Mitä tekisit, kun yksi työntekijä poistuu aina tasan klo 16:00 Teamsistä, Slackistä jne, eikä vastaa puhelimeen tai sähköpostiin sen jälkeen?

Kysyt häneltä haluaisiko tehdä päivystystä klo 16-08 ja maksat tästä sitten tietenkin markkinahintaisen käyvän korvauksen.

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Mikä kiire on hoitaa asioita työajan jälkeen? Eikö voi odottaa seuraavaan aamuun ja miksi asiaa ei hoidettu työpäiän aikana? Aamuvirkkuna aloitan työt toisinaan jo seitsemältä enkä tee minuttiakaan yli neljän töitä. 

Miksi ne työt neljän jälkeen on tärkeämpää kuin ennen kahdeksaa aamulla? 

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Minä olen it-alalla myös, enkä todellakaan vastaile viesteihin työpäivän jo päätyttyä.

Vierailija kirjoitti:

Työmyyrä kirjoitti:

Edellisessä työpaikassani sai 30% tuntipalkasta päivystyslisää, jolla sitoutui vastaamaan puhelimeen myös työajan ulkopuolella ja tarvittaessa menemään töihin. 

Kuka tuota nyt ilmaiseksi tekisi?

Aika pieni päivystyslisä. Itse saan viikkopalkan verran korvausta viikon päivistyksestä normaalipalkan lisäksi. Korvaukseen tulee lisää, jos joudun vastaamaan puhelimeen ja vielä lisää, jos joudun menemään töihin. Lisissä vielä ilta, yö, pyhä yms. kertoimet.

Oletko lääkäri? Tuollaisia ne päivystyslisät usein ovat sellaisilla aloilla, joilla työntekijä ei voi ihan taivas rajana sanella palkkaa ja ehtoja.

Älkää päivystäkö IT töissä alle 50% palkan!!!

Poljette palkkoja!

ICT alalla on pula oikeasti osaavista työntekijöistä joten ei kannata suostua halpuutukseen.

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Kukaan ei kuole, jos se homma hoidetaan huomenna, ellei kyseessä ole joku massiivinen vesivuoto, ydinoimalan räjähdys tai vastaava. Mun mies on it-alalla, tekee työt toimistossa eikä ota työpuhelinta koskaan kotiin mukaan, ellei ole poikkeustapaus. Minä olen eri insinöörialalla. Huomenna lupasin mennä vähän aikaisemmin töihin, koska yksi alihankkija (tekee kotona oman firman laskuun), sanoi saavansa hommat valmiiksi vasta illalla, joten käyn tekemässä tietyt jutut loppuun ennen kahdeksalta alkavaa palaveria. Muuten olen töissä pääsääntöisesti 8-16. Mulla ei ole edes työkännykkää, töissä on ip-puhelin vanhasta lankapuhelimesta muutettu, eli lankanumero, mutta ei enää lankaliittymä. Sillä ei ole kantavuutta firman tontin ulkopuolella. 

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Miksi kukaan ei vastaa viesteihini heti aamu kuudelta, kun aloitan työt? Hemmentin laiskaa porukka, kun nukkuvat vaan koko aamupäivän. 

Vierailija kirjoitti:

Aloita itsekin kasilta äläkä vasta 9-20 aikaan niin olette samaan aikaan töissä. Tai sovi hänen kanssaan, että tekee päivittäin ylitöitä tunnin. Maksat toki sitten kuuluvat korvaukset.

Avainkohdat

- sovi ETUKÄTEEN + 

- maksa JÄLKIKÄTEEN ylitöistä

Ei kukaan tee työajan jälkeen mitään eikä ilmaisin varsinkin ku se EI KUULU työnkuvaan.

