen käy, että yhtä oikeata työntekijää kohtaan tarvitaan yksi julkisen puolen työntekijä. Silloin kun tämä yksityisen puolen työntekijä on töissä, niin mitä tämä julkisen puolen työntekijä silloin tekee? 

[/quote]

Tämä julkisen puolen paperinpyörittäjä saattaa käsitellä sinua koskevia papereita, vaikka et itse asioisikaan virastossa. Hän saattaa käsitellä esim. sinun verotuspäätöstäsi, lapsilisiäsi tai lastesi päivähoitomaksuja.

[/quote]

Kuule ei tarttis käsitellä. Sen verran simppelit on tiedot. Automaatti löytäis sähköisesti jo valtion muista virastoista noi tiedot.

[/quote]

Hohhoijaa!

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

Hitsi, kun tätä ei voi peukuttaa sataa kertaa. Niin totta!

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä: http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461 Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj. Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja? [/quote] Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla....

[/quote]

Kunnon yritys käyttää ne rahat TUOTEKEHITYKSEEN ja kehittämällä uusia markkinoita. Niin kauan kuin Nokian renkailla ei ole 100% markkinaosuutta niin kasvuvaraa on aina.

Apple esimerkiksi ei maksanut vuosikausiin dollariakaan osakkeenomistajille. Vaan se käytti ne rahat yrityksen ja tuotteiden kehittämiseen.

Nokia taas tuhlasi rahat osakkeen omistajille. Kumpikohan oli parempi ratkaisu? 

Koneella menee tällä hetkellä erittäin hyvin, on ammattitaitoinen johto, työntekijät ja muutenkin bisnekset rullaa. Jos koneen johtajat tekee muutaman virhearvion ja firma ajautuu vaikeuksiin, niin alkaa yhtäkkiä ulina tyyliin "no suomalainen työntekijä on vain niin helvetin kallis nii pakko irtisanoa". 

Näin se meni paperitehtailla ja telakoillakin. 

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 12:29"]

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 09:26"]

Ja nyt sitten inistään leikkauksista kun tuollaisissa täysin turhissa etuuksissa ei tultu vastaan. Ei vaan pysty ymmärtämään SAK:n ajatusmaailmaa.

[/quote]

 Miksi lapsilisää ei oteta pois rikkailta, ei vaikuttaisi kulutukseen, miksi yhteisöveroja ei palauteta, poisto ei lisännyt työpaikkoja, miksi veropakolaisia ei panna vastuuseen, miksi joku saa palkkaa 100 000 euroa kuussa, vaikka vienti ei vedä eivätkä yritykset uudistu. Miksi lääkäreiden sallitaan tienata verottomana yritysten kautta, vaikka ovat täysin yhteiskunnan kouluttamia. Miksi konsultit sallitaa valtion ja kuntien hallinnossa, mikseivät virkamiehen tee itse työtään, josta nostavat ison palkan. 

Miksi yksityistä puolta tuetaan verovaroin, kuten Talvivaara, Fennovoima, jne. Pyhäjoen voimalaitos osoittautuu täysin kannattamattomaksi, kulut lankeavat taas kerran verovaroin katettavaksi.

Nyt on oikeistohallitus, ja tarkoitus on ajaa työväestö ahtaalle, jotta rikkaat voivat rikastua lisää. 

Miksi useampia asuntoja omistajia ei veroteta kunnolla? Miksi tonttimaata ei pakkolunastusta, jotta saadaan asuntoja edullisemmin, ydinvoimalaitoksen alle kyllä pakkolunastetaan ihmisten kesämökki, mutta ne ovatkin tavallisten ihmiset, rikkaat sijoittavat saavat myydä kiskurinhinnat tonttimaansa.

Veropakolaiseksi ryhtyviltä eläkeläisiltä kansalaisuus pois välittömästi ja ehdoton maahantulokielto, jälkikasvu karkoitukseen myös, raukat vain menköön merten taa.

