Mihin katosi keskustelu uudesta työttömille tarjottavasta asiakaspalvelumallista ?

Motivaatio banaani kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Matala palkka kertoo matalasta tuottavuudesta. Jos asiakkaat maksavat firmalle kuukaudessa 5000 e, niin ei siitä ole mahdollista maksaa 3 työntekijälle palkkaa 2500 e/kk.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Useampi satatuhatta, ei kymmeniä tuhansia. Virallisesti työttömiä ilman mitään aktivointitoimia on n. 270 000. Siihen toinen sama lukumäärä päälle työttömiä jotka ovat 9 euron orjina jossain tai lyhyessä palkkatukityössä osa-aikaisena 6 kk.

Juuri näin. Työttömiä on oikeasti yhteensä se yli puoli miljoonaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Motivaatio banaani kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Eikä se ole mitään työtä mistä ei palkkaa saa. Edelleen niissä ilmaistöissä olevilla tuet juoksee koska eivät saa töistä tuloja. Näinollen osa-aikatyötä tekevä on paljon parempi kuin sellainen koska mitä enemmän saa osa-aikatyöstä palkkaa niin sitä vähäemmän saa tukia.

Mistä työstä ei saa palkkaa? Mitä on ilmaistyö?

Esim. ne mistä saa vain 9€ kulukorvauksen/päivä niin se ei ole palkkaa eli on ilnaistyötä koska työnantaja ei maksa palkkaa.

Tuossahan ei olla töissä, ollaan kokeilemassa alaa tai ammattia. Ei tarvitse tehdä työtä, sitä kokeillaan ohjaajan ohjatessa tai tämän kanssa. Jos et tee, ei siitä seuraa karenssia, koska sopimus on nimenomaan kokeilusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Useampi satatuhatta, ei kymmeniä tuhansia. Virallisesti työttömiä ilman mitään aktivointitoimia on n. 270 000. Siihen toinen sama lukumäärä päälle työttömiä jotka ovat 9 euron orjina jossain tai lyhyessä palkkatukityössä osa-aikaisena 6 kk.

Palkkatukityössä on kyllä ihan oikeasssa palkkatyössä! Mistä ihmeestä näitä vääristeleviä kommentteja oikein keksitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Juuri tästä syystä on hyvä ottaa työttömät erityiseen syyniin eli mitä esteitä heillä on, jos työtä ei voi ottaa vastaan TESsin mukaisella palkalla? Kyse ei ole palkanmaksuhaluttomuudesta vaan työntekijöiden heikosta tuotoksesta.

Tekee sitten vaikka osa-aikatyötä mistä saa tes:n mukaista palkkaa. Yhtä tärkeitä osa-aikatöitä tekevät ovat kuin kokopäivä työtä tekevät. Ei osa-aikaisten työntekijöiden tarve lopu koskaan varsinkaan sote alalta.

Äsken ei voinut mennä töihin, kun ei makseta tarpeeksi palkkaa ja nyt taas halutaankin olla nimenomaan osa-aikatöissä, jotta ei tarvitse mennä kokoaikatöihin. Yrittäkää työttömät nyt päättää!

Ei osa-aikatyössä oleva ole yötön koska hänellä on töitä. No sen mukaan on työtön kun pitää olla työtön työnhakija jos hakee soviteltua rahaa mutta oikeasti ei ole työtön koska jos on työpaikka. Se että hakee soviteltua päivärahaa ei tee työttömäksi. Silloin on töitä tekevä joka saa palkan lisäksi soviteltua. Miksi pitäisi hakea kokopäivätyötä kun osa-aikatyötä tekeviä tarvitaan yhtälailla.

Koska laki näin määrää, ei ole tarkoituksena, että teet osa-aikaista omasta halusta ja valtio maksaa sinulle korvausta siitä, että haluat näin tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Useampi satatuhatta, ei kymmeniä tuhansia. Virallisesti työttömiä ilman mitään aktivointitoimia on n. 270 000. Siihen toinen sama lukumäärä päälle työttömiä jotka ovat 9 euron orjina jossain tai lyhyessä palkkatukityössä osa-aikaisena 6 kk.

