Mihin katosi keskustelu uudesta työttömille tarjottavasta asiakaspalvelumallista ?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Eikä tuo 3kk jää historiaan?

Ammattisuoja ei jää historiaan.

No jatkossa virkailija kontaktoi näihin ammattisuojaan vetoaville viiden päivän välein. Eiköhän ensimmäisen kuukauden jälkeen aleta jo katselemaan töitä myös muualta kuin siltä omalta alalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Kuitenkin mulle yks hailee. Ei mun tarvitse hakea yhtäkään työpaikkaa koska kuten sanoin että jos alkavat ahdistelee niin otan lisää tunteja. Mielenkiinnolla jään odottelee että tuleeko sieltä yhteydenottoa :)

Totta kai tulee yhteydenottoja, jos olet listoilla työnhakijana. Osa-aikatöissä oleville tullaan lähettämään velvoittavia työtarjouksia.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä mä olen löyt'änyt aina työpaikan vaikka olen ollut työttömänäkin. Viimeksikin olin 2v4kk työttömänä (nautin ansiosidonnaisesta), aloin sitten hakea viime keväänä töitä ja sain kutsun moneen haastatteluun. Olen liki 50v ja ihan tavallista toimistotyötä tehnyt. Ei kukaan kysellyt että miksi olet ollut työttömänä.

Miksi tämä sai alapeukkuja? Eikö sopinut tähän narratiiviin, että pitkät työttömyysjaksot automaattisesti estävät pääsyn takaisin työmarkkinoille? Tämäkään työpaikkani ei toki ole ihan kodin vieressä, on autolla matkaa 45min, palkkakin aika huono, määräaikainen mutta silti. Kyllä se työkokemus yms merkitsee enemmän kuin se, että onko ihminen ollut vuoden kaksi työttömänä. Näinä aikoina se on ihan tavallista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Juuri tästä syystä on hyvä ottaa työttömät erityiseen syyniin eli mitä esteitä heillä on, jos työtä ei voi ottaa vastaan TESsin mukaisella palkalla? Kyse ei ole palkanmaksuhaluttomuudesta vaan työntekijöiden heikosta tuotoksesta.

Tekee sitten vaikka osa-aikatyötä mistä saa tes:n mukaista palkkaa. Yhtä tärkeitä osa-aikatöitä tekevät ovat kuin kokopäivä työtä tekevät. Ei osa-aikaisten työntekijöiden tarve lopu koskaan varsinkaan sote alalta.

Äsken ei voinut mennä töihin, kun ei makseta tarpeeksi palkkaa ja nyt taas halutaankin olla nimenomaan osa-aikatöissä, jotta ei tarvitse mennä kokoaikatöihin. Yrittäkää työttömät nyt päättää!

Ei osa-aikatyössä oleva ole yötön koska hänellä on töitä. No sen mukaan on työtön kun pitää olla työtön työnhakija jos hakee soviteltua rahaa mutta oikeasti ei ole työtön koska jos on työpaikka. Se että hakee soviteltua päivärahaa ei tee työttömäksi. Silloin on töitä tekevä joka saa palkan lisäksi soviteltua. Miksi pitäisi hakea kokopäivätyötä kun osa-aikatyötä tekeviä tarvitaan yhtälailla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Sotealaa se koskee siksi, että työhön on hyvin tarkat pätevyysvaatimukset, joista ei voida joustaa edes tilapäisesti. Alalta myös poistuu koko ajan valtavasti väkeä, joka ei jaksa liian kiireistä työtahtia ja huonoa johtamista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Onko se perinteinen normaali palkka eli TES minimi eikä ole neuvottelu varaa? Itse olen kyllä töissä mutta alkanut kyllästyttää saman toistoon niin olen hakenut nyt useampia työpaikkoja niin kaikkia etuja työnantajat tarjoavat mutta kun kysytään siitä tärkeimmästä eli palkasta se on lähes aina ollut TES minimi joka ei millään alalla ole hyvä tässä yli kalliissa maassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Kuitenkin mulle yks hailee. Ei mun tarvitse hakea yhtäkään työpaikkaa koska kuten sanoin että jos alkavat ahdistelee niin otan lisää tunteja. Mielenkiinnolla jään odottelee että tuleeko sieltä yhteydenottoa :)

Totta kai tulee yhteydenottoja, jos olet listoilla työnhakijana. Osa-aikatöissä oleville tullaan lähettämään velvoittavia työtarjouksia.

