Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kuinka tehdä sellainen työhakemus ettei tule valituksi. Työkkäri pakottaa hakemaan sellaista työtä johon en todellakaan halua tai sovellu
17.10.2021 |
Työ on asiakaspalvelutyötä jossa pitää hymyillä ja olla positiivinen, ratkaista asiakkaan ongelmia oma-aloitteisesti jne.
Itse olen introvertti, sairastan keskivaikeaa masennusta ja tykkään rutiininomaisesta työstä koska pää ei kestä minkäänlaista stressiä.
En voi kirjoittaa totuutta suoraan mutta kuinka epäsuorasti voisin vaikuttaa ettei minua valita kyseiseen työhön.
Kommentit (119)
Vierailija kirjoitti:
Miksi ette opiskele alalle, jossa ei tarvitse olla omalle persoonallisuudelle vaikeissa tilanteissa?
Myönnän, etten ymmärrä työttömiä. Siis sitä asennetta, että jos ei ole työtä x, ei opiskellä alaa y, josta saisi työtä...
Ammattitaitosuoja ei suojaa kuin 3 kuukautta, sen jälkeen voidaan nakitella miten sattuu. Toki jossain vaiheessa on hyvä pohtia kannattaisiko opiskella uutta ammattia, jos entinen ei työllistä, mutta eipä sekään mikään varma nakki työllistymiseen ole. Kaikista ei ole lähihoitajiksi ja vaikka esim metallissa ja sähkö/putkihommissa töitä riittäis, niin välttämättä ei työllisty esim vääränlaisten sukupuolielinten vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paras neuvo täällä annetuista on se, että laitat hakemuksen ja jos sinut kutsutaan haastatteluun, kerrot siellä sitten millainen olet ja millaista työtä mielestäsi sopisit tekemään.
Ihmiset säikkyy noita työtarjouksia ihan turhaan. Se on vasta vaihe, jossa pitää ottaa yhteyttä työnantajaan. Ei se ole vielä mikään varma työpaikka.
Kannattaa varmaan haukkua CV:ssä kaikki edelliset työnantajat ja kirjoittaa mahdollisimman huonosti ja huolimattomasti koko hakemus muutenkin.
Hyvä juttu varmaan olisi myös, jos haet vaikka S-Ryhmään, ja yhteyshenkilö on Pasi, niin aloitat hakemuksen Hei K-Kaupan Martti.
Jo aiemmin mainittu kertomus omista henkisistä ongelmista toiminee myös.
Voit aina myös huijata ikäsi ylöspäin.
Aina voinee myös taustoittaa etukäteen. Eli josko yrityksellä ekologiset arvot, käyttää vaikka vahingossa hakemuksessa ilmaisua "veetun viherh-ihhulit", ja sama toisinpäin. Eli esimerkiksi Atrialle hakiessa varmaan joku puolihuolimattomasti mailin allekirjoitukseen jätetty ”Liha on m-ur-haa" toimisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voiko sanoa että minimipalkka vaatimukseni on esim. 5000 €/kk enkä tingi siitä?
En ole ollut koskaan työtön mutta ajattelin jäädä nyt kun rahaa on kertynyt tarpeeksi.
Lennät karenssimappiin, jos vaadit asioita, joita sinulla ei ole perusteita vaatia (kuten 5k per kk jostakin simppelistä duunista)
Lisäksi voit kertoa vaatimuksia työllesi. Jos kyseessä on kaksivuorotyö niin sano, ettei iltavuorot sovi vaan päivätyötä pitäisi olla. Voit myös kysyä, voisitko pitää vuoden vaihteessa lomaa. Työnantajat ei tykkää jos hakija kyselee heti tuollaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liha(s) kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liha(s) kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko sanoa että minimipalkka vaatimukseni on esim. 5000 €/kk enkä tingi siitä?
En ole ollut koskaan työtön mutta ajattelin jäädä nyt kun rahaa on kertynyt tarpeeksi.
Ei toiminut minulle.
Jos työnantaja tarjoaa ihan lain mukaista palkkaa , eli ko. alan tes:n ja yleisen tason mukaista, niin se riittää. Sun omat vaatimukset voi olla mitä vaan mutta se ei asiaan vaikuta.
