Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19694)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites lomanne menevät tänävuonna?
Sain sen mitä toivoinkin eli 6vkoa juhannuksesta ->.
Pyysin 4vkoa ja jätin 5pv jemmaan vielä. Sain haluamani.
Mikä ihme resurssipula. Pulaa on ainoastaan keikka/ pätkä/ silppu kyykky työntekijöistä kun kaupungit säästävät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites lomanne menevät tänävuonna?
Sain sen mitä toivoinkin eli 6vkoa juhannuksesta ->.
Pyysin 4vkoa ja jätin 5pv jemmaan vielä. Sain haluamani.
Itselläni jäi vielä 18pv eli melkein 4vkoa jäljelle. Oli nimittäin edelliseltä kaudeltakin jääneitä hieman jäljellä ja kun kuntapuolen maksimilomaoikeus (38pv) ja päiviä menee 5kpl/vkossa yksityisen 6kpl/vkossa sijasta niin jäi hyvin vielä jäljellekin.
"Mites lomanne menevät tänävuonna?[/quote]
Sain sen mitä toivoinkin eli 6vkoa juhannuksesta ->.[/quote]
--
"Itselläni jäi vielä 18pv eli melkein 4vkoa jäljelle. Oli nimittäin edelliseltä kaudeltakin jääneitä hieman jäljellä ja kun kuntapuolen maksimilomaoikeus (38pv) ja päiviä menee 5kpl/vkossa yksityisen 6kpl/viikossa sijasta niin jäi hyvin vielä jäljellekin.""
Vanhentunutta tietoa tuo mitä kirjoitit.
Uusissa työehtosopimuksissa tähän on tehty muutos eli lauantait eivät kuluta lomapäiviä.
1.4.2022 kerryttävissä lomissa alkaen tämä on tullut voimaan.
Yksityisellä menee siis jatkossa aivan samalla tavalla 5kpl/viikossa.
Laki on muuttunut ja samalla lailla lomapäivät kuluvat kuin kunnalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" usein lapsia hoidossa jotka ripuloi useamman kerran päivässä.
Nää samat lapset kärsii jatkuvasta nuhakierteestä, kun jatkuvasti tuodaan silminnähden sairaita lapsia hoitoon.
Itellä oli ton työpätkän aikana 3 nuhaa, joista yksi oli korona, ihan käsittämätön tahti olla sairaana."
Meillä on hoitajia jotka ovat melkein jatkuvasti sairaslomalla, koska juuri heidän ryhmässään on usein näitä puolikuntoisia lapsia, yskivät, ripuloivat,oksentavat ja nenä vuotaa.
Myös koronaa esiintynyt ja kaatanut hoitajia toipumaan.
Koronarajoitusten aikana jnolloin nollatoleranssi yskiville ja nuhaisille lapsille, sairauslomapoissaolot hävisivät dramaattisesti. Mitä tämä kertoo siitä, että kuinka paljon hoitajista välitetään?
Vaka-naisilla nyt on tapana liioitella ja valittaa.
Ja kytätä lapsia, perheitä +työkavereita. Juoruiluun lienee nykyään vähemmän aikaa, toivottavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö ole outoa ja pelottavaa että päiväkotilapset haistattelevat, lyövät aikuisia,toisia lapsia ja kiroilevat? Ja näissä on se tulevaisuus? Ei 90 eikä edes 2000 luvun alussa lapset käyttäytynyt niin rajusti kuin tämän sukupolven lapset.
Olin tulossa kirjoittamaan ihan samaa. 5-vuotiaat noituvat v*ttua, lyövät muita sekä lapsia että aikuisia..Oon ihan loppu näiden kanssa. Ei mitään kunnioitusta muita kohtaan. Millainen hällä väliä kasvatus näillä on ollut kotona? Eikö vanhemmat opeta ottamaan muita huomioon tai perus käytöstapoja? Anna kun arvaan. Vapaa-aika menee naama kiinni ruuduissa ja arkena hyvä dumpata lapsi hoitoon, jota ei itsekään jaksa selvästi. Lasten kanssa pitäisi vanhempienkin jaksaa olla.
Ottakaa videolle todisteeksi näitä tapauksia ja näyttäkää niitä vanhemmille. Toimisiko tämä?
Jos työympäristö on tosiaan tämmöinen niin nostakaa kytkintä ja äkkiä. Suojelkaa terveyttänne.
Opettaja tekee jatkuvasti ns. omia töitä vaikka hänelle on annettu suunnittelu ajat!
Onko se o.k ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Opettaja tekee jatkuvasti ns. omia töitä vaikka hänelle on annettu suunnittelu ajat!
Onko se o.k ?
Mitä omia töitä, kutoo anopille villasukkia?