Juuri näin. Työttömiä on oikeasti yhteensä se yli puoli miljoonaa.

Käsittääkseni orjatöissä olevia ei tilastoida työttömiksi. Näin kaunistellaan tilastoja. Pitääkö ilmaistöissä olevan hakea työpaikkoja jos ei ole työttömänä tilastoissa vaikka saavat tukia? Jos ei tarvitse niin siinä on iso ristiriita että miksi osa-aikatyötä tekevän pitäisi. Ilmaistöissäkin työtunnit voi olla 4h/päivä eikä edes joka päivä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Useampi satatuhatta, ei kymmeniä tuhansia. Virallisesti työttömiä ilman mitään aktivointitoimia on n. 270 000. Siihen toinen sama lukumäärä päälle työttömiä jotka ovat 9 euron orjina jossain tai lyhyessä palkkatukityössä osa-aikaisena 6 kk.

Palkkatukityössä on kyllä ihan oikeasssa palkkatyössä! Mistä ihmeestä näitä vääristeleviä kommentteja oikein keksitään.

Edes ansiosidonnaiselle ei pääse puolen vuoden palkkatukityöstä, toisin kuin 6 kk kestävästä normaalista työsuhteesta. Työnantajalle korvataan 40%-100% palkkaamisen kuluista että vaivautuu ottamaan töihin. Siksi. Lähes samanlaista kikkailua tilastojen siivoamiseksi kuin 9 euron orjatyötkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvin harvalla työttömyyden syy on se, että ei olisi työnhakutaitoja tai ei tiedä mistä hakisi töitä.

Oikeasti toimiva ohjaus vaatii huikeat resurssit. Ohjaajan pitää tutustua asiakkaan tilanteeseen ja ymmärtää sitä, pitää osata hahmottaa mihin hakijan osaamista voisi käyttää.

Tätä aikaa eikä osaamistakaan ei ole, joten yleensä kaavamaisesti suositellaan kaikille lähihoitajan opintoja tms. patenttiratkaisua täysin riippumatta siitä, soveltuuko tarjottu ratkaisu henkilölle vai ei.

Iso osa työttömistä ei osaa hakea töitä! Tai sitten he tarkoituksella kirjoittavat hakemukseensa, että "olen ollut viimeiset 4 vuotta työttömänä, mutta innokas tarttumaan toimeen".

No pitäisikö sitten valehdella?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Juuri tästä syystä on hyvä ottaa työttömät erityiseen syyniin eli mitä esteitä heillä on, jos työtä ei voi ottaa vastaan TESsin mukaisella palkalla? Kyse ei ole palkanmaksuhaluttomuudesta vaan työntekijöiden heikosta tuotoksesta.

Tekee sitten vaikka osa-aikatyötä mistä saa tes:n mukaista palkkaa. Yhtä tärkeitä osa-aikatöitä tekevät ovat kuin kokopäivä työtä tekevät. Ei osa-aikaisten työntekijöiden tarve lopu koskaan varsinkaan sote alalta.

Äsken ei voinut mennä töihin, kun ei makseta tarpeeksi palkkaa ja nyt taas halutaankin olla nimenomaan osa-aikatöissä, jotta ei tarvitse mennä kokoaikatöihin. Yrittäkää työttömät nyt päättää!

Ei osa-aikatyössä oleva ole yötön koska hänellä on töitä. No sen mukaan on työtön kun pitää olla työtön työnhakija jos hakee soviteltua rahaa mutta oikeasti ei ole työtön koska jos on työpaikka. Se että hakee soviteltua päivärahaa ei tee työttömäksi. Silloin on töitä tekevä joka saa palkan lisäksi soviteltua. Miksi pitäisi hakea kokopäivätyötä kun osa-aikatyötä tekeviä tarvitaan yhtälailla.

Koska laki näin määrää, ei ole tarkoituksena, että teet osa-aikaista omasta halusta ja valtio maksaa sinulle korvausta siitä, että haluat näin tehdä.