Ei meidän alallamme ole yleissitovaa TESsiä.
Eli hyvinkin matala liksa käy.
Liha(s) kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liha(s) kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko sanoa että minimipalkka vaatimukseni on esim. 5000 €/kk enkä tingi siitä?
En ole ollut koskaan työtön mutta ajattelin jäädä nyt kun rahaa on kertynyt tarpeeksi.
Ei toiminut minulle.
Jos työnantaja tarjoaa ihan lain mukaista palkkaa , eli ko. alan tes:n ja yleisen tason mukaista, niin se riittää. Sun omat vaatimukset voi olla mitä vaan mutta se ei asiaan vaikuta.
Ei meidän alallamme ole yleissitovaa TESsiä.
Jaa vai niin, meinaatko siis, että voit vaatia ihan mitä vaan summaa palkaksi ja jos työnantaja ei siihen pysty, niin sulle ei tule siitä työttömyysetuuteen mitään sanktiota? ( Jos siis sellaista haet)
Työkkäri ottaa tässä tapauksessa yhteyttä oman alueen Työsuojelupiiriin, kysäisee sieltä, että mikäpä on tämän ”teidän alan” yleinen palkkataso tässä maakunnassa. Sieltä tulee ihan virallinen vastaus, joka kertoo sitten työkkärille ja sullekin varmaan, että onko sin palkkavaatimus missään linjassa.
Itsekin olen Työsuojelupiiristä juurikin tässä asiassa saanut neuvoja ja oikeaa tietoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuet pois ja alkaa kummasti työ kuin työ kiinnostaa, ei ole aikaa velloa masennuksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vaikka pääsisitkin haastatteluun, ei ne sua valitse kun huomaavat millainen olet. Mutta jos nyt kaipaat hakemusvinkkejä, niin kerrot vain tylsästi vanhasta työkokemuksesta tms. ja et tietenkään mainitse mitään aspatyöhön vaadittavia luonteenpiirteitä.
Tämä juuri. Rekrytoijilla on ihmistuntemusta sen verran, että näkevät kyllä heti kenessä on potentiaalia. Ap voi olla ihan mielenrauhassa, hakemuksia tulee niin paljon nykyään joka paikkaan, että moni asiakaspalveluun ihan hyväkin jää ilman haastattelukutsua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko iso työnantaja kyseessä, voisiko niillä mahdollisesti olla jokin sinua kiinnostavakin työtehtävä joskus tarjolla? Tekisin fiksun ja asiallisen hakemuksen jossa kuvaisin omia vahvuuksiani juuri sellaiseen työhön josta on kokemusta ja jossa uskon pärjääväni. Rekrytoija kyllä tajuaa, että teet hakemuksen vain käskettynä, mutta et sabotoi omia mahdollisuuksiasi yhtä pahasti kuin noilla sairauskertomushakemuksilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka pääsisitkin haastatteluun, ei ne sua valitse kun huomaavat millainen olet. Mutta jos nyt kaipaat hakemusvinkkejä, niin kerrot vain tylsästi vanhasta työkokemuksesta tms. ja et tietenkään mainitse mitään aspatyöhön vaadittavia luonteenpiirteitä.
Tämä juuri. Rekrytoijilla on ihmistuntemusta sen verran, että näkevät kyllä heti kenessä on potentiaalia. Ap voi olla ihan mielenrauhassa, hakemuksia tulee niin paljon nykyään joka paikkaan, että moni asiakaspalveluun ihan hyväkin jää ilman haastattelukutsua.
Ja vaikka hakijassa olisi potentiaalia, on 1000 ja 100 keinoa mokata ihan tahtomattaankin se itse työhaastattelu sinne mieluisaankin paikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka pääsisitkin haastatteluun, ei ne sua valitse kun huomaavat millainen olet. Mutta jos nyt kaipaat hakemusvinkkejä, niin kerrot vain tylsästi vanhasta työkokemuksesta tms. ja et tietenkään mainitse mitään aspatyöhön vaadittavia luonteenpiirteitä.
Tämä juuri. Rekrytoijilla on ihmistuntemusta sen verran, että näkevät kyllä heti kenessä on potentiaalia. Ap voi olla ihan mielenrauhassa, hakemuksia tulee niin paljon nykyään joka paikkaan, että moni asiakaspalveluun ihan hyväkin jää ilman haastattelukutsua.