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Voi olla esimerkiksi jumppa varattuna tai muuten tapana lähteä heti töiden jälkeen vaikka salille tai kauppaan, minä en ainakaan hoida työasioita tien päällä. Mutta nythän ilmeisesti odotetaan jokaisen jumittavan kotona 24/7. Itse poistun kotoa yleensä miesystävän luo heti, kun lopetan työt enkä ota työpuhelinta mukaan. Omanikin pidän äänettömällä, koska en halua puhua työajan jälkeen kenenkään kanssa vaan rentoutua rauhassa. Monella työkaverilla on omassa käytössä pelkkä työpuhelin, mutta itse en ole ikinä näin halunnut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi pitäisi työajan jälkeen vastata. Varmaan menee pihalle, hakemaan lapsia tai lenkille tms eikä ota työpuhelinta mukaan

No eihän siihen ketään voi pakottaa, mutta ei myöskään sitten kannata ihmetellä jos omistautuneemmat työkaverit saavat joka vuosi palkankorotuksia, ylennyksiä jne. kun itse junnaa paikallaan.

AP

Eikä sun ihmetellä kun tää ”ainut, joka ongelmat osaa ratkaista” vie osaamisensa muualle..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Mikä kiire on hoitaa asioita työajan jälkeen? Eikö voi odottaa seuraavaan aamuun ja miksi asiaa ei hoidettu työpäiän aikana? Aamuvirkkuna aloitan työt toisinaan jo seitsemältä enkä tee minuttiakaan yli neljän töitä. 

Miksi ne työt neljän jälkeen on tärkeämpää kuin ennen kahdeksaa aamulla? 

Noh. Työkaverilla saattaa olla tilanne, että ei pääse omissa töissään eteenpäin, ennenkuin saa sinulta yhden pienen asian tietoon. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi alkaa illalla koodaamaan useita tunteja, vaan ihan pieni vastaus johonkin kysymykseen voi riittää, ja tämän vastauksen voit ehkäpä suorittaa jopa siellä lenkillä ollessasi tai ruokaa tehdessä (toki meidän firmassa kyllä välillä ihan koodaillaankin illalla jos pyyntöjä tulee).

Todella vanhanaikaista toimia vain virastoaikana. Todella jäykkää sellainen.

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Työajat voinee IT-alallakin lomittaa, eli jos klo 16 jälkeen tupsahtelee usein "yksittäisiä kiireellisiä pyyntöjä", työntekijät vuoropäivin/-viikoin tekevät nijn että jonkun työvuoro on 8-16 sijasta 9-17.

Tai (jos todella yksittäisiä pyyntöjä) kukin on vuorollaan hälytysvalmiudessa jäämään pidempään jos tarve vaatii (ja tuosta maksu kuten kuuluu).

Itsekkin voin hyvin joustaa töissä ja olla pidempään jos joku vaikka sairaana ja kiireistä, mutta EN silloin jos minulla on menoa.

Mulla on lapsen kuskaus harkkoihin heti klo 16 jälkeen, joten lopetan työt silloin.

Vain Porvoossa on näin tolloja esimiehiä.

Onneksi meillä ei ole työpuhelimia enää vaan käytetään Skypeä ja Teamsiä. Kun laitan tietokoneen kiinni, niin sitten loppuu myös työpuhelut. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Mikä kiire on hoitaa asioita työajan jälkeen? Eikö voi odottaa seuraavaan aamuun ja miksi asiaa ei hoidettu työpäiän aikana? Aamuvirkkuna aloitan työt toisinaan jo seitsemältä enkä tee minuttiakaan yli neljän töitä. 

Miksi ne työt neljän jälkeen on tärkeämpää kuin ennen kahdeksaa aamulla? 

Noh. Työkaverilla saattaa olla tilanne, että ei pääse omissa töissään eteenpäin, ennenkuin saa sinulta yhden pienen asian tietoon. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi alkaa illalla koodaamaan useita tunteja, vaan ihan pieni vastaus johonkin kysymykseen voi riittää, ja tämän vastauksen voit ehkäpä suorittaa jopa siellä lenkillä ollessasi tai ruokaa tehdessä (toki meidän firmassa kyllä välillä ihan koodaillaankin illalla jos pyyntöjä tulee).

Todella vanhanaikaista toimia vain virastoaikana. Todella jäykkää sellainen.

Kuka lukee lenkillä tai ruokaa tehdessä työsähköposteja ilman erillistä korvausta?

Vierailija kirjoitti:

Työaika loppuu sillä kellonlyömäällä kun sen on sovittu loppuvan. Jos antaa pikkusormen noille "voisitko vielä nopsaan vilkaista..." kohta on "koko ajan töissä. Ensin klo 16:11 ollaan yhteydessä, ja se onnistuu niin 16:21, ja kohta uskalletaan huudella vielä 17 jälkeenkin apuja.

