Olen ihan helvetin vihainen ja katkera edelliselle työnantajalle
Minut houkuteltiin viime keväänä töihin tuonne suurilla puheilla siitä, miten tietyssä organisaatiossa ollaan nyt kehittämässä uusia juttuja ja niihin tarvitaan tekijä. Luvattiin suurinpiirtein kuu taivaalta.
No, irtisanouduin aiemmasta työpaikasta ja aloitin innolla. Tein koko kevään ja kesän ylitöitä, kun hirveällä kiireellä piti saada uusia aktiviteetteja kehitettyä.
Lokakuussa, koeajan viimeisenä päivänä, työsuhteen sitten purettiin noin vain. Perusteena vain koeaika.
Minut töihin houkutellut oli irtisanoutunut saatuaan paremman työpaikan ja tiimin vetäjä katsoi helpoimmaksi vain pysäyttää kaiken uuden kehittämisen. Ja antaa siksi minulle kenkää.
Nyt sitten työttömänä kun luovuin aiemmasta työpaikastani, täysin rahattomana kun edes ansiosidonnaista ei saa kun TE-palveluilla kestää joulukuuhun asti käsitellä selvitys koeaikapurusta. Ja niin helvetin vihainen ja katkera! Minun urani ja toimeentuloni tuhottiin vastuuttomasti, perusteettomien lupausten perusteella.
Kommentit (128)
Voi ap, kyllä se siitä! Itsekin tulin kerran rekrytoiduksi yhteen projektiin. Kuvittelin meneväni tekemään asiantuntijaosaamista vaativaa uuden toimintatavan käyttöönottoa isoon yritykseen. Käytännössä menin stressaantuneen esimiehen sätittäväksi, hämmentyneiden työntekijöiden tukipaaluksi ja tekemään aivan harjoittelijatason näppäilytaitoja vaativia atk-hommia, joiden tekemiseen ei meinattu millään antaa välineitä eikä oikeuksia. Irtisanouduin muutaman kuukauden jälkeen. Kukaan ei ihmetellyt päätöstäni.
Projektityöt on aina siis vähän riski. Ei se vaadi kuin sen yhden päätöksen, että nyt tää homma lopetetaan ja projektia tehneet heivataan. Kyllä sullekin varmasti löytyy jotain fiksumpaa. Keräät nyt vain itsesi ja käytät tän ajan hyödyksi: harrastat, ulkoilet, opiskelet tms. uutta etsiessä. Tsemppiä!
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kyllä se siitä! Itsekin tulin kerran rekrytoiduksi yhteen projektiin. Kuvittelin meneväni tekemään asiantuntijaosaamista vaativaa uuden toimintatavan käyttöönottoa isoon yritykseen. Käytännössä menin stressaantuneen esimiehen sätittäväksi, hämmentyneiden työntekijöiden tukipaaluksi ja tekemään aivan harjoittelijatason näppäilytaitoja vaativia atk-hommia, joiden tekemiseen ei meinattu millään antaa välineitä eikä oikeuksia. Irtisanouduin muutaman kuukauden jälkeen. Kukaan ei ihmetellyt päätöstäni.
Projektityöt on aina siis vähän riski. Ei se vaadi kuin sen yhden päätöksen, että nyt tää homma lopetetaan ja projektia tehneet heivataan. Kyllä sullekin varmasti löytyy jotain fiksumpaa. Keräät nyt vain itsesi ja käytät tän ajan hyödyksi: harrastat, ulkoilet, opiskelet tms. uutta etsiessä. Tsemppiä!
Kiitos! Ihana viesti ja olen pahoillani siitä mitä olet joutunut kokemaan.
Vierailija kirjoitti:
Näistä koeaika kusetuksista ole alkanut viimeaikoina kuulemaan entistä enemmän. Eli tehdään muka toistaiseksi voimassa oleva työsopimus, mutta oikeasti tarkoitus alusta alkaen hankkia joku tekemään 6 kk projekti jonka jälkeen irtisanotaan viimeisenä päivänä koeaikaa.
Kannattaa tutkia firman taustat tarkkaan ennen kuin suostuu. Esim linkedinistä on helppo selvittää onko firmalla paljon entisiä työntekijöitä, joiden työsuhde on kestänyt 4-6 kk. Jos on, niin älä vaihda työpaikkaa.