No tuo riippuu kyllä alasta.
Kannattaisko sun hakea sitä ihan yrittäen ja sit jos satut saamaan niin vaan käyt muutaman päivän töissä ja meet hakemaan saikkua todeten, ettei hermot kestäneet? Miten noi työehtojutut menee, saisitko taas jonkun 2kk täydellä palkalla?
Vierailija kirjoitti:
Näin kirjoitti:
Mietin mikset ole sairaslomalla sen sijaat että olet aktiivinen työnhakija? Itse pääsin tk-eläkkeelle masennuksen vuoksi 2013 , masennuin vaikeasti kun sairaslomatodistukseni eli B-todistukset hylättiin Kelassa kolmen vuoden ajan, no vein B-todistukset työkkäriin ja sain työttömyyspäivärahaa työkyvyttömänä työnhakijana sen kolmen vuoden ajan. Sitten yllättäen B- sairaslomatodistukseni menivät läpi työeläkeyhtiössä sekä Kelassa, vuosi sairaslomaa ja sit eläkkeelle. Työeläkeyhtiö myönsi eläkkeen ensin , sitten soitin Kelaan jotta missä päätöksenne viipyy? Jotain mutinaa sieltä kuulin mutta kerroin eläkkeeni alkavan kuukauden kuluttua ja olisi syytä heidänkin päätöksensä tehdä. Yllättäen se tepsi ja päätös tuli hyvinkin nopeasti tuon puhelun jälkeen.
Erehdypä tekemään noin ei-(sairas)eläkelikäisenä, niin takuuvarmasti olet kohta pakotettuna kuntouttavaan! Älkää missään nimessä tehkö tuota virhettä, ellei oikeasti eläke odota nurkan takana.
Siis mulla ei ollut eläkehakemuksesta kysymys vaan sairaslomahakemuksesta. Koska masennukseni ei ollut vaikea, niin kela ja työeläkeyhtiöni hylkäsivät kaikki sairaslomahakemukseni. Kun sitä rumbaa kesti sen kolme vuotta niin masennukseni siitä syytä muuttui vaikeaksi. Kävin psykiatrin lisäksi psykologilla kaksi kertaa ja kerran neuropsykologilla- työkkäri maksoi. Psykiatri oli ilmainen kunnallinen hlö ja kirjoitti ne kaikki sairaslomahalemukset eli lausunnot niihin. Eläkkeelle pääsin sit 2013. Kuntouttavaan ei oikein voida työkyvytöntä pakottaa jos se huonontaa hlön terveydentilaa oleellisesti. Tosin kuntouttavassa oli silloin minimi 6 tuntia per vko. En ymmärrä miten se oli virhe ? Hakea sairaslomaa ? Ihan aluksi sain A-todistuksella 2 kk sairaslomaa ja sen jälkeen vasta kolmen vuoden kuluttua B-todistuksella. Koko ajan ytitettiin sitä sairaslomaa saada läpi.
Omalla kohdallani on toiminut CV, jossa kohdallani ei ole koulutusta lainkaan ja aikuiselämän aikana alle 2 vuotta työkokemusta. Ei tule vastauksia tai haastattelukutsuja, kun ikääkin on yli 40 v.
Vierailija kirjoitti:
Työttömyysetuus pitäisi kääntää niin päin, että rahaa saisi, kun hakee töitä.
Nämä ovat NIIN rasittavia kommentteja! Jos oletetaan, että ap on oikea eikä provo, niin mitä eroa sillä on saako hänenlaisensa hlö työttömyyskorvausta vai toimeentulotukea tms. Todennäköistä lienee, että yhteiskunnan tuella saattaa elellä joka tapauksessa jatkossa.
Toinen fakta on, että töitä on vähän ja hakijoita paljon, ap ei aivan varmasti tulisi valituksi jos nyt pääsisi haastatteluunkaan.
Alue: Aihe vapaa
Olethan vaatinut myös terveydenhuollon puolelta riittävää ja oikeaa hoitoa, muutakin kuin sairaslomaa? Kuntouttavaa työtoimintaakaan ei kannata tyrmätä kokeilematta, jos tilanne polkee pitkään paikallaan.