Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19734)
Vierailija kirjoitti:
Mites teillä joululomat menee?
Ne tiedetään ehkä 19.12. Ehkä. Kun vanhemmat ovat varanneet joulun hoitoajat.
Mistä niitä etukäteen voisi tietää!?
Lista lomatoiveista on ollut seinällä jo syyskuusta saakka. Vahvistus tehdään 19.12. Esimiehellä on ollut yli 3 kk aikaa niitä tuumailla. Vaikiata on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites teillä joululomat menee?
Niistä "päätetään myöhemmin", sanoi esihenkilö.
Mitä ihmettä tuokin tarkoittaa? Ihmeellistä epämääräistä vellomista ja roikottamista, tyypillistä toki sekin epäkohta vaka-alalla, ei siis mitään uutta auringon alla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites teillä joululomat menee?
Ne tiedetään ehkä 19.12. Ehkä. Kun vanhemmat ovat varanneet joulun hoitoajat.
Mistä niitä etukäteen voisi tietää!?
Lista lomatoiveista on ollut seinällä jo syyskuusta saakka. Vahvistus tehdään 19.12. Esimiehellä on ollut yli 3 kk aikaa niitä tuumailla. Vaikiata on.
KVTES sanoo, että lomat tiedettävä viimeistään 2vkoa ennen ajankohtaa!!
Ja kyllähän vanhemmatkin joutuvat palauttamaan lomakyselypaperit ihan tässä lähiaikoina, reilusti ennen joulukuuta.
Eli jokainen vakapomo joka pimittää ja venyttää lomien myöntämistä joulukuun ensimmäisen viikon jälkeiselle ajalle, rikkoo lakia!
Meillä lasten vanhempien on palautettava joulun ajan lomakyselyt 21.11 mennessä ja siitä sitten n.viikon sisällä eli marraskuun lopussa saamme lomamme ja sen miten toiveemme toteutuu, omaan tietoomme.
Jos loma määrätään, se pitää ilmoittaa kuukautta aikaisemmin. Tai 2 viikkoa aikaisemmin jos on erityistilanne. Joulu on joka vuosi. Älkää suostuuko kaikkeen, yhteys luottamusmieheen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koko viikko vedetty vajaalla, mutta onneksi joka päivä on ollut sentään edes yksi sijainen. Tai no yhtenä päivänä apu tuli toisesta ryhmästä. Lapsia ollut joka päivä liikaa kasvattajamäärään nähden. Ei mitään toivoa ilmoitusvelvollisuuslomakkeen täytöstä ja se olisi muutenkin yhtä tyhjän kanssa - ei ole sijaisia niin ei ole sijaisia. Huomenna tiedän olevani ryhmän ainoa oma aikuinen, mutta sentään yksi sijainen on ilmeisesti tulossa. Aivan poikki.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä irtisanouduin tänään, vielä kun jaksaisi joululomaan asti niin sitten se on adios forever, ei jää ikävä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites teillä joululomat menee?
Ne tiedetään ehkä 19.12. Ehkä. Kun vanhemmat ovat varanneet joulun hoitoajat.
Mistä niitä etukäteen voisi tietää!?
Lista lomatoiveista on ollut seinällä jo syyskuusta saakka. Vahvistus tehdään 19.12. Esimiehellä on ollut yli 3 kk aikaa niitä tuumailla. Vaikiata on.KVTES sanoo, että lomat tiedettävä viimeistään 2vkoa ennen ajankohtaa!!
Ja kyllähän vanhemmatkin joutuvat palauttamaan lomakyselypaperit ihan tässä lähiaikoina, reilusti ennen joulukuuta.
Eli jokainen vakapomo joka pimittää ja venyttää lomien myöntämistä joulukuun ensimmäisen viikon jälkeiselle ajalle, rikkoo lakia!
Harva vanhempi tietää tähän aikaa, milloin saa pitää lomaansa joulun aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites teillä joululomat menee?
Ne tiedetään ehkä 19.12. Ehkä. Kun vanhemmat ovat varanneet joulun hoitoajat.
Mistä niitä etukäteen voisi tietää!?
Lista lomatoiveista on ollut seinällä jo syyskuusta saakka. Vahvistus tehdään 19.12. Esimiehellä on ollut yli 3 kk aikaa niitä tuumailla. Vaikiata on.KVTES sanoo, että lomat tiedettävä viimeistään 2vkoa ennen ajankohtaa!!
