Olen työhöni kyllästynyt LTO. Kysy.

On siinä työssä hyvätkin hetkensä. Oikeastaan suurin osa niitä. Lasten kasvussa on ilo olla mukana ja jakamisen kokemukset ovat välillä huikeita, yhteinen ilo ja riemu ja ihmetys. Mutta joidenkin asiakkaiden kanssa työskentely on tosi haastavaa ja se vie mehut. On myös vanhempia, jotka käyttävät henkistä väkivaltaa. Mikään taho ei tunnu pitävän puoliamme sellaista vastaan. Lasten aggressiot ovat myös lisääntyneet ja töistä saattaa kotiin palata mustelmille telottu työntekijä. Vanhempia se ei tunnu vaivaavan. Eikä isompia pamppuja.

Nuo huonot puolet ovat saaneet minutkin miettimään alan vaihdosta. Ihan vaan oman jaksamiseni vuoksi. Minusta pitää riittää muillekin ihmisille kuin asiakaskuntaan kuuluville.

-sivusta kommentoija-

Vanhemmissa on myös paljon sellaisia, jotka eivät halua ottaa vastaan mitään negatiivista palautetta ja ovat valittamassa kaikesta, vaikka ongelmat lapsen kanssa olisivat kuinka suuria tahansa. Työskentelen alueella, jossa ongelmat kätketään. Vanhemmat varakkaita/ urasuuntautuneita eli"meidän perheellämme ei ole ongelmia".

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 11:49"]

No mikä teitä eniten riepoo? T. Pph

[/quote]Eniten riepovat asiat:

1. Haastavien lasten lisääntyminen ja resurssien karsiminen ovat johtaneet tilanteeseen jossa yhä useampi lapsi tarvitsisi erityisempää tukea mutta jossa kaikki joutuvat tyytymään vähempään. Halu auttaa on kova ja kyvyttömyydestä auttaa seuraa turhautuminen.

2. Palkkaa on koulutuksen pituuteen ja työn vaativuuteen/ vastuullisuuteen nähden surkea. Saan palkkaa vain vähän enemmän kuin lähihoitajatyökaverini, joka on muinoin opiskellut vain puolitoista vuotta. Eikä hän ole minkäänlaisessa pedagogisessa vastuussa ryhmästä. Koska minulta odotetaan yhtä paljon myös perushoidollisia toimia kuin lähihoitajatyökaveriltani, joudun tekemään suunnittelut, valmistelut, kirjalliset työt jne. hyvin pitkälle omalla ajallani. Tuota aikaa ei saa merkitä työvuorolistoihin, joten en saa työstä palkkaa. Lisäksi kuntatalous on niin kuralla, että materiaalihankintoihin ei löydy varoja. Tästä syystä hankin materiaaleja itse, joiden hankintaan käytän omaa vapaa-aikaani ja usein myös omia rahojani. Kohtuutonta muutenkin surkeasta palkasta.

3. Jatkuvasti kasvava byrokratia. Ette uskokkaan miten valtavasti aikaa ryhmää vetävältä lto:lta kuluu erilaisten lippujen ja lappujen täyttelyyn ja lähettelyyn. Kaiken kukkuraksi kunnan it-palvelut eivät toimi koskaan kunnolla, joten joka ikinen kerta, kun tietokoneen eteen istahtaa on mahdollista, että löytääksesi oikean lomakkeen sinun on ensin kulutettava työaikaa puoli tuntia sen etsimiseen useasta päällekkäisestä tietokannasta, sen toteamiseen, ettei palvelu toimi, it-tukeen soittamiseen, sen kuulemiseen, että juuri nyt mitään ei voida tehdä ja siihen, että kun lopulta it-tuki saa ongelman korjattua, niin joku muu on varannut tietokoneen käyttöönsä loppupäiväksi, joten joudut aloittamaan koko rumban huomenna uusiksi...

4. aina vain vaativammat vanhemmat. Ymmärrän, että tahdotte lapsillenne parasta mahdollista varhaiskasvatusta. Yrittäkää tekin ymmärtää, että aivan taatusti teen työni täsmälleen niin hyvin, laadukkaasti ja uusimpien kasvatusnäkemysten mukaisesti kuin vain millään näillä resursseilla pystyn!