Tämä on niin totta. Huomataan, että on joku juttu mikä pitäisi hoitaa mutta kukaan ei osaa ja/tai ehdi. Konsultti olisi kallis, 6 kk työsuhteeseen palkkaaminen vaikeaa kun harva kiinnostuu sellaisesta. Joten ratkaisu - avataan "työpaikka", teetetään mahdollisimman paljon 6 kk aikana ja sitten vai puretaan työsuhde. Perusteita ei tarvitse, irtisanomisaikaa eikä korvausta ole ja liitot yleensä eivät riitauta koeaikapurkuja. Täydellinen tapa saada hyvää työvoimaa halvalla lyhyihin projekteihin.
Nykyaikana tuo on todella yleistä, houkutellaan töihin pitkillä soppareilla, teetetään kaikkein veemäisimmät hommat ja vuorot, sitten muutaman kuukauden päästä pihalle, vaikkapa koeajan vimppana päivänä. Tosiasia on se, ettei työntekijälle ollut todellisuudessa tarvetta pidemmäksi aikaa, mutta kyseisen firman on vaikeaa saada pätkätyöläisiä huonon kohtelun, huonon palkkauksen jne takia.. Älä ota itseesi, äläkä jää hautomaan tuota. Ekalla kerralla se tietysti hämmentää, mutta kun oivallat nämä pointit, niin tulevaisuudessa tuo ei hetkauta sua enää pätkääkään =)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikea edes kuvitella ihmistä, joka tietoisesti pilaa toisen työuran, ainakin tilapäisesti.
Ap kuulostaa narsistilta. Ihan satavarmasti se työpaikkaansa vaihtanut tiiminvetäjä ei ole tehnyt peliliikettään siksi, että saisi sinun urasi pilattua. Vaan siksi että saisi omaa uraansa nostettua.
Miten ihmeessä oman uran nosto tekee tuon oikeutetuksi? Tai ap:n narsistiksi?
Siellä taitaa kirjoittaa joku vastaavia temppuja harrastava.Siten, että kuten narsistit yleensäkin, ap kuvittelee kaiken mitä muut ihmiset tekevät, olevan kohdistettu häneen itseensä, ja vain reagointia hänen omaan toimintaansa.
Jo on kuvitelmaa. Yks mun tuttu väitti, että hänen perässään juostiin jopa ulkomailla. Tirsk. Olisin käskenyt ostaa foliorullaa, mut muuten ihan skarppi ja kiva tyyppi, joten en viitsinyt.
Siis juuri selitin tytölle, että yrittäjyys on loppujen lopuksi simppeliä plus miinus laskua. Sillä, mikä jää viivan alle on merkitystä.
Näihin vähän liian hyvältä kuulostaviin puheisiin kannattaa AINA suhtautua varauksella. Kait sait edes parempaa palkkaa verrattuna aiempaan työhön?
Yhtä asiaa en ole koskaan ymmärtänyt. Jos firma ei ole sinun, niin mikä järki on hulluna vääntää peräsuolipitkänä?
Vierailija kirjoitti:
Näihin vähän liian hyvältä kuulostaviin puheisiin kannattaa AINA suhtautua varauksella. Kait sait edes parempaa palkkaa verrattuna aiempaan työhön?
Yhtä asiaa en ole koskaan ymmärtänyt. Jos firma ei ole sinun, niin mikä järki on hulluna vääntää peräsuolipitkänä?
Me, keillä on hyvä työmoraali ja työskennellään yrityksessä kuin se olisi oma, tämä on normaalia.
Juu. Jälkeenpäin minäkin opin ettei se välttämättä ole fiksua. Ja olen alkanut ymmärtää paremmin, miksi moni on ”vain töissä” ja työn laatu on sitten mitä milloinkin.
Itse en vain osaa tehdä kuin kunnolla.
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kyllä se siitä! Itsekin tulin kerran rekrytoiduksi yhteen projektiin. Kuvittelin meneväni tekemään asiantuntijaosaamista vaativaa uuden toimintatavan käyttöönottoa isoon yritykseen. Käytännössä menin stressaantuneen esimiehen sätittäväksi, hämmentyneiden työntekijöiden tukipaaluksi ja tekemään aivan harjoittelijatason näppäilytaitoja vaativia atk-hommia, joiden tekemiseen ei meinattu millään antaa välineitä eikä oikeuksia. Irtisanouduin muutaman kuukauden jälkeen. Kukaan ei ihmetellyt päätöstäni.