Ja kyllähän vanhemmatkin joutuvat palauttamaan lomakyselypaperit ihan tässä lähiaikoina, reilusti ennen joulukuuta.
Eli jokainen vakapomo joka pimittää ja venyttää lomien myöntämistä joulukuun ensimmäisen viikon jälkeiselle ajalle, rikkoo lakia!Harva vanhempi tietää tähän aikaa, milloin saa pitää lomaansa joulun aikana.
Se on sitten vähän niinkuin voivoi.
Lomakyselylaput kuitenkin päiväkodissa jaetaan marraskuun alkupuolella ja loppupuoleen mennessä niihin on vastaukset laitettava.
Monet yksiköt on kiinni ajanjaksolla 24.12-6.1 eli sitten se lapsi rahdataan johonkin päivystys päiväkotiin vieraiden aikuisten ja ympäri kylää tulleiden lasten joukkoon, kun oman talon kasvattajat lomailee.
Sama juttu kesäaikaan, heinäkuussa hoito keskitetään ns päivystys päiväkoteihin jossa ei tuttua hlökuntaa pahemmin paikalla ole.
Vali vali vali vali vali vali vali
Tehkää nyt hemmetti jotain.
Tää loputon valitus, kaivelu ja syyttely on typerää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mites teillä joululomat menee?
Ne tiedetään ehkä 19.12. Ehkä. Kun vanhemmat ovat varanneet joulun hoitoajat.
Mistä niitä etukäteen voisi tietää!?
Lista lomatoiveista on ollut seinällä jo syyskuusta saakka. Vahvistus tehdään 19.12. Esimiehellä on ollut yli 3 kk aikaa niitä tuumailla. Vaikiata on.KVTES sanoo, että lomat tiedettävä viimeistään 2vkoa ennen ajankohtaa!!
Ja kyllähän vanhemmatkin joutuvat palauttamaan lomakyselypaperit ihan tässä lähiaikoina, reilusti ennen joulukuuta.
Eli jokainen vakapomo joka pimittää ja venyttää lomien myöntämistä joulukuun ensimmäisen viikon jälkeiselle ajalle, rikkoo lakia!Harva vanhempi tietää tähän aikaa, milloin saa pitää lomaansa joulun aikana.
Se on sitten vähän niinkuin voivoi.
Lomakyselylaput kuitenkin päiväkodissa jaetaan marraskuun alkupuolella ja loppupuoleen mennessä niihin on vastaukset laitettava.
Monet yksiköt on kiinni ajanjaksolla 24.12-6.1 eli sitten se lapsi rahdataan johonkin päivystys päiväkotiin vieraiden aikuisten ja ympäri kylää tulleiden lasten joukkoon, kun oman talon kasvattajat lomailee.
Sama juttu kesäaikaan, heinäkuussa hoito keskitetään ns päivystys päiväkoteihin jossa ei tuttua hlökuntaa pahemmin paikalla ole.
Nimenomaa voi voi. En osaa kertoa lapseni hoitopaikkaan, milloin lomani on, koska en tiedä sitä ennenkuin asiakkaani eli vanhemmat tietävät omat lomansa. Sitä ennen lomaani ei voi vahvistaa.
VO
Vierailija kirjoitti:
Vali vali vali vali vali vali vali
Tehkää nyt hemmetti jotain.
Tää loputon valitus, kaivelu ja syyttely on typerää.
Jos tämä olisi miesten ala niin ei olisi tälläistä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nyt taas tilipäivänä kun kävin kaupassa ja maksoin pakolliset laskut ei käteen jäänyt mitään. Inflaatio on syönyt kohtuuttomasti jo ennestään heikkoa ostovoimaa.
Käytännössä varhaiskasvatuksessa palkkataso on pienentynyt roimasti. Ei kasvata motivaatiota.
Lisäksi kaupunki on laittanut työaikaseurannan päälle, jossa jokainen minuutti lasketaan, ei sekuntti. Jos jäät tekemään ylitöitä etsiessäsi vaikka rukkasta sen kellonlyömän jälkeen kun työaikasi päättyy, siihen kuluvaa aikaa ei lasketa työajaksi. Tai jos vaikka vanhempi kysyy jotakin. Työaikasi päättyy kun suunniteltu työvuoro päättyy. Mutta jos kirjaat aamulla itsesi sisälle samalla kellonlyömällä kun työvuoro alkaa, esim klo 8:00, olet juuri minuutin työaikaasi velkaa kaupungille. Sekunnit pyöristetään minuuteiksi. Tällaiseksi tämä on mennyt. Kyttäämiseksi.