Vierailija kirjoitti:
Opettaja tekee jatkuvasti ns. omia töitä vaikka hänelle on annettu suunnittelu ajat!
Onko se o.k ?
Toteutuvatko ne opettajan suunnitteluajat, vai joutuuko hän niiden aikaan istumaan nukkarissa, palaverissa tai paikkaamaan henkilöstövajetta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse olin sivarissa ysärillä ja jäin töihin pariksi vuodeksi.
Maailman rennoin, hauskin ja miellyttävin työpaikka. Suurin ongelma on saikuttaminen ja siitä johtuvat ongelmat, sekä passiivisaggressiivinen, toksinen työilmapiiri tietyillä työntekijöillä.
Mukelot ja vanhemmat olivat oikein mainiota, eikä johtajassakaan ollut mitään vikaa.
Helppoa, miellyttävää työtä, jossa saa joka päivä nauraa, olla ulkona ja pitää hauskaa.
Ihanko sinä tosissasi vertaat jotain 90-luvun aikaa tähän nykyiseen 2020-luvun päiväkoti maailmaan?!!
Et ihan vähän typerä/tietämätön ole😱
Ja PS, ei pahalla, mutta sinulla sivarina ja sen jälkeen alalle kouluttautumattomana miehenä olit vähän niinkuin itsekin siellä "leikkimässä", ilman kummempaa vastuuta tms mistään joten mikäs siinä oli päivät pitkät leikkiessä ja öllöttäessä, et muusta tiennyt eikä sinulta varmasti muuta odotettukaan/vaadittukaan.
Mutta että 90-luvulla, ja sillä kompetenssilla NYT 30v myöhemmin kommentoit🤣😭90-luvulla oli vielä päivähoito, eli varsinaiset työntekijätkin pitkälti vain öllöttelivät. Työ oli pitää lapset ehjinä vanhempien työpäivän ajan eikä kukaan edes maininnut varhaiskasvatusta.
Ja noiden lasten myöhemmät oppimistulokset olivatkin huippuluokkaa. Öllöttely takaisin päiväkoteihin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On hyvä muistaa, että suunnitteluaikaan eivät kuulu ns. juoksevat työt, keskustelut eikä monialainen työ. Plus suunnitteluaikaa on järjestyttävä sen verran, minkä tarve edellyttää. Ehkä tarvetta siis on.
Törkeetä tollaset *** opet jotka kaataa työn muiden niskaan!
Koko työaika ei ole suunnitteluaikaa!
Tarve on työntekijälle ryhmässä.
Nukkumaan, huomenna pitää taas kasvattaa🙄
Vierailija kirjoitti:
Nukkumaan, huomenna pitää taas kasvattaa🙄
Sinne taas tautipesäkkeeseen hoitamaan allergisia, hampaiden takia kuumeisia jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse olin sivarissa ysärillä ja jäin töihin pariksi vuodeksi.
Maailman rennoin, hauskin ja miellyttävin työpaikka. Suurin ongelma on saikuttaminen ja siitä johtuvat ongelmat, sekä passiivisaggressiivinen, toksinen työilmapiiri tietyillä työntekijöillä.
Mukelot ja vanhemmat olivat oikein mainiota, eikä johtajassakaan ollut mitään vikaa.
Helppoa, miellyttävää työtä, jossa saa joka päivä nauraa, olla ulkona ja pitää hauskaa.
Ihanko sinä tosissasi vertaat jotain 90-luvun aikaa tähän nykyiseen 2020-luvun päiväkoti maailmaan?!!
Et ihan vähän typerä/tietämätön ole😱
Ja PS, ei pahalla, mutta sinulla sivarina ja sen jälkeen alalle kouluttautumattomana miehenä olit vähän niinkuin itsekin siellä "leikkimässä", ilman kummempaa vastuuta tms mistään joten mikäs siinä oli päivät pitkät leikkiessä ja öllöttäessä, et muusta tiennyt eikä sinulta varmasti muuta odotettukaan/vaadittukaan.
Mutta että 90-luvulla, ja sillä kompetenssilla NYT 30v myöhemmin kommentoit🤣😭90-luvulla oli vielä päivähoito, eli varsinaiset työntekijätkin pitkälti vain öllöttelivät. Työ oli pitää lapset ehjinä vanhempien työpäivän ajan eikä kukaan edes maininnut varhaiskasvatusta.
Ja noiden lasten myöhemmät oppimistulokset olivatkin huippuluokkaa. Öllöttely takaisin päiväkoteihin!
Itsellesi ei kelpaa varhaiskasvatuksen ammattilaisen rooli vaan haluaisit olla vanhan ajan tarhatäti?
Kaikki eivät jää kiinni. Toki puuttumisella on saatu vähennettyä väkivaltaa päiväkodeissa eikä se ole läheskään yhtä yleistä kuin vuosikymmeniä sitten.