Sellainen korjaus että ei se ole työtarjous kun ei TE-toimisto ole sinua palkkaamassa. He vain velvoittavat hakemaan paikkaa,jonka työantaja on TE toimistolle ilmoittanut. Työtarjous se olisi,jos työantaja itse ottaisi sinuun yhteyttä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

Kuitenkin mulle yks hailee. Ei mun tarvitse hakea yhtäkään työpaikkaa koska kuten sanoin että jos alkavat ahdistelee niin otan lisää tunteja. Mielenkiinnolla jään odottelee että tuleeko sieltä yhteydenottoa :)

Totta kai tulee yhteydenottoja, jos olet listoilla työnhakijana. Osa-aikatöissä oleville tullaan lähettämään velvoittavia työtarjouksia.

Jos alkaa tulla niin otan sitten tunteja sen verran etten ole listoilla. Teen niin kauan näin töitä kuin nyt teen kuin voin. Olen ollut koko aika valmis ottaa tunteja niin paljon etten ole työtön listoilla mutta otan vasta sitten kun se on viimeinen keino sille että saan olla rauhassa työkkäriltä eli siitä ei ole mulle haittaa eikä harnittaisi yhtään :)

Tämän työn aloitin sen takia 5 vuotta sitten kun työkkäristä tuli yhreydenotto ja oli riskinä et joudun johki turhalle kurssille/kokeiluun tms. Työkkäri ei siis ehdottanut tätä työpaikkaa mulle vaan ihan itse hankin sen äkkiä jotta pääsin eroon työkkäristä.

Sote-ala olisi paljon enemmän kriisissä joa osa-aikatyötä tekeviäkin lähtisi kävelemään. Jää moni ihminen hoitamatta. Kuten sanottu niin tällä alalla niitä tarvitaan siinä missä kokopäivätyötä tekeviäkin. Ei kaikkia osa-aikatöitä ole mahdollista tälläkään alalla muuttaa kokopäivätyöksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

En todellakaan hae 100km päästä töitä koska ei ole autoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Onko se perinteinen normaali palkka eli TES minimi eikä ole neuvottelu varaa? Itse olen kyllä töissä mutta alkanut kyllästyttää saman toistoon niin olen hakenut nyt useampia työpaikkoja niin kaikkia etuja työnantajat tarjoavat mutta kun kysytään siitä tärkeimmästä eli palkasta se on lähes aina ollut TES minimi joka ei millään alalla ole hyvä tässä yli kalliissa maassa.

Tehtäväsi on tehdä niin paljon töitä, että firma saa kassaan rahaa 1,5 kertaa palkkasi verran. Jos olet tuottamaton, ei yrityksen kannata maksaa huippupalkkaa.

Motivaatio banaani kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Eikä se ole mitään työtä mistä ei palkkaa saa. Edelleen niissä ilmaistöissä olevilla tuet juoksee koska eivät saa töistä tuloja. Näinollen osa-aikatyötä tekevä on paljon parempi kuin sellainen koska mitä enemmän saa osa-aikatyöstä palkkaa niin sitä vähäemmän saa tukia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Onko se perinteinen normaali palkka eli TES minimi eikä ole neuvottelu varaa? Itse olen kyllä töissä mutta alkanut kyllästyttää saman toistoon niin olen hakenut nyt useampia työpaikkoja niin kaikkia etuja työnantajat tarjoavat mutta kun kysytään siitä tärkeimmästä eli palkasta se on lähes aina ollut TES minimi joka ei millään alalla ole hyvä tässä yli kalliissa maassa.