Ylitöitä/hälytyslisää vastaaan osa voi suostua jatkamaan töitä yliajalle, mutta ne kannattaa erikseen sopia ja varmistaa.

Muutenkin on äärimmäisen riskialtistamjps firmassa vain YKSI osaa jonkun homman. Yksittäinen työntekijä kun voi vaihtaa työpaikkaaa, tai vaikka sairastua/menehtyä yllättäen --> kuka sitten hoitaa hänen hommansa...?!

Paska pomo, eipä tässä muuta. Koko paja menisi varmaan konkkaan jos tuo yksi joutuisi saikulle eikä sikamaisen *väliinpiittaamattomasti* hoitaisi käynnissä olevia projekteja, hälytyksiä, "hätätilanteita", jelppauksia ja "hätähätätilanteita" saikulta käsin. :D Mut sullahan on just niiiin paljon ekstra aikaa kun sä vaan saikutat!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Mikä kiire on hoitaa asioita työajan jälkeen? Eikö voi odottaa seuraavaan aamuun ja miksi asiaa ei hoidettu työpäiän aikana? Aamuvirkkuna aloitan työt toisinaan jo seitsemältä enkä tee minuttiakaan yli neljän töitä. 

Miksi ne työt neljän jälkeen on tärkeämpää kuin ennen kahdeksaa aamulla? 

Noh. Työkaverilla saattaa olla tilanne, että ei pääse omissa töissään eteenpäin, ennenkuin saa sinulta yhden pienen asian tietoon. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi alkaa illalla koodaamaan useita tunteja, vaan ihan pieni vastaus johonkin kysymykseen voi riittää, ja tämän vastauksen voit ehkäpä suorittaa jopa siellä lenkillä ollessasi tai ruokaa tehdessä (toki meidän firmassa kyllä välillä ihan koodaillaankin illalla jos pyyntöjä tulee).

Todella vanhanaikaista toimia vain virastoaikana. Todella jäykkää sellainen.

Työpuhelin lenkille mukaan? Älä nyt naurata, ei tule kannettua edes henkilökohtaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä olen varmaan ainoa täällä, joka ymmärtää ap:ta.

Ei tietenkään aina tarvitse päivystää 24h, mutta kyllähän nyt pieniin yksittäisiin ja kiireellisiin pyyntöihin voi vastata, ainakin joskus. Todella typerää jos ihan periaatteen vuoksi ei koskaan ole tavoitettavissa 16 jälkeen. Nyt tuon periaatteen takia, toisen työt jää jumittamaan.

Tätä ei tietysti IT-alan ulkopuolella ymmärretä, mutta IT-alalla ihan normaalia.

Mikä kiire on hoitaa asioita työajan jälkeen? Eikö voi odottaa seuraavaan aamuun ja miksi asiaa ei hoidettu työpäiän aikana? Aamuvirkkuna aloitan työt toisinaan jo seitsemältä enkä tee minuttiakaan yli neljän töitä. 

Miksi ne työt neljän jälkeen on tärkeämpää kuin ennen kahdeksaa aamulla? 

Noh. Työkaverilla saattaa olla tilanne, että ei pääse omissa töissään eteenpäin, ennenkuin saa sinulta yhden pienen asian tietoon. Tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi alkaa illalla koodaamaan useita tunteja, vaan ihan pieni vastaus johonkin kysymykseen voi riittää, ja tämän vastauksen voit ehkäpä suorittaa jopa siellä lenkillä ollessasi tai ruokaa tehdessä (toki meidän firmassa kyllä välillä ihan koodaillaankin illalla jos pyyntöjä tulee).

Todella vanhanaikaista toimia vain virastoaikana. Todella jäykkää sellainen.

Meillä ei ole enää puhelimia käytössä vaan kaikki hoidetaan tietokoneella. En viitsi lenkille raahata tietokoneetta mukaan, että voisin vastata jonku pienen asian tietoon. 

Jos työpaikkanne ei ole saitaalan päivystyspoliklinikka, paloasena tai poliisilaitos, ei niin kiireistä asiaa olekaan etteikö se voisi odottaa seuraavaan aamuun.