Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19691)
Saanko vastata lapsen hukkuneista kurakinttaista raivoavalle huoltajalle, että ne kinttaat ovat siellä missä on oma syntymätön lapseni 😭
Mikään ei ole niin hirveää, kuin kärsiä itse lapsettomuudesta ja olla päiväkodissa töissä. Ei mikään... 💔
#suhteellisuudentaju
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Saanko vastata lapsen hukkuneista kurakinttaista raivoavalle huoltajalle, että ne kinttaat ovat siellä missä on oma syntymätön lapseni 😭
Mikään ei ole niin hirveää, kuin kärsiä itse lapsettomuudesta ja olla päiväkodissa töissä. Ei mikään... 💔
#suhteellisuudentaju
Ymmärrän, mutta et saa, koska tehtäväsi on olla ammatillinen. Ja niin riipivää kuin tuo onkin niin elämänkokemuksen kautta voin sanoa, että todnäk itsekin lankeaisit jossakin kohtaa, jollain tavalla, jonkinasteiseen-jqa laiseen suhteettomuuteen vaikka sen lapsen saisitkin.
Toivon, että saat vielä lapsen, oikein hyvää joulun aikaa sinulle!
Ette varmaan tavallisina rivityöntekijöinä osaa vastata, mutta mikä ja missä mättää, kun ihan selkeästi on työvoimapula mutta vakituiseksi tai edes määräaikaiseksi ei palkata? Sijaiseksi 15minuutin varoitusajalla kyllä kelpaa vaikka kouluttamaton hoitamaan 15 lapsen aamupalat ja aamutoimet, mutta mihinkään muuhun ei. Olipa kiva opiskella uusi ammatti (lastenhoitaja), kun ei ole päässyt töihin vielä kertaakaan, kun on omakin lapsi hoitoon vietävä eikä pikaiset sijaiskeikat siksi käy itselle. Ja olen kysynyt useammasta kunnasta sekä yksityisiä, kaikkialle vain sijaistamaan tarpeen mukaan pääsisi. Vai opettajiako ne kaikki vaan on vailla?
Vierailija kirjoitti:
Ette varmaan tavallisina rivityöntekijöinä osaa vastata, mutta mikä ja missä mättää, kun ihan selkeästi on työvoimapula mutta vakituiseksi tai edes määräaikaiseksi ei palkata? Sijaiseksi 15minuutin varoitusajalla kyllä kelpaa vaikka kouluttamaton hoitamaan 15 lapsen aamupalat ja aamutoimet, mutta mihinkään muuhun ei. Olipa kiva opiskella uusi ammatti (lastenhoitaja), kun ei ole päässyt töihin vielä kertaakaan, kun on omakin lapsi hoitoon vietävä eikä pikaiset sijaiskeikat siksi käy itselle. Ja olen kysynyt useammasta kunnasta sekä yksityisiä, kaikkialle vain sijaistamaan tarpeen mukaan pääsisi. Vai opettajiako ne kaikki vaan on vailla?
Raha mättää. Sijaisten tilaaminen, kriteerit sille, tiukentuivat entisestään nyt kesällä, ainakin täällä taas pk-seudulla, ja pidempiinkään työsuhteisiin ei enää palkata "niin helposti" kuin aiemmin, koska raha. Talot ja ryhmät ja täyttöasteet, prosentit, hlöstömäärä jne.jne lasketaan ihan 1+1 matematiikalla ylös ja jos ei selkeätä vajausta, räikeätä sellaista mieluiten, ole niin sitten ollaan ilman ja ns "selvitään".
Lisäksi koulutus vaatimuksia kiristettiin jo n.15v sitten, esim.lähihoitajalla oltava nimenomaan lapset-ja nuoret suuntautuminen opinnoissaan saadakseen vakituisen työsopimuksen tai vaikka pidemmänkin sijaisuuden. Kyllä, samaan aikaan mm Seure tunkee taloihin ihmisiä joilla se 2pv perehdytys alalle eikä mitään muuta, ei edes kokemusta lapsista sen kummemmin, tai suomenkielen taitoa, tai naista hyväksyvää, arvostavaa, uskonnollista vakaumusta.
Tosin useat oppilaitokset tekevät samaa, kieltä ei tarvitse kunnolla osata, mutta opiskelun ns näyttöjaksosta, siis ammatillisen osaamisen hanskaamisesta, pitäisi päästä väen väkisin läpi ja ei muuta kuin alalle töihin.