Keksisin lisää vielä vaikka kuinka, mutta kenties nyt saa riittää.

ap

Palkka on paska, työtä on helvetisti. Kukaan ei arvosta työtäsi tai edes tajua mitä se on. Jatkuvasti uusia vaatimuksia, lippuja ja lappuja. Ei kunnollista suunnitteluaikaa jne. Lopetin itse yli-inhimillisen suorittamisen ja völjyilen nykyään vakipaikassa ilman pelkoa poispotkimisesta. Olen vain paikalla ja keskityn lapsiin sen hetken minkä työpäivä kestää. En tee mitään ylimääräistä. Katsos kun tonnilla ei vaan saa mersua, niin se menee.

Lopeta sinäkin ap naurettavat vaatimukset itseäsi kohtaan ja ota antaamennä asenne. Jos olet oikeasti pätevä, saat VARMASTI töitä.

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 11:55"]

Minkälaista työ on - mitä huonoja ja mitä hyviä puolia? Sosionomin tutkinto mielessä ja siihenhän voi liittää tuon LTO:n. Mietin kannattaako edes haaveilla..

[/quote]Hyvät puolet - lapset. Ei ole samanlaista päivää. Lasten ideat, elämän nälkä ja riemu antavat kyllä paljon.

Huonoja puolia listasin edellä. ap

Mitä on uusimmat kasvatusnäkemykset?

Onko päiväkodissa, jossa työskentelet, paljon alkoholisoituneita työntekijöitä?

Tuttavani, joka työskentelee alalla, kertoi että varhaiskasvatuksessa alkoholismi on todella yleinen ongelma ihan johtoporrasta myöten.

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 11:57"]

Mitä tukitoimia? Paljonko saat palkkaa? Mikä lapsiaines? En nyt oikeen päässyt sisälle vastaukseesi...

[/quote]Lapsiaines tarkoittaa sitä porukkaa joka päivähoidossa on, millainen on sen "yleiskuva", tukitoimet ovat niitä, joilla kehitysriskissä olevia lapsia tuetaan. Vaikkapa lisähenkilön palkkaaminen päiväkotiin, siirtäminen pienennettyyn ryhmään tms.

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 11:56"]Ihmettelen miten kukaan täysijärkinen edes haluaa lastentarhanopettajaksi, saatika lastenhoitajaksi.
[/quote]

Onneksi meitä latvasta lahoja on, jotta tulee tuokin ala hoidettua. :)

Olen erityislapsen äiti ja täytyy kyllä ihmetellä jaksamistanne! Koko ajan on hoitajapulaa, ajan riittäminen ja isot ryhmäkoot. Plus että tuupataan erityislapsi isoon joukkoon, joka lähes aina laittaa kapuloita Rattaisiin (tosin kyllä ne muutkin, mutta erityislapsi tarvitsee tukea tietyissä asioissa), harvemmin normaali ryhmissä on ns. Valmiuksia erityislapsen tuloon ja Kaikki raskaan työpäivien aikana koitetaan rakentaa ympärille ja sitten odotellaan ylemmiltä tahoilta päätöksiä tarvittaviin lisä apuihin ja toimiin.
En voi muuta sanoa että kiitos työpanoksestanne ja vaihtakaa ihmeessä alaa jos oikeasti nyppii, se ei tee kenellekään hyvää.
T. Erityislapsen äiti ja alan vaihtaja

Mikset vaihda alaa, jos kyllästyttää?

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 12:14"][quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 11:56"]Ihmettelen miten kukaan täysijärkinen edes haluaa lastentarhanopettajaksi, saatika lastenhoitajaksi.
[/quote]

Onneksi meitä latvasta lahoja on, jotta tulee tuokin ala hoidettua. :)
[/quote]

Niin ja siis kysymykseesi vastaus, että alalla hakeuduin lasten takia, pedagogiikka kiehtoi, myös tietty haasteellisuus... Ja varmaan juuri samat asiat saavat alalla pysymään. Valitan toki puitteista aika ajoin minäkin, mutta haasteet saavat pysymään aktiivisena ja virkeänä, motivoi samalla kun ärsyttää. Onpas typerästi selitetty, mutta ei siis ole järkeä tullut päähän sitä vertaa vuosien saatossa, että alaa haluaisin vaihtaa! Sama latvasta hapertunut

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 12:11"]

Mitä on uusimmat kasvatusnäkemykset?

