Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19691)
18161/19691
|
28.11.2024 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
Ei teillä taidakaan olla kovin hätä, jos suurin ongelma on se, että onkohan jouluna lomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei teillä taidakaan olla kovin hätä, jos suurin ongelma on se, että onkohan jouluna lomaa.
ja ikävät kanssaihmiset. se lienee vähän joka paikan juttu
Vierailija kirjoitti:
Ei teillä taidakaan olla kovin hätä, jos suurin ongelma on se, että onkohan jouluna lomaa.
Ei. Ei ole hätää. Tiedän, että jouluna on lomaa. Ja uutena vuotena. Tiesin sen heti kun päätin niin. Simppeliä.
Vierailija kirjoitti:
Ei teillä taidakaan olla kovin hätä, jos suurin ongelma on se, että onkohan jouluna lomaa.
Esimiehelle voi tulla hätä, viimeistään 20.12. Mutta onhan siinä toki pari päivää aikaa löytää sijainen. Tai tulla ihan itse töihin ryhmään.
Tästä keskustelusta joutaisi poistaa puolet loppupään viesteistä. Keskustelu alkoi hyvin ja asiallisesti, mutta nyt tämä antaa huonon kuvan vain vakan työntekijöistä. Loppupään keskustelu on pelkkää itsensä kehumista, työkavereiden ja pomon haukkumista ja valitusta lomien ajankohdista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei teillä taidakaan olla kovin hätä, jos suurin ongelma on se, että onkohan jouluna lomaa.
Se on yksi ongelma, mutta tokikaan se ei sinulle olisi ongelma, koska sinulle olisi, tottakai, ok eikä elämää, ja niitä lomasuunnitelmia/varauksia, haittaava tekijä, että saisit tietää lomasi ajankohdan esim.viikkoa tai paria ennen sen alkamista.
Olet aika tampio, sen lisäksi, että kpää. Näet vain oman erinomaisen tilanteeksi ja siltä pohjalta sitten kritisoit muita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuosta lapsen pukemistilanteesta päiväkodissa vielä sen verran, että mielestäni mikään ei alalla ole vastenmielisempää, kun saada työkaveriksi "tehopakkaus" joka hosuu ja riuhtoo lapsia suoriutuakseen heidän pukemisesta/riisuttamisesta mahdollisimman nopeasti. Ollaan hermostuneita vaikka omasta mielestä oikein tehokkaita vaikka lapsia itkee ja kaatuilee lattiatasossa muiden jaloissa koska ovat kömpelöitä eivätkä mitenkään vielä voi osata. Siirtymä tilanteet , kuten pukeminen ja riisuminen ovat aina erinomaisia opetustilanteita lapsen omatoimisuuteen ja osaamiseen. Se vaatii kasvattajalta kärsivällisyyttä ja sen kaltaista taitavuutta, mistä aina erottaa oikean kasvatus alan ammattilaisen.
Oon samaa mieltä.
Todellakin samaa mieltä. Meillä aikaa käytetään nimenomaan siihen, että lapsi itse oppii ja saa onnistumisen kokemuksia. Sopivasti porrastetut siirtymät mahdollistavat tämän todella hyvin. On ilo tehdä töitä ryhmässä, jossa lapset ovat saaneet opetella ja tekevät itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei teillä taidakaan olla kovin hätä, jos suurin ongelma on se, että onkohan jouluna lomaa.
Se on yksi ongelma, mutta tokikaan se ei sinulle olisi ongelma, koska sinulle olisi, tottakai, ok eikä elämää, ja niitä lomasuunnitelmia/varauksia, haittaava tekijä, että saisit tietää lomasi ajankohdan esim.viikkoa tai paria ennen sen alkamista.
Olet aika tampio, sen lisäksi, että kpää. Näet vain oman erinomaisen tilanteeksi ja siltä pohjalta sitten kritisoit muita.
Ei ihme, että varhaiskasvatus on kriisissä, kun työntekijät ovat tällaisia.
Viisas ja oikeudenmukainen johtaja on oikea lahja.
Meidän henkilökunta tiennyt jo kuukausia sitten omat joululomansa.
Tyhmien johtajien alaiset on aina pahalla mielellä jostain, koska heidän esihenkilöt ei yksinkertaisesti arvosta pätkääkään heitä, eivätkä edes kykene niin yksinkertaiseen asiaan kuin sujuvaan lomasuunnitteluun.