Ennen tätä työaikaseurantapelleilyä olin usein monta minuuttia ennen työajan alkua paikalla, nykyään tulen minuuttia ennen, että ehdin kirjata itseni sisälle minuutti ennen työvuoroni alkua, ettei tule alitöitä.
Ei varmaan tarvitse mainita, että kirjaus tapahtuu ryhmäpuhelimella, johon jonottavat myös vanhemmat kirjaamaan lapsiaan sisälle. Paras ettei se ratkaisevalla hetkellä soi, sillä silloin kirjaukset eivät onnistu. Puhelin myös liikkuu sinnetännetuonne, ja sitä saa etsiä kissojen ja koirien kanssa aamuisin töihin tullessa.Kyllä on upea toimiala. Kertakaikkiaan.
Siis ymmärsinkö oikein, että työaikaseuranta on kunnassasi uusi asia?!! Meillä ollut käytössä vuodesta 2016.
Vierailija kirjoitti:
Jos loma määrätään, se pitää ilmoittaa kuukautta aikaisemmin. Tai 2 viikkoa aikaisemmin jos on erityistilanne. Joulu on joka vuosi. Älkää suostuuko kaikkeen, yhteys luottamusmieheen.
Ja työnantajan mielestä aina on erikoistilanne. Juuri kuulin pomoltani että hän voi määrätä minut jäämään töihin työvuoroani pidemmäksi aikaa, mikäli hän katsoo sen tarpeelliseksi. Ei auta vaikka minulla olisi varattu lääkäriaika työvuoroni jälkeen. Hänellä on oikeus määrätä ylitöihin lyhyellä varoitusajalla, samana päivänä. Erikoistilanne katsos.
Joka viikko on myös erikoistilanne, kun odotamme työvuoroja seuraavalle viikolle. Erikoistilanne taas. Ei voi ennakoida. Lomissa sama. Erikoistilanteen varjolla lomiakin voi pantata edelliseen päivään.
Kyllä on erikoisia tilanteita kerta kaikkiaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos loma määrätään, se pitää ilmoittaa kuukautta aikaisemmin. Tai 2 viikkoa aikaisemmin jos on erityistilanne. Joulu on joka vuosi. Älkää suostuuko kaikkeen, yhteys luottamusmieheen.
Ja työnantajan mielestä aina on erikoistilanne. Juuri kuulin pomoltani että hän voi määrätä minut jäämään töihin työvuoroani pidemmäksi aikaa, mikäli hän katsoo sen tarpeelliseksi. Ei auta vaikka minulla olisi varattu lääkäriaika työvuoroni jälkeen. Hänellä on oikeus määrätä ylitöihin lyhyellä varoitusajalla, samana päivänä. Erikoistilanne katsos.
Joka viikko on myös erikoistilanne, kun odotamme työvuoroja seuraavalle viikolle. Erikoistilanne taas. Ei voi ennakoida. Lomissa sama. Erikoistilanteen varjolla lomiakin voi pantata edelliseen päivään.
Kyllä on erikoisia tilanteita kerta kaikkiaan.
Ylityöt eivät ole koskaan pakollisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt taas tilipäivänä kun kävin kaupassa ja maksoin pakolliset laskut ei käteen jäänyt mitään. Inflaatio on syönyt kohtuuttomasti jo ennestään heikkoa ostovoimaa.
Käytännössä varhaiskasvatuksessa palkkataso on pienentynyt roimasti. Ei kasvata motivaatiota.
Lisäksi kaupunki on laittanut työaikaseurannan päälle, jossa jokainen minuutti lasketaan, ei sekuntti. Jos jäät tekemään ylitöitä etsiessäsi vaikka rukkasta sen kellonlyömän jälkeen kun työaikasi päättyy, siihen kuluvaa aikaa ei lasketa työajaksi. Tai jos vaikka vanhempi kysyy jotakin. Työaikasi päättyy kun suunniteltu työvuoro päättyy. Mutta jos kirjaat aamulla itsesi sisälle samalla kellonlyömällä kun työvuoro alkaa, esim klo 8:00, olet juuri minuutin työaikaasi velkaa kaupungille. Sekunnit pyöristetään minuuteiksi. Tällaiseksi tämä on mennyt. Kyttäämiseksi.
