Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

" Suorittavaa työtä tekevä henkilökunta, kasvattajat, eivät ole asemassa, jossa voisivat sanoa,

voiko päiväkoti ottaa tai olla ottamatta vastaan varhaiskasvatussopimuksen solmineita asiakkaita.

Sopimus velvoittaa kuntaa eli palveluntuottajaa.

Kuntaa edustaa julkisen viran virkasuhteessa oleva päiväkodin johtaja.

Sellaisen kun saa kiinni puhelimella, s-postilla tai kasvotusten, voi olla ylpeä saavutuksestaan.

Mitään kovin lohduttavaa ja asioita korjaavaa et kyllä vastaukseksi mahda saada.

Johtaja (ylempiä komentoja ja määräyksiä noudattaen) voi sulkea johtamansa päiväkotiyksikön aiemmin tai kieltää ylitäytön. Jotkut noudattaa ohjetta, jotkut eivät.

Aina voi syyttää työntekijää joka typeryyttään ei ole saattanut tietoon epäkohtia mitoituksessa.

Miten ilmoitat, kun ei ihmistä saa millään laitteella kiinni?

Ei ne siellä päiväkodissa ole. Paitsi käy silloin tällöin yllättävällä valvonta- ja kontrollikierroksella jakamassa mulkaisujaan. Kannattaa laittaa sms tai s-posti omalla puhelimella, niin jää todistusaineistoa onnettomuustilanteen varalle.  "

Juuri näin, oman oikeusturvan kannalta.

Sillä hoitaja on yleensä se joka heitetään bussin alle "riittämättömän valvonnan" vuoksi kaikkien kritisoitavaksi, esimiesten ollessa "järkyttyneitä ja puuttuvan tilanteeseen ensikädessä". Milläs todistat että kyllähän mä sanoin ja pyysin monta kertaa apua ennenkuin pikku-pertsa lensi päälleen ja sillä aikaa allu karkasi aidan yli ja sanni-lenni sai potkun naamaansa ja elvi-iisakki jäi jumiin päästään hämähäkkikeinuun.

Anteeksi mutta miksi ihmeessä sinä et soittanut esimiehellesi tai laittanut edes tekstaria, sinä huonosti lapsia valvova hoitaja. Ja missä kohtaa pk:n pihaa sinä tapahtumien edetessä tarkalleen olit lapsia valvomassa? Olitko kohdassa missä näkyvyys on joka suuntaan missä lapsia vilisee?  Ettet vaan möllöttänyt terassilla omaan kännykkään läpisemässä tai juoruamassa työkaverin kanssa? Kyllä nyt vanhemmat suuttuu !

Vierailija kirjoitti:

Tää on varmaan vähän off topic, mutta siis katsotaanko päiväkodissa oikeasti piirrettyjä?! 😩 Voi jee. Siis sen lisäksi, että osa pikkulapsista istuu ruudun edessä 24/7 kotona, sitä tehdään myös päikyssä..

Kerropa sinä suuressa viisaudessasi ja kritisoinnin tarpeessasi (kehtaatkin kys työtä tekeviä moisesta kritisoida, eiköhän sen kritisoinnin osoite ole ne vanhemmat jotka somettavat ja antavat lapsensa pelata pelejä joihin ikä ei riitä jne jne) miten hoitaisit homman tilanteessa jossa

1. Talosta puuttuu 5-7 kasvattajaa

2. Iltapvästä klo15 --> kasvattajia on entistäkin vähemmän

3. Klo15.39 --> kasvattajia on tyyliin 3-4kpl ja lapsia 1-6v ikähaarukassa on vielä n.50-70kpl

4. Ulos ei päästä, koska sataa aivan kaatamalla (ja siitäkin tulee valitusta, kun ainakin ne viimeisimmät lapset ehtisivät kastua läpimäriksi kaikesta varustuksesta huolimatta) tai koska on -15 tai enemmän pakkasta ja vielä tuuleekin.

Eli miten hoitaisit homman ja niin ettei siitä kukaan kritisoisi? Jakamalla ne 3-4 kasvattajaa olemaan kukin yksin omissa ryhmätiloissaan 10-20 lapsensa kanssa+sen ryhmän lasten josta iltavuorolainen puuttuu siis kokonaan, nehän jaetaan silloin niihin muihin ryhmiin tasapuolisesti.

Vai alentuisitko kenties jopa sinne "piirrettytuokiolle" joka on lapsille kuin leffaan menisi, hauska ja kiva kokemus ja samalla näkee muiden ryhmien lapsikavereita.

Älä jumankauta tule rutisemaan asioista joista et mitään tiedä, tule sen sijaan tekemään niitä keikkoja alalle ja katsomaan ja kokemaan millaista äärimmäisen stressaavaa ja raskasta selviytymistä se parhaimmillaankin päivittäin aina jossakin vaiheessa päivää on, oikeasti!!

Saati tuollaisissa erityistilanteissa joiden jälkeen kotiin päästyään tulee itku silkasta uupumuksesta ja väsymyksestä ja menee vähintään 1-2h jotta saa päänsä jotenkuten tyhjennettyä ja voi yrittää rentoutua kunnes menee nukkumaan ja herää ehkä taas yöllä siihen, kun ahdistus kuristaa kurkkua ja miettii kuinka seur työpäivästä selvitään, kun 1, 2, 3, 4 jne työkaveria sairaana ja muuten poissa eikä sijaisia saa.

Tervetuloa! Tule ja koe ja kokeile, arvostele sen jälkeen!

"Vaka-työntekijöiden ensisijainen tehtävä on pitää ne lapset hengissä ja ilman vakavia tapaturmia sen ajan, kun ne ovat siellä heidän vastuullaan.

Muu tulee sen jälkeen, jos resursseja muuhun on.

Haluaisin nähdä, miten tämä "laadukas varhaiskasvatus" toteutetaan, kun ryhmässä on esim.

18 toisilleen täysin tuntematonta lasta iältään 0, 1, 2 ja 3-vuotta,

seassa autismin kirjon ja monikielisiä lapsia, sos. em. vaikeuksia jne.

Yksi lastenhoitaja yksinään töissä klo 15.20-17.15."

--

"Hallitus on tällä kaudella kiristänyt varhaiskasvatuksen henkilöstömitoitusta.

Ensi kaudella mitoitusta pitää kiristää lisää, sanoo opetusministeri Li Andersson"

             LÄHDE  https://www.hs.fi/politiikka/art-2000009139552.html

"Alalla ei ole riittävästi työntekijöitä.