[/quote]Riippuu tietysti siitä mihin koulukuntaan kuulut (tai yksikkösi on sitoutunut). Omalla kohdallani tämä juuri nyt tarkoittaa lasten osallisuuden lisäämistä ja taidepedagogiikan käyttöä kehitysriskissä olevien lasten tukemisessa.  ap

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 12:13"]

Onko päiväkodissa, jossa työskentelet, paljon alkoholisoituneita työntekijöitä?

Tuttavani, joka työskentelee alalla, kertoi että varhaiskasvatuksessa alkoholismi on todella yleinen ongelma ihan johtoporrasta myöten.

[/quote]Ei todellakaan. Suhtautuminen alkoholiin on yleisesti päivähoidossa hyvin kileteinen kokemukseni mukaan: jopa niin, että tiedän joidenkin lastentarhanopettajien saaneen varoituksen siitä, että ovat esiintyneet päihtyneenä vanhempien nähden. Sillä ei ole ollut väliä, että kyse on ollut vapaa-ajasta, viikonlopusta, juhlista, tanssiravintolasta jne. Alkoholia ja tupakkaa eivät lastentarhanopettajat voi käytännössä koskaan julkisesti nauttia.

Sori, painoin vahingossa alapeukkua. Eihän ole sun vikasi jos noin suhtaudutaan alkoholin käyttön jne. Eihän se fiksua ole, kännissä törttöily, mutta ei se ihan virallisiin varoituksiin oikeuta.

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 12:16"]

Mikset vaihda alaa, jos kyllästyttää?

[/quote]Tunnen vastuuta lapsista. Koen olevani tässä hyvä. Rakastan lasten kanssa työskentelyä. Mutta luulenpa, että loppuunkuluminen uhkaa jos en alaa vaihda. Mitähän alkaisin tekemään? Vinkkejä? ;) ap

Pelletouhua. Luuletteko tosiaan että ne harvat miespuoliset ltot ottavat paineita työstään? Kilttien tyttöjen syndroomaa sairastavat kaikki ltot, jotka eivät uskalla höllätä vähän. Pitää olla niin etevää ja pätevää, että!

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 12:34"]

Pelletouhua. Luuletteko tosiaan että ne harvat miespuoliset ltot ottavat paineita työstään? Kilttien tyttöjen syndroomaa sairastavat kaikki ltot, jotka eivät uskalla höllätä vähän. Pitää olla niin etevää ja pätevää, että!

[/quote]No mitenkäs höllään? Mitä jätän tekemättä? Jos en tee kirjallisia hommiani, tulee sanomista pomolta. Jos en hoida kunnolla pedagogista vastuutani, tulee sanomista pomolta, vanhemmilta ja niiltä tahoilta joihin ryhmäni lapset siirtyvät. Mitä jätän tekemättä? ap

[quote author="Vierailija" time="24.01.2015 klo 12:10"]

Palkka on paska, työtä on helvetisti. Kukaan ei arvosta työtäsi tai edes tajua mitä se on. Jatkuvasti uusia vaatimuksia, lippuja ja lappuja. Ei kunnollista suunnitteluaikaa jne. Lopetin itse yli-inhimillisen suorittamisen ja völjyilen nykyään vakipaikassa ilman pelkoa poispotkimisesta. Olen vain paikalla ja keskityn lapsiin sen hetken minkä työpäivä kestää. En tee mitään ylimääräistä. Katsos kun tonnilla ei vaan saa mersua, niin se menee.

Lopeta sinäkin ap naurettavat vaatimukset itseäsi kohtaan ja ota antaamennä asenne. Jos olet oikeasti pätevä, saat VARMASTI töitä.

[/quote]Säälin ryhmäsi lapsia. =(

Onko kokemuksia, mitä muuta kuin päiväkotityötä teet lto- tutkinnollasi? Siis jollain tapaa lapsiin liittyvää. Itse olen yrittänyt miettiä muita työpaikkoja kuin päiväkoti, lapsista pidän edelleen.