Ennen tätä työaikaseurantapelleilyä olin usein monta minuuttia ennen työajan alkua paikalla, nykyään tulen minuuttia ennen, että ehdin kirjata itseni sisälle minuutti ennen työvuoroni alkua, ettei tule alitöitä.
Ei varmaan tarvitse mainita, että kirjaus tapahtuu ryhmäpuhelimella, johon jonottavat myös vanhemmat kirjaamaan lapsiaan sisälle. Paras ettei se ratkaisevalla hetkellä soi, sillä silloin kirjaukset eivät onnistu. Puhelin myös liikkuu sinnetännetuonne, ja sitä saa etsiä kissojen ja koirien kanssa aamuisin töihin tullessa.Kyllä on upea toimiala. Kertakaikkiaan.
Siis ymmärsinkö oikein, että työaikaseuranta on kunnassasi uusi asia?!! Meillä ollut käytössä vuodesta 2016.
Ei kai se seuranta itsessään tuossa ongelma ollutkaan vaan se kyttäys. Seurantaakin voi olla monenlaista. Kuulosti kovasti siltä että tuossa tapauksessa seurannan tarkoitus on vain kyykyttää ja laskea sekuntteja, mikä on naurettavaa, varsinkin jos työntekijöiltä vielä puuttuu asianmukaiset laitteet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos loma määrätään, se pitää ilmoittaa kuukautta aikaisemmin. Tai 2 viikkoa aikaisemmin jos on erityistilanne. Joulu on joka vuosi. Älkää suostuuko kaikkeen, yhteys luottamusmieheen.
Ja työnantajan mielestä aina on erikoistilanne. Juuri kuulin pomoltani että hän voi määrätä minut jäämään töihin työvuoroani pidemmäksi aikaa, mikäli hän katsoo sen tarpeelliseksi. Ei auta vaikka minulla olisi varattu lääkäriaika työvuoroni jälkeen. Hänellä on oikeus määrätä ylitöihin lyhyellä varoitusajalla, samana päivänä. Erikoistilanne katsos.
Joka viikko on myös erikoistilanne, kun odotamme työvuoroja seuraavalle viikolle. Erikoistilanne taas. Ei voi ennakoida. Lomissa sama. Erikoistilanteen varjolla lomiakin voi pantata edelliseen päivään.
Kyllä on erikoisia tilanteita kerta kaikkiaan.Ylityöt eivät ole koskaan pakollisia.
Esimies voi kuulemani mukaan määrätä ylitöihin niin halutessaan. Hän voi myös mielivaltaisesti vaihtaa työvuoroni jo julkaistusta työvuorolistassa olevasta vuorosta poiketen.
En sitten tiedä onko esimiehellä tosiaan työnjohdollinen oikeus näin toimia, vai onko vain pissa noussut hattuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos loma määrätään, se pitää ilmoittaa kuukautta aikaisemmin. Tai 2 viikkoa aikaisemmin jos on erityistilanne. Joulu on joka vuosi. Älkää suostuuko kaikkeen, yhteys luottamusmieheen.
Ja työnantajan mielestä aina on erikoistilanne. Juuri kuulin pomoltani että hän voi määrätä minut jäämään töihin työvuoroani pidemmäksi aikaa, mikäli hän katsoo sen tarpeelliseksi. Ei auta vaikka minulla olisi varattu lääkäriaika työvuoroni jälkeen. Hänellä on oikeus määrätä ylitöihin lyhyellä varoitusajalla, samana päivänä. Erikoistilanne katsos.
Joka viikko on myös erikoistilanne, kun odotamme työvuoroja seuraavalle viikolle. Erikoistilanne taas. Ei voi ennakoida. Lomissa sama. Erikoistilanteen varjolla lomiakin voi pantata edelliseen päivään.
Kyllä on erikoisia tilanteita kerta kaikkiaan.
Viikko kerrallaan työvuorot???
Introvertti/extrovertti-keskustelusta sen verran, että nämä ovat persoonallisuuspiirteitä. Kumpikin voi olla tai olla olematta sosiaalinen.
Sosiaalisuus on toisten huomioonottamista ja kykyä yhteistyöhön ja empatiakykyä.
Usein ajatellaan väärin, että vilkas ja puhelias on samaa kuin sosiaalinen. Näin ei ole. Hänhän voi olla myös enpatiakyvytön sähläri. Vastaavasti hiljainen ja vetäytyvä extrovertti voi omata hyvän empatiakyvyn.