Ei ole niitä koulutettuja ja päteviä hoitajia, opettajia ja sosionomeja, jotka suostuisivat olemaan toteuttamassa tämmöistä lasten kaltoinkohtelua ja tietoista lain rikkomista yhtään millään palkalla.

He ovat lähteneet pois, irtisanoutuneet niistä huonoista työsuhteistaan.

Jotkut siellä pitää hommaa yhä pystyssä, oli minkälainen kurjuus tahansa, jotkut sijaistaa pakotettuina tai huvikseen.

Yhä suurempi osa ei."

.

Vierailija kirjoitti:

"Alalla ei ole riittävästi työntekijöitä.

Ei ole niitä koulutettuja ja päteviä hoitajia, opettajia ja sosionomeja, jotka suostuisivat olemaan toteuttamassa tämmöistä lasten kaltoinkohtelua ja tietoista lain rikkomista yhtään millään palkalla.

He ovat lähteneet pois, irtisanoutuneet niistä huonoista työsuhteistaan.

Jotkut siellä pitää hommaa yhä pystyssä, oli minkälainen kurjuus tahansa, jotkut sijaistaa pakotettuina tai huvikseen.

Yhä suurempi osa ei."

.

Löytyy koulutus ja pakko on töissä käydä, koska elämä maksaa ja on velvoitteet ja vastuut.

Eikö olekin surullista, kaikilla ei ole vaihtoehtoja, elämä ei niitä tasapuolisesti jakele, tilanteisiin voi ns jäädä kiinni ja jumiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"....käytännössäkö kaikki lapset samaan tilaan (ryhmien yhdistäminen) vai onko riittävää lasten valvontaa ja varhaiskasvatusta se,  että esim ryhmien välillä oleva käytävän ovi jätetään auki, silloinhan käytännössä 2 hoitajaa valvoo ja ryhmät on "yhdistetty"? Paitsi eihän tuollaista tapahdu vaan vanhemmille soitetaan?

Kyllä, joko ns jumppasaliin tmv taalin yhteiseen isompaan tilaan piirrettyjä katsomaan tai sitten tosiaan niin, että 2 vierekkäisen ryhmän ovet auki ja heilutaan kys tiloissa lapset+2 kasvattajaa jotka vielä töissä. Ja lapsia läsnä vielä tuolloin n.30kpl.[/quote"

"..miten toimitte jos ryhmästä lapsi tarvitsee välitöntä hoitoa ?

Jääkö  siis 29 lasta yhdelle hoitajalle siksi aikaa? Vanhempiakin saattaa kiinnostaa kunnallisen päiväkodin tapa toimia vaaratilanteissa silloin kun mennään riskimoodilla.

Kenen on viime sijainen vastuu jos 1 lapsista halkaisee kallonsa ylisuuressa (30lasta) ryhmässä?

Onko siellä se hoitaja oikeudessa ja median riepoteltavana ja ylimmät vastuuhenkilöt ovat "järkyttyneinä toteamassa"  että kyseinen henkilö ei työskentele enää meillä, hänen olisi tullut ohjeistuksemme mukaan ilman muuta ilmottaa noin suuresta lapsiryhmän ylittymisestä),

Otatte hemmetinmoisen riskin suostuessanne  tuollaiseen.

Ole hyvä ja kerro mitä muutakaan voimme?

Näin niinkuin rivityöntekijöinä joilla sentään on vaikkapa tämän ketjun mittareilla oikein hyvä johtaja!

Me emme voi monistaa itseämme, me emme voi lisätä sijaisten määrää emmekä voi vaikuttaa siihen mihin vaikkapa alueen ns kiertävät sijaiset sijoittuvat kulloisenkin päivänä,

taloja jotka on pulassa harva se päivä on lukuisia ja se on raakaa, silkkaa matematiikkaa,

kun yksikköjen pomot laskevat suhdelukuja jotka joutuvat omille pomoilleen ilmoittamaan ja sieltä sitten viimekäden päätös sille mihin se kiertävä sijainen menee.

Tai jos on sijaisvarat tapissa niin silloin ei Seureen oteta yhteyttä jotta saataisiin sijainen joka on palkkakulu.

Emme myöskään voi laittaa taloa kiinni, se on pomon asia joka voi tehdä sen vasta oman pomonsa, kaupungin varhaiskasvatuspäällikön, luvalla.

Sitä lupaa ei ole koskaan myönnetty, vanhemmille on välillä infottu tilanteesta ja se on heidän käsissään hakevatko lapsensa silloinkaan yhtään norm aikaisemmin vai ei, mutta onpahan tiedotettu.

Ja silti aina, aina, on niitä äitejä (kyllä, useimmiten äitejä) jotka tuovat 2-5v lapsensa hoitoon,

vaikka olisivat itse pienemmän kanssa kotona.

Vieläkö haluat kuulla lisää käytännön realismia? "

--

Kyllä, hyvä!!!  Hyvä Sinä että saat kerrottua suoraan asioista "

Juuri tätä haluamme kuulla viimeistään nyt että miten teillä' menee!!!

Juuri nyt on aika tuulettaa kunnolla ja tuoda julki olosuhteita missä vaka-alalla toimitaan käytännössä. Emme tiedä ellette kerro ja jaa tunteitanne ja kohteluanne kentällä.

Nyt on korkea aika.

Kertokaa!

Miten niin juuri nyt?

Tällaistahan toiminta on ollut vuosikausia. Esimiehet ja heidän esimiehensä eivät tee muuta kuin pyörittävät peukaloitaan.

Vierailija kirjoitti:

"Alalla ei ole riittävästi työntekijöitä.

Ei ole niitä koulutettuja ja päteviä hoitajia, opettajia ja sosionomeja, jotka suostuisivat olemaan toteuttamassa tämmöistä lasten kaltoinkohtelua ja tietoista lain rikkomista yhtään millään palkalla.

He ovat lähteneet pois, irtisanoutuneet niistä huonoista työsuhteistaan.

Jotkut siellä pitää hommaa yhä pystyssä, oli minkälainen kurjuus tahansa, jotkut sijaistaa pakotettuina tai huvikseen.

Yhä suurempi osa ei."

.