Tai siis vajauksen vajausta, koska vajaallahan vakassa mennään ihan normaalistikin, kaikkien ryhmän 3 kasvattajan ollessa paikalla vain n.4-5h/pvästä, jos sitäkään, eli klo9-14 välisenä aikana. Ja tuostakin ajasta 1 kasvattaja on osan aikaa päivittäin pois ryhmästä, palaverissa 1, 2 tai 3, tietokoneella, puhelimessa, toisen ryhmän tiimivalvonnassa, koulutuksessa ym.ym
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lopettakaa subjektiivinen päivähoito-oikeus (täyttä i d i o t i s m i a) ja pslsuttakaa nyt herrajumala päivähoitomaksut, jotta saadaan ryhmäkoot siedettäviksi ja hoitajille niille kuuluva korvaus ilman, että Suomi menee konkurssiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lopettakaa subjektiivinen päivähoito-oikeus (täyttä i d i o t i s m i a) ja pslsuttakaa nyt herrajumala päivähoitomaksut, jotta saadaan ryhmäkoot siedettäviksi ja hoitajille niille kuuluva korvaus ilman, että Suomi menee konkurssiin.
Onko tuosta tehty kansalaisaloitetta eduskuntaan??
LOPETTAKAA SUBJEKTIIVINEN PÄIVÄHOITO-OIKEUS!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joensuussa oli ainakin paskat päiväkodin
Mikä ja kenen idea oli nostaa tulorajat niin korkealle, ettei juuri kenenkään tarvitse maksaa lastensa hoitokuluja päiväkodissa?
Lapset saavat ilmaisen hoidon, ruoan, kasvatuksen ja hoitajilla surkeat palkat ja huonot työolosuhteet liian pienen henkilökunnan ja liian suurten ryhmien vuoksi.
Ei Suomella ole tällaiseen varaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mites joululomienne kävi, oletko tyytyväinen ja saitko mitä toivoit?
Niinpä!!
2vkon kriittinen raja käsillä, miksi kukaan teistä joiden oikeuksia rikotaan, ei tee asialle mitään, siis sille ettei tietoa anneta 1kk ennen kuten TYÖEHTOSOPIMUS, KVTES, sanoo?? Tähän hyväksytte tuolla touhulla kaiken sen kaiken pas kan kohtelun itsellenne
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko lomat tiedossa? Huominen päivä aikaa saada ne tietoonsa edes tällä viikolla. Aivan pöyristyttävää toimintaa...
Maaginen 2-viikon ehdoton takaraja kalenterissa, nyt jos ette ole lomianne saaneet tietoonne niin aivan EHDOTTOMASTI otettava yhteyttä liittoon ja päiväkodin johtajan pomoon!
Vierailija kirjoitti:
Maaginen 2-viikon ehdoton takaraja kalenterissa, nyt jos ette ole lomianne saaneet tietoonne niin aivan EHDOTTOMASTI otettava yhteyttä liittoon ja päiväkodin johtajan pomoon!
Tämä!
Varhaiskasvatus-alan työntekijöiden työskentely-olosuhteita on korkea aika helpottaa huomattavasti (ryhmäkoot/resurssit/palkkaus/kaikenlainen rtaportointi- ja paperityö).
Siitä pelkästään hyötyy suoraan sekä lapset että aikuiset että kaikkien perheet ja läheiset.
Miten muuten se toiminnansuunnittelu ennenkin onnistui kun yhdessä lasten kanssa suunniteltiin ja tehtiin kaikkea ikätasoon sopivaa?
Sitten joku päättävään asemaan päässyt halusi päteä ja uudistaa "tekemisen meiningillä" kaiken päivähoidossa ennen niin toimivan ja hienon päin seiniä, muka pedagogisella tehostetulla broilerikasvattamoajattelulla.
Nykyään keskitytään useissa paikoissa tuottamaan pedagogista jargonia huoltajille selittäen kasvatusalan käsittein ja kontekstiin sopien kuinka muka tehty laadukasta ja hyvää lapsille huomioiden hienomotoriset taidot ja tunne- ja kaveritaidot ja sitä ja tätä ja tota, vaikka oikeasti lapset voivat hyppiä päin seiniä alati vaihtuvien uupuneiden aikuisten valvoessa turtuneena meteliin, tuskin tunnistaen lapset nimeltä, saati ymmärtäen mitä kieltä kukin lapsi yrittää puhua..
Alue: Aihe vapaa
.