Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19694)
Vierailija kirjoitti:
Ottakaa se Koivuniemen herra käyttöön niin loppuu "työssäuupumiset" ja väsymiset. Asiahan on päivän selvä. Jos ei lapset kunnioita hoitajia niin ongelmiahan siitä syntyy. Ai niin mut joku erityisherkkä on kieltänyt sen , joku joka sai traumoja pikku läpsystä takapuolelle ja mieli murtui.
Nykyään lapsille ei saisi edes sanoa "ei"..
Luulen että ainut tapa saada vakaan muutosta on se että kaikki ottavat loparit=kaikki Suomen päiväkodit sulkeutuu. Päättäjät alkavat miettiä mitä tehdä. Toki yksi ratkaisu voi olla työttömien pakottaminen alalle..sekään ei olisi hyvä.
Vierailija kirjoitti:
Vuodenvaihteessa vaihdoin alaa. Nyt jaksan työpäivän jälkeenkin jotain enkö vain lysäh loppuunpalaneena sohvanpohjalle stressaamaan miten jaksaa loppuviikon. Elämäni paras päätös lopettaa työ varhaiskasvatuksessa. Olisin varmaan burnoutin vuoksi sairaslomalla jos en olisi alaa vaihtanut
Mille alalle?
Itselläni kun ei ole pienintäkään tietoa edes siitä mitä haluaisin tehdä, olen aivan jumissa tässä vakatyössä-ja maailmassa, koska mitään muuta ikinä tehnytkään.
Nykyisen koulutuksen tarjoamat vaihtoehdot esimerkiksi sairaala yms maailmassa eivät tule kyseeseen, ei kestä kroppa eikä pää yövuoroja.
Eli enpä tiedä, ehkä minun osani on vain kestää ja roikkua näissä hommissa, antaa kropan ja pään prakata pikkuhiljaa ja tasaisin varmasti ihan kunnolla.
Mielenterveyden syyt olleet poissaolojen aihe nro1 vaka-alalla jo v.2019 lähtien, tuki-ja liikuntaelinongelmat nro2, sitä ennen ne oli toisinpäin.
Vierailija kirjoitti:
Ottakaa se Koivuniemen herra käyttöön niin loppuu "työssäuupumiset" ja väsymiset. Asiahan on päivän selvä. Jos ei lapset kunnioita hoitajia niin ongelmiahan siitä syntyy. Ai niin mut joku erityisherkkä on kieltänyt sen , joku joka sai traumoja pikku läpsystä takapuolelle ja mieli murtui.
Taitaa olla laitonta se koivuniemen herra. Et kai sinä laittomuuksiin kannusta?
Mitkä on tunnelmat tässä vaiheessa elokuuta?
Vierailija kirjoitti:
Mitkä on tunnelmat tässä vaiheessa elokuuta?
Semmoisissa mietteissä, että miksi kunnat ei tyydy rehellisesti lastenhoitajien ryhmiin, jos opettajaa ei ole (tai vaikka yo-merkonomin, jos lastenhoitajia ei ole).
Sairaalassa valelääkäri tai -hoitaja saisi syytteen, mutta varhaiskasvatuksessa hän muuttuu lastenhoitajan tai opettajan sijaiseksi.
Raskasta se on työntekijällekin larpata ja yrittää olla jotain muuta (muun ammattikunnan edustaja), kuin mitä hän on.
Saa aikaan erikoisia ja ahtaita käytännön sovelluksia, kun käsitys koko professiosta perustuu johonkin omaan mielikuvaan tai jonkun kyseisen ammattikunnan edustajan matkimiseen.
Fiilis on se, että irtisanoinnitseni tänään, työkaveri teki sen viimevkolla, lomalta palattuaan.
Meidän talosta puuttuu pian 3 vakahoitajan lisäksi 5 vakaopettajaa.