Tuo juuri. Yllä joku linkkasi Hesarin mediauutiseen, jossa opetusministeri Li Andersson yhä jankuttaa, että lisäämällä vakaopettajien koulutuspaikkoja homma ratkeaa. No ei ratkea. Sinne on koulutettu jo hirveät määrät opettajia, muttei ne jää sinne tekemään tuollaista työtä, noihin olosuhteisiin ja tuolla palkalla. On typerää sanoa, että "jatkossakin sosionomeilla on paljon tarjolla työpaikkoja varhaiskasvatusalalla". No varmasti on, kun tämä lakimuutos ja samalla tehty palkan alennus saivat sosionomit poistumaan päiväkodeista muille aloille tai sote-töihin. Siis oli päteviä opettajia, mutta ne kirjattiin lakitekstillä sieltä ulos ja nyt koitetaan kouluttaa toisia opettajia tilalle. Eikö ihminen halua myöntää, että vakalaki ja sen erittäin huonosti vedetty lanseeraus aiheuttivat tämän kriisin? Hoitajille tehtiin sama, häpäistiin koko osaaminen ja nyt ruoskitaan hakemaan töiden ohessa omalla ajallaan opiskelemaan uusiksi opettajiksi, jotta voivat sitten tehdä lähestulkoon samaa työtään kuin tähänkin asti. Pidetään vielä huoli, ettei muuntokoulutuksiin pääse kuin pieni osa, muut jäävät kitumaan yksinään sinne lapsilaumaan. Näkeekö joku, että tällainen 12 vuotta kestävä "siirtymäaika" , ja näin huonosti hoidettuna, ei muka jättäisi karmeita jälkiä siihen osallisten lasten, heidän perheidensä ja muutoksessa tuhottujen aikuisten ammattilaisten elämiin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Alalla ei ole riittävästi työntekijöitä.

Ei ole niitä koulutettuja ja päteviä hoitajia, opettajia ja sosionomeja, jotka suostuisivat olemaan toteuttamassa tämmöistä lasten kaltoinkohtelua ja tietoista lain rikkomista yhtään millään palkalla.

He ovat lähteneet pois, irtisanoutuneet niistä huonoista työsuhteistaan.

Jotkut siellä pitää hommaa yhä pystyssä, oli minkälainen kurjuus tahansa, jotkut sijaistaa pakotettuina tai huvikseen.

Yhä suurempi osa ei."

.

Tuo juuri. Yllä joku linkkasi Hesarin mediauutiseen, jossa opetusministeri Li Andersson yhä jankuttaa, että lisäämällä vakaopettajien koulutuspaikkoja homma ratkeaa. No ei ratkea. Sinne on koulutettu jo hirveät määrät opettajia, muttei ne jää sinne tekemään tuollaista työtä, noihin olosuhteisiin ja tuolla palkalla. On typerää sanoa, että "jatkossakin sosionomeilla on paljon tarjolla työpaikkoja varhaiskasvatusalalla". No varmasti on, kun tämä lakimuutos ja samalla tehty palkan alennus saivat sosionomit poistumaan päiväkodeista muille aloille tai sote-töihin. Siis oli päteviä opettajia, mutta ne kirjattiin lakitekstillä sieltä ulos ja nyt koitetaan kouluttaa toisia opettajia tilalle. Eikö ihminen halua myöntää, että vakalaki ja sen erittäin huonosti vedetty lanseeraus aiheuttivat tämän kriisin? Hoitajille tehtiin sama, häpäistiin koko osaaminen ja nyt ruoskitaan hakemaan töiden ohessa omalla ajallaan opiskelemaan uusiksi opettajiksi, jotta voivat sitten tehdä lähestulkoon samaa työtään kuin tähänkin asti. Pidetään vielä huoli, ettei muuntokoulutuksiin pääse kuin pieni osa, muut jäävät kitumaan yksinään sinne lapsilaumaan. Näkeekö joku, että tällainen 12 vuotta kestävä "siirtymäaika" , ja näin huonosti hoidettuna, ei muka jättäisi karmeita jälkiä siihen osallisten lasten, heidän perheidensä ja muutoksessa tuhottujen aikuisten ammattilaisten elämiin?

Niinpä ja näinpä.

Omalla työpaikallani josta nyt joulun alla irtisanouduin, peräti 4 ex-hoitajaa valmistunut tai valmistumassa sosionomiksi eikä heistä kukaan jää varhaiskasvatukseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Alalla ei ole riittävästi työntekijöitä.

Ei ole niitä koulutettuja ja päteviä hoitajia, opettajia ja sosionomeja, jotka suostuisivat olemaan toteuttamassa tämmöistä lasten kaltoinkohtelua ja tietoista lain rikkomista yhtään millään palkalla.

He ovat lähteneet pois, irtisanoutuneet niistä huonoista työsuhteistaan.

Jotkut siellä pitää hommaa yhä pystyssä, oli minkälainen kurjuus tahansa, jotkut sijaistaa pakotettuina tai huvikseen.

Yhä suurempi osa ei."

.

Tuo juuri. Yllä joku linkkasi Hesarin mediauutiseen, jossa opetusministeri Li Andersson yhä jankuttaa, että lisäämällä vakaopettajien koulutuspaikkoja homma ratkeaa. No ei ratkea. Sinne on koulutettu jo hirveät määrät opettajia, muttei ne jää sinne tekemään tuollaista työtä, noihin olosuhteisiin ja tuolla palkalla. On typerää sanoa, että "jatkossakin sosionomeilla on paljon tarjolla työpaikkoja varhaiskasvatusalalla". No varmasti on, kun tämä lakimuutos ja samalla tehty palkan alennus saivat sosionomit poistumaan päiväkodeista muille aloille tai sote-töihin. Siis oli päteviä opettajia, mutta ne kirjattiin lakitekstillä sieltä ulos ja nyt koitetaan kouluttaa toisia opettajia tilalle. Eikö ihminen halua myöntää, että vakalaki ja sen erittäin huonosti vedetty lanseeraus aiheuttivat tämän kriisin? Hoitajille tehtiin sama, häpäistiin koko osaaminen ja nyt ruoskitaan hakemaan töiden ohessa omalla ajallaan opiskelemaan uusiksi opettajiksi, jotta voivat sitten tehdä lähestulkoon samaa työtään kuin tähänkin asti. Pidetään vielä huoli, ettei muuntokoulutuksiin pääse kuin pieni osa, muut jäävät kitumaan yksinään sinne lapsilaumaan. Näkeekö joku, että tällainen 12 vuotta kestävä "siirtymäaika" , ja näin huonosti hoidettuna, ei muka jättäisi karmeita jälkiä siihen osallisten lasten, heidän perheidensä ja muutoksessa tuhottujen aikuisten ammattilaisten elämiin?

