Täytyykö minun irtisanoutua vakituisesta koulunkäynninohjaajan osa-aikaisesta työstä, jos tarjolla muutaman kuukauden kokoaikainen työ tarjolla? Aktiivimalli 2

Mulle soitti just äsken työllisyysasioista ihminen ja kyselin tuosta aktiivimallista ( tai joku hieno nimi sille nykyään on, ei enää aktiivimalli). Sanoi ettei vielä mitään kiveenhakattua ole, joten odotellaan rauhassa. 

Mutta en usko, että tuollainen olisi mallin mukaista. 

Eihän tää ole kai missään mallissa koskenut niitä, joilla on vakituinen osa-aikainen työ, vaan niitä, joiden osa-aikainen työ on määräaikaista taikka sijaistamista. Vakinainen kouluavustajan työ on todellinen harvinaisuus suomessa, suurin osa on kuitenkin tekemässä määräaikaisuuksia, esim. elokuusta keskäkuuhun, kesät ns. työttömänä työnhakijana.  Jos on ollut työkkärille kertoa että sama määräaikaisuus jatkuu taas elokuussa, niin siihen ei ole juurikaan puututtu millään tavoin. Vakituista kouluavustajaa tuskin tullaan kuntien puolesta palkkaamaan kovinkaan moneen kouluun, määräaikanen työväki säästää loma- ja henkilöstökuluissa heille.

Meillä on 80 % koulunkäynninohjaajista vakituisia, osa-aikaisia ja kesällä kesäkeskeytys.

Uutisissa aamulla sanottiin että osa-aikaisen haettava kokoaikatyötä 3 kk välein eikä puhuttu mistään määräaikaisista.

Vierailija kirjoitti:

Eihän tää ole kai missään mallissa koskenut niitä, joilla on vakituinen osa-aikainen työ, vaan niitä, joiden osa-aikainen työ on määräaikaista taikka sijaistamista. Vakinainen kouluavustajan työ on todellinen harvinaisuus suomessa, suurin osa on kuitenkin tekemässä määräaikaisuuksia, esim. elokuusta keskäkuuhun, kesät ns. työttömänä työnhakijana.  Jos on ollut työkkärille kertoa että sama määräaikaisuus jatkuu taas elokuussa, niin siihen ei ole juurikaan puututtu millään tavoin. Vakituista kouluavustajaa tuskin tullaan kuntien puolesta palkkaamaan kovinkaan moneen kouluun, määräaikanen työväki säästää loma- ja henkilöstökuluissa heille.

Kouluavustajia ei enää missään. Nimike on koulunkäynninohjaaja tai koulunkäyntiavustaja. Kouluavustajien työ oli ihan eri hommaa.

Ei tietenkään tarvitse ellei ole te- toimistossa työnhakijana

Käyn just oppisopimuksella koulunkäynninohjaajaksi ja luvassa osa-aikainen vakipaikka.

Itse olen sote alalla vakituisessa osa-aikaisessa työsuhteessa isossa firmassa ollut nyt 5 vuotta henkilökohtaisena avustajana.

Tästä tulee tosi hauskaa toukokuussa kun pitää alkaa hakemaan vakituista KOKOaikatyötä, mulla on merkonomin tutkinto ja 99,9% kaupan alan töistä on OSA-aikatyötä. Ja osa-aikatöitä ei tuon mallin mukaan saanut hakea koska niitä ei lasketa.

Eli, kusessa ollaan vai mitä!

Vierailija kirjoitti:

Ei tietenkään tarvitse ellei ole te- toimistossa työnhakijana

Luuletko että ohjaajan osa-aikapalkalla pärjää? Pakko hakea soviteltua.

Vierailija kirjoitti:

Ei tietenkään tarvitse ellei ole te- toimistossa työnhakijana

Parempi se vakituinen osa-aikatyö on kuin määräaikainen kokopäivätyö minkä jälkeen joutuu työttömäksi ja nostaa tukia täysimääräisenä ties kuinka kauan. He keillä on vakituinen osa-aikatyö vaikka ovat työttöminä työnhakijoina niin eivät ole samalla tavalla työttömiä kuin he keillä ei ole mitään töitä.

Vierailija kirjoitti:

Tästä tulee tosi hauskaa toukokuussa kun pitää alkaa hakemaan vakituista KOKOaikatyötä, mulla on merkonomin tutkinto ja 99,9% kaupan alan töistä on OSA-aikatyötä. Ja osa-aikatöitä ei tuon mallin mukaan saanut hakea koska niitä ei lasketa.

Eli, kusessa ollaan vai mitä!

Niin ja se karsii haettavia paikkoja todella paljon kun pitää olla nimenomaan vakituinen kokoaikatyö. Työkkäri voi sitten lopettaa niiden määräaikaisten ja osa-aikaisten paikkojen ehdottamisen kun ne eivät kerta käy

Vierailija kirjoitti:

Mulle soitti just äsken työllisyysasioista ihminen ja kyselin tuosta aktiivimallista ( tai joku hieno nimi sille nykyään on, ei enää aktiivimalli). Sanoi ettei vielä mitään kiveenhakattua ole, joten odotellaan rauhassa. 