Tehottomat yritystuet pois, tahalliset konkurssit, kova tuomio, kaikki omaisuus, myös yksityisiä, realisoitavaksi.

Vankiloihin tiukka kuri, yhdeksän samaan selliin, työntekovelvollisuus, ei opiskelua yhteiskunnan rahoilla. Kovista rikoksista kuolemanrangaistus, rikollisia ei yhteiskunnan varoilla tarvitse elättää. 

Maahanmuutto kuriin, ensin työtä suomalaisille palkalla, jolla Suomessa elää. Aluepolitiikka uusiksi, koko maa asetettava ja valtion laitokset, yms. Hajasijoitettava, välitön vaikutus. 

[/quote]

Erittäin hyviä ehdotuksia, lisäisin tuohon valikoimaan vielä jo lähes kaikissa Euroopan maissa olevan eläkekaton sekä säätiöiden verovapauden poistamisen. Mutta nuohan eivät kelpaa, koska myös varakkaat joutuisivat osallistumaan "talkoisiin" sen sijaan, että heiltä vain vienosti toivotaan "vapaaehtoista osallistumista".

[quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 18:04"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:50"][quote author="Vierailija" time="23.08.2015 klo 17:36"]Tässä esimerkki mikä on pielessä:
http://www.hs.fi/m/talous/a1438910855461
Nokian renkaat irtisanoo 150 henkilöä vaikka yritys on kannattava ja jakoi osinkoja viime vuonna 190 milj.

Miksi pitää noin monta henkilöä pistää työttömäksi? Onko tarvetta maksaa suurempia osinkoja?
[/quote]

Se syy miksi sinä et ole Nokian renkaiden toimitusjohtaja, paljastuu myös tuosta uutisesta. Eli renkaiden kysyntä on vähentynyt, niitä ei tarvi tehdä enää niin paljon. Koska siellä on ammattitaitoinen johto, se vastaavasti vähentää tuotantokapasiteettia ja yt:n kautta henkilöstöä. Se ei siis aja firmaa ahdinkoon ylituotannolla, joka pitäisi lobata jonnekin, halvoilla hinnoilla ja tappiota tehden. Eli se tekee juuri niinkuin osakeyhtiön pitääkin, yrittää tehdä mahdollisimman paljon tuottoa omistajilleen. Omistajat, sii ihan kuka tahansa joka ostaa firman osakkeita, sijoittavat rahaa odottaen että saavat sille tuottoa, ihan kuin sinä veisit pankkiin sen hippolippaasi ssästötilille. Jos sitä tuottoa ei tule, osakkaat sijoittavat muualle. Et sinäkään odota siitä hippolippaasta, että pankki ilmoittaa satasestasi olevan jäljellä enää yhdeksänkymppiä, mutta meidän pankkitäti jolle ei ole työtä, jatkaa pasianssinpeluuta työajalla....
[/quote]

Aivan. Työntekijän selkänahasta revitään rahaa rikkaille. Olin pörssifirmassa töissä ja fiilis oli todellakin, että olen vain pelinappula ilman elämää. Onneksi sain potkut ja nautin nyt kauniista säästä kotona myös tulevalla viikolla. Ja ansiosidonnainen juoksee.
[/quote]

Tämähän on sitten ilouutinen sinulle! 150 työntekijän nahka säästyy, kun pääsevät ansiosidonnaiselle. Kuule, elämä voi olla kovaa, mutta pelinappulahan se työntekijä tietysti on. Se myy työpanoksensa yritykselle jollain hinnalla ja yritys tällä työpanoksella yrittää tehdä voittoa omistajilleen. On se vitun vaikea ymmärtää, että näin se maailma vaan toimii! Jossain kommunismeissa on kokeiltu toisenlaisiakin pelisääntöjä, mutta ne kun ei ole vielä tähän saakka toimineet. Sulla kun on sitä vapaata ansiosidonnaista aikaa nyt, niin keksi joutessasi parempi systeemi. Varmasti se ilomielin otetaan käyttöön, jos se oikeasti parempi on.