Niinpä ja näinpä.

Omalla työpaikallani josta nyt joulun alla irtisanouduin, peräti 4 ex-hoitajaa valmistunut tai valmistumassa sosionomiksi eikä heistä kukaan jää varhaiskasvatukseen.

Fiksuja, rohkeita ihmisiä! Kaikkea hyvää heille. Tuon koettelemuksen jälkeen ei noiden (naisten) yli enää tässä maailmassa kävellä. Samaa olen miettinyt, että miksi kukaan hoitaja tai sosionomi kouluttautuisi enää tämän kokemuksen jälkeen kasvatustieteen kandiksi ja samalla kahlitsisi itsensä yhä tiukemmin kiinni päiväkotien kurimukseen. Jäädä sinne sammakkolampeen tappelemaan elintilasta häikäilemättömän riiston ja näköalattomuuden keskelle. Maailma varhaiskasvatuslaitoksen ulkopuolella kukoistaa rikkaana ja mahdollisuuksista runsaana. Moni ei edes tiedä, saati välitä, miten tunkkaista, ankeaa ja riuduttavaa arki päiväkotityössä on.

Kuka on muka niin idiootti, että opiskelee sosionomiksi vain jäädäkseen päiväkotitöihin?

Jos on niin tahvo, niin ansaitsee kyllä alan ja työnsä kurimuksen ja paskan palkan.

Ja yksi asia mikä suorastaan oksettaa on alan naisten ylitsevuotava kiltteys, uhrautuminen, joustaminen ja venyminen.

Ja sitten ollaan "niin pidettyjä ja mukavia ja tosiaan joustavia työkavereita"🤮🤢

Siis ihan OIKEASTI, sen takia tuo pas ka show saa vuodesta toiseen jatkua, kun naiset vain jatkaa päivään ja venyy, suunnittelee ja miettii kotona työjuttujaan seuraavalle päivälle, siirtää ja muuttaa vuorojaan edellisen päivän infon siitä riittäessä jne jne jne

Säälittävää touhua, maailmassa ei sellaista miestä olekaan joka vastaavaan alistuisi!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Alalla ei ole riittävästi työntekijöitä.

Ei ole niitä koulutettuja ja päteviä hoitajia, opettajia ja sosionomeja, jotka suostuisivat olemaan toteuttamassa tämmöistä lasten kaltoinkohtelua ja tietoista lain rikkomista yhtään millään palkalla.

He ovat lähteneet pois, irtisanoutuneet niistä huonoista työsuhteistaan.

Jotkut siellä pitää hommaa yhä pystyssä, oli minkälainen kurjuus tahansa, jotkut sijaistaa pakotettuina tai huvikseen.

Yhä suurempi osa ei."

.

Tuo juuri. Yllä joku linkkasi Hesarin mediauutiseen, jossa opetusministeri Li Andersson yhä jankuttaa, että lisäämällä vakaopettajien koulutuspaikkoja homma ratkeaa. No ei ratkea. Sinne on koulutettu jo hirveät määrät opettajia, muttei ne jää sinne tekemään tuollaista työtä, noihin olosuhteisiin ja tuolla palkalla. On typerää sanoa, että "jatkossakin sosionomeilla on paljon tarjolla työpaikkoja varhaiskasvatusalalla". No varmasti on, kun tämä lakimuutos ja samalla tehty palkan alennus saivat sosionomit poistumaan päiväkodeista muille aloille tai sote-töihin. Siis oli päteviä opettajia, mutta ne kirjattiin lakitekstillä sieltä ulos ja nyt koitetaan kouluttaa toisia opettajia tilalle. Eikö ihminen halua myöntää, että vakalaki ja sen erittäin huonosti vedetty lanseeraus aiheuttivat tämän kriisin? Hoitajille tehtiin sama, häpäistiin koko osaaminen ja nyt ruoskitaan hakemaan töiden ohessa omalla ajallaan opiskelemaan uusiksi opettajiksi, jotta voivat sitten tehdä lähestulkoon samaa työtään kuin tähänkin asti. Pidetään vielä huoli, ettei muuntokoulutuksiin pääse kuin pieni osa, muut jäävät kitumaan yksinään sinne lapsilaumaan. Näkeekö joku, että tällainen 12 vuotta kestävä "siirtymäaika" , ja näin huonosti hoidettuna, ei muka jättäisi karmeita jälkiä siihen osallisten lasten, heidän perheidensä ja muutoksessa tuhottujen aikuisten ammattilaisten elämiin?

Niinpä ja näinpä.

Omalla työpaikallani josta nyt joulun alla irtisanouduin, peräti 4 ex-hoitajaa valmistunut tai valmistumassa sosionomiksi eikä heistä kukaan jää varhaiskasvatukseen.

Fiksuja, rohkeita ihmisiä! Kaikkea hyvää heille. Tuon koettelemuksen jälkeen ei noiden (naisten) yli enää tässä maailmassa kävellä. Samaa olen miettinyt, että miksi kukaan hoitaja tai sosionomi kouluttautuisi enää tämän kokemuksen jälkeen kasvatustieteen kandiksi ja samalla kahlitsisi itsensä yhä tiukemmin kiinni päiväkotien kurimukseen. Jäädä sinne sammakkolampeen tappelemaan elintilasta häikäilemättömän riiston ja näköalattomuuden keskelle. Maailma varhaiskasvatuslaitoksen ulkopuolella kukoistaa rikkaana ja mahdollisuuksista runsaana. Moni ei edes tiedä, saati välitä, miten tunkkaista, ankeaa ja riuduttavaa arki päiväkotityössä on.

Niinpä. Mutta sanoa mitä muutakaan sitä tekisi, kun ei koulutus riitä oikeastaan muuhun kuin tähän jota tehnyt 20v ja toisaalta ei ole pienintäkään hajua mitä muuta edes opiskelisi, tai siis yrittäisi päästä opiskelemaan, koska eihän sekään ole varmaa, että opiskelupaikan edes saisi.

Ja toisaalta vol2, harvemmalla on varaa lopettaa töitään ja ruveta opiskelijaksi ja sitten taas jos oppisopimustavalla sitä tekisi niin ei senkään paikan saaminen ns tyhjästä, eri alalta, helppo nakki ole, itseasiassa aika mahdoton..

T. Jumissa ja loppu

Vierailija kirjoitti:

Eikös päiväkodeista potkittu sosionomin juuri pois, kun eivät olleet päteviä hoitamaan lapsia.

