Lue keskustelun säännöt.
Sote-alan työntekijä: jos palkanmaksusi keskeytetään helmikuusta, et saa työttömyysetuutta.
13.01.2022 |
Toimin sote-alalla, ja tämä tieto annettiin meille työntekijöille tänään. Jos työnantajasi ei löydä sinulle korvaavaa työtä ja palkanmaksusi keskeytetään, et tule saamaan työttömyysetuutta, sillä keskeytyksen katsotaan johtuvan työntekijästä. Näin ollen, toivottavasti sinulla on elättäjä loppuvuodeksi.
Tämä niinkutsuttu "hyvinvointiyhteiskuntamme" on läpeensä mätä. Nyt viimeistään voi puhua täysin kontrollipiikistä, sillä jos et tuota ota, sinulta viedään oikeus työhösi sekä myös yhteiskunnan taloudellinen tuki. Et saa mitään. MITÄÄN.
Olen aivan puulla päähän lyöty.
Kommentit (246)
Mielenkiintoista seurata miten moni omaltakin työpaikalta jää pois? (väliaikaisesti)
Ja toisaalta, miten pian heidät pyydetään takaisin, kun työntekijöitä ei riitä tarpeeksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin vain kun nyttenkin painetaan hommia alimiehityksellä, eikä sijaisia saa mistään, että mites sitten kun kahdeksasta vakituisesta hoitajasta puuttuu kaksi?
Otetaan valmiuslaki käyttöön ja ne 6 hoitajaa tekee pidempää työpäivää eikä lomia tai vapaapäiviä tarvitse antaa. Problem solved.
t. hallitusJa nämä kuusi hoitajaa uupuu hetkessä, ketä sitten tilalle? Tilanne on paha ja raskas jo vaikka kaikki vakituiset töissä.
Vähennnetään potilaita eli hoidetaan vain akuutit tapaukset. Kaikki ei-kiireellinen toiminta pistetään seis.
Kyseessä vanhusten hoitokoti. Eli vanhukset lykätään omaisille?
Tai lasketaan hoidon tasoa.
Tuohan oli tiedossa jo kun pakkorokotukset päätettiin.
Vierailija kirjoitti:
Toimeentulotukeen on kuitenkin oikeus jos iso hätä tulee ja säästöt menee.
Sinkulle tai yksinhuoltajallehan tuo ei ole edes mikään suuri pudotus, että jää hoitotöistä tukien varaan, mutta jos puoliso on töissä, niin sitten nuo tukiverkot ei toteudu, vaan eletään toisen palkalla paljon niukemmin kuin tähän asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No sitten toimeentulotukea jos ei muuta saa.
Toimeentulotukea et saa jos sinulla on auto, asunto tai pankkitalletuksia
Mulla on rokotteet mutta on tää niin törkeetä toimintaa meidän sote-alan työntekijöiden kohtelu.
Hämmentävää että meitä voidaan kiristää näihin rokotteisiin. Ja ketään ei oikeestaan kiinnosta, koska "mitäs valitsitte?, Öyh öyh".
Silloin kun olen valmistunut ei ollut tietoakaan tällaisesta pandemiasta ja pakotteista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä tiedostin tämän heti. Onneksi on säästöjä, joten karenssi ei ole ongelma. Irtisanoudun heti jos työnantaja uhkaa lopettaa palkanmaksun. Jos siihen mennään, niin takaisin en mene vaikka polvillaan kerjäisivät! Ja jollekin valmiuslaille nauran räkäsesti. Sen kun vaikka kantavat työpaikalleni mutta sormeakaan en nosta!
Vierailija kirjoitti:
Ja liitto ei muka sano mitään?
Mitä liitot ovat saaneet aikaan viimeisen 30 vuoden aikana? Ainoa asia on pieni prosentin idenkiskorotus palkkoihin joskus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulla on rokotteet mutta on tää niin törkeetä toimintaa meidän sote-alan työntekijöiden kohtelu.
Hämmentävää että meitä voidaan kiristää näihin rokotteisiin. Ja ketään ei oikeestaan kiinnosta, koska "mitäs valitsitte?, Öyh öyh".
Silloin kun olen valmistunut ei ollut tietoakaan tällaisesta pandemiasta ja pakotteista.
Niin. Ja mitä ne rokotukset muka autaa? Kuten on nähty, niin rokotetut ei ole suojassa tartunnoilta ja levittää tartuntoja. Pakkorokotus on täysin idioottimaista puuhaa.
Vierailija kirjoitti:
Ja liitto ei muka sano mitään?
Liitto sanoo, että ottakaa rokotteet, hopihopi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jännä juttu, että eduskunta ja hallitus noin vain voivat puuttua tällaisiin hoitajia koskeviin asioihin pikana muutamassa päivässä kuten hoitajien koronarokotus. Sitten kuitenkin hoitotyön mitoitukset on pitkässä kuusessa ja hallitus irtisanoutuu täysin hoitajien palkka-asiassa.