Se tyhmyys näkyy juuri tällaisissa asioissa mitkä on jokaiselle työntekijöille tärkeitä suunnitella ja tietää -kuten lomat. Jokainenhan niitä odottaa, että saa olla omien läheistensä kanssa viettäen aikaa ja lomailla. On kiva suunnitella yhdessä perheen kanssa mitä tehtäisiin. Mutta miten sellaisten työntekijät mitään suunnittelee joiden esihenkilö panttaa aikuisten perheellisten ihmisten lomapäiviä ilman mitään muuta järkevää syytä kuin ettei kykene sujuvaan lomasuunnitteluun. Mitä näiden esihenkilöiden päässä liikkuu, että on pokkaa omia työntekijöitä kohdella kuin plantaasi-orjia?
Huonot johtajat ovat kiinnostuneita vain siltä , että voivat hyötyä , muusta viis. Sitten itketään että mulle ei tuu enää kukaan töihin, kun maine kiirii että tuolla on muuten ihan ihmetouhua koko pk:n pyörittäminen.
Kiitos esihenkilö, että olet hyvä johtaja meidän päiväkodissa.
Siksi me työntekijäsi arvostamme sinua kaikki, haluamme tehdä parhaamme. pysyä päiväkodissasi niin kauan kuin tarvitset ja kunnioitamme sinua kerta kerralta enemmän kuin kuulemme /luemme miten kurjaa on heillä joiden johtaja on aivan perseestä.
Me palaamme taas virkistäytyneenä ja hyväntuulisina lomiltamme takaisin sorvin ääreen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten te jaksatte kaikesta valittavia vanhempia? Siis ymmärrystä ei tunnu olevan, että tämä on ryhmämuotoista toimintaa eikä me olla mikään kaiken palvelun laitos jossa työntekijät ovat töissä 24/7. Vanhemmat eivät ilmoita joulunajan hoitovarauksia koska eivät tiedä milloin itse haluavat pitää vapaata. Ei me olla töissä 24/7 vuoden ympäri vaan halutaan myös tietää omat lomat. Plus kaikki muu valitus, kun kaikki ei mene aina sen oman lapsen pillin mukaan.
Olen miettinyt alan vaihtoa, koska en jaksa olla sylkykuppina ilman mitään kiitosta vaikka raadan joka päivä ja yritän olla näiden lapsille läsnä. En kohta jaksa enää. Kumpa vanhemmat tajuaisi edes olla kiitollisia. Mutta ei. Ollaan sylkykuppeja ja itsestäänselvyys.
Miten te jaksatte?
Kysyit, miten jaksaa kaikesta valittavia vanhempia.
Vastaan omasta puolestani, että onneksi näitä on pieni vähemmistö. Jos on yritetty tehdä kaikki voitava hyvän yhteistyön eteen, ja negatiivisuus ja valitus vain jatkuu, silloin kannattaa ottaa etäisyyttä ja rajoittaa vuorovaikutus minimiin. Joskus vähemmän on enemmän. Kaikkien kanssa yhteistä säveltä ja ymmärrystä ei vain löydy. Se pitää hyväksyä eikä vaivata päätään asialla sen enempää. Vaka-ammattilaisena tiedät, keitä varten olet töissä eikä huoltajan oikkuihin vastaaminen ole ydintehtäviäsi.
Lisäksi, jos teillä on joku "kriisipalaveri" asian tiimoilta, pidä huoli, ettet matele ja asettaudu pöytärätiksi, jolla valittava vanhempi pyyhkii pöytää. Ylikilttejä puurtajia päiväkodeissa riittää ja tällainen vanhempi tarttuu tilaisuuteen (rättiin), jos sellaisen näkee.
Vierailija kirjoitti:
"Ei susta kukaan tykkää" jne.
Jepjep.👍
No onpas ilkeästi sanottu! Eikö juuri varhaiskasvatuksessa ole tarkoitus opettaa myös lapsille, että kaikkien kanssa olisi leikittävä ja tultava toimeen?
Miten tämä toteutuu, jos aikuiset mallintavat käyttäytyen noin toisiaan kohtaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Ei susta kukaan tykkää" jne.
Jepjep.👍
No onpas ilkeästi sanottu! Eikö juuri varhaiskasvatuksessa ole tarkoitus opettaa myös lapsille, että kaikkien kanssa olisi leikittävä ja tultava toimeen?
Miten tämä toteutuu, jos aikuiset mallintavat käyttäytyen noin toisiaan kohtaan?
Vaikka en nyt jostakusta tykkäisikään, niin en sitä ääneen työpaikalla sanoisi. Olisi aika tahditonta.
Mites joululomienne kävi, oletko tyytyväinen ja saitko mitä toivoit?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mites joululomienne kävi, oletko tyytyväinen ja saitko mitä toivoit?