Projektityöt on aina siis vähän riski. Ei se vaadi kuin sen yhden päätöksen, että nyt tää homma lopetetaan ja projektia tehneet heivataan. Kyllä sullekin varmasti löytyy jotain fiksumpaa. Keräät nyt vain itsesi ja käytät tän ajan hyödyksi: harrastat, ulkoilet, opiskelet tms. uutta etsiessä. Tsemppiä!
Heh. Mun entinen työnantaja harrasti just tätä. Työilmot oli kuin kuu taivaalta, todellisuus toista. Itseäni hävetti koko homma niin vietävästi, etten suostunut pyytämään apua näiltä hyväksikäytetyiltä ressukoilta, vaikka ne ns. Oli siihen hommaan palkattukin.
Siis, työpaikkailmoitus oli tyyliin "pääset mukaan rautaisten ammattilaisten tiimiin kehittämään toimintamalleja parempaan suuntaan" yms. Todellisuudessa se homma oli vaan asiantuntijoiden apulaistyötä, käytännössä siis kaksi-kuusi kuukautta pelkkää copy-pastea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näihin vähän liian hyvältä kuulostaviin puheisiin kannattaa AINA suhtautua varauksella. Kait sait edes parempaa palkkaa verrattuna aiempaan työhön?
Yhtä asiaa en ole koskaan ymmärtänyt. Jos firma ei ole sinun, niin mikä järki on hulluna vääntää peräsuolipitkänä?
Me, keillä on hyvä työmoraali ja työskennellään yrityksessä kuin se olisi oma, tämä on normaalia.
Juu. Jälkeenpäin minäkin opin ettei se välttämättä ole fiksua. Ja olen alkanut ymmärtää paremmin, miksi moni on ”vain töissä” ja työn laatu on sitten mitä milloinkin.
Itse en vain osaa tehdä kuin kunnolla.
Työn voi tehdä kunnolla, mutta joku raja sentään. Tässäkin tapauksessa lopputulos oli se, että ap päätyi työttömäksi.
Arvelin ihan ekasta viestistä lähtien, että tämän viestin tarkoitus on kritisoida koeaikaa.
Sopivin välein heitetään vähän lisää bensaa koeaikaliekkeihin.
Taitaa hallituksella olla selvittelyssä koeajan lyhentäminen :-D
Vierailija kirjoitti:
Arvelin ihan ekasta viestistä lähtien, että tämän viestin tarkoitus on kritisoida koeaikaa.
Sopivin välein heitetään vähän lisää bensaa koeaikaliekkeihin.
Taitaa hallituksella olla selvittelyssä koeajan lyhentäminen :-D
Mikähän sun viestin tarkoitus oli?
Olipa AP:lla agenda ja höpöpuheet tai ei, olen itsekin tullut hyväksikäytetyksi koeaikaan vedoten, enkä jaksa nyt kirjoittaa muuta kuin todetakseni, että kyllä meitä oikeasti on ja tätä tapahtuu.
Vierailija kirjoitti:
Voi ap, kyllä se siitä! Itsekin tulin kerran rekrytoiduksi yhteen projektiin. Kuvittelin meneväni tekemään asiantuntijaosaamista vaativaa uuden toimintatavan käyttöönottoa isoon yritykseen. Käytännössä menin stressaantuneen esimiehen sätittäväksi, hämmentyneiden työntekijöiden tukipaaluksi ja tekemään aivan harjoittelijatason näppäilytaitoja vaativia atk-hommia, joiden tekemiseen ei meinattu millään antaa välineitä eikä oikeuksia. Irtisanouduin muutaman kuukauden jälkeen. Kukaan ei ihmetellyt päätöstäni.
Projektityöt on aina siis vähän riski. Ei se vaadi kuin sen yhden päätöksen, että nyt tää homma lopetetaan ja projektia tehneet heivataan. Kyllä sullekin varmasti löytyy jotain fiksumpaa. Keräät nyt vain itsesi ja käytät tän ajan hyödyksi: harrastat, ulkoilet, opiskelet tms. uutta etsiessä. Tsemppiä!
Ai joku muukin joutunut tämän uhriksi. Ilmoitus ja haastattelut antoivat kuvan kovan tason asiantuntijaosaamista vaativasta paikasta.
Tosiasiassa työstä olisi selvinnyt lukiolainenkin. Ilmoitus oli tasoa "teet itsenäistä talousvastuullista työtä ja raportoit suoraan johdolle", todellisuus oli tasoa vaatekaupan kassa, missä kerrotaan päivän myynti omistajalle.