Jos firma hakee osa-aikatyötä tekeveviä niin kyllä se on tarkoituksena. He hakevat sellaisia jotka haluaa sitä töitä tehdä osa-aikaisena. Silloin myös työnantaja haluaa että tekee osa-aikaisena eikä vain työntekijä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Ihmisiä jää lisää työttömäksi kun yrityksille tarjotaan ilmaista työvoimaa. Yritä ajatella joskus out of the box.

Mistä sitä ilmaista työvoimaa saa? Minä ainakin maksan palkkaa, mutta työvoimapula vaan vaivaa.

Yrittäjä

Aivan varmasti joo.

Ymmärretty, ettei sinua töihinmeno kiinnosta. Jokaiseen asiaan vaan vastavänkää..

Mistä ihmeestä vedit johtopäätöksen, että olen työtön? En ole. Olen vaan todella kyllästynyt tähän ainaseen marisemiseen ettei ihmisiä muka kiinnosta työnteko. Huutava työvoimapula on ainoastaan lääkäreistä, hammaslääkäreistä ja hoitajista. Lääkäreitä ja hammaslääkäreitä ei kouluteta tarpeeksi, hoitoala taas ei houkuttele koska työn raskaus ei korreloi palkan kanssa.

Näiden alojen lisäksi on tarjolla osa-aikaisia matalapalkkatöitä, jotka sopivat korkeintaan opiskelijoille, eihän niillä kukaan aikuinen elä eikä työnantajat esim mihinkään pikaruokaloihin edes palkkaa kuin parikymppisiä. Ja oletteko huomanneet, että usein jopa näihin hanttihommiin on ihan järjettömät vaatimukset? Esim kausitöihin Lappiin tarjoilijanhommiin vaadittiin ehdottomasti joku suosittelija. Siis mitäh??

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Useampi satatuhatta, ei kymmeniä tuhansia. Virallisesti työttömiä ilman mitään aktivointitoimia on n. 270 000. Siihen toinen sama lukumäärä päälle työttömiä jotka ovat 9 euron orjina jossain tai lyhyessä palkkatukityössä osa-aikaisena 6 kk.

Palkkatukityössä on kyllä ihan oikeasssa palkkatyössä! Mistä ihmeestä näitä vääristeleviä kommentteja oikein keksitään.

Ei tuo ole oikea työpaikka edelleenkään. Ei kukaan työnantaja maksa normaalille työntekijälle 9€/pv.  Saahan tuossa vielä päivärahat päälle.  Jos tilanne menee siihen, että töihin ei mennä, niin kyllä lopulta on käyttää porkkanan sijasta keppiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Ihmisiä jää lisää työttömäksi kun yrityksille tarjotaan ilmaista työvoimaa. Yritä ajatella joskus out of the box.

Mistä sitä ilmaista työvoimaa saa? Minä ainakin maksan palkkaa, mutta työvoimapula vaan vaivaa.

Yrittäjä

Aivan varmasti joo.

Ymmärretty, ettei sinua töihinmeno kiinnosta. Jokaiseen asiaan vaan vastavänkää..

Mistä ihmeestä vedit johtopäätöksen, että olen työtön? En ole. Olen vaan todella kyllästynyt tähän ainaseen marisemiseen ettei ihmisiä muka kiinnosta työnteko. Huutava työvoimapula on ainoastaan lääkäreistä, hammaslääkäreistä ja hoitajista. Lääkäreitä ja hammaslääkäreitä ei kouluteta tarpeeksi, hoitoala taas ei houkuttele koska työn raskaus ei korreloi palkan kanssa.

Näiden alojen lisäksi on tarjolla osa-aikaisia matalapalkkatöitä, jotka sopivat korkeintaan opiskelijoille, eihän niillä kukaan aikuinen elä eikä työnantajat esim mihinkään pikaruokaloihin edes palkkaa kuin parikymppisiä. Ja oletteko huomanneet, että usein jopa näihin hanttihommiin on ihan järjettömät vaatimukset? Esim kausitöihin Lappiin tarjoilijanhommiin vaadittiin ehdottomasti joku suosittelija. Siis mitäh??