Itse ottaisin mieluummin sosionomin, kuin kouluttamattomana sijaisen

Kyllä, tässä uudistuksessa mentiin suoraan sanottuna perse edellä puuhun. Sosionomi ei voi enää toimia varhaiskasvatuksen opettajana, niin yhä useammassa päiväkodissa on sitten tehty lähihoitajasta VO, kun päteviä hakijoita ei ole. Tätäkö OAJ halusi?

Vierailija kirjoitti:

Itselleni käytännön realismi MISSÄ TAHANSA TYÖSSÄ on se, että jos työtä vaaditaan tekemään laiminlyöden 1) asianomaisten turvallisuus, 2) oma työhyvinvointi 3) lain toteutuminen mm. kahdesta em.syystä, työtä ei silloin yksinkertaisesti tehdä.

Silloin soitetaan kenelle pitääkin soittaa, että työn toteuttamiseen ei ole edellytyksiä, ja kysyä ohjeita millaisiin toimenpiteisiin tulee ryhtyä.

Se kunnan varhaiskasvatusjohtaja kertoo, että laskennallisesti kaikki on lain mukaista, kun talossa on kuitenkin koko päivän aikana ollut tarpeeksi aikuisia lapsilukuun nähden, ei ole aihetta toimenpiteisiin ja tsemppiä työhön. Katsos, kun varhaiskasvatuksessa ongelma on lähtöisin varhaiskasvatuslaista, jonka mukaan tilapäinen suhdeluvun ylittyminen on laillista. Sitä, mitä tilapäisellä tarkoitetaan, ei ole laissa määritelty, eli iät ja ajat varhaiskasvatuksessa on tulkittu tätä siten, että riittää kun jossain vaiheessa päivää ryhmässä on hetken aikaa ollut tarpeeksi aikuisia lapsilukuun nähden.

Ongelma ratkeaisi niinkin yksinkertaisella tavalla, että jokaiseen ryhmään palkattaisiin neljäs työntekijä, jolloin suhdeluku ei ylittyisi aamulla ja iltapäivällä, mutta jostain syystä on kamalampaa, että klo 9-12 välillä ryhmässä olisi yksi "ylimääräinen" työntekijä kuin se, että klo 6-18 auki olevassa päiväkodissa on peräti neljäsosan päivästä paikalla tarpeeksi aikuisia.

Tämä vaatisi lakimuutoksen, mutta jostain syystä esim. ammattiliittoja ei kiinnosta viedä tätä asiaa eteenpäin, vaan on tärkeämpää kiistellä pätevyysvaatimuksista ja vaaterahasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikös päiväkodeista potkittu sosionomin juuri pois, kun eivät olleet päteviä hoitamaan lapsia.

Itse ottaisin mieluummin sosionomin, kuin kouluttamattomana sijaisen

Kyllä, tässä uudistuksessa mentiin suoraan sanottuna perse edellä puuhun. Sosionomi ei voi enää toimia varhaiskasvatuksen opettajana, niin yhä useammassa päiväkodissa on sitten tehty lähihoitajasta VO, kun päteviä hakijoita ei ole. Tätäkö OAJ halusi?

Samaa mieltä. Sen verran pitää kuitenkin korjata, että ainoastaan 2020 alkaen opiskelunsa aloittaneet sosionomit eivät pätevöidy vakaopettajiksi, jokainen sitä ennen opintonsa aloittanut tai valmistunut on uransa loppuun saakka yhä pätevä vakaopettaja, siis tismalleen samoin kuin vakakanditkin.

Lakimuutos ja sen kirjoitusmuoto aiheuttikin sen, että sosionomiosaamisen arvostuksen aliarvioiminen ja keinotekoinen kandikoulutuspolun ylentäminen alentamalla sosionomikoulutuspolun tuoma pätevyys, ikään kuin vähemmän arvokkaaksi alle kouluikäisten lasten kasvatuksessa ja päiväkotityössä, loukkasi korkeakoulutettuja sosionomeja niin totaalisesti, etteivät he näe mitään syytä jäädä varhaiskasvatusalalle. Ei kukaan korkeasti koulutettu ja laajan yhteiskunnallisen osaamisen hankkinut ammattilainen hyväksy näin törkeää vähättelyä ja alistamista. Syrjintä on kielletty Suomen perustuslaissa ja tämä vakalaki (2015/2018) perustuu nimenomaan siihen, että sosionomit halutaan tietoisesti syrjäyttää pois varhaiskasvatuksen opettajien eli lapsiryhmien toiminnasta vastaavien työntekijöiden paikoilta. Valta siitä, mitä tehdään ja miten tehdään halutaan keskittää vain yhden koulutuspolun kautta valmistuneille opettajille ja sen kautta vivuttamalla nostaa tuon ryhmän palkkausta.

Tämä tehdään tarkoitushakuisella mediauutisoinnilla valtakunnan mediassa, lakitekstin räätälöinnillä kulisseissa ilman avointa eri ammattiryhmien kuulemista, keskittämällä ylimmän johdon koulutustaustat vain tuon yhden halutun suunnan edustustoksi, manipuloinnilla, tarkoitushakuisella rekrytoinneilla ja poistamalla sosionomitaustaisilta opettajilta ammatillinen itsetunto, asema, jo saavutetut edut ja laskemalla heidän palkkaansa samalla kun kandien ja hoitajien palkkoja nostettiin.

Siksi korkeasti koulutetut sosionomit ja ylityöhönsä kyllästyneet hoitajat lähtevät nyt pois. Työyhteisöiden arvopohja on mätä. Ja se tuntuu, näkyy, kuuluu ja haisee 100%:sti siellä fyysisessä, sosiaalisessa ja psyykkisessä työpaikassa. Kaikille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tää on varmaan vähän off topic, mutta siis katsotaanko päiväkodissa oikeasti piirrettyjä?! 😩 Voi jee. Siis sen lisäksi, että osa pikkulapsista istuu ruudun edessä 24/7 kotona, sitä tehdään myös päikyssä..