Vierailija kirjoitti:
Välillä mietin ihan julmetun tyytyväinen virne naamallani sitä aikaa, kun nämä "penska päiväkotiin täysiksi päiviksi viim.1v iässä, sairaana, kaikkina loma-aikoina" jne vanhemmat ovatkin sen pienen 1-3-luokkalaisen kanssa eikä enää olekaan varhaiskasvatuksen tarjoamaa täysipalvelua tarjolla 🤣😂😀.
Siinä sitä sitten ollaan sormi suussa ja toinen jossain toisessa reiässä, että hei pitääks mun oikeesti olla tuon lapsen kanssa vai kuka sitä hoitaa (ja kasvattaa).
Kylläpähän taas tänäkin kesänä meni parilla eskarivanhemmalla sormi suuhun kun hoito-oikeus päättyi elokuun alkuun ja ei saanutkaan lomailla itse kunnes lapsi aloitti koulun vaan se piti hoitaa itse. Toki lapsi oli ollut jo hoidossa kesän. Joka kesä joku yllättyy kun päivähoito loppuu kouluunmenijöiltä.
Vierailija kirjoitti:
Ottakaa se Koivuniemen herra käyttöön niin loppuu "työssäuupumiset" ja väsymiset. Asiahan on päivän selvä. Jos ei lapset kunnioita hoitajia niin ongelmiahan siitä syntyy. Ai niin mut joku erityisherkkä on kieltänyt sen , joku joka sai traumoja pikku läpsystä takapuolelle ja mieli murtui.
Meinaatko että uupumus koskee vain kurin puutetta? Kyllä se on sitä kun et riitä niille 13 vauvalle tai sulla on 15lapsen ryhmässä 2 autistista+2kehitysvammaista jotka kaikki tarttis oman aikuisen kokoajan eikä talossa kellään erityispedagogista koulutusta. Pakko vaan selvitä ja tehdä jotenkin että heidät saa hoidettua. Kolme ei puhu lainkaan, kaksi ei juuri kommunikoi edes jne...siis vitsaa ...ok. harkitsen minäkin jotain muuta alaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuodenvaihteessa vaihdoin alaa. Nyt jaksan työpäivän jälkeenkin jotain enkö vain lysäh loppuunpalaneena sohvanpohjalle stressaamaan miten jaksaa loppuviikon. Elämäni paras päätös lopettaa työ varhaiskasvatuksessa. Olisin varmaan burnoutin vuoksi sairaslomalla jos en olisi alaa vaihtanut
Ihan mielenkiinnosta, mille alalle vaihdoit? Olen nimittäin miettinyt samaa. Juurikin sen takia, että työpäivät on niin raskaita ja vie voimat lähes kokonaan, ja olisi tärkeää jaksaa töiden jälkeen viettää aikaa ja touhuta omien lasten kanssa.
Enpä tiiä tuosta vaihtamisestakaan. Tänään kattelin pienessä marketissa kun kassatyttö palveli liukuhihnalla olevia asiakkaita, vastasi samalla puhelimeen ja lisäksi yritti paimentaa pikkukoululaisia jotka leikkivät piilosta hyllyjen välissä. Sääliksi kävi häntäkin eikä palkka varmasti ole edes meikäläisen tasoa.
Huono, osin jopa surkeatasoinen johtaminen, erilaiset hankehimmelit (pyörivän pyörän uudelleen keksiminen), ja surkeat resurssit ovat meidän vaka-alan kompastuskivet. +Ilmiselvän heikko palkka.
Vierailija kirjoitti:
Huono, osin jopa surkeatasoinen johtaminen, erilaiset hankehimmelit (pyörivän pyörän uudelleen keksiminen), ja surkeat resurssit ovat meidän vaka-alan kompastuskivet. +Ilmiselvän heikko palkka.