Et tiedä mitään taaskaan.  Huutava pula on myös hitsaajista, rakennusalan työntekijöistä, metallipuolella, it-alalla, siivoojista, henkilökohtaisista avustajista, jne jne. Ei siis pelkästään sotealan tekijöistä.

Vierailija kirjoitti:

Mikä olikaan se dokumenttisarja Ylellä jossa työkkärin virkailija tarjosi pitkäaikaistyöttömälle töitä kierrätyskeskuksessa. Työtön oli kuin myrkyn niellyt saatuaan puhelun työpaikasta työkkäristä. 

"Palkkaakin" meinasivat maksaa. Sen 9e/pvä kulukorvausta. Onpa kumma ettei tyyppi hihkunut riemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä olikaan se dokumenttisarja Ylellä jossa työkkärin virkailija tarjosi pitkäaikaistyöttömälle töitä kierrätyskeskuksessa. Työtön oli kuin myrkyn niellyt saatuaan puhelun työpaikasta työkkäristä. 

"Palkkaakin" meinasivat maksaa. Sen 9e/pvä kulukorvausta. Onpa kumma ettei tyyppi hihkunut riemusta.

Näissä tapauksissa työtön velvoitetaan päivärahoja vastaan menemään työkokeiluun.  Työttömyyskorvauksen ei kuulu olla loputtomiin vastikkeetonta.

Vierailija kirjoitti:

Motivaatio banaani kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Matala palkka kertoo matalasta tuottavuudesta. Jos asiakkaat maksavat firmalle kuukaudessa 5000 e, niin ei siitä ole mahdollista maksaa 3 työntekijälle palkkaa 2500 e/kk.

Sanoisin, että aika surkeasti menee yrityksellä joka tekee vain 5000e voittoa kuussa. Tuo käy vielä yksinyrittäjälle, joten kuten, mutta ei tolla liikevaihdolla ketään palkata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Ihmisiä jää lisää työttömäksi kun yrityksille tarjotaan ilmaista työvoimaa. Yritä ajatella joskus out of the box.

Mistä sitä ilmaista työvoimaa saa? Minä ainakin maksan palkkaa, mutta työvoimapula vaan vaivaa.

Yrittäjä

Aivan varmasti joo.

Ymmärretty, ettei sinua töihinmeno kiinnosta. Jokaiseen asiaan vaan vastavänkää..

Mistä ihmeestä vedit johtopäätöksen, että olen työtön? En ole. Olen vaan todella kyllästynyt tähän ainaseen marisemiseen ettei ihmisiä muka kiinnosta työnteko. Huutava työvoimapula on ainoastaan lääkäreistä, hammaslääkäreistä ja hoitajista. Lääkäreitä ja hammaslääkäreitä ei kouluteta tarpeeksi, hoitoala taas ei houkuttele koska työn raskaus ei korreloi palkan kanssa.

Näiden alojen lisäksi on tarjolla osa-aikaisia matalapalkkatöitä, jotka sopivat korkeintaan opiskelijoille, eihän niillä kukaan aikuinen elä eikä työnantajat esim mihinkään pikaruokaloihin edes palkkaa kuin parikymppisiä. Ja oletteko huomanneet, että usein jopa näihin hanttihommiin on ihan järjettömät vaatimukset? Esim kausitöihin Lappiin tarjoilijanhommiin vaadittiin ehdottomasti joku suosittelija. Siis mitäh??

Et tiedä mitään taaskaan.  Huutava pula on myös hitsaajista, rakennusalan työntekijöistä, metallipuolella, it-alalla, siivoojista, henkilökohtaisista avustajista, jne jne. Ei siis pelkästään sotealan tekijöistä.

Etpä taida tietää itsekään. It-alalla työvoimapulaa on ainoastaan huippuosaajista, ei rivityöntekijöistä. Raksoille työntekijät otetaan Virosta koska tulee halvemmaksi. Siivoushommiin löytyisi varmasti tekijöitä, jos palkka ja työolot olisivat edes vähän asiallisemmat. Henk koht avistajien puutetta en ihmettele, monet asiakkaat ovat varsin erikoisia ja työntekijä on suunnilleen orjan asemassa (tämä kuultu parilta alalla olleelta).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Useampi satatuhatta, ei kymmeniä tuhansia. Virallisesti työttömiä ilman mitään aktivointitoimia on n. 270 000. Siihen toinen sama lukumäärä päälle työttömiä jotka ovat 9 euron orjina jossain tai lyhyessä palkkatukityössä osa-aikaisena 6 kk.