Kerropa sinä sitten, miten työnantaja pystyy maksamaan enemmän palkkaa kuin rahkeet riittävät ja palkat tulee katettua?  Negatiivinen bisnes on laitonta ja sehän kaatuu omaan mahdottomuuteensa.

Parempi kai se on tehdä työtä ja olla yhteiskunnassa tuottava jäsen, kuin notkua itkemässä aina palkkaa, jota ei voi saada.  Olisiko kannattanut kouluttautua paremmille palkoille?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

En todellakaan hae 100km päästä töitä koska ei ole autoa.

Ei ole pakko. Tosin jätä hakematta ja huomaat 4 kk jälkeen, että etuudenmaksu on keskeytetty toistaiseksi.

Vierailija kirjoitti:

Motivaatio banaani kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Eikä se ole mitään työtä mistä ei palkkaa saa. Edelleen niissä ilmaistöissä olevilla tuet juoksee koska eivät saa töistä tuloja. Näinollen osa-aikatyötä tekevä on paljon parempi kuin sellainen koska mitä enemmän saa osa-aikatyöstä palkkaa niin sitä vähäemmän saa tukia.

Meillä ei ole ilmaistöitä. On vain työttömiä, jotka eivät osaa lukea allekirjoittamiaan sopimuksia.

Vierailija kirjoitti:

Motivaatio banaani kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Eikä se ole mitään työtä mistä ei palkkaa saa. Edelleen niissä ilmaistöissä olevilla tuet juoksee koska eivät saa töistä tuloja. Näinollen osa-aikatyötä tekevä on paljon parempi kuin sellainen koska mitä enemmän saa osa-aikatyöstä palkkaa niin sitä vähäemmän saa tukia.

Mistä työstä ei saa palkkaa? Mitä on ilmaistyö?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

TYöttömät ei tykkää siitä, että pitää hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.

Se on 0-4 työpaikkaa kuukaudessa. Se määrä on täysin ihmiskohtainen.

Itse teen osa-aikatyötä hoitoalalla. 0 soppari. Vakituinen työsuhde. Joka toinen viikko 10 tuntia ja joka toinen viikko 2-3 tuntia. 5 vuotta olen ollut tässä isossa firmassa eikä työkkäristä ole yhteyttä otettu kertaakaan.

Jos sieltä aletaan joskus ahdistelemaan niin sitten otan

vähän lisää tunteja. Teen näin vähän tunteja niin kauan kuin voin.

Hallituksen esityksen mukaan se on 4 työpaikkaa kuukaudessa, kaikki muut on poikkeuksia, jotka pitää erikseen perustella. Ei siis niin, että asiakas sanoo, että haen vain kahta vaan niin, että virkailija ilmoittaa, että se on 4, koska ei ole mitään lainmukaista syytä olla hakematta 1.5 h työmatka-ajan etäisyydeltä kaikkia sopivia myös ei oman ammattialasi töitä, koska ammattisuoja on vain 3 kk voimassa.

En todellakaan hae 100km päästä töitä koska ei ole autoa.

Ei ole pakko. Tosin jätä hakematta ja huomaat 4 kk jälkeen, että etuudenmaksu on keskeytetty toistaiseksi.

Miksi loppuisi kun haen töitä lähempää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tytön ohjataan kädestä pitäen töihin. Eikö tämä ole pelkästään hyvä asia?

Työtön ei edelleenkään lähtökohtaisesti kelpaa oikeaan palkkatyöpaikkaan, koska CV:ssä on aukko. Sen puoleen työnantajat eivät myöskään katso hyvällä työnhakijoita jotka saapuvat paikalle käsi kädessä avustajan kanssa. Työnhakijoilta odotetaan omatoimisuutta.

Käytännössä uusi ohjausmalli kanavoituu työkokeilun ja muiden ilmaistyön muotojen lisääntymiseen, mikä vähentää palkkatyöpaikkojen määrää eli luo palkkatyömarkkinan rinnalle yhä merkittävämmän ilmaistyömarkkinan.