Kerropa sinä suuressa viisaudessasi ja kritisoinnin tarpeessasi (kehtaatkin kys työtä tekeviä moisesta kritisoida, eiköhän sen kritisoinnin osoite ole ne vanhemmat jotka somettavat ja antavat lapsensa pelata pelejä joihin ikä ei riitä jne jne) miten hoitaisit homman tilanteessa jossa

1. Talosta puuttuu 5-7 kasvattajaa

2. Iltapvästä klo15 --> kasvattajia on entistäkin vähemmän

3. Klo15.39 --> kasvattajia on tyyliin 3-4kpl ja lapsia 1-6v ikähaarukassa on vielä n.50-70kpl

4. Ulos ei päästä, koska sataa aivan kaatamalla (ja siitäkin tulee valitusta, kun ainakin ne viimeisimmät lapset ehtisivät kastua läpimäriksi kaikesta varustuksesta huolimatta) tai koska on -15 tai enemmän pakkasta ja vielä tuuleekin.

Eli miten hoitaisit homman ja niin ettei siitä kukaan kritisoisi? Jakamalla ne 3-4 kasvattajaa olemaan kukin yksin omissa ryhmätiloissaan 10-20 lapsensa kanssa+sen ryhmän lasten josta iltavuorolainen puuttuu siis kokonaan, nehän jaetaan silloin niihin muihin ryhmiin tasapuolisesti.

Vai alentuisitko kenties jopa sinne "piirrettytuokiolle" joka on lapsille kuin leffaan menisi, hauska ja kiva kokemus ja samalla näkee muiden ryhmien lapsikavereita.

Älä jumankauta tule rutisemaan asioista joista et mitään tiedä, tule sen sijaan tekemään niitä keikkoja alalle ja katsomaan ja kokemaan millaista äärimmäisen stressaavaa ja raskasta selviytymistä se parhaimmillaankin päivittäin aina jossakin vaiheessa päivää on, oikeasti!!

Saati tuollaisissa erityistilanteissa joiden jälkeen kotiin päästyään tulee itku silkasta uupumuksesta ja väsymyksestä ja menee vähintään 1-2h jotta saa päänsä jotenkuten tyhjennettyä ja voi yrittää rentoutua kunnes menee nukkumaan ja herää ehkä taas yöllä siihen, kun ahdistus kuristaa kurkkua ja miettii kuinka seur työpäivästä selvitään, kun 1, 2, 3, 4 jne työkaveria sairaana ja muuten poissa eikä sijaisia saa.

Tervetuloa! Tule ja koe ja kokeile, arvostele sen jälkeen!

Elämä on valintoja ihan uravalinnasta lähtien. Ei auta ruikuttaa kun on oman valintansa tehnyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tää on varmaan vähän off topic, mutta siis katsotaanko päiväkodissa oikeasti piirrettyjä?! 😩 Voi jee. Siis sen lisäksi, että osa pikkulapsista istuu ruudun edessä 24/7 kotona, sitä tehdään myös päikyssä..

Kerropa sinä suuressa viisaudessasi ja kritisoinnin tarpeessasi (kehtaatkin kys työtä tekeviä moisesta kritisoida, eiköhän sen kritisoinnin osoite ole ne vanhemmat jotka somettavat ja antavat lapsensa pelata pelejä joihin ikä ei riitä jne jne) miten hoitaisit homman tilanteessa jossa

1. Talosta puuttuu 5-7 kasvattajaa

2. Iltapvästä klo15 --> kasvattajia on entistäkin vähemmän

3. Klo15.39 --> kasvattajia on tyyliin 3-4kpl ja lapsia 1-6v ikähaarukassa on vielä n.50-70kpl

4. Ulos ei päästä, koska sataa aivan kaatamalla (ja siitäkin tulee valitusta, kun ainakin ne viimeisimmät lapset ehtisivät kastua läpimäriksi kaikesta varustuksesta huolimatta) tai koska on -15 tai enemmän pakkasta ja vielä tuuleekin.

Eli miten hoitaisit homman ja niin ettei siitä kukaan kritisoisi? Jakamalla ne 3-4 kasvattajaa olemaan kukin yksin omissa ryhmätiloissaan 10-20 lapsensa kanssa+sen ryhmän lasten josta iltavuorolainen puuttuu siis kokonaan, nehän jaetaan silloin niihin muihin ryhmiin tasapuolisesti.

Vai alentuisitko kenties jopa sinne "piirrettytuokiolle" joka on lapsille kuin leffaan menisi, hauska ja kiva kokemus ja samalla näkee muiden ryhmien lapsikavereita.

Älä jumankauta tule rutisemaan asioista joista et mitään tiedä, tule sen sijaan tekemään niitä keikkoja alalle ja katsomaan ja kokemaan millaista äärimmäisen stressaavaa ja raskasta selviytymistä se parhaimmillaankin päivittäin aina jossakin vaiheessa päivää on, oikeasti!!

Saati tuollaisissa erityistilanteissa joiden jälkeen kotiin päästyään tulee itku silkasta uupumuksesta ja väsymyksestä ja menee vähintään 1-2h jotta saa päänsä jotenkuten tyhjennettyä ja voi yrittää rentoutua kunnes menee nukkumaan ja herää ehkä taas yöllä siihen, kun ahdistus kuristaa kurkkua ja miettii kuinka seur työpäivästä selvitään, kun 1, 2, 3, 4 jne työkaveria sairaana ja muuten poissa eikä sijaisia saa.

Tervetuloa! Tule ja koe ja kokeile, arvostele sen jälkeen!

Elämä on valintoja ihan uravalinnasta lähtien. Ei auta ruikuttaa kun on oman valintansa tehnyt.

Kunpa olisikin tiennyt uran alkuvaiheessa, että tällaista tulee olemaan. Tätä työvoima- ja sijaispulaa ei kuitenkaan ole aikaisemmin ollut, vaan se ainakin omassa kunnassa on tullut tässä ihan parin vuoden sisään, kaiketi 2020 koronakevään jälkeen. Se olikin kummaa aikaa, kun kukaan ei sairastanut koko keväänä, sijaisia ei edes tarvittu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Alalla ei ole riittävästi työntekijöitä.

Ei ole niitä koulutettuja ja päteviä hoitajia, opettajia ja sosionomeja, jotka suostuisivat olemaan toteuttamassa tämmöistä lasten kaltoinkohtelua ja tietoista lain rikkomista yhtään millään palkalla.

He ovat lähteneet pois, irtisanoutuneet niistä huonoista työsuhteistaan.

Jotkut siellä pitää hommaa yhä pystyssä, oli minkälainen kurjuus tahansa, jotkut sijaistaa pakotettuina tai huvikseen.

Yhä suurempi osa ei."

.