Palkkatukityössä on kyllä ihan oikeasssa palkkatyössä! Mistä ihmeestä näitä vääristeleviä kommentteja oikein keksitään.

Ei tuo ole oikea työpaikka edelleenkään. Ei kukaan työnantaja maksa normaalille työntekijälle 9€/pv.  Saahan tuossa vielä päivärahat päälle.  Jos tilanne menee siihen, että töihin ei mennä, niin kyllä lopulta on käyttää porkkanan sijasta keppiä.

Juuri näin eli ei se ole oikea työpaikka ja päiväraha ei ole palkkaa ja sitä on palkkaan turha rinnastaa. Työstä pitää saada työnantajan maksamaa palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä olikaan se dokumenttisarja Ylellä jossa työkkärin virkailija tarjosi pitkäaikaistyöttömälle töitä kierrätyskeskuksessa. Työtön oli kuin myrkyn niellyt saatuaan puhelun työpaikasta työkkäristä. 

"Palkkaakin" meinasivat maksaa. Sen 9e/pvä kulukorvausta. Onpa kumma ettei tyyppi hihkunut riemusta.

Näissä tapauksissa työtön velvoitetaan päivärahoja vastaan menemään työkokeiluun.  Työttömyyskorvauksen ei kuulu olla loputtomiin vastikkeetonta.

Mikään laki ei velvoita palkattomaan työhön. Työkokeilu on jo lähtökohtaisesti tarkoitettu niille jotka etsii ammattia tai testataan työkykyä tms sitä varten ei tarvitse olla kuukausia orjana ja varsinkaan montaa tuntia päivässä. Nyt tätä käytetään ihan väärin niille jotka luulee että laki sanoo. Ei sano.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Ihmisiä jää lisää työttömäksi kun yrityksille tarjotaan ilmaista työvoimaa. Yritä ajatella joskus out of the box.

Mistä sitä ilmaista työvoimaa saa? Minä ainakin maksan palkkaa, mutta työvoimapula vaan vaivaa.

Yrittäjä

Aivan varmasti joo.

Ymmärretty, ettei sinua töihinmeno kiinnosta. Jokaiseen asiaan vaan vastavänkää..

Mistä ihmeestä vedit johtopäätöksen, että olen työtön? En ole. Olen vaan todella kyllästynyt tähän ainaseen marisemiseen ettei ihmisiä muka kiinnosta työnteko. Huutava työvoimapula on ainoastaan lääkäreistä, hammaslääkäreistä ja hoitajista. Lääkäreitä ja hammaslääkäreitä ei kouluteta tarpeeksi, hoitoala taas ei houkuttele koska työn raskaus ei korreloi palkan kanssa.

Näiden alojen lisäksi on tarjolla osa-aikaisia matalapalkkatöitä, jotka sopivat korkeintaan opiskelijoille, eihän niillä kukaan aikuinen elä eikä työnantajat esim mihinkään pikaruokaloihin edes palkkaa kuin parikymppisiä. Ja oletteko huomanneet, että usein jopa näihin hanttihommiin on ihan järjettömät vaatimukset? Esim kausitöihin Lappiin tarjoilijanhommiin vaadittiin ehdottomasti joku suosittelija. Siis mitäh??

Et tiedä mitään taaskaan.  Huutava pula on myös hitsaajista, rakennusalan työntekijöistä, metallipuolella, it-alalla, siivoojista, henkilökohtaisista avustajista, jne jne. Ei siis pelkästään sotealan tekijöistä.