Tuo on se todellisuus mitä uusi malli vaikuttaa.

Mitä vikaa on työkokeilussa? Se on työttömälle oiva väylä palkkatöihin.

Työkokeilut on ilmaiseksi työntekemistä ja ehkä 1/10 000 saa kokeilusta työpaikan. Todellisuudessa työkokeilut estää töiden saamista koska työnantajalle ilmainen tekijä on aina se paras työntekijä. Näitä orjia on suomessa kymmeniätuhansia.

Useampi satatuhatta, ei kymmeniä tuhansia. Virallisesti työttömiä ilman mitään aktivointitoimia on n. 270 000. Siihen toinen sama lukumäärä päälle työttömiä jotka ovat 9 euron orjina jossain tai lyhyessä palkkatukityössä osa-aikaisena 6 kk.

No eipä ne työnantajat palkkaa jos ei ole koulutusta eikä työkokemusta. Sinänsä hassua kun ei kokemusta saa jos ei palkata. Toki poikkeuksia aina on mutta sellaiset firmat jotka palkkaa ilman koulutusta/työkokemusta ovat todella harvassa. Jotain työharjoitteluita harvoin firmat katsovat työkokemukseksi eli ei tämä asia tule mitään muuttamaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Motivaatio banaani kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uudessa mallissa myös työnhakunsa aloittanut asiakas pääsee nopeammin keskustelemaan työllistymiseensä liittyvistä asioista TE-toimiston tai kuntakokeiluun kuuluvan kunnan asiantuntijan kanssa. Aloituskerran jälkeen tapaamisia järjestetään aiempaa tiuhempaan tahtiin. Hyvä!

Siis mikä tässä on erityisen hyvää? Jos ei työnantajat halua palkata työtöntä, niin miten se asia jollain tapaamisilla miksikään muuttuu?

Saadaan täytettyä kaikki ne työpaikat joihin ei löydy muuten työntekijöitä. Tällaisia on varsin paljon.

Siis mitkä työpaikat? Puhutko jostain puhelinmyynnistä? 😂 Normaalit työpaikat saadaan kyllä täytettyä ilman jotain työkkäriäkin. Työvoimapulasta narisee ainoastaan sellaiset firmat, joita ei palkanmaksu kiinnosta.

Älä valehtele.  Työvoimapula koskee aloja laidasta laitaan, soteala varsinkin kriisissä.  Normaalia palkkaa maksavat firmat eivät saa tekijöitä, koska ensin pitää ansiosidonnainen lusia pois. Näin on minulle useampi kuin yksi työnhakija (te-toimiston laittama) sanonut.

Kertoo paljon työpaikan laadusta johon pitää pakottaa kun kukaan ei halua vapaaehtoisesti hakea. Ei taida ihan palkkaus olla ainoa ongelma

Ongelma on siinä, että liian suuret tuet passivoivat työttömät. Ei ole oikein, että palkkaa verrataan maksettaviin tukiin. Toivottavasti jatkossa kaikki tällaiset pakotetaan vaikka ilmaistöihin.

Vai onko sittenkin niin että liian pienet palkat?Eivät kaikki lisäksi saa sossusta mitään.Voivat olla pelkän työttömyystuen ja/tai asumistuen armoilla. Mikä se sellainen työpaikka on,jonka palkan päälle täytyy hakea asumistukea selvitäkseen?Tiedän useita matala-alan paikkoja,joissa tilanne tämä.

Eikä se ole mitään työtä mistä ei palkkaa saa. Edelleen niissä ilmaistöissä olevilla tuet juoksee koska eivät saa töistä tuloja. Näinollen osa-aikatyötä tekevä on paljon parempi kuin sellainen koska mitä enemmän saa osa-aikatyöstä palkkaa niin sitä vähäemmän saa tukia.

Mistä työstä ei saa palkkaa? Mitä on ilmaistyö?

Esim. ne mistä saa vain 9€ kulukorvauksen/päivä niin se ei ole palkkaa eli on ilnaistyötä koska työnantaja ei maksa palkkaa.