Mutta en usko, että tuollainen olisi mallin mukaista. 

”Pohjoismainen työvoimapalvelumalli” on hakemasi hieno nimi.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen sote alalla vakituisessa osa-aikaisessa työsuhteessa isossa firmassa ollut nyt 5 vuotta henkilökohtaisena avustajana.

Työkkäristä ei ole kertaakaan oltu yhteydessä tämän 5 vuoden aikana. Kunnalta kerran viime vuonna joku nainen soitti mutta hänellä ei olut tiedossa että olen töissä niin puhelu loppui siihen ja toivotteli hyvät jatkot mulle .

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse olen sote alalla vakituisessa osa-aikaisessa työsuhteessa isossa firmassa ollut nyt 5 vuotta henkilökohtaisena avustajana.

Työkkäristä ei ole kertaakaan oltu yhteydessä tämän 5 vuoden aikana. Kunnalta kerran viime vuonna joku nainen soitti mutta hänellä ei olut tiedossa että olen töissä niin puhelu loppui siihen ja toivotteli hyvät jatkot mulle .

Toukokuussa kaikki muuttuu. Nyt pitää olla aktiivinen jos haluaa saada soviteltua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tästä tulee tosi hauskaa toukokuussa kun pitää alkaa hakemaan vakituista KOKOaikatyötä, mulla on merkonomin tutkinto ja 99,9% kaupan alan töistä on OSA-aikatyötä. Ja osa-aikatöitä ei tuon mallin mukaan saanut hakea koska niitä ei lasketa.

Eli, kusessa ollaan vai mitä!

Niin ja se karsii haettavia paikkoja todella paljon kun pitää olla nimenomaan vakituinen kokoaikatyö. Työkkäri voi sitten lopettaa niiden määräaikaisten ja osa-aikaisten paikkojen ehdottamisen kun ne eivät kerta käy

Ja työnantajille enemmän vastuuta, alettais tarjoomaan oikeesti täysiä viikkotunteja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tietenkään tarvitse ellei ole te- toimistossa työnhakijana

Luuletko että ohjaajan osa-aikapalkalla pärjää? Pakko hakea soviteltua.

En ole ikinä hakenut soviteltua osa-aikatyössä.

Vierailija kirjoitti:

Tästä tulee tosi hauskaa toukokuussa kun pitää alkaa hakemaan vakituista KOKOaikatyötä, mulla on merkonomin tutkinto ja 99,9% kaupan alan töistä on OSA-aikatyötä. Ja osa-aikatöitä ei tuon mallin mukaan saanut hakea koska niitä ei lasketa.

Eli, kusessa ollaan vai mitä!

Ja missä kohtaa lakia sanotaan, että osa-aikatyön hakemista ei lasketa työnhauksi? Eipä löydy moista sieltä. Mutta työttömyysetuutta saavan - vaikka soviteltua etuutta - on oltava valmis menemään kokoaikatöihin, jos sellaisen työpaikan saa. Pelkkä tarjoaminen ei vielä riitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tästä tulee tosi hauskaa toukokuussa kun pitää alkaa hakemaan vakituista KOKOaikatyötä, mulla on merkonomin tutkinto ja 99,9% kaupan alan töistä on OSA-aikatyötä. Ja osa-aikatöitä ei tuon mallin mukaan saanut hakea koska niitä ei lasketa.

Eli, kusessa ollaan vai mitä!

Niin ja se karsii haettavia paikkoja todella paljon kun pitää olla nimenomaan vakituinen kokoaikatyö. Työkkäri voi sitten lopettaa niiden määräaikaisten ja osa-aikaisten paikkojen ehdottamisen kun ne eivät kerta käy

Ja työnantajille enemmän vastuuta, alettais tarjoomaan oikeesti täysiä viikkotunteja.

Tarkoittaa sitten sitä, että teet aamulla klo 6-10 4 tunnin pätkän ja palaat takaisin klo 16-19 väliseksi ajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse olen sote alalla vakituisessa osa-aikaisessa työsuhteessa isossa firmassa ollut nyt 5 vuotta henkilökohtaisena avustajana.

Työkkäristä ei ole kertaakaan oltu yhteydessä tämän 5 vuoden aikana. Kunnalta kerran viime vuonna joku nainen soitti mutta hänellä ei olut tiedossa että olen töissä niin puhelu loppui siihen ja toivotteli hyvät jatkot mulle .

No jos et kerro työkkäriin/kuntakokeiluun menneesi töihin, niin mistä ne saisi tuon tiedon? Siellä on nytkin listoilla noin 50 000 sellaista, jotka on tilastoissa työttömiä ja todellisuudessa töissä.