Vanhemmilla on 2.12. asti ilmoittaa joulunajan hoidontarpeet, joten emme vielä tiedä lomiamme.
Osa vanhemmista haluaa pilteille hoitoa varmuudenvuoksi, osa näistä ei peru hoidonvarausta edes joulunaikana, jättää piltin tuomatta hoitoon. Parhaimmillaan läsnä on enemmän henkilökuntaa kuin lapsia ryhmässä.
Vierailija kirjoitti:
Mites joululomienne kävi, oletko tyytyväinen ja saitko mitä toivoit?
Vielä tässä jännityksessä eletään 😅
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites joululomienne kävi, oletko tyytyväinen ja saitko mitä toivoit?
Vielä tässä jännityksessä eletään 😅
mitä tuo hymiö tuossa yhteydessä tarkoittaa?
Vierailija kirjoitti:
miten raskasta tuo työ oikeasti voi olla. kävelen säännöllisesti parin päiväkodin ohi ja ylensä nää päiväkotityöntekijät vaan seisoskelevat siellä pihalla ja juttelevat keskenään. joskus niitä näkee ryhmiensä kanssa metsässä kävelemässä sitä hurjaa taaperon vauhtia eteenpäin. siinähän menee kai puol päivää helposti kunhan vaan katsoo ettei kersat tapa itseänsä
Tervetuloa milloin vaan tutustumaan lasten päivään. Ohjattuja tuokioita ja vapaata leikkiä on mukava seurata.
Ole paikalla silloin kun lapsia käytetään vessassa, seuraava ryhmä odottaa sinne vuoroa, vahditaan ettei vessakopin oven takana pönttöön työnnetä leluja tai kokonaista paperirullaa, etsitään kurakamppeita, osalla ne onkin kotona, pari mukulaa ilmoittaa että janottaa/kakattaa/entahdopukea/entahdoulos/mullaonhiki jne. Vanhemmat tuo lapsia ja etsitään kaverina niitä kurakamppeita. Jonkun henkilökunnasta pitäisi päästä itsekin pukemaan ulkokamppeet. Puhelin soi, vanhempi kysyy missä jannican (nimettömät) mustat kurahanskat on, olleet jo viime viikosta hukassa.
Kun eka satsi on pihalla, toinen satsi alkaa pukea. Sisälletullessa sama rumba, kamppeet laitetaan kuivumaan ja vahditaan samalla ettei jannicapetterit juokse pitkin käytäviä tai ole toistensa kimpussa vaan menevät käsienpesulle.
Siitä sitten tule seuraamaan ruokailua, voit ottaa omat eväät mukaan (syöt siinä samalla parissa minuutissa mitä nyt ehkä saat paikallasi istua), vessatusta, päivälevolle asettumista, osa ei lepää ollenkaan jne.
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000010867136.html
Jep, ja sitten ihmetellään, kun lapsen ryhmän aikuisia puuttuu ja ei ole edes sijaisia ja samaan syssyyn valitetaan kuinka retki sinne tänne tai tuonne pitää perua, kas kummaa, turvallisuus ei siis olekaan kaikkien vanhempien prioriteetti nro1.
No eihän niitä ole, kun a. Sijaistilauksia kiristetty entisestään ja b. Heitä ei aina saa edes tilatessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites joululomienne kävi, oletko tyytyväinen ja saitko mitä toivoit?
Vanhemmilla on 2.12. asti ilmoittaa joulunajan hoidontarpeet, joten emme vielä tiedä lomiamme.
Osa vanhemmista haluaa pilteille hoitoa varmuudenvuoksi, osa näistä ei peru hoidonvarausta edes joulunaikana, jättää piltin tuomatta hoitoon. Parhaimmillaan läsnä on enemmän henkilökuntaa kuin lapsia ryhmässä.
Miten tuo on mahdollista? Miksi hyväksytte sen, että pomonne viis veisaa laista ja alan työehtosopimuksesta, kvtes?!! Ei oikeasti tarvitse yhtään ihmetellä miksi ala ja työolosuhteenne on niin syvässä suossa ja ulosteessa, kun te ITSE sen sallitte ja mahdollistatte.nielemällä kaiken paskan johdolta!!!
Samaa voisi ihmetellä talonne lasten vanhempien suhteen, samanlaistako piittaamattomuutta heidän pomonsa harrastavat, ei tuo 1kk ennen loman alkamista-sääntö koske pelkkää kvtes:siä ja vakaa vaikkei toki kaikki vanhemmat olekaan sen alaisuudessa töissä.
RYHTIÄ SIIHEN TOUHUUN SIELLÄ PÄIVÄKODISSA!!!!