Eihän tuollaista työtä voinut CV:hen merkitä, piti käyttää niitä samoja valheita. Seuraavassa työhaastattelussa kysyttiin "mä yritän tästä hahmottaa mitä sä niinku tosiasiassa siellä teet?"
:D Siitäkin selvittiin ja ura jatkui.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Arvelin ihan ekasta viestistä lähtien, että tämän viestin tarkoitus on kritisoida koeaikaa.
Sopivin välein heitetään vähän lisää bensaa koeaikaliekkeihin.
Taitaa hallituksella olla selvittelyssä koeajan lyhentäminen :-D
Mikähän sun viestin tarkoitus oli?
Olipa AP:lla agenda ja höpöpuheet tai ei, olen itsekin tullut hyväksikäytetyksi koeaikaan vedoten, enkä jaksa nyt kirjoittaa muuta kuin todetakseni, että kyllä meitä oikeasti on ja tätä tapahtuu.
Kyllä, tätä tapahtuu.
Lähinnä kannattaa suhtautua jokaiseen työpaikkaan niin, että se kestää vain 6 kuukautta. Niin paljon näitä koeajan väärinkäyttäjiä on.
Entä miltä tuntuu olla töissä, kun joku läheinen työkaveri on saanut kenkää?
Ei ainakaan lisää työmotivaatiota, ennen kuin pomo kertoo siitä, että miksi hän irtisanoi työkaverin. Jos ei perusteluja kuulu, niin sitten on kai syytä katsoa jotain toista työpaikkaa. Itsellä menee ainakin luotto siihen esimieheen, jos hän ei keskustele muuttuneesta tilanteesta alaitensa kanssa.
Näille irtisanotuille haluan vaan toivoa parasta, että saavat uuden työpaikan ja unohtavat sen, että edellinen työ päättyi ikävästi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Arvelin ihan ekasta viestistä lähtien, että tämän viestin tarkoitus on kritisoida koeaikaa.
Sopivin välein heitetään vähän lisää bensaa koeaikaliekkeihin.
Taitaa hallituksella olla selvittelyssä koeajan lyhentäminen :-D
Mikähän sun viestin tarkoitus oli?
Olipa AP:lla agenda ja höpöpuheet tai ei, olen itsekin tullut hyväksikäytetyksi koeaikaan vedoten, enkä jaksa nyt kirjoittaa muuta kuin todetakseni, että kyllä meitä oikeasti on ja tätä tapahtuu.
Sama täällä, tuota tapahtuu ja pari viikkoa aikaisemmin sai vihiä, että on kuulemma yleinen tapa firmassa, ollut jo pitkään. Tulin toisen vastaavan tilalle ja vihje tulevasta tuli juuri siitä syystä, että huomasin vahingossa erään työhaastatteluun saapuneen ... Aloin kyselemään ja ... Ei siitä sen enempää.
Voi ap, todella kurja tilanne. :(
Minulle oli käydä samoin, mutta oli vahva tunne, että kaikki ei ole kunnossa ja sainkin pomon avautumaan ja kertomaan, että oli ajatellut katsoa koeajan loppuun onko heillä edes tarvetta henkilölle ja jos olisi, niin olisiko tarvetta sittenkin erikoisosaamiselle, jota minulla ei ollut. Päädyin irtisanoutumaan koeajalla itse (=pyysin koeaikapurkua) ja löysin ihmeen kaupalla muutamassa viikossa uuden työn, joka on ehdottomasti työurani mieleisin.
Kaikki järjestyy, ap!
Vain johtajasopimuksissa saattaa olla mainittu ihan laillisesti, että henkilöllä on kokonaistyöaika ja palkka sen mukainen, joten ylityökorvauksia ei makseta.
Muiden akavalaisten ylityöt, jotka esimies on määrännyt tehtäväksi, ovat palkallisia (insinööriliitot ovat tätä asiaa tutkineet ja tulkinneet vuosia sitten). Jos saat esimiehen kuittauksen ylityömääräykseen, asia ok. Jos tee ylitöitä vain omasta tahdostasi, ilman määräystä, niistä ei tietenkään makseta. TES kyllä kertoo sopimuksen tältä osin.
sama täällä helvetin katkera kun en kuulunut p... nuolijoiden joukkoon savustettiin ja sairastuin sen myötä en koskaan tule saamaan enkä pysty töihin saman tien palaa ne valheet ja nälvintä kun ajattelenkin et töihin. Kortiston alimmainen ja teidän veromarkkojen kuluttaja. Siis hyvä kohde vittuilla.