Johtamisesta tekee usein heikkoa se, että naiset huseeraa. Asiat ei riitele, vaan ihmiset. Mennään henkilökohtaisuuksiin. Ne pärjää jotka ovat johtajan kanssa samaa mieltä. Kritiikkiä ei suvaita, tai jos jotenkin suvaitaan niin seurauksena on kosto.
T. Itsekin nainen, vaka alalla vajaa 20v.
Pitää vaihtaa alaa, ei siis toiselle naisvaltaiselle alalle (hoitoala, palveluammatit) vaan miesten aloille. Olette varmaan nähneet sen kuinka MIEHET tulevat laittamaa päiväkodin asioita kuntoon. Huoltomies ja sen kaveri putkimies pällistelevät jotain putkea tuntitolkulla, kyselevät sinulta lisätietoja (kun olet 20 lapsen laumassa kiinni) soittelevat pomolle ja lähtevät sen jälkeen tunnin lounaalle kun yksi homma per aamupäivä on suoritettu. Entä it - tukihenkilö joka kertoo sulle ettei kannattais antaa salasanan hukkua lasten piirustuspaperipinoon.
Pikku kurssi vaan ja olet pätevä. Eikä palkka ainakaan alaspäin kumarra.
Tiesittekö että on tällaisia vanhempia jotka jää säännöllisen epäsäännöllisesti "vahtimaan" esimerkiksi autoonsa melkein tunniksi vakoillen kuinka huonosti sitä hänen ikiomaa lastaan+ koko lapsilaumaa vahditaankaan?
Siten he laativat pitkiä ja seikkaperäisiä valituskirjelmiä eri instansseille alkaen pk:n johtajasta tietenkin, että kuinka luokatonta on hänen lapsensa hoidon sisältö ja hoitajat täysin kädettömiä ja miksi on sellaisia sijaisia joista osa ei puhu kieltä edes kunnolla, jne,jne.
Eli miettikää: on aikuisten oikeasti naisia, joilla on yllinkylllin aikaa ja motivaatiota kytätä "huolestuneena" tuntikausia autossa päiväkodin pihaa kriittisin vihaisin silmin kytäten,
ja aikaa laatia pitkiä yksityiskohtaisia tuohtuneita valituksia huonoista hoitajista ja huonosta hoidonlaadusta,
ylisuurista äänekkäistä ryhmistä ja kuinka häntä ei tervehditä tarpeeksi iloisesti henkilökunnan suunnalta, ja miksi hänen lasta ei sylitelty tarpeeksi kauaa tuodessa, jne,jne,
mutta ei jukolauta ole aikaa ja motivaatiota hoitaa sitä omaa lastaan ITSE äitinä ja vanhempana, vaikka ollaan ihan vaan himassa ilman töitä ja opiskeluja tai sairauksia,
vain koska laki sallii jättää sen näille huonoille kielipuolihoitajille koko päiväksi ja itse voi mennä tekemään kaikkea muuta mitä nyt omalla ajallaan huvittaa, muiden hoitaessa sen lapsen (huom huonosti).
Koska tämä oikeus subjektiiviseen päivähoitoon tulee tiensä päähän? Alkaa nimittäin mitta täyttymään kaikilla.
Sanon suoraan että nämä vetelät ja ylimieliset ja mukavuudenhaluiset naiset eivät tarvitse yhtään mitään hoito-oikeutta lapselleen, he tarvitsevat vaan sellaisen tunteen itselleen kuinka palkitsevaa on kyykyttää jotain hoitajaparkaa kuin arvotonta piikalikkaa ja olla ikäänkuin emäntänä tässä hälle- Kohdella noin rumasti hoitajia , hoitajia jotka tekee suurinpiirtein kaiken mikä inhimillisesti on mahdollista hänen lapsensa hyväksi.
Se on kuulkaa voimauttava tunne niillä ylibuukatuilla hoitajilla joutua vielä puhutteluun kesken työpäivää jonkuin autossakyttäävän ylimielisen kyykyttäjän takia .
