Mihin katosi keskustelu uudesta työttömille tarjottavasta asiakaspalvelumallista ?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Nämä paikat tulevat menemään ns viiden-euron-virolaisille, se on vaan ajan kysymys milloin. Esim rakennusala, kuljetus ja logistiikka, kaikki matalapalkka-alat.

Vierailija kirjoitti:

Kausityöläisiltä menee nykyiset hyvät työt alta kun joutuu töiden välissä hakemaan pakosta paskaduunia koska työnhakuvelvollisuus. Politiikot ovat taas pihalla duunarin arjesta.

Eipä noihin kausitöihin tunkua ole ollut. Lähinnä ongelmana on ollut saada tekevää porukkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvin harvalla työttömyyden syy on se, että ei olisi työnhakutaitoja tai ei tiedä mistä hakisi töitä.

Oikeasti toimiva ohjaus vaatii huikeat resurssit. Ohjaajan pitää tutustua asiakkaan tilanteeseen ja ymmärtää sitä, pitää osata hahmottaa mihin hakijan osaamista voisi käyttää.

Tätä aikaa eikä osaamistakaan ei ole, joten yleensä kaavamaisesti suositellaan kaikille lähihoitajan opintoja tms. patenttiratkaisua täysin riippumatta siitä, soveltuuko tarjottu ratkaisu henkilölle vai ei.

Jos se lähihoitajan työ tuntuu itselle vieraalta, niin aina voi tehdä vaikka siivous- tai puhelinmyyntityötä. Näitä on paljon tarjolla.

Puhelinmyynnistä ei saa palkka, siivoustöihin ei oteta, jos olet yhtään kouluja käynyt. Pk-seudulla kaikki siivoojat on nykyään m am mu ja.

He myös oikeasti siivoavat paremmin kuin suomalainen opiskelijanuori.

Ei siivoa! Taloyhtiön siivouksen taso laski kuin lehmän häntä, kun työntekijät vaihtuivat ulkomaalaisiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Juuri tästä syystä on hyvä ottaa työttömät erityiseen syyniin eli mitä esteitä heillä on, jos työtä ei voi ottaa vastaan TESsin mukaisella palkalla? Kyse ei ole palkanmaksuhaluttomuudesta vaan työntekijöiden heikosta tuotoksesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Työkokeilussa ei olla tekemässä töitä vaan kokeilemassa alaa tai ammattia ohjaajan valvonnassa. Ei siis koskaan yksin! Eikä tarvitse tehdä työtä, kokeilu riittää.

Työkokeilusta ei ole edes tarkoitus työllistyä ko. firmaan vaan mennä koulutukseen. Työkokeilu ei ole palkaton koeaika!

Jos työtön lukisi työkokeilusopimuksen, niin hän ymmärtäisi, että ei ole töissä eikä korvaamassa jotain työntekijää, vaan aina ohjattuna kokeilemassa. Jos tekee töitä, on vika ihan oma eikä siitä kannata työkkäriä syyttää.

Halpatyövoimapula.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Ihmisiä jää lisää työttömäksi kun yrityksille tarjotaan ilmaista työvoimaa. Yritä ajatella joskus out of the box.

Mistä sitä ilmaista työvoimaa saa? Minä ainakin maksan palkkaa, mutta työvoimapula vaan vaivaa.

Yrittäjä

Aivan varmasti joo.

Ymmärretty, ettei sinua töihinmeno kiinnosta. Jokaiseen asiaan vaan vastavänkää..

Asiakkaille pitäisi jo nyt kertoa, että työnhakuvelvollisuus alkaa toukokuussa ja sitä tullaan seuraamaan hyvin tarkasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Eikä tuo 3kk jää historiaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvin harvalla työttömyyden syy on se, että ei olisi työnhakutaitoja tai ei tiedä mistä hakisi töitä.

Oikeasti toimiva ohjaus vaatii huikeat resurssit. Ohjaajan pitää tutustua asiakkaan tilanteeseen ja ymmärtää sitä, pitää osata hahmottaa mihin hakijan osaamista voisi käyttää.

Tätä aikaa eikä osaamistakaan ei ole, joten yleensä kaavamaisesti suositellaan kaikille lähihoitajan opintoja tms. patenttiratkaisua täysin riippumatta siitä, soveltuuko tarjottu ratkaisu henkilölle vai ei.

Jos se lähihoitajan työ tuntuu itselle vieraalta, niin aina voi tehdä vaikka siivous- tai puhelinmyyntityötä. Näitä on paljon tarjolla.

Puhelinmyynnistä ei saa palkka, siivoustöihin ei oteta, jos olet yhtään kouluja käynyt. Pk-seudulla kaikki siivoojat on nykyään m am mu ja.

He myös oikeasti siivoavat paremmin kuin suomalainen opiskelijanuori.

Ei siivoa! Taloyhtiön siivouksen taso laski kuin lehmän häntä, kun työntekijät vaihtuivat ulkomaalaisiin.

Itse olen kaupan-alalla ja lihatiskiä ym. tuoretiskejä ei pesty kunnolla. Osalla näistä käsitys siivouksesta ja puhtaudesta on vähän sinne päin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Juuri tästä syystä on hyvä ottaa työttömät erityiseen syyniin eli mitä esteitä heillä on, jos työtä ei voi ottaa vastaan TESsin mukaisella palkalla? Kyse ei ole palkanmaksuhaluttomuudesta vaan työntekijöiden heikosta tuotoksesta.

Tekee sitten vaikka osa-aikatyötä mistä saa tes:n mukaista palkkaa. Yhtä tärkeitä osa-aikatöitä tekevät ovat kuin kokopäivä työtä tekevät. Ei osa-aikaisten työntekijöiden tarve lopu koskaan varsinkaan sote alalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Eikä tuo 3kk jää historiaan?

Ammattisuoja ei jää historiaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Kun et tiedä muusta kuin siitä, miten välttyä parhaiten työllistymästä, niin voit lopettaa keskusteluun osallistumisen.  Soteala kyseessä ja ihan normaalia palkkaa maksetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Juuri tästä syystä on hyvä ottaa työttömät erityiseen syyniin eli mitä esteitä heillä on, jos työtä ei voi ottaa vastaan TESsin mukaisella palkalla? Kyse ei ole palkanmaksuhaluttomuudesta vaan työntekijöiden heikosta tuotoksesta.

Tekee sitten vaikka osa-aikatyötä mistä saa tes:n mukaista palkkaa. Yhtä tärkeitä osa-aikatöitä tekevät ovat kuin kokopäivä työtä tekevät. Ei osa-aikaisten työntekijöiden tarve lopu koskaan varsinkaan sote alalta.

Äsken ei voinut mennä töihin, kun ei makseta tarpeeksi palkkaa ja nyt taas halutaankin olla nimenomaan osa-aikatöissä, jotta ei tarvitse mennä kokoaikatöihin. Yrittäkää työttömät nyt päättää!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Kuitenkin mulle yks hailee. Ei mun tarvitse hakea yhtäkään työpaikkaa koska kuten sanoin että jos alkavat ahdistelee niin otan lisää tunteja. Mielenkiinnolla jään odottelee että tuleeko sieltä yhteydenottoa :)