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista seurata miten moni omaltakin työpaikalta jää pois? (väliaikaisesti)
Ja toisaalta, miten pian heidät pyydetään takaisin, kun työntekijöitä ei riitä tarpeeksi?
Se on mielenkiintoista että kuinka moni poistuu alalta eikä enää palaa töihin. Veikkaan että aika moni. Tämä rokkotautumattomuus on varmaan osaltaan kapinointia huonoja työoloja kohtaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toimeentulotukeen on kuitenkin oikeus jos iso hätä tulee ja säästöt menee.
uskoisin monen keksivän mieluummin muita keinoja. esim pirtunpoltto tai prostituutio. mielikuvitus on rajana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin vain kun nyttenkin painetaan hommia alimiehityksellä, eikä sijaisia saa mistään, että mites sitten kun kahdeksasta vakituisesta hoitajasta puuttuu kaksi?
Otetaan valmiuslaki käyttöön ja ne 6 hoitajaa tekee pidempää työpäivää eikä lomia tai vapaapäiviä tarvitse antaa. Problem solved.
t. hallitusJa nämä kuusi hoitajaa uupuu hetkessä, ketä sitten tilalle? Tilanne on paha ja raskas jo vaikka kaikki vakituiset töissä.
Vähennnetään potilaita eli hoidetaan vain akuutit tapaukset. Kaikki ei-kiireellinen toiminta pistetään seis.
Ai niinku vaikka vanhusten kotihoito? Missä todellisuudessa sun kaltaiset oikein elää?
Valmiuslaista ollaan ottamassa käyttöön tietyt pykälät. Yksi niistä mahdollistaa sen, että jopa yksityiseltä sektorilta voidaan määrätä hoitajia julkiselle töihin. Ja siinä ei auta, vaikka Mehiläisen tai Terveystalon toimitusjohtaja saisi millaiset itkupotkuraivarit tahansa. Mutta saattaa riittää, että kun sairaaloissa ei-kiireellinen hoito ajetaan kokonaan tai lähes kokonaan alas, näistä yksiköistä voidaan siirtää hoitajia vanhusten kotihoitoon. Tai missä nyt hoitajia tarvitaankaan. Tiesithän, että valmiuslaki mahdollistaa myös sen, että Utsjoella asuva sairaanhoitaja määrätään töihin Helsinkiin? Ja tosiaan valmiuslaki mahdollistaa, että alaa vaihtaneet tai alle 70-vuotiaat eläkkeellä olevat hoitajat määrätään takaisin töihin. Samoin hoitajat, jotka ovat esimerkiksi opintovapaalla tai hoitovapaalla.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoutuminen niin karenssi on 3kk.
Onneksi voi hakea toimeentulotuen joten ei hätää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No sitten toimeentulotukea jos ei muuta saa.
Toimeentulotukea et saa jos sinulla on auto, asunto tai pankkitalletuksia
Omistusasunto saa olla. Itse en joutunut myöskään tonnin arvoista autoani myymään, en tiedä onko eri asia jos on kallis auto. Säästöjä ei kyllä tosiaan saa olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin vain kun nyttenkin painetaan hommia alimiehityksellä, eikä sijaisia saa mistään, että mites sitten kun kahdeksasta vakituisesta hoitajasta puuttuu kaksi?
Otetaan valmiuslaki käyttöön ja ne 6 hoitajaa tekee pidempää työpäivää eikä lomia tai vapaapäiviä tarvitse antaa. Problem solved.
t. hallitusJa nämä kuusi hoitajaa uupuu hetkessä, ketä sitten tilalle? Tilanne on paha ja raskas jo vaikka kaikki vakituiset töissä.
Vähennnetään potilaita eli hoidetaan vain akuutit tapaukset. Kaikki ei-kiireellinen toiminta pistetään seis.
Terveydenhoidossa on jo viimeiset 30 vuotta hoidettu vain pakollisia toimia minimihenkilöstöllä.
Vierailija kirjoitti:
Minä tiedostin tämän heti. Onneksi on säästöjä, joten karenssi ei ole ongelma. Irtisanoudun heti jos työnantaja uhkaa lopettaa palkanmaksun. Jos siihen mennään, niin takaisin en mene vaikka polvillaan kerjäisivät! Ja jollekin valmiuslaille nauran räkäsesti. Sen kun vaikka kantavat työpaikalleni mutta sormeakaan en nosta!
Ei ketään väkisin kanneta, mutta sakot rapsahtaa.
Oletko ollut viimeviikot tynnyrissä? Nyt on laki niin että jos rokottamattomalle ei löydy korvaavaa työtä, niin palkanmaksu voidaan keskeyttää.
Typerä laki, enkä ymmärrä miten tämä parantaa tilannetta, mutta näin meidän typerät päättäjät ovat päättäneet.