Tuo juuri. Yllä joku linkkasi Hesarin mediauutiseen, jossa opetusministeri Li Andersson yhä jankuttaa, että lisäämällä vakaopettajien koulutuspaikkoja homma ratkeaa. No ei ratkea. Sinne on koulutettu jo hirveät määrät opettajia, muttei ne jää sinne tekemään tuollaista työtä, noihin olosuhteisiin ja tuolla palkalla. On typerää sanoa, että "jatkossakin sosionomeilla on paljon tarjolla työpaikkoja varhaiskasvatusalalla". No varmasti on, kun tämä lakimuutos ja samalla tehty palkan alennus saivat sosionomit poistumaan päiväkodeista muille aloille tai sote-töihin. Siis oli päteviä opettajia, mutta ne kirjattiin lakitekstillä sieltä ulos ja nyt koitetaan kouluttaa toisia opettajia tilalle. Eikö ihminen halua myöntää, että vakalaki ja sen erittäin huonosti vedetty lanseeraus aiheuttivat tämän kriisin? Hoitajille tehtiin sama, häpäistiin koko osaaminen ja nyt ruoskitaan hakemaan töiden ohessa omalla ajallaan opiskelemaan uusiksi opettajiksi, jotta voivat sitten tehdä lähestulkoon samaa työtään kuin tähänkin asti. Pidetään vielä huoli, ettei muuntokoulutuksiin pääse kuin pieni osa, muut jäävät kitumaan yksinään sinne lapsilaumaan. Näkeekö joku, että tällainen 12 vuotta kestävä "siirtymäaika" , ja näin huonosti hoidettuna, ei muka jättäisi karmeita jälkiä siihen osallisten lasten, heidän perheidensä ja muutoksessa tuhottujen aikuisten ammattilaisten elämiin?

Niinpä ja näinpä.

Omalla työpaikallani josta nyt joulun alla irtisanouduin, peräti 4 ex-hoitajaa valmistunut tai valmistumassa sosionomiksi eikä heistä kukaan jää varhaiskasvatukseen.

Fiksuja, rohkeita ihmisiä! Kaikkea hyvää heille. Tuon koettelemuksen jälkeen ei noiden (naisten) yli enää tässä maailmassa kävellä. Samaa olen miettinyt, että miksi kukaan hoitaja tai sosionomi kouluttautuisi enää tämän kokemuksen jälkeen kasvatustieteen kandiksi ja samalla kahlitsisi itsensä yhä tiukemmin kiinni päiväkotien kurimukseen. Jäädä sinne sammakkolampeen tappelemaan elintilasta häikäilemättömän riiston ja näköalattomuuden keskelle. Maailma varhaiskasvatuslaitoksen ulkopuolella kukoistaa rikkaana ja mahdollisuuksista runsaana. Moni ei edes tiedä, saati välitä, miten tunkkaista, ankeaa ja riuduttavaa arki päiväkotityössä on.

Niinpä. Mutta sanoa mitä muutakaan sitä tekisi, kun ei koulutus riitä oikeastaan muuhun kuin tähän jota tehnyt 20v ja toisaalta ei ole pienintäkään hajua mitä muuta edes opiskelisi, tai siis yrittäisi päästä opiskelemaan, koska eihän sekään ole varmaa, että opiskelupaikan edes saisi.

Ja toisaalta vol2, harvemmalla on varaa lopettaa töitään ja ruveta opiskelijaksi ja sitten taas jos oppisopimustavalla sitä tekisi niin ei senkään paikan saaminen ns tyhjästä, eri alalta, helppo nakki ole, itseasiassa aika mahdoton..

T. Jumissa ja loppu

No juuri tuotahan ne haluavat!!! Idea on se, että tämän "siirtymäajan" aikana koulutetaan uudet tekijät ja uuden ideologian airueet, jotka sitten 2030 ovat kaikki sijoitettuina varhaiskasvatukseen. Ei silloin enää ole minkäänlaista kysyntää yhdellekään näistä tämän päivän arjen sankareista ja vanhan polven tekijöistä. Heitä käytetään hyväksi nyt, väsytystekniikalla, pitämään kulissit näennäisesti pystyssä ja uurastamaan siellä, että ryhmät ovat valmiudessa ottamaan lopulta vastaan nämä oikeat sankarit, jotka tulevat "pelastamaan" lähes uponneen laivan vuosina 2027-2030. Sitten sanotaan: katsokaapa nyt, miten uljas uusi systeemi meillä on, kun nämä kandit ja maisterit ovat sen ruorissa.

Tottakai mikä vain näyttää uljaalta ja loisteliaalta, kun sitä verrataan tarkoituksella alasajettuun kurimukseen, surkeuteen ja kaaoksen. On tarkoituksellista, että nyt uutisoidaan varhaiskasvatuksen kriisiytymisestä (punavihreän hallituksen aikana) ja seuraava (oikeistohallitus) saadaan näyttämään muutaman vuoden sisällä pelastajana, sankarina ja urheana vakauden tuojana. Kuvakontrasti vanhan ja uuden, pökäleen ja puhtaan posliinin, kriisi kaaoksen ja järjestyksen välillä on kaikkialle soluttautunutta polarisaatiota tällä hetkellä. Sen varaan kuplat ja kulutus rakennetaan. Populismista muuhunkin politiikkaan ja ekonomian.

On klisee jo esittää Suomessa nuhjuinen, jumittunut matalapalkkaraataja dynaamisen Eloveena-kynttilän kontrastina. Mediakriittisyyttä ja kuvanlukutaitoa tarvitaan näiden voimien tarkasteluun. Mitä mielikuvia tässä luodaan, millaisena minut ja ryhmäni esitetään, kuka esittää ja kenelle? Suostunko tähän!

Mitä niille lapsille siellä vakassa opetetaan? Kuka opettaa? Millä henkilökohtaisilla voimavaroilla?