Etpä taida tietää itsekään. It-alalla työvoimapulaa on ainoastaan huippuosaajista, ei rivityöntekijöistä. Raksoille työntekijät otetaan Virosta koska tulee halvemmaksi. Siivoushommiin löytyisi varmasti tekijöitä, jos palkka ja työolot olisivat edes vähän asiallisemmat. Henk koht avistajien puutetta en ihmettele, monet asiakkaat ovat varsin erikoisia ja työntekijä on suunnilleen orjan asemassa (tämä kuultu parilta alalla olleelta).

Itse olen henk.koht avustajana osa-aikatyössä ollut vuosia. Mulla asiakkaat helppoja. Yhtäkään selllaista asiakasta mun ei tarvitse ottaa kenet koen hankalaksi. Tiedän tarkkaan asiat mihin mun ei tarvi suostua esim. jos joku haluaa että hieron hartioita niin se ei kuulu mun työhön vaan soittakoot hierojan kotiin tai menkööt hierojalle. Isossa firmassa olen töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Ihmisiä jää lisää työttömäksi kun yrityksille tarjotaan ilmaista työvoimaa. Yritä ajatella joskus out of the box.

Mistä sitä ilmaista työvoimaa saa? Minä ainakin maksan palkkaa, mutta työvoimapula vaan vaivaa.

Yrittäjä

Aivan varmasti joo.

Ymmärretty, ettei sinua töihinmeno kiinnosta. Jokaiseen asiaan vaan vastavänkää..

Mistä ihmeestä vedit johtopäätöksen, että olen työtön? En ole. Olen vaan todella kyllästynyt tähän ainaseen marisemiseen ettei ihmisiä muka kiinnosta työnteko. Huutava työvoimapula on ainoastaan lääkäreistä, hammaslääkäreistä ja hoitajista. Lääkäreitä ja hammaslääkäreitä ei kouluteta tarpeeksi, hoitoala taas ei houkuttele koska työn raskaus ei korreloi palkan kanssa.

Näiden alojen lisäksi on tarjolla osa-aikaisia matalapalkkatöitä, jotka sopivat korkeintaan opiskelijoille, eihän niillä kukaan aikuinen elä eikä työnantajat esim mihinkään pikaruokaloihin edes palkkaa kuin parikymppisiä. Ja oletteko huomanneet, että usein jopa näihin hanttihommiin on ihan järjettömät vaatimukset? Esim kausitöihin Lappiin tarjoilijanhommiin vaadittiin ehdottomasti joku suosittelija. Siis mitäh??

Et tiedä mitään taaskaan.  Huutava pula on myös hitsaajista, rakennusalan työntekijöistä, metallipuolella, it-alalla, siivoojista, henkilökohtaisista avustajista, jne jne. Ei siis pelkästään sotealan tekijöistä.

Etpä taida tietää itsekään. It-alalla työvoimapulaa on ainoastaan huippuosaajista, ei rivityöntekijöistä. Raksoille työntekijät otetaan Virosta koska tulee halvemmaksi. Siivoushommiin löytyisi varmasti tekijöitä, jos palkka ja työolot olisivat edes vähän asiallisemmat. Henk koht avistajien puutetta en ihmettele, monet asiakkaat ovat varsin erikoisia ja työntekijä on suunnilleen orjan asemassa (tämä kuultu parilta alalla olleelta).

Rakennustyömaille imetään kaikki suomalaiset, mutta heitä ei saa töihin. Siivoojien palkka on se mitä voidaan maksaa asiakkaan maksun jälkeen, samoin avustajilla palkat sidottu siihen, mitä kunnat maksavat.  Henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat pääosin mukavia ja heidän kanssaan on helppo olla, toki joukkoon mahtuu muutama hankala tapaus. Tämä ei kuitenkaan ole työn peruskuva, eikä missään nimessä työntekijät ole orjan asemassa. Silloin pitää sanoa itsensä irti tai jos on palveluntuottaja työnantajana, niin yhteys häneen.

Hitsaajia ei saa Suomesta vaikka kuinka yritykset ovat hakeneet. Tästä tuli ihan ohjelma. Työnantajan oli pakko ruveta hakemaan tekijöitä Puolasta, kun suomalaiset eivät ottaneet töitä vastaan. Paikkoja oli paljon auki.