Ja niille jotka irtisanoivat itsensä tällä viikolla:
onnea vapaudestanne olla taas ihmisiä,
eikö ihanaa kun ei tarvitse ikinä enää kuunnella kuinka teitä lytätään kuusnolla koska joltakin nyt vain tuntui siltä ja "heräsi huoli".
".. kun et riitä niille 13 vauvalle tai sulla on 15lapsen ryhmässä 2 autistista+2kehitysvammaista jotka kaikki tarttis oman aikuisen kokoajan eikä talossa kellään erityispedagogista koulutusta. Pakko vaan selvitä ja tehdä jotenkin että heidät saa hoidettua. Kolme ei puhu lainkaan, kaksi ei juuri kommunikoi edes ..."
Äsh äläs ny viitti valittaa, sinne vaan kuorman päälle , kyllä ne siellä joukossa menee ilman avustajia ja mitään erityispedakoulutuksia ...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vuodenvaihteessa vaihdoin alaa. Nyt jaksan työpäivän jälkeenkin jotain enkö vain lysäh loppuunpalaneena sohvanpohjalle stressaamaan miten jaksaa loppuviikon. Elämäni paras päätös lopettaa työ varhaiskasvatuksessa. Olisin varmaan burnoutin vuoksi sairaslomalla jos en olisi alaa vaihtanut
Ihan mielenkiinnosta, mille alalle vaihdoit? Olen nimittäin miettinyt samaa. Juurikin sen takia, että työpäivät on niin raskaita ja vie voimat lähes kokonaan, ja olisi tärkeää jaksaa töiden jälkeen viettää aikaa ja touhuta omien lasten kanssa.
Enpä tiiä tuosta vaihtamisestakaan. Tänään kattelin pienessä marketissa kun kassatyttö palveli liukuhihnalla olevia asiakkaita, vastasi samalla puhelimeen ja lisäksi yritti paimentaa pikkukoululaisia jotka leikkivät piilosta hyllyjen välissä. Sääliksi kävi häntäkin eikä palkka varmasti ole edes meikäläisen tasoa."
Mutta sillä kassatytöillä ei ole VASTUUTA ihmisten lapsien hengestä ja terveydestä ja kehityksestäisossa lapsiryhmässä koko työpäivän ajan!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huono, osin jopa surkeatasoinen johtaminen, erilaiset hankehimmelit (pyörivän pyörän uudelleen keksiminen), ja surkeat resurssit ovat meidän vaka-alan kompastuskivet. +Ilmiselvän heikko palkka.
Johtamisesta tekee usein heikkoa se, että naiset huseeraa. Asiat ei riitele, vaan ihmiset. Mennään henkilökohtaisuuksiin. Ne pärjää jotka ovat johtajan kanssa samaa mieltä. Kritiikkiä ei suvaita, tai jos jotenkin suvaitaan niin seurauksena on kosto.
T. Itsekin nainen, vaka alalla vajaa 20v.
Johtajat ovat usein naisia eivätkä uskalla olla työntekijöiden puolella vaan menevät aina työnantajan pillin mukaan vaikka näkevät omin silmin että olosuhteet ovat kestämättömiä. Jos johtajat olisivat enemmän alaistensa puolella ja puolustaisivat heitä (ja lapsia!) niin muutoksia tulisi.
Nyt vain ummistavat silmänsä ja lukkiutuvat toimistoonsa. Mieluummin antavat henkilökunnan ja lasten kärsiä kuin että ottaisivat vähän piiskaa Vaka johdolta. Tuo on pelkurimaista.
Ottakaa se Koivuniemen herra käyttöön niin loppuu "työssäuupumiset" ja väsymiset. Asiahan on päivän selvä. Jos ei lapset kunnioita hoitajia niin ongelmiahan siitä syntyy. Ai niin mut joku erityisherkkä on kieltänyt sen , joku joka sai traumoja pikku läpsystä takapuolelle ja mieli murtui.