Et ole siellä jumissa, jollet itse vedä voimiasi alas viemäristä. Sinua käytetään nyt vain hyväksi, eikä yhtään kukaan muista raatamistasi enää huomenna, ensi viikolla, ensi vuonna eikä varsinkaan 2030. (Paitsi oma katkera mielesi ja kulunut kroppasi, tyhjyyden ja epäonnistumisen tunteesi, epäusko ja pettymys.) Silloin on uljas uusi todellisuus ja vanhaa todellisuutta ei muista kukaan. Joku kasvatustieteen maisteri kirjoittaa lopputyönsä siitä, miten huonosti ennen vakassa oli asiat, kunnes tulivat uudet kandit ja maisterit korjaamaan tilanteen. Historiaan jää tuollaiset tekstit, ikään kuin kuvaamaan "totuutta". "Tieteellisesti tutkittua ja todettua tosiasiaa." Ja sitä "tietoa" sitten opetetaan yhä uusille ja uusille opiskelijoille, journalistit lukevat sitä "taustatietoa" ja ns. tieteen varmistamaa totuutta asioista artikkeleidensa tueksi. Ja kansa uskoo.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tää on varmaan vähän off topic, mutta siis katsotaanko päiväkodissa oikeasti piirrettyjä?! 😩 Voi jee. Siis sen lisäksi, että osa pikkulapsista istuu ruudun edessä 24/7 kotona, sitä tehdään myös päikyssä..

Kerropa sinä suuressa viisaudessasi ja kritisoinnin tarpeessasi (kehtaatkin kys työtä tekeviä moisesta kritisoida, eiköhän sen kritisoinnin osoite ole ne vanhemmat jotka somettavat ja antavat lapsensa pelata pelejä joihin ikä ei riitä jne jne) miten hoitaisit homman tilanteessa jossa

1. Talosta puuttuu 5-7 kasvattajaa

2. Iltapvästä klo15 --> kasvattajia on entistäkin vähemmän

3. Klo15.39 --> kasvattajia on tyyliin 3-4kpl ja lapsia 1-6v ikähaarukassa on vielä n.50-70kpl

4. Ulos ei päästä, koska sataa aivan kaatamalla (ja siitäkin tulee valitusta, kun ainakin ne viimeisimmät lapset ehtisivät kastua läpimäriksi kaikesta varustuksesta huolimatta) tai koska on -15 tai enemmän pakkasta ja vielä tuuleekin.

Eli miten hoitaisit homman ja niin ettei siitä kukaan kritisoisi? Jakamalla ne 3-4 kasvattajaa olemaan kukin yksin omissa ryhmätiloissaan 10-20 lapsensa kanssa+sen ryhmän lasten josta iltavuorolainen puuttuu siis kokonaan, nehän jaetaan silloin niihin muihin ryhmiin tasapuolisesti.

Vai alentuisitko kenties jopa sinne "piirrettytuokiolle" joka on lapsille kuin leffaan menisi, hauska ja kiva kokemus ja samalla näkee muiden ryhmien lapsikavereita.

Älä jumankauta tule rutisemaan asioista joista et mitään tiedä, tule sen sijaan tekemään niitä keikkoja alalle ja katsomaan ja kokemaan millaista äärimmäisen stressaavaa ja raskasta selviytymistä se parhaimmillaankin päivittäin aina jossakin vaiheessa päivää on, oikeasti!!

Saati tuollaisissa erityistilanteissa joiden jälkeen kotiin päästyään tulee itku silkasta uupumuksesta ja väsymyksestä ja menee vähintään 1-2h jotta saa päänsä jotenkuten tyhjennettyä ja voi yrittää rentoutua kunnes menee nukkumaan ja herää ehkä taas yöllä siihen, kun ahdistus kuristaa kurkkua ja miettii kuinka seur työpäivästä selvitään, kun 1, 2, 3, 4 jne työkaveria sairaana ja muuten poissa eikä sijaisia saa.

Tervetuloa! Tule ja koe ja kokeile, arvostele sen jälkeen!

Elämä on valintoja ihan uravalinnasta lähtien. Ei auta ruikuttaa kun on oman valintansa tehnyt.

Olet todella väärässä, mutta kommenttisi on erittäin tyypillinen henkilölle joka syntynyt kulta lusikka suussaan ja hanurissaan ja jolle on annettu vauvasta alkaen kaikki mahdollinen ja hyvä elämässä.

Siitäkin huolimatta, että saatat traumatisoitua ajatuksesta niin sanon silti, kaikkien elämä ei ole ollut helppoa, rakastettua, iisiä, tuettua, arvostettua eikä sellaista, että olisi annettu aikaa ja mahdollisuutta miettiä varhaisteininä, että mitä sitä haluaisi elämässään tehdä.

Ei, se on voinut olla päivästä toiseen selviytymistä niillä heikoilla eväillä joita on lapsuudessaan sitä ennen saanut ja vailla kummempaa tukea/apua tietäen, että mitä nopeammin häipyy kotoa niin sitä onnellisempi vanhempi on, vaikka menettäisikin teininsä hälle antamat vuokrarahat (juu maksoin vuokraa alkaen 15v)

Siitä sitten ponnistamaan omaan elämään ja johonkin kouluun ja ammattiin ajatuksena, että "kun vain pääsisi johonkin, pois tästä".

Eli mene aukomaan muualle tai jollekulle toiselle.

Minä olen v.2030 54v ja jään silloin keikkalaiseksi tehden töitä, ainakaan tämän alan, max 3pvänä/vkossa. Juu en ole rikas tms, mutta sitten syön vähemmän ja kulutan vähemmän, jos niikseen on ja toisaalta asuntolainakin on maksettu jo n.4-5v ennen tuota v.2030.

Se on minun strategiani.

T. vakalh

Vierailija kirjoitti:

Minä olen v.2030 54v ja jään silloin keikkalaiseksi tehden töitä, ainakaan tämän alan, max 3pvänä/vkossa. Juu en ole rikas tms, mutta sitten syön vähemmän ja kulutan vähemmän, jos niikseen on ja toisaalta asuntolainakin on maksettu jo n.4-5v ennen tuota v.2030.

Se on minun strategiani.

T. vakalh

Maailma muuttuu. Arvaamattomastikin.

On hyvä, että tiedät, kuinka tulla toimeen vähemmälläkin. Se voi koitua monella tapaa eduksesi tulevaisuudessa.

Pidä itsestäsi, kehostasi ja mielestäsi, hyvä huoli nyt ja vastaisuudessa. Muiden ihmisten ja yhteiskunnan apuun, tukeen ja hoivaan ei kannata enää varata. Sitä yhteiskuntaa, johon sinut on 1970-90-luvuilla kasvatettu ja opetettu, ei enää ole. Jos ei mielesi ja kehosi terveys ole kunnossa ja elämäsi omissa käsissäsi, koittaa vuosikymmenen päästä surkeat ajat.

Suosittelen miettimään joka ikinen päivä, mitä sinä omalta elämältäsi haluat. Ja toimimaan sen mukaisesti. Älä menetä itseäsi, tai sinulla ei ole enää mitään.